領導者會議講話的(二)

領導者會議講話的(二)領導者?如何即席講?話即席講?話，是每一?位從事領導?工作的同志?常遇到的事?情。如果一?名領導者每?一次即席講?話都講得生?動、精彩，?無疑會給聽?眾留下一個?深刻的印象?，使聽眾對?領導者充滿?信心。如果?一名領導者?離了講話稿?，說起話就?結結巴巴、?言不達意。?漫無邊際，?就會給聽眾?留下“__?_”的印象?，充其量只?是個“念報?告的領導”?，領導者的?威信也就難?以樹立起來?了。因此，?提高即席講?話的水平，?是領導者的?一門必修課?和基本功。?領導者的即?席講話要想?講得精彩、?生動。筆者?淺見如下：?講短，是?即席講話成?功與否的關?鍵，也是評?判衡量一名?領導者才思?是否睿智敏?捷。處事是?否練達利落?的標準之一?。講短的?前提是講精?，而要講得?精，只能在?深入調查研?究，掌握大?量的第一手?資料的基礎?上，通過去?粗取精，去?偽存真地加?工提煉才能?實現(xiàn)。因此?，領導者在?重要會議上?發(fā)表即席講?話前，要深?入基層，深?入實際，圍?繞會議的主?旨，廣泛聽?取和征求不?同層次。不?同方面干部?群眾的意見?，抓住一些?帶根本性、?傾向性的問?題，進行調?查剖析，善?于從特殊中?發(fā)現(xiàn)一般，?從現(xiàn)象中透?視本質，并?從理論與實?踐的結合上?加以概括歸?納，把握住?問題的實質?，自己動手?，將重要的?觀點，獨特?的見解，精?湛的論述，?生動的事例?，編織成演?講綱目。這?樣，講起話?來，不但條?理清楚，邏?輯性強，有?深度、力度?，而且還能?講得活潑。?生動、簡潔?，使聽眾在?輕松、愉快?的氛圍中受?到潛移默化?的教育和啟?迪。對一般?性的工作會?議，確需領?導者講一講?的，領導者?也應在會前?聽取會議_?__者的情?況介紹，聽?取他們對講?話的要求，?閱讀會議的?有關材料，?會上還要認?真聽取與會?者的發(fā)言，?把握住大家?最關心、最?敏感，亟待?解決的問題?，理清思緒?，打好腹稿?，最好是寫?了個簡單的?提綱，以防?講雜，講偏?，講重復。?領導者作即?席講話，時?間一般不要?超過十五分?鐘。講話時?間長，聽眾?易產(chǎn)生疲憊?厭煩心理，?甚至在心里?喝倒彩，在?臺下“開小?會”。時間?愈短，聽眾?情緒愈好，?精力愈集中?，領導者若?能把握這段?黃金時機，?就能使講話?收到事半功?倍的效果。?因此，要做?到無話不講?，長話短講?，切忌空話?、套話。領?導者如遇下?列情況，一?般不宜作即?席講話，出?席會議的同?級領導中已?有人講話；?會議原本沒?有安排講話?，會議主持?人臨時動議?；會議時間?已超過兩小?時；會場紀?律開始松弛?，出現(xiàn)“小?會”和人員?流動；臨近?中、晚餐時?間或晚上會?議時間已超?過___時?，如遇上述?情形。領導?者應來個“?此時無聲勝?有聲”。?講實，是即?席講話能否?激起聽眾共?鳴的重要環(huán)?節(jié)，也是聽?眾衡量領導?者是否具有?務實精神，?是否體察民?情的標準之?一。領導?看作即席講?話，只有講?得實在，才?能增加聽眾?對其的信任?程度，引發(fā)?聽眾的心理?共鳴，收到?應有的效果?。在即席講?話中，領導?者要少講“?普通話”，?不講大話、?空話、糊涂?話。多講與?會者關心的?事，多講與?會者心里想?說的話，多?講與會者想?解決而正是?會議著力要?解決的問題?，并表明領?導機關的態(tài)?度，拿出切?實可行的措?施和辦法。?這里有一實?例，能夠說?明一些問題?。___年?春，某縣縣?委、政府召?開全縣清理?黨政干部營?建私房動員?大會，會議?最后一項議?程是請地委?駐縣清房工?作組組長講?話。這位工?作組長在即?席講話中，?既沒有去羅?列組合優(yōu)美?華麗的詞藻?，也沒有去?推敲斟酌新?穎時髦的觀?點，而是緊?緊抓住群眾?最關心的熱?點問題，把?清理黨政干?部營建私房?作為___?斗爭的突破?口，講實話?，表硬態(tài)，?從而調動了?聽眾的情緒?，引起了與?會者的強烈?共鳴，把動?員大會推向?了___。?這位工作組?長的講話全?文如下：“?同志們，我?們地委駐縣?清房工作組?是前天到達?縣城的。一?天多時間來?，接待了不?少同志，這?些同志多數(shù)?是來反映情?況和說明問?題的，但也?有一些人是?來探虛實、?摸底細、攀?熱呼、說人?情的。在我?接待的同志?中，屬于后?一種情況的?科局級干部?就有___?人。這樣，?就逼得我們?不得不表?明工作組的?立場和態(tài)度?了（聽眾鼓?掌）。對前?來反映情況?的同志，我?們熱忱歡迎?，___小?時接待，并?且保證絕對?保密。為了?方便群眾_?__，我通?報一下工作?組的辦公地?點和___?號碼。辦公?地點，在縣?委招待所４?棟６、７、?___號房?間。___?號碼是２１?５１１。對?前來說明問?題的同志，?我們坦誠相?待，清茶一?杯；對那些?套近乎、拉?關系。說人?情話的人，?我們態(tài)度是?，耐心接待?，弄___?象，堅決查?處，決不手?軟（聽眾熱?烈地鼓掌）??？偠灾?，我們的態(tài)?度是：在縣?委、縣政府?的統(tǒng)一領導?下，充分發(fā)?動和依靠人?民群眾，不?把全縣科局?以上干部營?建私房問題?查個水落石?出，我們工?作組就不撤?離；我的“?烏紗帽”就?不再戴在頭?頂上（聽眾?長時間的熱?烈鼓掌）。?講新，是?即席講話中?的調動聽眾?情緒的有效?手段，也是?聽眾評判領?導者看問題?是否有深度?