試用期工作報告范文

第73頁共73頁試用期工作報告范文試用期工作報告范文。尊敬的領導：我于xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。在輪崗實習期間，我先后在工程部、本錢部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷進步充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。工作轉(zhuǎn)正報告·鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報告·共青團工作報告·年度工作報告·企業(yè)工作報告經(jīng)過這六個月，我如今已經(jīng)可以獨立處理公司的帳務，整理部門內(nèi)部各種資料，進展各項稅務申報，協(xié)助進展資金分析^p，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多缺乏，處理問題的經(jīng)歷方面有待進步，團隊協(xié)作才能也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以進步自己業(yè)務才能。這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來!f132.更多工作總結延伸閱讀公司行政助理試用期工作報告公司行政助理試用期工作報告當初來到公司時，我還是一個沒有任何工作經(jīng)歷的新人，當初對公司的信心也不是很足，因為我覺得，在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情，因為沒有經(jīng)歷，我怕通過不了公司的試用期。不過既然開場了，我就要開場工作了，我一直在不斷的努力，我一直在兩個月里堅持自己的想法，我一直不斷的進步，我很欣喜我的才能的進步。參加公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經(jīng)歷，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的進步。這兩個月的工作總結主要有以下幾項：1、工作質(zhì)量、成績、效益和奉獻。在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中汲取經(jīng)歷，使工作程度不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的奉獻?？偨Y兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)視工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反響員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的開展做出更大更多的奉獻。2、專業(yè)知識、工作才能和詳細工作。公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比擬瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，進步了工作才能，在詳細的工作中形成了一個明晰的工作思路，可以順利的開展和完本錢職工作。在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目的，積極的完成了以下本職工作：〔1〕辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作；〔2〕工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；〔3〕協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱；〔4〕公司車輛的違章及用車情況的管理；〔5〕協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排；分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；〔6〕每星期對考勤進展統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況；〔7〕辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作；〔8〕后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換；〔9〕認真地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。3、需要學習并理論的工作，總結如下：〔1〕加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)歷；〔2〕網(wǎng)上人員的招聘、挑選及面試通知等工作；(3)加強文字功底；〔4〕加強其他公司所要求的才能要求等。4、工作態(tài)度。認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議：(1)建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理形式跟之前沒有行政部差不多?！?〕建議取消員工在本單位效勞缺乏一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定〔壓力越大彈力越大〕，建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一局部作為培訓費用，在本單位效勞一年以上返還，缺乏一年的就當作賠償本單位的培訓費用?！?〕建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂?shù)说牟拍苡邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。不知道兩個月的試用期我在領導和同事中的形象到底是怎么樣的，我也不知道自己是否可以留在公司中繼續(xù)工作，我相信我可以發(fā)揮出我的才能，為公司的開展做出更大的奉獻！優(yōu)質(zhì)總結：試用期工作報告范文匯編八篇試用期工作報告【篇一】我叫xx，今年xx歲。202_年在xx學院畢業(yè)后，來到了xx，進入xx工作，主要負責質(zhì)量管理部的體系建立、體系修改、維護體系運行。在任職期間，領導分配的各項任務和崗位范圍內(nèi)的各項工作都能及時順利地完成，且工作主動積極，不怕苦、不怕累、勤勤懇懇、扎扎實實。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，獲得了長足的開展和宏大的收獲，現(xiàn)將工作試用期總結如下：202_年xx月在進入xx后，第一個任務就是被派到公司新研發(fā)的核心產(chǎn)品xx的事業(yè)部中，擔任檢驗員。由于在校時的專業(yè)不對口，所以在此期間，我加倍努力學習，在這期間首先要熟悉消費圖紙，這也進步了我看圖識圖的才能。另外檢驗期間必須先理解檢驗作業(yè)指導書，熟悉車間現(xiàn)場流程，也為以后的工作奠定了堅實的根底。另外及時記錄測量的真實、完好的數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品追溯提供較大幫助。在日常檢驗中我發(fā)現(xiàn)問題后，盡量自己來找相應部門進展處理后上報部門領導，遇到自己處理不了的事情再由上級領導進展處理，這樣也增加了我的經(jīng)歷，并且鍛煉了我獨立自主的才能。通過長期的鍛煉，我對工作現(xiàn)場的流程越來越明晰，對檢測設備越來越熟悉，與工作的同事們也越來越親近。在這一段時間我的個人才能有了很大的進步，這和領導的關心及身邊同事的幫助時分不開的。通過長期的鍛煉，我對工作現(xiàn)場的流程越來越明晰，對檢測設備越來越熟悉，與工作的同事們也越來越親近。在這一段時間我的個人才能有了很大的進步，這和領導的關心及身邊同事的幫助時分不開的，我所有的一切才能都是公司將我培養(yǎng)出來的，我評定職稱后，會更加努力的工作，回報公司。以上是我從事工作以來的主要工作經(jīng)歷。做為一名質(zhì)量管理人員，我是邊工作邊學習著，一步一步向前開展，在工作中積累了一些非常有用的工作經(jīng)歷，但在以后的工作中，我還將進一步加強學習，努力工作，積極參加專業(yè)理論學習，再配合實際操作，不斷進步自己的專業(yè)技能，為企業(yè)的生存、改革與開展做出積極奉獻。試用期工作報告【篇二】三個月的時間猶如閃電般剎那的迅速，竟是如此匆匆而過。這是我進入xx醫(yī)院的“瞬間”?；貞涍@僅有三個月的時間，對我來說，它卻又是那么的充實，耐人回味、考慮……這種試用期對我而言還是初次體驗，內(nèi)心有著無比矛盾的心情與壓力。但是我想到這對我來說也不無是一種難得的經(jīng)歷和磨練，于是便全部武裝，信心十足的走上了這段旅程。因為在此之前的工作也中心，即使他們之間有著一定的差異，但我相信只要自己努力、認真的對待一定可以被認可。我進入醫(yī)院首要的任務是熟悉整個體檢系統(tǒng)軟件，包括各種信息資料錄入與維護，各科室疾病診斷以及各種常見問題的排查與糾正等等。接觸類似軟件，還是剛時在醫(yī)院里的經(jīng)歷，而且當時僅僅是做到了可以錄入，相對于如今的要求，間隔還很遠，剛開場我有些忐忑不安，很是擔憂?！凹葋碇?，那么安之”就是懷著這種心情我竭力的學習著。當天，剛好有一個配對上的問題，急需要解決，護士長給我軟件資料，讓我試著解決，我的不安到達了極點，假如這個問題難住了我或許我也就失去了公司的信任。先是看資料看不懂，資料怎么會有“對癥下藥”的“處方”呢？沒方法我就翻開系統(tǒng)，一點一點的去理解它的各種功能，功夫不負有心人，我終于找到理解決方案，問題很快便被排除了。同時我也明白了一些道理：一是理論才是的；二是只要不言放棄，便不會失?。蝗恰盁o難事，只怕有心人”是實實在在的真理。隨后的日子里我又陸續(xù)的遇到很多的問題，特別是眼科，因為疾病種類較多經(jīng)常會出現(xiàn)配對上的問題，如自動診斷不出、診斷重復出現(xiàn)，診斷出現(xiàn)錯誤等等各種各樣想像不到的問題，我就是遵循上面的學習方法和道理來一一排除的。另外的一些任務，根本上是我所熟悉的了，除了一些非本質(zhì)上的因素，我一般可以做到。當然在此期間我仍然有很多的收獲。首先是進一步純熟掌握了測量、脈搏、身高、體重、體脂肪率、hp、抽血等根本體檢工程，以及導檢方面，與客人的溝通、安排各科室侯檢方法等，其次是學習了眼科視力與眼壓測量并熟悉運用各種測量技巧，再次是測量的學習。還有消毒方面的知識穩(wěn)固以及在服從護士長安排重要性的認識上均有了更深的認識與理解等?？傊?，在醫(yī)院的這段日子里，我受益匪淺，拓寬了對護士角色理解的知識視野，相信在將來的護士生涯中，我會更加完善我人生的護士形象。試用期工作報告【篇三】經(jīng)過了實習階段，逐漸體會到辦公室文員崗位職責有多么的不容易，工作報告、打印文件、整理資料等一大堆事都等著處理，忙完了，好不容易等到星期五，想放松一下，可是，還有一周工作情況報告沒寫好，個人認為：辦公室文員一周工作情況報告詳細有幾個細節(jié)要注意的。一、記錄每天所做的工作內(nèi)容，做好工作記錄表。二、做好會議記錄，列出一周的工作重點。三、做好獎勵、處分的登記表，將公司制度落實到實處。四、做好新人培訓方案，讓新人入職到轉(zhuǎn)正更快地成長。五、協(xié)助領導做好考核制度，加強對人事的管理。一定要實事求是，成績不夸張，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析^p、得出教訓的根底。條理要清楚。報告是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到報告的目的。要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的，有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。報告中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。試用期工作報告【篇四】我于xxxx年11月25日入職，至今已經(jīng)x月余，這段時間里，在醫(yī)院領導、科室主任、帶教老師以及同事們的關心和幫助下，我很快熟悉了新的工作環(huán)境、操作系統(tǒng)和醫(yī)院規(guī)章制度等，完成了相關工作任務。初來xx社區(qū)衛(wèi)生效勞中心，第一印象是盡管醫(yī)院規(guī)模不大，但設施、部門一應俱全，而且同事之間非常熟悉，工作配合很和諧，科室之間互相幫助。身邊的領導和同事認真負責，業(yè)務精湛，腳踏實地，具有追本溯的探究精神。我深知，在基層工作，和大醫(yī)院一樣，必須具備真才實學才能更好地為患者效勞，為患者解決問題。作為一名醫(yī)務工作者，為患者效勞，既是責任，也是義務。所以在工作中，努力進步自己的思想道德素質(zhì)和業(yè)務程度是我們的立身之本，我們面對男女老幼的患者，且家庭背景、教育背景及工作經(jīng)歷不同，接待患者的時候要一視同仁，并且結合各自的特點處方用藥。作為醫(yī)生，應當學會以病人為師，病人出現(xiàn)身體不適病癥，我們醫(yī)生想方法幫助患者解決問題，這才有了醫(yī)學的不斷開展與進步〔《新編接診學》〕。同事們每周要參加全市全科醫(yī)生崗位練兵，進步自身業(yè)務程度。我雖然是中醫(yī)醫(yī)師，但我仍然希望我擁有這樣的才能。作為醫(yī)生，要不斷進步自身業(yè)務程度，才能純熟解答病人的疑問，讓每一個就診的患者滿意；要不斷學習醫(yī)患溝通技能，讓我們講出來的道理為患者所承受，使醫(yī)患之間少一些誤解，多一些理解，才能保持良好的醫(yī)患關系。我來**社區(qū)衛(wèi)生效勞中心后臨床技能得到了進步，以前降壓藥、降糖藥、心電圖對我來說生疏而遙遠，在三甲醫(yī)院規(guī)培期間，對于不是本科室的疾病一般都是直接請相關科室會診開藥即可，自己科室只管本科疾病。規(guī)培也只是系統(tǒng)學習，而不知道如何開具每一種降壓藥、降糖藥，帶教老師也沒有系統(tǒng)講解。心電圖反復學習反復忘記，因為用到的時候比擬少。我的帶教老師白瑞瑞醫(yī)生給我重新講解，我重新學習，方才有了些眉目。在全科工作對我來說是鍛煉也是考驗，使我可以有時機理論自己所學西醫(yī)相關專業(yè)知識和操作技能，全科所涉及的疾病包括呼吸系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、內(nèi)分泌、神經(jīng)系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)、外傷、皮膚等相關知識，熟悉并掌握相關疾病診斷、鑒別診斷、相關檢查與治療，催促我不斷回憶教材根底知識，準確掌握藥物選擇與用量。熟悉急救藥品，掌握急救知識，更好地為患者效勞。當前社會突發(fā)急性事件增多，自己面對突發(fā)情況時可以給予患者急救。當然，中醫(yī)知識也不能丟，在原來所學根底上更加深化、進步，增加臨床經(jīng)歷。xx中心是一個優(yōu)秀的團隊，每周組織屢次業(yè)務學習，不放棄每一個人，要求人人參加，并且邀請外院專家來社區(qū)授課。著名教育家葉圣陶曾說，“我想，一個人總得對世間做一點事。世間固然像大海，可是每一個人應該給大海添上自己的一勺水”。團隊是由每一個整體構成的，只有人人積極向上，團隊才能更強。這是我的第一份工作，我很珍惜，來到這里，我學到的第一課就是上班要準時，杜院長說，假如每個人上班都遲到，那企業(yè)要如何管理？往后的日子里我會合理安排好自己的時間。年底入職，經(jīng)歷了醫(yī)院最繁忙的階段，有安貞醫(yī)院考核，中日醫(yī)聯(lián)體考核，同事們的'。崗位練兵考核，朝陽區(qū)衛(wèi)健委考核工作，醫(yī)院的領導及同事們，團結一心攜手應對，順利通過。身邊同事樂于助人，平易近人，工作互相配合，具有團隊協(xié)作精神。杜院長為人和藹，對待患者有耐心，結合患者疾病病癥表現(xiàn)，考慮疾病全面準確，可以準確給予患者用藥及生活方式指導?？剖抑魅渭案魑恢鞴苡凶约旱膬?yōu)點，分別負責不同的事項，包括病歷書寫、醫(yī)保政策規(guī)定、公衛(wèi)效勞、醫(yī)師診療比和藥占比等。無論業(yè)務程度和工作作風，上級醫(yī)師是我的典范，我還有很多需要學習的地方。xxxx年初，新型冠狀病毒感染的肺炎席卷全國，涉及國外，牽動著每一個人的心，人人戴口罩防護，關注疫情。這場突如其來的傳染病，或許是因為人們肆食野味，但目前還不很明確。就像古代瘟疫襲來，人人戒備。歷來講人定勝天，事實證明，無論人類社會多么先進，科技如何興旺，都要遵循自然規(guī)律，否那么會受到大自然的懲罰。醫(yī)學也有自身的局限性，作為醫(yī)生，我們應當，有時去治愈，常常去幫助，總是去撫慰。感謝院領導、科室主任、帶教老師及同事的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。感謝醫(yī)院給我的工作時機，還提供了這么優(yōu)秀的平臺讓我施展所學，在新的一年里我要更加努力工作，不斷進取，時刻以讓患者滿意的要求去鼓勵自己，使自己在以后的工作中獲得更大的進步。試用期工作報告【篇五】我于202_年10月21日進入公司，開場為期三天的無薪試用，202_年10月26日正式進入試用期，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面我主要就我的工作內(nèi)容、工作目的、執(zhí)行方案、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進展匯報：一、工作內(nèi)容進入試用期以來，我的工作主要是：1、掌握按揭貸款的相關知識，并給銷售部人員培訓；2、協(xié)助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料；3、及時更新銷售狀態(tài)的記錄。二、工作目的有目的才會有前進的方向。試用期中，我的業(yè)務目的是在15天內(nèi)有才能給銷售部人員培訓按揭貸款的知識；在20天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料；確保房銷售狀態(tài)、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致。試用期中，我的個人目的是在20天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項；一個月后可以順利轉(zhuǎn)正。三、執(zhí)行方案為了實現(xiàn)工作目的，我的執(zhí)行方案如下：1、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭貸款的相關知識，并整理成資料。2、工作7日內(nèi)就我理解的按揭知識對銷售部人員進展理論知識的培訓。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料，為方便講解，制作成PPT。培訓后，總結銷售部人員期望理解的按揭問題，并在一周內(nèi)整理出來。3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料，擬定在20天內(nèi)準備齊全。由于之前沒有經(jīng)歷，協(xié)助我們的首位按揭客戶準備按揭資料，主要是在“通路”，一方面理解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料，一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經(jīng)理建立良好的友誼，樹立好公司形象和個人形象。4、工作15日內(nèi)有才能為銷售部人員培訓按揭貸款的知識，并讓他們感覺到我很專業(yè)。工作思路是：在第二次培訓之前，比照擬常見的問題進展總結，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問、總結，使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據(jù)。5、在3天內(nèi)，結合認購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表，保證內(nèi)容一致。6、在試用期，端正學習態(tài)度，做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工，并自愿加班學習專業(yè)知識，以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正。四、執(zhí)行效果“華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場，贏在執(zhí)行！”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性，換言之，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是親密相關的?，F(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結如下：1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務。剛進入公司，x____給我出了按揭貸款的八個問題，包括按揭貸款的含義、按揭出現(xiàn)的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提早還款、二次購房按揭的規(guī)定，要求我在三天內(nèi)完成。實際上，我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個問題給x____和同事劉冰進展了講解，講解時我做到了完全脫稿，x____對我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定。2、就按揭貸款的知識，我先后對銷售部人員進展了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進展培訓，盡管我做了充分的準備，但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間，只是學習了按揭的理論知識，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進展研究，所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識，半個月后我給銷售部人員進展第二次培訓。在第二次培訓之前，我比照擬常見的問題進展了總結，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進展詢問，之后自己加以總結，使培訓資料不斷完善，更加詳細，鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深化的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的答復他們提出的問題，培訓完畢前我就培訓內(nèi)容進展了隨機提問，根據(jù)銷售部人員的答復情況，說明他們掌握的情況良好。3、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內(nèi)準備好了按揭資料，比預定目的提早了2天。剛開場，我們首位按揭____是按照工行提供的《資料清單》準備的，拿到工行審核，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業(yè)法人代表，所以讓其補充公司資料，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學到的知識添加到資料清單中。三天后，我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗資報告需整本復印、造三個月工資表，之后我再聯(lián)絡客戶，再完善《辦理按揭資料清單》，并添加準備資料的考前須知，如此反復補充了五次資料，我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全，辦理按揭的“路”走通了。同時，為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料，我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》〔模板〕、《企業(yè)經(jīng)營情況報告》〔模板〕、《工資表》〔模板〕，這些材料整理的詳細、詳細、明晰，給辦理按揭的客戶減少了許多費事，必定進步辦理按揭的效率。另外，由于我和x____制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價，并向我索要，當作了他工作的參考資料；經(jīng)過與工行個貸中心曹主任、宋經(jīng)理屢次交往，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。試用期工作報告【篇六】一、感受和心得體會1.確定了目的，明確了方向。經(jīng)過此段時間對公司的理解及理論工作，讓我們看到了希望，確定了目的，明確了方向;椰島是一個優(yōu)秀、開展?jié)摿甏蟮钠髽I(yè)，選擇在椰島工作，是我的愿望，我相信在椰島工作能實現(xiàn)我的理想，展現(xiàn)我的才能。2.建立了良好的心態(tài)——良好的心態(tài)是走向成功最重要的前提。我們的工作要求比擬細致，而我們做免品活動，并不是要我們?yōu)榱舜黉N而做促銷，這是我們學習的一個過程，是讓我們從中理解工作流程，深化考慮，理解更深層次的東西;工作看起來很簡單，但做起來其實是比擬細致的工作，需要花費大量的精力與耐心，所以保持一個良好的心態(tài)，才能讓我們在工作中不斷提升我們的才能。3.適應了新的環(huán)境，建立了再學習的才能。步入社會，融入社會，是生存的前提;經(jīng)過此段時間的工作和學習，我們適應了椰島的工作方式，在工作中我們通過學習和考慮，建立了面對新事物學習新事物，考慮創(chuàng)造，步步提升，強化自己的才能。4.形成一種新的思維形式。每當遇上新問題，思維的第一發(fā)應是“該怎么解決，解決的方法有哪些，方法有1、2、3……”而不是推脫或是找借口，也不是首先想著請教領導。良好的思維方式是我們走向成功的捷徑。5.做事注重細節(jié)，從細致處尋找打破。一滴水可以折射太陽的光芒，最不起眼的細節(jié)中蘊藏著事物的本質(zhì)。古人云“千里之堤，潰于蟻穴”，強調(diào)不要無視小的失誤;而“千里之行，始于足下”那么說明，要想獲得成功，也必須一步一步做起。椰島銷售網(wǎng)絡已經(jīng)建全，但是網(wǎng)絡覆蓋密度不一，疏漏在所難免，我們只有從細節(jié)處尋找打破，雞蛋里找骨頭才能不斷提升完善。我們正在努力培養(yǎng)我們準確的處事方式，細心的態(tài)度。二、才能的提升1.樹立了良好的心態(tài)，奮進的決心。2.吃苦耐勞，勤奮進取，學以致用是開展的根底，也是成功的前提;此段時間的實戰(zhàn)，讓我們明白了只有吃得苦中苦才能走的遠，爬的高。3.明白了椰島公司創(chuàng)業(yè)的困苦，開展的艱辛，公司壯大完善的漫漫長路，明白了成功背后必須付出千倍的努力，歷經(jīng)了萬難的困苦，也明白了生活的不易。4.建立了隨機學習的才能;建立了進取的精神，再學習的才能;建立了做事三思后行，事后的才能。5.明白了團隊合作的重要性;公司是大家，是小家;公司的拓展只有大家齊心協(xié)力共同努力，才能把拓展宣傳整體搞上去;銷售量只有大家共同努力才能進步;再好也不能帶動整個公司，只有共同努力才是王道;團結是公司開展的根本，切忌因競爭而影響公司開展。6.鍛煉了膽量，在促銷過程中，面對消費者由開場的拘謹?shù)饺缃衲芊浅Ａ骼妥匀坏南蛎恳晃幌M者和宣傳我們的產(chǎn)品。7.加強了溝通才能，每到一個新的地方都要跟老板和效勞員打好交道，建立良好的關系，做好公司的形象，為以后的活動及公司的開展打好根底，這樣也大大的鍛煉了自己，學到了更多的溝通技巧。8.學會做人，有始有終;我們與老板建立良好的關系，有利于下次活動的展開;活動后處理好善后工作，給老板留下良好的形象，有始有終，建立公司形象。三、促銷的流程促銷工作是一個循序漸進，一環(huán)扣一環(huán)的工作。我們在促銷中的工作安排直接影響著我們促銷是否能順利的進展下去。1.事前的準備是促銷的開場，也是根底。促銷點的選點尤其重要，什么時間段選擇什么地方做促銷效果最明顯;排點，安排時間，離得比擬近的點時間上要錯開，不宜同時進展。2.人員安排，人員安排是促銷中很重要的一個環(huán)節(jié)，在安排人員時要合理，人流量較大的地方安排兩個或者兩個以上的促銷員，人流量小的地方安排一個促銷員就可以了。3.讓老板壓貨，跟老板打好交道，讓老板覺得我們促銷是為了他好，為他盈利。4.準備贈品;準備好贈品，并方案好贈品的發(fā)放，如何贈送才能更大吸引消費者，但禮品的本錢又在我們控制的合理范圍之內(nèi);贈品的安排量根據(jù)也應該根據(jù)各個點的不同情況安排，人流量比擬多的地方適當安排多點，人流量少的地方安排少一點。5.物料準備，我們做促銷肯定會使用很多的必要材料，如：促銷桌、kt板、冰貼以及價格牌等，這些東西我們在促銷之間就應該安排到位。6.產(chǎn)品陳列，堆箱一定要有氣勢，有吸引力，產(chǎn)品的擺放一定要整齊、美觀、大方，給消費者一種美的感覺。7.理解促銷點的價格，盡量建議老板使用我們的推廣價格，但不能強迫性要求。8.觀察整個促銷點的形象是否做好，沒做好的像方法進展整改，及時解決。9.促銷工作完成，拾掇好東西，整理干凈，管理好剩下的贈品，和老板打招呼，分開。四、體會的促銷技巧在促銷過程中，促銷技巧非常重要，是能決定你的銷量和產(chǎn)品推廣的根底。我們在促銷過程中要充分運用各種各樣的促銷技巧以實現(xiàn)我們的促銷目的。1.主動熱情，給人一種親切的感覺。7.促銷展臺要形象生動化，產(chǎn)品的陳列即要有氣勢又要整齊美觀，更要具有吸引力，能吸引更多的消費者來____的產(chǎn)品，理解我們的產(chǎn)品，購置我們的產(chǎn)品。8.和老板以及同事打好關系，搞好工作氣氛，一個良好的工作氣氛不僅能使工作順利的進展下去還能進步工作效率和質(zhì)量。10.充分理解自己產(chǎn)品信息，可以流利而又通俗易懂的答復消費者對我們產(chǎn)品提出的疑問和問題。五、發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案4.相鄰兩個促銷點存在價格差異解決方案：和老板溝通，分析^p一下利弊，最后建議老板按照我們的推廣價格進展銷售，假如實在不行，我們就拿贈品來吸引消費者的注意力。6.遇到其他產(chǎn)品的忠誠消費者解決方案：有的消費者會直接說要勁酒或者其他牌子的產(chǎn)品，我們可以先向他我們產(chǎn)品的優(yōu)勢和好處，并且鼓勵他消費我們的產(chǎn)品，讓消費者形成一種消費我們產(chǎn)品的心理。試用期工作報告【篇七】尊敬的領導：光陰總是悄無聲息地從人們的眼皮底下忽閃穿梭而過，轉(zhuǎn)眼之間，我們已經(jīng)走過了一年，回首一年，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿，讓我從一個青澀的大學生轉(zhuǎn)變成一個成熟的公司職員。自XX年7月9日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助下，思想理論上日漸成熟。特別是通過分廠及班組一系列的學習和鍛煉，更加明確了作為一名化工人員在實際工作中要實事求是、勇于進取，爭取早日成為一名合格的化工人員。在學習方面，我先后在大唐唐山技術培訓基地、河南省中原大化、山東省兗礦國宏進展學習工作了一段時間。在這些地方培訓是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了工作環(huán)境，也熟悉了培訓實習地的整個操作流程。我一直嚴格要求自己，但是，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。如今我已經(jīng)從整體上把握分廠的分廠消費流程。在生活方面，雖然我在學校里也有師長的關愛與教導，但總有一種仰承的間隔感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關系的間隔感、層次感只可能加強，但在公司工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了。在生活中的實時給我們慰問，給我們安排體育文藝活動，但通過這些小事，讓我感到了組織的溫暖與關愛也感受到了企業(yè)的親情與人文關心，而且還讓其別人也同樣感受到了真正的“以人為本”，感受到了一種有凝聚力的互助友愛的“團隊精神”。我們相信，這些深化人心舉措，必將使每一位員工，以更加飽滿的熱情更加良好的精神狀態(tài)，積極進取，努力工作，為創(chuàng)始大唐新場面做出積極的奉獻。就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比擬令我滿意的。首先是領導的關愛給了我工作的動力；其次是同事間的友誼關心以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是我們的“企業(yè)文化—同心文化”和“企業(yè)精神—務實和諧，同心跨越”給了我工作的信心。這是我的第一份工作，這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來！試用期工作報告【篇八】試用期以來，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，品管部較好地完成了試用期的各項工作任務，現(xiàn)將試用期期間的各項工作總結如下，敬請各位領導提出珍貴的意見。一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面一年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。二、工作才能和詳細業(yè)務方面我的工作崗位是品管部。主要負責每天工應商做好的貨。我本著“把工作做的更好”的目的，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了一年的各項任務：1、采用日志，對當天的工作進展記錄；采用周報和月報對當周或當月工作進展總結并制定下周的工作方案。2、我主要做跟綜工應商質(zhì)量，保證總體任務的完成。3、就能做到周報表和月報表的不良數(shù)量根本準確。三、存在的缺乏總結—年的來的工作，雖然獲得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下缺乏。1、有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人才能素質(zhì)不夠高，有時統(tǒng)計存在一定的過失；另一方面，就是有的時候工作量多，時間比擬緊，工作效率不高。2、有時工作敏感性還不是很強，對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提早完成，上報情況不夠及時。四、202_年—年工作方案—年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改良缺乏，拓展思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：1、加強工作統(tǒng)籌，根據(jù)公司領導的年度工作要求，對202_年工作進展詳細謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要到達的目的，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起，理清工作思路，進步辦事效率，增強工作實效。2、完善公司質(zhì)量目的，并制定了完好的統(tǒng)計和糾正預防措施作業(yè)方法。3、加強工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。試用期工作小結范文范文一：試用期工作小結范文光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅決的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有時機成為公司正式員工而感到榮耀和興奮。在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均獲得了一定的進步。記得初到公司時，我對公司的理解僅僅局限于____的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、理解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是獲得一切進步的前提和根底。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并從網(wǎng)絡上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深化的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務所起到的重大作用。在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。認真學習崗位職能，工作才能得到了一定的進步。我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。在今后的工作中，我將努力進步業(yè)務程度，克制缺乏，朝著以下幾個方向努力：1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的進步自己的各項業(yè)務技能。2、進步自己解決實際問題的才能，并在工作過程中漸漸克制急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。范文二：試用期工作總結范文時間過得很真快，轉(zhuǎn)眼就兩個多月了，在試用期間，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的時機。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正不斷的向自己走來，到這個大溶爐里漸漸消化，這就是經(jīng)歷。在工作中的收獲主要有:1.熟悉了設備的操作系統(tǒng)2.根本掌握了工作技巧(在任職效勞員期間)3.理解了公司的工作流程4.在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領導每次安排的任務都根本可以順利完成在工作中的缺乏主要有:1.工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏；2.辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比擬令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友誼關心以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。范文三：試用期工作總結范文公司規(guī)定的為期兩個月的試用期已經(jīng)接近尾聲了，這預示著我將要成為本公司的一名正式員工了。雖然試用期即將完畢，但是這兩個月的工作經(jīng)歷對于我的人生和我以后的工作來說卻是一個嶄新的開場。這兩個月，我從對公司機器操作的一無所知(包括一些工廠流水線操作的根底知識和和專業(yè)名詞)到如今可以很好地操作并理解其中的技術關鍵，從并不適應的早班和晚班的倒班生活到如今的成為一種習慣;還有我從工作中和同事的耐心指導中學到的技術技能和認真負責的工作態(tài)度;我仍然還記得主任在下班后把我留下來給我經(jīng)行講解的畫面。在試用期期間，我可以做按時上班下班，工作時間不馬虎，與同事配合著有質(zhì)量地完成工作任務等等。此外，這份工作給了我對工作一詞新的認識，原來社會中每個人都有才能借著工作為其別人的幸福生活做出努力。就象這里的職務，看起來很不起眼，卻真的很重要。還有個人與集體有著親密的聯(lián)絡。只有大家的互相幫助和配合，才能讓一件事情順利完成?？偠灾?，試用期期間的一切真的讓我獲益良多!試用期的點點滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我可以順利，有質(zhì)量地完成我以后的工作任務，請大家看我的實際行動!范文四：試用期工作總結范文202_年9月28日，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下：一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，理解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，根本掌握了相關的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)絡，就梅墟工程與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進展提供了有效幫助。2、憑工作經(jīng)歷和進度，結合公司實際，努力把工作方案與工作進度親密結合，使方案和進度有效、有序進展。3、根據(jù)工程情況，結合公司一級方案，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與工程有關的事務提早進展并完成。4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。5、在方案要求時間內(nèi)，提早完成立項備案，為工程正常進展提供了條件。6、提早把交通分析^p、日照分析^p和環(huán)境分析^p完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)絡，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為工程進展提供了有利保障。8、配合公司領導對土地交接工作進展積極的跟蹤和有效監(jiān)視，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進展的工作。9、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間***相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。四、存在問題及解決方法：1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和工程管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的理解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切?？傊?，在短短的三個月時間里，我個人以為獲得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求自己，克制缺乏，加強學習，努力進步業(yè)務程度，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。范文五：試用期工作總結范文時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段實習期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己從學生漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人，自身理論經(jīng)歷、工作才能得到進步;憂的是自己還有許多方面有待于進步。通過這三個月學習與工作，從中熟悉了公司以及有關工作的根本情況，理解外聯(lián)部的重要工作內(nèi)容與職責，對新公司的注冊流程有了一個詳細的理解，同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內(nèi)，在領導的協(xié)助下，完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作。在工作中我也出現(xiàn)了一些小的過失和問題，例如工作中沒有充分領會領導的意圖，獨斷專行，無視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容幫助。三個月里，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾鼓勵奮斗。今后工作時間我一定要在部門領導的帶著下倍加努力，不斷學習、虛心學習，嚴格要求自己，較全面地進步自己，為公司奉獻出自己的一份力!試用期工作心得范文在這個暖暖的季節(jié)里，我踏上了特崗老師的行程，開場了自己人生的新征程。云縣教育局為了使我們新老師盡快適應初中的教學工作，特地對我們進展了上崗前培訓。這次新老師培訓的內(nèi)容非常豐富，包括對班主任工作標準，課堂教學標準，師德師風、教學工作標準，說課、聽課、評課，課件制作和教法經(jīng)歷交流等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過此次培訓，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：首先，培訓使我對“老師”這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中，老師給我們談到了當代老師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比擬陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對老師這一職業(yè)有了更深的考慮和認識：首先，老師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映老師的重要性。其次，老師是典范。"學高為師，身正為范"也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有"向師性"，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，老師的人格力量是無形的、不可估量的，老師要真正成為學生的引路人。第三，老師是管理者。老師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)才能，才能使教學更有效率，更能促進學生的開展。第四，老師是父母。作為一名老師，要富有"愛心"，老師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說老師是父母。并且，老師還要擅長發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和開展需要。第五，老師是朋友。所謂"良師益友"，就是強***師和學生要"交心"，師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最后，老師是學生的心理輔導者。老師必需要懂教育學、心理學、安康心理學等，應理解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生安康的心理品質(zhì)。其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中，老師還結合自己的實際經(jīng)歷給我們介紹了一些當好老師的要點和方法，給我留下了深化的印象。在談到老師的開展問題上，他強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識構造、終身學習的做法;在談到面對困難如何克制的問題上，他還提出了如何加強老師之間團結合作的方法;在談到教學教法經(jīng)歷方面，也讓我認識到老師在上課過程中要多加考慮，適時改良教學方法和策略，以藝術的目光去對待教學，爭取精益求精。另外，老師還強調(diào)：在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生開展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己可以有質(zhì)量有效率有才能地教好所上的每門課，使學生可以持續(xù)地從心靈深處承受的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中，老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。再次，培訓使我對將來的工作充滿了信心和動力。對于沒有理論經(jīng)歷的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，指導老師也非常注意我們的這種心理的變化，他的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新老師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名可以不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學開展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對將來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新老師來說，只要有克制困難的信心，才能獲得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。試用期工作小結小結一：試用期工作小結時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。來到案場以后首先是熟悉日常工作流程，從一知半解到如今對銷售流程有一定的認知，背后其實下了不少功夫，也用了不少時間，當然更少不了同事的幫助。接觸置業(yè)參謀的工作后才知道，工作量不大，要學的卻是無比的多，銷售知識永遠是學無止境的。也正因為如此，我才樂此不疲，越來越喜歡這份工作。以前做其他銷售員有的人為了比拼業(yè)績，爭奪提成，經(jīng)常是不擇手段。幸運的是我們擁有一個和諧的銷售團隊，同事之間既有競爭更有幫助。剛開場進入案場的時間不長，所以自己對公司的一些規(guī)章制度和銷售流程還沒有完全掌握，偶然會犯下一些失誤。雖然在主管和同事的幫助下已經(jīng)改善了許多，但肯定還有很多地方做不夠好，我自己還是要不斷的進步，一方面自己要多學多問，另一方面也希望領導的鞭笞，同事的提點。個人的開展離不開公司的開展，而熱愛那么是做好每件工作所必不可缺的。所以，在以后工作中，我必將全力效勞公司，熱愛崗位，勤奮工作，嚴于律己，認真鉆研，努力學習，用使命般的激情面對客戶，用認真嚴謹?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè)，為客戶制造感動，為公司創(chuàng)造利潤！小結二：試用期工作小結光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅決的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有時機成為公司正式員工而感到榮耀和興奮。在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均獲得了一定的進步。記得初到公司時，我對公司的理解僅僅局限于____的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、理解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是獲得一切進步的前提和根底。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并從網(wǎng)絡上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深化的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務所起到的重大作用。在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。認真學習崗位職能，工作才能得到了一定的進步。我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。在今后的工作中，我將努力進步業(yè)務程度，克制缺乏，朝著以下幾個方向努力：1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的進步自己的各項業(yè)務技能。2、進步自己解決實際問題的才能，并在工作過程中漸漸克制急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。小結三：試用期工作小結時間過得很真快，轉(zhuǎn)眼就兩個多月了，在試用期間，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的時機。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正不斷的向自己走來，到這個大溶爐里漸漸消化，這就是經(jīng)歷。在工作中的收獲主要有:1.熟悉了設備的操作系統(tǒng)2.根本掌握了工作技巧(在任職效勞員期間)3.理解了公司的工作流程4.在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領導每次安排的任務都根本可以順利完成在工作中的缺乏主要有:1.工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏；2.辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比擬令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友誼關心以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。小結四：試用期工作小結202_年9月28日，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下：一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，理解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，根本掌握了相關的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)絡，就梅墟工程與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進展提供了有效幫助。2、憑工作經(jīng)歷和進度，結合公司實際，努力把工作方案與工作進度親密結合，使方案和進度有效、有序進展。3、根據(jù)工程情況，結合公司一級方案，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與工程有關的事務提早進展并完成。4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。5、在方案要求時間內(nèi)，提早完成立項備案，為工程正常進展提供了條件。6、提早把交通分析^p、日照分析^p和環(huán)境分析^p完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)絡，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為工程進展提供了有利保障。8、配合公司領導對土地交接工作進展積極的跟蹤和有效監(jiān)視，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進展的工作。9、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間***相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。四、存在問題及解決方法：1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和工程管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的理解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切?？傊诙潭痰娜齻€月時間里，我個人以為獲得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求自己，克制缺乏，加強學習，努力進步業(yè)務程度，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。小結五：試用期工作小結光陰茬苒，一個月的試用期轉(zhuǎn)眼就已過去，回首走過的三十個日子，不禁感慨萬千南京，對于我來說充滿了誘惑，是我從小夢寐以求的城市；會計，更是我最熱愛和最理想的職業(yè)。因此懷著對南京城的向往，對職業(yè)的追求于XX年3月初報名應聘華泰公司總帳會計崗位。說實話，會計崗位對從事二十多年會計工作的我并不生疏，從出納、本錢到總帳，每個崗位都或多或少干個幾年?？稍谖业綅彽漠斕欤犖覀兛崎L介紹公司的財務運行情況后，我還是心慌了，因為新公司早已由會計電算化代替了過去手工記帳、算帳、報帳以及內(nèi)部核算等工作。電算化雖早已學過，可一直沒操作過的呀，怎么辦？唉，來了又豈能放棄？天生倔強也愛挑戰(zhàn)的我，決定重新學起，從零做起，就這樣懷著一顆不安的心堅持了下來。幸好我的科長和同事待人特別的熱情和關心，幾天下來，在我們兩位科長的耐心細致指導之下，很快掌握了電算化操作程序和操作方法，漸漸地熟悉了公司的組織機構和內(nèi)部核算情況。試用期間，本人能嚴格遵守公司的勞動紀律，虛心學習，服從分工，聽從安排，自覺按新公司員工的標準要求自已。當然，距領導的要求還相差很遠。在今后的工作中，我會加倍努力，勤奮工作，充分利用我所掌握的知識和多年的工作經(jīng)歷，更好的為公司效勞，以回報領導對我的信任，真誠的感謝領導給我提供這個工作的時機，讓我在向往已久的城市有立足之地，我會珍惜的！試用期工作體會三、關于公司當前和將來開展的建議措施以下是我對這十天來的工作小結后提出的針對公司當前和將來開展的一些觀點看法。根本按照典型問題、當前舉措、目的措施(一到三年達成)簡單陳述。●公司總體運營目的——扁平化機制、精準化管理、人本化經(jīng)營。扁平化——機構扁平化。實行總經(jīng)理受權制，簡化部門層級，加強控制監(jiān)視，建立快速反響機制，確立第一時間觀念。精準化——精，精簡，精細;準，準時，準確。簡化，這是高效率的根底，細致，才能制造出，才能有效工作質(zhì)量。準時，準時作業(yè)，準時達成，才能低庫存、低本錢、高效率、高效益，準確，才能防過失、無過失。人本化——以人為本。強調(diào)共性，尊重個性，鼓勵創(chuàng)新。確立關鍵技術管理人員、關鍵崗位消費骨干。強調(diào)團隊精神，創(chuàng)造開展空間，實行效益工資，營造向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力?！裢菩兴拇罄砟睢袆儆谘?，懸崖意識，末位淘汰，顧客滿意?！袢齻€有利于原那么——有利于維護股東利益，有利于公司開展壯大，有利于員工增加收益。1、企業(yè)定位與戰(zhàn)略規(guī)劃典型問題——不明公司開展方向。當前措施——建立博盈公司報，宣傳公司政策、業(yè)務重點、突出優(yōu)良業(yè)績、營造企業(yè)文化，給公司和員工一個共同的窗口，凝聚人心。近期由總經(jīng)理親自召開一次營銷、技術、管理人員座談會，上下互動。目的措施——建立公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，業(yè)務開展方案，確立專業(yè)化、化、品牌化開展思路。2、開展方向與產(chǎn)業(yè)重點典型問題——現(xiàn)有產(chǎn)品規(guī)模多大，做不做轎車零部件。當前措施——制訂目的市場戰(zhàn)略方案，在營銷公司和技術中心指派人員兼職行業(yè)情報搜集工作，定期向公司管理團隊提出預測數(shù)據(jù)資料。對公司現(xiàn)有消費才能進展內(nèi)部實際評估。目的措施——指定專人負責行業(yè)情報搜集工作。建立一開放式資料室，將公司各業(yè)務部門訂集的報紙雜志及有關人員整理的內(nèi)部情報資料集中管理(不含財務)，實現(xiàn)資共享，縮簡資料費用開支。指派工程小組制定車橋和盆角齒兩大主導產(chǎn)品技術改造方案。建立開發(fā)式技術開發(fā)體系，研究在更深的層面上和相關領域內(nèi)拓展的可行性。3、關于企業(yè)建立與團隊工作典型問題——局部部門職能不到位，有錯位、越位、不到位現(xiàn)象。當前措施——整頓部門職能，重點是專業(yè)化。成立總經(jīng)理辦公室，在財務部設立本錢控制辦公室。確立任務完成時間考核觀念。目的措施——撤銷信譽管理部，將審計職能一塊劃歸財務部，督辦考核職能一塊劃歸總經(jīng)辦，上市公司與法律事務職能劃歸總部辦公室或成立證券部門處理。撤銷綜合部，一塊職能歸由總經(jīng)辦，物業(yè)、后勤、保衛(wèi)、環(huán)保等成立后勤部或行政事業(yè)部(考慮公司擴建可能時)，同時考慮將黨政工團對口政府事宜統(tǒng)歸行政事業(yè)部一事。開展管理人員崗位技能評級，新進管理人員必須有一定起點，嚴格控制管理人員數(shù)量。機構重整后，預計將精簡管理人員，應充分考慮其分流或裁員可能性。建立管理培訓系統(tǒng)，逐步達成學習型組織。4、關于消費經(jīng)營與jit典型問題——沒有品種完成率指標考核，庫存量大，加班多。當前措施——已成立積壓物資處理小組，應盡快調(diào)整，下果斷措施清理庫容。對消費作業(yè)方案要增加品種完成率指標考核。晨會不能代替每月的消費經(jīng)營分析^p會，堅持每月一次的消費經(jīng)營分析^p會，加強月方案對消費經(jīng)營的指導性，調(diào)整方案必須提早三天(一周)下達，重點加強營銷工作方案預見性管理?！?」目的措施——開展精益消費培訓，推行準時作業(yè)，盡可能消除無效勞動和浪費。建立看板，消費現(xiàn)場實現(xiàn)目視管理，逐步取消晨會。成控辦重新核定工時定額、材料定額，配合技術中心制定產(chǎn)品定期的標準本錢(每年兩次)，加強產(chǎn)品報價管理。技術中心工藝口開展工藝瓶頸審查，加強消費技術準備工作。質(zhì)量部必須監(jiān)視三包產(chǎn)品索賠問題，做到“活要見人，死要見尸”，真正履行職能，杜絕破綻。推行效益工資，增加一線消費人員收入。建立關鍵工序應急預試用期工作總結報告范文曾幾何時，我從夢里一回回驚醒，卻以為自己仍在工作中，也許像我們這樣的人真應該叫做工作狂才對，但我們卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要可以工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進展檢查核對，對工作的經(jīng)歷進展總結分析^p，從怎樣節(jié)約時間，如何進步效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化。從而在百尺竿頭，與日俱增進一步，到達新境界，創(chuàng)造新篇章!經(jīng)過這樣緊張有序的鍛煉，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的方案和步驟，行動有了方向，工作有了目的，心中真正有了底。根本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事清楚，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)歷的現(xiàn)象。我是一名大四的學生，我在易初蓮花工作中讓我懂得了很多，作為一個大學生沒有社會經(jīng)歷的人是不完好的，因此我必須嚴密地和社會聯(lián)絡在一起，和它成為一個整體，通過工作，我明白了很多，比方我懂得如何去和同伴團結在一起，挖掘每個人的優(yōu)勢，發(fā)揚團隊精神，高質(zhì)量地完成任務。要知道一個人的力量是弱小的，集體的力量是強大的。換句話說，積水成河，積沙成丘。同樣在工作中我們也必須盡可能的幫助我們團隊里的成員，一旦某個成員遇上了困難，我們應該毫不猶豫的去幫助他，使他感到集體的溫暖。這時他就會有這樣的想法：因為我的團體好溫暖，定要好好努力。假設集體中的某一成員在那邊努力的工作，那么其他集體的成員也會受到感染。在團隊中我們要絕對服從上級的命令，一個有紀律的團體本身就是一個好的團體，我相信在紀律保證下的團體無論他的質(zhì)量還是速度，絕對是優(yōu)秀的。你看在軍隊里，哪個隊沒有紀律，norule,nosuccess.在學到工作經(jīng)歷的同時，我也懂得了市場的重要性，這也是因為經(jīng)濟體制構造所影響的，社會市場經(jīng)濟占主導地位的情況下，經(jīng)濟的開展要親密聯(lián)絡市場這個大的環(huán)境，沒有它，一切也不用談，因為沒有市場也就沒有顧客，那沒有顧客我們?nèi)ベ嵳l的錢呢?在我看來，大型超市是將來的社會開展趨勢，因為超市有幾大優(yōu)點：一、購物方便;二、物品的種類繁多;三、環(huán)境優(yōu)雅;四、總體效勞程度比擬完好;五、衛(wèi)生符合國家標準。我在易初蓮花擔任盤點小組長的工作中，明白了作為一個領導要想下屬贊同你，你必須及時地發(fā)現(xiàn)下屬的困難，及時地進展幫助，這是非常重要的。在檢查他們工作質(zhì)量的時候，發(fā)現(xiàn)工作中的錯誤時，我都會及時地糾正，并且教育他們，這是我的職責，也是我必須做的，而在實際工作中我更多的是去諒解他們，這可能與我工作的時間長短有關。在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了更多好的建議可以用在易初蓮花經(jīng)營上，一、我個人覺得樂購與易初蓮花的價格相比上還是樂購好，原因有很多，首先我覺得樂購的地理位置比擬好，我計算過晚上在樂購，每半小時單單進入的顧客平均為600人;其次他們門口時常有大型的活動，通常有舞蹈、音樂，這些極大的吸引了顧客;其三、會員卡制度，他們實行的會員卡號中這樣的，會員價與商品的實際價是一樣的，只是看會員卡上的積分，根據(jù)積分的多少可以兌換禮品，在過年過節(jié)的時候贈送禮品，這對顧客來說是非常溫暖的，雖然贈送的商品并不多。這個在商品管理中就是充滿了人性化。我記得余世維的演講很精彩，在工作中要用我們，而不應該說誰，每個人多是集體的一員，所以我們要用我們，當顧客來投訴的時候，我們應該要說這是我們的錯，而不應該推卸責任，因為你也是超市中的一員，你代表整個超市的形象。曾經(jīng)余世維先生去一家豆腐店買了一盒豆腐，回來發(fā)現(xiàn)豆腐有點變味，他第2天無意中路過那里跟那邊的效勞員聊起這件事的時候，效勞員馬上叫來店長，店長馬上抱歉，并且一手拎著一個袋，里面有10盒豆腐，一手拿著一盒豆腐的錢，并且親自抱歉。從此以后只要余世維先生在那個城市，豆腐都在那里買，因為這個店會負責起自己的責任，讓人放心。試用期工作總結范文篇一：路政員試用期工作總結光陰荏苒，白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間一個多月的時間過去了，對我來說，這一個多月的意義深化，它是我人生旅途中的一個轉(zhuǎn)折點，讓我從一名普通的養(yǎng)護工人轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻仿氛T，在此我衷心感謝各級領導多我的工作的支持與信任，同時將一個多月的工作心得向單位領導匯報。我是xxx縣公路局一名普通的馬路工人，2023年9月底通過xx縣人民政府法制辦和xx縣公路局組織的內(nèi)部職工招聘考試選拔進入路政隊伍。一個多月工作學習中在韓超大隊長的關心、幫助，尹長根中隊長細致耐心的教導中逐步完成由一名養(yǎng)護工人到路政員的角色轉(zhuǎn)變，理論知識與路政執(zhí)法逐步融會貫穿，但我深知離一名合格的路政執(zhí)法人員差距還很大。作為國家政府的一名執(zhí)法人員，必須先學會做人，再學做事，結實樹立人生觀、價值觀和世界觀，努力進步自己的政治敏銳性和鑒別才能，堅決立場、堅決信念，時刻提醒自己，嚴格要求自己。作為xx縣公路局的一名路政人員，深感責任重大，為了更快熟悉路政業(yè)務，大隊根據(jù)實習方案組織我們認真的學習《中華人民共和國公路法》《湖南省公路平安保護條例》《路政管理規(guī)定》等法律、法規(guī)、和規(guī)章，加之日常的上路巡查隊長及老同志的，加之自己的邊學邊干，我對路政管理工作有了進一步的進步，也漸漸明白保護路產(chǎn)，維護路權，保障道路暢通這一工作主題。一個多月的工作中，在隊長帶著下，工作學習中獲得了一點點進步，但出現(xiàn)的問題也不容無視，如在日常的上路巡查中對法律、法規(guī)知識，不能活學活用，效勞意識有待進步，團結協(xié)作精神不強，遇突發(fā)事件較慌亂，分析^p解決疑難問題和特殊情況的才能有待進步，在以后的工作中我將盡全力彌補這些缺點。在今后我將倍加努力學習業(yè)務知識，增強自身的業(yè)務才能，堅決服從領導的指示、精神和安排，認真做好自己的本職工作，珍惜時機，以此為起點，更加努力，爭做一名優(yōu)秀的公路路政員，為xx公路事業(yè)開展奉獻自己的一份力量。篇二：行政助理試用期工作總結我于XX年9月10日進入本公司，得到了自己人生的第一份工作。作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說既熟悉又生疏。如今，時間已經(jīng)過去了一個多月，在這短短的一個多月里，我漸漸的適應著這個公司的文化與氣氛，努力的要在這樣的環(huán)境中學習開展。在主任和同事們的關心和指導下，這一個月中，我學到了不少東西，各方面也獲得了一定的進步，現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下匯報：一、對公司的理解：初到公司，我便開場閱讀關于上海群眾的《上海群眾經(jīng)銷商運營標準》手冊，這是一本非常完好公司運營手冊，包括了公司的文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀標準及效勞流程，還配置了工作中要用到的一些表格。通過這份手冊，我對上海群眾有了一定的理解，同時也理解了一個公司的應該要有的工作標準。二、工作成績1、內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總。這段期間，我負責公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信息準時準確的送到，并且歸檔存放，以便需要時可以及時調(diào)出資料。2、辦公用品的領用登記。資產(chǎn)管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的準確登記，及時上報庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是非常重要的。3、嘗試制作維修周報。這類周報得對我來說完全是生疏領域，剛接觸的時候數(shù)據(jù)也經(jīng)常統(tǒng)計錯誤，但是經(jīng)過幾周的熟悉之后，已經(jīng)漸漸地可以純熟的制作了。4、協(xié)助檢查需要的文件和報告。實習的這一個多月內(nèi)，恰逢auditⅱ審核，需要準備不少資料和工作記錄。雖然在學校也學過不少公司的文案寫作，但是真正寫過的沒有多少，而每個公司又有自己的標準形式。在這些資料整理中，我學會了不少東西。行政工作是繁瑣的，從復印、掃描、到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件，以及對領用情況進展備案，包括一些來訪培訓的接待工作每一項工作的完成都是對責任心和工作才能的考驗。三、存在問題及對其改良方法1、由于在公司從事的是行政文職的工作，未涉及業(yè)務操作，因此對于公司的銷售、維修等業(yè)務尚未完全理解；2、缺乏一些根本工作知識，在工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時侯會覺得不知所措；3、工作細心度不夠，會在一些問題上出現(xiàn)錯漏；4、對領導的意圖領會不夠，工作經(jīng)常做不到位。四、接下來的個人工作方案：首先，我必須先改良以上工作中存在的缺乏，進步自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運營形式與流程做進一步的理解與熟悉。其次，進一步理解公司的人事制度和標準，掌握有關人員招聘、培訓、績效考核以及獎懲制度的技能，希望有時機可以向人事培訓方面開展。最后，我想借此時機，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正懇求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作才能和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量，并提出批評、建議。篇三：工程部辦公室試用期工作總結通過不斷地學習，以及同事和領導的幫助，我逐漸融入到了xx集團xx實業(yè)雙河工程部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的進步。雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處，但應該說這段時間我見識了不少，也學到了不少東西。我感到自己在逐漸成長，逐漸成熟。如今將試用期的工作情況總結如下：一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點辦公室是工程部運轉(zhuǎn)的一個重要部門，對工程部內(nèi)外的許多工作進展協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還會有方案之外的事情需要臨時處理，而且有時還比擬緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，有時是忙繁忙碌的一天下來，本來方案要完成的事卻沒有做。我很明白今日事，今日畢的道理，手頭的工作不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我有時候會加班，有時候會在晚上去縣城辦事〔比方和文具店結帳、打印文件紅頭等〕。辦公室人手少，工作量大：辦文、辦會、辦事。試用期里，我根本上理解了辦公室的各項事務，熟悉了辦文和辦會的程序。其它的工作，比方采購辦公用品、后勤效勞工作、接待領導的工作等等,我也正在學習，主任也有意愿把很多工作逐漸交付于我。雖然有時候我會手忙腳亂，有些工作會做得不夠圓滿，但是我相信，隨著不斷地努力學習，不斷地累積經(jīng)歷，我會把事情辦得井井有條，在工作中得心應手。二、盡心盡責，做好本職工作試用期里，我主要完成了以下工作：1、文件輪閱、歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照工程部的規(guī)章制度要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將領導對文件的閱示精神傳到達工程部的各相關部門。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。2、發(fā)文無過失。做好工程部的發(fā)文工作，負責一般文件的打印、修改、復印以及紅頭文件的分發(fā)、____的發(fā)送，同時協(xié)助工程部其它職能部門發(fā)文的核稿和印發(fā)。這段時間，我在主任的監(jiān)視和指導下，一共印發(fā)紅頭文件18份。對于每一份文件，我都調(diào)整格式，盡量使文件排版標準、美觀，并反復核對、修改原稿，以杜絕錯別字和不通順的語句，確保發(fā)文質(zhì)量。至于辦公室發(fā)文的擬稿和各類活動會議通知的擬寫，目前大局部都是主任在負責，希望在接下來時間里我可以以最短的時間學會并勝任擬稿這種工作。3、通知開會時間地點，整理睬議場所，并做會議記錄。熟悉項目部各職能部門周、月固定會議的時間、名稱及參會人員，通知有關人員參加一般性的臨時會議。負責開會前后清理睬議室，為參會人員提供干凈舒適的開會環(huán)境。對需要辦公室做會議記錄的會議做好會議記錄，