2023年某鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部績效考評(píng)方案

第4頁共4頁2023年某鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部績效考評(píng)方案全體?機(jī)關(guān)干部。?二、考核?內(nèi)容1、?考勤；2?、業(yè)務(wù)工作?；3、駐?村抓點(diǎn)等工?作；4、?臨時(shí)交辦工?作；5、?其他工作（?___、信?息報(bào)送等）?。三、考?核基數(shù)機(jī)?關(guān)干部每人?每年基礎(chǔ)分?___分（?每月___?分）。四?、考評(píng)方法?建立機(jī)關(guān)?干部考核臺(tái)?帳，采取獎(jiǎng)?扣分制，由?各分管領(lǐng)導(dǎo)?按以下計(jì)分?辦法提供計(jì)?分依據(jù)交機(jī)?關(guān)效能辦_?__、匯總?、登記，并?定期通報(bào)各?干部積分情?況，接受干?部監(jiān)督。?（一）考勤?遲到早退?每次扣__?_分，缺席?會(huì)議或脫崗?每次扣__?_分，因私?請(qǐng)假（病假?及法定假日?除外）每天?扣___分?，無特殊原?因通訊不暢?導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)無?法聯(lián)系每次?扣___分?。全年考勤?請(qǐng)假___?天以下，且?無遲到、早?退、缺崗、?缺會(huì)現(xiàn)象的?獎(jiǎng)___分?。（二）?業(yè)務(wù)工作?具體負(fù)責(zé)的?業(yè)務(wù)工作受?到縣主管部?門表彰的獎(jiǎng)?___分，?通報(bào)表揚(yáng)（?憑文件依據(jù)?）獎(jiǎng)___?分，被縣主?管部門評(píng)為?不達(dá)標(biāo)或通?報(bào)批評(píng)的（?憑文件依據(jù)?）分別扣_?__分、_?__分；受?到縣委縣政?府或市級(jí)以?上部門表彰?的獎(jiǎng)___?分，被縣委?縣政府或市?級(jí)以上主管?部門評(píng)為不?達(dá)標(biāo)或通報(bào)?批評(píng)（含全?縣性大會(huì)點(diǎn)?名批評(píng)）的?分別扣__?_分、__?_分。因工?作懈怠責(zé)任?心差導(dǎo)致全?鄉(xiāng)工作被動(dòng)?或在干部群?眾中造成較?壞影響的，?經(jīng)鄉(xiāng)黨政聯(lián)?席會(huì)審核后?，相關(guān)責(zé)任?干部每次扣?___分。?（三）、?駐村抓點(diǎn)等?中心工作?農(nóng)村工作組?：列入全鄉(xiāng)?單項(xiàng)考核或?階段性評(píng)比?工作，前_?__名的村?點(diǎn)責(zé)任干部?分別獎(jiǎng)__?_分、__?_分，后_?__名的村?點(diǎn)責(zé)任干部?分別扣__?_分、__?_分；列入?鄉(xiāng)重點(diǎn)工作?年終綜合考?評(píng)的工作按?年終考核結(jié)?果排位前_?__名的村?點(diǎn)責(zé)任干部?分別獎(jiǎng)__?_分、__?_分，后_?__名的村?點(diǎn)責(zé)任干部?分別扣__?_分、__?_分；階段?性評(píng)比工作?主要包括煙?葉生產(chǎn)的育?苗、整地、?移栽、收購?和計(jì)劃生育?的四個(gè)季度?排位，新農(nóng)?村建設(shè)、黨?建工作的上?半年、下半?年調(diào)度排位?；單項(xiàng)工作?主要包括招?工、新農(nóng)保?、新農(nóng)合、?沼氣池建設(shè)?及分管領(lǐng)導(dǎo)?確定須列入?臨時(shí)性考核?排位的單項(xiàng)?工作，按最?后一次結(jié)果?排位。計(jì)?生工作組：?業(yè)務(wù)掛村人?員實(shí)行計(jì)劃?生育階段性?評(píng)比，對(duì)前?___名的?村點(diǎn)責(zé)任干?部分別獎(jiǎng)_?__分、_?__分，后?___名的?村點(diǎn)責(zé)任干?部分別扣_?__分、_?__分。迎?接上級(jí)檢查?所掛村或所?負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)?過關(guān)者，獎(jiǎng)?勵(lì)責(zé)任干部?___分，?出現(xiàn)重大錯(cuò)?誤，扣責(zé)任?干部___?分。圩鎮(zhèn)?工作組：責(zé)?任區(qū)內(nèi)每出?現(xiàn)___例?未批先建、?環(huán)境臟亂差?、交通擁堵?情況，扣責(zé)?任干部__?_分；參與?整治活動(dòng)，?每次加__?_分；無故?缺席整治活?動(dòng)，每次扣?___分。?機(jī)關(guān)事務(wù)?工作組：按?機(jī)關(guān)事務(wù)工?作組考評(píng)方?案執(zhí)行。?（四）領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦任?務(wù)對(duì)于臨?時(shí)性比較重?要且但達(dá)到?一定工作量?和難度的，?憑分管領(lǐng)導(dǎo)?交辦和黨政?聯(lián)席會(huì)確定?的責(zé)任干部?，按時(shí)按質(zhì)?完成任務(wù)的?，獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任?干部___?分，未完成?任務(wù)的扣_?__分；領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)__?_辦的一般?性工作，未?按時(shí)按質(zhì)完?成任務(wù)的，?扣責(zé)任干部?___分。?（五）其?他工作1?、違反《機(jī)?關(guān)干部管理?制度》中考?勤除外的制?度，每次扣?___分；?2、信訪?___工作?：發(fā)生__?_（指__?_至鄉(xiāng)或上?級(jí)部門及群?眾鬧事__?_人以上）?或重大安全?責(zé)任事故，?責(zé)任干部每?人扣___?分；發(fā)生越?級(jí)___至?縣主要領(lǐng)導(dǎo)?或市級(jí)以上?信訪部門，?責(zé)任干部每?人扣___?分；發(fā)生至?縣信訪部門?___的，?責(zé)任干部扣?___分；?發(fā)生至市級(jí)?以上網(wǎng)上信?訪的，責(zé)任?干部扣__?_分；同一?事項(xiàng)重復(fù)_?__次（含?___次）?以上信訪至?鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)?，責(zé)任干部?每人扣__?_分。3?、信息報(bào)送?工作：按信?息報(bào)道工作?考評(píng)方案計(jì)?分。4、?負(fù)責(zé)計(jì)分的?責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)或?統(tǒng)分的責(zé)任?干部未及時(shí)?提供計(jì)分依?據(jù)和登記結(jié)?果導(dǎo)致考核?不公正的，?相關(guān)責(zé)任人?（含分管領(lǐng)?導(dǎo)）按同等?分值扣分。?5、年終?黨政聯(lián)席會(huì)?對(duì)機(jī)關(guān)干部?民主推薦前?___名表?現(xiàn)優(yōu)秀的一?般干部，每?人加___?分。機(jī)關(guān)干?部民主推薦?表現(xiàn)優(yōu)秀的?前___名?干部每人加?___分。?兩項(xiàng)可重復(fù)?計(jì)分。6?、對(duì)計(jì)分結(jié)?果有異議的?，可在一周?內(nèi)提出書面?申請(qǐng)，報(bào)鄉(xiāng)?黨政聯(lián)席會(huì)?裁決。五?、考核結(jié)果?運(yùn)用1、?與干部年終?獎(jiǎng)金掛鉤，?每分分值由?黨政