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最新醫(yī)藥藥品銷售工作總結(jié)年1-6月新市場銷售116000盒,老市場115736盒。上半年的主要達成的要點:、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面:新開發(fā)了廣東、廣西、云南、湖北、湖南、北京、天津、江蘇、安徽、遼寧、河南、山西、內(nèi)蒙、浙江、新疆等省,達成了地域經(jīng)理的招聘、觀察工作,達到了網(wǎng)絡(luò)布點的成效,為下半年的點面發(fā)展確定了必定的基礎(chǔ)。、市場控制:經(jīng)過公司的鼎力支持,封閉了太和市場,保證了銷售價錢的上升,開釋了市場開辟花費,基本上截止了廉價沖貨、竄貨、為市場的進一步發(fā)展供給了保障,也恩賜前老業(yè)務(wù)員供給了必定的信心,市場在穩(wěn)固發(fā)展。、花費與貨款回收:上半年年公司銷售花費除了一次武漢會議、武漢試點會議花費、出差花費外,公司對市場投入較少,但貨款回收基本上實現(xiàn)了60天內(nèi)9xxxx以上。xx年整年計劃銷售7xxxx盒,力求10xxxx盒,需要對市場問題進行必需的分析,對進行更仔細的區(qū)分,并進行必需的工作指導(dǎo)和要求。一、當(dāng)前市場分析:經(jīng)過與業(yè)務(wù)員的大批交流,業(yè)務(wù)員缺少對公司的信任,主要原由是公司管理表面簡單,實質(zhì)復(fù)雜,加上地域經(jīng)理的感情及不適合的交流措辭其余有關(guān)要素,造成了心理上的壓力,懼怕投入后市場進行新的區(qū)分、或市場的失控,造成沖貨、竄貨的發(fā)生,不肯意進行市場投入,將變成感情的銷售,實質(zhì)上,由于低利潤的原由,這樣的狀況將可能連續(xù)到每個市場的潤利潤在10000此后才有所改變。假如強迫性的進行市場的區(qū)分,由于公司沒有進行必需的投入、更沒有薪資、花費的支持,加上產(chǎn)品的單調(diào)、當(dāng)前利潤極少,并無讓業(yè)務(wù)員形成對公司的依靠、銷售代表對公司也沒有無忠實度,必然造成市場競爭的紛亂,互相的歹意競爭,不但不可以拓展市場,更可能會使市場畏縮。二、營銷手段的分析:全部經(jīng)營活動一定有一個一致的營銷模式,而不是所謂的聽任自流,依靠代理商的主觀能動性去掌握和操作市場,由于產(chǎn)品價錢定位、產(chǎn)品用途的定位、同類產(chǎn)品的競爭分析等綜合要素的考慮,更不可能希望于業(yè)務(wù)員替代單盒利潤空間大的某個產(chǎn)品,事實上也是這樣,與我來公司的前提出的以0tc、以鄉(xiāng)村市場為目標(biāo)市場的市場銷售定位為主、以會議營銷實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的組建和管理,快速提升市場的據(jù)有率。而依照業(yè)務(wù)員的自覺性來任其發(fā)展,公司只好聽任市場的自然發(fā)展,失掉主動性。三、公司的支持方面分析:到當(dāng)前為止,公司對市場支持工作基本上為0,而全部新產(chǎn)品進行市場開辟期,沒有哪個公司沒有進行市場的適合投入,由于當(dāng)前醫(yī)藥市場的相對透明,市場開辟花費的逐漸增添,銷售代表在考慮風(fēng)險的同時,更在考慮資本投入的利潤和產(chǎn)出比率,假如在同樣投入、而產(chǎn)出比率懸殊過大,代表對其的忠實度也過底。而比較成功的公司無疑在新產(chǎn)品進入市場先期進行必需的支持與投入。四、管理方面分析:新業(yè)務(wù)員及絕大多數(shù)業(yè)務(wù)員對公司管理存在較大的思疑,幾乎全部人的感覺是公司沒有實力、沒有中外合資公司的基本管理流程,甚至相互感覺缺少相信、沒有安全感。公司發(fā)展的三大體素之一是人力資本的充發(fā)散揮、組織行為的絕對一致、公司文化對職工的吸引及絕對的凝集力。管理的絕對公正和公正、信息反應(yīng)的辦理速度和能力的系統(tǒng)的健全。而當(dāng)前公司在管理問題上基本還是依靠主觀的臆斷而辦理問題。依據(jù)以上實質(zhì)狀況,為了保證公司的健康發(fā)展、充發(fā)散揮各智能部門的能動性、提升銷售代表對公司的依靠性和忠實度,對xx年下半年工作做出以下計劃和安排:一、市場拓展和網(wǎng)絡(luò)建設(shè):當(dāng)前市場基本上實現(xiàn)了布點的達成工作,經(jīng)過近半年的相互磨合與觀察,對當(dāng)前全部人員的資性程度應(yīng)當(dāng)獲得認同,為了絕對回避風(fēng)險,公司應(yīng)當(dāng)確定其管理的主要地位,而后適
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