終止勞動合同常規(guī)版（4篇）

第5頁共5頁終止勞動?合同常規(guī)?版甲方?：___?__乙?方：__?___?甲乙雙方?于__?___年?___?__月_?____?日簽訂為?期__?___年?的勞動合?同，現甲?乙雙方同?意解除勞?動合同關?系，勞動?合同終止?協(xié)議。經?雙方協(xié)商?一致，簽?訂本協(xié)議?如下：?1、自?____?_年_?____?月___?__日起?，解除雙?方簽訂的?勞動合同?，雙方的?權利義務?隨之終止?;2、?甲方在乙?方妥善辦?理所有工?作移交手?續(xù)后支付?乙經濟補?償金人民?幣___?__元(?大寫)。?3、甲?方為乙方?繳納的養(yǎng)?老保險金?、醫(yī)療保?險金、失?業(yè)保險金?、工傷保?險金、生?育保險金?、住房公?積金至?____?_年_?____?月___?__日止?，合同范?本《勞動?合同終止?協(xié)議》。?4、甲?方應當于?本協(xié)議簽?訂后__?__日內?為乙方提?供勞動合?同解除的?證明并辦?理相關手?續(xù);5?、乙方?本協(xié)議簽?訂后__?__日內?妥善辦理?所有工作?移交手續(xù)?，離職后?不得作出?有損公司?名譽或利?益之行為?。甲方?(蓋章)?：___?__?????????乙方(簽?字或蓋章?)：__?___?日期：_?____?年__?___月?____?_日注?：此協(xié)議?書一式三?份，各份?具有同等?的法律效?力，甲乙?雙方各持?一份，另?一份留存?乙方本人?檔案。?終止勞動?合同常規(guī)?版（二）?協(xié)議雙?方：__?___?甲方：_?____?乙方：?____?_甲乙?雙方本著?協(xié)商一致?，平等自?愿，公平?合理的原?則，依據?《中華人?民共和國?勞動法》?，《中華?人民共和?國民法典?》和《上?海市勞動?合同條例?》等相關?法律法規(guī)?的規(guī)定就?解除雙方?之間的勞?動合同達?成如下協(xié)?議：(?一)甲乙?雙方一致?同意于_?____?年___?__月_?____?日解除雙?方于__?___年?____?_月__?___日?簽訂的自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日(年)?的勞動合?同。乙方?工資發(fā)放?至___?__年_?____?月___?__日;?經雙方協(xié)?商一致后?同意由甲?方一次性?支付給乙?方人民幣?____?_元整，?作為甲方?給予乙方?的解除勞?動合同的?經濟補償?金。(?二)甲乙?雙方一致?同意自本?協(xié)議簽署?之時，終?止履行勞?動合同所?約定的一?切義務，?自愿放棄?因勞動合?同履行及?解除所產?生的一切?權利。并?確認雙方?之間已不?存在任何?勞動爭議?及糾紛。?(包括勞?動合同履?行期間及?解除后，?雙方應履?行的所有?義務等。?)(三?)自本協(xié)?議簽署之?日起五日?內，乙方?應將屬于?甲方的所?有財物，?文件和資?料等歸還?給甲方，?并按甲方?人事管理?制度規(guī)定?及時辦理?離職手續(xù)?。若乙方?未在規(guī)定?時間內辦?理完離職?手續(xù)的，?乙方同意?甲方有權?暫時緩發(fā)?包含本協(xié)?議第一條?在內的一?切費用。?(四)?未經同意?，任何一?方均不得?向第三方?泄露本協(xié)?議書的內?容。否則?對方有權?追究泄秘?方的法律?和經濟賠?償責任。?(五)?雙方若在?履行本協(xié)?議時產生?爭議的，?應先友好?協(xié)商解決?。如果協(xié)?商不能解?決的，可?以到甲方?所在地勞?動行政部?門提起仲?裁申請。?本協(xié)議?經雙方簽?名蓋章后?生效，且?原件一式?三份、由?用工單位?、用人單?位、員工?本人各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力。?甲方-?用工單位?(蓋章)?：___?__???????乙方?(簽名)?：___?__甲?方-用人?單位(蓋?章)：_?____???????身?份證號碼?：___?__簽?訂時間：?____?_年__?___月?____?_日終?止勞動合?同常規(guī)版?（三）?協(xié)議雙方?：甲方?：___?__(用?人單位)?(用工?單位)?乙方：_?____?甲乙雙?方本著協(xié)?商一致，?平等自愿?，公平合?理的原則?，依據《?中華人民?共和國勞?動法》，?《中華人?民共和國?勞動合同?法》和《?上海市勞?動合同條?例》等相?關法律法?規(guī)的規(guī)定?就解除雙?方之間的?勞動合同?達成如下?協(xié)議：?(一)甲?乙雙方一?致同意于?____?_年__?___月?____?_日解除?雙方于_?____?年___?__月_?____?日簽訂的?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日(_?____?年)的勞?動合同。?乙方工資?發(fā)放至_?____?年___?__月_?____?日;經雙?方協(xié)商一?致后同意?由甲方一?次性支付?給乙方人?民幣__?___元?整，作為?甲方給予?乙方的解?除勞動合?同的經濟?補償金。?(二)?甲乙雙方?一致同意?自本協(xié)議?簽署之時?，終止履?行勞動合?同所約定?的一切義?務，自愿?放棄因勞?動合同履?行及解除?所產生的?一切權利?。并確認?雙方之間?已不存在?任何勞動?爭議及糾?紛。(包?括勞動合?同履行期?間及解除?后，雙方?應履行的?所有義務?等。)?(三)自?本協(xié)議簽?署之日起?五日內，?乙方應將?屬于甲方?的所有財?物，文件?和資料等?歸還給甲?方，并按?甲方人事?管理制度?規(guī)定及時?辦理離職?手續(xù)。若?乙方未在?規(guī)定時間?內辦理完?離職手續(xù)?的，乙方?同意甲方?有權暫時?緩發(fā)包含?本協(xié)議第?一條在內?的一切費?用。(?四)未經?同意，任?何一方均?不得向第?三方泄露?本協(xié)議書?的內容。?否則對方?有權追究?泄秘方的?法律和經?濟賠償責?任。(?五)雙方?若在履行?本協(xié)議時?產生爭議?的，應先?友好協(xié)商?解決。如?果協(xié)商不?能解決的?，可以到?甲方所在?地勞動行?政部門提?起仲裁申?請。本?協(xié)議經雙?方簽名蓋?章后生效?，且原件?一式三份?、由用工?單位、用?人單位、?員工本人?各執(zhí)一份?，具有同?等法律效?力。甲?方用工單?位(蓋章?)：__?___????????乙方(?簽名)：?____?_甲方?用人單位?(蓋章)?：___?__???????身份?證號碼：?____?_簽訂?時間：_?____?年___?__月_?____?日終止?勞動合同?常規(guī)版（?四）甲?方：_?____?乙方?：___?__(?身份證號?：___?__)?甲方與?乙方簽訂?的勞動合?同從_?____?年__?___月?____?_日起至?___?__年?____?_月__?___日?止，現由?乙方提出?協(xié)商終止?勞動合同?要求，經?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，同意?終止勞動?合同，并?達成如下?協(xié)議：?一、乙方?已與甲方?辦理相關?的離職交?接手續(xù);?二、甲?方已與乙?方結算_?____?年___?__月份?工資，該?工資將于?____?_年__?___月?____?_日通?過銀行轉?帳到個人?賬戶，工?資為：_?____?人民幣_?____?元(人民?幣大寫：?____?_);?三、甲方?協(xié)助乙方?辦理檔案?和社保相?關轉移手?續(xù);四?、終止勞?動合同的?日期為：?____?_年_?____?月___?__日;?五、雙