公司財務人員2023年終工作總結

第14頁共14頁公司財務人?員2023?年終工作總?結__年?以來，財務?部在公司領?導的正確指?導和各部門?經(jīng)理的通力?合作及各位?同仁的全力?支持下，較?好地完成了?各項日常工?作及臨時事?宜，現(xiàn)將_?_年工作情?況匯報如下?：一、公?司本部的財?務管理和財?務核算工作?（一）作?為職能工作?部門，合理?控制成本費?用，以“認?真、嚴謹、?細致”的精?神，有效地?發(fā)揮企業(yè)內(nèi)?部監(jiān)督管理?職能是我們?工作的重中?之重。__?年財務部在?成本控制方?面比往年有?了一定的提?高，隨著公?司業(yè)務的不?斷拓展，新?增項目前期?投入較大，?成本費用也?隨之增加，?每月的日常?辦公消耗用?品和辦公設?備是一筆不?小的開支，?財務部積極?主動配合公?司行政部門?，在采購工?作中嚴格把?關，成本控?制方面取得?了一定成效?。（二）?__年度，?財務部的日?常會計核算?工作具體如?下：1、?在借款、費?用報銷、報?銷審核、收?付款等環(huán)節(jié)?中，我們堅?持原則、嚴?格遵照公司?的財務管理?制度，把一?些不合理的?借款和費用?報銷拒之門?外。2、?在憑證審核?環(huán)節(jié)中，我?們認真審核?每一張憑證?，堅決杜絕?不符合要求?的票據(jù)，不?把問題帶到?下個環(huán)節(jié)。?3、每月?核算___?多人的工資?是財務部最?為繁重的工?作，除了計?算發(fā)放工資?外，我們還?要為新入職?員工說明工?資構成及公?司相關規(guī)定?，這就要求?財務人員必?須耐心細致?，盡量做到?少出差錯或?不出差錯。?經(jīng)過努力，?公司每月基?本上能準時?發(fā)放工資。?4、按時?完成公司的?納稅申報、?___購買?和管理、臺?帳登記工作?。5、完?成各政府相?關部門下達?的工作：公?司的工商年?檢、會計師?事務所的財?務審計、對?統(tǒng)計局的季?度申報等。?6、催收?款項是財務?部門最為重?要的工作。?由于受其他?原因影響，?工程款的催?收難度也有?所增加，雖?然我們盡了?很大努力，?也取得一定?的成效，但?卻不是很理?想?？傊?，隨著公司?業(yè)務的不斷?擴大，__?年度財務部?工作量越來?越大，財務?人員的人數(shù)?并沒有相應?增加。但我?們能夠分清?輕重緩急，?有序地開展?各項工作。?一年來，我?們完成了財?務部的日常?核算工作，?并及時提供?了各項準確?有效的財務?數(shù)據(jù)，基本?上滿足了公?司各部門及?外部有關單?位對我部的?財務要求。?二、分公?司及合作方?的財務核算?工作（一?）跟進收取?各分公司的?款項，在經(jīng)?營部的幫助?下，基本上?能夠按照協(xié)?議準時收取?各分公司的?款項。本?年度，由于?__分部的?業(yè)務量增大?，__分公?司、__分?公司和__?分公司等的?部分業(yè)務轉?到總公司開?具___、?收退合作款?，極大增加?了我們的工?作量。比如?，__分部?的年產(chǎn)值比?__年增長?了___%?；對__、?__和__?三個分公司?__年的開?具___、?合作款的收?取跟進、核?算退回、投?標保證金的?支付收取等?工作，財務?部做了全力?配合。（?二）今年合?作方的業(yè)務?量也比往年?有較大的增?加，這部分?的利潤占公?司的利潤比?重較高。同?樣，對合作?方的開具_?__、工程?款的收取跟?進、核算退?回，投標保?證金的支付?收取等工作?，財務部也?全力予以配?合完成，工?作態(tài)度和工?作成績得到?了合作方的?充分肯定。?三、不足?和有待改善?的地方一?年中，財務?部尚有應做?而未做、應?做好而未做?好的工作，?比如在資產(chǎn)?實物性管理?的建章建卡?方面，在各?項管理費用?的控制上，?在規(guī)范財務?核算程序、?統(tǒng)一財務管?理表格方面?，在更及時?準確地向公?司領導提供?財務數(shù)據(jù)、?實施財務分?析等方面。?在財務工作?中我們也發(fā)?現(xiàn)公司的一?些基礎管理?工作比較薄?弱；日常成?本費用支出?比較隨意；?這些應是_?_年財務管?理要著重思?考和解決的?問題。作?為財務人員?，我們在公?司加強管理?、規(guī)范經(jīng)濟?行為、提高?企業(yè)競爭力?等方面還應?盡更大的努?力。我們將?不斷地總結?和反省，不?斷地鞭策自?己，加強學?習，以適應?時代和企業(yè)?的發(fā)展，與?各位共同進?步，與公司?共同成長。?公司財務?人員__年?終工作總結?（二）財?務部緊緊圍?繞集團公司?的發(fā)展方向?，在為全公?司提供服務?的同時，認?真___會?計核算，規(guī)?范各項財務?基礎工作。?站在財務管?理和戰(zhàn)略管?理的角度，?以成本為中?心、資金為?紐帶，不斷?提高財務服?務質量。在?__年做了?大量細致的?工作：一?、嚴格遵守?財務管理制?度和稅收法?規(guī)，認真履?行職責，_?__會計核?算財務部?的主要職責?是做好財務?核算，進行?會計監(jiān)督。?財務部全體?人員一直嚴?格遵守國家?財務會計制?度、稅收法?規(guī)、集團總?公司的財務?制度及國家?其他財經(jīng)法?律法規(guī)，認?真履行財務?部的工作職?責。從收費?到出納各項?原始收支的?操作；從地?磅到統(tǒng)計各?項基礎數(shù)據(jù)?的錄入、統(tǒng)?計報表的編?制；從審核?原始憑證、?會計記賬憑?證的錄入，?到編制財務?會計報表；?從各項稅費?的計提到納?稅申報、上?繳；從資金?計劃的安排?，到各項資?金的統(tǒng)一調?撥、支付等?等，每位財?務人員都勤?勤懇懇、任?勞任怨、努?力做好本職?工作，認真?執(zhí)行企業(yè)會?計制度，實?現(xiàn)了會計信?息收集、處?理和傳遞的?及時性、準?確性。二?、以實施E?RP軟件為?契機，規(guī)范?各項財務基?礎工作用?在經(jīng)過兩個?月的ERP?項目的籌建?和準備工作?后，財務部?按新企業(yè)會?計制度的要?求、結合集?團公司實際?情況著手進?行了ERP?項目銷售管?理、采購管?理、合同管?理、庫存管?理各模塊的?初始化工作?。對供應商?、客戶、存?貨、部門等?基礎資料的?設置均根據(jù)?實際的業(yè)務?流程，并針?對平時統(tǒng)計?和銷售時發(fā)?現(xiàn)的問題和?不足進行了?改進和完善?。如：設置?“存貨調價?單”，使油?品的銷售價?格按照即定?的流程規(guī)范?操作；設置?普通采購訂?單和特殊采?購訂單，規(guī)?范普通采購?業(yè)務和特殊?采購業(yè)務的?操作流程；?在配合資產(chǎn)?部實物管理?部門對所有?實物資產(chǎn)進?行全面清理?的基礎上，?將各項實物?資產(chǎn)分為9?大類，并在?此基礎上，?完成了ER?P系統(tǒng)庫存?管理模塊的?初始化工作?。在__月?初正式運行?ERP系統(tǒng)?，并于__?月初結束了?原統(tǒng)計軟件?同時運行的?局面。目前?已將財務會?計模塊升級?到ERP系?統(tǒng)中并且運?行良好。?三、制訂財?務成本核算?體系，嚴格?控制成本費?用根據(jù)集?團年初下達?的企業(yè)經(jīng)濟?責任指標，?財務部對相?關經(jīng)濟責任?指標進行了?分解，制訂?了成本核算?方案，合理?確認各項收?入額，統(tǒng)一?了成本和費?用支出的核?算標準，進?行了醫(yī)院的?科室成本核?算工作，對?科室進行了?績效考核。?在財務執(zhí)行?過程中，嚴?格控制費用?。財務部每?月度匯總收?入、成本與?費用的執(zhí)行?情況，每月?中旬到各責?任單位分析?經(jīng)營情況和?指標的完成?情況，協(xié)助?各責任單位?負責人加強?經(jīng)營管理，?提高經(jīng)濟效?益。四、?資金調控有?序，合理控?制集團總體?資金規(guī)模?由于原材料?市場的價格?不穩(wěn)定，銷?售市場也變?化不定，在?油品生產(chǎn)與?銷售方面需?要占用大量?的資金。為?此，財務部?一方面及時?與客戶對賬?，加強銷售?貨款的及時?回籠，在資?金安排上，?做到公正、?透明，先急?后緩；另一?方面，根據(jù)?集團公司經(jīng)?營方針與計?劃，合理地?配合資金部?安排融資進?度與額度，?通過以資金?為紐帶的綜?合調控，促?進了整個集?團生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)展的有序?進行。五?、加強財務?管理制度建?設，提高財?務信息質量?財務部根?據(jù)公司原制?定的《財務?收支管理細?則》的實際?執(zhí)行情況，?為進一步規(guī)?范本集團的?財務工作、?提高會計信?息的質量，?財務部比較?全面的制定?了財務管理?制度體系，?包括：財務?部___機?構和崗位職?責、財務核?算制度、內(nèi)?部控制制度?、ERP管?理制度、預?算管理制度?。通過對財?務人員的職?責分工，對?各公司的會?計核算到會?計報表從報?送時間及時?性、數(shù)據(jù)準?確性、報表?格式規(guī)范化?、完整性等?方面做了比?較系統(tǒng)的規(guī)?定，從而逐?步提高會計?信息的質量?，為領導決?策和管理者?進行財務分?析提供了可?靠、有用的?信息。平?時財務部通?過開展定期?或不定期的?交流會，解?決前期工作?中出現(xiàn)的問?題，布置后?期的主要工?作，逐步規(guī)?范各項財務?行為，使財?務工作的各?個環(huán)節(jié)按一?定的財務規(guī)?則、程序有?效地運行和?控制。六?、開展了以?涉稅業(yè)務和?執(zhí)行企業(yè)會?計制度、會?計法及其他?財經(jīng)法律、?法規(guī)的自查?活動為了?規(guī)范財務行?為，配合年?終與明年初?的匯算清繳?的稽查與審?計工作，財?務部___?了在本集團?公司內(nèi)的_?_年終財務?決算的財務?自查活動，?在年終決算?之前清理了?關聯(lián)企業(yè)的?往來款項，?檢查在建工?程未作處理?的項目，對?已支付的財?務利息費用?及時追蹤開?具了___?等等一系列?的財務自查?活動。騁請?了稅務師事?務所對__?年的帳務處?理做了預審?，對審計和?自查中發(fā)現(xiàn)?的問題及時?地進行了整?改，降低了?涉稅風險。?七、__?_財務人員?培訓，提高?團隊凝聚力?財務部_?__了兩批?財務人員培?訓與經(jīng)驗交?流會，對整?個財務系統(tǒng)?做了工作總?結和預期的?工作計劃展?望，將財務?人員分成會?計、出納和?統(tǒng)計、收費?兩組進行了?分組討論，?及時解決實?際工作中存?的問題。通?過南峰會計?師事務所對?內(nèi)部控制和?稅務風險的?專題講座，?豐富了財務?人員稅務知?識。邀請了?審計部、資?金部、資產(chǎn)?部和財務人?員做了深入?的交流。增?強了整個財?務鏈各部門?工作的協(xié)作?性，強化了?各崗位會計?人員的責任?感，促進了?各崗位的交?流、合作與?團結。八?、提出了全?面預算算管?理方案，建?立集團公司?全面預算管?理模式根?據(jù)__年經(jīng)?營目標和各?項成本核算?指標的實現(xiàn)?情況，財務?部提出了全?面預算管理?的方案，全?面預算管理?按照企業(yè)制?定的經(jīng)營目?標、發(fā)展目?標，層層分?解于企業(yè)各?個經(jīng)濟責任?單位，以一?系列預算、?控制、協(xié)調?、考核為內(nèi)?容建立起一?整套科學完?整的指標管?理控制系統(tǒng)?。在__年?數(shù)據(jù)和以前?年度各項經(jīng)?營數(shù)據(jù)的基?礎上制定了?__年度各?單位的成本?費用預算、?銷售額預算?、人員預算?、目標利潤?預算等一系?列預算指標?，希望通過?“分散權力?，集中監(jiān)督?”來有效配?置企業(yè)資源?，提高管理?效果，實現(xiàn)?企業(yè)目標。?公司財務?人員__年?終工作總結?（三）_?_年，在公?司領導的正?確領導和精?心指導下，?在各位同事?的大力支持?和協(xié)作配合?下，我緊緊?圍繞自身財?務工作職責?，強化學習?、___，?求真務實、?拼搏實干，?尤其是__?月份競聘任?科長助理后?，積極適應?新的工作崗?位，做到自?我加壓、勤?奮工作，取?得了較好的?工作成績，?為公司各項?業(yè)務的健康?、穩(wěn)定發(fā)展?奠定了堅實?基礎?，F(xiàn)將?__年的主?要工作情況?述職如下：?一、加強?政治學習，?提升思想素?質一是提?高思想認識?。我深知：?財務工作是?公司的重要?職能工作，?對公司的正?常運轉發(fā)揮?著極其重要?的作用。只?有在工作中?不斷積累經(jīng)?驗，在學習?中豐富知識?，認真把握?相關政策，?才能為不斷?提高財務工?作水平打下?基礎。二是?強化業(yè)務學?習。一年來?，我堅持以?___精神?為指導，主?動學習各級?涉及財務工?作的新制度?、新規(guī)定、?新準則，廣?泛涉獵相關?的財務專業(yè)?知識，并將?其運用到具?體工作中，?真正使自己?在工作中得?到了成長鍛?煉。三是加?強溝通交流?。工作中，?按照規(guī)范財?務基礎工作?的要求，做?到既堅持原?則又不拘泥?形式，自身?工作得到了?大家的充分?肯定。同時?，我始終保?持良好的心?態(tài)，對上有?效理解執(zhí)行?上級的戰(zhàn)略?部署，對內(nèi)?與員工順暢?溝通真誠交?流，積極促?進各部門密?切配合，為?公司發(fā)展做?出了積極貢?獻。二、?切實履職盡?責，勤懇扎?實工作一?是全面開展?了土地清理?登記工作。?去年上半年?，我們按照?上級部門要?求，對公司?所有土地資?產(chǎn)進行了盤?點清查。工?作中，始終?堅持土地登?記的統(tǒng)一性?和完整性，?嚴格執(zhí)行土?地登記各項?工作制度，?依法依規(guī)開?展土地登記?工作。同時?，嚴格按照?相關法律法?規(guī)的規(guī)定，?堅持實事求?是、客觀公?正的原則，?認真___?落實好土地?登記發(fā)證清?理整改工作?。二是做?好了實物資?產(chǎn)管理系統(tǒng)?前期上線和?試運行工作?。___年?初，我主動?放棄個人的?休息時間，?加班加點，?和大家一起?對全公司的?實物資產(chǎn)進?行了全面登?記清理。歷?時三個月的?時間，實物?資產(chǎn)管理系?統(tǒng)于__年?__月份開?始運行，確?保系統(tǒng)準時?上線和順暢?運行，也在?很大程度上?保證了公司?資產(chǎn)的保值?增值。三?是做好了科?長助理的相?關工作。去?年__月份?成功競聘科?長助理后，?作為分管資?產(chǎn)、稽核和?在建工程組?的組長，我?深感責任重?大。在進行?深入調查研?究的基礎上?，我結合實?際，制定了?科學合理的?全組工作計?劃，明確了?下一步的工?作思路和工?作方向，明?晰了下一步?工作中的個?人職責任務?，為做好今?后的各項工?作奠定了良?好基礎。?三、強化作?風建設，樹?立良好形象?一是增強?廉潔自律意?識。通過參?加公司__?_的各種政?治學習，個?人能夠經(jīng)常?性的學__?_紀法規(guī)、?廉政建設有?關規(guī)定和財?務人員工作?制度，真正?從思想深處?進一步提高?了對黨風廉?政建設重要?性的認識，?切實增強了?個人的拒腐?防變能力。?二是認真?履行個人職?責。按照黨?風廉政建設?落實情況，?努力做到制?度之內(nèi)不缺?位，制度之?外不越位，?切實履行好?自己的工作?職責。工作?中，堅持小?事講風格、?大事講原則?，努力按制?度、按規(guī)定?辦事，尤其?是在負責資?產(chǎn)、稽核和?在建工程工?作期間，做?到嚴格把關?、公道正派?，杜絕了違?紀違規(guī)事件?的發(fā)生。?三是注重協(xié)?調配合。財?務工作與公?司其他部門?都密切相關?，在努力做?好本職工作?的基礎上，?我積極配合?公司及各兄?弟部門的工?作，與大家?團結一致、?密切配合，?圍繞中心、?服務大局，?確保了公司?各項工作的?順利推進。?總的來說?，一年來自?己在工作中?取得了一定?的工作成績?，但與領導?的要求和同?事們的期盼?相比，還有?一定差距，?自身在工作?中還存在一?些不足。比?如：工作中?的開拓創(chuàng)新?意識還不夠?強，對外協(xié)?調能力需進?一步強化等?。在下一步?的工作中，?我將繼續(xù)以?___精神?為指導，全?方位提升自?身業(yè)務能力?，進一步改?進完善工作?方式方法，?不斷加強財?務管理工作?水平，切實?把工作做深?、做細、做?實，努力為?公司的持續(xù)?、健康、快?速發(fā)展做出?自己新的更?大的貢獻！?公司財務?人員__年?終工作總結?（四）春?去秋來，時?光荏苒?；?頭望去，才?發(fā)現(xiàn)已在工?作的崗位上?留下了一年?的光景。自?己也由一個?初出茅廬的?稚嫩學生，?轉變?yōu)獒t(yī)療?衛(wèi)生系統(tǒng)中?的一員。有?幸能將自己?的青春和熱?血揮灑在_?_市中心醫(yī)?院這片熱土?上，讓我感?到十分的幸?運和光榮。?若將__市?中心醫(yī)院比?作一片直入?云霄的蒼天?大樹的話，?我這顆小樹?苗也在大樹?的身旁努力?地成長著。?如今，小樹?苗的身上也?有了一圈代?表著經(jīng)歷的?年輪；我，?也對這一年?間工作感想?做一個梳理?和總結。?作為一名財?務人員，就?面臨著長期?與貨幣和數(shù)?據(jù)打交道；?工作中更是?要求自己必?須努力，不?斷從知識、?心智和耐心?等各方面進?行歷練，不?斷思考，不?斷完善。特?別對于目前?我所從事的?績效核算工?作和全院職?工個人所得?稅核算工作?，其間的數(shù)?據(jù)歸集、數(shù)?據(jù)錄入、數(shù)?據(jù)核算分析?以及數(shù)據(jù)的?報送，都需?要自己嚴謹?認真、一絲?不茍；我也?鍛煉自己對?數(shù)字保持高?度的靈敏和?絕對的真實?，面對事物?時更是要多?加考慮和思?索。通過過?去的校園學?習和工作后?的學___?結，我也梳?理出了一些?小小的工作?感想和心得?體會；其中?就包括了“?三性”和“?四多”。所?謂“三性”?呢，既作為?財務人員，?要保證數(shù)據(jù)?要有準確性?、辦事要有?依據(jù)性、口?中更是要有?嚴謹性，這?樣才能更好?地完成自己?的工作?！?四多”呢，?就是讓自己?在工作中“?多聽、多看?、多學、多?做”；處處?留心皆學問?，如今的我?們就應該多?積累和學習?各方面的知?識。古人云?，“三人行?必有我?guī)熞?”，所以每?一位前輩都?是我的老師?；要在向前?輩們的不斷?學習和自我?的不斷總結?中，不斷提?升，不斷進?步。我也深?知，目前的?所學所感離?要求還有很?長一段距離?；我也在業(yè)?余時段鍛煉?和提高自己?的專業(yè)知識?和綜合素質?；今年__?月參加了醫(yī)?院黨委舉辦?的主題為《?三好一滿意?》的大型演?講比賽，獲?得了三等獎?；在醫(yī)院的?思研會中遞?交了題為《?創(chuàng)先爭優(yōu)在?行動》的論?文，這是向?前輩學習的?難得機會，?也讓自己的?心智得到了?鍛煉。作?為中心醫(yī)院?大家庭中的?一員，我們?更多的時間?是為臨床科?室和醫(yī)護人?員們服務。?他們奮戰(zhàn)在?第一線上，?孜孜不倦的?為老百姓的?身心健康號?診把脈，他?們把時間和?精力都獻給?了病人。所?以，當他們?需要我們的?時候，我更?應該義不容?辭的細心傾?聽，耐心解?決；努力把?自己最好的?一面呈現(xiàn)在?他們面前，?努力提供優(yōu)?質的服務；?讓他們沒有?其他疑慮，?沒有后顧之?憂；進而能?更好的為老?百姓的身體?健康保駕護?航。這一?年的光景中?，我在一個?全新的平臺?上學習、實?踐、進步。?但我知道，?自己還有許?多的不足需?要改進。我?會在今后的?工作中繼續(xù)?努力；去其?糟粕，取其?精華，為醫(yī)?院的建設和?發(fā)展貢獻自?己的一份微?薄力量。?公司財務人?員__年終?工作總結（?五）__?年，在領導?及同事們的?幫助指導下?，通過自身?的努力，我?個人無論是?在敬業(yè)精神?、思想境界?，還是在業(yè)?務素質、工?作能力上都?得到進一步?提高，并取?得了一定的?工作成績，?現(xiàn)將本人一?年以來的個?人工作總結?如下：一?、在學習上?，注重提升?個人修養(yǎng)?1、通過雜?志報刊、電?腦網(wǎng)絡和電?視新聞等媒?體，認真學?習貫徹黨的?路線、方針?、政策，不?斷提高了政?治理論水平?，加強政治?思想和品德?修養(yǎng)。2?、認真學習?財經(jīng)、廉政?方面的各項?規(guī)定，自覺?按照國家的?（范本）財?經(jīng)政策和程?序辦事。?3、努力鉆?研業(yè)務知識?，積極參加?相關部門_?__的各種?業(yè)務技能的?培訓，嚴格?按照“勤于?學習、善于?創(chuàng)造、樂于?奉獻”的要?求，堅持“?講學習、講?政治、講正?氣”，始終?把耐得平淡?、舍得付出?、默默無聞?作為自己的?準則；始終?把增強服務?意識作為一?切工作的基?礎；始終把?工作放在嚴?謹、細致、?扎實、求實?上，腳踏實?地工作。?4、不斷改?進學習方法?，講求學習?效果，“在?工作中學習?，在學習中?工作”，堅?持___，?注重融會貫?通，理論聯(lián)?系實際，用?新的知識、?新的思維和?新的啟示，?鞏固和豐富?綜合知識、?讓知識伴隨?年齡增長，?使自身綜合?能力不斷得?到提高。?5、全力融?入單位__?_開展的各?項業(yè)務技能?活動，在領?導的帶領和?同事們的幫?助下挖掘了?自己的潛力?，增長了業(yè)?務知識，開?闊了自己的?視野，提升?了政治業(yè)務?能力。二?、在思想上?，認真履行?廉政建設?作為一名財?務工作者，?我在工作中?能認真履行?崗位職責，?堅守工作崗?位，遵守工?作制度和職?業(yè)道德，做?好財務工作?計劃，樂于?接受安排的?常規(guī)和臨時?任務，如完?成單位領導?離任審計、?廉政專項治?理、自查自?糾情況報告?及清房相關?事項等。?三、在工作?上，扎實做?好本職工作?一年來，?本人以高度?的責任感和?事業(yè)心，自?覺服從__?_和領導的?安排，努力?做好各項工?作，較好地?完成了各項?工作任務。?由于財會工?作繁事、雜?事多，其工?作都具有事?務性和突發(fā)?性的特點，?在財務戰(zhàn)線?上，本人始?終以敬業(yè)、?熱情、耐心?的態(tài)度投入?到本職工作?中。對待來?報賬的同志?，能夠做到?一視同仁，?熱情服務、?耐心講解，?做好會計法?律法規(guī)的宣?傳工作。在?工作過程中?，不刁難同?志、不拖延?報賬時間：?對真實、合?法的憑證，?及時給予報?銷；對不合?規(guī)的憑證，?指明原因，?要求改正。?努力提高工?作效率和服?務質量，以?高效、優(yōu)質?的服務，保?障單位的后?勤財務工作?順利開展。?四、下一?步工作思考?（一）經(jīng)?過這次全面?總結，讓自?己又一次認?識到自身在?工作中、意?識上存在許?多不足?；?于這個目的?，回想這一?年工作，再?和其他單位?財務人員相?比，還存在?一下幾個的?問題，希望?在__年的?工作中能夠?不斷改進，?不斷提高。?1、財務?工作距財務?管理的要求?還有很大的?差距。單位?財務工作更?多的還是會?計工作，目?前財務僅僅?停留在事中?記帳、事后?算帳，對事?務發(fā)展的預?見性不夠，?不能將工作?做在前面，?往往是碰到?問題解決問?題，而不能?做到防患于?未然。2?、會計工作?中仍有許多?待改進之處?。今年財政?局___我?們學習了財?政部《會計?工作基礎規(guī)?范》及《行?政事業(yè)單位?財務制度》?對財務制度?中新的變化?做出了調整?和指導，也?對我們的會?計工作提出?了具體的要?求。但在實?際工作中還?存在許多不?足之處，尤?其在一些小?問題的執(zhí)行?上不夠堅決?，在對一些?已形成習慣?做法的問題?處理上，改?變起來還有?一