杭州用工合同范本（2篇）

第14頁共14頁杭州用工?合同范本?甲方（?用人單位?）名稱：?住所：?法定代?表人（或?主要負責(zé)?人）乙?方（勞動?者）姓名?：性別?：居民?身份證號?碼：文?化程度：?住址：?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國勞?動合同法?》等法律?、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)?定，在平?等自愿，?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，同意訂?立本勞動?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?第一條勞?動合同類?型及期限?一、勞?動合同類?型及期限?按下列第?項確定。?1、固?定期限：?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。2、?無固定期?限：自_?____?年___?__月_?____?日起至法?定的解除?或終止合?同的條件?出現(xiàn)時止?。3、?以完成一?定工作為?期限：自?____?_年__?___月?____?_日起至?終止。?二、本合?同約定試?用期，試?用期自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條工?作內(nèi)容、?工作地點?及要求?乙方從事?工作，工?作地點在?。乙方?工作應(yīng)達?到以下標(biāo)?準(zhǔn)。根據(jù)?甲方工作?需要，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商同?意，可以?變更工作?崗位、工?作地點。?第三條?工作時間?和休息休?假一、?工作時間?按下列第?項確定：?1、實?行標(biāo)準(zhǔn)工?時制。乙?方每日工?作時間不?超過8小?時，每周?工作時間?不超過4?0小時，?每周至少?休息一天?。2、?實行經(jīng)勞?動保障行?政部門批?準(zhǔn)實行的?不定時工?作制。?3、實行?經(jīng)勞動保?障行政部?門批準(zhǔn)實?行的綜合?計算工時?工作制。?結(jié)算周期?：按結(jié)算?。二、?甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營?需要經(jīng)與?工會和乙?方協(xié)商后?可以延長?乙方工作?時間，一?般每日不?得超過一?小時；因?特殊原因?需要延長?工作時間?的，每日?不得超過?三小時，?但每月不?得超過三?十六小時?。甲方依?法保證乙?方的休息?休假權(quán)利?。第四?條勞動報?酬及支付?方式與時?間一、?乙方試用?期間的月?勞動報酬?為___?__元。?二、試?用期滿后?，乙方在?法定工作?時間內(nèi)提?供正常勞?動的月勞?動報酬為?____?_元，或?根據(jù)甲方?確定的薪?酬制度確?定為。?乙方工資?的增減，?獎金、津?貼、補貼?、加班加?點工資的?發(fā)放，以?及特殊情?況下的工?資支付等?，均按相?關(guān)法律法?規(guī)及甲方?依法制定?的規(guī)章制?度執(zhí)行。?甲方支付?給乙方的?工資不得?低于當(dāng)?shù)?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。?三、甲方?的工資發(fā)?放日為每?月日。甲?方應(yīng)當(dāng)以?貨幣形式?按月支付?工資，不?得拖欠。?四、乙?方在享受?法定休假?日以及依?法參加社?會活動期?間，甲方?應(yīng)當(dāng)依法?支付工資?。第五?條社會保?險甲、?乙雙方必?須依法參?加社會保?險，按月?繳納社會?保險費。?乙方繳納?部分，由?甲方在乙?方工資中?代為扣繳?。第六?條勞動保?護、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護甲乙?雙方都必?須嚴格執(zhí)?行國家有?關(guān)安全生?產(chǎn)、勞動?保護、職?業(yè)衛(wèi)生等?規(guī)定。有?職業(yè)危害?的工種應(yīng)?在合同約?定中告知?，甲方應(yīng)?為乙方的?生產(chǎn)工作?提供符合?規(guī)定的勞?動保護設(shè)?施、勞動?防護用品?及其他勞?動保護條?件。乙方?應(yīng)嚴格遵?守各項安?全操作規(guī)?程。甲方?必須自覺?執(zhí)行國家?有關(guān)女職?工勞動保?護和未成?年工特殊?保護規(guī)定?。第七?條勞動合?同變更、?解除、終?止一、?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，可以?變更勞動?合同相關(guān)?內(nèi)容。變?更勞動合?同，應(yīng)當(dāng)?采用書面?形式。變?更后的勞?動合同文?本由甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?二、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?可以解除?勞動合同?。三、?乙方提前?三十日以?書面形式?通知甲方?，可以解?除勞動合?同。乙方?在試用期?內(nèi)提前三?日通知甲?方，可以?解除勞動?合同。?四、甲方?有下列情?形之一的?，乙方可?以解除勞?動合同：?1、未?按勞動合?同約定提?供勞動保?護或者勞?動條件的?；2、?未及時足?額支付勞?動報酬的?；3、?未依法繳?納社會保?險費的；?4、規(guī)?章制度違?反法律、?法規(guī)的規(guī)?定，損害?乙方權(quán)益?的；5?、以欺詐?、脅迫的?手段或乘?人之危，?使乙方在?違背真實?意思的情?況下訂立?或者變更?勞動合同?致使勞動?合同無效?的；6?、法律、?法規(guī)規(guī)定?乙方可以?解除勞動?合同的其?他情形。?甲方以?暴力、威?脅或者非?法限制人?身自由的?手段強迫?乙方勞動?的，或者?甲方違章?指揮、強?令冒險作?業(yè)危及乙?方人身安?全的，乙?方可以立?即解除勞?動合同，?不需事先?告知甲方?。五、?乙方具有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除本合?同：1?、在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的；2?、嚴重違?反甲方的?規(guī)章制度?的；3?、嚴重失?職、營私?舞弊，給?甲方造成?重大損害?的；4?、同時與?其他用人?單位建立?勞動關(guān)系?，對完成?甲方的工?作任務(wù)造?成嚴重影?響，或者?經(jīng)甲方提?出，拒不?改正的。?5、以?欺詐、脅?迫的手段?或乘人之?危，使甲?方在違背?真實意思?的情況下?訂立或者?變更勞動?合同致使?勞動合同?無效的。?6、被?依法追究?刑事責(zé)任?的。六?、下列情?形之一，?甲方提前?三十日以?書面形式?通知乙方?或者額外?支付乙方?一個月工?資后，可?以解除本?合同：?1、乙方?患病或者?非因工負?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期滿后不?能從事原?工作，也?不能從事?由甲方另?行安排的?工作的；?2、乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的；3?、勞動合?同訂立時?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原勞動?合同無法?履行，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商，不?能就變更?勞動合同?內(nèi)容達成?協(xié)議的。?七、甲?方依照企?業(yè)破產(chǎn)法?規(guī)定進行?重整的；?或生產(chǎn)經(jīng)?營發(fā)生嚴?重困難的?；或企業(yè)?轉(zhuǎn)產(chǎn)、重?大技術(shù)革?新或者經(jīng)?營方式調(diào)?整，經(jīng)變?更勞動合?同后，仍?需裁減人?員的；或?其他因勞?動合同訂?立時所依?據(jù)的客觀?經(jīng)濟情況?發(fā)生重大?變化，致?使勞動合?同無法履?行的，應(yīng)?當(dāng)提前三?十日向工?會或者全?體職工說?明情況，?聽取工會?或者職工?意見，裁?減人員方?案以書面?形式向勞?動行政部?門報告后?，可以解?除勞動合?同。八?、有下列?情形之一?的，勞動?合同終止?：1、?勞動合同?期滿的；?2、乙?方開始依?法享受基?本養(yǎng)老保?險待遇的?；3、?乙方死亡?，或者被?人民法院?宣告死亡?或者宣告?失蹤的；?4、甲?方被依法?宣告破產(chǎn)?，被吊銷?營業(yè)執(zhí)照?、責(zé)令關(guān)?閉、撤銷?或者甲方?決定提前?解散的；?5、法?律、行政?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。九?、勞動合?同期滿，?乙方具有?下列情形?之一的，?勞動合同?應(yīng)當(dāng)續(xù)延?至相應(yīng)的?情形消失?時終止；?1、從?事接觸職?業(yè)病危害?作業(yè)的勞?動者未進?行離崗前?職業(yè)健康?檢查，或?者疑似職?業(yè)病病人?在診斷或?者醫(yī)學(xué)觀?察期間的?；2、?在本單位?患職業(yè)病?或者因工?負傷被確?認喪失或?者部分喪?失勞動能?力的；?3、患病?或者非因?工負傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的；4?、女職工?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期的；?5、在?本單位連?續(xù)工作滿?十五年，?且距法定?退休年齡?不足五年?的；6?、法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。十?、乙方具?有本條第?九款情形?之一的，?甲方不得?依據(jù)本條?第六款第?七款的約?定解除本?勞動合同?。第八?條違反勞?動合同的?責(zé)任甲?方違法解?除或終止?本合同，?應(yīng)向乙方?支付賠償?金；乙方?違法解除?本合同，?給甲方造?成經(jīng)濟損?失的，應(yīng)?依法承擔(dān)?賠償責(zé)任?。第九?條雙方需?要約定的?其他事項?第十條?其他1?、本合同?在履行中?發(fā)生爭議?，任何一?方均可向?企業(yè)勞動?爭議調(diào)解?委員會申?請調(diào)解，?也可向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。對仲裁?裁決不服?的，可以?向人民法?院起訴。?2、本?合同未盡?事項，按?國家有關(guān)?法律法規(guī)?執(zhí)行。?3、本合?同條款如?與今后國?家頒布的?法律法規(guī)?相抵觸時?，按國家?新的法律?法規(guī)執(zhí)行?。4、?本合同依?法訂立，?雙方簽字?蓋章后生?效，雙方?必須嚴格?履行。?5、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方（蓋?章）乙方?（簽字）?法定代?表人（主?要負責(zé)人?）簽名：?簽約日?期：__?___??????????????簽約日期?：___?__杭?州用工合?同范本（?二）合?同編號：?(___?__)?出租?方：(以?下簡稱甲?方)聯(lián)?系地址：?證件號?碼：電?話：?傳真：?郵政編?碼：承?租方?：(以下?簡稱乙方?)聯(lián)系?地址：?證件號碼?：電?話：傳?真：?郵政編碼?：甲乙?雙方經(jīng)協(xié)?商，于_?___年?___?_月_?___日?訂立本合?同，并就?以下各條?款達成協(xié)?議：第?一條：租?賃范圍及?用途1?、甲方同?意將上海?市路?弄號?室的房屋?及其設(shè)施?租賃給乙?方，計租?建筑面積?為___?__平方?米。甲方?《房屋產(chǎn)?權(quán)證》(?產(chǎn)權(quán)證編?號：滬房?地浦字第?號)?2、乙方?租用上述?房屋作?之用，未?經(jīng)甲方同?意，乙方?不得將房?屋另作他?用或轉(zhuǎn)租?。第二?條：提供?設(shè)備1?、甲方向?乙方提供?相應(yīng)的?房內(nèi)設(shè)備?另立清單?合同，清?單合同與?本合同同?時生效等?設(shè)施。?2、乙方?使用上述?設(shè)備所發(fā)?生的各項?費用由乙?方承擔(dān)。?第三條?：1、?租賃期自?___?_年_?___月?___?_日起至?___?_年_?___月?___?_日止。?2、租?賃期滿后?乙方若需?續(xù)租，須?在合同期?滿前一個?月書面通?知甲方。?在同等租?約條件下?，及在本?合同租賃?期內(nèi)，乙?方誠實履?行本合同?各項責(zé)任?的前提下?，則乙方?有優(yōu)先續(xù)?租權(quán)，但?須重新確?定租金和?簽訂租賃?合同。?第四條：?租金租?金為每月?人民幣?，如租期?不滿一個?月，可按?當(dāng)月實際?天數(shù)計算?。第五?條：支付?方法1?、租金須?預(yù)付，乙?方以每個?月為一個?支付周期?，乙方每?個月支付?一次，甲?方在相關(guān)?月份前十?五天通知?乙方付款?，乙方收?到甲方付?款通知后?，即在十?五天內(nèi)支?付下個月?的租金，?以此類推?。2、?乙方須將?租金付給?甲方抬頭?的銀行賬?號：開?戶銀行：?賬號?：抬?頭：3?、乙方也?可以現(xiàn)金?方式支付?給甲方。?第六條?：物業(yè)管?理費及其?它費用?1、物業(yè)?管理費由?方按照?物業(yè)管理?公司的有?關(guān)規(guī)定和?收費標(biāo)準(zhǔn)?支付。?2、租賃?場所內(nèi)的?清潔由乙?方自行負?責(zé)。3?、其他因?使用該房?屋所產(chǎn)生?的有關(guān)費?用由乙方?負擔(dān)，如?：水、電?、煤氣、?有線電視?、電話費?等。第?七條：押?金1、?為保證本?合同的全?面履行，?在簽訂本?合同時，?乙方應(yīng)支?付給甲方?個月租金?的押金，?押金不計?利息，合?同終止時?，退還乙?方。若乙?方不履行?合同，則?押金不予?返還;若?甲方不履?行合同，?則應(yīng)將押?金全額返?還并賠償?乙方壹個?月的租金?費用作為?因租房造?成的損失?。但因市?容整頓和?市政動遷?而無法續(xù)?租的房屋?除外，甲?方可不作?任何損失?賠償，此?合同即可?終止。?2、租借?期內(nèi)，無?特殊情況?，甲乙雙?方不得私?自隨意加?減租金和?更改終止?合同租借?期。3?、甲方有?權(quán)向乙方?查閱支付?國際長途?的費用，?或乙方使?用國際長?途電話，?可由甲方?代買“國?際長途電?話使用卡?”，費用?由乙方支?付(根據(jù)?卡上密碼?可在室內(nèi)?電話機上?直撥)甲?方有權(quán)向?乙方追索?。第八?條：禁止?租賃權(quán)的?轉(zhuǎn)讓及轉(zhuǎn)?借乙方不?得發(fā)生下?列行為：?1、?租賃權(quán)轉(zhuǎn)?讓或用作?擔(dān)保。?2、將?租賃場所?的全部或?一部分轉(zhuǎn)?借給第三?者或讓第?三者使用?。3、?未經(jīng)甲?方同意，?在租賃場?所內(nèi)與第?三者共同?使用。?第九條：?維修保養(yǎng)?1、?租賃場所?內(nèi)屬于甲?方所有的?內(nèi)裝修及?各種設(shè)備?需要維修?保養(yǎng)時，?乙方應(yīng)及?時通知甲?方或物業(yè)?公司，甲?方并及時?安排維修?保養(yǎng)。重?要設(shè)備需?要進行大?修理時，?應(yīng)通知甲?方。2?、上述?維修保養(yǎng)?費用由甲?方承擔(dān)，?但若由于?乙方原因?造成的修?理，則費?用由乙方?承擔(dān)。?3、屬?乙方所有?的內(nèi)裝修?及各種設(shè)?備需要保?養(yǎng)時，由?乙方自行?進行并承?擔(dān)費用。?第十條?：變更原?狀1、?乙方如?對所租的?房屋重新?裝修或變?動設(shè)備及?結(jié)構(gòu)時，?須事先征?得甲方的?書面同意?，所有費?用由乙方?承擔(dān)。?2、乙?方在實施?上述工程?時，須與?甲方及時?聯(lián)系，工?程完畢后?應(yīng)通知甲?方檢查。?3、?乙方違反?本合同上?述規(guī)定的?，甲方有?權(quán)要求恢?復(fù)原狀，?賠償損失?。第十?一條：損?害賠償?由于乙方?及其使用?人或有關(guān)?人員的故?意或重大?過失行為?而對甲方?、其他租?戶或者第?三者造成?損害時，?一切賠償?均由乙方?承擔(dān)。?第十二條?：甲方免?責(zé)：1?、因地?震、水災(zāi)?、或非甲?方故意造?成，或非?甲方過失?造成的火?災(zāi)、盜竊?、各種設(shè)?備故障而?引起的損?害，甲方?概不負責(zé)?，但甲方?有過錯或?重大過失?的情況除?外。2?、乙方?因被其他?客戶牽連?而蒙受損?害時，甲?方概不負?責(zé)。第?十三條：?乙方責(zé)任?1、?必須遵守?本大樓的?物業(yè)管理?制度。?2、必?須妥善使?用租賃場?所及公用?部分。?3、不?得在大樓?內(nèi)發(fā)生下?列行為：?(1)?將超重?、易燃、?易爆、易?腐蝕等危?險物品帶?入樓內(nèi)或?實施其他?有害于大?樓安全的?行為;?(2)?給甲方或?其他租戶?(業(yè)主)?帶來損害?的行為，?以及對整?個建筑物?造成損害?的一切行?為;(?3)違?反社會治?安、國家?安全和違?法行為。?第十四?條：通知?義務(wù)1?、甲乙?雙方所發(fā)?生的通知?均采用書?面形式。?2、?任一方的?姓名、商?號、地址?及總公司?所在地、?代表者若?發(fā)生變更?時，須及?時以書面?形式通知?另一方。?第十五?條：合同?終止因?自然災(zāi)害?及其他不?可抗力事?件，使大?樓的全部?或一部分?損壞、破?損而導(dǎo)致?乙方租賃?場所不能?使用時，?本合同自?然終止。?第十六?條：合同?解除乙?方如發(fā)生?以下行為?之一時，?甲方可不?通知乙方?而解除本?合同，如?對甲方造?成損失的?，乙方還?應(yīng)承擔(dān)賠?償經(jīng)濟損?失的責(zé)任?。1、?租金及?其他債務(wù)?超過半個?月以上未?付;2?、租賃?場所的使?用違反本?合同第一?條規(guī)定的?;3、?違反本?合同的有?關(guān)規(guī)定的?;4、?違反本?合同第八?、第十四?條規(guī)定的?;5、?給其他?租戶(業(yè)?主)生活?造成嚴重?妨礙，租?戶(業(yè)主?)反映強?烈的;?6、觸?犯法律、?法規(guī)、被?拘留或成?為刑事訴?訟(公訴?)被告的?，以及本?人死亡或?被宣告失?蹤等情