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文檔簡介
“優(yōu)質(zhì)服務基層行”家庭醫(yī)生團隊感控技能競賽活動方案
一、活動目的針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在新冠肺炎疫情防控工作中的薄弱環(huán)節(jié),系統(tǒng)梳理基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在內(nèi)部管理、服務流程、環(huán)境處置、社區(qū)防疫等方面的全流程感控要求,通過線上線下等多種培訓方式,強化基層衛(wèi)生人員感控意識和知識技能培訓,達到學練結(jié)合、競賽交流、學賽互補的效果,提高基層傳染病篩查救治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力,夯實基層公共衛(wèi)生體系基礎。
二、活動范圍及原則(一)活動范圍全縣所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和在崗人員。(二)活動原則1.強化意識,全員參與。樹立感染控制與醫(yī)療衛(wèi)生服務不脫節(jié),感控質(zhì)量人人有責的意識。所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、全體基層衛(wèi)生人員全員參與,學習掌握應知應會知識要點,切實做到人人懂感控、環(huán)環(huán)不失控,牢牢守住感染控制基礎防線。2.規(guī)范服務,平戰(zhàn)結(jié)合。因地制宜,結(jié)合實際,合理優(yōu)化服務流程,常態(tài)化規(guī)范感控管理,提高突發(fā)應急狀況應對能力。3.競賽提升,公平公正。堅持以賽促學、以賽促練,堅持公平公正公開,通過競賽選拔一批通知識、強技能、熟操作、懂管理的基層感控專業(yè)人才,發(fā)揮示范作用,提高基層感控整體意識和能力水平。三、組織機構(gòu)為確保本次競賽活動順利實施,縣衛(wèi)健局成立組委會(見附件1),組委會下設辦公室(基婦科)和專家委員會?;顒佑苫鶍D科牽頭組織,各職能科室積極配合,明確職責分工,確保活動順利開展。四、活動形式及內(nèi)容(一)常態(tài)化崗位練兵所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其醫(yī)務人員均要參加崗位練兵,加強自主學習、主動培訓訓練,提高感控能力水平。1.“每日一練”網(wǎng)絡練兵?!敖K省基本公共衛(wèi)生綜合技術(shù)服務平臺”已開設學習專欄,內(nèi)容包括《基層感控知識要點大綱》和感控技能和操作視頻公開課,基層衛(wèi)生人員可注冊登錄后學習使用?!懊咳找痪殹痹鲈O“基層感控”模塊,供基層注冊人員每日登陸平臺進行自測、練習、答疑,力求準確掌握知識要點。省、市將適時組織網(wǎng)絡競賽,每日一練及網(wǎng)絡競賽參與情況將計入活動總體計分。2.多種形式常態(tài)練兵。各單位可結(jié)合“優(yōu)質(zhì)服務基層行”活動開展,加強機構(gòu)內(nèi)感控知識培訓。縣級將結(jié)合實際通過感控專家力量組織專題培訓、教學講座、觀摩交流、訓練考核等多種形式崗位練兵,提升全縣基層感控技能整體水平。(二)縣級競賽全縣所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其在崗人員均要通過知識技能考試,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計中心負責組織本轄區(qū)所有基層醫(yī)療機構(gòu)在崗人員感控知識測試,不合格者組織培訓整改直至測試合格,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過本轄區(qū)測試選拔優(yōu)秀選手組織縣級競賽團隊,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)均篩選組隊(至少一隊)參加縣級感控知識競賽(競爭市級選拔賽)。(三)組隊參加市級競賽縣衛(wèi)健局初選,選拔出兩組優(yōu)秀選手組隊參加市級競賽。分別組成“社區(qū)隊”(由社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員組建)、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊”(由鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院/村衛(wèi)生室人員組建)。五、參賽要求(一)基層感控組織架構(gòu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的主要負責人,是本單位感控質(zhì)量的第一責任人,負責感控質(zhì)量總體把握和協(xié)調(diào)工作。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心必須設置1名基層感控質(zhì)量專管員(專職或兼職),有條件的機構(gòu)可以增設1名專管員,專管員具體負責感控規(guī)章制度制定、執(zhí)行、監(jiān)督、管理、預警、風險防范等各環(huán)節(jié)落實,以及專題培訓、考核驗收等工作,并納入市、縣級醫(yī)院感染管理質(zhì)控中心統(tǒng)一管理。每個崗位、每位工作人員均是感控管理的責任人、執(zhí)行人,應知應會掌握感控知識和技能,確保傳染感染性疾病在基層機構(gòu)早發(fā)現(xiàn)、早甄別、早處置、早控制,防范發(fā)生重大疫情風險。(二)組隊要求1.以基層醫(yī)療機構(gòu)(簽約醫(yī)院)為單位組隊參加縣級競賽,每鄉(xiāng)鎮(zhèn)設聯(lián)絡員一名由衛(wèi)計中心選派,每隊參賽選手四名。
2.參賽團隊組成。每個參賽團隊4名成員,社區(qū)隊全部來自社區(qū)衛(wèi)生服務中心,鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊全部來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院(簽約醫(yī)院),其中1名社區(qū)衛(wèi)生服務中心或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院負責人、1名基層感控專管員、1名全科醫(yī)生、1名其他人員。(三)參賽人員要求1.具有良好的思想政治素質(zhì)和優(yōu)良的道德品格。2.積極參加網(wǎng)上答題和縣級競賽活動,表現(xiàn)突出。3.社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、村衛(wèi)生室在崗人員,執(zhí)業(yè)注冊地點須在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員必須取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì),連續(xù)工作時間不少于6個月。4.愛崗敬業(yè),醫(yī)德醫(yī)風好,責任心強,既往無醫(yī)療事故和違法違紀行為,具有扎實的專業(yè)知識和良好的臨床實踐技能。六、獎項設置1.以參賽機構(gòu)為單位,根據(jù)單位所有參賽人員總成績的平均得分進行排名,分別評出單位一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。獲獎單位頒發(fā)榮譽證書。2.以個人為單位,根據(jù)所有參賽人員的綜合筆試成績進行排名,分別評出個人一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名,獲獎個人頒發(fā)榮譽證書。七、工作要求(一)實施進度安排。本次活動按照籌備部署(202a年8月)、縣區(qū)競賽及遴選推薦(202a年9月)兩個階段進行,崗位練兵已于7月份啟動并貫穿全年,“每日一練”情況統(tǒng)計截止日期為202a年9月30日??h級競賽具體安排另行通知。(二)加強組織管理。我縣將專門成立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)感控小組,加強對基層機構(gòu)感控工作的指導、培訓、督導和考核。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要高度重視感控工作并成立感控小組,感控小組名單于8月25日前報縣衛(wèi)健局基婦科備案(見附件2)。各單位要提高認識,將競賽活動作為貫徹落實習近平總書記關(guān)于加強公共衛(wèi)生體系建設講話精神的重要抓手,作為推進實施《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》的重要舉措,作為檢驗基層防控重大傳染疫情風險的重要手段。(三)突出獎勵激勵。各單位要以此次活動為契機,堅持效果導向??h衛(wèi)健局將利用練兵與競賽相銜接,切實選拔出能力強、業(yè)務精、水平高、口碑佳的基層家庭醫(yī)生團隊和感控人員。崗位練兵和在市、縣技能競賽中成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮基層骨干人才遴選、評優(yōu)評先、職稱晉升、績效獎勵等扶持政策對象,激勵基層人員鉆研業(yè)務、勤練技能,營造比學趕超的濃厚氛圍。(四)營造宣傳氛圍。各單位要充分配合縣衛(wèi)健局開展多樣化、全方位的活動宣傳,充分發(fā)揮各種宣傳媒介優(yōu)勢,基層機構(gòu)要及時總結(jié)交流好的經(jīng)驗做法,便于推廣。在全縣范圍內(nèi)積極發(fā)掘有利于提高崗位練兵效果、能激發(fā)基層機構(gòu)和人員參與學習競賽積極性的典型舉措,宣傳先進典型,展示家庭醫(yī)生風采,擴大活動影響力,從而增強基層衛(wèi)生人員重視感控、遵守規(guī)則、應用實
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