社會組織工作總結社會組織個人總結報告

社會組織工作總結社會組織個人總結報告社會組織工作總結社會組織個人總結報告社會組織工作總結社會組織個人總結報告2021年社會組織工作總結_社會組織個人總結報告2021年社會組織工作總結_社會組織個人總結報告作為促使社會組織健康發(fā)展的有效路子，社會組織評估已獲取了政府和學術界的寬泛認可，今天干貨資源社小編為大家精心精選了對于社會組織工作總結的文章，希望能夠很好的幫助到大家。20xx年社會組織工作總結篇一虹口區(qū)社團局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，依照黨的xx大經過的《對于成立社會主義友好社會若干重要問題的決定》中積極“發(fā)揮社會組織反應訴求，規(guī)范行為，供給服務的作用”等闡述為指針，依照市社團局的工作要求和本區(qū)實質，在做好培育發(fā)展與監(jiān)察管理工作的同時，充發(fā)散揮民間組織在經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中的作用，努力研究民間組織管理的新方法，促使民間組織健康堅固發(fā)展。20xx年主要做了以下工作：一、加強民間組織管理，促使規(guī)范化建設1、依照國務院和民政部的有關規(guī)定以及市民政局、社會合體管理局《對于仔細做好年度檢查工作的通知》精神，區(qū)社團局于20xx年3月1日至6月30日，對全區(qū)364家社會合體和民辦非公司單位(以下合稱民間組織)推行20xx年度檢查。本區(qū)至20xx年關，登記在冊的民間組織共有386家，其中社會合體131家，民辦非公司單位255家。第1頁共24頁因有些民間組織長遠不能夠正常張開活動，也有些單位已在業(yè)務主管單位辦理了注銷手續(xù)，還沒有到登記管理機關辦理注銷，也有些單位已經人去樓空，自行封閉，所以實質參加年檢的民間組織為314家，占民間組織總數的81.34%;其中社團105家，占社團總數的80.15%;民辦非公司單位209家，占民辦非公司單位總數的81.96%。這314家民間組織都已達成年度檢查，并依照規(guī)定遞交了年度檢查報告書和相應的檢查資料，全部經過年檢，獲取了合格。經過年檢，敦促民間組織辦理到期換證和改正登記等82家，注銷登記2家。至6月底年度檢查全部結束，2、薪水基金管理。依照《上海市民政局、上海市社會合體管理局、中國人民銀行上海分行對于在本市民間組織中推行薪水基金管理工作的通知》(滬民社非[20xx]1號)文件精神和《上海市社會合體管理局20xx年度民間組織薪水基金管理推行方法》(暫行)，在全區(qū)民間組織中張開了薪水基金管理手冊的申領工作。由于此項工作是嶄新的任務，民間組織和登記管理機關首次全面推開，所以在剛開始的時候，民間組織對此還不理解，也沒有仔細執(zhí)行。經過市社團局的宣傳和指導，我區(qū)在年初部署的基礎上，又一次深入到每個民間組織進行解說，讓他們懂得張開薪水基金管理工作的意義和對民間組織的作用，所以在年關前有60家民間組織申領了薪水基金手冊，311家零申報。參加單位達到90%。3、預警網絡建設。進一步健全預警網絡信息員隊伍。依照居委會改選后出現的人員變動，實時與街道社區(qū)綜合黨委聯系，召開有關第2頁共24頁部門和街道預警網絡聯系員會議，調整充分信息員隊伍，當前預警網絡信息員有302人。在市社團局監(jiān)察總隊對我區(qū)街道預警網絡工作進行的檢查中，監(jiān)察總隊領導賞賜了充分的必然。我區(qū)被評為20xx——20xx年度預警網絡規(guī)范化建設優(yōu)勝單位。4、加強民間組織黨建工作和執(zhí)法工作。與綜合黨工委一同召開有關部門和街道社區(qū)綜合黨委書記會議，報告民間組織黨建情況，提出民間組織黨建工作要求，加強社區(qū)公眾活動團隊的黨建工作建議。對公眾檢舉和年檢中發(fā)現的問題上門進行查處，和婚姻登記管理科一起對婚介機構的情況進行檢查整改，保證民間組織有優(yōu)異的社會環(huán)境。5、依照市社團局下發(fā)的對于張開民辦學校民事主體資格改正登記工作的通知精神，對民辦學校包括培訓機構的合伙、個體的民辦學校改正加法人，此后沒有非法人的民辦非公司單位這種形式。共辦理了12家民非單位。6、解決有關公眾來信。與司法局公證律師科一同辦理了反應法律顧問協會的來信。區(qū)人民政府網站上的區(qū)長之窗收到某中學生所發(fā)的電子郵件，要求認識社團登記注冊的有關事項。我們實時賞賜了回復，既解決了區(qū)長熱線來信，也宣傳了民間組織的有關政策和知識。實時辦理了檢舉復雅培訓中心在凱瑞金城辦的培訓機構和詩月婚介所的場所遷移問題等。二、積極推進社區(qū)民間組織發(fā)展1、召開社區(qū)民間組織會談會。在街道的積極支持配合下，分街第3頁共24頁道召開所在地區(qū)民間組織的會談會。請街道有關領導介紹社區(qū)建設和社區(qū)服務情況，民間組織介紹自己的工作業(yè)務和活動情況。通過雙方互動，增進認識，促使合作，很多民間組織主動進入社區(qū)，開展形式多樣的社區(qū)活動。2、與區(qū)稅務局有關部門就街道社區(qū)文化活動中心、社區(qū)服務中心等社區(qū)民間組織辦理稅務登記的資料和免稅有關內容互相交流，商定社區(qū)文化活動中心此后辦理無產證的，可憑規(guī)劃局的贊同立項文件也可辦稅務證。免稅的項目，可依照中心的詳細服務內容再確定。同時，對街道文化活動中心和服務中心的人員管理，提出了成立民間組織，解決人員的勞動關系等舉措，碰到街道社區(qū)領導的歡迎。3、為民間組織中的特別集體召募資本。依照區(qū)領導的要求，通過局領導的關心、支持，在公司中為區(qū)癌癥康復俱樂部召募捐錢5萬元。4、積極爭取人大和政協等有關領導部門的支持。在區(qū)人大會主任會議上，專題報告民間組織工作，獲取區(qū)人大主任的高度重視和必然，他們認為虹口區(qū)的民間組織管理工作條理清楚、制度齊全、服務熱情、原則性強;管理工作抓得早、抓得緊、抓得實、抓得好，特別是在社區(qū)公眾活動團隊備案工作進步行的研究，為全市張開“樞紐式”管理作出了貢獻。要求區(qū)社團局要進一步加強民間組織管理，充發(fā)散揮民間組織“在加強基層民主自治、加強社會自治功能和反應訴求、規(guī)范行為、供給服務“的作用。還參加了市政協到虹口調研社區(qū)公眾活動團隊的情況，參加虹口分課題的撰寫。第4頁共24頁5、組織和動員社區(qū)民間組織在元旦、春節(jié)時期張開幫困送溫暖活動。虹口區(qū)好事服務技術培訓中心等民間組織發(fā)動了100多位義工和社會志愿人員，張開了藍天下的至愛——好事慈善工作站慈善義工送溫暖活動，為社區(qū)內需要幫助的老人或殘疾人打掃房間，還送上一定的慰問金，擴大了民間組織的影響，提高了民間組織的社會名譽。6、配合政府有關部門下放有關事務。為更好的做好計劃生育工作，面向基層供給服務，依照區(qū)人口和計劃生育委員會的安排，將部分政府事務放到社區(qū)擔當，今年來，我們在曲陽、廣中兩個街道進行試點，成立了社區(qū)計劃生育協會，使一部分政府職能交由民間組織擔當。7、幫助社區(qū)解決勞動用工和人員管理上的困難。街道在“三中心”建設和使用過程中，招聘了一部分社會人員，但在合同簽署和人員管理上，出現了必然的困難。為規(guī)范用工，同時也解決這些人員的加繳社會保險、薪水待遇等問題，在各街道推行成立了社區(qū)服務中心或社區(qū)服務管理中心等民辦非公司單位，使街道的社區(qū)服務和社區(qū)建設在人員上獲取了保證，碰到街道領導的好評。三、張開檢查研究，鼎力加強信息宣傳。1、與區(qū)編辦合作檢查政府職能轉變情況，并寫出檢查報告，公布在區(qū)政府主辦的《工作研究》上，供給給領導決議參照;與區(qū)財政局對民間組織中財務情況進行分析，組織張開財務評估工第5頁共24頁作。撰寫《政府政府購置民間組織服務促使為老事業(yè)發(fā)展——虹口區(qū)為老服務及居家養(yǎng)老服務指導中心情況介紹》和《新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的研究與思慮》等;多次在中國社會報及有關報刊雜志上發(fā)表介紹本區(qū)民間組織工作經驗和活動情況的文章。落實專人負責信息工作，使信息數量不斷增添，信息質量也有顯然提高，2、實時達成國際交流和合作情況檢盤問卷。依照市社團局的部署和要求，至8月16日，虹口全區(qū)的民間組織已順利達成上海市民間組織國際交流和合作情況檢盤問卷的網上填報工作，達到應填報數的100%。3、做好長遠未張開活動和兩年沒有參加年度檢查的檢查。依照市社團局有關通知精神，針對本區(qū)絕少部分民間組織在登記注冊后長遠不張開活動，兩年以上不參加年檢，又不來辦理注銷登記的情況，進行了檢查，形成檢查報告，提出了辦理建議。上報市社團局。第6頁共24頁4、與外省市張開學習交流。為了推進虹口區(qū)社區(qū)公眾活動備案工作的不斷深入，進一步推進民間組織參加社區(qū)建設，西安市民政局一行七人來虹口區(qū)視察認識社區(qū)民間組織活動情況。他們到四川居委會現場觀看了公眾活動團隊張開的讀報活動，傾聽了讀書老人的領悟，爾后到社區(qū)文化活動中心觀看了活動團隊的演出，在文化活動中心的會議室聽取了虹口區(qū)社團局、四川北路街道公眾活動團隊、涼城街道老年人協會報告的民間組織參加社區(qū)建設、備案工作的詳細做法等。西安市民政局的同志也對虹口區(qū)社區(qū)民間組織活動情況和一些做法進行了會談提問，感覺來上海不虛此行，學到了很多他們本來就想學習的東西，也學到了本來沒有想到，但上海卻已經在做的經驗與做法。5、組織召開了虹口區(qū)民間組織發(fā)展論壇。為提高民間組織的管理水平，擴大社會影響，區(qū)社團局經過半年多的準備，在各民間組織的積極支持下，組織召開了民間組織發(fā)展論壇。市社會合體管理局常務副局長姚凱，上海社會科學院社會所所長盧漢龍、南京政治學院上海分院、政治學博士翟桂萍等專家學者及市社會服務局、區(qū)民政局、社團局的領導及各街道綜合黨委書記、民間組織負責人等200多人出席了會議。會上，虹口區(qū)社團局負責同志介紹了本區(qū)民間組織的情況，第7頁共24頁社會合體和民辦非公司的代表分別作了發(fā)言，上海社科院和南京空軍政治學院等專家學者就民間組織的社會地位、發(fā)展遠景、組織力量等方面作了闡述，市社團局姚凱副局長就本市民間組織的基本情況、主要作用、存在問題和發(fā)展激勵政策等作了重要發(fā)言。經過論壇，提高了對民間組織的認識，加強了民間組織工作人員搞好工作的信心，也在必然程度上向社會和政府有關部門宣傳了民間組織的意義和作用，促使了民間組織發(fā)展。四、張開培訓，推進民間組織規(guī)范化建設。1、張開法制培訓，提高民間組織舉辦者的法制意識。依照民間組織的有關法律法例，在對新成立的民間組織法人進行發(fā)言的基礎上，還舉辦了二期法制培訓。邀請有關部門的法制干部解說有關法律知識和民間組織的規(guī)章、規(guī)定。2、與區(qū)人事局共同舉辦了民間組織知識產權科目培訓，以貫徹落實國家人才強國戰(zhàn)略和知識產權戰(zhàn)略，保護民間組織知識產權，使地區(qū)內民間組織法人或負責人認識、掌握有關知識產權的基本知識，提高法人或負責人實踐和運用知識產權的實質水平。3、依照市社團局的要求，對部分民間組織專職人員進行民間組織簡述、民間組織政策法例、民間組織工作實務、民間組織法律責任、民間非營利組織會計制度及有關業(yè)務知識和崗位知識培訓，為民間組織規(guī)范化建設和張開評估打下基礎。20xx年工作，在區(qū)民政局的領導下和市社團局的直接指導下，做了一些工作，但離領導的要求還存在必然差距，還有不足之處，如第8頁共24頁下去走訪民間組織不夠，在規(guī)范化建設上誠然有要求，但詳細怎樣張開評估還有等待思想，等等。這些，我們都將在20xx年的工作中加以改良。五、20xx年主要工作思路黨的xx屆六中全會經過的《對于成立社會主義友好社會若干重要問題的決定》和市委第九次黨代表大會對民間組織的培育發(fā)展提出了更高更新的要求。民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經驗交流會進一步說了然民間組織的發(fā)展方向。20xx年，我們要認真學習貫徹落實黨的xx大和民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經驗交流會精神，結合民間組織管理工作實質，依照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，在民政局的整體工作框架內，依照傳統(tǒng)工作要創(chuàng)新，新的工作要抓打破口，抓精選，創(chuàng)特色的要求，民間組織管理工作將連續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，加強執(zhí)政能力建設，以培育發(fā)展、監(jiān)察管理、發(fā)揮作用為重點，抓住機遇，積極研究，不斷加強新形勢下民間組織管理工作的研究，仔細執(zhí)行職責，為成立社會主義和第9頁共24頁諧社會服務。20xx年，民間組織管理工作的主要思路是：(一)、加快培育發(fā)展社區(qū)民間組織依照黨的xx大會議精神市委第九次黨代表大會要求，結合上海及本區(qū)的實質，我們要以民為本，在為民服務、為民解憂上努力培育發(fā)展社區(qū)民間組織，連續(xù)“發(fā)揮社會組織的積極作用，加強社會自治功能”和“發(fā)揮社會組織反應訴求，規(guī)范行為，供給服務的作用”等，在加強檢查研究，聽取街道和社區(qū)建議的基礎上，寫出發(fā)展服務性、公益性、慈善性、志愿性等社區(qū)民間組織方面的調查報告，提出有關建議方案，為領導決議供給依照;擬擬訂《對于推進本區(qū)民間組織參加成立友好社會的指導建議》，提請區(qū)委、區(qū)政府辦公室轉發(fā)。(二)、充發(fā)散揮社區(qū)公眾活動團隊作用，組織召開社區(qū)公眾活動團隊工作經驗交流會。日益活躍的社區(qū)公眾活動團隊正漸漸成為社區(qū)建設中的一支重要力量。街道經過整合資源，將無序、自覺的團隊組成有序、有組織的不同樣種類的社區(qū)公眾活動團隊，發(fā)揮他們在創(chuàng)辦精神文明建設中的第10頁共24頁積極作用，形成公眾自娛自樂和政府組織相結合的活動系統(tǒng)，(既加強了社區(qū)成員的凝聚力，又供給了社區(qū)公眾活動團隊的演出比賽舞臺;既指引社區(qū)公眾活動團隊不斷創(chuàng)作出社區(qū)居民喜聞樂道的文藝作品，又將黨和政府的目標政策傳達給社區(qū)公眾，使社區(qū)公眾活動團隊真實成為黨和政府的助手和聯系公眾的橋梁、紐帶。為進一步推進社區(qū)公眾活動團隊的發(fā)展，連續(xù)保持我區(qū)社區(qū)公眾活動團隊工作在全市的當先地位，擬在20xx年上半年召開社區(qū)公眾活動團隊工作經驗交流會，促使社區(qū)公眾活動團隊工作不斷邁上新臺階。(三)、完滿管理領導系統(tǒng)，保證民間組織健康發(fā)展。發(fā)展民間組織是個雙刃劍，既能在建設友好社會中發(fā)揮作用，也有可能會出現偏差，影響社會堅固。我區(qū)民間組織當前已達400多家，還有大量的社區(qū)公眾活動團隊，量廣面大，涉及到區(qū)機關30多個部門。為加強管理，擬成立民間組織管理協調聯席會議制度，由民政局領導牽頭，召集教育、衛(wèi)生、文化、體育、科協、勞動及公安、安全、工商、稅務、質量等部門及各街道的有關領導參加，如期(每季一次)召開會議，共同商議民間組織管理的有關問題，溝通有關情況，保證民間組織正確的發(fā)展方向。。(四)、成立各有重視的分類指導系統(tǒng)。民間組織的種類很多，既有社會合體，也有民辦非公司單位，還有大量的社區(qū)公眾活動團隊。要依照民間組織有共性也有個性的特點，制定出符合實質、各有重視、確實可行的標準系統(tǒng)。經過民間組織促使會，加強民間組織自律誠信建設，促使規(guī)范化發(fā)展。明年將在第11頁共24頁各街道成立社區(qū)服務管理中心，使當地區(qū)范圍內的民間組織按塊張開活動。同時，積極推進民間組織與社區(qū)建設的結合，做到資源共享，優(yōu)勢互補，讓民間組織在建設友好社會中發(fā)揮更大的作用。(五)、研究政府購置服務系統(tǒng)，落實有關保障舉措。要在成立民政行政事務受理服務中心的基礎上，成立起政府與民間組織合作共治的社會治理格局。加強與機構編制管理部門的磋商交流，進一步理清政府與民間組織的職能界線，對各職能部門擔當的社會管理和公共服務職能進行梳理，加大政府職能職能轉移力度，對交由民間組織承接的事項推行“費隨事轉”。成立以項目為導向的政府購置服務系統(tǒng)，政府各職能部門將購置民間組織服務公共服務資金，列入部門年度估計。對購置服務項目推行雙向評估，政府委托第三方對民間組織能力和績效進行評估，做到合作前有資質審查，合作中有追蹤檢查，合作后有績效評估。20xx年可組織政府購置民間組織服務的簽約儀式，漸漸實現“購置服務契約化，合作方式多元化，依法管理與自律誠信規(guī)范化”的目標。(六)、人才隊伍建設系統(tǒng)。隨著民間組織隊伍的增添，民間組織發(fā)展的外面環(huán)境也不斷完滿，在社會保險、勞動薪水、人員聘任、財務管理等方面對民間組織都有了更多的規(guī)定和明確的政策，這對于從事民間組織的工作人員來說，將是一個幫助和激勵的舉措，也將吸引更多的人員來從事第12頁共24頁民間組織工作。特別對擔當政府詳細事務，公益性、服務性、慈善性的民間組織，更要有一批高素質的社會人士來發(fā)展，為此，在民間組織人才隊伍建設上，我們要爭取有所創(chuàng)新，提高民間組織的專職人員職業(yè)化水平，包括社會合體的秘書長、民辦非公司單位的負責人和文書檔案管理、項目管理、勞動薪水干部等人員的隊伍建設，使從事民間組織工作的人員既能符合法律、法例張開活動，又能樹立長遠在民間組織中工作的思想。(七)、堅固管理服務網絡，加強行政執(zhí)法檢查。一是要進一步提高四級服務管理網絡管理水平，充發(fā)散揮其“服務、協調、管理、預警”功能，工作重點向街道延長，發(fā)揮街道對預警網絡信息員的管理作用，完滿核查獎賞系統(tǒng)。二是依照20xx年信息員調整后出現的新情況，組織張開業(yè)務培訓，解說有關信息報送的方法和工作制度，提高信息職工作水平。三是嚴格登記審查，深入年度檢查，加強行政檢查。對民間組織涉外活動加強檢查，對有關問題進行專項檢查。(八)、連續(xù)深入張開自律誠信活動，加強規(guī)范化建設。第13頁共24頁自律誠信活動是民間組織做到對外嚴格依照國家法例、政策和章程張開業(yè)務活動，固守非營利性原則，供給優(yōu)異誠欽佩務，成立優(yōu)異社會形象;對內成立健全財務和捐贈管理、核查獎懲、銀行帳戶和印章管理、重要事項報告和信息公然等規(guī)章制度，漸漸形成自我拘束、自我管理、自我教育和自我服務的自律系統(tǒng)，不斷提高民間組織的社會公信力的極為有效的方法，同時，依照《民政部對于推進民間組織評估工作的指導建議》和《上海市民間組織規(guī)范化建設評估方法(試行)》的要求，成立“民間組織規(guī)范化建設評估委員會”，委托社會評估機構對民間組織在價值觀、管理技術、組織構造、工作人員與志愿者、信息管理系統(tǒng)、領導藝術、動員資源、公共關系等方面張開評估。區(qū)社團局依照評估等級對民間組織推行分類管理，經過社會宣布、宣傳推介、優(yōu)先介紹高星級民間組織參加各樣評優(yōu)、評先活動。政府有關部門能夠依照評估結果，對星級民間組織予以重點幫助。被評估單位要第14頁共24頁將等級牌匾懸掛于服務服務場所或辦公場所等重要地址，自覺接受社會監(jiān)察。20xx年社會組織工作總結篇二年年，黨委組織部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在院黨委的正確領導下，緊緊圍繞學院的根本任務和中心工作，加強中層領導班子和干隊伍伍建設，深入干部人事制度改革，加強基層黨組織建設，成立健全規(guī)章制度，積極張開校保持共產黨員先進性教育活動，連續(xù)睜創(chuàng)始辦文明單位活動，較好地達成年初工作計劃，為學校改革發(fā)展供給有力的組織保證。一、成立健全制度，做好干部選拔任用和管理工作。1、成立健全干部選拔任用工作制度。依照和的有關規(guī)定，結合學院實質，制定出臺。2、仔細搞好學院處、科級干部分派工作。仔細制定干部分派方案，達成以下有關干部工作：一是在年初達成裝備31位隸屬醫(yī)院中層科室主任，并輔助做好隸屬醫(yī)院中層科室79位副職人員的民第15頁共24頁主介紹、察看工作，仔細做好隸屬醫(yī)院領導成員6人的試用期滿察看工作;二是仔細做好學院9位處級干部、9位科級干部的選拔任用工作以及13位處級干部、13科級干部的平級調整安排工作。依照有關程序，做好院長助理的察看、上報和任用工作;三是仔細搞好臨床醫(yī)學系與隸屬醫(yī)院的整合、莆田學院管理學院的組建及其干部裝備工作;四是仔細搞好學院11位處級干部、3位科級干部試用期滿的考核工作;五是仔細做好黨代會的“兩委”委員候選人預備人選的介紹、察看和上報工作，并積極配合做好省紀委、省委教育工委、市委組織部的復核工作。2、加強干部培訓，提高思想政治素質和工作能力，適應崗位工作的需要。積極選派處級、科級干部到市委黨校參加培訓。今年共選派4名處級干部、8名科級干部參加市委黨校的學習培訓。3、加強對干部的監(jiān)察管理。堅持和完滿干部發(fā)言、誡勉、收入申報等制度。加強同紀檢監(jiān)察部門的聯系，加強監(jiān)察協力。二、以保持先進性教育活動為重點，加強基層黨組織建設，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。1、仔細做好發(fā)展黨職工作。依照，堅決貫徹“堅持標準、保證第16頁共24頁質量、改良構造、慎重發(fā)展”的目標，仔細做好發(fā)展黨職工作。一是堅持按黨員發(fā)展的工作程序做事，進一步規(guī)范培育、教育、察看、共青團推優(yōu)、組織部門審查、支部接收和黨委審批等各個工作環(huán)節(jié)，嚴格把關，保證質量。一學年來，共發(fā)展黨員392人，預備黨員轉正121人。二是成立健全發(fā)展黨職工作的詳細制度。制定了、，對發(fā)展大學生黨員和青年骨干教師黨職工作提出新的要求，并促進發(fā)展黨職工作更為程序化、規(guī)范化。2、健全黨校制度并積極張開黨校的培訓工作。為進一步加強黨校工作，制定了20xx最新黨委組織部工作總結文章。一年內共舉辦了兩期入黨積極分子培訓班，參訓人數達802人。經過黨校的集中培訓，充發(fā)散揮黨校黨員教育的主渠道、主陣地作用，進一步促使了入黨積極分子教育活動的深入張開。3、確實加強基層黨組織建設。一是輔助做好各基層黨組織的調整設置工作。依照新黨章的有關要求，依照學校的實質情況，對個第17頁共24頁別黨總支、黨支部進行了從頭調整設置，并積極輔助指導有關黨總支、黨支部委員會張開選舉工作。二是指導基層黨支部張開黨支部工作“立項活動”。依照省教育工委精神，指導各黨支部有效地開展支部工作“立項活動”。一學年來，全院各黨總支、黨支部申報的“立項活動”項目中，較有代表性、主題鮮亮的，列入校級管理、資助的項目有13個;其中有6個黨總支張開的“立項活動”上報省委教育工委參加“xx年-xx年學年度高校黨支部工作‘立項活動’優(yōu)異成就”的評比活動。三是張開基層黨組織示范點建設。積極培植基層黨組織示范點，中文系、環(huán)境與生命科學系黨總支被列為基層黨組織示范點并進行建設，已獲取初步奏效。四是做好特困黨員年關慰問工作。經過黨員慰問活動，為困難黨員送溫暖，加強黨組織的凝聚力。4、仔細做好保持共產黨員先進性教育活動的各項工作。依照上第18頁共24頁級部署，結合本院實質，仔細張開先進性教育活動的各項工作，取得了較好的奏效5、進一步健全民主生活會制度并積極做好xx年年莆田學院黨員領導干部民主生活會的有關工作。為明確民主生活會的基本內容與要求，規(guī)范民主生活會程序，提高民主生活會質量，使我校副處級以上黨員領導干部民主生活會制度化、規(guī)范化，制定了。同時，結合保持共產黨員先進性教育活動，積極做好xx年年莆田學院黨員領導干部民主生活會的有關工作。向有關部門、有關單位發(fā)放征采建議表，經過召開會談會、書面征采建議等形式，寬泛征采多方的建講和建議，為召開民主生活會供給建議資料。20xx年社會組織工作總結篇三年，市社團局仔細落實市民政局黨組要求，以建設現代社會組織管理系統(tǒng)為目標，以強能力、激活力、優(yōu)服務為主線，較好完成各項工作任務。第19頁共24頁一、社會組織登記系統(tǒng)改革獲取新進展連續(xù)推行并改良市里兩級直接登記試點工作，取消社會合體分支機構、代表機構行政審批項目和籌辦登記環(huán)節(jié)，張開下放非公募基金會登記管理權限試點工作。對全市226家行業(yè)協會談會，張開了與行政機關脫鉤情況檢查，達成專題調研報告，會同發(fā)改委起草了《天津市行業(yè)協會談會與行政機關進一步脫鉤試點的指導建議》。市登記服務窗口完滿現場審批職能，實現90%以上的審批事項立等可取，達成行政審批251個，準時辦結率100%，款待咨詢服務8000余人次。積極安妥推進“一業(yè)多會”。上半年，市里兩級共審批成立社會組織228個，其中市級58個，區(qū)縣170個，直接登記82家。全市登記注冊社會組織總數達到4897個，其中市屬社會組織1597個，區(qū)縣社會組織3300個。二、多部門合作系統(tǒng)獲取新奏效實時召開市人大代表議案、市政協委員提案辦復會面會，回復議案、提案15項。市政協連續(xù)兩次召開雙周會談會，專題研究第20頁共24頁行業(yè)協會談會和社會組織工作。會同市委研究室形成《我市社會組織現狀、問題與對策調研報告》報市委、市政府主要領導。召開全市社會組織“強能力、激活力、優(yōu)服務”工作會議，市民政局分別與市商務委、市司法局簽署支持行業(yè)協會談會走出去、法律對接服務戰(zhàn)略合作備忘錄;會同市合作交流辦、中小公司局和工商聯出臺《發(fā)揮行業(yè)協會談會作用，促使民營經濟發(fā)展的推行細則》。積極協調稅務局落實稅收優(yōu)惠政策，審查經過15個社會合體和44個基金會退稅資質。推行上門服務，搞好