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一周個人工作總結(jié)范文時間消逝,轉(zhuǎn)瞬間我們在成長中又渡過一周,那么你知道一周個人工作總結(jié)該怎么寫嗎?為了便利大家,一起來看看吧!下面給大家共享關(guān)于一周個人工作總結(jié)范文最新大全【6篇】,歡送閱讀!

一周個人工作總結(jié)1

一周工作的完畢對我來說既有值得借鑒的地方,也引起了不少的反思。雖然隨著我在工作中時間的積累,已經(jīng)比以往進步了不少,但是在這個過程中,漸漸出現(xiàn)的問題也讓人須要不斷加以改善,因此我在領(lǐng)導的建議下,對上周完成的工作進展了簡潔的總結(jié),通過分析才能夠明確自己須要在工作中須要得到加強的地方。

一方面,我在工作中表現(xiàn)出謹慎負責的看法無疑是值得確定的,雖然是長期在工作中磨練的成果,卻也要將其秉承下去才能夠從中獲益,所以我在做好屬于自己的工作之時,也會將其與其他同事進展比照,既能夠從中發(fā)覺工作的不同,側(cè)重點也能夠?qū)W到很多新奇的學問,但由于工作經(jīng)歷的傳授,沒有想象中簡潔從而須要自己去摸索才能夠擁有更深的體會,所以我在開展工作的同時,也會對其中的些許錯誤進展反思,即便領(lǐng)導并沒有太過在意卻也要加強對這類問題的反思,至少無論是工作實力的提升還是綜合素養(yǎng)的加強都須要擁有知錯就改的品性。

另一方面,我為了獲得業(yè)績的提升也加強了對自身工作的努力程度,在我看來這也是我在企業(yè)工作中做得不夠好的一點,主要還是工作效率較低的原因,導致許多努力都顯得沒有作用,雖然也有請教過同事和領(lǐng)導,卻讓我發(fā)覺更多還是自身的問題,錯誤的工作方式以及焦慮的心態(tài)往往很難將工作做到令人滿足,對此我采納的做法便是建立工作日志,以便于對當天完成的工作進展分析,這種做法產(chǎn)生的效果也讓我在這周快完畢的時候獲得業(yè)績的提升,可以說憑借著謹慎負責的看法讓我在上周的工作中獲得了進一步的提升。

在工作技巧的運用方面,那么更多的聽從領(lǐng)導的建議從而取得不錯的成效,或許是以往習慣于單獨摸索的原因?qū)е挛以谝娮R方面是比擬淺薄的,后來當我起先借鑒其他同事的工作方式之時也存在著不少理解不夠深刻的問題,對此我結(jié)合自己在工作中的經(jīng)驗,并對這局部工作方式進展簡潔的整合,終歸領(lǐng)導也強調(diào)過獨特的工作方式,也是員工從稚嫩走向成熟的重要標記之一,對此我也牢記于心并在反思的過程中明白了上周業(yè)績得以提升的主要緣由。

雖然上周的進步比擬明顯卻也不能夠執(zhí)著于過去的成就,因為新的一周到來也讓我起先打算再次調(diào)整好自身的狀態(tài),足夠的打算對工作的完成也很重要自然不能夠無視這方面的努力,對此我會做好下周工作的規(guī)劃并爭取讓上周總結(jié)的經(jīng)歷變得更有價值。

一周個人工作總結(jié)2

一周過去了,自己的工作連自己都不滿足,怎還能讓別人滿足呢?還是自己總結(jié)一下,自己做個反省,盼望自己下次不要再犯一樣的錯誤。

(1)該交的表格沒有剛好上交給廠家,給區(qū)域經(jīng)理以及領(lǐng)導帶來不必要的麻煩;

解決方法:以后每天都要寫每一天工作的工作打算,在已完成的工作上進展確認,對沒有完成的工作做好記錄,通過尋求協(xié)助來盡量完成當天的任務,不能有任何借口!

(2)關(guān)于自己有些不明白的地方?jīng)]有剛好向領(lǐng)導匯報,自己也沒能剛好向廠家詢問;

解決方法:一經(jīng)發(fā)覺有自己不能解決的問題馬上向領(lǐng)導匯報,或向廠家詢問,要把問題全部弄清晰!

(3)汽車學問的欠缺;

解決方法:盡量抽出時間到車間進展汽車學問的學習,給自己兩個月時間!

(4)單據(jù)有局部不能夠剛好整理,以及舊件的管理方法沒有剛好總結(jié)出自己的一個方法!

解決方法:多向他人學習,虛心請教!

(5)單據(jù)的填寫不標準!

解決方法:參考已有的資料,以及通過尋問的方法來完善單據(jù)的填寫!盼望自己能夠?qū)P娜ネ瓿晒ぷ?,不要給他人帶來不必要麻煩!切記!

一周個人工作總結(jié)3

一周的工作很快就完畢了,在這一周有許多收獲,下面就這一周的工作做一個小的總結(jié)。

首先我要給自己定下一個目標,然后就是去做到。在做到的前提下,首先要堅信我們自己是行的,然后思索我該怎樣才能去做到,找尋正確的方法。另外就是必須要去行動,去嘗試。在工作中發(fā)覺問題,總結(jié)問題,并且改正問題。這其實就是一個打算過程,并且是一個長期的打算過程。在這個過程中漸漸的積累,學問的累積必將有一天將我們推到巔峰的狀態(tài),那個時候我們工作起來便是如魚得水了。

生活中,我是一個很樂觀開朗的人,每天都快歡樂樂、無憂無慮的。在工作中,我想目前最重要的就是在工作中找尋樂趣,利用電話與人談話,把與人溝通當成是一種樂趣,而不是首先將推銷作為目的,做到更加的自然,先在心理上取得顧客的好感,在往我們產(chǎn)品的方向去引導,那樣才更加有時機,更能取得顧客的信任。我盼望以后我在這方面加強一下。還有就是將可以給顧客介紹一個這么好的生財之道當成是一種榮譽,那樣工作才更有激情。

在這一周的培訓+實踐,實踐在+培訓中,對一個根本的狀況是駕馭的還不錯的。在實踐中,許多技巧上東西還是沒有很好的運用,還是不夠敏捷。我知道自己還有許多的東西不懂。將來我會更多的像大家學習,更多的發(fā)覺自己的問題。要努力每天完成一個A+的目標。這一周我是有每天做工作筆記,以后,我也會堅持每天都這樣,每天讓自己進步一點點吧。堅信以后我必須會讓此時此刻的自己都感到驚訝的。

在這一周,也熟識了我們的團隊,了解了我們工作的氣氛,大家的相處都是很溫馨很融洽的。我必須會努力的,也盼望通過我們大家的一起努力,我們倉庫的業(yè)績蒸蒸日上。

一周個人工作總結(jié)4

本學期的其次周,其次周的工作有開學不久的千頭萬緒,有常規(guī)工作的扎實謹慎,有“老師節(jié)”這特殊節(jié)日浸透的快樂,有“開學典禮”傳遞的盼望與激烈。上周是段嚴麗教師和我以及六二班的龐婉琪、張欣、雷苗、黨晨曦、楊子恒、雷洋值周的,好幾天的陰雨綿綿,給值周工作帶來了許多不便,但大家干的還是認謹慎真、勤勤懇懇,現(xiàn)將上周工作做以簡潔總結(jié)。

一、要事回憶

1、星期一下午召開了全體老師例會,教育教學兩處總結(jié)了開學初的工作,并對要開展的工作從宏觀與微觀、要求與操作上提出了全面、詳細、具體的支配,高校進步行了補充強調(diào),同時對老師節(jié)的活動做了初步的支配。

2、星期四上午召開了老老師座談會,學校對離退休教師進展了節(jié)日慰問,下午組織了老師節(jié)的慶?;顒樱谰茲M載著領(lǐng)導對同志們的關(guān)心與問候,歡快的音樂聲中教師們疲倦的身心得以放松,大家一起同樂,歡慶節(jié)日。

3、星期五隆重舉辦了開學典禮,謝主任宣讀了學校工作打算,對上期的優(yōu)秀教師和同學進展了表彰嘉獎,優(yōu)秀老師代表和學生代表的發(fā)言飽含真情,有感染力,高校長的講話賜予著深切的期望,師生們深受鼓舞。

二、常規(guī)工作

1、值日生盡職盡責,環(huán)境衛(wèi)生清掃徹底、干凈,教室、樓梯、樓道、清潔區(qū),包括中教學樓的后樓梯以及二(1)、二(2)班等小學生清掃的西樓樓梯,每天在晨會前檢查時可以說是一塵不染。

2、教師們工作辛苦,愛崗敬業(yè),做到了提前到校,組織值日生清掃衛(wèi)生,指導學生有序有效地進展學習。

3、晨會、晚點、班隊會專時專用,班主任對學生進展行為習慣教育、紀律教育、衛(wèi)生教育、平安教育以及品德教育等。二(2)班把三字經(jīng)引入了學習、教育中,孩子們讀得瑯瑯上口。

4、幾點表揚,三(4)班的雷波主動向教師反映學生攀爬欄桿的不良現(xiàn)象,四(4)班的張文博撿到一個文具盒,二(2)班的陳凱陽撿到一把傘,三(1)班的吳涵、二(1)班的馬瑞、二(4)班的白也、三(2)班的楊少杰以及一些不留姓名的同學自覺撿拾紙屑。

三、幾個問題及建議

1、一年級學生家進步?,F(xiàn)象緊要,在校門口圍堵現(xiàn)象緊要,造成別的放學路隊無路可走,影響放學路隊的整齊。學校領(lǐng)導、值周教師、學生雖屢次疏通但因家長人眾根本無濟于事。須要辛苦一年級的班主任堅持引導教育學生,讓孩子們告知自己的爸爸媽媽不進校內(nèi)送自己,不在校門口接自己,應當在家屬樓門口處等自己。

2、學生買吃零食、隨意亂丟垃圾的現(xiàn)象緊要,撿拾讓人感到太勞累。值周生責任到人,每天早晨、課間操、下午課前對自己所管區(qū)域進展檢查,值周教師每天在這些時間進展一日三次的全體排查,課間有時還會看到一些紙屑等垃圾。衛(wèi)生最差的時間段為下午課前,保持最好的為區(qū)域為辦公樓、西樓樓梯,前院、大門口學生活動量最大,活動人數(shù)最多最頻繁,因此導致?lián)焓白罾щy。說到這里,想給大家講一個小故事,日本廣島第十二屆亞運動會,十萬觀眾的體育場在賽后沒有留下一片紙屑,包括觀看競賽的眾多小學生。一名中國學者觀后以“可敬可怕的日本民族”為題寫了一篇文章,感慨日本人的可敬和可怕的素養(yǎng)和精神。我們中國的小學生就做不到嗎?必須能做到!也必須能做好!建議我們同學,從身邊的小事起先吧,勿以善小而不為,時時到處皆文明,細小之處顯素養(yǎng)!

3、中低年級放學路隊沒有高年級整齊,從時間上看,放學早的班級沒有后邊的班級路隊整齊,使得值周教師必需在大門口就進展不斷地吩咐提示,后兩天略有好轉(zhuǎn)。當然在檢查中發(fā)覺一些隊長很負責任,如三(1)班的高旭,四(5)班的韓卓,六(2)班的薛宇輝,六(4)班的李潤陽以及幾個問起不留名的隊長。同學們,放學的時候,學校大門口有許多家長和其他社會人員在看著我們,每一天,他們都在檢閱著我們的行為,都在凝視著我們學校的形象。為了我們的平安,為了我們的聲譽,也為了我們學校的形象,盼望擔當隊長的同學能做合格的負責任的隊長,盼望同學們務必走好!

敬愛的同學們,“人之初,性本善”,教師堅信大家的心靈都是和善的、美妙的,大家都酷愛著我們各自的班集體,酷愛著我們的學校,那么請我們從走好路隊做起,從愛護環(huán)境衛(wèi)生做起,從不說臟話做起,從文明禮讓做起,從謹慎聽講自覺寫作業(yè)等一點一滴的身邊小事做起,做文明進步的學生,締造文明、美妙的北關(guān)小學!

一周個人工作總結(jié)5

通過一周的工作,感覺自己成長了許多,主要在以下四個方面有不少的進步:職業(yè)素養(yǎng)、電話銷售、生疏探望、時間調(diào)度,以下做具體總結(jié):

一、職業(yè)素養(yǎng)

1、衣著言行

每天穿西裝、打領(lǐng)帶,可以讓我們的言談舉止符合標準,尤其是對于我們這樣的效勞型企業(yè),著正裝能讓我們產(chǎn)生一種“精致效勞”的心理,形成一種心理示意。

2、效勞的心態(tài)

每天上班整理桌面、擦擦桌椅,下班時拖地,既能不斷在我心里強化“效勞”的概念,又讓我不斷的將自己“歸零”,從細處著手。在此事中,也暴露出了我做事粗線條的毛病。

3、學習的實力

這些天,始終在看《一分鐘銷售》,將書中所講與自己的實際經(jīng)驗相結(jié)合,感覺獲益許多,銷售的目的、溝通的方式、銷售前中后所應留意的問題,都讓我受益匪淺。

二、電話銷售

1、電話銷售的最終目的是約見。

2、感覺電話銷售的最大難度還是在于如何在短時間內(nèi)吸引別人留意、引起愛好。

3、話術(shù),也是我要解決的一個問題。

4、如何提問,把別人引入到我的銷售目的上去,尤其是在別人不太情愿承受這種推銷電話時。

總結(jié)我這段時間電話銷售中出現(xiàn)的問題,主要集中在:

1、電話一起先就喜愛暴露我打電話的目的,一上來就是干脆介紹公司和個人,結(jié)果屢遭拒絕。

2、沒有在起先時爭取別人賜予時間的意識,結(jié)果在中途導致別人不情愿接著聽下去。

3、興奮點的調(diào)整。前期總是沒有找到打電話的興奮感,直到最終一天才稍稍有些感覺,如何把自己調(diào)整到最正確狀態(tài)也是我下一個要提高的地方。

三、生疏探望

周五是我人生的第一次生疏探望,感覺自己這次最大的問題就是:前期打算工作缺乏以及經(jīng)歷的缺乏。

1、打算工作缺乏,表此時此刻對我們海點自身的相識上沒有到達一個高度,導致客戶提問時不能很快依據(jù)情形剛好精確作答,同時,還表此時此刻對客戶反映的一種估計缺乏,啟程前沒有作出詳盡的預料。還有,就是對路途的考慮不周,導致中間出現(xiàn)了許多的過失,結(jié)果延誤了與客戶見面的時間。

2、經(jīng)歷的缺乏,主要表此時此刻一些禮儀的考慮不周上,如遺忘同別人交換名片,敲門的高度上等。

四、時間的調(diào)度

主要是對我在工作與生活以及學習上的一種時間支配,如何平衡,如何讓自己在工作時到達一種最正確狀態(tài),同時又能保持生活的開心以及學習的動力。這個目前還在不斷的學習與思索中。

“今日事,今日畢”,是我這一周工作在時間方面最大的體會。

總結(jié)一下,感覺最重要的還是一種“工作的看法”。要不斷的自己“歸零”,調(diào)整心態(tài),情愿從微小之事不斷成長,以及保持一種學習的心態(tài),不斷總結(jié)、歸納、成長!

最終,要感謝韋教師和路教師,還有楊教師、李教師這一周對我的關(guān)懷與協(xié)助,盼望我們以后快樂共事,合作開心!

一周個人工作總結(jié)6

同樣是銷售總有他殊途同歸的地方,不同的是全新的行業(yè)一切從頭起先。用金融理財?shù)亩床炝Πl(fā)覺商機,一切時機在于不斷的努力奮斗。一份堅持總會得到你所想要的。

銷售本身關(guān)聯(lián)的太多,營銷管理,消費者,心理學,公司人員人際處理等等,唯有銷售出于市場源于市場而又最終回來市場,銷售這門學問是我們始終探究并始終求其不斷地開展。然而銷售本身的提升不是簡潔銷售技巧的提升,而是對待事物的眼光,低級銷售做產(chǎn)品,高級銷售做宗教,就像時下流行的__手機,萬人膜拜,即使它在系統(tǒng)與功能上有主動披露,但擁有他的人與四周望見它的人都覺得他的尊貴與擁有者的身份至尊,銷售的最終是在銷售一種模式,一種效勞,一種理念。

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