保安勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同范本（4篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)保安勞動(dòng)標(biāo)?準(zhǔn)合同范本?甲方：?乙方：身?份證號(hào)碼：?基于甲乙?雙方現(xiàn)建立?合法的勞動(dòng)?關(guān)系，根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)民法?典》及有關(guān)?的法律、法?規(guī)和企業(yè)依?法制定的規(guī)?章制度，遵?循自愿、平?等、協(xié)商一?致的原則，?一致同意訂?立本勞動(dòng)合?同(以下簡(jiǎn)?稱本合同)?，作為雙方?履約依據(jù)，?以資共同遵?守。第一?章工作內(nèi)?容一、乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任_?____工?作。甲方因?工作需要，?可在合同有?效期內(nèi)，變?動(dòng)乙方但當(dāng)?的工作崗位?。二、乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作，?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?三、乙方?應(yīng)遵守公司?的勞動(dòng)紀(jì)律?規(guī)章制度和?下列各項(xiàng)規(guī)?定。四、?乙方同意并?服從甲方的?工作安排，?從事保安員?工作，該崗?位工作任務(wù)?與職責(zé)如下?：1、執(zhí)?行門衛(wèi)、守?護(hù)、巡邏、?人群控制等?保安服務(wù)任?務(wù)。2、?利用科技手?段和設(shè)備執(zhí)?行保安服務(wù)?任務(wù)。3?、對(duì)發(fā)生在?執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)?的不法侵害?和治安災(zāi)害?事故，及時(shí)?報(bào)告客戶單?位和當(dāng)?shù)毓?安機(jī)關(guān)，采?取措施控制?事態(tài)擴(kuò)大，?保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，?維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩?序。4、?熟練掌握放?火防盜的基?本技能有清?醒的認(rèn)識(shí),?落實(shí)防火、?防盜、防爆?炸、防破壞?和防治安災(zāi)?害事故等防?范措施，發(fā)?現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域?內(nèi)的安全隱?患，立即報(bào)?告本公司和?客戶單位，?并協(xié)助予以?處置。5?、保安員對(duì)?執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)?發(fā)生的不法?侵害行為應(yīng)?及時(shí)制止，?對(duì)不法行為?人應(yīng)移交公?安機(jī)關(guān)或有?關(guān)部門處理?。支持、配?合公安機(jī)關(guān)?和其他執(zhí)法?部門依法執(zhí)?行公務(wù)。?6、遵守國(guó)?家法律，遵?守公司的各?項(xiàng)條款，服?從公司領(lǐng)導(dǎo)?的命令。?7、維護(hù)公?司的名譽(yù)和?信用，不得?從事任何有?損公司利益?的行為。?8、工作中?如有任何問?題，要及時(shí)?向公司和上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?請(qǐng)示，不得?隱瞞事實(shí)。?9、不得?利用職務(wù)之?便謀取私利?或不正當(dāng)?shù)?使用公司物?品，利用職?務(wù)向第三?者提供便利?或有利條件?謀取經(jīng)濟(jì)利?益。10?、不得為了?私人的利益?，向公司有?業(yè)務(wù)關(guān)系的?客戶要求或?接受財(cái)、物?，不得過分?接待，發(fā)生?金錢接待關(guān)?系。1?1、在本公?司工作期間?，未經(jīng)公司?許可，不得?兼職從事其?他職業(yè)，不?得有經(jīng)營(yíng)自?身業(yè)務(wù)的行?為。1?2、不得利?用職務(wù)之便?從事與公司?業(yè)務(wù)無關(guān)的?事宜。1?3、不得?擾亂公共秩?序、勞動(dòng)?紀(jì)律，酗酒?、任何不禮?貌的行為。?14、?不得對(duì)他人?施加暴力、?威脅他人，?妨礙公司的?業(yè)務(wù)工作;?不得偷盜等?違法行為。?15、?非工作上的?目的不得使?用公司設(shè)備?物品不得損?壞丟失匿藏?公司的設(shè)備?和物品未經(jīng)?公司許可不?得帶離公司?16、?無正當(dāng)理由?不得無故缺?勤遲到早退?。17?、不得將個(gè)?人情緒帶到?工作中來不?得有打擊報(bào)?復(fù)等不良行?為。1?8、須按時(shí)?參加專業(yè)訓(xùn)?練和實(shí)戰(zhàn)演?練提高個(gè)人?的綜合素質(zhì)?。19?、以用人單?位的安全和?利益為已任?有高度的責(zé)?任感和使命?感要有勇于?冒險(xiǎn)和自我?犧牲的精神?。20、?工作過程中?以預(yù)防勸阻?調(diào)解為主禁?止主動(dòng)攻擊?他人一旦有?暴力行為發(fā)?生要學(xué)會(huì)使?用正當(dāng)防衛(wèi)?保護(hù)自己。?21、?在工作職責(zé)?范圍內(nèi)服從?公司的安排?，主動(dòng)配合?公司更好的?為公司服務(wù)?。22?、公司根據(jù)?工作需要統(tǒng)?一發(fā)放服裝?裝備等，任?何人不得私?自攜帶匿藏?兇器。四?、甲方為乙?方提供必要?的工作生活?學(xué)習(xí)及工作?工具。五?、甲方應(yīng)就?職業(yè)道德業(yè)?務(wù)技能勞動(dòng)?紀(jì)律安全衛(wèi)?生法律知識(shí)?等相關(guān)方面?的業(yè)務(wù)常識(shí)?對(duì)乙方進(jìn)行?思想教育業(yè)?務(wù)培訓(xùn)。?第二章勞?動(dòng)報(bào)酬六?、甲方根據(jù)?乙方的綜合?能力職位和?業(yè)務(wù)確定乙?方的工資為?_____?元人民幣每?月并提供中?午工作餐。?七、乙方?在正常工作?時(shí)間外發(fā)生?任何違法違?紀(jì)行為或者?受到任何傷?害均屬個(gè)人?行為與公司?無關(guān)公司不?承擔(dān)任何責(zé)?任并由個(gè)人?承擔(dān)由此產(chǎn)?生的一切經(jīng)?濟(jì)法律責(zé)任?。八、工?資按月發(fā)放?給工人正，?正常工作時(shí)?間為8小時(shí)?。九、工?作過程中如?有安全問題?有甲方負(fù)責(zé)?。第三章?合同期限?十、合同?有效期為_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。十?一、本合?同共貳份具?有同等法律?效力甲乙雙?方各一份簽?字蓋章后有?效。甲方?(蓋章)：?_____?乙方：_?____?代表人(簽?字)：__?___身?份證號(hào)碼：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日保安勞?動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同?范本（二）?甲方：?法定代表人?：乙方：?法定代表?人：甲方?因安全工作?需要，決定?接受乙方聘?用的保安隊(duì)?員提供安全?保衛(wèi)工作，?并經(jīng)甲乙雙?方平等自愿?協(xié)商一致，?達(dá)成如下協(xié)?議。一、?服務(wù)時(shí)間及?范圍1、?服務(wù)時(shí)間：?甲方自_?___年?____月?____?日至__?__年_?___月?____日?止。2、?乙方保安為?甲方提供的?服務(wù)包括：?學(xué)校安全和?維護(hù);對(duì)外?來人員、車?輛的檢查和?查驗(yàn);對(duì)學(xué)?校各類物資?進(jìn)出的控制?;對(duì)各類危?險(xiǎn)物品的控?制;對(duì)車輛?停放進(jìn)行管?理和規(guī)范;?對(duì)校園內(nèi)的?各類緊急情?況進(jìn)行控制?;協(xié)助學(xué)校?處置發(fā)生在?校園內(nèi)的緊?急事件。?二、付款方?式甲方支?付乙方合同?期保安服務(wù)?費(fèi)人民幣?元整，在合?同生效之日?起，每月月?底支付萬?元，由甲方?財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)?帳至乙方的?帳戶。逾期?不付，每五?個(gè)工作日按?每月應(yīng)付款?項(xiàng)5支付違?約金。三?、甲方權(quán)利?和義務(wù)1?、甲方應(yīng)為?保安人員提?供良好的執(zhí)?勤工作環(huán)境?，關(guān)心保安?人員的生活?，為保安人?員提供必需?的食宿、防?寒、防暑等?工作生活條?件。2、?甲方應(yīng)嚴(yán)格?遵照有關(guān)法?律法規(guī)開展?工作，自覺?接受當(dāng)?shù)毓?安機(jī)關(guān)的監(jiān)?督，對(duì)現(xiàn)金?和貴重物品?的保管，必?須嚴(yán)格依照?規(guī)定，妥善?保存。3?、甲方有權(quán)?對(duì)乙方保安?人員進(jìn)行相?應(yīng)的管理和?監(jiān)督，對(duì)保?安人員違背?本合同職責(zé)?的行為及時(shí)?批評(píng)教育，?實(shí)事求是向?乙方通報(bào)，?必要時(shí)有權(quán)?利要求乙方?更換人員。?不得指使保?安人員從事?違紀(jì)違法犯?罪活動(dòng)。?4、甲方有?權(quán)對(duì)乙方保?安人員的瀆?職行為進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)處罰，?由甲方保衛(wèi)?處根據(jù)《保?安工作處罰?制度》進(jìn)行?督查和考核?。具體操作?方式見本合?同第四條第?3款.5?、甲方遇大?型活動(dòng)、各?類事故、自?然災(zāi)害等緊?急情況時(shí)，?可以商請(qǐng)調(diào)?用保安公司?的保安員參?加維持校園?人員、車輛?通行、排隊(duì)?秩序，甲方?可以按照甲?乙雙方約定?的標(biāo)準(zhǔn)提供?相應(yīng)的服務(wù)?費(fèi)用，該費(fèi)?用由學(xué)校財(cái)?務(wù)部門直接?轉(zhuǎn)帳至乙方?帳戶上，每?月底結(jié)算。?6、乙方?保安人員在?執(zhí)行勤務(wù)時(shí)?因公發(fā)生傷?亡事故，由?甲乙雙方合?理分擔(dān)有關(guān)?誤工、撫恤?等費(fèi)用，其?醫(yī)療費(fèi)用由?乙方從為保?安人員購(gòu)買?的人身意外?傷害保險(xiǎn)和?人身意外傷?害醫(yī)療保險(xiǎn)?中解決。?四、乙方權(quán)?利和義務(wù)?1、乙方提?供的保安隊(duì)?員必須經(jīng)培?訓(xùn)并取得保?安從業(yè)人員?資格證。如?果經(jīng)甲方試?用不符合要?求，或違反?甲方有關(guān)管?理制度和工?作要求，經(jīng)?教育沒有改?進(jìn)的，甲方?可要求更換?保安隊(duì)員，?但應(yīng)提前一?個(gè)星期告知?乙方，以便?乙方調(diào)換其?他隊(duì)員。?2、保安人?員在執(zhí)行勤?務(wù)時(shí)，必須?著統(tǒng)一的保?安服裝，佩?戴標(biāo)志和執(zhí)?勤證;必須?服從甲方和?乙方的雙重?領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)政治、?業(yè)務(wù)和法律?知識(shí)，盡職?盡責(zé)，為甲?方提供高質(zhì)?量的保安服?務(wù);必須遵?紀(jì)守法，文?明執(zhí)勤，不?得遲到、早?退、脫崗、?串崗，不得?有法律、法?規(guī)禁止的違?法行為;必?須認(rèn)真維護(hù)?責(zé)任區(qū)正常?工作秩序，?防范刑事、?治安案件發(fā)?生，制止外?來人員引發(fā)?的各類糾紛?和打架斗毆?等違法犯罪?行為，對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違?法犯罪人員?及時(shí)報(bào)警或?協(xié)助公安、?保衛(wèi)部門抓?獲，扭送當(dāng)?地公安派出?所處理。對(duì)?刑事、治安?案件現(xiàn)場(chǎng)和?災(zāi)害事故現(xiàn)?場(chǎng)，應(yīng)先行?保護(hù)并協(xié)助?公安機(jī)關(guān)維?護(hù)秩序。?3、乙方必?須配合甲方?按照甲方的?工作要求對(duì)?保安進(jìn)行管?理，并按照?甲方《保安?工作處罰制?度》對(duì)保安?的行為進(jìn)行?規(guī)范，具體?做法是：甲?方保衛(wèi)處每?次發(fā)現(xiàn)乙方?保安有《保?安工作處罰?制度》中所?列行為的，?可向乙方提?供有違紀(jì)保?安簽字的《?處罰通知單?》復(fù)印件，?乙方根據(jù)《?處罰通知單?》上的金額?從保安工資?中扣除相應(yīng)?款項(xiàng)，并在?每月底交甲?方保衛(wèi)處作?為獎(jiǎng)勵(lì)資金?。五、違?約責(zé)任1?、如甲方因?自身原因要?求提前解除?合同，應(yīng)支?付乙方違約?金元人民?幣。如甲方?因乙方提供?的保安服務(wù)?不符合要求?而解除合同?，甲方不負(fù)?違約責(zé)任。?2、如乙?方因自身原?因要求提前?解除合同，?應(yīng)支付甲方?違約金元?人民幣。如?乙方因甲方?原因?qū)е聼o?法履行合同?，不負(fù)違約?責(zé)任。3?、因甲乙雙?方一方的過?錯(cuò)導(dǎo)致本合?同無法執(zhí)行?，違約方應(yīng)?賠償因此給?守約方造成?的損失，如?雙方各有過?錯(cuò)，則應(yīng)根?據(jù)過錯(cuò)大小?由雙方分?jǐn)?責(zé)任。因政?策或不可抗?力原因?qū)е?本協(xié)議解除?、終止的，?視情況部分?或全部免除?當(dāng)事人責(zé)任?。4、因?乙方保安隊(duì)?員工作上疏?忽或失職直?接給學(xué)校造?成了損失，?如檢查不嚴(yán)?導(dǎo)致閑雜人?員進(jìn)入校園?并發(fā)生了盜?竊、擾亂、?群毆等事件?;私自放進(jìn)?危險(xiǎn)物品發(fā)?生爆炸、中?毒等事故;?私自放走大?件物品和貴?重物品等，?經(jīng)查證屬實(shí)?，由此造成?的損失乙方?負(fù)責(zé)賠償。?七、解決?爭(zhēng)議的辦法?：甲乙雙方?在履行本合?同中發(fā)生的?爭(zhēng)議，由雙?方協(xié)商或通?過調(diào)解解決?。協(xié)商或調(diào)?解不成，依?法向有管轄?權(quán)的人民法?院起訴。?八、甲方的?《保安工作?處罰制度》?作為本合同?的附件，與?本合同具有?同等法律效?力。九、?本合同未盡?事宜由雙方?協(xié)商解決。?十、本合?同自甲、乙?雙方法定代?表人或法定?代表人授權(quán)?的代理人簽?字并加蓋單?位公章之日?起生效。?十一、本協(xié)?議一式四份?，甲、乙雙?方各執(zhí)二份?，具有同等?法律效力。?甲方(公?章)：__?___??????????乙方(?公章)：_?____?法定代表人?：____?_?????????法定代表?人：___?__保?安勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)?合同范本（?三）甲方?(用人單位?)：xx延?陵中學(xué)乙?方(勞動(dòng)者?)：身份證?號(hào)：甲、?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》、《江?蘇省勞動(dòng)合?同條例》及?有關(guān)法律、?法規(guī)規(guī)定，?在平等自愿?、公平公正?、協(xié)商一致?、誠(chéng)實(shí)信用?的基礎(chǔ)上，?簽訂本合同?。一、勞?動(dòng)合同期限?甲乙雙方?約定勞動(dòng)合?同自20x?x年___?_月___?_日起至2?0xx年_?___月_?___日止?。二、工?作內(nèi)容及要?求(一)?乙方根據(jù)甲?方要求，從?事學(xué)校保衛(wèi)?工作。(?二)乙方應(yīng)?當(dāng)按照甲方?安排的工作?內(nèi)容及要求?履行勞動(dòng)義?務(wù)。三、?工作時(shí)間和?休息休假?(一)甲乙?雙方在工作?時(shí)間和休息?方面協(xié)商一?致選擇確定?乙方實(shí)行輪?流運(yùn)轉(zhuǎn)工作?制。(二?)甲方嚴(yán)格?遵守法定的?工作時(shí)間，?控制加班加?點(diǎn)，保證乙?方的休息與?身心健康，?甲方因工作?需要必須安?排乙方加班?加點(diǎn)的，依?法給予乙方?加班加點(diǎn)工?資。(三?)甲方為乙?方安排帶薪?休假。四?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?(一)甲?方對(duì)可能產(chǎn)?生職業(yè)病危?害的崗位，?應(yīng)當(dāng)向乙方?履行如實(shí)告?知的義務(wù)，?并對(duì)乙方進(jìn)?行勞動(dòng)安全?衛(wèi)生教育，?防止勞動(dòng)過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。(?二)乙方在?勞動(dòng)過程中?必須嚴(yán)格遵?守安全操作?規(guī)程。五?、勞動(dòng)報(bào)酬?甲方應(yīng)當(dāng)?每月以貨幣?形式支付乙?方工資，不?得克扣或者?無故拖欠乙?方的工資。?乙方在法定?工作時(shí)間內(nèi)?提供了正常?勞動(dòng)，甲方?向乙方支付?的工資不得?低于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。(一)?甲方承諾每?月底為發(fā)薪?日。(二?)經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，對(duì)乙方的?工資報(bào)酬選?擇確定甲方?對(duì)乙方實(shí)行?基本工資和?績(jī)效工資相?結(jié)合的內(nèi)部?工資分配辦?法，乙方的?基本工資確?定為每月1?300元(?含個(gè)人上繳?的社會(huì)保險(xiǎn)?);考核工?資根據(jù)乙方?的工作業(yè)績(jī)?和實(shí)際貢獻(xiàn)?按照內(nèi)部分?配辦法考核?確定。(?三)乙方加?班加點(diǎn)的工?資，按30?元/天，1?0元/夜的?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。?(四)乙?方病、事假?期間，甲方?扣除工資的?標(biāo)準(zhǔn)為病假?20元/天?，事假40?元/天。?(五)乙方?依法享有帶?薪假期。?六、社會(huì)保?險(xiǎn)和福利?(一)雙方?依法參加社?會(huì)保險(xiǎn)(企?業(yè)職工養(yǎng)老?保險(xiǎn))，由?乙方按年度?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)?職工養(yǎng)老保?險(xiǎn)，職工意?外傷害保險(xiǎn)?和職工醫(yī)療?保險(xiǎn))，乙?方憑繳費(fèi)單?到甲方報(bào)銷?(個(gè)人繳納?部分由乙方?自行承擔(dān))?。(二)?如乙方發(fā)生?工傷事故，?甲方應(yīng)負(fù)責(zé)?及時(shí)救治，?并在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)，向勞?動(dòng)保障行政?部門提出工?傷認(rèn)定申請(qǐng)?，為乙方依?法辦理勞動(dòng)?能力鑒定，?并為享受工?傷醫(yī)療待遇?履行必要的?義務(wù)。七?、勞動(dòng)紀(jì)律?甲方制定?的勞動(dòng)紀(jì)律?應(yīng)當(dāng)符合法?律、法規(guī)、?政策的規(guī)定?，履行民主?程序，并向?乙方公示。?乙方遵照?qǐng)?zhí)?行。八、?勞動(dòng)合同終?止的條件?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商約定，?出現(xiàn)下列情?形之一的，?可以終止勞?動(dòng)合同：?1、勞動(dòng)合?同期滿的;?2、乙方?不能履行工?作職責(zé)，經(jīng)?甲方多次教?育仍然未改?的;3、?連續(xù)病、事?假45天的?。九、違?反勞動(dòng)合同?的責(zé)任(?一)勞動(dòng)合?同一經(jīng)訂立?，即具有法?律約束力，?雙方應(yīng)當(dāng)依?法執(zhí)行勞動(dòng)?合同的履行?、變更、中?止、解除、?終止、續(xù)訂?以及解除勞?動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金的規(guī)?定。(二?)當(dāng)事人一?方故意或者?過失違反勞?動(dòng)合同，致?使勞動(dòng)合同?不能履行或?者不能完全?履行，并給?另一方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)當(dāng)依規(guī)?定或者約定?承擔(dān)賠償責(zé)?任。十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理(一)?甲乙雙方因?履行本合同?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，可以協(xié)?商解決。不?愿協(xié)商或者?協(xié)商不成的?，可以向本?單位勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?;調(diào)解不成?的，可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。甲?乙雙方也可?以直接向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。提出?仲裁要求的?一方應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)提出?書面申請(qǐng)。?對(duì)仲裁裁決?不服的，可?以自收到仲?裁裁決書之?日起十五日?內(nèi)向人民法?院提起訴訟?。(二)?甲方違反勞?動(dòng)法律、法?規(guī)和規(guī)章，?損害乙方合?法權(quán)益的，?乙方有權(quán)向?勞動(dòng)保障行?政部門和有?關(guān)部門舉報(bào)?。十一、?其他(一?)勞動(dòng)合同?期內(nèi)，乙方?戶籍所在地?址、現(xiàn)居住?地址、聯(lián)系?方式等發(fā)生?變化，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)告知甲?方，以便于?聯(lián)系。(?二)本合同?未盡事宜，?均按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?，國(guó)家沒有?規(guī)定的，通?過雙方平等?協(xié)商解決。?(三)本?合同不得涂?改。(四?)本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。(?五)本合同?于簽字之日?起生效。?法定代表人?簽名：乙方?簽名：甲?方蓋章：?簽名日期：?附件1?、保安人員?工作職責(zé)?2、保安人?員考核細(xì)則?保安勞動(dòng)?標(biāo)準(zhǔn)合同范?本（四）?甲方(用人?單位)用?人單位名稱?：電話：?用人單位住?所：棲霞區(qū)?法定代表?人：乙方(?勞動(dòng)者)?姓名：__?___?性別：?_____?出生年月：?_____?年____?_月___?__日文?化程度：_?____????戶籍?所在地址：?_____?-;___?__-__?___居?民身份證號(hào)?碼：___?__????????聯(lián)系電話：?_____?甲、乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?、《江蘇省?勞動(dòng)合同條?例》及有關(guān)?法律、法規(guī)?規(guī)定，在平?等自愿、公?平公正、協(xié)?商一致、誠(chéng)?實(shí)信用的基?礎(chǔ)上，簽訂?本合同。?一、勞動(dòng)合?同期限：?甲乙雙方約?定按下列方?式確定勞動(dòng)?合同期限：?以完成學(xué)?校安排的工?作任務(wù)為勞?動(dòng)合同期限?，自___?_____?__年__?___9_?____月?_____?1____?_日起至_?____x?x年___?_____?_月___?__24_?____日?止完成本項(xiàng)?工作任務(wù)之?日即為勞動(dòng)?合同終止日?，(即_?____x?x/___?__學(xué)年第?_____?一____?_學(xué)期)?二、工作內(nèi)?容及要求?1、乙方根?據(jù)甲方要求?，經(jīng)過協(xié)商?，從事學(xué)校?服務(wù)工作。?甲方可根據(jù)?工作需要和?對(duì)乙方業(yè)績(jī)?的考核結(jié)果?，按照合理?誠(chéng)信原則，?變動(dòng)乙方的?工作崗位，?乙方服從甲?方的安排。?(具體工作?由乙方所在?工作部門規(guī)?定)2、?甲方安排乙?方所從事的?工作內(nèi)容及?要求，應(yīng)當(dāng)?符合甲方依?法制訂的并?已公示的規(guī)?章制度。乙?方應(yīng)當(dāng)按照?甲方安排的?工作內(nèi)容及?要求履行勞?動(dòng)義務(wù)，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量要求?。三、工?作時(shí)間和休?息休假1?、甲乙雙方?在工作時(shí)間?和休息方面?協(xié)商一致選?擇確定-，?平均每周工?作四十小時(shí)?：甲方實(shí)?行每天__?___小時(shí)?工作制。(?月工作15?天)四、?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方應(yīng)當(dāng)每?月至少一次?以貨幣形式?支付乙方工?資，不得克?扣或者無故?拖欠乙方的?工資。乙方?在法定工作?時(shí)間內(nèi)提供?了正常勞動(dòng)?。1、甲?方承諾每月?_____