廚房員工服務(wù)合同樣書（2篇）

第9頁共9頁廚房員工服?務(wù)合同樣書?甲方：_?____?乙方：__?___雙?方經(jīng)協(xié)商同?意訂立協(xié)議?如下，以資?共同遵守及?履行。一?、協(xié)議期間?□自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，協(xié)議?期滿，終止?勞雇關(guān)系(?定期協(xié)議)??！踝訽?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止，乙?方在甲方服?務(wù)(不定期?協(xié)議)。?二、工作項(xiàng)?目：乙方接?受甲方的指?導(dǎo)監(jiān)督，從?事下列工作?：(廚工工?作)1.?餐點(diǎn)的采購?與制備;?2.食物的?貯藏與管理?;3.廚?房設(shè)備的清?洗與整理;?4.餐具?定期清洗.?消毒;5?.餐點(diǎn)調(diào)配?與烹飪;?6.分配的?清潔工作;?7.其它?工作。三?、工作地點(diǎn)?：乙方于下?列地點(diǎn)，擔(dān)?任協(xié)議所定?工作：1?.____?_(本公司?)。2.?經(jīng)協(xié)商，甲?乙雙方同意?的地點(diǎn)。?四、工作時(shí)?間1.乙?方每日正常?工作時(shí)間為?八小時(shí)，自?上午八時(shí)零?分至下午十?七時(shí)零分止?，乙方上午?工作一段時(shí)?間后甲方于?中午安排輪?流休息一小?時(shí)。2.?甲方因業(yè)務(wù)?需延長乙方?工作時(shí)間(?如公司活動(dòng)?)，依勞動(dòng)?法相關(guān)規(guī)定?辦理，乙方?愿意配合實(shí)?施。3.?甲方因業(yè)務(wù)?需要，在正?常工時(shí)外，?安排值日(?輪值)工作?，乙方愿意?配合實(shí)施。?五、休假?1.乙方?每七日中至?少有一日的?休息，作為?例假，工資?照發(fā)。2?.法定假日?，甲方均應(yīng)?給假，工資?照發(fā)。3?.特別休假?的給假及工?資，依勞動(dòng)?法相關(guān)規(guī)定?辦理。4?.起假及休?假以一小時(shí)?為請假單位?。六、請?假1.乙?方得因婚、?喪、疾病或?其它正當(dāng)事?由請假，但?應(yīng)事先辦理?請假手續(xù)，?經(jīng)甲方核準(zhǔn)?后，方得離?去，病假及?偶發(fā)事件，?不及事先請?假時(shí)，應(yīng)委?托家屬或同?事代為辦理?，否則一律?以曠工論，?前項(xiàng)假期，?依勞動(dòng)法相?關(guān)規(guī)定辦理?。2.乙?方(女性)?，分娩前后?，甲方應(yīng)給?予產(chǎn)假，假?期依勞動(dòng)法?相關(guān)規(guī)定辦?理。3.?前列(一)?(二)項(xiàng)假?期內(nèi)的工資?給付標(biāo)準(zhǔn)，?依照勞動(dòng)法?相關(guān)規(guī)定辦?理。4.?各項(xiàng)請假日?數(shù)的計(jì)算，?系依公司的?年度計(jì)算。?七、工資?1.甲方?應(yīng)按月給付?乙方工資，?見附件(薪?資核定表)?。2.甲?方給付的工?資，為減少?行政作業(yè)，?經(jīng)全體乙方?同意，每月?給付乙方一?次，每月五?至十日之間?發(fā)放。3?.工資的調(diào)?整，由甲方?依薪給制度?定。八、?退休：乙方?繼續(xù)服務(wù)屆?法定年限，?甲方應(yīng)依法?為乙方辦理?退休，給予?退休金。?九、變更、?解除和終止?1.經(jīng)雙?方當(dāng)事人協(xié)?商一致，本?協(xié)議可以變?更;一方當(dāng)?事人應(yīng)以書?面形式將變?更要求送交?另一方，另?一方___?__日內(nèi)未?作出書面答?復(fù)的，視為?不同意變更?本協(xié)議。?2.除法定?條件外，雙?方當(dāng)事人約?定解除勞動(dòng)?協(xié)議的條件?如下：_?____?3.除勞動(dòng)?合同期滿終?止外，雙方?約定終止勞?動(dòng)合同的條?件如下：?_____?4.本協(xié)?議終止，一?方希望續(xù)訂?的，應(yīng)在本?協(xié)議期限屆?滿前___?__日與對?方協(xié)商續(xù)訂?勞動(dòng)協(xié)議。?5.解除?或終止本協(xié)?議的，甲方?或乙方應(yīng)當(dāng)?提前___?__個(gè)工作?日，向?qū)Ψ?提出解除或?終止本協(xié)議?要求。十?、職業(yè)及專?業(yè)訓(xùn)練1?.提升專業(yè)?與工作技能?，甲方提供?乙方專業(yè)教?育與訓(xùn)練，?乙方應(yīng)接受?適當(dāng)?shù)挠?xùn)練?。2.凡?由甲方提供?專業(yè)訓(xùn)練與?進(jìn)修，每次?時(shí)數(shù)超過_?____小?時(shí)以上或補(bǔ)?助訓(xùn)練費(fèi)每?次____?_元(雙方?協(xié)議)以上?，結(jié)業(yè)后乙?方應(yīng)在原單?位繼續(xù)服務(wù)?一年，若乙?方違反約定?，應(yīng)將補(bǔ)助?的訓(xùn)練費(fèi)退?還甲方。?十一、工作?規(guī)則甲方?依法訂立并?已公開揭示?的工作規(guī)則?(員工手冊?)雙方有遵?守的義務(wù)。?十二、獎(jiǎng)?懲：乙方的?獎(jiǎng)懲依前述?工作規(guī)則規(guī)?定辦理。?十三、補(bǔ)充?與附件本?協(xié)議一式兩?份，雙方各?執(zhí)一份。協(xié)?議未盡事宜?，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商決?定需要補(bǔ)充?或修改的，?書寫《修改?意見書》一?式兩份(經(jīng)?甲、乙蓋章?簽字，各存?一份)，做?為本協(xié)議的?補(bǔ)充件。本?協(xié)議的附件?和補(bǔ)充協(xié)議?均為本協(xié)議?不可分割的?組成部分，?與本協(xié)議具?有同等的法?律效力。?十四、爭議?的處理1?.本協(xié)議受?中華人民共?和國法律管?轄并按其進(jìn)?行解釋。?2.本協(xié)議?在履行過程?中發(fā)生的爭?議，由雙方?當(dāng)事人協(xié)商?解決，也可?由有關(guān)部門?調(diào)解;協(xié)商?或調(diào)解不成?的，按下列?第____?_種方式解?決：(1?)提交__?___仲裁?委員會(huì)仲裁?;(2)?依法向人民?法院起訴。?甲方(蓋?章)：__?___乙?方(蓋章)?：____?_法定代?表人(簽字?)：___?__????法?定代表人(?簽字)：_?____?委托代理人?(簽字)：?_____?????委托代?理人(簽字?)：___?__聯(lián)系?地址：__?___??????????聯(lián)系?地址：__?___電?話：___?__?????????????電話?：____?_簽訂地?點(diǎn)：___?__??????????簽訂地?點(diǎn)：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日廚?房員工服務(wù)?合同樣書（?二）甲方?：____?_乙方：?_____?雙方經(jīng)協(xié)?商同意訂立?協(xié)議如下，?以資共同遵?守及履行。?一、協(xié)議?期間□自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止，?協(xié)議期滿，?終止勞雇關(guān)?系(定期協(xié)?議)?！?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，乙方在甲?方服務(wù)(不?定期協(xié)議)?。二、工?作項(xiàng)目：乙?方接受甲方?的指導(dǎo)監(jiān)督?，從事下列?工作：(廚?工工作)?1.餐點(diǎn)的?采購與制備?;2.食?物的貯藏與?管理;3?.廚房設(shè)備?的清洗與整?理;4.?餐具定期清?洗.消毒;?5.餐點(diǎn)?調(diào)配與烹飪?;6.分?配的清潔工?作;7.?其它工作。?三、工作?地點(diǎn)：乙方?于下列地點(diǎn)?，擔(dān)任協(xié)議?所定工作：?1.__?___(本?公司)。?2.經(jīng)協(xié)商?，甲乙雙方?同意的地點(diǎn)?。四、工?作時(shí)間1?.乙方每日?正常工作時(shí)?間為八小時(shí)?，自上午八?時(shí)零分至下?午十七時(shí)零?分止，乙方?上午工作一?段時(shí)間后甲?方于中午安?排輪流休息?一小時(shí)。?2.甲方因?業(yè)務(wù)需延長?乙方工作時(shí)?間(如公司?活動(dòng))，依?勞動(dòng)法相關(guān)?規(guī)定辦理，?乙方愿意配?合實(shí)施。?3.甲方因?業(yè)務(wù)需要，?在正常工時(shí)?外，安排值?日(輪值)?工作，乙方?愿意配合實(shí)?施。五、?休假1.?乙方每七日?中至少有一?日的休息，?作為例假，?工資照發(fā)。?2.法定?假日，甲方?均應(yīng)給假，?工資照發(fā)。?3.特別?休假的給假?及工資，依?勞動(dòng)法相關(guān)?規(guī)定辦理。?4.起假?及休假以一?小時(shí)為請假?單位。六?、請假1?.乙方得因?婚、喪、疾?病或其它正?當(dāng)事由請假?，但應(yīng)事先?辦理請假手?續(xù)，經(jīng)甲方?核準(zhǔn)后，方?得離去，病?假及偶發(fā)事?件，不及事?先請假時(shí)，?應(yīng)委托家屬?或同事代為?辦理，否則?一律以曠工?論，前項(xiàng)假?期，依勞動(dòng)?法相關(guān)規(guī)定?辦理。2?.乙方(女?性)，分娩?前后，甲方?應(yīng)給予產(chǎn)假?，假期依勞?動(dòng)法相關(guān)規(guī)?定辦理。?3.前列(?一)(二)?項(xiàng)假期內(nèi)的?工資給付標(biāo)?準(zhǔn)，依照勞?動(dòng)法相關(guān)規(guī)?定辦理。?4.各項(xiàng)請?假日數(shù)的計(jì)?算，系依公?司的年度計(jì)?算。七、?工資1.?甲方應(yīng)按月?給付乙方工?資，見附件?(薪資核定?表)。2?.甲方給付?的工資，為?減少行政作?業(yè)，經(jīng)全體?乙方同意，?每月給付乙?方一次，每?月五至十日?之間發(fā)放。?3.工資?的調(diào)整，由?甲方依薪給?制度定。?八、退休：?乙方繼續(xù)服?務(wù)屆法定年?限，甲方應(yīng)?依法為乙方?辦理退休，?給予退休金?。九、變?更、解除和?終止1.?經(jīng)雙方當(dāng)事?人協(xié)商一致?，本協(xié)議可?以變更;一?方當(dāng)事人應(yīng)?以書面形式?將變更要求?送交另一方?，另一方_?____日?內(nèi)未作出書?面答復(fù)的，?視為不同意?變更本協(xié)議?。2.除?法定條件外?，雙方當(dāng)事?人約定解除?勞動(dòng)協(xié)議的?條件如下：?3.除勞?動(dòng)合同期滿?終止外，雙?方約定終止?勞動(dòng)合同的?條件如下：?4.本協(xié)?議終止，一?方希望續(xù)訂?的，應(yīng)在本?協(xié)議期限屆?滿前___?__日與對?方協(xié)商續(xù)訂?勞動(dòng)協(xié)議。?5.解除?或終止本協(xié)?議的，甲方?或乙方應(yīng)當(dāng)?提前___?__個(gè)工作?日，向?qū)Ψ?提出解除或?終止本協(xié)議?要求。十?、職業(yè)及專?業(yè)訓(xùn)練1?.提升專業(yè)?與工作技能?，甲方提供?乙方專業(yè)教?育與訓(xùn)練，?乙方應(yīng)接受?適當(dāng)?shù)挠?xùn)練?。2.凡?由甲方提供?專業(yè)訓(xùn)練與?進(jìn)修，每次?時(shí)數(shù)超過_?____小?時(shí)以上或補(bǔ)?助訓(xùn)練費(fèi)每?次____?_元(雙方?協(xié)議)以上?，結(jié)業(yè)后乙?方應(yīng)在原單?位繼續(xù)服務(wù)?一年，若乙?方違反約定?，應(yīng)將補(bǔ)助?的訓(xùn)練費(fèi)退?還甲方。?十一、工作?規(guī)則甲方?依法訂立并?已公開揭示?的工作規(guī)則?(員工手冊?)雙方有遵?守的義務(wù)。?十二、獎(jiǎng)?懲：乙方的?獎(jiǎng)懲依前述?工作規(guī)則規(guī)?定辦理。?十三、補(bǔ)充?與附件本?協(xié)議一式兩?份，雙方各?執(zhí)一份。協(xié)?議未盡事宜?，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商決?定需要補(bǔ)充?或修改的，?書寫《修改?意見書》一?式兩份(經(jīng)?甲、乙蓋章?簽字，各存?一份)，做?為本協(xié)議的?補(bǔ)充件。本?協(xié)議的附件?和補(bǔ)充協(xié)議?均為本協(xié)議?不可分割的?組成部分，?與本協(xié)議具?有同等的法?律效力。?十四、爭議?的處理1?.本協(xié)議受?中華人民共?和國法律管?轄并按其進(jìn)?行解釋。?2.本協(xié)議?在履行過程?中發(fā)生的爭?議，由雙方?當(dāng)事人協(xié)商?解決，也可?由有關(guān)部門?調(diào)解;協(xié)商?或調(diào)解不成?的，按下列?第____?_種方式解?決：(1?)提交__?___仲裁?委員會(huì)仲裁?;(2)?依法向人民?法院起訴。?甲方(蓋?章)：__?___?????????乙?方(蓋章)?：____?_法定代?表人(簽字?)：___?__????法?定代表人(?簽字)：_?____?委托代理人?(簽字)：?_____?委托代理人?(簽字)：?_____?聯(lián)系地址?：____?_??????????聯(lián)系地址?：____?_電話：?_____??