委托管理人事檔案合同范本（6篇）

委托管理?人事檔案?合同范本?代理單?位編號(hào)：?____?____?__檔案?號(hào)：__?____?____?檔案位置?號(hào)：__?____?____?甲方：?合肥市人?才服務(wù)中?心乙方?：(委托?代管單位?)丙方?：身份證?號(hào)碼：?根據(jù)中組?部、人事?部《流動(dòng)?人員人事?檔案管理?暫行規(guī)定?》及國(guó)家?有關(guān)政策?規(guī)定，現(xiàn)?就乙方委?托甲方代?管丙方檔?案、人事?關(guān)系事宜?，經(jīng)三方?協(xié)商，訂?立合同如?下：一?、乙方負(fù)?責(zé)向甲方?移交或協(xié)?助移交丙?方完整的?人事檔案?材料。?二、甲方?保管丙方?檔案，并?按有關(guān)政?策規(guī)定為?丙方提供?人事代理?服務(wù)。?三、丙方?在乙方工?作期間的?養(yǎng)老等社?會(huì)統(tǒng)籌保?險(xiǎn)由乙方?根據(jù)相關(guān)?法規(guī)規(guī)定?辦理。?四、乙方?按年度向?甲方支付?代管檔案?、人事關(guān)?系管理費(fèi)?用，或督?促丙方個(gè)?人交納，?每年__?__元/?人。如由?丙方個(gè)人?交納，首?次須預(yù)交?一年管理?費(fèi)用，交?費(fèi)期滿(mǎn)后?可在__?__個(gè)月?內(nèi)連續(xù)交?納，但在?要求甲方?提供代理?服務(wù)費(fèi)時(shí)?不得欠費(fèi)?。欠費(fèi)時(shí)?間在__?__個(gè)月?以上的，?甲方有權(quán)?終止代理?服務(wù)，并?在乙、丙?方使用檔?案或需甲?方提供相?關(guān)服務(wù)時(shí)?予以追繳?。五、?乙方與丙?方發(fā)生聘?用(勞動(dòng)?)關(guān)系糾?紛，甲方?不承擔(dān)連?帶責(zé)任。?六、本?合同自_?___年?____?月___?_日起生?效，乙、?丙雙方解?除聘用(?勞動(dòng))關(guān)?系或以其?他形式事?實(shí)脫離勞?動(dòng)關(guān)系兩?個(gè)月內(nèi)，?乙方須書(shū)?面告知甲?方，并向?甲方出具?丙方工作?期間鑒定?，本合同?即終止。?七、本?合同終止?后，丙方?可繼續(xù)申?請(qǐng)委托甲?方代管檔?案、人事?關(guān)系，并?簽訂相關(guān)?合同。?八、在本?合同有效?期限內(nèi)，?丙方要求?將檔案、?人事關(guān)系?轉(zhuǎn)出本中?心須經(jīng)乙?方同意。?九、本?合同一式?兩份，乙?方一份，?存入丙方?檔案一份?。甲方?(蓋章)?：___?____?___??????乙方?(蓋章)?：___?____?___：?甲方代?表簽字：?乙方代表?簽字：丙?方(簽字?)__?__年_?___月?____?日??????___?____?_年__?__月_?___日????????___?_年__?__月_?___日?委托管?理人事檔?案合同范?本（二）?住房和?城鄉(xiāng)建設(shè)?部人力資?源開(kāi)發(fā)中?心(以下?簡(jiǎn)稱(chēng)甲方?)和(以?下簡(jiǎn)稱(chēng)乙?方)，就?乙方委托?甲方代管?員工人事?檔案事宜?進(jìn)行協(xié)商?，并在平?等自愿的?基礎(chǔ)上簽?訂本合同?書(shū)。第?一章雙方?權(quán)利和義?務(wù)第一?條甲、?乙雙方屬?于獨(dú)立的?機(jī)構(gòu)和法?人實(shí)體，?如因一方?原因造成?違法違規(guī)?事件，該?責(zé)任方承?擔(dān)相應(yīng)的?經(jīng)濟(jì)及法?律責(zé)任。?第二條?甲方負(fù)?責(zé)保存、?管理乙方?委托人員?的人事檔?案，并提?供如下服?務(wù)：1?、依據(jù)乙?方提供的?書(shū)面材料?，辦理人?事調(diào)轉(zhuǎn)手?續(xù)。2?、依據(jù)有?關(guān)規(guī)定出?具與檔案?相關(guān)的各?種人事證?明材料。?3、依?據(jù)有關(guān)規(guī)?定辦理乙?方委托存?檔人員專(zhuān)?業(yè)技術(shù)職?務(wù)的申報(bào)?、因公出?國(guó)政審、?檔案工資?初次核定?、集體戶(hù)?口代管等?工作。?4、按照?國(guó)家人事?檔案管理?規(guī)定，為?乙方委托?存檔人員?收集、鑒?別、整理?、歸檔人?事檔案材?料。5?、向乙方?提供相關(guān)?人事、勞?動(dòng)政策咨?詢(xún)。6?、辦理乙?方委托的?其他事項(xiàng)?。第三?條甲方?不承擔(dān)乙?方委托存?檔人員與?乙方發(fā)生?勞動(dòng)(經(jīng)?濟(jì))糾紛?而引發(fā)的?相關(guān)法律?責(zé)任。?第四條?乙方委托?甲方代為?管理員工?人事檔案?，并承諾?協(xié)助做好?如下工作?：1、?向甲方提?供的企業(yè)?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?(事業(yè)單?位法人證?書(shū))及相?關(guān)證明材?料應(yīng)真實(shí)?有效，如?有變更應(yīng)?及時(shí)以書(shū)?面形式通?知甲方。?2、乙?方應(yīng)配備?專(zhuān)職人員?負(fù)責(zé)與甲?方聯(lián)系并?辦理各業(yè)?務(wù)事項(xiàng)。?確因特殊?情況，需?要他人代?辦的業(yè)務(wù)?事宜，乙?方應(yīng)出具?介紹信方?可辦理。?3、乙?方負(fù)責(zé)收?集存檔人?員在工作?和相關(guān)活?動(dòng)中形成?的檔案材?料，以及?大中專(zhuān)畢?業(yè)生轉(zhuǎn)正?定級(jí)申報(bào)?工作，并?及時(shí)交甲?方歸檔和?辦理相關(guān)?手續(xù)。?4、人事?檔案的轉(zhuǎn)?入轉(zhuǎn)出，?應(yīng)符合國(guó)?家相關(guān)規(guī)?定。如缺?少必要材?料，乙方?應(yīng)協(xié)助補(bǔ)?充完善。?5、委?托甲方人?事檔案管?理的人員?應(yīng)是與乙?方簽訂《?勞動(dòng)合同?》的在職?員工。乙?方與員工?解除勞動(dòng)?合同后，?應(yīng)及時(shí)以?書(shū)面形式?通知甲方?，并督促?被解聘人?員在__?__日內(nèi)?到甲方辦?理檔案轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?第二章?合同期限?第五條?乙方委?托甲方代?管員工人?事檔案起?始時(shí)間為?____?年___?_月__?__日。?第六條?本合同?期限為年?，自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日。合同?期滿(mǎn)后，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，可自?動(dòng)延續(xù)本?合同。?第三章服?務(wù)費(fèi)用?第七條?人事檔案?管理費(fèi)每?人每月_?___元?。自本合?同簽訂之?日起，乙?方按委托?管理檔案?人數(shù)，一?次性向甲?方交付當(dāng)?年管理費(fèi)?。以后每?年的管理?費(fèi)應(yīng)在當(dāng)?年的第一?季度交納?，逾期未?交的，需?加倍交納?逾期月份?的管理費(fèi)?。第四?章合同變?更與終止?第八條?訂立本?合同所依?據(jù)的法律?、法規(guī)相?關(guān)內(nèi)容變?更時(shí)，本?合同應(yīng)變?更相關(guān)條?款。第?九條有?下列情形?之一的，?本合同終?止：1?、不可抗?力因素。?2、甲?乙雙方協(xié)?商一致的?。3、?一方機(jī)構(gòu)?主體資格?消失，如?撤并、破?產(chǎn)等。?4、一方?違法違規(guī)?或嚴(yán)重違?反本合同?，另一方?有權(quán)終止?本合同。?并保留追?究其法律?責(zé)任的權(quán)?利。第?十條如?一方提出?終止合同?，應(yīng)提前?____?日以書(shū)面?形式通知?對(duì)方。?第五章其?他事項(xiàng)?第十一條?本合同?如遇有與?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按國(guó)?家規(guī)定執(zhí)?行。第?十二條?本合同未?盡事宜，?甲、乙雙?方可協(xié)商?解決，并?簽訂補(bǔ)充?協(xié)議，補(bǔ)?充協(xié)議與?本合同具?有同等法?律效力。?第十三?條本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各持?一份，具?有同等法?律效力。?甲方：?(公章)?乙方：(?公章)?法人或委?托代理人?簽字：_?____?____?_法人或?委托代理?人簽字：?____?____?___?___年?____?月___?_日委?托管理人?事檔案合?同范本（?三）甲?方：__?____?____?人才服務(wù)?中心乙?方(姓名?)：身?份證號(hào)：?家庭住?址：聯(lián)?系電話(huà)：?郵政編?碼：根?據(jù)乙方申?請(qǐng)，現(xiàn)就?甲方委托?乙方保管?人事檔案?事宜協(xié)議?如下：?一、委托?保管時(shí)間?：自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?(不少于?半年)。?二、甲?方保管責(zé)?任：1?、負(fù)責(zé)辦?理有關(guān)調(diào)?轉(zhuǎn)手續(xù);?2、依?據(jù)有關(guān)規(guī)?定，管理?甲方人事?檔案，辦?理相關(guān)業(yè)?務(wù);3?、依據(jù)檔?案辦理出?國(guó)政審、?職稱(chēng)申報(bào)?蓋章及出?具有關(guān)證?明;4?、存檔人?員退休申?報(bào);5?、在委托?保管檔案?期間，乙?方不負(fù)責(zé)?其他非檔?案管理責(zé)?任。三?、乙方責(zé)?任1、?交付甲方?檔案管理?費(fèi)為每月?五元，按?存檔期限?一次結(jié)清?;2、?一次性交?費(fèi)不少于?半年，存?檔費(fèi)一經(jīng)?交納，存?檔期內(nèi)轉(zhuǎn)?檔存檔費(fèi)?不予退還?;3、?檔案保管?到期前一?周，應(yīng)及?時(shí)與乙方?辦理續(xù)存?手續(xù)。?4、保存?好協(xié)議和?交費(fèi)憑證?。四、?本協(xié)議一?式二份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，雙方?簽字蓋章?后生效。?五、乙?方可憑此?協(xié)議在保?稅區(qū)社會(huì)?保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?個(gè)人繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?。甲方?(蓋章)?：___?____?___??????乙方(簽?字)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日???????__?__年_?___月?____?日續(xù)存?協(xié)議記錄?(工作人?員填寫(xiě))?辦理日?期：續(xù)?存起止時(shí)?間：經(jīng)?辦人：?金額(元?)：交?款人：?委托管理?人事檔案?合同范本?（四）?____?人才服務(wù)?中心(以?下稱(chēng)甲方?)與委托?單位__?__(以?下稱(chēng)乙方?)就管理?人事檔案?事宜共同?訂立合同?如下：?一、甲方?受乙方委?托，將其?聘用的_?___人?事檔案存?入甲方。?二、甲?方管理責(zé)?任1.?負(fù)責(zé)辦理?人事檔案?接收手續(xù)?，保留存?檔人員原?工作身份?，人事檔?案調(diào)出甲?方時(shí)按原?工作身份?介紹到新?的檔案接?收單位(?存檔人員?為非北京?戶(hù)籍人員?的，與乙?方解除聘?用關(guān)系后?，檔案不?得在北京?市內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)?，其檔案?須轉(zhuǎn)回原?籍人才服?務(wù)機(jī)構(gòu)或?變更新的?委托單位?，重新簽?訂存檔合?同)。?2.保管?人事檔案?，負(fù)責(zé)向?有關(guān)組織?、單位出?具檔案中?已記載的?材料。?3.負(fù)責(zé)?按檔案記?載以及國(guó)?家和北京?市有關(guān)規(guī)?定為乙方?提供相關(guān)?人事服務(wù)?和管理。?4.甲?方在未得?到乙方的?書(shū)面通知?時(shí)，不得?應(yīng)存檔個(gè)?人要求改?變存檔合?同、調(diào)轉(zhuǎn)?人事檔案?或出具有?關(guān)人事證?明。5?.甲方不?負(fù)責(zé)其它?管理及保?險(xiǎn)責(zé)任。?三、乙?方管理責(zé)?任1.?應(yīng)按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?為存檔人?員辦理各?項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)。2?.負(fù)責(zé)收?集存檔人?員在乙方?工作期間?形成的檔?案材料，?及時(shí)交甲?方歸檔。?3.乙?方對(duì)聘用?的應(yīng)屆大?中專(zhuān)畢業(yè)?生在見(jiàn)習(xí)?期(一年?)滿(mǎn)后應(yīng)?及時(shí)到甲?方領(lǐng)取轉(zhuǎn)?正定級(jí)表?，做出考?核鑒定意?見(jiàn)后，送?交甲方辦?理轉(zhuǎn)正定?級(jí)手續(xù)。?4.存?檔個(gè)人到?甲方辦理?各種手續(xù)?時(shí)，乙方?應(yīng)為其向?甲方出具?介紹信。?5.乙?方應(yīng)按甲?乙雙方協(xié)?議規(guī)定支?付人事代?理費(fèi)。如?發(fā)生欠費(fèi)?，須在甲?方提供相?關(guān)服務(wù)或?檔案要求?轉(zhuǎn)出時(shí)補(bǔ)?齊費(fèi)用。?6.乙?方與存檔?個(gè)人解除?聘用關(guān)系?后，乙方?應(yīng)在一個(gè)?月內(nèi)，按?甲方規(guī)定?的書(shū)面格?式通知甲?方，同時(shí)?出具存檔?人員聘用?期間的工?作鑒定，?交回此合?同并注明?存檔人員?存檔費(fèi)繳?納截至?xí)r?間。四?、本合同?自雙方簽?字之日起?生效。?五、本合?同一式兩?份，雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等效力。?甲方：?____?____?__(?簽字蓋章?)乙方?：___?____?___?(簽字蓋?章)_?___年?____?月___?_日單?位立戶(hù)號(hào)?：___?____?___?存檔號(hào)：?____?____?__委?托管理人?事檔案合?同范本（?五）北?京雙高人?才發(fā)展中?心(以下?簡(jiǎn)稱(chēng)甲方?)與__?__(以?下簡(jiǎn)稱(chēng)單?位)聘用?的同志(?以下簡(jiǎn)稱(chēng)?乙方)，?依據(jù)甲方?與單位簽?訂的《人?事代理協(xié)?議書(shū)》為?原則，就?委托代理?人事檔案?及關(guān)系問(wèn)?題訂立合?同如下：?一、甲?方責(zé)任：?1、應(yīng)?單位和乙?方個(gè)人委?托，管理?乙方人事?檔案及關(guān)?系。乙方?原工作身?份為_(kāi)_?__。戶(hù)?籍所在地?為。2?、根據(jù)檔?案記載，?經(jīng)單位許?可，為乙?方出具相?關(guān)人事證?明。3?、乙方在?聘用工作?期間工齡?連續(xù)計(jì)算?。4、?乙方與單?位解除聘?用關(guān)系后?，根據(jù)單?位委托，?按原工作?身份介紹?乙方到新?的就業(yè)單?位。5?、甲方在?未得到單?位與乙方?解除聘用?關(guān)系的書(shū)?面通知前?，不得應(yīng)?乙方個(gè)人?要求調(diào)轉(zhuǎn)?其人事檔?案及關(guān)系?或提供相?關(guān)人事管?理服務(wù)。?6、甲?方不負(fù)責(zé)?其他管理?責(zé)任。?二、乙方?責(zé)任：?1、服從?甲方人事?管理規(guī)定?和單位的?工作安排?。2、?乙方與單?位解除聘?用關(guān)系后?，應(yīng)在離?職后的_?___日?內(nèi)持單位?書(shū)面證明?到甲方辦?理調(diào)檔或?轉(zhuǎn)個(gè)人存?檔手續(xù)(?非北京戶(hù)?籍員工檔?案必須辦?理檔案轉(zhuǎn)?出手續(xù)，?檔案擬接?收機(jī)構(gòu)僅?限新單位?委托人事?代理的北?京市級(jí)及?各區(qū)縣人?才機(jī)構(gòu)、?存檔人員?本人戶(hù)籍?所在地的?組織人事?部門(mén)所屬?人才服務(wù)?機(jī)構(gòu))，?否則由于?遲延調(diào)檔?的相關(guān)責(zé)?任由乙方?自行承擔(dān)?。3、?乙方開(kāi)具?人事證明?或辦理有?關(guān)手續(xù)時(shí)?，須向甲?方出具單?位介紹信?。4、?乙方調(diào)離?或改變代?理方式時(shí)?，須交回?合同書(shū)及?存檔憑證?，結(jié)清代?理費(fèi)。?5、如乙?方屬非北?京戶(hù)籍人?員，需按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，辦?理人事檔?案自戶(hù)籍?所在地或?北京市黨?委組織部?門(mén)、政府?人事部門(mén)?所屬人才?服務(wù)機(jī)構(gòu)?至雙高中?心的轉(zhuǎn)移?手續(xù)，進(jìn)?行異地存?檔。三?、本合同?一式兩份?，雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?效力，本?合同自簽?訂之日起?執(zhí)行，自?乙方檔案?轉(zhuǎn)出之日?起失效。?甲方簽?字：(蓋?章)乙方?簽字：?____?年___?_月__?__日?委托管理?人事檔案?合同范本?（六）?甲方：西?安市人才?服務(wù)中心?乙方：?(委托單?位全稱(chēng))?丙方：?(個(gè)人姓?名)身份?證號(hào)碼：?根據(jù)中?組部、人?事部《流?動(dòng)人員人?事檔案管?理暫行規(guī)?定》和《?陜西省人?才市場(chǎng)條?例》及《?西安市建?立和推行?人事代理?制度的暫?行規(guī)定》?有關(guān)規(guī)定?，乙方愿?將甲方作?為本單位?的人事代?理機(jī)構(gòu)，?由甲方依?法管理乙?方聘用員?工的人事?檔案，并?為其提供?人事代理?服務(wù);丙?方接受甲?、乙雙方?管理，經(jīng)?三方協(xié)商?，訂立合?同如下：?一、乙?方應(yīng)由人?事專(zhuān)員持?《單位委?托人事代?理協(xié)議書(shū)?》到甲方?辦公地統(tǒng)?一辦理丙?方存檔手?續(xù)及相關(guān)?人事代理?業(yè)務(wù)，如?遇特殊情?況需丙方?到甲方辦?理業(yè)務(wù)的?，乙方應(yīng)?為其向甲?方出具介?紹信。?二、如丙?方系乙方?聘用的應(yīng)?屆高校畢?業(yè)生，甲?方可根據(jù)?當(dāng)年畢業(yè)?生落戶(hù)等?有關(guān)政策?協(xié)助乙方?、丙方辦?理報(bào)到手?續(xù)，丙方?報(bào)到后工?作滿(mǎn)一年?，應(yīng)到甲?方領(lǐng)取轉(zhuǎn)?正定級(jí)表?及職稱(chēng)認(rèn)?定(評(píng)審?)材料，?由乙方做?出鑒定后?統(tǒng)一交甲?方辦理。?三、乙?方應(yīng)每年?對(duì)丙方工?作情況做?出書(shū)面鑒?定，并將?丙方在乙?方工作期?間形成的?檔案材料?統(tǒng)一交甲?方審核后?歸檔。?四、甲方?應(yīng)將人事?代理相關(guān)?業(yè)務(wù)辦理?條件和程?序發(fā)布在?西安市人?才網(wǎng)人事?代理頻道?內(nèi)，乙、?丙方應(yīng)上?網(wǎng)查看并?按規(guī)定時(shí)?間到甲方?辦公地辦?理，因乙?、丙方原?因未按規(guī)?定時(shí)間辦?理而導(dǎo)致?的一切不?良后果及?損失與甲?方無(wú)關(guān)。?五、甲?方不負(fù)責(zé)?乙方員工?的病、殘?、傷、亡?事宜及各?種社會(huì)保?險(xiǎn)等其他?管理責(zé)任?。六、?如乙方當(dāng)?月在甲方?存檔人員?有增減的?，乙方應(yīng)?填寫(xiě)