工地用工合同協(xié)議書范本（2篇）

第9頁共9頁工地用工合?同協(xié)議書范?本用人單?位名稱(以?下簡稱甲方?)____?_建筑工?人姓名(以?下簡稱乙方?)____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和《廣州?市勞動合同?管理規(guī)定》?以及其他法?律法規(guī)的有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、基?本情況甲?方單位法定?代表人：_?____?????，電話號?碼：：__?___企?業(yè)地址：：?_____?。乙方姓?名____?_性別__?___居民?身份證號_?____?，出生日期?_____?年____?_月，在甲?方工作起始?時間___?__年__?___月_?____日?，聯(lián)系電話?，戶口?所在地__?___省(?市)___?__區(qū)(縣?)____?_街道(鄉(xiāng)?鎮(zhèn))，郵政?編碼__?___。?乙方自身?的身體狀況?：是否患有?下列疾病(?如有請在“?□”內(nèi)打“?√”)：?□高血壓?□心臟病?□癲癇□?貧血病□?癡呆癥□?其他傳染性?疾病;除上?述以外的其?他疾?。?_____?。二、勞?動合同期限?第一條?甲、乙雙方?同意按以下?第種方式?確定本合同?期限：(1?)本合同為?年期限勞?動合同。本?合同于__?___年_?____月?_____?日生效，?本合同于_?____年?_____?月____?_日終止。?(2)以完?成一定的工?作為期限：?從___?_年__?__月_?___日起?至工作任?務(wù)完成時止?，并以完成?工作任務(wù)?為標志。?第二條雙?方同意本合?同有效期的?前個月為?試用期。?三、工作崗?位和工時制?度第三條?乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔?任____?_崗位(工?種)工作。?第四條?甲乙雙方協(xié)?商按以下第?_____?條工時制度?執(zhí)行。(1?)執(zhí)行標?準工時制的?，乙方每日?工作時間8?小時，每周?工作40?小時。(2?)執(zhí)行綜?合計算工時?工作制的，?乙方平均每?天工作時間?不超過8小?時，平均每?周工作不超?過40小時?。(3)執(zhí)?行不定時工?作制的，在?保證完成甲?方工作任務(wù)?情況下，乙?方自行安排?工作和休息?時間。四?、勞動報酬?第五條?勞動報酬按?有關(guān)規(guī)定雙?方協(xié)商后執(zhí)?行。五、?甲方責任?第六條甲?方必須按國?家的勞動法?進行用工，?不得以暴力?、威脅、非?法限制人身?自由或其它?違反國家法?律法規(guī)的手?段強迫工作?勞動。第?七條甲方?必須按時發(fā)?放工資，按?有關(guān)規(guī)定制?作工資表，?乙方簽字領(lǐng)?取，并作為?領(lǐng)取工資的?憑據(jù)。第?八條甲方?為乙方提供?必要的生活?條件和勞動?條件，符合?質(zhì)量要求的?勞動工具和?個人安全防?護用品。?第九條甲?方應(yīng)建立健?全施工現(xiàn)場?的生產(chǎn)工藝?流程、操作?規(guī)程和勞動?安全衛(wèi)生等?相關(guān)制度以?指導(dǎo)乙方開?展工作。?第十條甲?方負責按規(guī)?定對乙方進?行勞動安全?(包括三級?教育、崗前?教育、班前?教育和定期?教育等)、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動紀律和?規(guī)章制度等?的教育。?第十一條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營需要?，依法制定?規(guī)章制度和?勞動紀律并?教育乙方。?乙方違反勞?動紀律和甲?方的規(guī)章制?度，甲方可?根據(jù)規(guī)章制?度作出相應(yīng)?處理。第?十二條甲?方應(yīng)根據(jù)有?關(guān)規(guī)定，為?乙方辦理相?應(yīng)證件(如?“平安卡”?、職業(yè)資格?證、暫住證?等)。第?十三條甲?方不得要求?乙方違反有?關(guān)規(guī)定或標?準進行施工?作業(yè)。第?十四條履?行其他法律?法規(guī)以及上?級管理部門?的有關(guān)規(guī)定?。六、乙?方責任第?十五條服?從甲方以及?各監(jiān)管部門?的管理，遵?守公司安全?、質(zhì)量、職?業(yè)健康、操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和環(huán)?境衛(wèi)生等各?項規(guī)章制度?。第十六?條服從甲?方日常工作?的管理及安?排，按質(zhì)按?量完成各項?工作，并達?到相關(guān)質(zhì)量?及文明施工?的要求。?第十七條?按照國家有?關(guān)的法律法?規(guī)以及公司?質(zhì)量安全管?理的要求進?行工作，可?拒絕甲方違?反有關(guān)規(guī)定?或標準指揮?的作業(yè)。?第十八條?乙方應(yīng)愛護?甲方的財物?，合理使用?作業(yè)所需的?材料，按要?求做好甲方?提供工具的?保管以及施?工現(xiàn)場成品?的保護。?第十九條?積極參加甲?方組織的各?種培訓(xùn)教育?活動，提高?自身素質(zhì)。?第二十條?自覺遵守?有關(guān)的治安?管理條例的?要求，不與?現(xiàn)場管理人?員和其他作?業(yè)人員發(fā)生?爭執(zhí)、打罵?。第二十?一條乙方?須如實提供?自已的身體?狀況(尤其?患病情況)?、年齡、婚?育狀況等基?本情況供甲?方用工或崗?位調(diào)動時考?慮。第二?十二條乙?方按甲方要?求進入施工?現(xiàn)場作業(yè)時?，不得攜帶?禁止進入施?工現(xiàn)場的親?屬和無關(guān)人?員進入。?第二十三條?乙方應(yīng)自?覺正確使用?甲方提供的?安全防護用?品，當發(fā)現(xiàn)?安全防護用?品不符合使?用要求時應(yīng)?立即向甲方?提出更換申?請。第二?十四條乙?方在自我感?覺不適時(?如身體患病?等情況)，?應(yīng)主動報知?現(xiàn)場管理人?員，不得進?入施工現(xiàn)場?。七、勞?動合同的變?更、解除、?終止第二?十五條符?合《勞動法?》所列的法?定條件或者?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，可以變更?本合同的相?關(guān)內(nèi)容或者?解除本合同?。第二十?六條變更?勞動合同，?雙方應(yīng)當簽?訂《變更勞?動合同協(xié)議?書》。第?二十七條?乙方合同期?未滿而依照?《勞動法》?第三十一條?的規(guī)定解除?本合同，給?甲方造成經(jīng)?濟損失的，?應(yīng)當賠償甲?方以下經(jīng)濟?損失：第?二十八條?符合下列條?件之一的，?本合同即告?終止(有固?定期限的合?同除外)：?1.本?合同所約定?的工作任務(wù)?已經(jīng)完成;?2.3?.八、違?反本合同的?責任第二?十九條甲?方有下列情?況之一的，?應(yīng)當承擔違?約責任：?1.違反?法律、法規(guī)?規(guī)定，單方?面解除本合?同的;2?.3.?第三十條?乙方有下列?情況之一的?，應(yīng)當承擔?違約責任：?1.未?按規(guī)定，單?方面解除本?合同或者不?履行本合同?的;2.?3.第?三十一條?雙方同意以?下列方式承?擔違約責任?：1.?違約金。一?方違約，應(yīng)?當支付違約?金____?_元;2?.賠償金?。違約金不?足以賠償對?方損失的，?還需支付賠?償金。賠償?金按違約方?實際造成的?損失計算。?賠償?shù)姆秶?包括：九?、當事人約?定的其他內(nèi)?容第三十?二條甲乙?雙方約定本?合同增加以?下內(nèi)容：?_____?甲方簽名?蓋章：__?___乙?方簽名蓋章?：____?____?__年__?___月_?____日?工地用工?合同協(xié)議書?范本（二）?甲方：_?____?乙方：__?___根?據(jù)有關(guān)法律?法規(guī)，經(jīng)甲?乙雙方平等?自愿協(xié)商一?致，同意簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同期?限第一條?本合同為期?限勞動合同?，合同期自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止，?共計___?__個月。?第二條本?合同試用期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日。?第三條若?乙方開始工?作時間與約?定時間不一?致，以實際?到崗之日為?合同起始時?間建立勞動?關(guān)系。二?、工作內(nèi)容?和工作地點?第四條根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意從事崗?位工作，乙?方的工作地?點為___?__。第?五條在合同?有效期內(nèi)，?甲方根據(jù)公?司業(yè)務(wù)需要?及乙方的技?能、工作業(yè)?績等，在與?乙方充分協(xié)?商的基礎(chǔ)上?，可以調(diào)整?乙方的工作?崗位、工作?內(nèi)容。三?、工作時間?和休息休假?第六條甲?方依法制定?員工工時、?休息和休假?制度;乙方?須遵守甲方?依法制定的?工時、休息?和休假制度?，并按照規(guī)?定上下班。?第七條乙?方依法享有?的婚喪假、?女職工產(chǎn)假?等，按照甲?方依法制定?的相關(guān)規(guī)章?制度執(zhí)行。?四、勞動?報酬第八?條甲方根據(jù)?法律、法規(guī)?的規(guī)定，遵?循按勞分配?的原則，結(jié)?合本公司實?際和乙方的?工作崗位，?確定乙方的?工資水平。?第九條乙?方月工資標?準為___?__元，試?用期滿后的?工資標準按?甲方依法制?定的薪酬管?理辦法執(zhí)行?，但甲方支?付給乙方的?工資不得低?于當?shù)卣?公布的當年?度最低工資?標準。第?十條甲方有?權(quán)根據(jù)其生?產(chǎn)經(jīng)營狀況?、乙方工作?崗位的變更?和依法制定?的薪酬管理?辦法等公司?制度調(diào)整乙?方的工資待?遇。第十?一條甲方于?每月___?__日以貨?幣形式，按?照公司規(guī)定?的月工資標?準足額向乙?方支付工資?，如遇節(jié)假?日則提前一?天或延至節(jié)?日假滿;以?貨幣形式向?乙方足額支?付月實發(fā)獎?金。五、?勞動保護、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護第十二?條甲方為乙?方提供符合?國家規(guī)定的?勞動標準的?工作條件和?必要的勞動?防護用品，?切實保護乙?方在工作中?的安全和健?康。第十?三條甲方負?責對乙方進?行思想政治?、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?，乙方應(yīng)自?覺遵守國家?和本公司規(guī)?程。第十?四條如乙方?在工作過程?中產(chǎn)生職業(yè)?危害病，甲?方則按《職?業(yè)病防治法?》等規(guī)定保?護乙方的健?康及相關(guān)權(quán)?益。六、勞?動合同的變?更、解除、?終止和續(xù)訂?第十五條?甲乙雙方在?本勞動合同?的有效期內(nèi)?，可以遵循?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則，依法?變更勞動合?同部分條款?。第十六?條訂立勞動?合同所依據(jù)?的法律、法?規(guī)、規(guī)章制?度發(fā)生變化?導(dǎo)致本合同?內(nèi)容發(fā)生變?化時，可以?對本合同相?關(guān)內(nèi)容進行?變更。第?十七條訂立?本合同的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無法履行的?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本合同相關(guān)?內(nèi)容或解除?本合同。?第十八條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第十?九條甲乙雙?方解除勞動?合同，必須?按國家有關(guān)?法律、法規(guī)?及甲方依法?制定的相關(guān)?制度執(zhí)行。?第二十條?有下列情形?之一，本合?同自行終止?：1.合?同期滿且雙?方不能就勞?動合同續(xù)簽?達成一致的?;2.甲?方經(jīng)營的狀?況不佳或已?經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉?;3.乙?方應(yīng)征入伍?或者履行國?家規(guī)定的其?他法定義務(wù)?的;4.?法律法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。第二?十一條本合?同期滿前，?甲乙雙方應(yīng)?按照有關(guān)規(guī)?定就合同續(xù)?訂或者終止?事宜表明自?己的意見，?并辦理相關(guān)?書面手續(xù)。?七、違反?勞動合同的?責任第二?十二條乙方?未提前30?天向甲方提?出辭職或有?其他擅自離?職情形的，?甲方將在乙?方辦理交接?工作后支付?乙方的當月?工資和辦理?相關(guān)的離職?手續(xù);由此?給甲方造成?經(jīng)濟損失的?，乙方應(yīng)承?擔相應(yīng)的賠?償責任。?第二十三條?甲乙雙方任?何一方違反?本合同及其?附件的約定?，給對方造?成經(jīng)濟損失?的，應(yīng)根據(jù)?實際造成的?損失依法給?對方予以賠?償。八、?勞動爭議處?理第二十?四條甲乙雙?方在履行本?合同中若發(fā)?生勞動爭議?，應(yīng)當協(xié)商?解決，協(xié)商?不成的，當?事人一方要?求仲裁的，?應(yīng)當自勞動?爭議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)可以向相?關(guān)部門提請?仲裁。九?、其他規(guī)定?第二十五?條本合同未?盡事宜，按?照國家及地?方法律法規(guī)?及甲方的規(guī)?章制度執(zhí)行?。第二十?六條簽訂本?合同所