云南省勞動(dòng)合同書整理版（4篇）

第19頁(yè)共19頁(yè)云南省勞?動(dòng)合同書?整理版?甲方（用?人單位）?名稱：?法定代表?人（主要?負(fù)責(zé)人）?：注冊(cè)?地址：?經(jīng)營(yíng)地址?：乙方?（勞動(dòng)者?）姓名：?居民身?份證號(hào)碼?：聯(lián)系?電話：?現(xiàn)居住地?址：戶?口所在地?：根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》以及?有關(guān)法律?、法規(guī)的?規(guī)定，經(jīng)?甲乙雙方?平等自愿?、協(xié)商一?致,共同?簽訂并履?行本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?期限（選?擇下列其?中一項(xiàng)）?1、本?合同為固?定期限勞?動(dòng)合同。?合同期從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止；?其中試用?期為從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?2、本合?同為無(wú)固?定期限勞?動(dòng)合同。?合同期從?____?_年__?___月?____?_日起；?其中試用?期從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。3?、本合同?為以完成?一定工作?任務(wù)為期?限的勞動(dòng)?合同。本?合同于_?____?年___?__月_?____?日生效，?于工作完?成時(shí)終止?。二、?工作內(nèi)容?和工作地?點(diǎn)1、?乙方同意?根據(jù)甲方?生產(chǎn)（工?作）需要?，從事_?____?工作。甲?乙雙方可?另行約定?崗位具體?職責(zé)和要?求。2?、乙方的?工作地點(diǎn)?為：__?___。?三、工?作時(shí)間和?休息休假?1、甲?方實(shí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制?，乙方每?日工作時(shí)?間不超過(guò)?8小時(shí)，?每周工作?時(shí)間不超?過(guò)40小?時(shí)，每周?至少休息?一天。?甲方根據(jù)?生產(chǎn)（工?作）特點(diǎn)?，對(duì)需要?實(shí)行特殊?工時(shí)制的?崗位，經(jīng)?勞動(dòng)保障?行政部門?批準(zhǔn)后，?可以實(shí)行?綜合計(jì)算?工時(shí)工作?制或不定?時(shí)工作制?。2、?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方加班、?加點(diǎn)，必?須遵守有?關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定。?3、甲?方依法保?證乙方的?休息權(quán)利?。乙方依?法享受法?定節(jié)假日?、帶薪年?休假等休?假。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬1、?甲方每月?以貨幣或?轉(zhuǎn)賬形式?支付乙方?工資，月?工資為_?____?元。2?、乙方在?試用期期?間的月工?資為__?___元?。3、?甲方因工?作任務(wù)不?足使乙方?待工的，?待工期間?甲方按照?有關(guān)規(guī)定?支付乙方?基本生活?費(fèi)。4?、甲方安?排乙方加?班的，加?班工資按?有關(guān)法律?、法規(guī)規(guī)?定執(zhí)行。?5、甲?乙雙方對(duì)?工資的其?他約定：?____?_。五?、社會(huì)保?險(xiǎn)及福利?1、甲?乙雙方依?法參加社?會(huì)保險(xiǎn)，?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)。?甲方為乙?方辦理有?關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)手續(xù)，?乙方負(fù)擔(dān)?的部分由?甲方負(fù)責(zé)?代扣代繳?。2、?乙方患病?或非因工?負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?3、乙方?患職業(yè)病?或因工負(fù)?傷的待遇?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?4、甲?方可根據(jù)?其實(shí)際情?況為乙方?提供其他?保險(xiǎn)和福?利待遇。?六、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)?1、甲方?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?、法規(guī)，?建立安全?生產(chǎn)制度?。乙方嚴(yán)?格遵守甲?方的勞動(dòng)?安全制度?。雙方嚴(yán)?禁違章作?業(yè)，防止?勞動(dòng)過(guò)程?中的事故?發(fā)生，減?少職業(yè)危?害。2?、甲方建?立、健全?職業(yè)病防?治責(zé)任制?度，制定?并落實(shí)職?業(yè)病防范?措施。對(duì)?工作過(guò)程?中可能產(chǎn)?生的職業(yè)?病危害及?其后果等?，甲方應(yīng)?向乙方如?實(shí)告知，?不得隱瞞?或者欺騙?。3、?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位?的需要，?按照國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?的規(guī)定為?乙方配置?和完善必?要的安全?防護(hù)措施?，發(fā)放必?要的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。4、?乙方在炎?夏季節(jié)高?溫條件下?進(jìn)行勞動(dòng)?生產(chǎn)的，?甲方可根?據(jù)生產(chǎn)（?工作）特?點(diǎn)，適當(dāng)?調(diào)整夏季?高溫條件?下勞動(dòng)和?休息制度?，增加休?息和減輕?勞動(dòng)強(qiáng)度?，減少高?溫時(shí)段作?業(yè)，確保?乙方身體?健康和生?命安全，?并按政府?有關(guān)規(guī)定?向乙方發(fā)?放夏季清?涼飲料費(fèi)?。七、?規(guī)章制度?1、甲?方依法制?定單位規(guī)?章制度，?并通過(guò)有?效方式及?時(shí)告知乙?方。2?、乙方服?從甲方工?作管理，?并嚴(yán)格遵?守甲方依?法制定的?規(guī)章制度?。八、?勞動(dòng)合同?變更、解?除和終止?1、甲?乙雙方變?更、解除?、終止勞?動(dòng)合同依?照《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》和?有關(guān)法律?法規(guī)規(guī)定?執(zhí)行。甲?乙雙方就?勞動(dòng)合同?變更、解?除另有約?定的，可?在本合同?書第九項(xiàng)?中約定。?2、本?合同解除?或者終止?時(shí)，甲方?為乙方出?具解除或?者終止勞?動(dòng)合同的?證明，并?在十五日?內(nèi)為乙方?辦理檔案?和社會(huì)保?險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)?移等手續(xù)?。3、?乙方按照?雙方約定?，及時(shí)辦?理工作交?接等有關(guān)?手續(xù)。?4、甲方?應(yīng)當(dāng)支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的，在乙?方辦結(jié)工?作交接等?有關(guān)手續(xù)?時(shí)支付。?九、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其他?1、甲?乙雙方因?履行勞動(dòng)?合同發(fā)生?爭(zhēng)議，應(yīng)?協(xié)商解決?，協(xié)商不?成或不愿?協(xié)商的，?可以向甲?方勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解；調(diào)?解不成的?，可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。甲乙?任何一方?也可以直?接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁?決不服的?，可以向?人民法院?起訴。?2、本合?同條款與?法律法規(guī)?相抵觸的?，以及本?合同未盡?事宜，均?按相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?3、本?合同一式?____?_份，甲?乙雙方各?執(zhí)___?__份。?甲方（?公章）：?法定代?表人（主?要負(fù)責(zé)人?）：_?____?年___?__月_?____?日乙方?（簽字或?蓋章）：?法定代?表人（主?要負(fù)責(zé)人?）：_?____?年___?__月_?____?日云南?省勞動(dòng)合?同書整理?版（二）?甲乙雙?方簡(jiǎn)明情?況表甲?方（用人?單位）?名稱地?址所有?制性質(zhì)?法定代表?人備注?乙方（?勞動(dòng)者）?姓名?性別出?生年月?照片民?族健康?狀況文?化程度?籍貫居?民身份證?號(hào)碼參?加工作時(shí)?間職稱?或技術(shù)?等級(jí)技?術(shù)專長(zhǎng)?住址婚?否愛人?姓名從?事單位名?稱本人?簡(jiǎn)歷（包?括主要學(xué)?歷）_?____?年___?__月_?____?日至年月?在何處?人何職（?工種）?證明人?備注一?、勞動(dòng)合?同期限?有固定期?限：本合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?合同期限?為___?__年。?無(wú)固定?期限：本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?。以完?成___?__等工?作任務(wù)為?期限：本?合同自_?____?年___?__月_?____?日起，預(yù)?計(jì)至__?___年?____?_月__?___日?止。工作?任務(wù)完成?經(jīng)甲方驗(yàn)?收合格，?則本合同?即行終止?。二、?工作內(nèi)容?甲方安?排乙方的?工作崗位?（工種）?為___?__。因?生產(chǎn)工作?需要，甲?方在征得?乙方同意?后，也可?變換工種?、崗位。?三、甲?方的責(zé)任?（一）?遵守國(guó)家?法律、法?規(guī)、規(guī)章?，保障乙?方的合法?權(quán)益。?（二）依?法為乙方?繳納各種?社會(huì)__?___費(fèi)?，屬乙方?個(gè)人繳納?的部分，?由甲方從?乙方工資?中代為扣?繳，甲方?接受乙方?對(duì)繳納情?況的查詢?。（三?）依法為?乙方提供?符合國(guó)家?規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生條件和?必要的勞?動(dòng)．防護(hù)?用品，并?按照省有?關(guān)規(guī)定付?給乙方食?品保健費(fèi)?。對(duì)從事?有職業(yè)危?害作業(yè)的?，應(yīng)當(dāng)按?國(guó)家規(guī)定?進(jìn)行定期?健康檢查?。（四?）對(duì)乙方?進(jìn)行安全?教育，為?乙方提供?本職工作?所必需的?職業(yè)技能?培訓(xùn)。?四、乙方?的責(zé)任?（一）遵?守國(guó)家法?律、法規(guī)?、規(guī)章，?自覺維護(hù)?國(guó)家利益?和甲方的?合法權(quán)益?。（二?）遵守甲?方依照國(guó)?家法律、?法規(guī)、規(guī)?章制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。在?本崗位的?職能范圍?內(nèi)，服從?甲方的工?作安排。?（三）?保守甲方?的秘密。?對(duì)泄露秘?密給甲方?造成損失?的，要承?擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠?償責(zé)任。?（四）?認(rèn)真履行?工作職責(zé)?，愛護(hù)生?產(chǎn)工具和?設(shè)備，按?時(shí)、按質(zhì)?、按量地?完成甲方?規(guī)定的工?作任務(wù)和?勞動(dòng)定額?。五、?工作時(shí)間?和休息休?假按照?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?第四章的?相關(guān)規(guī)定?以及國(guó)家?對(duì)各行業(yè)?的特殊工?種崗位的?相關(guān)法規(guī)?、規(guī)章執(zhí)?行。六?、勞動(dòng)報(bào)?酬（一?）乙方在?法定工作?時(shí)間內(nèi)為?甲方提供?了正常勞?動(dòng)后，甲?方以貨幣?形式按時(shí)?支付不低?于省人民?政府規(guī)定?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的?工資。?在履行合?同期間，?甲方支付?給乙方現(xiàn)?崗位的工?資定為：?____?_（二?）非乙方?過(guò)失造成?的停工，?在停工期?間，甲方?支付給乙?方基本生?活費(fèi)，其?標(biāo)準(zhǔn)不低?于當(dāng)?shù)貏?動(dòng)行政部?門發(fā)放失?業(yè)救濟(jì)金?的月平均?水平。?（三）履?行合同期?間，甲方?視生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)情況和?乙方的工?作實(shí)績(jī)，?按甲方的?有關(guān)規(guī)定?調(diào)整乙方?的勞動(dòng)報(bào)?酬。七?、福利待?遇乙方?履行合同?期間，患?病、負(fù)傷?、因工傷?殘、患職?業(yè)病，退?休以及女?職工生育?等福利待?遇和乙方?死亡后的?喪葬補(bǔ)助?費(fèi)、遺屬?津貼等，?按照國(guó)家?法律、法?規(guī)、規(guī)章?及甲方的?實(shí)施細(xì)則?執(zhí)行。?八、勞動(dòng)?合同的解?除、終止?和續(xù)訂?（一）履?行合同期?間，甲乙?雙方若需?解除勞動(dòng)?合同，必?須按《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》的有?關(guān)條款執(zhí)?行。（?二）甲方?依據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》第二?十四條、?第二十六?條、第二?十七條規(guī)?定解除勞?動(dòng)合同，?勞動(dòng)合同?期限屆滿?以及雙方?當(dāng)事人約?定解除合?同的條件?出現(xiàn)而終?止勞動(dòng)合?同，甲方?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定給?予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。（?三）符合?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?第二十九?條規(guī)定的?條件的，?甲方不得?解除勞動(dòng)?合同。?（四）有?固定期限?的勞動(dòng)合?同期滿后?，應(yīng)即終?止執(zhí)行；?經(jīng)雙方協(xié)?商一致同?意續(xù)訂勞?動(dòng)合同的?，應(yīng)即辦?理續(xù)訂手?續(xù)的。如?不終止執(zhí)?行，又不?履行續(xù)訂?手續(xù)的，?則視為續(xù)?訂同一期?限的勞動(dòng)?合同。?九、約定?事項(xiàng)_?____?十、違?約責(zé)任?甲乙雙方?中的任何?一方不履?行本合同?條款，須?承擔(dān)違約?責(zé)任：?（一）甲?方克扣或?者無(wú)故拖?欠乙方工?資以及拒?不支付勞?動(dòng)者延長(zhǎng)?工作時(shí)間?工資報(bào)酬?的，除在?規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)全額?支付乙方?工資報(bào)酬?外，應(yīng)按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定給予?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。（二?）甲方出?資對(duì)乙方?進(jìn)行業(yè)務(wù)?、技能培?訓(xùn)和其他?內(nèi)容的脫?產(chǎn)培訓(xùn)后?，要為甲?方服務(wù)_?____?年，若服?務(wù)期未滿?，乙方要?求解除勞?動(dòng)合同或?辭職，要?承擔(dān)經(jīng)濟(jì)?損失，并?賠償甲方?支付的培?訓(xùn)費(fèi)，具?體賠償?shù)?辦法，在?約定事項(xiàng)?中加以明?確。（?三）任何?一方違反?規(guī)定解除?勞動(dòng)合同?，應(yīng)承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)賠償?責(zé)任，并?付給對(duì)方?賠償費(fèi)_?____?元。十?一、甲乙?雙方履行?本合同期?間如發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議?，應(yīng)當(dāng)平?等協(xié)商解?決，協(xié)商?無(wú)效時(shí)，?可按法定?程序申請(qǐng)?調(diào)解、_?____?、提起訴?訟。十?二、合同?期內(nèi)，所?定條款與?國(guó)家新頒?布的勞動(dòng)?法律、法?規(guī)、規(guī)章?不符的，?甲乙雙方?均應(yīng)按新?規(guī)定執(zhí)行?。甲方?：（蓋章?）___?__乙?方：（簽?章）__?___?法定代表?人（委托?代理人）?：（簽章?）___?__合?同簽訂日?期：__?___?鑒證機(jī)關(guān)?及鑒證人?：蓋章（?簽章）_?____?鑒證日?期：__?___?云南省勞?動(dòng)合同書?整理版（?三）甲?方(用人?單位)名?稱：__?___?性質(zhì)：_?____?法定代?表人：_?____?地址：?____?_編號(hào)?：___?__乙?方(勞動(dòng)?者)姓名?：___?__性?別：__?___?出生年月?：___?__家?庭住址：?____?_身份?證號(hào)碼：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?和國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)及甲方?依法制定?的規(guī)章制?度，經(jīng)甲?、乙雙方?平等協(xié)商?，一致同?意簽訂本?勞動(dòng)合同?并達(dá)成協(xié)?議條款如?下：__?___?一、簽訂?本合同之?日起乙方?為甲方職?工。二?、本合同?為___?___*?期限合同?，合同自?____?__*年?____?__*月?____?__*日?起至__?____?*年__?____?*月__?____?*日止。?其中試用?期___?___*?月。三?、乙方同?意根據(jù)甲?方生產(chǎn)(?工作)需?要，安排?在本單位?從事__?____?*工作，?并按照甲?方關(guān)于本?崗位生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)和責(zé)?任制的要?求，完成?規(guī)定的數(shù)?量、質(zhì)量?指標(biāo)或工?作任務(wù)。?甲方應(yīng)合?理確定勞?動(dòng)定額。?四、甲?方為乙方?提供符合?國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)?和甲方集?體合同條?款規(guī)定的?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件?和必須的?勞動(dòng)保護(hù)?用品，進(jìn)?行安全教?育，保障?乙方在勞?動(dòng)過(guò)程中?的安全與?健康。對(duì)?從事職業(yè)?危害作業(yè)?的，甲方?應(yīng)定期為?乙方進(jìn)行?健康檢查?。乙方有?義務(wù)遵守?安全規(guī)章?和安全操?作規(guī)程。?甲方執(zhí)?行國(guó)家法?律法規(guī)規(guī)?定的工時(shí)?和休息休?假制度，?即工作制?。五、?乙方在甲?方工作期?間，甲方?按照國(guó)家?規(guī)定，以?法定貨幣?(人民幣?)按月支?付乙方應(yīng)?得的工資?報(bào)酬為。?實(shí)行計(jì)件?工資時(shí)，?甲方應(yīng)根?據(jù)國(guó)家或?行業(yè)勞動(dòng)?定額標(biāo)準(zhǔn)?合理確定?勞動(dòng)定額?和計(jì)件工?資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方支付?給乙方的?工資不得?低于當(dāng)?shù)?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。?六、甲乙?雙方依法?參加社會(huì)?保險(xiǎn)。甲?方為乙方?辦理退休?養(yǎng)老保險(xiǎn)?;失業(yè)保?險(xiǎn);保險(xiǎn)?;保險(xiǎn);?保險(xiǎn)等社?會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù)。七?、乙方必?須遵守國(guó)?家法律法?規(guī)，自覺?執(zhí)行甲方?依法建立?的規(guī)章制?度和各種?經(jīng)營(yíng)規(guī)范?，服從組?織安排，?搞好本職?工作，保?證完成任?務(wù)。八?、乙方履?行合同期?間發(fā)生的?患病、負(fù)?傷、因工?傷殘、死?亡、患職?業(yè)病等，?按國(guó)家現(xiàn)?行法律、?法規(guī)、規(guī)?章和甲方?依法制定?的規(guī)章制?度享受有?關(guān)待遇。?九、乙?方在合同?期內(nèi)和在?終止、解?除合同后?個(gè)月內(nèi)必?須為甲方?保守商業(yè)?秘密，不?得從事?lián)p?害甲方利?益，為甲?方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手效力的?工作。乙?方公開涉?及甲方利?益的商業(yè)?秘密之前?均須征得?甲方同意?。十、?乙方由甲?方出資招?用、培訓(xùn)?、深造的?，應(yīng)按甲?方規(guī)定簽?訂《培訓(xùn)?協(xié)議》，?并遵守《?培訓(xùn)協(xié)議?》中約定?的服務(wù)年?限及有關(guān)?約定賠償?。十一?、本合同?終止、解?除后，所?有屬于甲?方但由乙?方保管、?使用的物?品和文件?資料均應(yīng)?交還甲方?，如有物?品遺失、?損壞應(yīng)當(dāng)?賠償。?十二、在?履行合同?期間，乙?方因家庭?住址更改?，應(yīng)主動(dòng)?通知甲方?。若乙方?未通知，?甲方按乙?方以前說(shuō)?明的住址?發(fā)送有關(guān)?文件應(yīng)視?為送達(dá)。?十三、?履行合同?期間，甲?乙雙方若?需要解除?勞動(dòng)合同?，必須按?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?的有關(guān)條?款執(zhí)行。?十四、?履行合同?期間，若?需變更勞?動(dòng)合同，?必須符合?國(guó)家法律?、法規(guī)規(guī)?定，必須?經(jīng)雙方當(dāng)?事人充分?協(xié)商，對(duì)?所需修改?的內(nèi)容達(dá)?成一致意?見，任何?一方不得?單方面變?更合同的?內(nèi)容。?十五、甲?乙雙方還?約定共同?遵守本合?同約定事?項(xiàng)為本合?同變更、?終止、解?除、賠償?等方面的?規(guī)定。?十六、有?固定期限?的勞動(dòng)合?同期滿后?，即行終?止。經(jīng)雙?方協(xié)商一?致同意續(xù)?訂勞動(dòng)合?同的，應(yīng)?即辦理續(xù)?訂手續(xù)。?如甲方不?出具終止?勞動(dòng)合同?證明書，?又不履行?續(xù)訂手續(xù)?，則視為?續(xù)訂同一?期限的勞?動(dòng)合同。?十七、?甲乙雙方?的任何一?方不履行?本合同條?款，須承?擔(dān)違約責(zé)?任，并按?照國(guó)家法?律、法規(guī)?及雙方約?定賠償。?十八、?需要約定?的其它事?項(xiàng)：__?___?十九、甲?、乙雙方?履行本合?同期間如?發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，應(yīng)?當(dāng)平等協(xié)?商解決，?也可自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日6?0天內(nèi)向?有管轄權(quán)?的勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員申請(qǐng)調(diào)?解仲裁。?對(duì)仲裁裁?決不服的?，可自收?到仲裁裁?決書之日?起十五日?內(nèi)向人民?法院提起?訴訟。?二十、本?合同未盡?事宜，按?國(guó)家法律?法規(guī)和有?關(guān)政策執(zhí)?行。二?十一、本?合同一式?份，具有?同等效力?。甲方?簽章：_?____?????????????乙方?簽章：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日鑒?證機(jī)關(guān)：?____?___?___年?____?_月__?___日?云南省?勞動(dòng)合同?書整理版?（四）?甲乙雙方?簡(jiǎn)明情況?表│?甲方（用?人單位）????││?名稱│????│?│地址?│????││?所有制性?質(zhì)│??│法?定代表人?│?││?備注?│???│?│乙?方（勞動(dòng)?者）???│?│姓?名│?│性別?│?│出生?年月│?│?││?民族?││健?康狀況?│?│文化程?度││?照?││?籍貫?││?居民身份?證號(hào)叫?│?片?││?│?│?職稱或?│?│?│?│參加工?作時(shí)間?││??│?│?││??││?技術(shù)等級(jí)?│?│?│?│技?術(shù)專長(zhǎng)?│?│住?址│??││?婚否?││?愛人姓名?│?│從?業(yè)單位名?稱│?││本?│年?月至?年月?│在何?處任何職?（工種）?│證?明人│?│人│??│??│?││?簡(jiǎn)│??│??│?││歷?│??│??││?│包?│??│?│?│?│括│??│??│?││?主│??│??│?││要?│??│??││?│學(xué)?│??│?│?│?│歷│??│??│?││?備注?│???│?一、勞?動(dòng)合同期?限（一?）有固定?期限：本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。合同期?限為__?___年?。（二?）無(wú)固定?期限：本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?。（三?）以完成?____?_等工作?任務(wù)為期?限：本合?同自__?___年?____?_月__?___日?起，預(yù)計(jì)?至___?__年_?____?月___?__日止?。工作任?務(wù)完成經(jīng)?甲方驗(yàn)收?合格，則?本合同即?行終止。?二、工?作內(nèi)容?甲方安排?乙方的工?作崗位（?工種）為?____?_。因生?產(chǎn)工作需?要，甲方?在征得乙?方同意后?，也可變?換工種、?崗位。?三、甲方?的責(zé)任?（一）遵?守國(guó)家法?律、法規(guī)?、規(guī)章，?保障乙方?的合法權(quán)?益。（?二）依法?為乙方繳?納各種社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?，屬乙方?個(gè)人繳納?的部分，?由甲方從?乙方工資?中代為扣?繳，甲方?接受乙方?對(duì)繳納情?況的查詢?。（三?）依法為?乙方提供?符合國(guó)家?規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生條件和?必要的勞?動(dòng)防護(hù)用?品，并按?照省有關(guān)?規(guī)定付給?乙方食品?保健費(fèi)。?對(duì)從事有?職業(yè)危害?作業(yè)的，?應(yīng)當(dāng)按國(guó)?家規(guī)定進(jìn)?行定期健?康檢查。?（四）?對(duì)乙方進(jìn)?行安全教?育，為乙?方提供本?職工作所?必需的職?業(yè)技能培?訓(xùn)。四?、乙方的?責(zé)任（?一）遵守?國(guó)家法律?、法規(guī)、?規(guī)章，自?覺維護(hù)國(guó)?家利益和?甲方的合?法權(quán)益。?（二）?遵守甲方?依照國(guó)家?法律、法?規(guī)、規(guī)章?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。在本?崗位的職?能范圍內(nèi)?，服從甲?方的工作?安排。?（三）保?守甲方的?秘密。對(duì)?泄露秘密?給甲方造?成損失的?，要承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)賠償?責(zé)任。?（四）認(rèn)?真履行工?作職責(zé)，?愛護(hù)生產(chǎn)?工具和設(shè)?備，按時(shí)?、按質(zhì)、?按量地完?成甲方規(guī)?定的工作?任務(wù)和勞?動(dòng)定額。?五、工?作時(shí)間和?休息休假?按照《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》第?四章的相?關(guān)規(guī)定以?及國(guó)家對(duì)?各行業(yè)的?特殊工種?崗位的相?關(guān)法規(guī)、?規(guī)章執(zhí)行?。六、?勞動(dòng)報(bào)酬?（一）?乙方在法?定工作時(shí)?間內(nèi)為甲?方提供了?正常勞動(dòng)?后，甲方?以貨幣形?式按時(shí)支?付不低于?省人民政?府規(guī)定的?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的工?資。在履?行合同期?間，甲方?支付給乙?方現(xiàn)崗位?的工資定?為：__?___。?（二）?非乙方過(guò)?失造成的?停工，在?停工期間?，甲方支?付給乙方?基本生活?費(fèi)，其標(biāo)?準(zhǔn)不低于?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?行政部門?發(fā)放失業(yè)?救濟(jì)金的?月平均水?平。（?三）履行?合同期間?，甲方視?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?情況和乙?方的工作?實(shí)績(jī)，按?甲方的有?關(guān)規(guī)定調(diào)?整乙方的?勞動(dòng)報(bào)酬?。七、?福利待遇?乙方履?行合同期?間，患病?、負(fù)傷、?因工傷殘?、患職業(yè)?病，退休?以及女職?工生育等?福利待遇?和乙方死?亡后的喪?葬補(bǔ)助費(fèi)?、遺屬津?貼等，按?照國(guó)家法?律、法規(guī)?、規(guī)章及?甲方的實(shí)?施細(xì)則執(zhí)?行。八?、勞動(dòng)合?同的解除?、終止和?續(xù)訂（?一）履行?合同期間?，甲乙雙?方若需解?除勞動(dòng)合?同，必須?按《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》的有關(guān)?條款執(zhí)行?。（二?）甲方依?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》第二十?四條、第?二十六條?、第二十?七條規(guī)定?解除勞動(dòng)?合同，勞?動(dòng)合同期?限屆滿以?及雙方當(dāng)?事人約定?解除合同?的條件出?現(xiàn)而終止?勞動(dòng)合同?，甲方按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定給予?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。（三?）符合《?中華人民?共和國(guó)