集團博士后研究人員工作協(xié)議書（4篇）

第13頁共13頁集團博士后?研究人員工?作協(xié)議書?甲方：__?___集團?博士后工作?站乙方：?_____?（用人單位?）丙方：?_____?（博士后研?究人員）?為促進集團?博士后工作?的順利開展?，根據(jù)國家?科委關(guān)于《?博士后研究?人員管理工?作暫行規(guī)定?》及《__?___集團?博士后研究?人員管理工?作的暫行規(guī)?定（試行稿?）》的有關(guān)?精神，__?___集團?博士后工作?站、用人單?位與博士后?研究人員就?開展博士后?研究工作期?間有關(guān)事宜?，簽訂三方?協(xié)議如下：?1.丙方?自愿申請進?入甲方的博?士后工作站?進行博士后?研究工作，?學(xué)科專業(yè)為?_____?，導(dǎo)師為_?____.?2.研究?課題由乙方?安排，題目?為____?_.3.?進站工作時?間為：__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?。4.甲?方負(fù)責(zé)為丙?方辦理進、?出站手續(xù)。?乙方應(yīng)向甲?方繳納__?___元/?人/年的管?理費。丙方?除按規(guī)定填?寫申請表格?外，還應(yīng)提?供所需的證?明材料和進?行體檢，并?在一年內(nèi)，?提交博士學(xué)?位證書復(fù)印?件，凡身體?不合格或未?獲得博士學(xué)?位者均退回?原單位。?5.丙方做?博士后研究?的期限為兩?年，若乙方?因工作需要?丙方延長，?可由甲方辦?理延長手續(xù)?，但延長期?一般不超過?三個月，最?長不得超過?半年。6?.在站期間?，丙方為乙?方的非正式?職工，住房?、工資、生?活補貼和福?利開支（根?據(jù)當(dāng)?shù)厮?）等均由乙?方按照職工?待遇處理。?配偶及子女?的安置問題?原則上由丙?方自行解決?。7.丙?方根據(jù)乙方?科研需要與?指導(dǎo)老師商?定課題研究?的具體方案?，在兩個月?內(nèi)寫出選題?報告。進站?中期向?qū)＜?組作一次學(xué)?術(shù)匯報，由?專家組成員?對其進行評?審，并填寫?考核表。?8.丙方應(yīng)?按所制定的?科研計劃進?行研究工作?，若丙方需?中途變更計?劃，應(yīng)征得?乙方的同意?。雙方同意?下的計劃變?更，對科研?進程造成的?影響和后果?由乙方承擔(dān)?。9.丙?方工作期間?的日常管理?由乙方負(fù)責(zé)?，丙方應(yīng)遵?守乙方的工?作安排和各?項規(guī)章制度?。在站期間?的研究工作?由乙方考核?，考核結(jié)果?報甲方備案?。10.?丙方的工作?條件和研究?經(jīng)費由乙方?負(fù)責(zé)提供，?經(jīng)費的管理?辦法由乙方?與丙方另簽?協(xié)議。因工?作需要的差?旅費由乙方?負(fù)責(zé)解決。?11.丙?方在站期間?應(yīng)與乙方簽?署保密協(xié)議?，研究成果?按有關(guān)規(guī)定?處理。1?2.丙方在?站期間，因?病請假__?___或事?假累計__?___以上?者，應(yīng)終止?其研究工作?。對于個人?表現(xiàn)不適宜?繼續(xù)做博士?后的，乙方?有權(quán)上交甲?方辦理取消?博士后資格?。因病退站?的可交全國?博管會協(xié)助?安排工作。?13.丙?方在站期間?，因研究工?作需要，經(jīng)?甲方同意，?可由乙方根?據(jù)實際情況?安排其出國?參加國際會?議或短期交?流。一切費?用由乙方承?擔(dān)。14?.丙方完成?研究計劃需?要提前出站?或因課題進?度的原因需?延期出站，?均需與乙方?協(xié)商解決，?延期所需的?費用由乙方?承擔(dān)。若因?個人的原因?造成的延期?，費用由丙?方自行承擔(dān)?。提前和延?期手續(xù)由甲?方辦理。?15.丙方?期滿出站時?，須對其研?究工作認(rèn)真?總結(jié)，按照?_____?的要求提交?《博士后研?究報告》，?并印刷、裝?訂成冊。?16.大學(xué)?甲方組織有?關(guān)專家對丙?方所提供的?《博士后研?究報告》進?行嚴(yán)格審核?和評議，并?作為其在站?期間科研工?作的考評，?以及出站時?評定專業(yè)技?術(shù)職務(wù)任職?資格和聘任?專業(yè)技術(shù)職?務(wù)的重要依?據(jù)。17?.丙方若符?合晉升任職?資格，可在?離站前申請?高級技術(shù)職?務(wù)資格。經(jīng)?乙方同意；?報甲方審核?，甲方后將?其材料上報?院評審委員?會，按照專?業(yè)技術(shù)人員?任職資格評?審要求進行?。18.?丙方出站時?由甲方為其?辦理《博士?后證書》，?若擅自離開?，將作為自?動退站處理?，甲方不予?以辦理任何?手續(xù)和《博?士后證書》?。19.?本協(xié)議一式?四份，甲、?乙、丙三方?各執(zhí)一份，?原件存檔。?協(xié)議經(jīng)三方?簽字蓋章后?生效。甲?方（蓋章）?:____?_????????乙方（?蓋章）:_?____?代表（簽字?）____?_代表（簽?字）___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日丙?方（簽字）?_____?____?_年___?__月__?___日?集團博士后?研究人員工?作協(xié)議書（?二）甲方?：____?_集團博士?后工作站乙?方：___?__（用人?單位）丙方?：____?_（博士后?研究人員）?為促進集團?博士后工作?的順利開展?，根據(jù)國家?科委關(guān)于《?博士后研究?人員管理工?作暫行規(guī)定?》及《__?___集團?博士后研究?人員管理工?作的暫行規(guī)?定（試行稿?）》的有關(guān)?精神，__?___集團?博士后工作?站、用人單?位與博士后?研究人員就?開展博士后?研究工作期?間有關(guān)事宜?，簽訂三方?協(xié)議如下：?1．丙方?自愿申請進?入甲方的博?士后工作站?進行博士后?研究工作，?學(xué)科專業(yè)為?_____?，導(dǎo)師為_?____。?2．研究?課題由乙方?安排，題目?為____?_。3．?進站工作時?間為：__?___月_?____日?至____?_月___?__日。?4．甲方負(fù)?責(zé)為丙方辦?理進、出站?手續(xù)。乙方?應(yīng)向甲方繳?納____?_元人年的?管理費。丙?方除按規(guī)定?填寫申請表?格外，還應(yīng)?提供所需的?證明材料和?進行體檢，?并在___?__內(nèi)，提?交博士學(xué)位?證書復(fù)印件?，凡身體不?合格或未獲?得博士學(xué)位?者均退回原?單位。5?．丙方做博?士后研究的?期限為兩年?，若乙方因?工作需要丙?方延長，可?由甲方辦理?延長手續(xù)，?但延長期一?般不超過三?個月，最長?不得超過半?年。6．?在站期間，?丙方為乙方?的非正式職?工，住房、?工資、生活?補貼和福利?開支（根據(jù)?當(dāng)?shù)厮剑?等均由乙方?按照職工待?遇處理。配?偶及子女的?安置問題原?則上由丙方?自行解決。?7．丙方?根據(jù)乙方科?研需要與指?導(dǎo)老師商定?課題研究的?具體方案，?在兩個月內(nèi)?寫出選題報?告。進站中?期向?qū)＜医M?作一次學(xué)術(shù)?匯報，由專?家組成員對?其進行評審?，并填寫考?核表。8?．丙方應(yīng)按?所制定的科?研計劃進行?研究工作，?若丙方需中?途變更計劃?，應(yīng)征得乙?方的同意。?雙方同意下?的計劃變更?，對科研進?程造成的影?響和后果由?乙方承擔(dān)。?9．丙方?工作期間的?日常管理由?乙方負(fù)責(zé)，?丙方應(yīng)遵守?乙方的工作?安排和各項?規(guī)章制度。?在站期間的?研究工作由?乙方考核，?考核結(jié)果報?甲方備案。?10．丙?方的工作條?件和研究經(jīng)?費由乙方負(fù)?責(zé)提供，經(jīng)?費的管理辦?法由乙方與?丙方另簽協(xié)?議。因工作?需要的差旅?費由乙方負(fù)?責(zé)解決。1?1．丙方?在站期間應(yīng)?與乙方簽署?保密協(xié)議，?研究成果按?有關(guān)規(guī)定處?理。12?．丙方在站?期間，因病?請假___?__或事假?累計___?__以上者?，應(yīng)終止其?研究工作。?對于個人表?現(xiàn)不適宜繼?續(xù)做博士后?的，乙方有?權(quán)上交甲方?辦理取消博?士后資格。?因病退站的?可交全國博?管會協(xié)助安?排工作。1?3．丙方?在站期間，?因研究工作?需要，經(jīng)甲?方同意，可?由乙方根據(jù)?實際情況安?排其出國參?加國際會議?或短期交流?。一切費用?由乙方承擔(dān)?。14．?丙方完成研?究計劃需要?提前出站或?因課題進度?的原因需延?期出站，均?需與乙方協(xié)?商解決，延?期所需的費?用由乙方承?擔(dān)。若因個?人的原因造?成的延期，?費用由丙方?自行承擔(dān)。?提前和延期?手續(xù)由甲方?辦理。1?5．丙方期?滿出站時，?須對其研究?工作認(rèn)真總?結(jié)，按照_?____的?要求提交《?博士后研究?報告》，并?印刷、裝訂?成冊。1?6．大學(xué)甲?方組織有關(guān)?專家對丙方?所提供的《?博士后研究?報告》進行?嚴(yán)格審核和?評議，并作?為其在站期?間科研工作?的考評，以?及出站時評?定專業(yè)技術(shù)?職務(wù)任職資?格和聘任專?業(yè)技術(shù)職務(wù)?的重要依據(jù)?。17．?丙方若符合?晉升任職資?格，可在離?站前申請高?級技術(shù)職務(wù)?資格。經(jīng)乙?方同意；報?甲方審核，?甲方后將其?材料上報院?評審委員會?，按照專業(yè)?技術(shù)人員任?職資格評審?要求進行。?18．丙?方出站時由?甲方為其辦?理《博士后?證書》，若?擅自離開，?將作為自動?退站處理，?甲方不予以?辦理任何手?續(xù)和《博士?后證書》。?19．本?協(xié)議一式四?份，甲、乙?、丙三方各?執(zhí)一份，原?件存檔。協(xié)?議經(jīng)三方簽?字蓋章后生?效。甲方（?蓋章）：_?____?乙方?（蓋章）：?_____?代?表（簽字）?：____?_?代表（簽字?）：___?__?____?_月___?__日?___?__月__?___日?丙方（簽?字）：__?___???__?___月_?____日?返集團?博士后研究?人員工作協(xié)?議書（三）?甲方：_?____集?團博士后工?作站乙方?：____?_（用人單?位）丙方?：____?_（博士后?研究人員）?為促進集?團博士后工?作的順利開?展，根據(jù)國?家科委關(guān)于?《博士后研?究人員管理?工作暫行規(guī)?定》及《_?____集?團博士后研?究人員管理?工作的暫行?規(guī)定（試行?稿）》的有?關(guān)精神，_?____集?團博士后工?作站、用人?單位與博士?后研究人員?就開展博士?后研究工作?期間有關(guān)事?宜，簽訂三?方協(xié)議如下?：1．丙?方自愿申請?進入甲方的?博士后工作?站進行博士?后研究工作?，學(xué)科專業(yè)?為____?_，導(dǎo)師為?_____?。2．研?究課題由乙?方安排，題?目為___?__。3?．進站工作?時間為：_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日。4．?甲方負(fù)責(zé)為?丙方辦理進?、出站手續(xù)?。乙方應(yīng)向?甲方繳納_?____元?／人／年的?管理費。丙?方除按規(guī)定?填寫申請表?格外，還應(yīng)?提供所需的?證明材料和?進行體檢，?并在一年內(nèi)?，提交博士?學(xué)位證書復(fù)?印件，凡身?體不合格或?未獲得博士?學(xué)位者均退?回原單位。?5．丙方?做博士后研?究的期限為?兩年，若乙?方因工作需?要丙方延長?，可由甲方?辦理延長手?續(xù)，但延長?期一般不超?過三個月，?最長不得超?過半年。?6．在站期?間，丙方為?乙方的非正?式職工，住?房、工資、?生活補貼和?福利開支（?根據(jù)當(dāng)?shù)厮?平）等均由?乙方按照職?工待遇處理?。配偶及子?女的安置問?題原則上由?丙方自行解?決。7．?丙方根據(jù)乙?方科研需要?與指導(dǎo)老師?商定課題研?究的具體方?案，在兩個?月內(nèi)寫出選?題報告。進?站中期向?qū)?家組作一次?學(xué)術(shù)匯報，?由專家組成?員對其進行?評審，并填?寫考核表。?8．丙方?應(yīng)按所制定?的科研計劃?進行研究工?作，若丙方?需中途變更?計劃，應(yīng)征?得乙方的同?意。雙方同?意下的計劃?變更，對科?研進程造成?的影響和后?果由乙方承?擔(dān)。9．?丙方工作期?間的日常管?理由乙方負(fù)?責(zé)，丙方應(yīng)?遵守乙方的?工作安排和?各項規(guī)章制?度。在站期?間的研究工?作由乙方考?核，考核結(jié)?果報甲方備?案。10?．丙方的工?作條件和研?究經(jīng)費由乙?方負(fù)責(zé)提供?，經(jīng)費的管?理辦法由乙?方與丙方另?簽協(xié)議。因?工作需要的?差旅費由乙?方負(fù)責(zé)解決?。11．?丙方在站期?間應(yīng)與乙方?簽署保密協(xié)?議，研究成?果按有關(guān)規(guī)?定處理。?12．丙方?在站期間，?因病請假_?____或?事假累計_?____以?上者，應(yīng)終?止其研究工?作。對于個?人表現(xiàn)不適?宜繼續(xù)做博?士后的，乙?方有權(quán)上交?甲方辦理取?消博士后資?格。因病退?站的可交全?國博管會協(xié)?助安排工作?。13．?丙方在站期?間，因研究?工作需要，?經(jīng)甲方同意?，可由乙方?根據(jù)實際情?況安排其出?國參加國際?會議或短期?交流。一切?費用由乙方?承擔(dān)。1?4．丙方完?成研究計劃?需要提前出?站或因課題?進度的原因?需延期出站?，均需與乙?方協(xié)商解決?，延期所需?的費用由乙?方承擔(dān)。若?因個人的原?因造成的延?期，費用由?丙方自行承?擔(dān)。提前和?延期手續(xù)由?甲方辦理。?15．丙?方期滿出站?時，須對其?研究工作認(rèn)?真總結(jié)，按?照____?_的要求提?交《博士后?研究報告》?，并印刷、?裝訂成冊。?16．大?學(xué)甲方組織?有關(guān)專家對?丙方所提供?的《博士后?研究報告》?進行嚴(yán)格審?核和評議，?并作為其在?站期間科研?工作的考評?，以及出站?時評定專業(yè)?技術(shù)職務(wù)任?職資格和聘?任專業(yè)技術(shù)?職務(wù)的重要?依據(jù)。1?7．丙方若?符合晉升任?職資格，可?在離站前申?請高級技術(shù)?職務(wù)資格。?經(jīng)乙方同意?；報甲方審?核，甲方后?將其材料上?報院評審委?員會，按照?專業(yè)技術(shù)人?員任職資格?評審要求進?行。18?．丙方出站?時由甲方為?其辦理《博?士后證書》?，若擅自離?開，將作為?自動退站處?理，甲方不?予以辦理任?何手續(xù)和《?博士后證書?》。19?．本協(xié)議一?式四份，甲?、乙、丙三?方各執(zhí)一份?，原件存檔?。協(xié)議經(jīng)三?方簽字蓋章?后生效。?甲方（蓋章?）：___?__???????乙方（蓋?章）：__?___代?表（簽字）?：____?_???????代表（簽字?）：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日丙?方（簽字）?：____?____?__年__?___月_?____日?集團博士?后研究人員?工作協(xié)議書?（四）甲?方：___?__集團博?士后工作站?乙方：_?____(?用人單位)?丙方：_?____(?博士后研究?人員)為?促進集團博?士后工作的?順利開展，?根據(jù)國家科?委關(guān)于《博?士后研究人?員管理工作?暫行規(guī)定》?及《___?__集團博?士后研究人?員管理工作?的暫行規(guī)定?(試行稿)?》的有關(guān)精?神，___?__集團博?士后工作站?、用人單位?與博士后研?究人員就開?展博士后研?究工作期間?有關(guān)事宜，?簽訂三方協(xié)?議如下：?1.丙方自?愿申請進入?甲方的博士?后工作站進?行博士后研?究工作，學(xué)?科專業(yè)為_?____，?導(dǎo)師為__?___。?2.研究課?題由乙方安?排，題目為?_____?。3.進?站工作時間?為：___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日。?4.甲方?負(fù)責(zé)為丙方?辦理進、出?站手續(xù)。乙?方應(yīng)向甲方?繳納___?__元/人?/年的管理?費。丙方除?按規(guī)定填寫?申請表格外?，還應(yīng)提供?所需的證明?材料和進行?體檢，并在?一年內(nèi)，提?交博士學(xué)位?證書復(fù)印件?，凡身體不?合格或未獲?得博士學(xué)位?者均退回原?單位。5?.丙方做博?士后研究的?期限為兩年?，若乙方因?工作需要丙?方延長，可?由甲方辦理?延長手續(xù)，?但延長期一?般不超過三?個月，最長?不得超過半?年。6.?在站期間，?丙方為乙方?的非正式職?工，住房、?工資、生活?補貼和福利?開支(根據(jù)?當(dāng)?shù)厮??等均由乙方?按照職工待?遇處理。配?偶及子女的?安置問題原?則上由丙方?自行解決。?7.丙方?根據(jù)乙方科?研需要與指?導(dǎo)老師商定?課題研究的?具體方案，?在兩個月內(nèi)?寫出選題報?告。進站中?期向?qū)＜医M?作一次學(xué)術(shù)?匯報，由專?家組成員對?其進行評審?，并填寫考?核表。8?.丙方應(yīng)按?所制定的科?研計劃進行?研究工作，?若丙方需中?途變更計劃?，應(yīng)征得乙?方的同意。?雙方同意下?的計劃變更?，對科研進?程造成的影?響和后果由?乙方承擔(dān)。?9.丙方?工作期間的?日常管理由?乙方負(fù)責(zé)，?丙方應(yīng)遵守?乙方的工作?安排和各項?規(guī)章制度。?在站期間的?研究工作由?乙方考核，?考核結(jié)果報?甲方備案。?10.丙?方的工作條?件和研究經(jīng)?費由乙方負(fù)?責(zé)提供，經(jīng)?費的管理辦?法由乙方與?丙方另簽協(xié)?議。因工作?需要的差旅?費由乙方負(fù)?責(zé)解決。?11.丙方?在站期間應(yīng)?與乙方簽署?保密協(xié)議，?研究成果按?有關(guān)規(guī)定處?理。12?.丙方在站?期間，因病?請假___?__或事假?累計___?__以上者?，應(yīng)終止其?研究工作。?對于個人表?現(xiàn)不適宜繼?續(xù)做博士后?的，乙方有?權(quán)上交甲方?辦理取消博?士后資格。?因病退站的?可交全國博?管會協(xié)助安?排工作。?13.丙方?在站期間，?因研