涉外員工競業(yè)限制協(xié)議（2篇）

第7頁共7頁涉外員工?競業(yè)限制?協(xié)議甲?方：地?址：乙?方：身?份證號：?鑒于：?1、員?工在公司?工作期間?能夠接觸?、掌握公?司及其關(guān)?聯(lián)公司的?商業(yè)秘密?;2、?員工理解?并確認(rèn)，?員工離職?后從事與?公司有競?爭業(yè)務(wù)的?工作，將?會嚴(yán)重?fù)p?害公司及?其關(guān)聯(lián)公?司的經(jīng)濟(jì)?利益或使?公司及其?關(guān)聯(lián)公司?處于非常?不利的競?爭地位。?現(xiàn)雙方?根據(jù)中華?人民共和?國和公司?所在地有?關(guān)法律、?法規(guī)，在?自愿、平?等、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上訂立?本協(xié)議，?共同遵照?執(zhí)行。?第一條?競業(yè)限制?1、競?業(yè)限制期?限為員工?與公司任?何一方與?對方終止?或解除勞?動合同(?不論終止?或解除的?理由，亦?不論終止?或者解除?是否有理?由)之日?起的__?___個(gè)?月內(nèi)，員?工不得自?營或?yàn)樗?人經(jīng)營與?公司有競?爭的業(yè)務(wù)?;2、?競業(yè)限制?的區(qū)域?yàn)?甲方或其?關(guān)聯(lián)企業(yè)?從事或計(jì)?劃從事其?各自業(yè)務(wù)?的地理范?圍。第?二條競?業(yè)限制的?義務(wù)1?、不得與?公司的客?戶發(fā)生商?業(yè)接觸。?該種商業(yè)?接觸包括?為其提供?信息、提?供服務(wù)、?收取訂單?、直接或?間接轉(zhuǎn)移?公司的業(yè)?務(wù)的行為?以及其他?各種對公?司的業(yè)務(wù)?產(chǎn)生或有?可能產(chǎn)生?不利影響?的行為，?不論是否?獲得利益?;2、?直接或間?接引誘、?要求、勸?說、雇用?或鼓勵公?司的其他?員工離職?，或試圖?引誘、要?求、勸說?、雇用、?鼓勵或帶?走公司的?其他員工?，不論何?種理由或?有無理由?，不論是?否為自身?或任何其?他人或組?織的利益?;3、?不得以其?個(gè)人名義?或以任何?第三方名?義慫恿或?誘使公司?的任何員?工在其他?單位任職?。4、?不論因何?種原因從?甲方離職?，離職后?____?_年內(nèi)不?得到與甲?方有競爭?關(guān)系的單?位就職。?第三條?義務(wù)的?履行和解?除1、?員工在離?開公司時(shí)?即承擔(dān)競?業(yè)限制義?務(wù)，但公?司可在員?工離職前?或離職后?通過書面?通知的形?式解除員?工的競業(yè)?限制義務(wù)?;本協(xié)議?所約定的?競業(yè)限制?義務(wù)自上?述通知指?定之日起?解除，同?時(shí)公司將?不再支付?競業(yè)限制?補(bǔ)償金;?2、在?員工完全?履行競業(yè)?限制義務(wù)?的情況下?，公司未?按本協(xié)議?約定支付?競業(yè)限制?補(bǔ)償金超?過三個(gè)月?的，員工?可以依法?解除競業(yè)?限制協(xié)議?。雙方如?因競業(yè)限?制補(bǔ)償金?發(fā)生爭議?的，在爭?議解決期?間，員工?繼續(xù)履行?競業(yè)限制?義務(wù)。?第四條?競業(yè)限制?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?1、負(fù)?有競業(yè)限?制義務(wù)的?員工，不?論在任何?情況下與?公司終止?或者解除?勞動關(guān)系?，在競業(yè)?限制期間?內(nèi)，員工?應(yīng)嚴(yán)格遵?守本協(xié)議?有關(guān)競業(yè)?限制的規(guī)?定，公司?則向員工?支付競業(yè)?限制補(bǔ)償?金;2?、競業(yè)限?制補(bǔ)償金?為員工離?職前月平?均工資的?____?_倍，公?司按月支?付，并代?扣代繳個(gè)?人所得稅?。第五?條違約?責(zé)任1?、員工違?反本協(xié)議?約定，公?司將停止?支付競業(yè)?限制補(bǔ)償?金，并有?權(quán)利要求?員工糾正?違約行為?。2、?負(fù)有競業(yè)?限制義務(wù)?的員工如?違反本協(xié)?議，應(yīng)當(dāng)?一次性向?公司支付?違約金，?違約金為?本協(xié)議約?定的競業(yè)?限制補(bǔ)償?金總額的?____?_倍。如?違約金不?足彌補(bǔ)公?司實(shí)際損?失的，公?司還有權(quán)?要求員工?按照實(shí)際?損失向公?司承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第六條?爭議解?決因履?行本合發(fā)?生的爭議?，由爭議?雙方協(xié)商?解決，協(xié)?商不成的?，依法可?以向合同?簽訂地人?民法院起?訴。第?七條其?他1、?協(xié)議經(jīng)雙?方法定代?表或授權(quán)?代表簽字?并加蓋公?章后生效?。本協(xié)議?一式兩份?，具有同?等法律效?力，甲乙?雙方各執(zhí)?一份;?2、本協(xié)?議未盡事?宜，可由?雙方補(bǔ)充?約定后作?為附件，?與本協(xié)議?具有同等?法律效力?。對本協(xié)?議的變更?應(yīng)當(dāng)以書?面形式進(jìn)?行。甲?方：_?____?年___?__月_?____?日乙方?：__?___年?____?_月__?___日?涉外員?工競業(yè)限?制協(xié)議（?二）甲?方：__?___?法定代表?人或主要?負(fù)責(zé)人：?____?_住址?：___?__郵?編：__?___?傳真：_?____?電話：?____?_電子?郵箱：_?____?乙方：?____?_身份?證號碼：?____?_住址?：___?__郵?編：__?___?電話：_?____?電子郵?箱：__?___?鑒于：?1、員工?在公司工?作期間能?夠接觸、?掌握公司?及其關(guān)聯(lián)?公司的商?業(yè)秘密；?2、員?工理解并?確認(rèn)，員?工離職后?從事與公?司有競爭?業(yè)務(wù)的工?作，將會?嚴(yán)重?fù)p害?公司及其?關(guān)聯(lián)公司?的經(jīng)濟(jì)利?益或使公?司及其關(guān)?聯(lián)公司處?于非常不?利的競爭?地位。?現(xiàn)雙方根?據(jù)中華人?民共和國?和公司所?在地有關(guān)?法律、法?規(guī)，在自?愿、平等?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上訂立本?協(xié)議，共?同遵照執(zhí)?行。一?、競爭業(yè)?務(wù)指與?該員工離?職時(shí)甲方?及其關(guān)聯(lián)?公司已開?展的業(yè)務(wù)?有競爭關(guān)?系；有競?爭關(guān)系的?單位包括?與甲方及?其關(guān)聯(lián)公?司直接競?爭的單位?及其直接?或間接參?股或控股?或受同一?公司控制?的單位。?二、競?業(yè)的區(qū)域?區(qū)域：?指甲方或?其關(guān)聯(lián)企?業(yè)從事或?計(jì)劃從事?其各自業(yè)?務(wù)的地理?范圍。?三、乙方?的義務(wù)?3、在與?甲方簽訂?本協(xié)議時(shí)?，不受原?單位競業(yè)?禁止協(xié)議?的約束；?4、未?經(jīng)甲方同?意，在職?期間不得?自己經(jīng)營?或者為他?人經(jīng)營與?甲方同類?企業(yè)；?5、不論?因何種原?因從甲方?離職，離?職后__?___年?內(nèi)乙方不?得在與甲?方生產(chǎn)同?一產(chǎn)品和?有競爭關(guān)?系的其他?單位任職?，不得自?己從事與?甲方有競?爭關(guān)系的?產(chǎn)品的經(jīng)?營，不得?從事經(jīng)營?與甲方有?相同或類?似客戶的?行業(yè)，也?不得從事?經(jīng)營與甲?方經(jīng)營項(xiàng)?目相同或?類似的行?業(yè)；6?、乙方在?離職之前?不得搶奪?甲方客戶?。四、?甲方承諾?解除或?終止勞動?合同后，?競業(yè)限制?期內(nèi)甲方?按月給予?乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金：?每月人民?幣___?__元。?五、義?務(wù)的履行?和解除?7、員工?在離開公?司時(shí)即承?擔(dān)競業(yè)限?制義務(wù)，?但公司可?在員工離?職前或離?職后通過?書面通知?的形式解?除員工的?競業(yè)限制?義務(wù)；本?協(xié)議所約?定的競業(yè)?限制義務(wù)?自上述通?知指定之?日起解除?，同時(shí)公?司將不再?支付競業(yè)?限制補(bǔ)償?金；8?、在員工?完全履行?競業(yè)限制?義務(wù)的情?況下，公?司未按本?協(xié)議約定?支付競業(yè)?限制補(bǔ)償?金超過三?個(gè)月的，?員工可以?依法解除?競業(yè)限制?協(xié)議。雙?方如因競?業(yè)限制補(bǔ)?償金發(fā)生?爭議的，?在爭議解?決期間，?員工繼續(xù)?履行競業(yè)?限制義務(wù)?。六、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金9、?負(fù)有競業(yè)?限制義務(wù)?的員工，?不論在任?何情況下?與公司終?止或者解?除勞動關(guān)?系，在競?業(yè)限制期?間內(nèi)，員?工應(yīng)嚴(yán)格?遵守本協(xié)?議有關(guān)競?業(yè)限制的?規(guī)定，公?司則向員?工支付競?業(yè)限制補(bǔ)?償金；?10、競?業(yè)限制補(bǔ)?償金為員?工離職前?月平均工?資的__?___倍?，公司按?月支付，?并代扣代?繳個(gè)人所?得稅。?七、違約?責(zé)任1?1、員工?違反本協(xié)?議約定，?公司將停?止支付競?業(yè)限制補(bǔ)?償金，并?有權(quán)利要?求員工糾?正違約行?為。1?2、負(fù)有?競業(yè)限制?義務(wù)的員?工如違反?本協(xié)議，?應(yīng)當(dāng)一次?性向公司?支付違約?金，違約?金為本協(xié)?議約定的?競業(yè)限制?補(bǔ)償金總?額的__?___倍?。如違約?金不足彌?補(bǔ)公司實(shí)?際損失的?，公司還?有權(quán)要求?員工按照?實(shí)際損失?向公司承?擔(dān)賠償責(zé)?任。八?、其他?因履行本?協(xié)議發(fā)生?爭議，雙?方首先應(yīng)?協(xié)商解決?，如協(xié)商?不成，任?何一方提?起的訴訟?均由甲方?所在地人?民法院管?轄。本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?持一份，?具有同等?法律效力?。甲方?：___?__??