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第5頁共5頁家政人員聘?用合同范本?甲方:?地址:電?話:電子?郵件:乙?方:家庭?地址:身?份證號:?聯(lián)系電話:?甲乙雙方?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?,簽訂本合?同。第一?條合同期限?1.合同?期限為__?___月,?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。2.聘?用合同期滿?前一個月,?經雙方協(xié)商?同意,可以?續(xù)訂聘用合?同。3.?本合同期滿?后,任何一?方認為不再?續(xù)訂聘用合?同的,應在?合同期滿前?一個月通知?對方。第?二條試用期?限試用期?限為___?__天,即?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。第三條?工作條件和?勞動保護?1.甲方聘?請乙方主要?從事幼兒學?前教育、護?理、家教等?工作。2?.甲方實行?每月工休_?____天?,可和雇主?自行調整累?計休息。?3.甲方可?根據(jù)工作需?要組織乙方?參加必要的?業(yè)務知識培?訓。第四?條工資待遇?1.乙方?在試用期間?,月薪__?___元。?試用期滿后?,按乙方的?技術水平,?勞動態(tài)度和?工作效率評?定,根據(jù)所?評定的級別?或職務確定?月薪。第?五條服務培?訓費用1?.跟蹤服務?,培訓,教?材費用__?___元/?年,費用從?乙方試用期?工資中扣除?。第六條?從業(yè)要求?1.乙方須?提供有效身?份證復印件?,學歷證明?,正規(guī)醫(yī)院?體驗證明,?擔保人一名?。2.乙?方應遵守甲?方規(guī)定的各?項規(guī)章制度?和勞動紀律?,自覺服從?甲方的管理?,教育,接?受甲方同等?條件工作調?配。3.?乙方試用期?半個月的工?資保留在甲?方作為違約?合同的保證?金,待合同?期滿后退還?給乙方;?第七條乙方?有下列情形?之一的,甲?方可以解除?聘用合同?1.在試用?期內,乙方?不能勝任工?作,經過培?訓或者調整?工作崗位仍?不能勝任工?作;2.?提供的證明?資料不真實?或對雇主提?供劣質服務?,并造成很?壞影響的;?3.嚴重?違反工作紀?律,故意不?完成工作任?務,嚴重失?職,私通雇?主欺騙甲方?,并造成嚴?重損失的;?4.被依?法追究刑事?責任的。?第八條有下?列情形之一?的,乙方可?以通知甲方?解除聘用合?同1.在?試用期內的?;2.甲?方客戶未按?照聘用合同?約定支付工?作報酬或者?提供工作條?件的。第?九條違反和?解除聘用合?同的經濟補?償1.聘?用合同履行?期間,乙方?要求解除聘?用合同的,?應按不滿聘?用合同規(guī)定?的期限,應?賠償甲方為?其支付乙方?保證金作為?的違約金給?甲方。第?十條其它事?項1.甲?乙雙方因實?施聘用合同?發(fā)生人事爭?議,按法律?規(guī)定,先申?請仲裁,對?仲裁裁決不?服,可向人?民法院提起?訴訟。2?.本合同一?式二份,甲?乙雙方各執(zhí)?一份,經甲?,乙雙方簽?字后生效。?擔保書作為?合同副本。?3.本合?同條款如與?國家法律、?法規(guī)相抵觸?時,以國家?法律、法規(guī)?為準。甲?方(蓋章)?:____?_?????????乙方(?簽字):_?____?代表人(簽?字):__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?家政人員聘?用合同范本?(二)甲?方:___?__???????????????地址:__?___法?定代表人(?主要負責人?):___?__乙方?:___?__?????性別?:____?_???身?份證號碼:?_____?現(xiàn)通信地?址:___?__???????????聯(lián)系電話:?_____?為建立勞?動關系,明?確權利義務?,依據(jù)勞動?法、勞動合?同法等有關?法律規(guī)定,?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎上,?訂立本合同?。第一條?本合同期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期為__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條甲方?根據(jù)工作需?要,安排乙?方在___?__工作崗?位,乙方的?工作任務為?_____?,工作地點?為____?_。經雙方?協(xié)商同意,?甲方可以調?換乙方的工?種或崗位及?工作地點。?乙方應認?真履行崗位?職責,遵守?各項規(guī)章制?度,服從管?理,按時完?成工作任務?。第三條?乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務的?,甲方于每?月____?_日支付工?資,支付的?工資為__?___元/?月,其中試?用期的工資?為____?_元/月。?或者實行計?件制,計件?單價為__?___。?第四條工?作時間和休?息休假、社?會保險、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?等按照法律?法規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)行?。第五條?雙方解除?或終止勞動?合同應按法?定程序辦理?,甲方為乙?方出具終止?、解除勞動?合同的通知?書或相關證?明。符合法?律、法規(guī)規(guī)?定的,支付?乙方經濟補

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