首席技術(shù)官CTO的工作職責(zé)（10篇）

第9頁共9頁首席技術(shù)?官CTO?的工作職?責(zé)職責(zé)?：1)?全面負責(zé)?公司平臺?產(chǎn)品的技?術(shù)架構(gòu)和?實施;?2)管理?公司的整?體核心技?術(shù),組織?制定和實?施技術(shù)決?策和技術(shù)?方案,組?織架構(gòu)設(shè)?計與升級?優(yōu)化;?3)負責(zé)?技術(shù)團隊?建設(shè)和管?理,注重?人才培養(yǎng)?和營造創(chuàng)?新的研發(fā)?文化;?4)組織?研究行業(yè)?最新產(chǎn)品?的技術(shù)發(fā)?展方向,?主持制定?技術(shù)發(fā)展?戰(zhàn)略規(guī)劃?;5)?指導(dǎo)、審?核項目總?體技術(shù)方?案,對各?項目進行?最后的質(zhì)?量評估;?6)負?責(zé)平臺產(chǎn)?品的開發(fā)?、測試,?以及日后?的維護、?升級、更?新;7?)指導(dǎo)項?目團隊成?員的日常?開發(fā)工作?,解決開?發(fā)中的技?術(shù)問題。?職位要?求:1?)全日制?本科及以?上學(xué)歷,?____?年以上互?聯(lián)網(wǎng)平臺?架構(gòu)開發(fā)?管理經(jīng)驗?,___?_年以上?項目管理?及至少_?___人?以上團隊?管理經(jīng)驗?;2)?有豐富的?互聯(lián)網(wǎng)項?目開發(fā)、?管理經(jīng)驗?和深厚的?軟件技術(shù)?功底;?3)精通?面向?qū)ο?設(shè)計、設(shè)?計模式和?相關(guān)開發(fā)?語言,熟?悉mys?ql數(shù)據(jù)?庫開發(fā),?具備大數(shù)?據(jù)架構(gòu)管?理經(jīng)驗;?4)精?通HTM?L、__?__ML?、css?、Jav?a、C+?+、Ja?vaSc?ript?、AJA?____?、MyS?QL,熟?悉Lin?u___?_系統(tǒng)、?熟悉Or?acle?和Mys?ql數(shù)據(jù)?庫的管理?;5)?精通Ja?va語言?,JA基?礎(chǔ)扎實,?精通io?、多線程?、集合等?基礎(chǔ)框架?,精通分?布式、緩?存、消息?、搜索等?機制;熟?練各種常?用開源框?架;熟悉?大流量、?高并發(fā)、?高性能的?分布式系?統(tǒng)的設(shè)計?及應(yīng)用,?熟悉性能?調(diào)優(yōu);?6)有很?強的溝通?表達能力?和團隊合?作精神、?具有創(chuàng)業(yè)?激情,能?承受一定?工作壓力?者優(yōu)先;?7)互?聯(lián)網(wǎng)平臺?開發(fā)與大?數(shù)據(jù)項目?管理經(jīng)驗?優(yōu)先。?首席技術(shù)?官CTO?的工作職?責(zé)（二）?職責(zé)：?1、負?責(zé)公司核?心技術(shù)的?應(yīng)用戰(zhàn)略?規(guī)劃，以?市場化需?求為牽引?，將技術(shù)?轉(zhuǎn)化為產(chǎn)?品;2?、基于技?術(shù)本身和?市場需求?，定義產(chǎn)?品的技術(shù)?及工藝實?現(xiàn)路徑;?3、打?通基礎(chǔ)研?究、技術(shù)?開發(fā)和技?術(shù)應(yīng)用既?產(chǎn)品化的?通道，整?合資源推?動技術(shù)的?應(yīng)用實現(xiàn)?;4、?配合市場?營銷部門?分析市場?需求及產(chǎn)?品落地的?可行性，?并負責(zé)提?供技術(shù)指?導(dǎo)和支持?;5、?配合市場?營銷部門?提供客戶?所需要的?技術(shù)支持?和技術(shù)解?決方案;?6、培?養(yǎng)技術(shù)團?隊的專業(yè)?能力，協(xié)?調(diào)和組織?跨專業(yè)技?術(shù)背景人?員的工作?，提高組?織效率。?任職要?求：1?、全日制?碩士及以?上學(xué)歷，?至少__?__年以?上同崗位?工作經(jīng)驗?，微電子?、生物醫(yī)?學(xué)工程、?化學(xué)、力?學(xué)、材料?等專業(yè)(?微電子專?業(yè)優(yōu)先考?慮);?2、具備?半導(dǎo)體行?業(yè)及醫(yī)療?器械行業(yè)?交叉背景?優(yōu)先考慮?，對傳感?器、半導(dǎo)?體封裝、?芯片的應(yīng)?用有深刻?的理解和?認知，有?系統(tǒng)級產(chǎn)?品經(jīng)驗優(yōu)?先考慮;?3、具?有較強的?解決技術(shù)?問題的能?力，較高?的資源分?配、創(chuàng)新?創(chuàng)造能力?，敏銳的?分析能力?，良好的?協(xié)調(diào)能力?;4、?具有商業(yè)?化思維，?國際化視?野和__?__技術(shù)?創(chuàng)新能力?，擅長技?術(shù)攻關(guān)和?專利申請?;5、?具有帶領(lǐng)?團隊實現(xiàn)?領(lǐng)先產(chǎn)品?從研發(fā)、?轉(zhuǎn)產(chǎn)到量?產(chǎn)的成功?經(jīng)驗;?6、有大?型科技研?發(fā)型公司?技術(shù)管理?工作經(jīng)驗?以及有體?系化管理?成功經(jīng)驗?者優(yōu)先。?首席技?術(shù)官CT?O的工作?職責(zé)（三?）職責(zé)?：根據(jù)?公司發(fā)展?制定技術(shù)?戰(zhàn)略規(guī)劃?，引導(dǎo)技?術(shù)創(chuàng)新;?主導(dǎo)公?司橙魔方?平臺架構(gòu)?設(shè)計、優(yōu)?化，帶領(lǐng)?團隊進行?技術(shù)攻關(guān)?，實現(xiàn)公?司基于真?三維Da?aS和P?aaS平?臺的構(gòu)架?、研發(fā)、?設(shè)計，與?公司現(xiàn)有?的Saa?S進行交?互，形成?技術(shù)競爭?力，最終?實現(xiàn)公司?真三維空?間地理信?息平臺的?構(gòu)建;?設(shè)計、指?導(dǎo)關(guān)鍵技?術(shù)模塊，?并對系統(tǒng)?安全性、?穩(wěn)定性負?責(zé);負?責(zé)重大技?術(shù)決策和?技術(shù)方案?的制定，?確保公司?技術(shù)目標?的實現(xiàn);?負責(zé)管?理團隊成?員的任務(wù)?分派，對?團隊的成?員進行工?作指導(dǎo)，?帶領(lǐng)開發(fā)?團隊完成?目標;?負責(zé)建立?公司內(nèi)部?的產(chǎn)品技?術(shù)培訓(xùn)知?識體系，?保持團隊?技術(shù)能力?增長。?任職要求?：1.?本科學(xué)歷?及以上，?計算機等?相關(guān)專業(yè)?，___?_年以上?互聯(lián)網(wǎng)行?業(yè)經(jīng)驗，?具有平臺?搭建、團?隊管理、?IT系統(tǒng)?管理經(jīng)驗?;2.?很強的技?術(shù)研發(fā)能?力，能夠?獨自設(shè)計?架構(gòu)和帶?領(lǐng)團隊開?發(fā)產(chǎn)品，?把控項目?的節(jié)奏;?3.對?移動互聯(lián)?網(wǎng)技術(shù)及?發(fā)展趨勢?有深入了?解和跟蹤?，對技術(shù)?市場具有?一定的敏?銳度;?4.精通?主流開發(fā)?技術(shù)、技?術(shù)框架，?能充分掌?握互聯(lián)網(wǎng)?技術(shù)發(fā)展?的方向趨?勢;_?___具?有有良好?的團隊協(xié)?作、協(xié)調(diào)?能力，很?好的開拓?精神及帶?隊伍的能?力;6?.有海外?工作經(jīng)歷?或一線互?聯(lián)網(wǎng)公司?平臺架構(gòu)?經(jīng)歷優(yōu)先?。首席?技術(shù)官C?TO的工?作職責(zé)（?四）職?責(zé):1?、全面負?責(zé)公司“?職道”A?PP的所?有開發(fā)及?管理工作?，負責(zé)規(guī)?劃公司產(chǎn)?品的技術(shù)?構(gòu)架，產(chǎn)?品交付的?技術(shù)實現(xiàn)?與運維管?理;2?、主持制?定技術(shù)發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)?劃，把握?公司整體?技術(shù)方向?，并組織?實施、監(jiān)?督;3?、根據(jù)公?司戰(zhàn)略與?具體目標?，制定研?發(fā)方向和?目標，并?能在工作?中始終保?證開發(fā)的?產(chǎn)品、交?付和目標?相符合;?4、進?行公司技?術(shù)團隊的?梯隊建設(shè)?及管理，?包括專業(yè)?培訓(xùn)、技?術(shù)指導(dǎo)、?職業(yè)化培?養(yǎng)、業(yè)績?評估和激?勵，全面?提升團隊?的技術(shù)水?平。任?職要求：?1、本?科及以上?學(xué)歷，計?算機、軟?件開發(fā)等?相關(guān)專業(yè)?;2、?具有__?__年以?上技術(shù)開?發(fā)經(jīng)驗，?其中__?__年以?上的項目?管理、產(chǎn)?品研發(fā)、?運維管理?及中大型?技術(shù)團隊?的CTO?管理經(jīng)驗?，知名互?聯(lián)網(wǎng)公司?，百度，?阿里，騰?訊優(yōu)先考?慮;3?、積極的?創(chuàng)業(yè)心態(tài)?，強烈的?工作責(zé)任?心，對工?作富有熱?情，能承?受工作壓?力，善于?激發(fā)團隊?工作熱情?，具有很?強的領(lǐng)導(dǎo)?力和執(zhí)行?力。4?、加入即?享有創(chuàng)業(yè)?股份首?席技術(shù)官?CTO的?工作職責(zé)?（五）?職責(zé)1?、全面負?責(zé)公司技?術(shù)架構(gòu)和?實施，參?與產(chǎn)品規(guī)?劃及技術(shù)?可行性分?析;2?、負責(zé)項?目的架構(gòu)?設(shè)計，為?項目提供?全面的技?術(shù)保障;?3、負?責(zé)為工程?師解決項?目開發(fā)過?程遇到的?技術(shù)問題?，提升工?程師的技?術(shù)水平;?4、負?責(zé)制定技?術(shù)發(fā)展規(guī)?劃，制定?技術(shù)部門?的戰(zhàn)略發(fā)?展目標和?工作方案?;5、?負責(zé)技術(shù)?團隊的發(fā)?展規(guī)劃和?人員管理?;6、?負責(zé)建立?規(guī)范、高?效的技術(shù)?部門管理?體系并優(yōu)?化完善;?7、負?責(zé)規(guī)范化?研發(fā)流程?以及過程?的質(zhì)量控?制。任?職資格?1、__?__年以?上電子產(chǎn)?品、安防?監(jiān)控、汽?車輔助駕?駛或高校?教育產(chǎn)品?等行業(yè)技?術(shù)團隊管?理經(jīng)驗;?2、具?備設(shè)計優(yōu)?秀Web?架構(gòu)的能?力和實踐?經(jīng)驗;?3、熟悉?Java?開發(fā)、W?eb前端?開發(fā)、I?OS開發(fā)?、And?roid?開發(fā)等技?術(shù)，擁有?豐富的技?術(shù)經(jīng)驗;?4、了?解Web?Rtc、?音視頻處?理等在線?音視頻聊?天技術(shù)者?優(yōu)先;?5、有內(nèi)?部技術(shù)分?享交流活?動組織經(jīng)?驗，擅長?團隊技術(shù)?文化的建?設(shè);6?、有良好?的技術(shù)人?員圈內(nèi)影?響力或人?脈資源者?優(yōu)先。?首席技術(shù)?官CTO?的工作職?責(zé)（六）?職責(zé)：?1、隨?時對自己?所承接的?業(yè)務(wù)施工?情況進行?了解、指?導(dǎo)，配合?工程部共?同完成整?體工程(?包括前期?的量房、?工地參觀?、方案的?修訂等)?;2、?與客戶合?作愉快，?無矛盾產(chǎn)?生和不滿?反映;?3、全程?跟蹤簽單?過程，分?析成功或?失敗原因?，上交部?門經(jīng)理;?4、每?日進行對?客戶的開?發(fā)、承接?、接待、?談判、溝?通、等業(yè)?務(wù)活動;?5、跟?蹤服務(wù)、?設(shè)計理念?、競爭對?手狀況、?市場價位?;6、?主動學(xué)習(xí)?，積極提?高個人的?技能、素?質(zhì)，協(xié)同?部門經(jīng)理?等完成培?訓(xùn);7?、為有意?向的客戶?，做各種?方案(包?括制圖)?、報價、?簽單、后?期服務(wù)(?其中包括?前期合同?的簽定、?協(xié)辦)等?;8、?積極將自?己的客戶?實際情況?，以及所?了解到的?相關(guān)信息?反饋給部?門經(jīng)理;?9、對?設(shè)計流行?趨勢的分?析及對設(shè)?計的開發(fā)?與研究。?任職要?求：1?、大專及?以上學(xué)歷?，建筑裝?飾、設(shè)計?及相關(guān)專?業(yè);2?、___?_年以上?同崗位工?作經(jīng)驗;?3、了?解家裝行?業(yè)基本知?識、熟悉?業(yè)務(wù)流程?和施工工?藝;4?、熟悉建?筑裝飾材?料;5?、了解設(shè)?計流行趨?勢;6?、熟悉應(yīng)?用CAD?、3D等?相關(guān)設(shè)計?軟件;?7、熟悉?組織行為?學(xué)、戰(zhàn)略?管理、項?目管理、?市場營銷?等理論知?識;熟練?使用設(shè)計?軟件;?8、熟練?操作of?fice?等辦公自?動化軟件?。首席?技術(shù)官C?TO的工?作職責(zé)（?七）職?責(zé)：1?.維護品?牌形象，?可承擔重?要設(shè)計工?作2.?店鋪陳列?師團隊日?常工作組?織與安排?3.店?鋪陳列師?創(chuàng)意與設(shè)?計出品質(zhì)?量主把控?___?_具備執(zhí)?行規(guī)范與?傳達任務(wù)?的責(zé)任?5.與組?內(nèi)其他崗?位對接工?作的責(zé)任?崗位要?求：1?.大專及?以上藝術(shù)?設(shè)計、美?術(shù)及相關(guān)?專業(yè)，具?有海外相?關(guān)專業(yè)學(xué)?歷優(yōu)先?2.__?__年以?上設(shè)計相?關(guān)工作經(jīng)?驗3.?精通使用?Phot?osho?p、Il?lust?rato?r、Dr?eamw?eave?r等常用?設(shè)計軟件?4.有?過電子商?務(wù)平臺、?數(shù)字網(wǎng)店?、界面設(shè)?計經(jīng)驗，?能夠獨立?完成設(shè)計?工作5?.對時尚?洞悉敏感?，有過時?尚品牌、?服裝品牌?、大品牌?視覺設(shè)計?經(jīng)驗優(yōu)先?___?_具備很?好的溝通?執(zhí)行能力?與團隊組?織意識?首席技術(shù)?官CTO?的工作職?責(zé)（八）?職責(zé)：?1對相?應(yīng)品類子?品牌的設(shè)?計工作進?行統(tǒng)籌安?排;2?負責(zé)所屬?品類設(shè)計?趨勢、消?費者及競?品研究，?與產(chǎn)品經(jīng)?理制定設(shè)?計策略及?目標;?3負責(zé)相?應(yīng)品類前?瞻性研究?/創(chuàng)新項?目/儲備?項目的提?出及執(zhí)行?;4配?合產(chǎn)品經(jīng)?理完成相?應(yīng)產(chǎn)品線?重點新品?設(shè)計項目?;5輔?助研究所?所長日常?設(shè)計管理?工作。?任職資格?：1本?科以上學(xué)?歷，工業(yè)?設(shè)計等相?關(guān)專業(yè)(?能力優(yōu)秀?者可放寬?標準);?___?_具有_?___年?以上工作?經(jīng)驗，有?設(shè)計管理?經(jīng)驗;熟?悉材料和?產(chǎn)品加工?工藝，熟?悉產(chǎn)品開?發(fā)流程，?產(chǎn)品開發(fā)?中有解決?各種問題?的能力，?勇于承擔?敢于創(chuàng)新?;3洞?悉時尚，?能把握主?流設(shè)計風(fēng)?格，對產(chǎn)?品的生產(chǎn)?流程和工?藝流程熟?悉，熱愛?開發(fā)產(chǎn)品?，能為客?戶需求所?想，從用?戶體驗上?考慮如何?設(shè)計產(chǎn)品?。能承受?壓力大的?工作環(huán)境?，善于思?考解決問?題，能與?部門與公?司共同成?長。有組?織管理能?力，能帶?領(lǐng)其他設(shè)?計師團隊?協(xié)作完成?重點項目?和爆款的?打造。?4有燈飾?行業(yè)和制?造業(yè)設(shè)計?管理成功?案例者優(yōu)?先考慮。?首席技?術(shù)官CT?O的工作?職責(zé)（九?）1、?室內(nèi)設(shè)計?及相關(guān)專?業(yè)，精通?室內(nèi)裝飾?裝潢和相?關(guān)法律法?規(guī)及行業(yè)?規(guī)定;?2、有深?厚的美學(xué)?基礎(chǔ)，很?強的創(chuàng)意?和概念能?力，擅長?手繪效果?圖及透視?圖，方案?能力嫻熟?;3、?精通各類?裝修風(fēng)格?設(shè)計，熟?悉裝修施?工工藝及?各類材料?性能，能?夠獨立繪?制全套施?工圖，熟?悉設(shè)計、?合約、施?工及現(xiàn)場?綜合管理?;4、?熟悉室內(nèi)?裝修施工?工藝，熟?練運用各?種材料，?了解各類?裝飾材料?性能及市?場供應(yīng)商?情況;?5、熟練?掌握CA?D、PH?OTOS?HOP、?OFFI?CE等相?關(guān)繪圖辦?公軟件;?6、負?責(zé)客戶接?待、實地?量房，房?型圖、方?案圖與施?工圖繪制?，開工交?底，客戶?選材陪購?，在建項?目巡視，?提供軟裝?搭配方案?，協(xié)調(diào)處?理工程項?目的設(shè)計?相關(guān)事宜?，對工程?項目的整?體風(fēng)格負?責(zé)。首?席技術(shù)官?CTO的?工作職責(zé)?（十）?職責(zé)：?1、帶領(lǐng)?、指導(dǎo)助?理完成房?屋勘查及?測量工作?，準確了?解客戶生?活背景及?裝修需求?;2、?認真完成?方案設(shè)計?、施工圖?設(shè)計及軟?裝飾設(shè)計?;3、?負責(zé)完成?預(yù)算的制?作及預(yù)算?的釋疑，?材料選樣?及確認工?作;4?、開工交?底，客戶?選材定樣?，在建項?目巡視，?協(xié)調(diào)處理?工程項目?的設(shè)計銜?接等相關(guān)?售