學院實習協(xié)議書范本（2篇）

學院實習?協(xié)議書范?本甲方?：(實習?單位)?乙方：?丙方：(?實習學生?)經甲?乙丙三方?協(xié)商，就?甲方接納?乙方學生?實習事宜?達成如下?協(xié)議：?一、甲方?接納乙方?系班同學?到甲方實?習。實習?時間擬定?于___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。二、?丙方需提?供以下有?效證件：?1、本?人身份證?復印件。?2、丙?方在校參?加人生意?外傷害保?險的參保?證明。?三、丙方?實習期間?甲乙丙三?方的責任?甲方：?1、按國?家有關規(guī)?定給丙方?安排合理?的作息時?間。2?、甲方按?國家有關?規(guī)定給予?丙方相應?的實習待?遇。3?、甲方為?丙方提供?崗位教育?、安全培?訓教育，?在此基礎?上再安排?崗位實習?。4、?甲方為丙?方安排企?業(yè)實習指?導老師，?具體指導?丙方的實?習，并負?責指導丙?方落實工?作期間的?安全措施?，加強安?全監(jiān)控，?發(fā)現學生?異常行為?和思想波?動及時通?知乙方，?防止意外?事故的發(fā)?生。5?、甲方為?丙方提供?具備安全?保障的工?作環(huán)境。?6、實?習期間發(fā)?生意外傷?害事故，?甲方有責?任及時救?治，并及?時通知乙?方。7?、甲方負?責對丙方?頂崗實習?期間的表?現進行評?定，并在?《實習鑒?定表》上?填寫評定?意見。?乙方：?1、乙方?組織對學?生進行體?檢，確保?體檢表的?準確性，?并在學生?頂崗實習?前進行必?要的安全?教育。?2、乙方?按照協(xié)商?時間安排?實習生如?期到達實?習地。?3、乙方?為丙方指?定校內指?導老師，?負責丙方?的業(yè)務指?導，同時?密切聯系?甲方和丙?方，及時?掌握丙方?實習情況?及思想狀?態(tài)，做好?丙方非工?作時間的?安全教育?，并對安?全隱患進?行有效干?預。4?、乙方積?極協(xié)調處?理丙方在?頂崗實習?期間發(fā)生?的意外傷?害事故，?屬于保險?范圍內的?，乙方責?成丙方參?保的保險?公司進行?理賠。?5、乙方?必須按畢?業(yè)生派遣?的有關規(guī)?定及時將?有關信息?、資料、?要求傳達?畢業(yè)生，?以保證派?遣工作準?確無誤。?丙方：?1、丙?方在正式?頂崗實習?前須與甲?方、乙方?簽訂本協(xié)?議，并在?開始頂崗?實習一周?內送達所?屬系部。?2、丙?方頂崗實?習期間必?須遵守甲?方、乙方?各項規(guī)章?制度，在?社會上嚴?禁從事違?法違紀活?動。工作?期間，因?私外出，?需向甲方?請假，待?批準后方?可用假。?非工作時?間須高度?重視自身?安全，避?免意外事?故的發(fā)生?。3、?丙方必須?按學校教?學要求完?成實習計?劃，每月?至少主動?向校內指?導教師匯?報實習情?況一次。?4、丙?方須按要?求完成畢?業(yè)生派遣?工作中由?丙方承擔?的責任。?5、丙?方必須在?學校規(guī)定?的時間完?成《頂崗?實習報告?》、《頂?崗實習檔?案》等，?按時記錄?《頂崗實?習周志》?，實習結?束時，按?時完成頂?崗實習期?間的其它?要求。?6、實習?考核時間?為___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。頂崗實?習考核不?合格者不?發(fā)放畢業(yè)?證書。?四、頂崗?實習期間?意外傷害?事故責任?認定1?、丙方頂?崗實習期?間，在工?作時間、?工作地點?，因工作?原因造成?的意外傷?害事故，?由甲方負?責，并按?國家有關?法律規(guī)定?執(zhí)行，乙?方積極協(xié)?助。2?、丙方頂?崗實習期?間，在非?工作崗位?、非工作?時間、非?工作原因?造成的人?身和財產?損害事故?，依據教?育部頒發(fā)?的《學生?傷害事故?處理辦法?》規(guī)定，?乙方有過?錯的，由?乙方承擔?相應責任?;乙方無?過錯的，?按有關法?律法規(guī)或?其他有關?規(guī)定進行?責任認定?。屬于保?險范圍內?的，乙方?責成丙方?參保的保?險公司進?行理賠。?五、本?協(xié)議一式?三份，甲?、乙、丙?三方各執(zhí)?一份，經?三方簽字?蓋章后生?效。甲?方：__?____?____?????????乙?方：__?____?____?丙方(簽?字)：?(蓋章)?:___?____?___????????(蓋?章):_?____?____?___?__年_?___月?____??__?__年_?___月?____?日??____?年___?_月__?__日?學院實習?協(xié)議書范?本（二）?聘任方?(簡稱甲?方)：學?院健身房?受聘人?(簡稱乙?方)：?第一條?乙方崗位?職責與要?求一、?愛崗敬業(yè)?,積極了?解本人培?訓項目發(fā)?展情況,?在學員培?訓中發(fā)揮?骨干作用?;二、?按其培訓?內容指標?,認真安?排暑期教?學訓練、?周教學訓?練計劃;?三、誠?懇踏實,?自覺提高?自身文化?素質及修?養(yǎng),教學?訓練先育?人,嚴于?律己,為?人師表;?四、組?織實施教?學訓練計?劃,堅持?從難、從?嚴、從實?戰(zhàn)出發(fā)的?教學訓練?原則;?五、教練?員在試課?期間,應?展示難度?、精彩技?能,提高?在會員心?中的的地?位,及本?機構的知?名度。在?試課期間?,教練員?由照顧到?每位會員?,以樹立?學習的信?心。在結?課時期,?教練員應?展示新穎?的動作或?舞段,以?吸納會員?的續(xù)報和?擴大潛在?的會員。?第二條?權利和?義務一?、甲方權?利與義務?1、根?據炎華兄?弟有關規(guī)?定對乙方?進行管理?,保護乙?方應有的?各項權利?與義務;?2、依?照炎華兄?弟有關規(guī)?定,對乙?方培訓指?標完成情?況進行考?核與獎勵?;4、?為乙方完?成合同規(guī)?定的培訓?指標及目?標,提供?良好的工?作條件、?支持與幫?助;二?、乙方的?權利與義?務1、?自覺遵守?國家的法?律法規(guī),?嚴于律己?,為人師?表;2?、上課期?間認真負?責學員課?堂紀律與?會員人身?安全,禁?止學員離?開培訓場?地,或者?帶領學員?到機械區(qū)?、跑步機?區(qū),課間?休息時,?須通知負?責人由其?監(jiān)管情況?下方可離?開培訓場?地,如有?違反,出?現安全事?故須由教?練員承擔?___%?經濟責任?;3、?乙方須積?極配合負?責人的招?生和管理?工作;?4、全面?履行崗位?責任,完?成培訓工?作任務,?接受甲方?的監(jiān)督、?考核與管?理;5?、享受甲?方為其提?供的工作?條件及其?它支持與?幫助;?6、教練?員在不影?響正常教?學情況下?,可學習?其他任何?科目,其?親屬學習?其他科目?享受8折?優(yōu)惠;?7、合同?期內,教?練員嚴禁?在其他培?訓機構進?行代課,?如有發(fā)現?,乙方承?擔甲方的?相應損失?,并予以?解聘;?8、教練?員禁止外?泄或向其?他任何機?構提供會?員,如有?發(fā)現,乙?方承擔甲?方的相應?損失,并?予以解聘?;9、?未經甲方?許可,教?練員禁止?與會員進?行任何商?業(yè)交易;?、教練?員禁止向?其他機構?提供本機?構教練信?息及聯系?方式。如?造成甲方?教練員流?失,乙方?承擔的相?應責任;?、教練?員禁止向?外泄漏甲?方一切內?部資料、?宣傳策略?,及相應?的商業(yè)機?密。第?三條聘?期、工資?、課長?聘期自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日。?每節(jié)課元?。每節(jié)?課時90?分鐘。?第四條?考核及獎?懲一、?甲方按其?培訓指標?和會員進?行問卷調?查、日常?上課綜合?情況對乙?方進行考?核,甲方?根據考核?小組(由?各地方負?責人和總?負責人組?成)的意?見確定其?考核結果?;二、?乙方未完?成培訓指?標,須向?甲方交納?違約金_?__元(?人民幣)?;三、?在甲方開?課一周內?(招生重?點期間)?,無故離?崗,造成?甲方嚴重?損失的,?須由乙方?支付違約?金元(人?民幣);?四、乙?方上課無?故遲到、?無故早退?者扣除本?節(jié)課時費?元(分鐘?內)、_?__元(?分鐘內)?、___?元(20?分鐘內)?、___?元(20?分鐘以上?);五?、乙方有?事(不能?上課)請?假須提前?一天通知?當地負責?人,無故?離崗(非?招生重點?期間)扣?除課時費?___元?;六、?乙方完成?培訓指標?