勞動(dòng)合同書(shū)(無(wú)固定期限)通用范本（2篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)勞動(dòng)合同?書(shū)(無(wú)固?定期限)?通用范本?編號(hào)：?____?_甲方?：___?__?乙方：?____?_簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日北京?市勞動(dòng)和?社會(huì)保障?局監(jiān)制?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》、《?中華人民?共和國(guó)_?____?》和有關(guān)?法律、法?規(guī)，甲乙?雙方經(jīng)平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同,共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動(dòng)合?同雙方當(dāng)?事人基本?情況第?一條甲?方法定?代表人（?主要負(fù)責(zé)?人）或委?托代理人?：___?__注?冊(cè)地址：?____?_經(jīng)營(yíng)?地址：_?____?第二條?乙方?性別：_?____?戶(hù)籍類(lèi)?型（非農(nóng)?業(yè)、農(nóng)業(yè)?）：__?___?居民身份?證號(hào)碼：?____?_或者?其他有效?證件名稱(chēng)?：___?__證?件號(hào)碼：?____?_在甲?方工作起?始時(shí)間：?____?_年__?___月?____?_日家?庭住址：?____?____?__編碼?：___?__在?京居住地?址：__?____?____?編碼：_?____?戶(hù)口所?在地：_?____?省（市）?____?_區(qū)（縣?）___?__街道?（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?二、勞?動(dòng)合同期?限第三?條本合?同為無(wú)固?定期限勞?動(dòng)合同。?本合同?于___?__年_?____?月___?__日生?效，其中?試用期至?____?_年__?___月?____?_日止。?三、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第四條?乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，擔(dān)任?____?_崗位（?工種）工?作。第?五條根?據(jù)甲方的?崗位（工?種）作業(yè)?特點(diǎn)，乙?方的工作?區(qū)域或工?作地點(diǎn)為?____?_。第?六條乙?方工作應(yīng)?達(dá)到__?___標(biāo)?準(zhǔn)。四?、工作時(shí)?間和休息?休假第?七條甲?方安排乙?方執(zhí)行_?____?工時(shí)制度?。執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制度的，?乙方每天?工作時(shí)間?不超過(guò)8?小時(shí)，每?周工作不?超過(guò)40?小時(shí)。每?周休息日?為_(kāi)__?__。?甲方安排?乙方執(zhí)行?綜合計(jì)算?工時(shí)工作?制度或者?不定時(shí)工?作制度的?，應(yīng)當(dāng)事?先取得勞?動(dòng)行政部?門(mén)特殊工?時(shí)制度的?行政許可?決定。?第八條?甲方對(duì)乙?方實(shí)行的?休假制度?有___?__。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬第?九條甲?方每月_?____?日前以貨?幣形式支?付乙方工?資，月工?資為_(kāi)_?___元?或按__?___執(zhí)?行。乙?方在試用?期期間的?工資為_(kāi)?____?元。甲?乙雙方對(duì)?工資的其?他約定：?____?_。第?十條甲?方生產(chǎn)工?作任務(wù)不?足使乙方?待工的，?甲方支付?乙方的月?生活費(fèi)為?____?_元或按?____?_執(zhí)行。?六、社?會(huì)___?__及其?他___?__福利?待遇第?十一條?甲乙雙方?按國(guó)家和?北京市的?規(guī)定參加?社會(huì)__?___。?甲方為乙?方辦理有?關(guān)社會(huì)_?____?手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)?社會(huì)__?___義?務(wù)。第?十二條?乙方患病?或非因工?負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按?國(guó)家、北?京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。甲方按?____?_支付乙?方病假工?資。第?十三條?乙方患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷的?待遇按國(guó)?家和北京?市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?四條甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?1．_?____?。2．?____?_。3?．___?__。?4．__?___。?七、_?____?、勞動(dòng)條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?第十五?條甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護(hù)措施?，發(fā)放必?要的__?___用?品。第?十六條?甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?法律、法?規(guī)，建立?安全生產(chǎn)?制度；乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲?方的勞動(dòng)?安全制度?，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，?防止勞動(dòng)?過(guò)程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。第?十七條?甲方應(yīng)當(dāng)?建立、健?全職業(yè)病?防治責(zé)任?制度，加?強(qiáng)對(duì)職業(yè)?病防治的?管理，提?高職業(yè)病?防治水平?。八、?勞動(dòng)合同?的解除、?終止和經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?第十八條?甲乙雙?方解除、?終止勞動(dòng)?合同應(yīng)當(dāng)?依照《中?華人民共?和國(guó)__?___》?和國(guó)家及?北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十九條?甲方應(yīng)當(dāng)?在解除或?者終止本?合同時(shí)，?為乙方出?具解除或?者終止勞?動(dòng)合同的?證明，并?在十五日?內(nèi)為乙方?辦理檔案?和社會(huì)_?____?關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。?第二十條?乙方應(yīng)?當(dāng)按照雙?方約定，?辦理工作?交接。應(yīng)?當(dāng)支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)?工作交接?時(shí)支付。?九、當(dāng)?事人約定?的其他內(nèi)?容第二?十一條?甲乙雙方?約定本合?同增加以?下內(nèi)容?1．__?___。?2．_?____?。3．?____?_。4?．___?__。?十、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?及其它?第二十二?條雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭(zhēng)議，當(dāng)?事人可以?向甲方勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?；調(diào)解不?成的，可?以向勞動(dòng)?爭(zhēng)議__?___委?員會(huì)申請(qǐng)?____?_。當(dāng)?事人一方?也可以直?接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議__?___委?員會(huì)申請(qǐng)?____?_。第?二十三條?本合同?的附件如?下1．?____?_。2?．___?__。?3．__?___。?4．_?____?。第二?十四條?本合同未?盡事宜或?與今后國(guó)?家、北京?市有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第二?十五條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?（公章）?：___?__???????乙方（簽?字或蓋章?）：__?___?法定代表?人（主要?負(fù)責(zé)人）?或委托代?理人簽字?或蓋章）?：___?__簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日勞?動(dòng)合同變?更書(shū)經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，對(duì)本合?同做以下?變更：?甲方（?公章）?乙方?（簽字或?蓋章）?法定代表?人（主要?負(fù)責(zé)人）?或委托代?理人（?簽字或蓋?章）_?___年?___?_月_?___日?使用說(shuō)?明一、?本合同書(shū)?可作為用?人單位與?職工簽訂?勞動(dòng)合同?時(shí)使用。?二、用?人單位與?職工使用?本合同書(shū)?簽訂勞動(dòng)?合同時(shí)，?凡需要雙?方協(xié)商約?定的內(nèi)容?，協(xié)商一?致后填寫(xiě)?在相應(yīng)的?空格內(nèi)。?簽訂勞?動(dòng)合同，?甲方應(yīng)加?蓋公章；?法定代表?人或主要?負(fù)責(zé)人應(yīng)?本人簽字?或蓋章。?三、經(jīng)?當(dāng)事人雙?方協(xié)商需?要增加的?條款，在?本合同書(shū)?中第二十?一條中寫(xiě)?明。四?、當(dāng)事人?約定的其?他內(nèi)容，?勞動(dòng)合同?的變更等?內(nèi)容在本?合同內(nèi)填?寫(xiě)不下時(shí)?，可另附?紙。五?、本合同?應(yīng)使鋼筆?或簽字筆?填寫(xiě)，字?跡清楚，?文字簡(jiǎn)練?、準(zhǔn)確，?不得涂改?。六、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各持一份?，交乙方?的不得由?甲方代為?保管。?____?_年__?__月?勞動(dòng)合同?書(shū)(無(wú)固?定期限)?通用范本?（二）?編號(hào)：_?____?甲方?：___?__乙?方：_?____?簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?北京市?勞動(dòng)和社?會(huì)保障局?監(jiān)制根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》、《中?華人民共?和國(guó)__?___》?和有關(guān)法?律、法規(guī)?，甲乙雙?方經(jīng)平等?自愿、協(xié)?商一致簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?雙方當(dāng)事?人基本情?況第一?條甲方?____?_法定?代表人（?主要負(fù)責(zé)?人）或委?托代理人?____?_注冊(cè)?地址__?___?經(jīng)營(yíng)地址?____?_第二?條乙方?____?_性別?____?_戶(hù)籍?類(lèi)型（非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè)）__?___?居民身份?證號(hào)碼_?____?或者其?他有效證?件名稱(chēng)_?____?證件號(hào)?碼___?__在?甲方工作?起始時(shí)間?____?_年__?___月?____?_日家?庭住址_?____?___?__編碼?____?_在京?居住地址?____?___?___編?碼___?__戶(hù)?口所在地?____?_?。ㄊ?）___?__區(qū)（?縣）__?___街?道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)?）二、?勞動(dòng)合同?期限第?三條本?合同為無(wú)?固定期限?勞動(dòng)合同?。本合?同于__?___年?____?_月__?___日?生效，其?中試用期?至___?__年_?____?月___?__日止?。三、?工作內(nèi)容?和工作地?點(diǎn)第四?條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任___?__崗位?（工種）?工作。?第五條?根據(jù)甲方?的崗位（?工種）作?業(yè)特點(diǎn)，?乙方的工?作區(qū)域或?工作地點(diǎn)?為_(kāi)__?__第?六條乙?方工作應(yīng)?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?。四、?工作時(shí)間?和休息休?假第七?條甲方?安排乙方?執(zhí)行__?___工?時(shí)制度。?執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制?度的，乙?方每天工?作時(shí)間不?超過(guò)8小?時(shí)，每周?工作不超?過(guò)40小?時(shí)。每周?休息日為?甲方安?排乙方執(zhí)?行綜合計(jì)?算工時(shí)工?作制度或?者不定時(shí)?工作制度?的，應(yīng)當(dāng)?事先取得?勞動(dòng)行政?部門(mén)特殊?工時(shí)制度?的行政許?可決定。?第八條?甲方對(duì)?乙方實(shí)行?的休假制?度有五?、勞動(dòng)報(bào)?酬第九?條甲方?每月__?___日?前以貨幣?形式支付?乙方工資?，月工資?為_(kāi)__?__元或?按執(zhí)行。?乙方在?試用期期?間的工資?為_(kāi)__?__元。?甲乙雙?方對(duì)工資?的其他約?定___?__第?十條甲?方生產(chǎn)工?作任務(wù)不?足使乙方?待工的，?甲方支付?乙方的月?生活費(fèi)為?____?_元或按?執(zhí)行。?六、社會(huì)?____?_及其他?____?_福利待?遇第十?一條甲?乙雙方按?國(guó)家和北?京市的規(guī)?定參加社?會(huì)___?__。甲?方為乙方?辦理有關(guān)?社會(huì)__?___手?續(xù)，并承?擔(dān)相應(yīng)社?會(huì)___?__義務(wù)?。第十?二條乙?方患病或?非因工負(fù)?傷的醫(yī)療?待遇按國(guó)?家、北京?市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?甲方按支?付乙方病?假工資。?第十三?條乙方?患職業(yè)病?或因工負(fù)?傷的待遇?按國(guó)家和?北京市的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十四條?甲方為?乙方提供?以下福利?待遇七?、___?__、勞?動(dòng)條件和?職業(yè)危害?防護(hù)第?十五條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位?的需要，?按照國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)?安全、衛(wèi)?生的規(guī)定?為乙方配?備必要的?安全防護(hù)?措施，發(fā)?放必要的?____?_用品。?第十六?條甲方?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?、法規(guī)，?建立安全?生產(chǎn)制度?；乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的?勞動(dòng)安全?制度，嚴(yán)?禁違章作?業(yè)，防止?勞動(dòng)過(guò)程?中的事故?，減少職?業(yè)危害。?第十七?條甲方?應(yīng)當(dāng)建立?、健全職?業(yè)病防治?責(zé)任制度?，加強(qiáng)對(duì)?職業(yè)病防?治的管理?，提高職?業(yè)病防治?水平。?八、勞動(dòng)?合同的解?除、終止?和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)谑?八條甲?乙雙方解?除、終止?勞動(dòng)合同?應(yīng)當(dāng)依照?《中華人?民共和國(guó)?____?_》和國(guó)?家及北京?市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十九?條甲方?應(yīng)當(dāng)在解?除或者終?止本合同?時(shí)，為乙?方出具解?除或者終?止勞動(dòng)合?同的證明?，并在十?五日內(nèi)為?乙方辦理?檔案和社?會(huì)___?__關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)?。第二?十條乙?方應(yīng)當(dāng)按?照雙方約?定，辦理?工作交接?。應(yīng)當(dāng)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)?，?辦結(jié)工作?交接時(shí)支?付。九?、當(dāng)事人?約定的其?他內(nèi)容?第二十一?條甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內(nèi)?容:十?、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理及?其它第?二十二條?雙方因?履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)?議，當(dāng)事?人可以向?甲方勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解；?調(diào)解不成?的，可以?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議___?__委員?會(huì)申請(qǐng)_?____?。當(dāng)事?人一方也?可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議___?__委員?會(huì)申請(qǐng)_?____?。第二?十三條?本合同的?附件如下?第二十?四條本?合同未盡?事宜或與?今后國(guó)家?、北京市?有關(guān)規(guī)定?相悖的，?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十?五條本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方（?公章）?____?_乙方?（簽字或?蓋章）_?____?法定代?表人（主?要負(fù)責(zé)人?）或委?托代理人?（簽字?或蓋章）?____?_簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日勞動(dòng)?合同變更?書(shū)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?對(duì)本合同?做以下變?更：__?___?甲方（公?章）_?____?乙方?（簽字或?蓋章）_?____?法定代?表人（主?要負(fù)責(zé)人?）或委?托代理人?（簽字?或蓋章）?____?_年__?___月?____?_日使?用說(shuō)?明一?、本合同?書(shū)可作為?用人單位?與職工簽?訂勞動(dòng)合?同時(shí)使用?。二、?用人單位?與職工