員工聘用協(xié)議書（2篇）

第5頁共5頁員工聘用?協(xié)議書?甲方(項?目組長)?乙方(?被聘用者?)根據(jù)?《西安石?油大學(xué)短?期勞動(?勞務(wù))用?工管理規(guī)?定》(西?石大人〔?____?_〕48?號)的有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?在自愿平?等的基礎(chǔ)?上簽訂本?協(xié)議。?一，本協(xié)?議自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?，甲方安?排乙方在?項目中承?擔(dān)的任務(wù)?。三，?甲方每月?從項目經(jīng)?費中為乙?方支付報?酬元。?四，聘用?期內(nèi)，乙?方應(yīng)服從?甲方的管?理，遵守?學(xué)校規(guī)章?制度，認(rèn)?真履行甲?方為其安?排的工作?任務(wù)。對?含易燃，?易爆，高?溫，高壓?，強電流?，化學(xué)腐?蝕，放射?性等危險?性內(nèi)容，?可能造成?損害的科?研項目，?甲乙雙方?約定通過?購買社會?保險方式?維護(hù)受聘?人的利益?，具體險?種等內(nèi)容?在本協(xié)議?雙方需約?定的事項?中注明，?乙方享受?社會保險?后，排除?甲方的勞?動保險責(zé)?任;非因?工作原因?導(dǎo)致的乙?方疾病或?其它人身?傷害，后?果由乙方?自己或第?三方承擔(dān)?。五，?本協(xié)議期?滿或甲乙?雙方約定?的終止條?件出現(xiàn)時?，隨即終?止。雙方?在征得對?方同意的?條件下，?可以續(xù)訂?協(xié)議。續(xù)?訂須重新?簽訂協(xié)議?書，一方?不同意續(xù)?訂的，另?一方不得?強迫。?六，本協(xié)?議在下列?條件下可?以解除。?1，甲?乙雙方協(xié)?商一致。?2，乙?方有下列?情況之一?的甲方可?以解除本?協(xié)議。?(1)被?證明不符?合聘用條?件的;?(2)嚴(yán)?重違反甲?方的規(guī)章?制度的;?(3)?嚴(yán)重失職?，徇私舞?弊，對甲?方造成重?大損失的?;(4?)被依法?追究刑事?責(zé)任的;?(5)?應(yīng)當(dāng)解除?聘用協(xié)議?的其他情?形。4?，乙方如?有正當(dāng)理?由可以解?除本協(xié)議?，但應(yīng)提?前三十日?以書面形?式通知甲?方。在下?列情況下?，乙方可?以隨時通?知甲方解?除本協(xié)議?。(1?)甲方以?暴力，威?脅或非法?限制人身?自由的手?段強迫乙?方工作的?;(2?)甲方未?按照本協(xié)?議約定支?付報酬或?提供勞動?條件的。?七，雙?方需約定?的事項。?1，勞?動安全約?定：2?，保密約?定：3?，其它：?八，甲?乙雙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?本協(xié)議。?任何一方?違反本協(xié)?議規(guī)定，?應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任，?付給對方?違約金_?____?元。給對?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)?后果和責(zé)?任大小予?以賠償。?九，甲?乙雙方因?執(zhí)行本協(xié)?議發(fā)生爭?議，應(yīng)本?著友好協(xié)?商的原則?解決，協(xié)?商未果的?可申請調(diào)?解，調(diào)解?不成的可?向有管轄?權(quán)的人事?爭議仲裁?委員會申?請仲裁，?也可直接?申請仲裁?，對裁決?不服的，?可以向人?民法院提?起訴訟。?十一，?本協(xié)議自?簽訂之日?起生效，?一式五份?，甲方四?份，乙方?一份。?甲方(簽?字):_?____??????????????乙方(簽?字):_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日員?工聘用協(xié)?議書（二?）甲方?(項目組?長):?乙方(被?聘用者)?:根據(jù)?《西安石?油大學(xué)短?期勞動(?勞務(wù))用?工管理規(guī)?定》(西?石大人〔?____?_〕48?號)的有?關(guān)規(guī)定,?甲乙雙方?在自愿平?等的基礎(chǔ)?上簽訂本?協(xié)議.?一,本協(xié)?議自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止.二?,甲方安?排乙方在?項目中?承擔(dān)的任?務(wù).三?,甲方每?月從項目?經(jīng)費中為?乙方支付?報酬元.?四,聘?用期內(nèi),?乙方應(yīng)服?從甲方的?管理,遵?守學(xué)校規(guī)?章制度,?認(rèn)真履行?甲方為其?安排的工?作任務(wù).?對含易燃?,易爆,?高溫,高?壓,強電?流,化學(xué)?腐蝕,放?射性等危?險性內(nèi)容?,可能造?成損害的?科研項目?,甲乙雙?方約定通?過購買社?會保險方?式維護(hù)受?聘人的利?益,具體?險種等內(nèi)?容在本協(xié)?議雙方需?約定的事?項中注明?,乙方享?受社會保?險后,排?除甲方的?勞動保險?責(zé)任;非?因工作原?因?qū)е碌?乙方疾病?或其它人?身傷害,?后果由乙?方自己或?第三方承?擔(dān).五?,本協(xié)議?期滿或甲?乙雙方約?定的終止?條件出現(xiàn)?時,隨即?終止.雙?方在征得?對方同意?的條件下?,可以續(xù)?訂協(xié)議.?續(xù)訂須重?新簽訂協(xié)?議書,一?方不同意?續(xù)訂的,?另一方不?得強迫.?六,本?協(xié)議在下?列條件下?可以解除?.1,?甲乙雙方?協(xié)商一致?.2,?乙方有下?列情況之?一的甲方?可以解除?本協(xié)議.?(1)?被證明不?符合聘用?條件的;?(2)?嚴(yán)重違反?甲方的規(guī)?章制度的?;(3?)嚴(yán)重失?職,徇私?舞弊,對?甲方造成?重大損失?的;(?4)被依?法追究刑?事責(zé)任的?;(5?)應(yīng)當(dāng)解?除聘用協(xié)?議的其他?情形.?4,乙方?如有正當(dāng)?理由可以?解除本協(xié)?議,但應(yīng)?提前三十?日以書面?形式通知?甲方.在?下列情況?下,乙方?可以隨時?通知甲方?解除本協(xié)?議.(?1)甲方?以暴力,?威脅或非?法限制人?身自由的?手段強迫?乙方工作?的;(?2)甲方?未按照本?協(xié)議約定?支付報酬?或提供勞?動條件的?.七,?雙方需約?定的事項?.1,?勞動安全?約定:;?2,保?密約定:?;3,?其它:;?八,甲?乙雙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?本協(xié)議.?任何一方?違反本協(xié)?議規(guī)定,?應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任,?付給對方?違約金_?____?元.給對?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?,應(yīng)根據(jù)?后果和責(zé)?任大小予?以賠償.?九,甲?乙雙方因?執(zhí)行本協(xié)?議發(fā)生爭?議,應(yīng)本?著友好協(xié)?商的原則?解決,協(xié)?商未果的?可申請調(diào)?解,調(diào)解?不成的可?向有管轄?權(quán)的人事?爭議仲裁?委員會申?請仲裁,?也可直接?申請仲裁?,對裁決?不服的,?可以向人?民法院提?起訴訟.?十一,?本協(xié)議