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文檔簡介

京口區(qū)實驗小學(xué)教導(dǎo)處工作計劃-范文

“京口區(qū)試驗小學(xué)教育處工作規(guī)劃“

一、指導(dǎo)思想:

學(xué)校教育處工作以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針,以全面

推動素養(yǎng)教育加速實施教育現(xiàn)代化為目標(biāo),以課程改革為重點,努力培育學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐力量,全面提高教師的綜合教育力量,提升學(xué)校辦學(xué)品位。

二、主要工作:

(一)以課程改革為中心,為我校的課改試驗做好指導(dǎo),效勞工作。

進(jìn)入課程改革試驗一年來,在實踐和探究并取得初步進(jìn)展的根底上,本學(xué)

期要大力實施課程改革,重點抓緊四項工作,形成我校課改試驗工作的亮點。

1、開展課改新一輪培訓(xùn)。連續(xù)組織全體教師深入學(xué)習(xí)《根底教育課程改革綱要(試行)》,各科課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材,領(lǐng)悟課改精神,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,以新的教育理念指導(dǎo)我們的教學(xué)實際,實現(xiàn)“上課有味道,總結(jié)有好課,創(chuàng)新有特色”。

2、強(qiáng)化課堂教學(xué)討論活動,切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。課程改革的核心環(huán)節(jié)是課堂,實施其根本途徑就是課堂教學(xué),廣泛開展指向正確、主題鮮亮的課堂教學(xué)討論活動,要在學(xué)生學(xué)習(xí)方式變革這一重點上有所突破,才能有效提升課程的實施水平,各年級、各學(xué)科要堅持每周一次的集體備課活動。45周歲以下的教師本學(xué)期要擔(dān)當(dāng)一次課改討論課。

3、做好校本課程資源的開發(fā)工作,上學(xué)期初建了京劇校本課程,本學(xué)期連續(xù)做好優(yōu)化完善工作,盡快在實施過程中積存閱歷,探究勝利做法,積極穩(wěn)妥地推動校本課程資源的開發(fā)。

4、結(jié)合課程改革,加速推動教育信息化,在現(xiàn)代教育理念的指導(dǎo)下,打好信息根底建立,要充分利用豐富的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,有效整合信息技術(shù)與學(xué)科課程,為學(xué)生的進(jìn)展供應(yīng)寬闊的空間,探究教學(xué)改革的新手段、新方法、新途徑、推動教學(xué)觀念、教學(xué)模式的更新和優(yōu)化,促進(jìn)學(xué)生全面素養(yǎng)的提高。

(二)以教科研工作羽翼,創(chuàng)新我校的教育教學(xué)特色。

1、積極組織全校教師投入教科研活動,仔細(xì)學(xué)習(xí)教育理論,深入開展課堂教學(xué)改革,帶著教師大膽探究,努力實踐,重視激發(fā)學(xué)生獨立思索和創(chuàng)新意識,培育學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)新思維的習(xí)慣,全面進(jìn)展學(xué)生素養(yǎng)。

2、“雙語特色”教學(xué)試驗是本學(xué)期教科研工作的一個重點,教育處將為試驗做好效勞、指導(dǎo)工作,試驗班教師依據(jù)班級實際和自身特長,逐步使班集體建立形成特色,試驗班可以拓寬學(xué)問面,強(qiáng)化口語交際,進(jìn)展力量方面入手,加強(qiáng)綜合實踐活動與小班化,雙語特色化的實踐與討論工作。

3、協(xié)同教科室進(jìn)一步深化與課程改革親密相關(guān)的課題討論。

4、在教學(xué)實踐中要擅長思索、總結(jié)。

(三)以教研組活動為重心,嚴(yán)格教學(xué)過程治理

1、進(jìn)一步加強(qiáng)教研組活動,教育處、教研組分層治理,嚴(yán)格根據(jù)教研活動制度進(jìn)展,教育處直接參加各教研組的教研活動。

2、加強(qiáng)教學(xué)治理組織建立,嚴(yán)格遵守在課程改革背景下的工作常規(guī),標(biāo)準(zhǔn)

過程治理資料,深入教研組參加集體備課,注意典型案例的積存和介紹,當(dāng)好標(biāo)準(zhǔn)過程治理的促進(jìn)者。

3、嚴(yán)格課程規(guī)劃治理,確保課程開齊,課時上足。

4、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)地組織各類學(xué)問檢測、力量檢測,結(jié)合教學(xué)實際,適時組織對有關(guān)年級、學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量抽測評估,仔細(xì)做好質(zhì)量分析,質(zhì)量監(jiān)控工作,特殊是六年級的學(xué)科質(zhì)量工作。

(四)、以提高教育質(zhì)量為主題,加速師資隊伍培訓(xùn)

課程改革成敗的關(guān)鍵在師資質(zhì)量,實踐證明,結(jié)合教科研培育各層次教師是一條可行之路。

1、加強(qiáng)對青年教師的培訓(xùn),開展師徒結(jié)對,進(jìn)一步加強(qiáng)溝通。作為新教師,一年入門,兩年上路,三年過關(guān),五年成才,要求老教師典范化,中年教師典型化,青年教師骨干化,形成和諧一體化。

2、進(jìn)一步促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變觀念,了解新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念在課堂教學(xué)中的落實狀況,加強(qiáng)對新教材的教學(xué)研討活動。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)教師標(biāo)準(zhǔn)用語用字的要求,要求教師把講一般話作為職業(yè)用語,各類教學(xué)根本功競賽和課堂教學(xué)競賽,都把一般話作為根本條件,同時聘請小小推普員和推普督查,對教師及學(xué)生使用一般話狀況進(jìn)展逐日考核,逐周公布,

三、主要工作及安排

九月份:

1、開學(xué)常規(guī)治理,正常教學(xué)秩序,迎接局期初開學(xué)工作檢查。

2、召開教研組長會議,制定教研活動規(guī)劃,教學(xué)規(guī)劃等。

3、教育處開頭隨堂聽課。

4、完畢招生工作,建立一年級新生檔案。

5、各教研組正?;顒印?/p>

6、組織月考并進(jìn)展質(zhì)量分析。

7、參與論文評比。

8、組織教師參與英語口語培訓(xùn)及計算機(jī)培訓(xùn)。

9、一、二、六年級教師參與區(qū)教材培訓(xùn)。

10、組織教師參與市新課程培訓(xùn)。

11、預(yù)備區(qū)教研室的新課程教學(xué)調(diào)研。

十月份:

1、邀請市教研員作新課程改革講座。

2、預(yù)備參與區(qū)青年教師賽課。

3、檢查學(xué)生作業(yè)本。

4、參與區(qū)論文評比。

5、組織教師進(jìn)展寫字教學(xué)的培訓(xùn)。

十一月份:

1、檢查各科備課筆記。

2、擬定期中試卷,組織語、數(shù)、英期中質(zhì)量調(diào)研。

3、校青年教師優(yōu)質(zhì)課展現(xiàn)。

4、積極預(yù)備參與實附小評課。

十二月份:

1、組織教師參與推動新課程的培訓(xùn),溝通、研討。

2、組織參與區(qū)電教課件評比。

3、檢查復(fù)習(xí)規(guī)劃

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