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文檔簡介
產(chǎn)品銷售計劃集合5篇一、便利店的潛力及趨勢
近年來,由于大型賣場的數(shù)量不斷增加,中小型賣場由于在商品品種以及經(jīng)營工程、經(jīng)營理念的落后,加上經(jīng)營本錢居高不下,導(dǎo)致生存空間越來越小,從而引發(fā)了業(yè)態(tài)的變革,從而產(chǎn)生了居于超市和小型雜貨鋪另外一種業(yè)態(tài)——便利店。
便利店主要是為便利四周的居民或是人群而開設(shè)的一種小型超市,是生存于大型綜合賣場及購物中心的商圈市場邊緣的零售業(yè)態(tài)。
以經(jīng)營工程齊全及經(jīng)營日用快速消費品為主的一種零售業(yè)態(tài),主要開設(shè)于各社區(qū)及流淌人口教多且以快速消費商品的地方,或?qū)W校四周。商圈范圍一般只掩蓋四周500米的范圍內(nèi)。
便利店的經(jīng)營應(yīng)緊緊抓住大型賣場的市場空白點,以便利消費者為前提,為消費者供應(yīng)一個便利、快捷的購物環(huán)境,以此來贏得消費者。
便利店主要經(jīng)營快速消費食品,日用品,書報,收費業(yè)務(wù)代辦,面點,果蔬等商品。由于他具有超市的經(jīng)營特點,雜貨鋪的經(jīng)營本錢價格優(yōu)勢及便利優(yōu)勢,快速贏得了消費者的青睞,因而得以快速進(jìn)展,并形成了連鎖化經(jīng)營。國內(nèi)由于經(jīng)濟(jì)收入水平比擬低下,起步較晚,所以在便利店業(yè)態(tài)目前尚沒有很突出的企業(yè),大家都在邊做邊摸索,導(dǎo)致業(yè)態(tài)的進(jìn)展緩慢。
將來將是一中綜合的大型賣場,及便利快捷的便利店經(jīng)營應(yīng)是零售行業(yè)進(jìn)展趨勢。
二、連鎖生鮮便利店
隨著生活節(jié)奏的不斷加快,消費者對安康綠色的食品需求,及不同食品安
全事故的發(fā)生,居民日益關(guān)注所消費的食品的安全。隨著,建立以綠色、安康的“連鎖生鮮便利店”,將是將來進(jìn)展的趨勢。
連鎖生鮮便利店實際上是一個生鮮經(jīng)營聯(lián)合體,它應(yīng)用ECR治理理念,連鎖便利店與生鮮供給商之間的關(guān)系,她是有兩個單項系統(tǒng)在一個平臺內(nèi)運行。
一個系統(tǒng)是連鎖便利店:在總店的指導(dǎo)下,進(jìn)展商品銷售訂貨、陳設(shè)治理、庫存治理,對顧客效勞及店鋪治理等活動,以向消費者供應(yīng)安全衛(wèi)生、便利效勞為第一原則。
其次個系統(tǒng)是:“手牽手蔬菜配送中心”,為零售主導(dǎo)型配送中心,在聯(lián)盟蔬菜基地商品品種的根底上,同時承受多家無公害蔬菜基地和本地特約菜農(nóng)的商品菜配送,依據(jù)各連鎖店的要求,多品種,小批量,快周轉(zhuǎn)地向連鎖生鮮便利店配貨、送貨,它是整個流通過程中的上下端物流活動。通過配送中心的集中選購、分揀加工,直接配送,削減流通環(huán)節(jié),降低經(jīng)營本錢。
“連鎖生鮮便利店”是以配送中心直銷治理方式與連鎖便利店的小額資本相結(jié)合來連鎖擴(kuò)張經(jīng)營的商業(yè)進(jìn)展模式。全部店鋪要做到:“統(tǒng)一選購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一商店標(biāo)識、統(tǒng)一經(jīng)營方針、統(tǒng)一效勞標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一廣告宣傳、統(tǒng)一促銷活動”,使店名、店貌、商品購銷、廣告宣傳、員工培訓(xùn)、治理標(biāo)準(zhǔn)全都化,從而把簡單的商業(yè)活動分解為象工業(yè)生產(chǎn)流水線上每一個環(huán)節(jié),以提高經(jīng)營效益,實現(xiàn)規(guī)模效益。
“連鎖生鮮便利店”的治理核心是要建立自己農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地或者下訂單農(nóng)業(yè),統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),把握好每個生產(chǎn)環(huán)節(jié),做到產(chǎn)、供、銷一條龍。每個便利店投資在5--25萬元,釆用加盟合作投資方式,這種“加盟/合作”投資方式具有“風(fēng)險低、回報高、安全”的特點,投資小、回收快。是治理技術(shù)和品牌價值的擴(kuò)張加資本融合連鎖擴(kuò)張。
通過“連鎖生鮮便利”的建立,將店鋪開至居民家門口,極大地便利了居民購菜,而低價牢靠的無公害凈菜,減少了城市垃圾,向廣闊市民供應(yīng)安全、優(yōu)質(zhì)、價廉、便利、周到的效勞。
建立“連鎖生鮮便利”以“安康、安全食品、熱忱周到的效勞,治理科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的”的商業(yè)超市連鎖公司,既可帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,又可解決社會下崗職工再就業(yè)問題。
三、選址
(一)商圈理念
生鮮便利店的商圈一般是位于店鋪的直線距離0---500米內(nèi),超過1000米的效果就比擬差了,經(jīng)營面積一般在120---200平方。(二)經(jīng)營選址
一般都在社區(qū)(擁有自己的商圈)及路邊的人氣比擬旺的地方,或是距離大賣場有距離的位置(借助人家的商圈),以此來到達(dá)自己的經(jīng)營贏利。
四、CI設(shè)計
1、企業(yè)標(biāo)識
要明顯的表達(dá)出便利店的經(jīng)營信息,要符合便利店的經(jīng)營特點,并且要能有效的結(jié)合現(xiàn)有的資源來設(shè)計企業(yè)的CI。
既要表達(dá)誕生鮮便利店的經(jīng)營特點來設(shè)計連鎖經(jīng)營的企業(yè)標(biāo)識。
2、企業(yè)理念
為群眾供應(yīng)便利購物條件
為消費者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的效勞
為消費者供應(yīng)適合的商品
五、定位
1、定位:建成社區(qū)便民效勞的商店;
2、目標(biāo)顧客:關(guān)注安康的中高收入的消費者;
3、商品構(gòu)造:生鮮日配、一般食品為8:2
4、經(jīng)營特點:以安康生鮮食品為主,以日配產(chǎn)品為輔;
5、裝修要求:以簡潔、光明、寬闊、舒適的購物環(huán)境。
六、經(jīng)營理念
社區(qū)效勞者形象,效勞社區(qū)的先行者
生鮮產(chǎn)品的齊全、新奇、美味、潔凈
制定連鎖店進(jìn)展規(guī)劃,建立配送中心,加強(qiáng)物流。
七、治理特點
以店長負(fù)責(zé)制的治理模式
實行“統(tǒng)一選購、統(tǒng)一配送、”的方式
施行銷售額及盤點差額與工資掛鉤的方式,有效提高員工整體人效;施行定期盤點,準(zhǔn)時找出差額,削減隱患,同時與員工掛鉤;設(shè)立特地的督導(dǎo)部門,檢查監(jiān)視商品質(zhì)量、價格及員工紀(jì)律等;施行人員定編定崗治理,有效掌握人員(費用)。費用施行考核制,使全體成員共同參加店鋪的進(jìn)展。
產(chǎn)品銷售規(guī)劃篇2
前言
通過推廣IT資源治理的平臺,因而建立某某公司的市場環(huán)境,業(yè)務(wù)規(guī)律,并與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)相互促進(jìn),形成良性安康的拓展前景,這是某某公司市場部近期的主要工作目標(biāo),產(chǎn)品銷售工作規(guī)劃。
企業(yè)宗旨:始終堅持“以技術(shù)求進(jìn)展、以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)交朋友”,用科學(xué)的設(shè)計和先進(jìn)的施工為用戶制造一個確保計算機(jī)的牢靠性、使用壽命及工作人員身心安康的工作環(huán)境。
企業(yè)信條:精神是支柱、團(tuán)結(jié)是力氣、紀(jì)律是保證、信譽(yù)是生命
質(zhì)量效勞理念:1>99
某某公司依靠科學(xué)化的治理,本著敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新的某某精神,不滿意于已經(jīng)在政府機(jī)關(guān)、金融系統(tǒng)、郵電通信、保險、電力、石化、軍隊機(jī)構(gòu)等行業(yè)取得的業(yè)績,正在與時俱進(jìn)、再造輝煌!
以市場導(dǎo)向為核心,拓展客戶的需求,以信息技術(shù)產(chǎn)品效勞為線索,擴(kuò)展市場占有率。
以行業(yè)龍頭為核心,供給鏈為線索,向中國電信,中國移動,房地產(chǎn)集團(tuán)等企業(yè)靠攏,同時向下游企業(yè)推廣。
背景
某某公司擁有來自政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及企業(yè)的市場資源。高速進(jìn)展的信息技術(shù)與不斷增長的客戶需求,培育出某某公司業(yè)務(wù)的推廣契機(jī)。挖掘客戶的應(yīng)用需求,建立代理商渠道,推銷高新技術(shù)產(chǎn)品及解決方案,成為市場部近期的主要工作目標(biāo)。
產(chǎn)品銷售規(guī)劃篇3
根本目標(biāo)
本公司××年度銷售目標(biāo)如下:
(一)銷售額目標(biāo):
(1)部門全體:××××元以上;
(2)每一員工/每月:×××元以上;
(3)每一營業(yè)部人員/每月:××××元以上。
(二)利益目標(biāo)(含稅):××××元以上;
(三)新產(chǎn)品的銷售目標(biāo):××××元以上。
根本方針:
(一)本公司的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),必需始終到全部人員都能精通其業(yè)務(wù)、人心安定、能有危機(jī)意識、有效地活動時,業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)才不再做任何變革。
(二)貫徹少數(shù)精銳主義,不管精神或體力都須全力投入工作,使工作朝高效率、高收益、高安排(高薪資)的方向進(jìn)展。
(三)為加強(qiáng)機(jī)能的靈敏、快速化,本公司將大幅委讓權(quán)限,使人員得以堅決速決,始具實現(xiàn)上述目標(biāo)的原則。
(四)為到達(dá)責(zé)任目的及確立責(zé)任體制,本公司將貫徹重賞重罰政策。
(五)為使規(guī)定及規(guī)章完備,本公司將加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)治理。
(六)××股份有限公司與本公司在交易上訂有書面協(xié)定,彼此遵守責(zé)任與義務(wù)?;诖肆?,本公司應(yīng)致力達(dá)成預(yù)算目標(biāo)。
(七)為促進(jìn)零售店的銷售,應(yīng)設(shè)立銷售方式體制,將原有購置者
的市場轉(zhuǎn)移為銷售者的市場,使本公司能握有主導(dǎo)代理店、零售店的權(quán)利。
(八)將出擊目標(biāo)放在零售店上,并致力培訓(xùn)、指導(dǎo)其促銷方式,借此進(jìn)一步刺激需求的增大。
九)策略的目標(biāo)包括全國得力的××家店,以“經(jīng)銷方式體制”來推動其進(jìn)展。業(yè)條機(jī)構(gòu)規(guī)劃:
(一)內(nèi)部機(jī)構(gòu)
1.××效勞中心將升格為營業(yè)處,借以促進(jìn)銷售活動。
2.在××營業(yè)處的管轄內(nèi)設(shè)立新的出差處(或效勞中心)。
3.解散食品部門,其所屬人員則轉(zhuǎn)配到××營業(yè)處,致力于推展銷售活動。
4.以上各新體制下的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),暫維持現(xiàn)狀,不做變革,借此確立各自的責(zé)任體制。
5.在業(yè)務(wù)的處理方面若有不備之處,再酌情進(jìn)展改善。
(二)外部機(jī)構(gòu)
交易機(jī)構(gòu)及制度將維持本公司→代理店→零售商的舊有銷售方式。
零售商的促銷規(guī)劃:
(一)新產(chǎn)品銷售方式體制
1.將全國得力的××家零售商店依照區(qū)域劃分,在各劃分區(qū)內(nèi)采納新產(chǎn)品的銷售方式體制。
2.新產(chǎn)品的銷售方式是指每人各自負(fù)責(zé)30家左右的店,每周或隔周做一次訪問,借訪問的時機(jī)督導(dǎo)、嘉獎銷售,進(jìn)展調(diào)查、效勞及銷售指導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)等,借此促進(jìn)銷售。
3.上述的××家店所銷出的本公司產(chǎn)品的總額須為以往的兩倍。
4.庫存量須努力維持在零售店為1個月庫存量、代理店為兩個月庫存量的界限上。
5.銷售負(fù)責(zé)人的職務(wù)內(nèi)容及處理基準(zhǔn)應(yīng)明確化。
(二)新產(chǎn)品協(xié)作會的設(shè)立與活動
1.為使新產(chǎn)品的銷售方式所推動的促銷活動得到協(xié)作,另外又以全國各主力零售店為中心,依地區(qū)另設(shè)立新產(chǎn)品協(xié)作會。
2.新產(chǎn)品協(xié)作會的主要內(nèi)容大致包括以下10項:
(1)分發(fā)、寄送機(jī)關(guān)雜志;(2)贈送本公司產(chǎn)品的負(fù)責(zé)人員領(lǐng)帶夾;(3)安裝各地區(qū)協(xié)作店的招牌;(4)分發(fā)商標(biāo)給市內(nèi)各協(xié)作店;(5)協(xié)作商店之間的銷售競爭;(6)分發(fā)廣告宣傳單;(7)積極支援經(jīng)銷商;(8)進(jìn)行講習(xí)會、研討會;(9)增設(shè)年輕人專柜;(10)介紹新產(chǎn)品。
3.協(xié)作會的存在方式是屬于非正式性的。
(三)提高零售店店員的責(zé)任意識
為加強(qiáng)零售商店店員對本公司產(chǎn)品的關(guān)懷,增加其銷售意愿,應(yīng)加強(qiáng)以下各項實施要點:
1.獎金鼓勵對策--零售店店員每次售出本公司產(chǎn)品則令其寄送銷售卡,當(dāng)銷售卡到達(dá)10張時,即贈獎金給本人以鼓勵其銷售意愿。
2.人員的輔導(dǎo):
(1)負(fù)責(zé)人員可在訪問時進(jìn)展教育指導(dǎo)說明,借此提高零售商店店員的銷售技術(shù)及加強(qiáng)其對產(chǎn)品的學(xué)問。
(2)銷售負(fù)責(zé)人員可親自站在店頭接待顧客,示范銷售動作或進(jìn)展技術(shù)說明,讓零售商店的店員從中獲得直接的指導(dǎo)。
擴(kuò)大顧客需求規(guī)劃:
(一)的確的.廣告規(guī)劃
(1)在新產(chǎn)品銷售方式體制確立之前,臨時先以人員的訪問活動為主,把廣告宣傳活動作為將來所進(jìn)展的活動。
產(chǎn)品銷售規(guī)劃篇4
本人來到公司就職已經(jīng)近一年了,在這一年里,我從一個珠寶行業(yè)的門外漢,在同事和公司的幫忙下漸漸跨進(jìn)了珠寶行業(yè)的大門。珠寶在我以前的印象中是名貴的,神奇的,隨著在公司工作時間的推移,漸漸的我開頭熟識這些珠寶,把它們真正作為職業(yè)生涯中的一局部對待。
在個人的職業(yè)素養(yǎng)上來講,這一年我的確學(xué)到了許多東西,了解的東西越多,就越覺得自己還需要加深學(xué)習(xí)。在進(jìn)入行業(yè)的初期,以為知道了鉆石是什么,鉑金是什么就很了不起了。但是隨著對行業(yè)了解的加深,現(xiàn)在我深深的感覺到,要了解更多的專業(yè)學(xué)問,比方時下最熱門的翡翠,銷量很大的黃金,還有其他的彩色寶石等等。
在個人業(yè)績上,負(fù)責(zé)的說,我對于這一年的銷售狀況我并不滿足,銷量不夠抱負(fù),顧客臨柜時間短。在賣場這個賣場中,我們雖然占據(jù)的位置相對還比擬抱負(fù),但是卻沒有產(chǎn)生很好的業(yè)績,對于這一點,我始終都有如巨石壓背,一方面壓力很大,另外也覺得辜負(fù)了公司對于我們的期望。
客觀的分析業(yè)績不佳這件事,我總結(jié)了三方面:
第一方面,我們的職業(yè)素養(yǎng)還有待提高,這里說的職業(yè)素養(yǎng)主要指的是專業(yè)學(xué)問和銷售力量以及工作積極性上。不得不成認(rèn)在這方面我做的都不夠好,對于銷售我很有熱忱,但是專業(yè)學(xué)問和珠寶的職業(yè)銷售力量上,必需要提高。在這里,真心的盼望公司能在新的一年里給我們更多的提高學(xué)習(xí)的時機(jī),一方面可以增加我們的銷售力量和熱忱,另外也可以增加我們對公司的歸屬感。
其次方面,商品的陳設(shè)上,對于主力商品和幫助商品的陳設(shè)沒有做到肯定的完善協(xié)作,我覺得在商品道具上我們的道具狀況還不錯,主要是在布局上要再講究,對于顧客簡單看到的位置,和站在柜臺外的效果要更多的協(xié)作我們的主力商品來做陳設(shè),也盼望公司能賜予我們專業(yè)上的幫忙,幫忙我們完善我們的柜臺陳設(shè)。
第三方面,商品構(gòu)造,本品牌珠寶專柜上的商品數(shù)量還不夠,另外就是不夠精巧,商品構(gòu)造上有許多漏洞,這就會造成兩個嚴(yán)峻問題,一個是絕大多數(shù)時候顧客不能在專柜上選擇到他們直接需要的商品,那么我們就需要花費更多的口舌來向其他方向引導(dǎo)顧客,但是這樣明顯是繞彎子的,效果也不好。另一個問題就是,柜臺和背后展柜的陳設(shè)就會顯得很稀疏,那么我們的柜臺看相就會很差。所以我盼望公司能在商品上賜予肯定的調(diào)整和豐富。固然不是說要把貨上的很齊全,我覺得只需要針對這個市場的主流商品做出正確的調(diào)整,就可以事半功倍了。
以上三方面是我總結(jié)的今年業(yè)績不佳的主要緣由??偟囊痪湓?,銷售是要圍圍著顧客發(fā)生的,究竟賣場及四周環(huán)境的競爭劇烈,我們要盡可能的效勞好顧客,才能建立一個我們自己的客戶圈子,才會有良性的、長久的業(yè)績產(chǎn)生。
我們要看到,賣場這個賣場的潛力是巨大的,我們的位置也是不差的,占據(jù)兩條邊,和一個轉(zhuǎn)角,假如在主要層面上我們能有很好的調(diào)整,那么我還是對我們新年的業(yè)績有很大信念的。
新的一年,我肯定會把更大的熱忱都投入到銷售中去,我也會把信息準(zhǔn)時反應(yīng)給公司,盼望我的缺乏之處,公司能準(zhǔn)時的指出,并給我?guī)兔吞岣叩倪^程。
人無完人,我信任,只要我們能真正以一個團(tuán)隊的心態(tài)來工作,相互支持,那么許多問題是可以很快解決的,我們是可以發(fā)揮出我們擅長溝通,擅長銷售的優(yōu)勢的。
盼望新年里,公司的業(yè)績會更好,賣場本品牌珠寶專柜的生意會有一個質(zhì)的突破。
產(chǎn)品銷售規(guī)劃篇5
一、市場分析
目前格蘭仕在深圳空調(diào)市場的占有率約為2.8%左右,但依據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年始終處于“洗牌”階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。依據(jù)公司的實力及20xx年度的產(chǎn)品線,公司20xx年度銷售目標(biāo)完全有可能實現(xiàn).20xx年中國空調(diào)品牌約有400個,到20xx年下降到140個左右,年均淘汰率32%.到20xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下,中國空調(diào)市場活潑的品牌缺乏50個,淘汰率達(dá)60%。20xx年度lg受到美國指責(zé)傾銷;科龍遇到財務(wù)問題,市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中國人民的劇烈抵日心情的影響,市場份額下劃較大。而格蘭仕空調(diào)在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢。但深圳市場根底比擬薄弱,團(tuán)隊還比擬年輕,品牌影響力還需要穩(wěn)固與拓展。依據(jù)以上狀況做以下工作規(guī)劃。
二、工作規(guī)劃
依據(jù)以上狀況在20xx年度規(guī)劃主抓六項工作:
1、銷售業(yè)績
依據(jù)公司下達(dá)的年銷任務(wù),月銷售任務(wù)。依據(jù)市場詳細(xì)狀況進(jìn)展分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標(biāo)分解到各個系統(tǒng)及各個門店,完成各個時段的銷售任務(wù)。并在完成任務(wù)的根底上,提高銷售業(yè)績。主要手段是:提高團(tuán)隊素養(yǎng),加強(qiáng)團(tuán)隊治理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及鼓勵方案(依據(jù)市場狀況及各時間段的實際狀況進(jìn)展)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進(jìn)活動,強(qiáng)勢推
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