競(jìng)聘酒店領(lǐng)班演講稿

Word-3-競(jìng)聘酒店領(lǐng)班演講稿恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

你們好!

謝謝商城為我們提供了這次公正競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，也謝謝各位評(píng)委為我的演講舉行評(píng)判。

我這次競(jìng)聘的崗位是xx領(lǐng)班。

首先做一下自我介紹：我叫xxx，今年23歲，高中學(xué)歷，畢業(yè)武漢技術(shù)學(xué)院

之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位，是基于對(duì)這個(gè)崗位的了解和對(duì)自身熟悉的狀況下作出的挑選。在這近一年的工作中，我對(duì)的領(lǐng)班工作職責(zé)、職能、工作范圍都十分的認(rèn)識(shí)，自從到我xx就嚴(yán)格要求自己，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作盡心盡責(zé)，力求在自己所負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi)，不出任何差錯(cuò)，優(yōu)質(zhì)的完成目標(biāo)。

各位評(píng)委都知道，管理人員負(fù)責(zé)的都是與廣闊員工平時(shí)工作息息相關(guān)的事情，所處理的都是維系平時(shí)運(yùn)行xx的基礎(chǔ)保障工作，是xx重要的工作。競(jìng)聘這個(gè)崗位對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次挑戰(zhàn)，所謂沒有壓力就沒有動(dòng)力，有了任務(wù)，才干去努力，惟獨(dú)利用努力才干勝利。

如果我競(jìng)聘勝利了，我將會(huì)從日常的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開頭。俗話說(shuō)的好，態(tài)度打算一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中，嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)做好本職工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，協(xié)調(diào)好各部門之間的互相關(guān)系。對(duì)待工作有敬業(yè)精神，工作踏踏實(shí)實(shí)，時(shí)刻為企業(yè)著想，在平庸的工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。

再就是自己要主動(dòng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身的修養(yǎng)。一是業(yè)務(wù)方面，包括管理方面的學(xué)問及平時(shí)業(yè)務(wù)的處理。二是個(gè)人素養(yǎng)方面，包括自己的工作態(tài)度、習(xí)慣、心態(tài)等方面。工作中碰到問題謙虛向同事請(qǐng)教，惟獨(dú)不斷的學(xué)習(xí)，才干適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，才干更好的完成自己的工作。發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)訂正、準(zhǔn)時(shí)處理，提升工作質(zhì)量，少說(shuō)多做，用詳細(xì)的行動(dòng)和效果來(lái)說(shuō)明本事，做到干一行，愛一行，專一行。

最后在日常工作和管理過程中，真正用行動(dòng)實(shí)踐：落實(shí)制度，從我做起。海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說(shuō)過：“管理的本質(zhì)不在于知而在于行?！惫芾淼闹攸c(diǎn)在于落實(shí)，這里的落實(shí)包括三個(gè)方面：一是指自己對(duì)制度的落實(shí)，在落實(shí)制度時(shí)，必需做到不折不扣，仔細(xì)落實(shí)，二是指對(duì)領(lǐng)導(dǎo)支配工作的落實(shí)，我要求自己做到準(zhǔn)時(shí)、仔細(xì)的完成領(lǐng)導(dǎo)支配的工作，并對(duì)工作的完成狀況準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，三是指自己支配員工的工作是否落實(shí)，要求員工必需準(zhǔn)時(shí)反饋工作的進(jìn)度，自己要準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)舉行檢查。要在管理工作中做到落實(shí)，必需強(qiáng)調(diào)交流，包括上行交流和下行交流以及和其他相關(guān)部門之間的交流。第二，還要執(zhí)行工作責(zé)任，將每項(xiàng)工作都詳細(xì)化、明確化，工作做到日清日結(jié)。

我來(lái)xx半個(gè)月了，到xx，接觸到其先進(jìn)的管理理念和經(jīng)營(yíng)理念，使自己的素養(yǎng)獲得進(jìn)一步的強(qiáng)化，我覺的可以參與這次競(jìng)聘活動(dòng)，無(wú)論勝利與否，對(duì)我都是一次熬煉，我堅(jiān)信，無(wú)論