編導(dǎo)實(shí)習(xí)報(bào)告的

Word-4-編導(dǎo)實(shí)習(xí)報(bào)告的去年的冬天，和全部在校的大四同學(xué)一樣，我開頭了自己的實(shí)習(xí)生活，于是天天上聘請網(wǎng)站取代了曾經(jīng)每天關(guān)注的淘寶。應(yīng)當(dāng)說我是幸運(yùn)的，短短的兩個星期里投遞了大約上百個上海的公司及媒體單位，兩個星期以后，收到了三處的面試通知。挑選了離家最近的上海多媒體谷中的定位全球集團(tuán)，作為我首個面試的單位。

當(dāng)天面試我的是一個臺灣女人，三十開外，清楚利落的思路和條理，容易的回答了常規(guī)的問題，面試就這樣的告以段落，一個小時以后，公司來電，通知我上班，擔(dān)任節(jié)目部制播二處制作人助理，那個面試我的女人，就成了我的頂頭上司，我的制作人。就這樣我上班了。

也許的來說，這就是個做電視購物節(jié)目的公司，前生是臺灣東申購物，這個行當(dāng)與我本專業(yè)編導(dǎo)，有著一定的區(qū)分，不過學(xué)問大多是相通的，利用在公司的三個月的學(xué)習(xí)，從無知到認(rèn)知，到深化了解，我不得不承認(rèn)有的慢慢喜愛?上這個全新的專業(yè)，讓我深刻的體味到學(xué)習(xí)的過程是最美的，在囫圇實(shí)習(xí)過程中，我天天都有無數(shù)的新的體味，新的主意，想說的無數(shù)，我總結(jié)下來主要有以下幾點(diǎn)：

1、激情

剛剛開頭實(shí)習(xí)生活的時候，滿腔的熱血，以為最終獲得了讓自己一展宏圖的機(jī)會。其實(shí)不管到那家公司，一開頭都不會立即給工作我們做，普通都是先讓我們看，時光短的要幾天，時光長的要幾周，在這段時光里無數(shù)人會覺得很無聊，沒事可做。激-情漸漸退卻，換來的是激-情退去后的那一點(diǎn)點(diǎn)疲乏和厭倦，假如這個時候就輕易挑選放棄，那實(shí)在讓人可惜。由于假如在最初的階段都無法堅(jiān)持，那以后的日子，將難以繼續(xù)。

制播處的工作，幾乎天天都需要爭分奪秒，從產(chǎn)品的挑選，策劃計(jì)劃的擬定和修改，主持人的對稿，試驗(yàn)的采取，然后攝影棚的錄制，后期的剪輯、三維，最后出帶，加班是常事，幾乎天天只能睡四、五個小時。然而總是奇怪的發(fā)覺，身邊的同事，尤其是制播處的幾位制作人，我從來沒從他們的臉上看到疲乏和討厭，他們總是精神飽滿地投身于自己的工作中。我想，正是這份對工作的激-情支持著他們。

2、勤打雜

我所實(shí)習(xí)的公司是個很衰老的團(tuán)隊(duì)，能夠說基本都是剛畢業(yè)的高校生，平均年齡不過30歲左右。原來抱一種自己只是同學(xué)的態(tài)度，卻很快發(fā)覺了那樣行不通，沒有人會由于你是剛畢業(yè)或在校的高校生原諒你的任何錯誤，更沒有人由于你是新來的就對你降低要求。而且就是由于自己是初入社會，無數(shù)小事雜事，一定會輪在你的頭上。不要在乎那些打雜的瑣事，不要慚愧于給你的上級斟茶倒水，也不要不甘于為比自己年齡更小的同級幫忙取物，從社會閱歷上來說，他們都是你的前輩。

因此，我們應(yīng)當(dāng)主動找一些事情來做，從小事做起，剛開頭也惟獨(dú)打雜。這樣公司同事才會更快的接受你，上司才會考慮讓你做一些重要的工作。

3、多問、多聽、多看、多想、多做、少說

我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學(xué)過的學(xué)問也能夠在工作中逐漸的掌控。態(tài)度不好，就算自己有學(xué)問基礎(chǔ)也不會把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛開頭接觸制作助理這個職務(wù)的時候，根本不清晰該做些什么，并且電視購物的策劃與編輯和原學(xué)習(xí)的電影電視沒有必定的聯(lián)系，看著周圍的同事忙得不行開交，自己卻無所事事，不要以為這樣的感覺很好。電視購物的團(tuán)隊(duì)肯定不是適合養(yǎng)老的國營企業(yè)，這樣的境況讓我覺得很頭痛。幾乎沒有人能夠協(xié)助你，由于全部人都很忙，也沒有人能夠告知你應(yīng)當(dāng)怎么做，由于每個人都有不同的目標(biāo)和支配，唯一能夠做的，就惟獨(dú)多聽，多看，多想，多做，漸漸認(rèn)識起自己的工作，還有就是閉上你的嘴，多說無益，所以，無論哪種工作，態(tài)度是關(guān)鍵。

4、少抱怨

有些人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，常常抱怨，這樣只會影響自己的工作心情，不但做不好工作，還增強(qiáng)了自己的壓力，所以，我們應(yīng)當(dāng)少抱怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應(yīng)當(dāng)想方法去解決而不是去抱怨，這樣才干保持工作的激-情。

5、謙虛學(xué)習(xí)

在工作過程中，我們會遇到無數(shù)問題，有些是我們懂得的，也有無數(shù)是我們不懂的，不懂的東西我們要謙虛向同事或上司請教，當(dāng)別人教我們學(xué)問的時候，我們也應(yīng)當(dāng)謙虛的接受，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。

6、錯不行怕，就怕一錯再錯

每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，上司會訂正并原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。尤其我所實(shí)習(xí)的公司應(yīng)當(dāng)說是個臺資企業(yè)，臺灣人對于公私很分明，工作上的錯誤，一錯再錯肯定是等著從經(jīng)濟(jì)上到精神上的嚴(yán)峻指責(zé)和藏匿批判。錯誰都有，只是千萬不要一錯再錯。

很懷念在公司實(shí)習(xí)的日子，盡管三個月很短，盡管很苦很累，不過好在就由于這份工作，再就業(yè)心態(tài)上我改觀了無數(shù)，以前我總想找一份適合自己興趣，專業(yè)對口的工作，可現(xiàn)在我知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，無數(shù)東西我們初到社會才接觸、才學(xué)習(xí)。所以我