基層工會經(jīng)審工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)100問

基層工會經(jīng)審工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)100問成立基層工會經(jīng)審會的依據(jù)是什么？工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費獨立的原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。各級工會建立經(jīng)費審查委員會。各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級工會經(jīng)費審查委員會。

經(jīng)費審查委員會負(fù)責(zé)審查同級工會組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費的使用，并接受上級工會經(jīng)費審查委員會的指導(dǎo)。

2、工會經(jīng)審會是什么組織？工會經(jīng)費審查委員會（經(jīng)審會）是代表會員群眾對工會各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理，進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。

3、哪些基層工會應(yīng)成立經(jīng)審會？凡建立一級工會財務(wù)管理的工會基層組織，必須在選舉工會基層委員會的同時，選舉產(chǎn)生經(jīng)費審查委員會。

4、基層經(jīng)審會組織是如何產(chǎn)生的？在組建工會或換屆選舉時，經(jīng)審會與同級工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批。工會經(jīng)審委員不能在工會委員會上選舉，也不能由工會委員會委派或聘任。經(jīng)審會主任、副主任，由經(jīng)審會全體會議選舉產(chǎn)生。

5、基層工會經(jīng)審會的任期及人員變動有何規(guī)定？基層工會經(jīng)審會的任期與基層工會委員會相同。在任期內(nèi)，如有成員空缺，由同級會員大會或會員代表大會補(bǔ)選。

6、基層工會經(jīng)審會應(yīng)向誰負(fù)責(zé)？基層工會經(jīng)審會向同級工會會員大會或會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作；在大會閉會期間，向同級工會委員會負(fù)責(zé)并報告工作。

7、基層工會經(jīng)審組織的人員結(jié)構(gòu)了有哪些要求？基層工會經(jīng)費審查委員會一般由3至11名委員組成，設(shè)主任1人，副主任1至2人，委員中一般應(yīng)包括工會干部、財會或?qū)徲嬋藛T和其他的會員群眾代表。本級工會委員會主持財務(wù)工作的負(fù)責(zé)人及其管錢、管物人員不得兼任本級工會經(jīng)費審查委員會的成員。

會員人數(shù)較少的基層工會也可設(shè)經(jīng)審員。

8、經(jīng)審會委員的組成結(jié)構(gòu)應(yīng)包括哪些方面？經(jīng)審會委員會的組成結(jié)構(gòu)主要有：層次結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、智能結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等。這樣既能使經(jīng)審會委員具有一定的代表性，并通過不同專長的人配合協(xié)調(diào)，組成一個效高群體，又能使不同年齡的成員相互取長補(bǔ)短、相得益彰。

9、經(jīng)審會委員的專業(yè)結(jié)構(gòu)有哪些要求？經(jīng)審工作是一項政策性、專業(yè)性極強(qiáng)的工作，所以對經(jīng)審會委員的專業(yè)結(jié)構(gòu)有較高的要求，經(jīng)審會委員中具有財務(wù)、審計專業(yè)知識的人員應(yīng)不低于50%。

10、具有財務(wù)、審計專業(yè)知識人員的涵義是什么？是指具有會計、審計及內(nèi)審資格證（含工會經(jīng)審干部崗位培訓(xùn)證書）的人員。

11、基層工會經(jīng)審會主任、副主任、委員如何選舉產(chǎn)生？基層工會經(jīng)審會主任、副主任、委員的選舉采取等額或差額選舉辦法，實行無記名投票。選舉結(jié)果應(yīng)報上一級工會委員會批準(zhǔn)。

12、經(jīng)審會主任人選的確定有何規(guī)定？提出經(jīng)審會主任候選人或報批經(jīng)審會主任人事變動，事先應(yīng)征求上級經(jīng)審會的意見。

13、經(jīng)審會主任的職級有什么規(guī)定？經(jīng)審會主任應(yīng)按同級工會副職級配備，納入同級工會領(lǐng)導(dǎo)干部序列。

14、作為派出機(jī)構(gòu)工會工作委員會應(yīng)如何設(shè)工會經(jīng)審組織？作為派出機(jī)構(gòu)工會工作委員會應(yīng)設(shè)工會經(jīng)費審查工作委員會，不需選舉產(chǎn)出，由同級黨委提出候選人名單，由派出機(jī)構(gòu)工會工作委員會會同有關(guān)方面協(xié)商產(chǎn)生，并報上級工會批準(zhǔn)。

15、實行經(jīng)費預(yù)算撥款而不獨立管理經(jīng)費的工會應(yīng)如何設(shè)工會經(jīng)審組織？實行經(jīng)費預(yù)算撥款而不獨立管理經(jīng)費的工會，包括大中型企業(yè)工會經(jīng)費管理放權(quán)到車間、部門的工會可建立工會經(jīng)費審查小組，會員人數(shù)不滿百人的，可設(shè)經(jīng)審員。工會經(jīng)費審查小組或經(jīng)審員在上級工會經(jīng)審會領(lǐng)導(dǎo)下開展審計監(jiān)督工作，向上級工會經(jīng)審會負(fù)責(zé)。

16、指導(dǎo)基層工會經(jīng)審會開展工作的依據(jù)有哪些？《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國審計法》、《中國工會章程》；(2）《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查工作的意見》、《國家審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》、《工會預(yù)算審查監(jiān)督暫行辦法》；(3）《海南省工會條例》、《海南省總工會經(jīng)費審查委員會對下級工會經(jīng)費審計監(jiān)督的暫行辦法》。

17、基層工會經(jīng)審會主要職能了有哪些？基層工會經(jīng)審會主要有監(jiān)督職能、評價職、鑒證職能。

18、基層經(jīng)審會的主要職責(zé)是什么？(l）檢查工會會員大會關(guān)于工會財務(wù)工作決議的執(zhí)行情況；

(2）督促和審查工會委員會定期向會員群眾公布帳目；

(3）督促工會委員會向會員大會報告財務(wù)收支情況；

(4）在基層工會組織機(jī)構(gòu)變動和財務(wù)、財產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人調(diào)動工作時，負(fù)責(zé)監(jiān)督做好交接工作。

19、基層經(jīng)審會有哪些審查權(quán)？(1）要求基層工會及所屬企業(yè)、事業(yè)單位按時報送有關(guān)的計劃、預(yù)算、決算、會計報表和文件資料，聽取他們的匯報；

(2）檢查憑證、帳表、決算、資金和財產(chǎn)，查閱有關(guān)的文件和資料；

(3）對審查中發(fā)現(xiàn)的問題，向被審查單位和有關(guān)人員調(diào)查并取得證明材料；

(4）對正在進(jìn)行的嚴(yán)重違反財經(jīng)法紀(jì)、嚴(yán)重?fù)p失浪費行為，提請同級工會委員會或上級工會及時制止，并對已造成的損失作出處理決定；(5）遇有阻撓、破壞審查工作時，有權(quán)采取封存帳冊、印鑒和資產(chǎn)等臨時措施，并提出追究有關(guān)人員的責(zé)任的意見。

20、基層經(jīng)審會的主要義務(wù)是什么？(1）依法獨立履行監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行同級工會年度經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況審計；

(2）堅持依法審計，健全審計程序，防范、控制審計風(fēng)險，提高審計質(zhì)量；

(3）自覺接受上級工會經(jīng)審會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完成上級經(jīng)審會指派的工作任務(wù)，參加上級工會經(jīng)審會安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和活動；

(4）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照黨和國家的財經(jīng)方針、政策和工會的財務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行工作；堅持原則，秉公辦事，忠于職守，盡職盡責(zé)。

21、只設(shè)工會經(jīng)審員的經(jīng)審組織工作內(nèi)容主要有哪些？

(1）對同級工會經(jīng)費收入、上解和支出預(yù)算制定、執(zhí)行和決算的審查；

(2）督促同級工會定期向會員群眾公布賬目；

(3）向會員大會報告工會財務(wù)收支審查結(jié)果。

22、上一級工會對下一級工會經(jīng)費審計監(jiān)督有何規(guī)定？基層以上經(jīng)審會應(yīng)根據(jù)工作實際每年制定對下審計計劃，并分步實施。應(yīng)在一屆任期內(nèi)對下審計覆蓋面達(dá)100％。

23、上一級工會對下一級工會經(jīng)費審計監(jiān)督的主要內(nèi)容有哪些？(l）經(jīng)費收入和分配；(2）經(jīng)費管理和使用；(3）上級補(bǔ)助和借入款的使用；(4）對外投資和借出款；(5）資產(chǎn)、負(fù)債和凈資產(chǎn)；(6）專項資金使用情況；(7）其他事項。

24、對基層工會經(jīng)審會工作經(jīng)費有何規(guī)定？基層工會主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視和支持基層經(jīng)審工作的開展，基層工會經(jīng)審會所需經(jīng)費應(yīng)納入本級工會年度預(yù)算。

25、為什么說工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分？開展工會經(jīng)審工作是工會堅持依法治會的內(nèi)在要求：是貫徹工會“經(jīng)費獨立原則”的客觀要求；是健全工會監(jiān)督機(jī)制的重要條件；是規(guī)范工會財務(wù)管理的基本保障。

26、工會經(jīng)審組織與工會組織之間是什么關(guān)系？(1）在工會經(jīng)費和財產(chǎn)管理上是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系；(2）在工會會員大會或代表大會閉會期間，審會對同級工會負(fù)責(zé)并報告工作。

27、上級工會經(jīng)審會與下級工會經(jīng)審會是什么關(guān)系？(1）上級經(jīng)費審查委員會有權(quán)對下級經(jīng)費審查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促檢查；(2）上級工會經(jīng)審會應(yīng)積極支持下級工會經(jīng)審組織和人員履行職責(zé)矛維護(hù)正當(dāng)權(quán)益；(3）當(dāng)下級工會經(jīng)審會或經(jīng)審工作人員的正常工作受到阻撓或正當(dāng)權(quán)益受到侵害時，上級工會經(jīng)審會應(yīng)維護(hù)下級工會經(jīng)審會或經(jīng)審工作人員的權(quán)益，幫助他們解決實際問題，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

28、工會經(jīng)審與國家審計之間是什么關(guān)系？工會經(jīng)審作為一種內(nèi)部審計，必須接受國家審計的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。工會經(jīng)費的使用，應(yīng)當(dāng)依法接受國家的監(jiān)督，在國家審計的指導(dǎo)下，用統(tǒng)一的審計標(biāo)準(zhǔn)和要求來規(guī)范工會經(jīng)審工作。這有利于工會經(jīng)審工作質(zhì)量的提高。

29、工會經(jīng)審與本單位內(nèi)審之間是什么關(guān)系？工會經(jīng)審與本單位內(nèi)審監(jiān)督審計的客體各不相同。一般情況下，二者互不干預(yù)；但在特殊情況下，二者又需相互配合，如行政將某項資金轉(zhuǎn)入工會賬戶，單位內(nèi)審對該項資金進(jìn)行追蹤審計，工會經(jīng)審應(yīng)予以配合；工會經(jīng)審對工會經(jīng)費計撥的審計也往往需要單位內(nèi)審的幫助和配合。

30、工會經(jīng)審與紀(jì)檢部門、司法機(jī)關(guān)是什么關(guān)系？凡本單位或上級單位紀(jì)檢部門、司法機(jī)關(guān)在對某事件或案件的調(diào)查中，涉及工會經(jīng)費需要經(jīng)審會配合的，經(jīng)審會應(yīng)予以積極的配合。

31、什么是工會預(yù)算審查？工會預(yù)算審查是工會經(jīng)費審查委員會對工會預(yù)算編制、執(zhí)行、結(jié)果實施的全過程監(jiān)督，包括對預(yù)算草案的審查、預(yù)算執(zhí)行的審查、預(yù)算調(diào)整的審查、決算草案的審查。

32、基層工會經(jīng)費預(yù)算審查的原則是什么？對工會預(yù)算應(yīng)當(dāng)按照真實、合法、效益的原則進(jìn)行。

33、會議審查的程序有哪些？(1）會前準(zhǔn)備；(2）實施審查；(3）總結(jié)評價。

34、預(yù)決算審查會前準(zhǔn)備有哪些要求？(1）確定審查時間；

(2）工會財務(wù)人員應(yīng)在會議召開前3個工作日提交預(yù)算草案、決算草案、草案編寫說明及明細(xì)資料；(3）提前3個工作日發(fā)出會議通知書并將審查資料送達(dá)經(jīng)審委員。

35、實施會議審查的時間要求有哪些？(1）對上年度決算草案審查每年第一季度進(jìn)行；

(2）對本年度預(yù)算草案審查在每年第一季度進(jìn)行；

(3）對本年度上半年預(yù)算執(zhí)行情況審查一般在第三季度進(jìn)行。

36、實施會議審查的基本程序有哪些？（1）聽所取工會財務(wù)負(fù)責(zé)人或分管財務(wù)的主席對被審查的事項的匯報或說明；(2）經(jīng)審委員審查預(yù)（決）算草案，提出意見和建議；

(3）對被審查事項進(jìn)行表決，表決須由應(yīng)到委員半數(shù)以上通過方為有效；

(4）做好會議記錄。

37、預(yù)決算審查會議結(jié)束后應(yīng)做哪些工作？(1）根據(jù)會議記錄和委員表決情況，整理形成會議紀(jì)要；

(2）將會議紀(jì)要向工會委員會報告；

(3）做好會議資料歸檔。

38、預(yù)決算審查會議安排主要包括哪些方面？(1）會議審查時間；(2）出席人員情況；(3）對被審查內(nèi)容的總體評價；(4）經(jīng)審會的意見、建議。

39、預(yù)算草案審查主要內(nèi)容有哪些？(1）預(yù)算收入、預(yù)算支出、經(jīng)費結(jié)余以及相關(guān)活動情況；

(2）預(yù)算編制是否遵循“量入為出，收支平衡”原則，做到收支相抵，有適量的結(jié)余；(3）預(yù)算支出是否符合“統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的原則；

(4）預(yù)算的內(nèi)容是否完整，計算口徑、數(shù)據(jù)是否正確。

40、預(yù)算執(zhí)行審查主要內(nèi)容有哪些？（1）預(yù)算收入、預(yù)算支出是否按預(yù)算進(jìn)度實施；

（2）因特殊情況需要追加的預(yù)算是否合理、手續(xù)是否齊全。

41、基層工會向上級工會上報預(yù)決算資料同級工會經(jīng)審會應(yīng)做哪些工作？

(1）審查預(yù)決算報表及相關(guān)資料；(2）經(jīng)審會主任簽署意見；

(3）加蓋經(jīng)審會印章。

42、基層工會經(jīng)費審計主要內(nèi)容有哪些？(1）工會經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況及財務(wù)收支審計；(2）工會經(jīng)費計撥審計；(3）工會領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計；(4）專項經(jīng)費審計；

(5）其它審計事項。

43、工會審計工作主要程序有哪些？(1）審計準(zhǔn)備階段；(2）審計實施階段；(3）審計終結(jié)階段。

44、審計準(zhǔn)備階段的主要工作有哪些？(1）經(jīng)審會應(yīng)根據(jù)審計計劃組成審計組；(2）編制審計工作方案；(3）發(fā)出審計通知書；(4）發(fā)出被審計單位基本情況自報表。

45、審計實施階段的主要工作有哪些？(1）聽取被審計單位的情況介紹；(2）查閱被審計單位會計資料；(3）編制審計工作底稿。

46、審計終結(jié)階段的主要工作有哪些？(1）整理審計工作底稿；

(2）寫出審計報告征求意見稿；(3）征求被審計單位意見；(4）發(fā)出審計報告。

47、工會審計有哪些時間要求？(1）審計通知書應(yīng)在實施審計3天前送達(dá)被審計單位；

(2）被審計單位自收到審計報告之日起7天內(nèi)提出意見；

(3）經(jīng)審會(辦)自收到審計組征求意見后的審計報告之日起10天內(nèi)，核準(zhǔn)報告并責(zé)成審計組提出審計報告。

48、審計方案的主要內(nèi)容包括哪些方面？(1）審計的內(nèi)容和范圍；(2）審計的時間進(jìn)度；(3）審計人員的分工；(4）審計需要達(dá)到的目的；(5）審計中應(yīng)注意的事項等。

49、審計通知書的主要內(nèi)容有哪些？(1）被審計單位及審計項目的名稱；(2）審計的目的及審計范圍；(3）審計時間；(4）被審計單位應(yīng)提供的具體資料和協(xié)助事項；(5）審計小組名單；(6）通知書發(fā)出日期、落款。

50、被審計單位應(yīng)向?qū)徲嫿M提供哪些主要資料？(l）被審計單位銀行開戶許可證、全部賬戶；(2）財務(wù)管理制度、會計憑證、賬簿、報表；(3）與審計內(nèi)容有關(guān)的收據(jù)、合同、協(xié)議；(4）經(jīng)費收繳臺賬等。

51、對被審計單位提供的相關(guān)材料有哪些規(guī)定？(1）被審計單位應(yīng)當(dāng)按照審計組的要求提供全部會計資料及對所提供有關(guān)資料的真實、完整作出承諾，并如實填寫《被審計單位基本清況自報表》；(2）法人代表、財務(wù)主管應(yīng)對所提供資料的真實性和完整性負(fù)責(zé)；(3）若有賬外情況，應(yīng)另附頁說明具體情況。

52、工會經(jīng)費計撥審計應(yīng)形成的工作底稿有哪些？(l）會計核算及費用核銷存在問題憑證摘錄；(2）工會經(jīng)費計撥審計工作底稿。

53、工會經(jīng)費收支審計應(yīng)形成的工作底稿有哪些？(l）資產(chǎn)負(fù)債凈資產(chǎn)審定表；

(2）會計核算及費用核銷存在問題憑證摘錄；(3）銀行存款余額調(diào)節(jié)及審定表；

(4）庫存現(xiàn)金查點及審定表；

(5）固定資產(chǎn)盤點抽查表；

(6）工會經(jīng)費計撥審計工作底稿；

(7）暫付款及借出款審定表；

(8）暫存款及借入款審定表；

(9）代管經(jīng)費審定表；

(l0）工會各項收入審定表；

(ll）工會各項支出審定表。

54、工會領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計應(yīng)形成的工作底稿有哪些？(l）資產(chǎn)負(fù)債凈資產(chǎn)審定表；(2）會計核算及費用核銷存在問題憑證摘錄；(3）銀行存款余額調(diào)節(jié)及審定表；(4）庫存現(xiàn)金查點及審定表；(5）固定資產(chǎn)盤點抽查表；

(6）工會經(jīng)費計撥審計工作底稿；(7）暫付款及借出款審定表；(8）暫存款及借入款審定表；(9）代管經(jīng)費審定表；（10）工會專項基金審查表。

55、工會關(guān)停井轉(zhuǎn)審計應(yīng)形成的工作底稿有哪些？(1）會計核算及費用核銷存在問題憑證摘錄；(2）銀行存款余額調(diào)節(jié)及審定表；(3）庫存現(xiàn)金查點及審定表；(4）固定資產(chǎn)盤點抽查表；(5）工會經(jīng)費計撥審計工作底稿；(6）暫付款及借出款審定表；(7）暫存款及借入款審定表；(8）代管經(jīng)費審定表；(9）工會各項收入審定表；（10）工會各項支出審定表。

56、專項資金審計應(yīng)形成的工作底稿有哪些？(1）會計核算及費用核銷存在問題憑證摘錄；(2）銀行存款余額調(diào)節(jié)及審定表；(3）庫存現(xiàn)金查點及審定表；(4）工會專項基金審查表。

57、對工會三產(chǎn)、技協(xié)財務(wù)收支審計應(yīng)形成的工作底稿有哪些？(1）投入、投出資金及借入款審定表；(2）應(yīng)收款項審定表；

(3）應(yīng)付款項審定表；(4）遞延資產(chǎn)、待攤費用及預(yù)提費用審定表；(5）固定資產(chǎn)及折舊審定表；(6）收入成本費用審定表；

(7）收入成本費用及利潤調(diào)整審定表；(8）資產(chǎn)負(fù)債凈資產(chǎn)審定表；

(l0）會計核算及費用核銷存在問題憑證摘錄；(l1)銀行存款余額調(diào)節(jié)及審定表；

（12）庫存現(xiàn)金查點及審定表；（13）固定資產(chǎn)盤點抽查表；（14）存貨抽查盤點表。

58、審計工作底稿的主要內(nèi)容有哪些？(1）被審計單位名稱；

(2）審計項目的名稱以及實施審計的時間；(3）審計查出問題及其依據(jù)；

(4）被審計單位對審計工作底稿中所記錄的事實的認(rèn)定及部門主管人員簽字；(5）編制人員的姓名及編制日期；復(fù)核人姓名及復(fù)核日期。

59、編制審計工作底稿的要求有哪些？(1）審計人員填寫審計記錄應(yīng)當(dāng)清晰、準(zhǔn)確、完整，語言簡明扼要；

(2）審計組長復(fù)核簽字。

60、獲取審計證據(jù)的基本要求有哪些？(1）對審計發(fā)現(xiàn)的問題，要采用審核、監(jiān)盤、詢問、計算等方法獲取審計證據(jù)；(2）將獲取審計證據(jù)完整地記錄在工作底稿中；

(3）獲取的審計證據(jù)，如有必要，應(yīng)當(dāng)由證據(jù)提供者簽名或蓋章。

61、審計報告有哪些基本要素？(1）標(biāo)題；(2）文號；(3）被審計單位名稱；(4）審計項目的名稱；(5）內(nèi)容；(6）出具單位；(7）簽發(fā)日期。

62、審計報告的內(nèi)容包括哪些？(1）審計依據(jù)；(2）被審計單位的基本情況；(3）被審計單位的會計責(zé)任；(4）實施審計的基本情況；(5）審計評價意見。

63、被審計單位對審計報告有異議如何處理？被審計單位對審計報告如有異議，審計組應(yīng)當(dāng)核實，如有必要，應(yīng)當(dāng)修改審計報告。并將采納或的主要理由等記錄在審計組關(guān)于審計報告回復(fù)意見的采納情況中。

64、被審計單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出意見如何處理？審計報告征求意見書應(yīng)告知被審計單位在收到審計報告7日內(nèi)提出書面意見（包括贊同意見、分歧意見和其他意見）送交審計小組，若7日內(nèi)無特殊原因未提出書面意見的，視為無異議。

65、工會經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況及財務(wù)收目口支審計的主要內(nèi)容有哪些？（1）經(jīng)費收支是否按預(yù)算執(zhí)行，有無預(yù)算、超范圍支出；（2）追加支出項目是否履行審批手續(xù)；（3）審查各項收入是否真實和正確。即各項收入是否出具合法有效的收據(jù)，入賬是否及時，會計處理是否正確；（4）專項資金是否?？顚Ｓ?；（5）檢查經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算是否規(guī)范，科目運用是否正確。

66、工會經(jīng)費計撥審計的主要內(nèi)容有哪些？（1）職下人數(shù)是否準(zhǔn)確，有否漏項；（2）組成工資總額的內(nèi)容是否完整；（3）是否按規(guī)定比例計提、上解。

67、工會經(jīng)費計撥審計應(yīng)注意的事項有哪些？（1）要區(qū)分故意違法不交、欠交和不熟悉法律法規(guī)而造成的不交、欠交、漏交工會經(jīng)費的現(xiàn)象；（2）必須掌握好不交、欠交、漏交工會經(jīng)費的處理方式、方法；（3）在沒有法律條文明確規(guī)定的情況下，任何組織和個人都無權(quán)作出免交和少交工會經(jīng)費的處理決定；（4）是否開具撥交工會經(jīng)費專用收據(jù)。

68、工會領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計有何規(guī)定？工會領(lǐng)導(dǎo)干部是指工會主席及工會所屬企事業(yè)單位法人代表。工會領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)辦理調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗、免職、辭職、退休等事項前，應(yīng)當(dāng)接受經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。

69、工會領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計其主要內(nèi)容是什么？(l）任職期間資金收入、支出預(yù)算管理及執(zhí)行情況；(2）債權(quán)、債務(wù)真實情況；(3）專項資金管理、使用情況；(4）資產(chǎn)的管理、使用及保值增值情況；(5）其他經(jīng)濟(jì)活動的合法性和效益情況；(6）遵守國家財經(jīng)法規(guī)和工會有關(guān)規(guī)定情況；(7）內(nèi)部控制制度建立及其執(zhí)行情況；(8）其他需要審計的事項。

70、工會領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計應(yīng)注意哪些事項？(l）離任審計可根據(jù)實際情況在工會主席離任時實施，也可在離任前實施；(2）審計時應(yīng)充分利用以前年度財務(wù)收支審計的審計結(jié)果，除進(jìn)行必要的補(bǔ)充審計和取證外，一般可不重復(fù)審計；(3）審計評價應(yīng)明確、具體。

71、工會領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計應(yīng)遵循哪些原則？(l）與被審對象不相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任不評價；(2）與審計事項不相關(guān)的事項不評價；(3）證據(jù)不充分的事項不評價；（4）審計評價既要反映問題，又要反映業(yè)績，應(yīng)避免相互矛盾的評價；

(5）在審計實施階段，離任主席應(yīng)寫出履職說明；

(6）在審計終結(jié)階段，審計報告應(yīng)征求離任者本人的意見。

72、工會領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計由誰實施？一般由同級工會經(jīng)審會負(fù)責(zé)，根據(jù)情況也可以向上級工會經(jīng)審會提出申請，由上級工會經(jīng)審會審計，或由上級工會經(jīng)審會與同級工會經(jīng)審會聯(lián)合審計。

73、專項資金審計有哪些主要項目？工會設(shè)立的幫困資金、救急濟(jì)難、送溫暖資勞模專項補(bǔ)助、“一日捐”等專項用途的資金。

74、幫扶資金、救急濟(jì)難資金的審計有哪些注意事項？（1）是否有章程；

（2）是否按章程管理；（3）是否專款專用；（4）使用手續(xù)是否齊全。

75、破產(chǎn)企業(yè)工會資產(chǎn)清查審計有何規(guī)定？（1）破產(chǎn)企業(yè)工會資產(chǎn)不屬于破產(chǎn)資產(chǎn)，而是屬于工會所有的社團(tuán)法人資產(chǎn)，不能作為破產(chǎn)資產(chǎn)進(jìn)行清償處理；

（2）企業(yè)宣告破產(chǎn)后，由上一級工會和經(jīng)審會負(fù)責(zé)組織清查審計工作，同級工會和經(jīng)審會應(yīng)在法院宣告企業(yè)破產(chǎn)前做好清查審計的前期準(zhǔn)備工作；（3）清查審計的主要內(nèi)容：

清查審計工會所擁有的各項資金，進(jìn)行分類造冊；清查工會債權(quán)、債務(wù)；工會投資興辦的實體；及時凍結(jié)工會所有銀行存款和清點現(xiàn)金；并應(yīng)采取相應(yīng)的措施。

76、轉(zhuǎn)改制企業(yè)工會資產(chǎn)清查審計有何規(guī)定？（1）發(fā)生轉(zhuǎn)改制企業(yè)的工會組織，先將工會資產(chǎn)、會計資料自行清理，由上一級工會經(jīng)審會進(jìn)行審計；

（2）經(jīng)審會要參與監(jiān)督，做好工會資產(chǎn)移交工作，保證同步轉(zhuǎn)移，規(guī)范經(jīng)費轉(zhuǎn)移，確保資產(chǎn)轉(zhuǎn)移。

77、對基層工會基本建設(shè)項目的審計有何規(guī)定？基層工會發(fā)生基本建設(shè)項目（包括新建、改建、擴(kuò)建）和5萬元以上的裝修工程，均應(yīng)對該工程進(jìn)行竣工決算審計。由于工會基本建設(shè)項目審計有其特殊的專業(yè)要求，一般可由經(jīng)審會委托社會中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

78、基層工會收入審計應(yīng)注意哪些事項？(1）收入的內(nèi)部控制各環(huán)節(jié)有無失控；(2）是否依法、按規(guī)定及時、足額組織收入，有否漏收、隱匿、轉(zhuǎn)移收入的問題；(3）有無超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)多收亂收現(xiàn)象；(4）各項收入是否都出具合法收據(jù)，入賬是否及時，會計處理是否正確；(5）各項收入年終是否按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)“經(jīng)費結(jié)余”，有否掛賬。

79、工會費收入的審計應(yīng)注意些事項？(1）應(yīng)交納會費的會員人數(shù)有否遺漏；

(2）會費是否每月按本人工資0.5％繳納，工資尾數(shù)不滿10元的，不計交會費；

(3）特殊會員交納會費是否符合有關(guān)規(guī)定，如海員、下崗職工、待崗職工等；

(4）工資調(diào)整應(yīng)從調(diào)整月份起計交會費，補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)補(bǔ)交會費；

(5）無固定收入的會員，可按本人上月所得額計交會費；

(6）特殊的會員可按固定額計交會費。

80、哪些會員可以免交會費？(l）離退休的會員、參軍和離職去學(xué)習(xí)、療養(yǎng)在6個月以上的會員；

(2）辦理離職手續(xù)保留會籍的會員，援外人員在保留會籍期間的；

(3）下崗、失業(yè)的會員中確有困難的。

81、投資收益的審計應(yīng)注意哪些事項？(1）查看投資合同、協(xié)議中有關(guān)投資回報的有關(guān)條款是否明確，投資回報率是否合理；

(2）投資回報是否按合同、協(xié)議得到履行；(3）投資回報的款項是否及時、足額入賬，否掛帳、隱匿收益、私設(shè)小金庫的現(xiàn)象；(4）投資無收益的項目應(yīng)重點審計，提出意見；

(5）投資和投資收益是否相關(guān)和對應(yīng)。

82、其他收入的審計應(yīng)注意娜左生哪些事項？(1）銀行存款利息、處理物品的變價收入和接受捐贈等；(2）關(guān)閉的所屬下級工會組織及工會辦的企業(yè)交的各類款項；(3）上述各項收入是否如數(shù)入賬，金額是否與有關(guān)的清單和憑證相一致；(4）是否正確運用“其他收入”會計科目。

83、經(jīng)費支出的審計應(yīng)注意哪些事項？(l）內(nèi)控制度的健全和有效性。即是否編制年度預(yù)算和有效執(zhí)行；經(jīng)費報銷的程序、手續(xù)是否規(guī)范，授權(quán)、經(jīng)辦、驗收、審批是否分離，是否堅持“一枝筆”審批制度；經(jīng)費報銷的原始憑證是否齊全、合法；

（2）經(jīng)費開支的合法、合規(guī)性。即經(jīng)費開支的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，有無超出法律法規(guī)和制度的有關(guān)規(guī)定；是否堅持經(jīng)費獨立管理、開設(shè)賬戶，單獨核算的原則；

(3）經(jīng)費支出的真實和準(zhǔn)確性。即經(jīng)費報銷的原始憑證填寫各項內(nèi)容是否規(guī)范，用途是否明確，有無虛報冒領(lǐng)；記賬憑證和原始憑證金額是否一致；

(4）經(jīng)費結(jié)余的真實和正確性。即年終是否將各項支出按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)到“經(jīng)費結(jié)余”；有無隱匿收入，虛列支出的現(xiàn)象；

(5）有否在往來帳中直接列支。

84、會員活動費的審計應(yīng)注意哪些事項？(1）會員活動費是否直接用于會員群眾，有否移作他用；

(2）會員活動費使用是否在會費收入的額度之內(nèi)，有否超額使用。

85、職工活動費的審計應(yīng)注意哪些事項？(1）是否按會計制度設(shè)置二級科目進(jìn)行明細(xì)核算；

(2）所開支的費用是否按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，有否違反規(guī)定發(fā)錢發(fā)物；

(3)職工活動費在經(jīng)費總支出中是否占相當(dāng)?shù)谋壤?/p>

86、工會業(yè)務(wù)費的審計應(yīng)注意哪些事項？(1）是否貫徹勤儉節(jié)約的原則，有否鋪張浪費的現(xiàn)象：

(2）是否按會計制度設(shè)置二級科目進(jìn)行明細(xì)核算。

87、其他支出的審計應(yīng)注意哪些事項？(1）是否正確運用會計科目，有否亂用或錯用的現(xiàn)象；

(2）有否將不屬于工會經(jīng)費開支范圍的內(nèi)容列入“其他支出”

88、票據(jù)審計應(yīng)注意哪些事項？（1）是否建立票據(jù)購、領(lǐng)、用、存、銷等管理內(nèi)控制度；

（2）票據(jù)的內(nèi)控管理制度是否有效執(zhí)行；（3）對票據(jù)使用入賬情況進(jìn)行抽查、核對；（4）檢查是否存在違反票據(jù)使用范圍，超越、錯用票據(jù)的現(xiàn)象。

89、現(xiàn)金審計應(yīng)注意哪些事項？(1）出納、會計是否分設(shè)：(2）收入現(xiàn)金是否開具收據(jù)；

(3）現(xiàn)金支出的范圍、限額是否合規(guī)，是否有嚴(yán)格審批、復(fù)核手續(xù)；

(4）現(xiàn)金日記賬是否逐筆登記，日清月結(jié)；(5）現(xiàn)金發(fā)放是否簽收到人；

(6）對現(xiàn)金監(jiān)盤；

(7）是否以白條抵庫。

90、銀行存款審計應(yīng)注意哪些事項？(1）銀行印簽章是否分開保管，保管人員的責(zé)任是否明確，是否互相牽制；

(2）銀行收支業(yè)務(wù)是否規(guī)范，有否嚴(yán)格的審批、復(fù)核手續(xù)；

(3）是否按規(guī)定設(shè)立銀行存款日記賬，逐筆登記有關(guān)銀行存款業(yè)務(wù)，每月是否與銀行存款對帳單核對余額；

(4）月末銀行存款日記賬余額與銀行存款對賬單余額經(jīng)核對不一致的，是否按規(guī)定編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。對連續(xù)數(shù)月調(diào)節(jié)同一內(nèi)容、同一金額或經(jīng)調(diào)節(jié)后余額仍不一致的，是否及時查明原因，并有經(jīng)辦人書面說明；

(5）所提供的銀行存款賬戶有否遺漏，是否與《被審計單位基本情況自報表》所列賬戶一致。

91、固定資產(chǎn)審計應(yīng)注意哪些事項？(1）是否建立了一套完整的固定資產(chǎn)管理制度并有效執(zhí)行；

(2）固定資產(chǎn)有否按規(guī)定的計價標(biāo)準(zhǔn)入賬。固定資產(chǎn)增加、減少的計價是否正確，會計處理是否及時；(3）收到捐贈的固定資產(chǎn)有否入賬，固定資產(chǎn)出售收入是否按實計入“其他收入”，有否掛“暫存款”或私分現(xiàn)象；(4）固定資產(chǎn)處理手續(xù)是否齊全；(5）通過盤點抽查并編制盤點表，確認(rèn)“