大學(xué)推薦專業(yè)技術(shù)職務(wù)之推薦單位-申報(bào)推薦考核工作方案模板（建議）模板_第1頁
大學(xué)推薦專業(yè)技術(shù)職務(wù)之推薦單位-申報(bào)推薦考核工作方案模板（建議）模板_第2頁
大學(xué)推薦專業(yè)技術(shù)職務(wù)之推薦單位-申報(bào)推薦考核工作方案模板（建議）模板_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

XX學(xué)院（部）xx年專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦考核工作方案校職改辦：根據(jù)《xxxx大學(xué)關(guān)于做好xx年度職稱申報(bào)評審（推薦）工作的通知》（校人〔xx〕X號）等有關(guān)文件精神，現(xiàn)將我單位推薦考核工作方案擬定如下，請審核：一、時(shí)間、地點(diǎn)安排二、成立申報(bào)推薦考核小組組長：副組長：組員：紀(jì)檢監(jiān)督：三、推薦程序1、文件學(xué)習(xí)內(nèi)容及方式。建議學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)<xx省高、中級職稱申報(bào)評審條件（試行）>的通知》（x人社發(fā)〔xx〕28號、），《xxxx大學(xué)關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的實(shí)施意見（試行）》（xx字〔xx〕10號），《關(guān)于做好xx年度職稱申報(bào)評審（推薦）工作的通知》（校人字〔xx〕號）等文件。2、確定本院推薦政策。是否制定本單位量化標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)先推薦條件、教學(xué)直推等其他政策，并詳述具體內(nèi)容。3、審閱材料方式。人員及審閱方式。4、組織答辯方式。建議：答辯順序采取抽簽決定，答辯時(shí)間每人不少于15分鐘，包括本人述職3分鐘，說課7分鐘，提問答辯5分鐘。凡無故不參加答辯者，視為自行放棄參評資格。提問內(nèi)容由申報(bào)推薦考核小組研究確定，重點(diǎn)考核其職業(yè)道德、創(chuàng)新水平、工作業(yè)績和獲獎(jiǎng)成果及論文、論著等情況。答辯分值由學(xué)科評議組集體研究確定，并記入本人量化記分表內(nèi)。5、綜合評議及推薦排序。建議：在主要參考量化結(jié)果基礎(chǔ)上，對參評人員進(jìn)行綜合評價(jià)，推薦排序與量化排序不符者，需作出書面說明，經(jīng)職改小組審核同意后方可推薦。6、公示方案。公示時(shí)間、地點(diǎn)或網(wǎng)站位置、舉報(bào)方式及處理預(yù)案。建議參考《關(guān)于做好xx年度職稱申報(bào)評審（推薦）工作的通知》（校人字〔xx〕3號），和《

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論