企業(yè)演講稿范文

第41頁(yè)共41頁(yè)企業(yè)演講稿范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好，我叫xxx，來(lái)自成品車(chē)間液化氣站。今天我演講的題目是《知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、我與企業(yè)共奮進(jìn)》。近日xx提出了“八榮八恥”的社會(huì)榮辱觀，這為推進(jìn)依法治國(guó)和以德治國(guó)相結(jié)合的治國(guó)方略，構(gòu)建社會(huì)和諧社會(huì)提供了強(qiáng)大思想武器。“八榮八恥”，有立有破，旗幟鮮明，不但表達(dá)了中華民族的傳統(tǒng)美德，也表達(dá)了社會(huì)的時(shí)代精神。不但表達(dá)了社會(huì)根本道德標(biāo)準(zhǔn)的本質(zhì)要求，也表達(dá)了社會(huì)核心價(jià)值觀的鮮明導(dǎo)向。作為一名黨員，我認(rèn)為“八榮八恥”的提出，代表了人民的意愿，反映了百姓的呼聲。在我們社會(huì)社會(huì)中，是非、善惡、美丑的界限是絕對(duì)不能混淆的。我們堅(jiān)持什么、我們反對(duì)什么，我們倡導(dǎo)什么、我們抵抗什么，都必須旗幟鮮明。那么“八榮八恥”就是這么一劑良藥。堅(jiān)持它、貫徹它，定能根治社會(huì)生活中的“毒瘤”，使我們的社會(huì)肌體越來(lái)越安康。同樣，在我們石化行業(yè)，在我們延煉，也可以根據(jù)我們自身的特點(diǎn)，提出旗幟鮮明的“八榮八恥”：以愛(ài)國(guó)愛(ài)企為榮，以損國(guó)損企為恥;以平安消費(fèi)為榮，以違規(guī)操作為恥;以敬業(yè)愛(ài)崗為榮，以違章違紀(jì)為恥;以勤政廉潔為榮，以____墮落為恥;以節(jié)能降耗為榮，以鋪張浪費(fèi)為恥;以進(jìn)步技能為榮，以不學(xué)業(yè)務(wù)為恥;以務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)為榮，以投機(jī)取巧為恥;以團(tuán)結(jié)協(xié)作為榮，以損人利己為恥。作為延煉人都知道在我們美麗的翼豐公園西側(cè)墻面上，用紅色大字醒目的寫(xiě)著“以廠為家，愛(ài)我延煉，廠興我容，廠衰我恥”十六個(gè)字，它仿佛時(shí)刻提醒著我，作為一名延煉人，要為企業(yè)的繁盛和不斷開(kāi)展而努力工作。延煉是一個(gè)依托陜北石油資和黨中央的親切關(guān)心而開(kāi)展起來(lái)的一個(gè)大型石油化工企業(yè)，它的建立開(kāi)展正是延續(xù)了老一輩石油人埋頭苦干的創(chuàng)業(yè)精神。才由小變大由弱到強(qiáng)，由單一的煉油企業(yè)開(kāi)展成為煉油化工企業(yè)，并一躍成為中國(guó)大型石油工業(yè)企業(yè)第179位。在陜北石油重組之時(shí)，延煉也以自我強(qiáng)勁的優(yōu)勢(shì)成為延長(zhǎng)石油集團(tuán)煉化板塊中的龍頭企業(yè)。在延長(zhǎng)石油集團(tuán)煉化公司的領(lǐng)導(dǎo)下延煉全體建立者摩拳擦掌繼續(xù)傳承老石油埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神誓與延煉的開(kāi)展共奮進(jìn)。在液化氣站工作十幾年中。由于工作的關(guān)系，我認(rèn)識(shí)了很多同志，看到許許多多默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn)在消費(fèi)一線的干部職工，其中我們站里就有獲得“XX年度延長(zhǎng)石油集團(tuán)先進(jìn)工作者”稱(chēng)號(hào)的謝宏雄同志，還有獲得“XX年度煉化公司三八紅旗手”稱(chēng)號(hào)的趙東紅同志。他們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻表達(dá)著石化職工愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)，處處保持著廉潔奉公的高尚情操。從他們的身上我們可以看到全體職工在各自平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)的精神。隨著我們企業(yè)消費(fèi)規(guī)模的不斷增大，液化氣站也從新搬遷，裝車(chē)規(guī)模，設(shè)備先進(jìn)含量，辦公場(chǎng)地，平安防范設(shè)施都有了質(zhì)的變化。站內(nèi)幾乎每一個(gè)崗位都能感受到每年不同的、不斷增加的工作量。而隨著定編定崗工作的深化，使得崗位編制更加科學(xué)，更加精簡(jiǎn)。廣闊干部職工們?cè)趯?shí)際工作中能抑制工作量大，危險(xiǎn)性高的困難以高度的責(zé)任感和事業(yè)心積極投入到消費(fèi)建立中去。他們主動(dòng)的將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，加強(qiáng)巡檢，精細(xì)操作，精打細(xì)算，優(yōu)化流程，以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)保證各套設(shè)備的平安平穩(wěn)運(yùn)行。在裝置檢修中，職工們都能積極參與進(jìn)來(lái)，把檢修、搶修作為工作學(xué)習(xí)進(jìn)步的一項(xiàng)重要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)視和管理。作為企業(yè)消費(fèi)流程中的終端環(huán)節(jié)，液化氣站全體員工積極加強(qiáng)自身建立，用優(yōu)秀的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)的管理流程，文明的工作作風(fēng)樹(shù)立起了延煉良好的企業(yè)形象。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展形勢(shì)總體良好，“xx”規(guī)劃綱要所描繪的美妙生活藍(lán)圖，更讓人民群眾滿懷喜悅和期待。。在xx即將到來(lái)的時(shí)候，在我們大煉化、大煤化的格局即將形成之際，我們有著如何的榮辱觀，對(duì)我們企業(yè)的開(kāi)展有著至關(guān)重要的作用。但是，如今社會(huì)生活中也確實(shí)存在著不少問(wèn)題。其中一個(gè)突出問(wèn)題就是，在一些領(lǐng)域和地方，是非、善惡、美丑界限混淆，公民根本道德標(biāo)準(zhǔn)在不少人心中已經(jīng)成了奢侈品，覺(jué)得那對(duì)自己來(lái)說(shuō)是“可望而不可及”。有些人甚至在刻意“踐踏道德”，動(dòng)輒對(duì)公民根本道德標(biāo)準(zhǔn)加以嘲笑和奚落，更有人公開(kāi)叫喊“越墮落越快樂(lè)”。于是，拜金。享樂(lè)、極端個(gè)人滋長(zhǎng)起來(lái)，見(jiàn)利忘義、損公肥私行為時(shí)有發(fā)生，不講信譽(yù)、欺騙欺詐成為社會(huì)公害，以權(quán)謀私、腐化墮落現(xiàn)象成為頑癥。一千多年前，諸葛亮在的《誡子書(shū)》中就曾經(jīng)告誡他的后人：非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)。一個(gè)企業(yè)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)也是這樣，假設(shè)沒(méi)有心境上的淡泊、寧?kù)o，就沒(méi)有行動(dòng)上的明志、致遠(yuǎn)。對(duì)照剛剛演講一開(kāi)始講到的延煉人的“八榮八恥”，假設(shè)沒(méi)有這些根本的榮辱觀，職工在維護(hù)自身利益、保持消費(fèi)秩序，加強(qiáng)企業(yè)穩(wěn)定等方面就沒(méi)有出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。假設(shè)沒(méi)有這些根本的榮辱觀，我們企業(yè)縱使有再英明的政策，再優(yōu)越的環(huán)境，也不可能獲得很好的開(kāi)展!我國(guó)古代思想家向來(lái)重視榮辱觀念?？鬃尤眨骸靶幸延袗u，使于四方。”孟子云：“恥之于人大矣。”明末愛(ài)國(guó)學(xué)者顧炎武說(shuō)：“士而不先言恥，那么為無(wú)本之人?！薄鞍藰s八恥”道德觀，汲取了我國(guó)傳統(tǒng)榮辱觀精華并注入了時(shí)代精神，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和理論性，無(wú)疑是我們這個(gè)社會(huì)的必須品而不是奢侈品，是我們做人做事的根本準(zhǔn)那么。知恥知榮，才會(huì)棄惡從善，樹(shù)新風(fēng)，才會(huì)見(jiàn)賢思齊，才會(huì)把良好道德逐漸內(nèi)化為行為習(xí)慣。先哲曾說(shuō)：“貪夫欲人之廉，虐夫欲人之柔，暴夫欲人之仁，傲夫欲人之遜，彼亦知夫廉柔仁遜為美也，然而不能焉。”意思是，有些人也知道什么是美丑善惡，而且希望別人能做到，但就是自己做不到。面對(duì)“八榮八恥”，我們干萬(wàn)不能如此?！扒Ю镏?，始于足下”。樹(shù)立“八榮八恥”榮辱觀，最需要每個(gè)人都從自己做起，從如今做起。“明榮辱、揚(yáng)正氣”———從我做起。在陜北石油重組的新形勢(shì)下，企業(yè)煉將在全體建立者的共同努力下，猶如一只羽翼豐盈的大雁，沐浴著春風(fēng)，迎著溫和陽(yáng)光，為創(chuàng)始陜北石油新紀(jì)元而振翅騰飛。企業(yè)演講稿：企業(yè)演講稿企業(yè)演講稿：企業(yè)演講稿企業(yè)演講稿“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因?yàn)橛辛思?，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛(ài)，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方，也是我們無(wú)論身在何處甚至異國(guó)他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦?，多了一份思念。剛剛所說(shuō)的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會(huì)里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家，那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。XXXX，就是這樣一個(gè)屬于我們自己的家。一年前，當(dāng)躊躇滿志的我，帶著美妙的憧憬來(lái)到XXXX，看著繁忙而步伐匆匆的人群，體會(huì)著XXXX人為建立一流4s店扎扎實(shí)實(shí)的奮斗精神，感受到一種收獲的充實(shí)、一種奮斗的滿足，深深感受到企業(yè)開(kāi)展的蓬勃活力。一年多以來(lái)，我與同肩并戰(zhàn)的同事們親歷了公司的變化，嘗到了幾多奮斗的艱辛，也品味了多少成功的喜悅。在嚴(yán)峻的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，公司的起落時(shí)時(shí)牽動(dòng)著每個(gè)AA人的心。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有太多讓人迷惑和痛苦的現(xiàn)實(shí)，在紛亂的競(jìng)爭(zhēng)中，無(wú)論公司還是個(gè)人，都感到壓力十足，都不情愿地又不得不展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)中的角逐。可是個(gè)人的前途、名利的誘惑，還是造成了公司人才的流失，在這宏大的壓力下，我也曾想用簡(jiǎn)單急躁的方式對(duì)待我的工作，可是每當(dāng)我平靜下來(lái)后，更加堅(jiān)決我與企業(yè)同命運(yùn)共呼吸、永遠(yuǎn)忠于企業(yè)的決心。愛(ài)崗敬業(yè)是人類(lèi)社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)那么偉大。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和開(kāi)展的根底保障。愛(ài)崗敬業(yè)的人將是企業(yè)戰(zhàn)無(wú)不勝的核心力量，愛(ài)崗敬業(yè)的精神更是企業(yè)開(kāi)展的靈魂所在。雖然我的工作崗位很平凡，我也沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，我是那么默默無(wú)聞，我也是那么容易滿足。每當(dāng)我完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的一件任務(wù)時(shí)，聽(tīng)到同事、領(lǐng)導(dǎo)那一聲聲“辛苦了”的親切問(wèn)候，我的心頭總是溢滿宏大的幸福感，仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時(shí)，也為自己能為公司做出自己力能所及的奉獻(xiàn)而自豪。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的支持更常常鼓勵(lì)著我、規(guī)約著我，去認(rèn)真對(duì)待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實(shí)而非平凡地度過(guò)，在這個(gè)過(guò)程中，還有什么快樂(lè)能與之相比呢？忠誠(chéng)于事業(yè)就是忠誠(chéng)于自己，責(zé)任與榮譽(yù)并存,這是對(duì)我們企業(yè)文化最深化的注解和闡述。在這個(gè)大家庭里，有很多的成員，來(lái)自全國(guó)各地。因?yàn)檫@個(gè)家，為了一個(gè)共同的夢(mèng)想，我們?cè)谶@里相遇、相識(shí)甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛(ài)情，而在這個(gè)大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友誼。當(dāng)我們?cè)跒槠髽I(yè)努力工作的時(shí)候，公司也在不斷的關(guān)注著我們，舉辦的各種技能培訓(xùn)和比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氣氛當(dāng)中不斷的充實(shí)自己的技術(shù)，進(jìn)步自己的工作效率，讓自己得到充分的鍛煉和開(kāi)展。公司給了我們開(kāi)展的平臺(tái)，我們更應(yīng)該抓住這種機(jī)遇努力向上，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了到達(dá)自己的目的，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。每當(dāng)我們情緒低落、思緒不寧的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)們總會(huì)及時(shí)找時(shí)間和我們進(jìn)展溝通并理解情況，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過(guò)難關(guān)，讓我們能及時(shí)安下心來(lái)工作，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺(jué)。在日復(fù)一日的工作當(dāng)中，會(huì)讓大家覺(jué)得過(guò)的比較平凡，為了豐富我們的業(yè)余生活，公司還舉辦了各種活動(dòng)，籃球比賽，歌唱比賽、羽毛球賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每次的活動(dòng)內(nèi)容都不盡一樣，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感，通過(guò)這些活動(dòng)不僅讓我們展示了自己的才華，同時(shí)也讓我們懂得了團(tuán)結(jié)的力量，把這種團(tuán)結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會(huì)到它內(nèi)部真正的涵義，然后把它衍生出去，應(yīng)用到適宜的地方，它讓我們學(xué)會(huì)了在工作中如何奮斗、如何成長(zhǎng)。當(dāng)我們一開(kāi)始接觸新家時(shí)，會(huì)感到些許陌生，但隨著時(shí)間的推移，我們感受到了XXXX這個(gè)家庭對(duì)我們的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)，讓我們知道了什么是溫暖，讓我們?cè)诩业年P(guān)心下不斷的成長(zhǎng),這就是我們溫暖的家所能帶給我們的一切。站在今日的輝煌，我們翻開(kāi)的重重歷史。在XXXX建店1000多個(gè)日日夜夜里，有成功的喜悅也有失敗的挫折，然而正是這1000個(gè)晝夜，才鑄就了今日的輝煌，鑄就了今日的XXXX！成功只能代表過(guò)去，如今，在城市化，消費(fèi)晉級(jí)和科技開(kāi)展的效應(yīng)帶動(dòng)下，XXXX已經(jīng)進(jìn)入新一輪的開(kāi)展周期，正面臨著新的挑戰(zhàn)，也是戰(zhàn)略機(jī)遇。充分發(fā)揮利用集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)進(jìn)步我們綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。我們正站在新的起點(diǎn)上，實(shí)現(xiàn)新的跨越，攀登新的珠峰。企業(yè)演講稿：企業(yè)平安消費(fèi)演講稿人最珍貴的是生命。只有生命才會(huì)創(chuàng)造奇跡。沒(méi)有生命，一切無(wú)從談起。平安責(zé)任，就是生命的保護(hù)神!責(zé)任讓家庭寧?kù)o平安、愛(ài)意盈盈!責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力!責(zé)任讓社會(huì)平安穩(wěn)健開(kāi)展!一句話：平安工作需要責(zé)任，責(zé)任讓美麗的生命安康永久!讓我們手牽著手共建平安堡壘，肩并著肩共鑄鋼鐵長(zhǎng)城!平安系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。失去了責(zé)任，隨之而來(lái)的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會(huì)無(wú)法承受之重。責(zé)任多一分，隱患少非常。讓我們一起，擔(dān)起責(zé)任，守護(hù)安康，呵護(hù)生命!一個(gè)個(gè)悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經(jīng)，攪動(dòng)著我們的心靈。我們嘗試讓平安領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋，呈現(xiàn)于世人眼前，希望對(duì)人們形成一種記憶的刺激與強(qiáng)化，刺激人們對(duì)那些無(wú)視平安事件的長(zhǎng)久記憶，刺激人們對(duì)不可推卸的平安責(zé)任的重新認(rèn)識(shí)。不管你在什么崗位，不管你從事什么工作，請(qǐng)看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責(zé)任，來(lái)呵護(hù)身邊每一個(gè)生命吧!凡事都應(yīng)遵循法規(guī)、準(zhǔn)那么，平安也不例外。幸福和痛苦，僅在一念之差，只緣于你觸碰了那本不該碰的高壓線。平安關(guān)乎你、我、他，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的無(wú)辜生命為代價(jià)，在崗一天，就要盡職一天。崗位上的一時(shí)忽略，也許留給你的是一世的苦痛與不幸。平安責(zé)任，重在落實(shí)。這八個(gè)字，除了帶給我沉甸甸的感覺(jué)之外，再無(wú)其它。最近，一直在很費(fèi)心思的琢磨：我們終究應(yīng)該如何進(jìn)一步推進(jìn)平安責(zé)任的落實(shí);如何創(chuàng)新平安管理機(jī)制：如何做到結(jié)合實(shí)際，如何真正防止平安工作成為一頁(yè)泛黃的紙張?？紤]這些問(wèn)題的目的很明確，就是為了平安。一切為了平安?？v觀歷往，因?yàn)檫@樣或那樣的原因?qū)е碌钠桨彩鹿剩潞蠓治鯺p原因、總結(jié)經(jīng)歷、獲得教訓(xùn)，大多都是因?yàn)槿说钠桨惨庾R(shí)未到位、物的隱患未消除系列問(wèn)題所致。事故發(fā)生的原因不管是什么，但都不是大家所愿的。既然發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，就要想方法解決問(wèn)題，而不是放任問(wèn)題而不顧，一味地追究責(zé)任，急于懲罰責(zé)任人。對(duì)于已經(jīng)存在的事實(shí)，我們不能推諉卸責(zé)，相反地，應(yīng)該理性面對(duì)，有所擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)負(fù)責(zé)任;遇到問(wèn)題迎難而上解決問(wèn)題，盡可能的將傷害減至最小范圍內(nèi)，盡最大努力將傷害和損失減至最小范圍內(nèi)。不能低程度的重復(fù)。那么，對(duì)于事故的發(fā)生我們是否也可同樣做到如此，杜絕事故的頻發(fā)?從以往發(fā)生的事故案例中，我們可以找出或者看到當(dāng)下發(fā)惹事故的身影。我們無(wú)法做到未卜先知，卻可以通過(guò)事后所總結(jié)的經(jīng)歷教訓(xùn)，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，做到防微杜漸，確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐钙涓厕H。平安問(wèn)題要日日講、月月講、年年講、重復(fù)講，堅(jiān)持用常態(tài)化的教育結(jié)實(shí)人的平安意識(shí)，用鐵一般的制度保證平安弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證平安責(zé)任的落實(shí)。人最珍貴的是生命，生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都只有一次，當(dāng)我們有時(shí)聽(tīng)到看到工作和生活中，一個(gè)又一個(gè)鮮活的生命因偶爾一次忽略而瞬間消逝的時(shí)候，無(wú)不為他們感到可惜。假設(shè)他們?cè)诠ぷ魇悄茏⒁庖幌?，旁邊有誰(shuí)提醒一下，也許，許多事故可以防范，悲劇就不會(huì)上演。然而，沒(méi)有也許，一次的忽略將會(huì)讓你懊悔終身。前車(chē)之鑒，后事之師。假設(shè)我們不能從這些慘痛的事故中汲取經(jīng)歷教訓(xùn)，那么事故也許會(huì)在某天不期而遇。責(zé)任重于山，許多平安事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責(zé)任意識(shí)的淡薄，在于管理平安工作的不到位，將責(zé)任落實(shí)工作作為主題，可謂是切中要害。平安責(zé)任重在落實(shí)，應(yīng)著力完善平安責(zé)任制，保障平安責(zé)任傳遞到崗、落實(shí)到每一個(gè)人，同時(shí)，努力進(jìn)步人員的平安意識(shí)和技能，加強(qiáng)對(duì)外協(xié)隊(duì)伍的管理，強(qiáng)化組織績(jī)效考核促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，深化平安思想保障工作?？傊?，一切事故都可以預(yù)防，只要我們有強(qiáng)烈的平安意識(shí)，自覺(jué)地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，對(duì)自己的平安責(zé)任做到心中有數(shù)，實(shí)時(shí)掌控，那么平安就一定有保證。企業(yè)演講稿：企業(yè)文化演講稿企業(yè)演講稿：企業(yè)文化演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們大家好：金秋送爽，碩果飄香，在這喜獲豐收的季節(jié)，我們不僅迎來(lái)了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷開(kāi)展，不斷壯大，不斷完善自我的今天，迎來(lái)了公司的企業(yè)文化月，在這喜慶和豐收的季節(jié)，回首昨天，大家都曾為公司的強(qiáng)大和開(kāi)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行，以身作那么，指引著公司正確的開(kāi)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，默默奉獻(xiàn)。大家上下團(tuán)結(jié)一心，肝膽相照，鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。當(dāng)然，在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，也讓我成長(zhǎng)了，進(jìn)步了，在這里我要感謝公司給予我的這個(gè)平臺(tái)和時(shí)機(jī)。所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運(yùn)明天。兩年前，還一臉書(shū)生氣的我，背著行囊，載著希望，踏上征程，懷著魚(yú)游大海之志，抱著美麗憧憬之夢(mèng)，來(lái)到鋼運(yùn)。晃然間，我已不是當(dāng)初那個(gè)懵懂的少女。在濃重企業(yè)文化的熏陶下，使我深深的感受到了鋼運(yùn)這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛(ài)，熱情和激-情。當(dāng)初載著我夢(mèng)想、載著我希望的那個(gè)行囊已被鋼運(yùn)這個(gè)大家庭所取代。而我的那個(gè)行囊那么填充滿了家人給予的感恩的心、共進(jìn)的誓，誓于鋼運(yùn)共進(jìn)退的誓言?！靶蕾p和尊重、責(zé)任和極致、激-情和精進(jìn)、完善和成長(zhǎng)”。有人說(shuō)：“欣賞是一門(mén)藝術(shù)，欣賞是一種修養(yǎng)和美德，是尊重別人的風(fēng)度?！边@不正是對(duì)我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領(lǐng)導(dǎo)尊重欣賞下屬，賞罰必嚴(yán)，同事間互相欣賞和尊重，誠(chéng)懇相待。這不正是表達(dá)了我們鋼運(yùn)人的風(fēng)度嗎?當(dāng)然，在這競(jìng)爭(zhēng)劇烈的社會(huì)，也有人感覺(jué)到了很大壓力，或許我們可以積極的把它當(dāng)作對(duì)社會(huì)，對(duì)公司，對(duì)大家自己的一種責(zé)任，只要盡到了這份責(zé)任，這就是我們工作的極致。激-情的注入，工作的泉，只有激-情才會(huì)有極致，那樣就是我們的精進(jìn)。不斷精進(jìn)的我們對(duì)待工作、對(duì)待感情才會(huì)不斷完善，這就是我在鋼運(yùn)這片沃土中成長(zhǎng)。而欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激-情和精進(jìn)、完善和成長(zhǎng)這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來(lái)，這旋律伴我成長(zhǎng)，宛如是在伴我跳起一支激-情成長(zhǎng)的舞曲。而你們，我親愛(ài)的戰(zhàn)友們，我舞曲中的舞伴們，當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞，困難無(wú)助，失敗挫折的時(shí)候，因?yàn)槟銈兊娜谌?，讓我在挫折和失敗中重拾信心，因?yàn)橛辛四銈兊膬A情，讓我在困難無(wú)助時(shí)充滿前進(jìn)的動(dòng)力，使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美，更富有激-情。也正因?yàn)榇蠹业倪@些傾情融入，讓我在工作中無(wú)不熱情，而同事恰如親情，同行見(jiàn)狀怎不悲情?我們就好似一條條的小流，會(huì)聚在鋼運(yùn)這片海，讓小流身上的浪花翻滾，大海何不氣勢(shì)如虹。所以，在這么好的工作氣氛中，作為鋼運(yùn)一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?“明理厚德，和衷精業(yè)”。明理明德，既是發(fā)揚(yáng)人身上固有的天賦才能。公司一直以來(lái)推崇民-主，公平公正，較好的激發(fā)了員工的潛力，使得才善其位，盡其那么。厚德育人，更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本，厚德待事，每隔一段時(shí)間的各類(lèi)培訓(xùn)，從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一承受了相應(yīng)的課程培訓(xùn)，讓我們?cè)诠景才诺倪@些各類(lèi)培訓(xùn)中增強(qiáng)和提升了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)程度。每逢各個(gè)佳節(jié)，公司又會(huì)組織各類(lèi)豐富的文藝晚會(huì)活動(dòng)，使得大家在緊張而高壓的工作氣氛中得到放松，豐富了大家的業(yè)余生活，使得工作起來(lái)更富有激-情。相信大家的記憶里都還保存著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時(shí)的一個(gè)片段，在寒冷的天氣里，大家光的腳丫，涼著胳膊，就只是為了翻越一根線的阻礙，“來(lái)，踩上我的肩膀，來(lái)，踩上我手臂。”此刻，我想問(wèn)一下鋼軍的戰(zhàn)友們，你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場(chǎng)景嗎?大家團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，這樣一個(gè)小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢(shì)如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓(xùn)，所有所有的豐富文體活動(dòng)中，進(jìn)步了我們大家的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了集體的凝聚力。而我們廣闊的鋼軍戰(zhàn)友們，和衷精業(yè)，大家心往一處想，勁往一處使，長(zhǎng)短五指握一拳，千條麻線凝一繩;邊事邊學(xué)，精一法而通萬(wàn)法，本領(lǐng)在身。何愁行業(yè)佼佼者?所以，在這樣的一個(gè)和睦和富有朝氣的大家庭中，作為鋼運(yùn)一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?“矛盾存于世”。上古大賢尚且于此，何況平庸的你我。在平時(shí)難免的分歧和矛盾中，我們不應(yīng)該將它深化。平時(shí)難免的瑣碎，也不是你我的羈絆。這時(shí)也時(shí)常會(huì)想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨。無(wú)心的過(guò)失就要用心去化解去感化。我個(gè)人認(rèn)為人的價(jià)值是表達(dá)于對(duì)別人的真心，而不是金錢(qián)、美言。同事間有了真心，就少了猜忌，多了坦誠(chéng)?？蛻艟陀辛苏嫘模蜕倭艘蓱]，甚至他們還少了金錢(qián)，但多了信譽(yù)，也許還可能多了朋友。不僅給自己樹(shù)立好了形象，也為公司做了一個(gè)很好的宣傳。我們大家如今是一個(gè)集體，公司給了我們這么好的一個(gè)平臺(tái)，就是讓我們盡情展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我，同時(shí)也讓我們互相學(xué)習(xí)進(jìn)步。問(wèn)題雖然存在，但在這處處充滿愛(ài)，充滿關(guān)心的團(tuán)隊(duì)里，我們有信心去處理好，解決好?！皥F(tuán)結(jié)”也并不是一句空洞的口號(hào)，而是我們鋼軍人的決心。所以，作為鋼運(yùn)一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?戰(zhàn)鼓聲聲，號(hào)角陣陣。同事們，戰(zhàn)友們，兄弟姐妹們，有了你我這一滴滴充滿青春充滿激-情企業(yè)演講稿：青春奉獻(xiàn)企業(yè)演講稿企業(yè)演講稿：青春奉獻(xiàn)企業(yè)演講稿今天，當(dāng)我們站在XXXX改革開(kāi)展的舞臺(tái)上時(shí)，年輕的我們想到了自己，想到了自己肩上的歷史責(zé)任和使命，想到了如何讓自己的青春更加美麗、閃光。青春是迷人的，許多人在青春光華里譜寫(xiě)了輝煌燦爛的人生，宋朝21歲的辛棄疾以“金戈鐵馬，氣吞萬(wàn)里如虎”的氣勢(shì)領(lǐng)兵抗金；周總理19歲時(shí)便寫(xiě)了氣壯山河的“大江歌罷掉頭東”，以表達(dá)把青春獻(xiàn)給祖國(guó)解放事業(yè)的決心。他們是挺立潮頭的英雄，是永遠(yuǎn)不落的星辰，更是我心中的楷模。作為新時(shí)代的青年，我們雖然沒(méi)有祖國(guó)為母親掙脫鎖鏈而馳騁沙場(chǎng)，但卻趕上了為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)、為企業(yè)的改革開(kāi)展奉獻(xiàn)青春的時(shí)代。我們應(yīng)該樹(shù)立與十局“同呼吸、共命運(yùn)”的信念，應(yīng)該有為XXX再創(chuàng)輝煌而奉獻(xiàn)青春的志向。其實(shí)，奉獻(xiàn)對(duì)于任何人都不苛刻，不能長(zhǎng)成參天大樹(shù)做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露不能成為天之驕子，何不傳承XXX精神為XXX的改革開(kāi)展作出奉獻(xiàn)呢“我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民效勞中去”，雷鋒這樣說(shuō)了，也這樣做了。放眼現(xiàn)實(shí)，大到整個(gè)社會(huì)，小到我們十局，都不難發(fā)現(xiàn)，越來(lái)越多的人正默默地奉獻(xiàn)著。在我身邊就有這樣的例子，年僅31歲的XXX，身兼XXX工程副經(jīng)理和總工兩項(xiàng)職務(wù)，年輕有為的他帶著著職工長(zhǎng)期戰(zhàn)斗在工程第一線，風(fēng)雨中、烈日下你都能看見(jiàn)他的身影。任經(jīng)理家中有一個(gè)出生僅兩個(gè)多月的女兒，盡管瓦屋山水電站離都江堰很近，但孩子滿月時(shí)，任經(jīng)理堅(jiān)持留在工地，沒(méi)有回家探望。我曾問(wèn)他：“女兒今天滿月，你不能回家，愛(ài)人可能會(huì)有意見(jiàn)吧”他嘆了一口氣：“工地上離不開(kāi)，孩子的母親非常理解，也給予了我很多的支持，水電工程局就是這樣的，我早有思想準(zhǔn)備。”一席平淡無(wú)華的話語(yǔ)，令我對(duì)這位優(yōu)秀的青年黨員產(chǎn)生了由衷的敬仰。瓦屋山水電站工程指揮部的領(lǐng)導(dǎo)也曾問(wèn)過(guò)他：“想不想女兒”“挺想，特別是離家前把女兒抱在懷里，她的一雙小眼睛瞪著你的時(shí)候，那種得意的神態(tài)真令人舍不得放下，但不得不分開(kāi)，因?yàn)楣さ厣细枰已健薄@是默默的奉獻(xiàn)，是熱誠(chéng)的奉獻(xiàn)中國(guó)范例網(wǎng)，是無(wú)私的奉獻(xiàn)，是無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)。在他言行的帶動(dòng)下，工地上的青年們都或多或少地奉獻(xiàn)著自己的青春和力量：有的患上重感冒，仍然扯著嘶啞的喉嚨在工地上奔忙；有的得了急性角膜炎，眼睛紅腫得發(fā)亮也沒(méi)有離崗；還有的把婚事的籌備交給未婚妻，交給家人，結(jié)婚的前兩天還仍然戰(zhàn)斗在崗位上……這正是他們的閃光點(diǎn)，正是他們熱愛(ài)十局、為十局作奉獻(xiàn)的真實(shí)表達(dá)，他們的青春因奉獻(xiàn)而怒放異彩。尊敬的水電前輩們，親愛(ài)的年青朋友們，我們雖然沒(méi)有像你們那樣戰(zhàn)斗在大江大河上，完成了一座大中型水電站的建立，但我們?cè)谛⌒〉墓こ躺?，也?huì)有業(yè)績(jī)論英雄的氣概。我們是富有活力和活力的新時(shí)代青年，青春煥發(fā)出無(wú)限力量，奉獻(xiàn)鑄造起座座豐碑。青年是企業(yè)開(kāi)展的中堅(jiān)力量和希望所在，具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn)，我們應(yīng)該本著自覺(jué)、自強(qiáng)、合作的先進(jìn)理念，展現(xiàn)十局青年愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng)新，自強(qiáng)不息，百折不撓，勤于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。XX的改革開(kāi)展需要我們的奉獻(xiàn)，熾熱的生活需要我們的奉獻(xiàn)，青年們，釋放我們的熱情吧，投身于十局改革開(kāi)展的大潮，劈風(fēng)暫浪，走向又一個(gè)輝煌。感恩演講稿：感恩企業(yè)演講稿范文感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會(huì)的關(guān)愛(ài)之恩，看到的想到的，我們沒(méi)有理由不去做一個(gè)感恩的人。由此，聯(lián)想到xx提倡的“八榮八恥”，聯(lián)想到了“講正氣，樹(shù)新風(fēng)”的真正含義，我們正感受著“和諧”、“感恩”所帶來(lái)的溫暖。這更不能不使我們聯(lián)想到集團(tuán)公司近年來(lái)跨越式開(kāi)展所創(chuàng)造的輝煌，所帶給我們20萬(wàn)礦工豐厚的回報(bào)。新型能化工集團(tuán)建立目的的出籠，煤電、煤焦、建材、煤鹽、煤化工循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈的強(qiáng)勢(shì)打造，天安上市、開(kāi)封炭素的投產(chǎn)，收購(gòu)禹州、瑞平等與大企業(yè)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，礦工收入的持續(xù)增長(zhǎng)，礦山更加和諧安康，還有棚戶區(qū)改造等一系列富民工程，無(wú)不讓我們看到了集團(tuán)公司氣勢(shì)如虹的開(kāi)展明天，一切說(shuō)明，建立新型能化工集團(tuán)，鑄造和諧安康的百年平煤指日可待。做為集團(tuán)公司的一分子，此刻我的心潮激情澎湃，我的腦海熱血沸騰，我有太多的感想傾訴，來(lái)表達(dá)對(duì)集團(tuán)公司的感恩，因?yàn)閺?qiáng)大的平煤集團(tuán)在物質(zhì)和精神給了我們太多滿足，賦予了我們青春的自信。我1999年畢業(yè)之后有幸被分配到物資供應(yīng)總公司工作，幾年來(lái)親歷了總公司的開(kāi)展壯大：總公司加強(qiáng)對(duì)各礦供應(yīng)站的統(tǒng)一管理、重點(diǎn)供應(yīng)商管理辦公室的成立及有效運(yùn)作、完善現(xiàn)代化倉(cāng)庫(kù)的建立、新程街樂(lè)居小區(qū)的興建以及最近的棚戶區(qū)改造工程如火如荼的進(jìn)展，從上班時(shí)二三百元到如今收入的近千元，百里礦山到處流動(dòng)著物資供應(yīng)總公司開(kāi)展脈搏跳動(dòng)的氣息，讓我真真切切的感受到了總公司深化物流體制改革的成就。企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時(shí),企業(yè)也在為我們提供自我開(kāi)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上，我們?cè)谠鲩L(zhǎng)著閱歷,豐富著自我,實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值;在這個(gè)平臺(tái)上，我們用激情點(diǎn)燃著理想，用薪酬支配著生活。因此,我們應(yīng)該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長(zhǎng),感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠(chéng)企業(yè)的詳細(xì)行動(dòng)。好礦工吳如便是我們學(xué)習(xí)的典范，在他榮獲“中國(guó)十大出色礦工”時(shí)，經(jīng)典的頒獎(jiǎng)詞這樣寫(xiě)到：“稱(chēng)一個(gè)人為礦魂，這是對(duì)一個(gè)煤礦工人生命的褒獎(jiǎng)。一個(gè)農(nóng)民出身的礦工，在平日的崗位上，在最普通的生活中，毫無(wú)自私自利之心，滿腔博大深沉之愛(ài)，不僅圓滿地做好自己的分內(nèi)工作和分外工作，還能自覺(jué)地把礦山平安放在高于一切的位置，身體力行，感召別人，帶動(dòng)集體。”吳如事跡給我們上了感恩的生動(dòng)一課，吳如身上表達(dá)了感恩系列教育活動(dòng)的主題：“人與人的感恩，人與企業(yè)的感恩，人與環(huán)境的感恩?！碧斓厣?，有一人應(yīng)有一人之業(yè);人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤。強(qiáng)大的平煤集團(tuán)賦予了我們所有一切感謝和奮進(jìn)的泉，我又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報(bào)呢?歷史已鑄就了集團(tuán)公司全面騰飛的根底，使命正鼓勵(lì)著我們闊步前進(jìn)。感恩就要有責(zé)任，讓我們立足本質(zhì)，踐行“忠誠(chéng)事業(yè)，追求更好”的公司文化理念，從一點(diǎn)一滴做起，從身邊事情做起，常懷感恩之心，為全力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“xx”期間友好又快和諧開(kāi)展發(fā)一份光、散一份熱，肝膽相獻(xiàn)、奮斗不止、青春無(wú)悔，我始終堅(jiān)信：青春會(huì)因你而絢麗多彩!謝謝大家!演講稿范文：企業(yè)平安消費(fèi)演講稿平安與幸福相伴“平安”是維系生命的基石,“平安”是幸福生活的保障。人們對(duì)它既親切又敬畏。重視它，就會(huì)百業(yè)俱興、萬(wàn)事大吉；無(wú)視它，就會(huì)釀成事故、造成災(zāi)難?！捌桨病币淮斡忠淮蜗蛉祟?lèi)展示它的存在和力量！要享受幸福，就關(guān)注平安吧！因?yàn)槠桨彩冀K與幸福相伴！“平安”一直伴隨著我們電力人，沒(méi)有它，我們的生命就沒(méi)有保障，沒(méi)有它，我們就達(dá)不到事業(yè)輝煌的頂點(diǎn)。據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)：全國(guó)電力系統(tǒng)每年發(fā)惹事故死亡人數(shù)達(dá)數(shù)百人,給國(guó)家造成了宏大的經(jīng)濟(jì)損失，給人民造成了難以愈合的傷痛，有上百個(gè)家庭陷入與親人生離死別的宏大痛苦之中……可以這樣說(shuō)：“沒(méi)有平安，就沒(méi)有家庭的幸福，沒(méi)有平安，就沒(méi)有我們電力人的明天！”作為發(fā)電站的一名運(yùn)行工，我深知“平安”對(duì)發(fā)電運(yùn)行是何等重要！假設(shè)我們稍有忽略，就會(huì)造成電站的停運(yùn)，甚至導(dǎo)致電網(wǎng)的癱瘓；假設(shè)我們心存幸運(yùn)，就會(huì)造成宏大的損失，甚至付出生命的代價(jià)！平安是我們工作的壓力，更是我們敬業(yè)愛(ài)崗的動(dòng)力。我們班有兩名女同志的丈夫均在從事高危行業(yè)工作。上班時(shí)，她們一心撲在工作上；下班時(shí)，她們的第一個(gè)就是詢問(wèn)丈夫是否平安。我是班里的平安員，每當(dāng)我看到她們見(jiàn)到家人那種滿足的笑容時(shí)，每當(dāng)我聽(tīng)到里她們對(duì)家人的貼心囑托時(shí)，一剎那間，我被這種人世間最神圣、最質(zhì)樸的感情感動(dòng)了！于是，當(dāng)____作設(shè)備時(shí)，“平安”提醒我，她們的人身平安緊握在我手中！當(dāng)我監(jiān)護(hù)她們時(shí)，“平安”提醒我，她們家人的心愿寄托在我手中！此時(shí)此刻，我忘記了白班的烈烈艷陽(yáng)，忘記了夜班的漫漫長(zhǎng)夜，因?yàn)槲疑钪鳛榘嗬锏钠桨矄T，我就是確保她們生命平安的守護(hù)員，我就是維系她們家庭幸福的護(hù)航員！在我的身邊，有許許多多的人為了“平安”，付出了艱辛的汗水，犧牲了家庭的幸福！譬如：公司分管設(shè)備的副經(jīng)理盧德敏，其父母均年愈八旬，重病臥床，長(zhǎng)期住院治療，離不開(kāi)子女的照料。但為了公司各電站設(shè)備的平安，他長(zhǎng)期奔波于基層第一線，只能將照料父母的重責(zé)托付給醫(yī)院的護(hù)工。去年11月23日黃昏，其母親咽下最后一口氣的時(shí)候，他剛從猴子坪電站匆匆趕回，幸而與母親見(jiàn)上了最后一面！又如：雙龍電站站長(zhǎng)聶光平，被同事們稱(chēng)為“工作狂人”，參加工作20余年來(lái)，他始終將電站的平安運(yùn)行工作放在第一位。他的家庭情況非常特殊，父母年邁體弱多病，兒子是一個(gè)腦癱患者，夫妻二人又長(zhǎng)期異地工作，家庭與工作是他們夫妻二人不得不面對(duì)的一組矛盾。在家庭與工作之間，他毫不猶豫地選擇了工作！為了不分散自己的精力，實(shí)在抓好電站的平安消費(fèi)，他決然決定讓妻子辭去工作，專(zhuān)心照料父母和兒子。他本來(lái)有時(shí)機(jī)分開(kāi)交通閉塞、條件惡劣的雙龍電站，但他并沒(méi)有這么做，因?yàn)樗c雙龍電站的每一名職工、每一臺(tái)設(shè)備都結(jié)下了深沉的感情，他始終放不下電站的“平安”！像這樣的例子，在我們公司的干部職工中還有很多很多……正是他們?yōu)槠桨补ぷ鞯拈L(zhǎng)期堅(jiān)守和默默付出，才為我們的企業(yè)撐起了一片藍(lán)天，使我們的企業(yè)呈現(xiàn)出安康穩(wěn)定開(kāi)展的態(tài)勢(shì)。也正是“平安”為我們保駕護(hù)航，才有我們電力事業(yè)的揚(yáng)帆萬(wàn)里！為了每個(gè)歡樂(lè)的人生更加歡樂(lè)，為了每個(gè)幸福的家庭長(zhǎng)久幸福，讓我們把每一個(gè)時(shí)刻都當(dāng)作生命的起點(diǎn)，牢記“平安”，珍愛(ài)生命吧！讓我們把每一項(xiàng)工作都當(dāng)著一種責(zé)任，攜手并肩，堅(jiān)守“平安”吧！最新企業(yè)演講稿范文企業(yè)演講稿范文樹(shù)立節(jié)省意識(shí)，建立節(jié)約礦山曾幾何時(shí)，“誰(shuí)知盤(pán)中餐，粒粒皆辛苦”的詩(shī)句常在耳邊回響；曾幾何時(shí)，“一粥一飯，當(dāng)思來(lái)之不易；半絲半縷，恒念物力維艱”的古訓(xùn)仍在心頭縈繞；“節(jié)省節(jié)約、艱辛創(chuàng)業(yè)”這個(gè)古老而又年輕的命題，如今重又被賦予新的歷史使命和戰(zhàn)略意義。如今，我國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建立高速開(kāi)展的時(shí)期，能和資總需求日益擴(kuò)大，資對(duì)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的制約作用日顯突出。我們正面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，節(jié)能降耗，是我們每個(gè)人都必須認(rèn)真考慮的問(wèn)題?！皻v覽前賢國(guó)與家，成由節(jié)省敗由奢。”節(jié)省節(jié)約一直是中華民族的美德，是五千年文明古國(guó)的優(yōu)良傳統(tǒng)。厲行節(jié)約的宴嬰，“一錢(qián)太守”劉寵，一代名相魏征，偉大的民主____先行者孫中山，都為我們留下了一份份勤勞天下的珍貴遺產(chǎn)。*擲地有聲的一句話：“浪費(fèi)是極大的犯罪”，指引著幾代人艱辛創(chuàng)業(yè)、自力更生，使年輕的共和國(guó)迅速醫(yī)治了戰(zhàn)爭(zhēng)創(chuàng)傷，甩掉了一窮二白的帽子，讓中華民族重新屹立于世界民族之林?！皬?qiáng)本而節(jié)用，天不能貧?！蔽覈?guó)是一個(gè)人均資相對(duì)缺乏的國(guó)家，節(jié)省建國(guó)，節(jié)約開(kāi)礦是時(shí)代的需要，也是進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益的需要。從資擁有量來(lái)看，雖然我國(guó)資總量不少，但人均資相對(duì)貧乏，資緊缺狀況將長(zhǎng)期存在。從____成立以來(lái)資的勘探、開(kāi)發(fā)和利用來(lái)看，我們走的是依靠高消耗資、粗放式經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)展之路，存在著高投入、低產(chǎn)出和浪費(fèi)嚴(yán)重的現(xiàn)象。為保證經(jīng)濟(jì)、社會(huì)可持續(xù)開(kāi)展，緩解資約束的矛盾，黨中央提出了：“必須按照科學(xué)開(kāi)展觀的要求，堅(jiān)持資節(jié)約與開(kāi)發(fā)并重，把節(jié)約放在首位，加快建立節(jié)約型社會(huì)”的重大決策。作為礦山職工，作為21世紀(jì)中國(guó)的建立者，必須從有效開(kāi)發(fā)和利用資出發(fā)，崇尚節(jié)省、適度消費(fèi)，結(jié)實(shí)樹(shù)立資危機(jī)意識(shí)、節(jié)省節(jié)約意識(shí)和節(jié)約資人人有責(zé)意識(shí)，以崇尚節(jié)省為榮，以驕奢淫逸為恥。這是時(shí)代賦予我們的要求，也是我們責(zé)無(wú)旁貸的使命?！翱饲谟诎睿藘€于家?！钡嗡梢猿珊?，聚沙可以成塔，集腋可以成裘。建立節(jié)約型社會(huì)離不開(kāi)我們每一位職工在學(xué)習(xí)、工作和生活中的努力理論，資的循環(huán)利用和社會(huì)環(huán)境的凈化需要從我作起，從身邊作起，從一點(diǎn)一滴作起?！肮?jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米、節(jié)約一分錢(qián)、節(jié)約一寸土”，使用循環(huán)用水、節(jié)能產(chǎn)品和再生材料，倡導(dǎo)簡(jiǎn)樸的生活方式和適度消費(fèi)，推廣辦公電子化和資變廢為寶。只要我們持之以恒，我相信，干涸的蓄水池一定會(huì)清水長(zhǎng)流，斷開(kāi)的電閘一定會(huì)再度合上。歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，一個(gè)沒(méi)有節(jié)省節(jié)約、艱辛奮斗精神支撐的國(guó)家是難以繁榮興盛的，一個(gè)沒(méi)有節(jié)省節(jié)約、艱辛奮斗精神支撐的社會(huì)是難以長(zhǎng)治久安的，一個(gè)沒(méi)有節(jié)省節(jié)約、艱辛奮斗精神支撐的的民族是難以自立自強(qiáng)的，一個(gè)沒(méi)有節(jié)省節(jié)約、艱辛奮斗精神支撐的企業(yè)是難以持續(xù)開(kāi)展的。節(jié)省節(jié)約的美德如甘霖，能讓貧窮的土地開(kāi)出富裕的花；節(jié)省節(jié)約的美德似雨露，能讓富有的土地結(jié)下智慧的果。讓我們結(jié)實(shí)樹(shù)立節(jié)省節(jié)約的思想觀念，把建立節(jié)約型社會(huì)，建立節(jié)約型企業(yè)的熱門(mén)話題變成永久的主題，讓艱辛樸素成為最流行的時(shí)尚，讓節(jié)約成為最有品位的生活方式和生活習(xí)慣。創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)演講稿我國(guó)能緊缺，人口眾多，消費(fèi)效率偏低的根本國(guó)情決定了必須走建立節(jié)約型社會(huì)的道路。這就需要全社會(huì)合理利用和保護(hù)各種資，以盡可能少的消耗，獲得的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。國(guó)家如此，作為一個(gè)自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧的企業(yè)來(lái)講，就更應(yīng)該在節(jié)約上下工夫，俗話說(shuō)：“不省不成家”，企業(yè)就是一個(gè)“大家”，只有這個(gè)“大家”開(kāi)展了，我們各自的“小家”才可以殷實(shí)。，也就是印證了“大河有水小河滿，大合無(wú)水小河后干”的這句話。雖然大家都知道“節(jié)約榮耀，浪費(fèi)可恥”，但在實(shí)際工作中卻存在長(zhǎng)明燈，白晝燈，水長(zhǎng)流，長(zhǎng)待機(jī)等現(xiàn)象；雖然在工作業(yè)績(jī)考核中加大了對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的考核，但仍存在丟一個(gè)無(wú)所謂，廢了就換的思想。節(jié)省節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚(yáng)呢？關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念，缺乏節(jié)約意識(shí)，缺乏主人翁責(zé)任感。要使每位員工增強(qiáng)責(zé)任心，樹(shù)立正確的節(jié)約理念，需要從節(jié)約制度建立，創(chuàng)立節(jié)約文化氣氛等方面進(jìn)展培訓(xùn)。企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)開(kāi)展的；靈魂，構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化，同樣要從領(lǐng)導(dǎo)，干部，黨員等管理人員做起，培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識(shí)，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。人人都要講節(jié)約，事事都要講節(jié)約。管理人員以身作那么，節(jié)約每一元費(fèi)用，節(jié)約每一份資，機(jī)關(guān)科室作出表率，節(jié)約每一度電，節(jié)約每一張紙，一線員工視礦如家，節(jié)約每一點(diǎn)原料，節(jié)約每一個(gè)零件。人人從自身做起，從小事做起，從身做起。只有大家共同努力才能逐步形成良好的節(jié)約氣氛、，企業(yè)的本錢(qián)會(huì)因此而大大降低。在舉國(guó)上下大搞節(jié)約的形式下，我們應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，提倡節(jié)約降低本錢(qián)。當(dāng)然構(gòu)件節(jié)約型企業(yè)并不是要求大家束手束腳，而是在不影響工作質(zhì)量的前提下，行舉手之勢(shì)，做節(jié)約之事，以主人翁精神為企業(yè)的可持續(xù)開(kāi)展盡力。創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)演講稿節(jié)省節(jié)約從我做起艱辛創(chuàng)業(yè)再創(chuàng)輝煌節(jié)省節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，這是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是富國(guó)強(qiáng)民的必由之路！然而節(jié)約從理論上講，很少有人反對(duì)，但事實(shí)上，節(jié)約總是被我們所無(wú)視！有人會(huì)問(wèn)：“我能做什么呢？”答案很簡(jiǎn)單：從我做起，從小事做起，從身邊的崗位做起！就這么簡(jiǎn)單嗎？對(duì)，就這么簡(jiǎn)單！很多人覺(jué)得自己的力量微缺乏道，總是等待其他更多的人去節(jié)約。其實(shí)一個(gè)人的節(jié)約可以影響身邊的親人、朋友和同事，“滴水成河，聚沙成塔，積少成多，堆煤成山”，微小的力量變成了龐大的群體，微缺乏道的節(jié)約變成宏大地財(cái)富！英國(guó)女王伊麗莎白二世經(jīng)常說(shuō)“節(jié)約便士，英鎊自來(lái)”，她還親自熄滅白金汗宮里廳堂和走廊的燈，她堅(jiān)持皇家用的牙膏擠的一點(diǎn)不剩！我國(guó)也有“克勤于邦，立儉于家”“以勤養(yǎng)志，以儉養(yǎng)德”的名言?？v觀古今中外，一個(gè)粗淺的道理告訴我們：一個(gè)沒(méi)有節(jié)省節(jié)約，艱辛奮斗精神作支撐的國(guó)家是難以繁榮興盛的；一個(gè)沒(méi)有節(jié)省節(jié)約，艱辛奮斗精神作支撐的社會(huì)是難以長(zhǎng)治久安的；一個(gè)沒(méi)有節(jié)省節(jié)約，艱辛奮斗精神作支撐的民族是難以自立自強(qiáng)的；同樣，一個(gè)沒(méi)有節(jié)省節(jié)約，艱辛奮斗精神作支撐的企業(yè)是難以持續(xù)開(kāi)展的！節(jié)省節(jié)約，創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)，關(guān)鍵還得從我做起！節(jié)省節(jié)約，要從我做起，就要在思想上崇尚簡(jiǎn)樸。以節(jié)省節(jié)約為榮，鋪張浪費(fèi)為恥，拋棄我們徐礦“家大業(yè)大，浪費(fèi)一點(diǎn)兒無(wú)所謂”的思想。我們都知道“千里之堤，潰于蟻穴”一點(diǎn)一滴的浪費(fèi)不算什么，但它就像“蟻穴”一樣侵蝕著穩(wěn)固的根基！從我節(jié)省節(jié)約，要做起，就要在作風(fēng)上艱辛創(chuàng)業(yè)。在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我們要統(tǒng)一思想，進(jìn)步境界，結(jié)實(shí)樹(shù)立“艱辛奮斗，節(jié)省辦礦”的意識(shí)，要舍得吃大苦，耐大勞，把節(jié)省節(jié)約，艱辛奮斗當(dāng)成戰(zhàn)勝困難的利器！節(jié)省節(jié)約，要從我做起，就要在思想上開(kāi)拓進(jìn)取?！胺傩綌啻丁笔介_(kāi)展形式下的企業(yè)是不能長(zhǎng)久的，開(kāi)展才是硬道理。而創(chuàng)新是開(kāi)展的動(dòng)力，每個(gè)人都獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，圍繞消費(fèi)和管理的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)展技術(shù)革新和技術(shù)改造，全面落實(shí)科學(xué)的開(kāi)展觀，大力開(kāi)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建立節(jié)約型企業(yè)！節(jié)省節(jié)約，要從我做起，就要在管理上精益求精。加強(qiáng)管理監(jiān)視，是近期節(jié)約資，增長(zhǎng)效益最直接，最有效的方法。作為一名徐礦人，我們都應(yīng)抓住點(diǎn)滴時(shí)間，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，向精細(xì)管理要效益！只要付出辛勤的勞動(dòng)，就一定可以找到節(jié)約增效的途徑！如今，我欣喜的發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)明燈熄滅了；電腦長(zhǎng)期不關(guān)機(jī)的現(xiàn)象消失了；復(fù)印紙的反面也在廢物利用了。常記：“一粥一飯，當(dāng)思來(lái)之不易。半絲半縷，恒念物力維艱”，全礦職工還在積極開(kāi)展“節(jié)約型區(qū)隊(duì)”“節(jié)約型班組”“節(jié)約型標(biāo)兵”的競(jìng)賽活動(dòng)，結(jié)實(shí)樹(shù)立起“節(jié)約一度電，一克煤，一滴油，一根釘，一張紙，一滴水”的“六個(gè)一”節(jié)約理念；樹(shù)立起“節(jié)約創(chuàng)造價(jià)值”“節(jié)約就是效益”“節(jié)約就是收入”的觀念；樹(shù)立起以節(jié)省節(jié)約為榮的風(fēng)氣，培養(yǎng)了艱辛創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)！一句古話說(shuō)的好：“歷覽前賢國(guó)與家，成由節(jié)省敗由奢”。歷史也反復(fù)證明這個(gè)道理：“奢”能敗國(guó)，敗家，敗自己。當(dāng)前，在黨中央號(hào)召建立節(jié)約型社會(huì)，全國(guó)人民共同努力的大環(huán)境下，讓我們行動(dòng)起來(lái)，增強(qiáng)緊迫感，節(jié)省節(jié)約，從我做起，艱辛創(chuàng)業(yè)，為打造節(jié)約型社會(huì)，節(jié)約型企業(yè)，節(jié)約型礦山而努力奮斗吧！如何創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)我國(guó)能緊缺，人口眾多，消費(fèi)效率偏低的根本國(guó)情決定了必須走建立節(jié)約型社會(huì)的道路。這就需要全社會(huì)合理利用和保護(hù)各種資，以盡可能少的消耗，獲得的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。國(guó)家如此，作為一個(gè)自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧的企業(yè)來(lái)講，就更應(yīng)該在節(jié)約上下工夫，俗話說(shuō)：“不省不成家”，企業(yè)就是一個(gè)“大家”，只有這個(gè)“大家”開(kāi)展了，我們各自的“小家”才可以殷實(shí)。，也就是印證了“大河有水小河滿，大合無(wú)水小河后干”的這句話。雖然大家都知道“節(jié)約榮耀，浪費(fèi)可恥”，但在實(shí)際工作中卻存在長(zhǎng)明燈，白晝燈，水長(zhǎng)流，長(zhǎng)待機(jī)等現(xiàn)象；雖然在工作業(yè)績(jī)考核中加大了對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的考核，但仍存在丟一個(gè)無(wú)所謂，廢了就換的思想。節(jié)省節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚(yáng)呢？關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念，缺乏節(jié)約意識(shí)，缺乏主人翁責(zé)任感。要使每位員工增強(qiáng)責(zé)任心，樹(shù)立正確的節(jié)約理念，需要從節(jié)約制度建立，創(chuàng)立節(jié)約文化氣氛等方面進(jìn)展培訓(xùn)。企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)開(kāi)展的；靈魂，構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化，同樣要從領(lǐng)導(dǎo)，干部，黨員等管理人員做起，培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識(shí)，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。人人都要講節(jié)約，事事都要講節(jié)約。管理人員以身作那么，節(jié)約每一元費(fèi)用，節(jié)約每一份資，機(jī)關(guān)科室作出表率，節(jié)約每一度電，節(jié)約每一張紙，一線員工視礦如家，節(jié)約每一點(diǎn)原料，節(jié)約每一個(gè)零件。人人從自身做起，從小事做起，從身做起。只有大家共同努力才能逐步形成良好的節(jié)約氣氛、，企業(yè)的本錢(qián)會(huì)因此而大大降低。在舉國(guó)上下大搞節(jié)約的形式下，我們應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，提倡節(jié)約降低本錢(qián)。當(dāng)然構(gòu)件節(jié)約型企業(yè)并不是要求大家束手束腳，而是在不影響工作質(zhì)量的前提下，行舉手之勢(shì)，做節(jié)約之事，以主人翁精神為企業(yè)的可持續(xù)開(kāi)展盡力。靜以修身儉以養(yǎng)德眾所周知，節(jié)約，是中華民族的傳統(tǒng)美德。聚沙成塔，集腋成裘；涓涓細(xì)流，匯成大河。古老的中華民族，節(jié)約理念深化人心，節(jié)約之風(fēng)代代相傳?！赌印んw過(guò)》中說(shuō)：“儉節(jié)那么昌，淫佚那么亡”。漢代賈誼在《論積貯疏》中有言：“用之亡度，那么物力必屈?！敝T葛亮說(shuō)：“靜以修身，儉以養(yǎng)德?！碧瞥?shī)人李商隱寫(xiě)下了“歷覽前賢國(guó)與家，成由節(jié)省破由奢”的詩(shī)句。明代朱柏廬在《治家格言》中寫(xiě)道：“一粥一飯，當(dāng)思來(lái)處不易；半絲半縷，恒念物力維艱。”在古人的眼中，節(jié)約，既是修身養(yǎng)性所必須，同時(shí)也與國(guó)家、民族的命運(yùn)嚴(yán)密相連。節(jié)約是一種美德，是一種修養(yǎng)。節(jié)約是對(duì)自身欲求有節(jié)制，對(duì)國(guó)家、民族、家庭、自我負(fù)責(zé)任；而奢侈浪費(fèi)、揮霍無(wú)度，往往是敗家敗國(guó)的主要原因。節(jié)約是一種力量。節(jié)約往往和進(jìn)取、積極、奮斗、樂(lè)觀向上的人生態(tài)度相關(guān)；一個(gè)人，一個(gè)企業(yè)，一個(gè)單位重視節(jié)約，就更能有方案、有目的、有條理地去實(shí)現(xiàn)自己的追求。節(jié)約表達(dá)的是一種憂患意識(shí)，一種可持續(xù)開(kāi)展的深謀遠(yuǎn)慮，為子孫后代著想的未雨綢繆之舉。節(jié)約，在新形勢(shì)下有了新的內(nèi)涵。我們?nèi)缃裰靥峁?jié)約，不是保持現(xiàn)有開(kāi)展速度或降低開(kāi)展速度的節(jié)支降耗、節(jié)衣縮食，而是新的時(shí)代內(nèi)涵的節(jié)約。節(jié)約不僅僅是節(jié)省節(jié)約，它是指在消費(fèi)、流通、消費(fèi)等領(lǐng)域，通過(guò)進(jìn)步資利用率，以最少的資獲取的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)開(kāi)展的新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和安康文明的消費(fèi)形式。在這種新的生存、開(kāi)展理念指導(dǎo)下，大家通過(guò)節(jié)省資、降低污染、保護(hù)環(huán)境，為己為人創(chuàng)造一個(gè)清潔、富足、安康、文明的生存空間，而并非要求大家去重新過(guò)那種勒緊褲腰帶的“苦日子”、“緊日子”。用節(jié)約來(lái)創(chuàng)造價(jià)值，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的進(jìn)步。節(jié)約，是大家共同的責(zé)任，需要我們從如今做起、從點(diǎn)滴做起。雖然，創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)的重頭戲在企業(yè)，但分開(kāi)廣闊干部職工的積極參與，節(jié)約那么無(wú)從談起。我們每一位職工都有責(zé)任與義務(wù)支持和參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)型，共同為建立節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦。勿以善小而不為。從小事做起，從力所能及的身邊事做起，修舊利廢、改革創(chuàng)新，立足自身崗位節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材，都是對(duì)創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)的詳細(xì)行動(dòng)；隨手關(guān)燈、擰緊水龍頭、選購(gòu)節(jié)能型家用電器等，都是對(duì)建立節(jié)約型社會(huì)的積極參與。有關(guān)專(zhuān)家指出，假設(shè)我們將不良的用水習(xí)慣改掉，就可以節(jié)約70%的用水；假設(shè)全國(guó)三分之一的照明燈具使用半導(dǎo)體光技術(shù)，每年將節(jié)省相當(dāng)于一個(gè)三峽大壩的年發(fā)電量。就我們徐礦而言，假設(shè)七萬(wàn)徐礦人每天都能從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，節(jié)約創(chuàng)造價(jià)值的理念將會(huì)得到很好的實(shí)現(xiàn)。如我區(qū)材料員張朝軍半年來(lái)從井下回收修護(hù)彎錨桿200余根、手拉葫蘆12臺(tái)、注液槍16把等等，能自己修護(hù)的絕不拿出去修護(hù)，能修護(hù)再利用的絕不丟棄，為工區(qū)節(jié)約資金萬(wàn)余元。“強(qiáng)本而節(jié)用，那么天不能貧”。我們要積極響應(yīng)集團(tuán)公司黨委號(hào)召，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)的重要性和緊迫性，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感，當(dāng)好創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)的組織者、理論者和推動(dòng)者，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)目的、推動(dòng)企業(yè)又快又好地開(kāi)展而努力奮斗！企業(yè)演講稿結(jié)尾范文站在今日的輝煌，我們翻開(kāi)重重的歷史，xx集團(tuán)艱辛而成功的走過(guò)了六個(gè)風(fēng)雨春秋。在這2000多個(gè)日日夜夜里，有成功的喜悅，有失敗的挫折，然而正是這2000多個(gè)晝夜，我們油運(yùn)職工付出的是汗水!是智慧!從而鑄就了今日輝煌的中海油運(yùn)。成功只代表過(guò)去，如今，在城市化、消費(fèi)晉級(jí)、產(chǎn)業(yè)晉級(jí)及參加wto的效應(yīng)帶動(dòng)下，xx集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入新一輪的開(kāi)展周期，正面臨著難得一遇的戰(zhàn)略機(jī)遇期。在這新一輪的開(kāi)展過(guò)程中，隨著阿芙拉型11萬(wàn)噸“楓林灣”和“松林灣”的投入運(yùn)營(yíng)，我們中海油運(yùn)正向著大型化船隊(duì)不斷邁進(jìn)，并在世界航運(yùn)界充分發(fā)揮著自己的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，我們正站在新的起點(diǎn)上，實(shí)現(xiàn)新的跨越，攀登新的頂峰。對(duì)于我們?nèi)汗げ慷?，恪盡職守，那是義不容辭，如何進(jìn)步職工綜合素質(zhì)，效勞好船舶及豐富機(jī)關(guān)員工業(yè)余文化生活，是我們工作的重點(diǎn)，才是真正將自己融入了企業(yè)的新開(kāi)展中。在群工部成立的短短一年里，我們先后組織了形式多樣的文體活動(dòng)，雖然我們員工同專(zhuān)業(yè)選手的程度有一定差距，但在比賽中隊(duì)員間所展現(xiàn)出的那份英勇、信心與團(tuán)結(jié)卻感染著我們身邊每一個(gè)人。血與汗的交融，會(huì)聚成隊(duì)員對(duì)成功的渴望，對(duì)隊(duì)友的信任與負(fù)責(zé)。機(jī)關(guān)員工“我和祖國(guó)一起遠(yuǎn)航”的歌詠比賽，更是將油運(yùn)職工緊緊地凝聚在一起。職工凝聚力的不斷加深更令我們感到今后身上的擔(dān)子又重了。隨著科技的日新月異、船舶的不斷更新?lián)Q代，更好的為船舶效勞就顯得尤為重要。僅有一流的硬件設(shè)施，而沒(méi)有與之相匹配的軟件，那建立世界一流航運(yùn)企業(yè)也只能成為一句空話。我們正是看到這一點(diǎn)，船舶勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展如火如荼，海上圖書(shū)館應(yīng)運(yùn)而生，船舶英語(yǔ)培訓(xùn)班先后成立，加強(qiáng)與船舶的溝通與聯(lián)絡(luò)成了效勞船舶的紐帶。為了使公司在新一輪的開(kāi)展中，實(shí)現(xiàn)船隊(duì)構(gòu)造調(diào)整。平日里，工作中我們油運(yùn)職工旰食宵衣，不辭辛勞，奉獻(xiàn)著自己的每一份力量。作為群工部的一員，我們將為奮戰(zhàn)在運(yùn)輸消費(fèi)第一線的職工創(chuàng)造出最舒適的工作、生活環(huán)境，提供質(zhì)的效勞，這將是我們將來(lái)工作中的重點(diǎn)與起點(diǎn)，并將逐步完善。放眼于當(dāng)今的中國(guó)，是要進(jìn)步國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，以信息化帶開(kāi)工業(yè)化，縮小來(lái)看，對(duì)我們xx油運(yùn)群工部而言，那么是要以科技化帶動(dòng)人才化，以人性化帶動(dòng)管理化，以這對(duì)我