移動(dòng)辦公系統(tǒng)解決方案

移動(dòng)辦公系統(tǒng)解決方案目錄1公司介紹2協(xié)同理念3解決方案4案例分享聯(lián)通擁有兩張遍布全國(guó)各地、獨(dú)立運(yùn)行的光纖網(wǎng)絡(luò);擁有覆蓋全國(guó)的GSM2G網(wǎng);并用最短的時(shí)間開(kāi)通世界最大的WCDMA3G網(wǎng)絡(luò)。聯(lián)通三大優(yōu)勢(shì)—兩網(wǎng)融合聯(lián)通三大優(yōu)勢(shì)—互聯(lián)世界全球3G用戶中有80％選擇了WCDMA制式聯(lián)通三大優(yōu)勢(shì)—WCDMA3G網(wǎng)絡(luò)1、通信信息甲級(jí)設(shè)計(jì)2、建筑行業(yè)建筑工程甲級(jí)資質(zhì)3、通信咨詢甲級(jí)資質(zhì)4、建筑咨詢甲級(jí)資質(zhì)5、通信勘察測(cè)量甲級(jí)6、建筑智能化設(shè)計(jì)甲級(jí)1、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成一級(jí)資質(zhì)2、通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級(jí)資質(zhì)3、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成資質(zhì)一級(jí)4、安防工程企業(yè)資質(zhì)證書(shū)一級(jí)集成類1、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證2、ISO27001信息安全體系認(rèn)證質(zhì)量管理類1、軟件企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證2、CMMI3認(rèn)證(

軟件能力成熟度模型3級(jí)認(rèn)證)

軟件類1、商用密碼銷售許可證2、電子認(rèn)證服務(wù)許可證3、信息安全服務(wù)資質(zhì)4、進(jìn)出口備案許可證書(shū)5、高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)6、對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作資質(zhì)其他規(guī)劃設(shè)計(jì)類具備通信與信息化專業(yè)資質(zhì)20項(xiàng)，能夠?yàn)榭蛻籼峁┫到y(tǒng)集成、軟件開(kāi)發(fā)、IT維護(hù)外包、咨詢?cè)O(shè)計(jì)等綜合信息化服務(wù)。無(wú)線VPDN：信息系統(tǒng)安全保障二級(jí)完備的各種集成資質(zhì)目錄1公司介紹2協(xié)同理念3解決方案4案例分享企業(yè)發(fā)展階段分析集合階段正規(guī)化階段精細(xì)化階段創(chuàng)業(yè)階段依靠老板個(gè)人（人治）措施：a.復(fù)制助理b。打造團(tuán)隊(duì)c。學(xué)習(xí)管理知識(shí)團(tuán)隊(duì)智慧化管理（文治）老板做好三件事：用好人，控好局，掌好財(cái)?？茖W(xué)管理、增加產(chǎn)業(yè)鏈（法制）正規(guī)化管理靠科學(xué)．這階段可怕的危機(jī)是官僚主義．誰(shuí)都不理誰(shuí)，各崗位職能權(quán)限不清晰，下邊人喜歡拉幫結(jié)派。制度不健全（人治＆法制）措施：組織制度健全。人員架構(gòu)完善人治法治文治企業(yè)管理實(shí)踐對(duì)OA系統(tǒng)需求技術(shù)流程組織戰(zhàn)略戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)組織運(yùn)作流程傳遞技術(shù)構(gòu)建戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)組織強(qiáng)化流程優(yōu)化技術(shù)驅(qū)動(dòng)企業(yè)各層次人員對(duì)OA的需求部門領(lǐng)導(dǎo)普通員工企業(yè)管理者

監(jiān)控與決策希望隨時(shí)了解整個(gè)公司的運(yùn)作情況；與各部門保持經(jīng)常性的溝通和交流；從人力資源、財(cái)務(wù)等方面監(jiān)控企業(yè)的整體情況并支持決策；制定、下達(dá)、跟蹤、監(jiān)督、協(xié)助；指導(dǎo)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展，特別是對(duì)關(guān)鍵性業(yè)務(wù)。。。

高效與協(xié)作可以查看自己的工作計(jì)劃和進(jìn)度，很方便的利用各種管理工具，例如文檔管理、知識(shí)庫(kù)、客戶管理、項(xiàng)目管理等完成自己的工作任務(wù)

管理與協(xié)調(diào)方便的分配工作任務(wù)；查看下屬的工作進(jìn)展情況，對(duì)其做出相應(yīng)的指導(dǎo)，對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)；與上下級(jí)和其他部門建立緊密的聯(lián)系工作要求OA與其他信息系統(tǒng)的關(guān)系組織協(xié)同業(yè)務(wù)協(xié)同組織業(yè)務(wù)協(xié)同組織管理業(yè)務(wù)管理從管理對(duì)象來(lái)分：可以將管理分成業(yè)務(wù)管理和行為管理。業(yè)務(wù)管理更側(cè)重于對(duì)組織的各種資源的管理：如財(cái)務(wù)、材料、產(chǎn)品等相關(guān)的管理。行為管理則更側(cè)重于對(duì)組織成員行為的管理：如工作計(jì)劃、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作、文化管理。企業(yè)的業(yè)務(wù)管理和行為管理應(yīng)該是相輔相成、相互協(xié)同、相互融合的。人事管理財(cái)務(wù)管理采購(gòu)管理生產(chǎn)制造管理銷售管理質(zhì)量管理文化與組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)管理個(gè)體行為管理組織激勵(lì)群體行為管理工作管理組織變革庫(kù)存管理組織設(shè)計(jì)OA辦公系統(tǒng)基本概念

OA是OfficeAutomation的縮寫，指辦公室自動(dòng)化或自動(dòng)化辦公。是將現(xiàn)代化辦公和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)功能結(jié)合起來(lái)的一種新型的辦公方式。辦公系統(tǒng)發(fā)展歷程第一階段第二階段第三階段辦公系統(tǒng)應(yīng)用價(jià)值應(yīng)用價(jià)值點(diǎn)單點(diǎn)登陸讓用戶統(tǒng)一信息化入口組織數(shù)據(jù)同步，降低管理維護(hù)成本打通異構(gòu)數(shù)據(jù)通道提高數(shù)據(jù)數(shù)處理效率電子化運(yùn)作，降低紙張成本控制合作分配每一筆費(fèi)用的產(chǎn)生，降低費(fèi)用成本知識(shí)地圖提供學(xué)習(xí)導(dǎo)向，降低培訓(xùn)成本沉淀知識(shí)庫(kù)幫助尋找，降低摸索學(xué)習(xí)成本待辦事宜集中處理，提高效率，降低時(shí)間成本信息速度傳遞高工作協(xié)調(diào)效率高及時(shí)獲取內(nèi)外部信息知識(shí)傳遞快豐富溝通方式，溝通更順暢溝通信息不失真，保持原始信息，避免推卸責(zé)任溝通過(guò)程可以轉(zhuǎn)化為知識(shí)的沉淀和積累通過(guò)流程自動(dòng)流轉(zhuǎn)，方便溝通內(nèi)部信息整合方面成本節(jié)流方面提高效率方面溝通順暢方面辦公系統(tǒng)應(yīng)用價(jià)值應(yīng)用價(jià)值點(diǎn)知識(shí)積累創(chuàng)造，造成浪費(fèi)和重復(fù)快速?gòu)?fù)制和轉(zhuǎn)移隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化為顯性知識(shí)，進(jìn)行創(chuàng)新應(yīng)用提供解決問(wèn)題通道，提供工作助理結(jié)合企業(yè)文化，分享工作中知識(shí)傳播企業(yè)文化及規(guī)章，降低制度理解成本降低區(qū)域限制，促進(jìn)員工協(xié)作企業(yè)內(nèi)部文化宣傳平臺(tái)體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的人文關(guān)懷以人為本的主人翁態(tài)度員工自由發(fā)表意見(jiàn)，提高透明度可以隨時(shí)隨地辦公，滿足工作結(jié)果基礎(chǔ)自由控制時(shí)間知識(shí)沉淀方面規(guī)范執(zhí)行方面文化傳播方面目錄1公司介紹2協(xié)同理念3解決方案4案例分享總體解決方案費(fèi)用類流程行政類流程人力類流程合同類流程計(jì)劃類流程經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能知識(shí)知識(shí)地圖專家網(wǎng)絡(luò)全文搜索培訓(xùn)課件案例總結(jié)頭腦風(fēng)暴公文管理辦公資產(chǎn)管理會(huì)議管理車輛管理計(jì)劃日程管理圖書(shū)管理行政費(fèi)用預(yù)算管理禮品管理簽報(bào)管理電子印章管理公文檔案管理人與組織信息發(fā)布門戶企業(yè)文化中心競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)門戶應(yīng)用集成門戶員工辦公門戶管理層辦公門戶供應(yīng)商門戶客戶門戶合作伙伴門戶黨工團(tuán)門戶知識(shí)管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)知識(shí)快速?gòu)?fù)制建立學(xué)習(xí)型組織工作流引擎以流程為紐帶建立企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系人與組織管理以人為中心建立組織體系綜合行政平臺(tái)事務(wù)處理自動(dòng)化員工自助化信息門戶平臺(tái)功能與信息的個(gè)性化信息主動(dòng)推送企業(yè)文化宣傳工作審批解決方案公文管理解決方案信息門戶解決方案知識(shí)管理解決方案溝通交流解決方案行政資源解決方案人力資源解決方案移動(dòng)辦公解決方案移動(dòng)辦公系統(tǒng)以人為中心，通過(guò)八個(gè)方面的解決方案，將人與人、人與事、人與物、人與資金和人與信息這五種最重要的關(guān)系以科學(xué)而高效的方式管理起來(lái)，最終提高辦公效率、降低管理成本、提升組織競(jìng)爭(zhēng)力。工作審批解決方案通過(guò)移動(dòng)辦公系統(tǒng)中的工作流子系統(tǒng)，可以實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的在線申請(qǐng)和審批，讓多個(gè)人和多個(gè)部門不用見(jiàn)面就可以共同協(xié)作完成工作的辦理，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)記錄工作辦理過(guò)程中產(chǎn)生的各種數(shù)據(jù)，相關(guān)人員可以隨時(shí)了解工作的辦理進(jìn)度，并且，最后還能夠?qū)ぷ鲾?shù)據(jù)進(jìn)行查詢和統(tǒng)計(jì)，從而實(shí)現(xiàn)規(guī)范工作流程、提高辦公效率、方便領(lǐng)導(dǎo)決策的目的。工作審批解決方案記錄工作數(shù)據(jù)可以完整地記錄工作過(guò)程中的詳細(xì)數(shù)據(jù)，包括辦理人、辦理時(shí)間、辦理意見(jiàn)、相關(guān)附件等，不僅可以提供書(shū)面依據(jù)，而且方便查詢和統(tǒng)計(jì)。系統(tǒng)支持用戶自定義表單格式規(guī)范工作流程每一步可以限定辦理人員和可操作的輸入項(xiàng)、轉(zhuǎn)交的條件等，流程一旦定義好，就必須按照預(yù)先設(shè)置好的規(guī)則執(zhí)行，電腦不會(huì)講人情，從而可以很好地保障公司制度的執(zhí)行。系統(tǒng)支持用戶自定義工作流程工作審批解決方案監(jiān)控工作進(jìn)度申請(qǐng)人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)可以了解到工作進(jìn)行到哪一步了，每一步辦理人填寫的數(shù)據(jù)或批示意見(jiàn)，不需要再問(wèn)別人。遇到進(jìn)展緩慢時(shí)還可以催辦。用多種形式展示工作辦理進(jìn)度工作審批解決方案明確工作目標(biāo)當(dāng)有工作需要員工處理時(shí)，系統(tǒng)會(huì)采用手機(jī)短信、電腦彈出窗口等形式提醒員工；而且，每次登錄OA，在首頁(yè)都會(huì)顯示當(dāng)前員工的待辦工作，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)。用多種形式提示員工當(dāng)前的工作目標(biāo)工作審批解決方案分析工作結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)可以查詢和統(tǒng)計(jì)工作數(shù)據(jù)，系統(tǒng)提供智能報(bào)表設(shè)計(jì)器，客戶可以根據(jù)自身需求定義報(bào)表格式，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)工作結(jié)果多層次、多角度的分析，為決策提供支持。支持自定義查詢和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的格式工作審批解決方案信息門戶解決方案移動(dòng)辦公系統(tǒng)提供了強(qiáng)大的信息發(fā)布功能，包括首頁(yè)信息定制、內(nèi)部資訊、公告通知、消息提醒、短信中心等模塊，可以讓行政管理人員非常方便的發(fā)布各種內(nèi)部信息，建立內(nèi)部統(tǒng)一的信息門戶，讓信息及時(shí)的傳遞給接收者，避免信息延后、漏傳和誤傳。以事推人，急緩有別“人找事，還是事找人？”隨時(shí)了解做什么回歸現(xiàn)實(shí)，自我完善制度指導(dǎo)工作個(gè)人考勤查看提醒述職日期個(gè)性化信息展示有了標(biāo)準(zhǔn)，工作更準(zhǔn)確提醒任務(wù)情況信息門戶解決方案知識(shí)管理解決方案單位長(zhǎng)期積累的各種知識(shí)很多以電子文檔的形式分散在不同的員工電腦上，如果沒(méi)有統(tǒng)一管理，一旦員工離職，或者電腦被病毒破壞，就會(huì)造成單位無(wú)形資產(chǎn)的損失；而且，員工之間并不知道對(duì)方有什么資料可以利用，經(jīng)常需要重復(fù)勞動(dòng)。移動(dòng)辦公系統(tǒng)提供的知識(shí)管理功能可以幫助用戶對(duì)知識(shí)進(jìn)行有效的管理和充分利用，避免重復(fù)勞動(dòng)。文檔中心知識(shí)管理解決方案互動(dòng)問(wèn)答知識(shí)管理解決方案溝通交流解決方案管理的本質(zhì)是溝通，任何一個(gè)組織都需要溝通，否則成員之間就無(wú)法協(xié)作，但現(xiàn)在很多單位的溝通方式比較落后，溝通效率低，溝通成本高，溝通渠道少。移動(dòng)辦公系統(tǒng)提供的內(nèi)部郵箱、內(nèi)部論壇、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議、內(nèi)部投票等功能為用戶增加了更多的溝通渠道，可以方便內(nèi)部員工之間的溝通，減少溝通障礙，降低內(nèi)耗。內(nèi)部郵件溝通交流解決方案內(nèi)部論壇溝通交流解決方案內(nèi)部投票溝通交流解決方案即時(shí)通訊隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和發(fā)展，即時(shí)通訊工具已經(jīng)成為人們交流的重要手段，而現(xiàn)在很多企業(yè)的員工之間都使用QQ、MSN等個(gè)人聊天工具進(jìn)行交流，這些軟件娛樂(lè)性比較強(qiáng)，不適合企業(yè)用戶。為此，我們研發(fā)了專門用來(lái)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部交流的即時(shí)通訊軟件，支持聊天、傳文件、發(fā)郵件、發(fā)短信等功能，并且與OA系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了無(wú)縫對(duì)接，可以一鍵登錄OA，可以接收OA中的公告、新郵件和待辦工作等消息提醒，并可以打開(kāi)直接進(jìn)行處理。溝通交流解決方案行政資源管理解決方案行政工作涉及面廣、工作量大、事務(wù)繁雜、責(zé)任重大，常常讓行政管理人員感覺(jué)“心有余而力不足”。移動(dòng)辦公系統(tǒng)提供的行政管理模塊，可以有效地對(duì)辦公用品、固定資產(chǎn)、檔案、車輛、會(huì)議室、印鑒、圖書(shū)等行政資源進(jìn)行精細(xì)化管理，提高這些資源的利用率，盡量減少資源的浪費(fèi)。用品管理行政資源管理解決方案資產(chǎn)管理行政資源管理解決方案會(huì)議管理行政資源管理解決方案車輛管理行政資源管理解決方案人力資源解決方案人力資源是所有組織最核心的戰(zhàn)略資源之一，通過(guò)移動(dòng)辦公系統(tǒng)提供的人事檔案、績(jī)效考評(píng)、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、勞動(dòng)合同等模塊可以使管理者能夠更為簡(jiǎn)潔、高效、宏觀、準(zhǔn)確的把握單位的人力資源信息，從而為決策提供可靠幫助。同時(shí)將人力工作者從機(jī)械繁重的日常人事管理工作中解脫出來(lái)，專注于人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃工作。人事檔案人力資源解決方案績(jī)效考核人力資源解決方案薪酬管理人力資源解決方案移動(dòng)辦公解決方案現(xiàn)在很多管理者因?yàn)榉N種原因需要經(jīng)常出門，很少天天守在辦公桌前，和內(nèi)部人員的溝通和有效控制成了很多領(lǐng)導(dǎo)頭疼的問(wèn)題，所以我們研發(fā)了移動(dòng)辦公軟件，旨在為那些事務(wù)繁忙卻有決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)者提供一個(gè)不受環(huán)境和地域限制的辦公方式，以此來(lái)提高管理者對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。通過(guò)移動(dòng)辦公系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)工作的審批和監(jiān)控、內(nèi)部郵件的收發(fā)、接收和查看公告通知、查找同事的聯(lián)系方式、安排自己的日程等。工作審批待辦工作列表工作辦理工作轉(zhuǎn)交工作查詢移動(dòng)辦公解決方案內(nèi)部郵件郵件列表查看郵件寫新郵件