



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——護士辭職報告簡單3篇護士最新辭職報告簡樸3篇
人們說護士是天使,還由于護士從事著最平凡瑣碎而繁忙的工作。護士辭職報告是每個護士離職都要打定的東西,你會寫護士離職報告?你是否在找正打定撰寫“護士最新辭職報告簡樸”,下面我收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!
護士最新辭職報告簡樸篇1
敬愛的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭呈時,我的心情特別沉重?,F(xiàn)在醫(yī)院的進展需要大家竭盡全力,由于我母親前段時間身體不是很好,家里的生意需要人照管?,F(xiàn)在由于我的一些個人理由的影響,無法為公司做出相應(yīng)的付出。因此苦求允許離開。
當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人理由無法為醫(yī)院分憂,實在是深感歉意。
我夢想醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間磋商一下工作交接問題。本人在____年月日申請離職,夢想能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在醫(yī)院期間賦予我的信任和支持,并祝全體同事和摯友們在工作和活動中取得更大的勞績和收益!
此致
敬禮
辭職人:____
20____年__月____日
護士最新辭職報告簡樸篇2
敬愛的____院長:
你們好!
首先感謝兩年多來醫(yī)院給我個學(xué)習(xí)進步的機遇,也感謝院長對我的關(guān)切以及各科室同事們對我的工作、生活中的照管,在此我分外衷心地感謝大家!
經(jīng)過深思熟慮,我現(xiàn)在抉擇辭職,主要理由有以下幾點:
首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的缺乏表示歉意,但我夢想領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中賦予更多地理解,在平日的工作中,不要由于病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,由于雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有好多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調(diào)查的處境下就這樣全盤否決地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!
其次,由于現(xiàn)在物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風(fēng)險日益加大,醫(yī)患關(guān)系日益慌張而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱苦,連自己都難以養(yǎng)活,我失去了積極性,假設(shè)我再這樣上班,我怕難免會出,或者是意外,給醫(yī)院造成不必要的損失,所以我申請辭職!
第三點,你以前曾經(jīng)對我承諾,今年底你給我編制,但結(jié)果卻讓我深感意外,一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫(yī)院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎?我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所要挾,但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會給醫(yī)院帶來進展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我進展,所以我抉擇向您辭職!
就憑以上三點,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望諒解請賦予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人:____
20____年____月____日
護士最新辭職報告簡樸篇3
敬愛的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭職申請時,我的心情特別沉重。現(xiàn)在醫(yī)院的進展需要大家竭盡全力,現(xiàn)在由于我的一些個人理由的影響,無法為公司做出相應(yīng)的付出。因此苦求允許離開。
當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人理由無法為醫(yī)院分憂,實在是深感歉意。
我夢想醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間磋商一下工作交接問題。本人在__年_月__日申請離職,夢想能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在醫(yī)院期間賦予
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學(xué)校特色部管理制度
- 學(xué)校飲水機管理制度
- 學(xué)生科內(nèi)勤管理制度
- 安全不放心管理制度
- 安全績效獎管理制度
- 安檢運營與管理制度
- 安裝科安全管理制度
- 定制品定價管理制度
- 實行周計劃管理制度
- 寵物驢日常管理制度
- 【基于多元線性回歸模型的浙江省居民消費水平影響因素的實證研究9400字(論文)】
- 2025安全月競賽應(yīng)知應(yīng)會1000題庫(必答題 搶答題 風(fēng)險題)
- 消防堵漏工具課件
- 快遞箱合作協(xié)議書合同
- 抗菌藥品實行管理制度
- 2024年成都市八年級(初二會考)中考地理+生物真題試卷
- 福建福建省紅十字基金會人員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 學(xué)術(shù)論文寫作與研究方法課件版
- 無人機緊急應(yīng)變方案試題及答案
- 國開學(xué)習(xí)網(wǎng)《管理英語3》綜合測試形考任務(wù)答案
- 水表方面測試題及答案
評論
0/150
提交評論