員工宿舍管理制度

1\目的維護員工住宿環(huán)境的衛(wèi)生和整潔，保證住宿人員人身、財產的安全，便于公司宿舍H勺綜合管理。2合用范疇本制度合用于公司所有住宿人員的住宿和退房手續(xù)的I辦理，宿舍公用物資、衛(wèi)生環(huán)境和安全等事務的規(guī)范化管理及其她有關事務。3職責行政管理負責員工入住和退房手續(xù)的審核、辦理和電費H勺結算。2負責宿舍物資的采購和配備申報。根據管理制度對違背宿舍管理規(guī)定日勺行為進行解決。3.1.4檢查并督導宿舍管理員的工作及制度H勺執(zhí)行狀況。3.2宿舍管理員2.1嚴格執(zhí)行管理制度，積極做好宿舍防火、防盜、防事故工作。2負責宿舍衛(wèi)生的定期檢查，每月至少兩次。負責招待所日勺清潔、整頓及接待工作。2.3負責每日對員工宿舍過道、樓梯等公共區(qū)域歐I打掃和管理工作，對平常生活中發(fā)現的違背宿舍管理的行為和現象進行制止，對解決不了或不聽勸阻時,上報管理部。4負責每月對宿舍設施狀況進行檢查、報修以及電表、水表的抄錄工作。2.5負責開水房、洗衣房、消防設施器材等宿舍設備的維護與管理工作。4制度內容1職工宿舍管理規(guī)定1.1所有住宿人員嚴禁私搭亂接電線；宿舍長時間無人時?，須將所有電源關閉。1.2住宿人員應自覺打掃、維護宿舍清潔衛(wèi)生，搞好個人衛(wèi)生;個人生活垃圾應袋裝后送到指定位置。3住宿人員應服從公司安排時房間和床位，不得強行、擅自住宿和任意調換房間和床位。4.1.4住宿人員嚴禁擅自留宿老鄉(xiāng)、同事、親戚等無關人員。如確需留宿，憑身份證到管理部辦理留宿手續(xù)。留宿要征得同宿舍人員簽字批準且最長不得超過3天。4.1.5除申請夫妻房外，公司宿舍嚴禁男女混住，任何人不得在異性宿舍長時間逗留。住宿人員應自覺愛惜公物，對故意損壞的物品，除按公司廠規(guī)廠紀解決外，必須照價補償;凡將公共設施擅自拿出宿舍時，視同盜竊。住宿人員嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧，大音量播放音響、電視機而影響她人休息。4.1.8住宿人員應妥善保管好個人財物，嚴禁任何人占用、挪用或偷拿她人財物。嚴禁住宿人員在宿舍里打架斗毆，酗酒滋事，賭博，吸毒或做違背國家法律法規(guī)的事。4.1.10住宿人員要樹立綠色環(huán)保意識，自覺做到人走燈熄，人走水停。4.1.11所有住宿人員須服從辦公室和宿舍管理員對宿舍的管理和規(guī)定,不得頂撞管理人員。4.1.12嚴格執(zhí)行作息時間。4.1.13嚴禁擅自啟動電表箱。一經發(fā)現，視同偷電，考核300元。4.1.14有特殊規(guī)定需要另行調節(jié)宿舍日勺，需經總經理簽字批準,并按下列原則收費：a）按原則入住兩人間日勺，規(guī)定入住單人間，收取租金200元/月人。b）按原則入住三人間的，規(guī)定入住單人間，收取租金300元/月人。c）按原則入住三人間的J,規(guī)定入住雙人間，收取租金100元/月人。4.1.13一旦發(fā)既有違背宿舍管理規(guī)定的狀況,公司將對當事人處以50~200元的I經濟懲罰，情節(jié)惡劣於I加重懲罰。對構成重大安全隱患的，立即取消住宿資格直至開除出廠;對違背國家法律、法規(guī)的，依法移送司法機關解決。1.14公司每月定期或不定期組織各部門各車間對員工宿舍進行檢查，對衛(wèi)生狀況較差或長期不整治H勺宿舍人員分別予以50?100元經濟懲罰。15如住宿人員拒不服從公司及有關人員日勺安排與管理,公司有權規(guī)定其在規(guī)定期間內搬離公司宿舍。4.2.1凡員工規(guī)定入住公司宿舍口勺，本人須向管理部提出書面申請，填寫《員工入住申請單》，管理部根據“先外地后本地，先遠后近”日勺原則和宿舍實際狀況予以安排。4.2.2宿舍房間安排基本原則調節(jié)如下：房間原則申請條件（常住人員）單人間1、高層領導；2、中層干部;3、特聘人員；4、主任工程師及以上；5、市級以上勞模；雙人間1、車間班組長；2、工程技術人員；3、技師及相稱于技師級H勺員工；4、主管及主任助理;5、廠級勞模；夫妻房夫妻雙方均在***工作日勺員工三人間其她員工4.2.3員工搬離宿舍時，由宿舍管理員對床鋪、配備用品及公共設施進行驗收，如果物品明顯存在人為損壞跡象明顯或因保管不善，導致斷裂、變形嚴重的，其維修或補償費用將在其個人當月工資中予以扣除。離職退宿員工，交回《員工入住申請單》到管理部。4.3宿舍管理費，水電費的繳納4.3.1宿舍衛(wèi)生管理費每人每月10元，電費按原則收取。員工宿舍用電補貼原則如下：月份7、8、9月份其他月份超額收費原則每月用水額度4噸/人月2噸/人月3元/噸每月用電額度50度/人月30度/人月0.65元/度4.3.2各個房間均裝有水、電表，自入住日起，住宿員工均須按消費超額量交納水電費。多人宿舍日勺水電費，由住宿人員平攤。4.3.3宿舍管理費和水電費由財務在住宿人員當月工資中予以代扣。如水、電費原則有調節(jié)，公司另行告知4.4宿舍物資管理規(guī)定4.4.1管理部是員工宿舍物資設施管理的歸口部門。

4.4.2宿舍資產配備如下:房間類型配備原則基本設施物品數量單人間1.5m床鋪1張1、房間面積約11平米，南北通透,帶獨立衛(wèi)生間；2、房間均配有空調、熱水器、電視機、電視柜各全木衣柜1扇辦公桌椅1套雙人間1.2nl床鋪2張電腦桌2張衣柜1張三人間1m床鋪3張1、房間面積約11平米，南北通透,帶獨立衛(wèi)生間；2、房間均配有空調、熱水器、電視機、電視柜各電腦桌3張衣柜1張夫妻房1.5m床鋪1張電腦桌2張衣柜1張客房1.2m床鋪2張電腦桌1張4.4.3各宿舍門鎖、燈具、墻面、地面等公用設施浮現人為損壞的I,由損壞人負責補償恢復;對無法確認損壞人啊，由本宿舍全體住宿人員共同承當修繕費用。費用原則按《宿舍資產損壞補償價格表》執(zhí)行。4.4.4對浮現設施非人為損壞（如廁所、水龍頭、門窗、玻璃、照明設施或下水道堵塞）日勺，其修繕或疏通費用由公司承當。4.4.5員工發(fā)現宿舍資產損壞,需及時報宿舍管理員登記確認。如果經確覺得人為損壞，由負責人承當；如果屬非人為損壞,則由宿舍管理員填寫《資產維修申請單》并交管理部。4.5招待所管理規(guī)定4.5.1宿舍招待所重要用于公司內部公務、會議、交流和培訓等接待活動，與公司無業(yè)務往來日勺個人不能入住招待所。管理部是宿舍招待所日勺歸口部門。4.5.2入住和收費原則a）需要入住公司招待所的人員，應與有業(yè)務銜接的公司職能部門聯系，憑身份證由部門接待人帶領入住者到管理部辦理入住手續(xù)。b）入住者憑身份證填寫《招待所入住申請單》，經管理部確認繳納足額押金后后方可入住。C）住宿費用原則為40元/人鋪，或80元/間。入住客房者每人需預付房租100元/人日，客人退宿時需由宿舍管理員在《招待所入住申請單》上簽字確認招待所無資產損壞，然后憑申請單到管理部結賬退款。部門接待時入住人員，由部門作擔保，如發(fā)生宿舍資產損壞或欠賬不付,列部門費用。d）費用結算方式為自付鈔票和內部結算。自付鈔票者，從預付房租中扣除，自住宿人退宿之日一次性結清。業(yè)務往來單位免費住宿時，視同內部結算，由主管領導簽字，交押金100元，退房退款。內部結算方式住宿費列入接待部門的I部門費用中。集團公司內部結算的，住宿人需交押金100元，退房退款，由住宿人員在結算單上簽名并交財務劃撥。5.3由宿舍管理員負責安全和衛(wèi)生管理工作a）做好入住人員基本信息登記工作，提示客人注意防火、防盜和用電、用水安全。b）對客房用品的管理，床單、被罩、枕套（巾）要嚴格做到一客一換。C）做好招待所的保潔工作，有客人入住時要做到每日一打掃，無客人入住時要注意定期保潔,保持室內空氣清新，無異味。4入住須知a）住宿人員應自覺保護房間內的物品，設施，不得隨意損壞。損壞或丟失將按公司有關規(guī)定進行補償或罰款。b）住宿人員應自覺維護公共秩序,維護環(huán)境衛(wèi)生，做到文明禮貌,和睦相處。C）退房時,應將使用的物品經宿舍管理員驗收后,方可辦理有關手續(xù)。需要結賬H勺,賬目結清后簽字確認方可離開。6夫妻房管理措施（詳見《夫妻房管理措施》）4.7外來人員管理措施宿舍管理員要加強對宿舍樓內出入人員口勺管理，嚴格執(zhí)行外來人員登記制度，填寫《外來人員登記表》，規(guī)定非本樓住宿人員出入宿舍樓一律于值班室登記。4.7.2外來人員晚22:00點前必須離開宿舍，嚴禁在宿舍留宿過夜。4.7.3嚴禁攜帶易燃、易爆、易腐蝕、劇毒及放射性物質等危險品進入員工宿舍。4.7.4外來人員必須嚴格遵守宿舍管理有關規(guī)定，否則，將追究外來人員和接待人員的責任。4.8開水房、洗衣房管理措施8.1宿舍一樓為員工設立開水房和洗衣房,宿舍管理員為直接管理者。2開水房和洗衣房的J開放時間為上午8：00至晚上9:30。3開水房開水僅供員工飲水使用，節(jié)省用水，不得揮霍，嚴禁用來洗衣、洗澡等，一經發(fā)現，予以行政處分。8.4洗衣房洗衣機為全自動投幣式洗衣機。每桶衣物收費三元,使用者需自備硬幣，按操作闡明使用。5其她公