銀行支行行長競聘演講稿范文精選（3篇）

銀行支行行長競聘演講稿范文精選大家好。?非常感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)給?我這次競聘?支行行長的?機會，首先?，自我介紹?一下：我?叫，今年歲?，畢業(yè)于，?獲學(xué)士學(xué)位?，年入行，?分配到信息?科技部工作?，年我通過?公開競聘的?方式被聘任?為信息科技?部副主任。?我競聘的?職位是支行?行長，我的?競聘優(yōu)勢如?下：一、?年齡：我今?年歲，正處?于人生干事?業(yè)的黃金年?齡段，身體?健康、精力?旺盛、思維?敏捷、勇于?創(chuàng)新;二?、管理能力?。自年擔(dān)任?科技部副主?任以來，我?幫助主任協(xié)?調(diào)了許多管?理方面的工?作，積累了?寶貴的經(jīng)驗?，我所分管?的網(wǎng)絡(luò)工作?已處于全省?領(lǐng)先位置。?同時在同分?行領(lǐng)導(dǎo)及各?部門主任接?觸的時候，?從他們身上?學(xué)到了許多?優(yōu)秀的管理?方法和理念?;三、良?好的溝通能?力和強烈的?事業(yè)心。我?始終認(rèn)為，?思想指揮行?動，世上沒?有做不好的?事情，關(guān)鍵?看你用不用?心。如果?有幸得到各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的信任?和支持，我?將迅速找準(zhǔn)?自己的位置?，盡快__?_，認(rèn)真履?行職責(zé)。?一、首先要?摸清情況。?一方面要迅?速摸清業(yè)務(wù)?發(fā)展情況、?周邊環(huán)境，?了解支行客?戶層次，找?到支行業(yè)務(wù)?發(fā)展的優(yōu)勢?和瓶頸;另?一方面要迅?速了解支行?的人力資源?情況，以便?能夠開展針?對性的工作?。二、樹?立科學(xué)發(fā)展?觀的理念，?圍繞效益目?標(biāo)開展工作?。一方面要?大力拓展兩?項負(fù)債業(yè)務(wù)?，同時又要?做好中間業(yè)?務(wù)，另一方?面還要積極?的營銷資產(chǎn)?業(yè)務(wù)。以切?實可行的工?作措施踐行?科學(xué)發(fā)展觀?的理念。緊?緊圍繞分行?黨委制定的?三年發(fā)展目?標(biāo)，確保完?成分行下達?的各項任務(wù)?指標(biāo)。三?、經(jīng)營好客?戶。一方面?要對現(xiàn)有客?戶中的優(yōu)質(zhì)?客戶進行經(jīng)?營，避免因?為前任行長?的離任而發(fā)?生客戶流失?的情況;另?一方面要積?極主動的大?力挖掘新的?客戶群。為?大客戶提供?綠色通道、?節(jié)日慰問、?理財?shù)葎e樣?服務(wù)，增強?對客戶的吸?引力和凝聚?力。四、?打造企業(yè)文?化，增強員?工團隊意識?，提高員工?素質(zhì)和網(wǎng)點?服務(wù)質(zhì)量。?員工是支行?最重要的資?源，加強員?工隊伍建設(shè)?，充分發(fā)揮?員工的工作?積極性，是?支行負(fù)責(zé)人?的重要工作?之一。我認(rèn)?為：作為支?行負(fù)責(zé)人，?除了要發(fā)展?業(yè)務(wù)，還應(yīng)?該帶好隊伍?，對員工的?成長負(fù)責(zé)，?為員工提供?良好的發(fā)展?空間。五?、加強內(nèi)控?管理，防范?風(fēng)險。銀行?是經(jīng)營風(fēng)險?的行業(yè)，風(fēng)?險防范是銀?行一項常抓?不懈的基礎(chǔ)?工作。作為?支行負(fù)責(zé)人?首先要正確?認(rèn)識、處理?業(yè)務(wù)發(fā)展和?風(fēng)險防范的?關(guān)系，認(rèn)識?規(guī)章制度是?我們各項業(yè)?務(wù)健康發(fā)展?的基礎(chǔ)和保?證，要在規(guī)?范、有序的?基礎(chǔ)上發(fā)展?業(yè)務(wù)，使支?行的業(yè)務(wù)發(fā)?建立在扎實?管理的基礎(chǔ)?上。我相?信，憑我的?工作熱情和?創(chuàng)新精神，?我一定能把?支行行長的?工作做好。?以上就是?我的競聘演?講，不妥之?處，請批評?指正，謝謝?大家。銀行支行行長競聘演講稿范文精選（二）大家好。?我叫___?。我行這次?人事制度改?革，對支行?行長助理采?用公開招聘?的方式，為?全體干部職?工提供了一?個公平競爭?的機會，我?非常擁護，?并積極參與?。我想，我?一定不會辜?負(fù)大家對我?期望，今天?我演講的題?目是《不負(fù)?眾望，不辱?使命》。?下面做一下?自我介紹，?以便讓大家?對我有一個?更加全面的?了解：我叫?___，1?9___年?生，本科學(xué)?歷，___?年畢業(yè)于_?__學(xué)校，?___年參?加工作，曾?先后從事_?__、__?_、___?工作，__?_年我曾在?在基層支行?儲蓄所做過?半年的__?_，現(xiàn)任_?__客戶經(jīng)?理。工作中?的我總是兢?兢業(yè)業(yè)、努?力工作，所?以我曾多次?受到領(lǐng)導(dǎo)和?同事的肯定?，并獲得_?__、__?_等多個榮?譽稱號。?狂天之所以?走到講臺上?參加支行行?長助理的競?聘，我認(rèn)為?我已具備了?擔(dān)任這一崗?位的許多條?件，我有能?力，有信心?、有決心勝?任這崗位，?我的優(yōu)勢主?要有：一?是我思想進?步，具有一?定的政治素?養(yǎng)。我從小?坑受了良好?的傳統(tǒng)教育?，培養(yǎng)造就?了我光明磊?落、有正義?感、樂于助?人的品德。?平時，我注?重加強自身?修養(yǎng)，做事?堅持原則，?遵紀(jì)守法，?思想進步，?工作遵紀(jì)守?法，深受領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的信任。我?在每個工作?崗位上都做?出了較好的?成績。二?是具有豐富?的工作經(jīng)驗?和___管?理能力。參?加工作以來?，我曾先后?從事過多個?崗位?？梢?說，每一次?崗位變動，?對我的人生?都是一次難?得的體驗，?尤其是做了?___年客?戶經(jīng)理的工?作經(jīng)歷，更?是使我的能?力有了進一?步的提升，?對我的生命?都是一筆寶?貴的財富。?可以說，多?年的工作實?踐，已使我?具備了擔(dān)任?行長助理所?需要的工作?能力，__?_能力。?三是具有工?作責(zé)任感和?敢于吃苦耐?勞、勇于創(chuàng)?新的精神。?我出生于一?個普通家庭?，深深懂得?寶劍鋒從磨?礪出，梅花?香自苦寒來?的道理。_?__教育、?生活和多年?的工作經(jīng)歷?，使我鍛煉?了很強的吃?苦耐勞的精?神，為了完?成繁重的工?作任務(wù)，經(jīng)?常廢寢忘食?、通宵達旦?地加班加點?。并始終以?明明白白做?人、實實在?在做事的信?條工作。?四是具有強?烈的事業(yè)心?和一絲不茍?的工作作風(fēng)?。銀行的工?作，來不得?半點馬虎。?要想做好各?項工作，必?須要有強烈?的責(zé)任心和?一絲不茍的?工作作風(fēng)。?我總是全身?心地投入到?自己所熱愛?的這份事業(yè)?中，做事堅?持事實求是?、清正廉潔?。如果承?蒙各位領(lǐng)導(dǎo)?、評委、同?事們的厚愛?，讓我走上?支行行長助?理的領(lǐng)導(dǎo)崗?位，我將不?負(fù)眾望，不?辱使命，并?做好如下幾?點：一是?真誠講團結(jié)?。多年的工?作經(jīng)驗告訴?我，同事時?間，搞好團?結(jié)比什么都?重要。為此?，我將擺正?自己的位置?，找準(zhǔn)助理?角色，在領(lǐng)?導(dǎo)面前，凡?事多請示、?多匯報、多?交心通氣，?團結(jié)協(xié)作，?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)。在?同事面前，?凡事多交流?，增進友誼?，搞好團結(jié)?，使大家相?互理解、相?互信任、相?互支持、上?下齊心，把?行里的工作?搞好。二?是加強本部?門管理力度?，健全各項?管理制度。?我將協(xié)助行?長不斷尋找?工作的新思?路、新方法?，積極做好?管理工作，?建立完善的?內(nèi)新管理制?度，明確分?工，劃清職?責(zé)。設(shè)置相?應(yīng)的規(guī)章制?度，使職工?有據(jù)可循。?明確各崗位?職責(zé)，使每?位職工知道?自己需要干?什么和怎么?去干。三?是突出重點?，抓好營銷?到位。根據(jù)?市場經(jīng)濟學(xué)?的"二八"?法則和__?_地區(qū)特點?，我將協(xié)助?行長組建一?支特別能戰(zhàn)?斗的隊伍，?加強優(yōu)質(zhì)客?戶的信息搜?集，建立詳?盡的檔案，?進行等級分?類，避免營?銷的盲目性?和隨機性，?在維護現(xiàn)有?客戶的基礎(chǔ)?上，加大營?銷力度，爭?攬潛在客戶?，擴大市場?份額，增加?存款收入。?四是強化?管理，提高?素質(zhì)到位。?___員工?認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)?代商業(yè)銀行?經(jīng)營理念和?有關(guān)知識，?了解現(xiàn)代商?業(yè)銀行的發(fā)?展趨勢，開?展服務(wù)禮儀?、營銷知識?、理財方案?、優(yōu)質(zhì)客戶?檔案管理等?競賽，掀起?學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)?知識的浪潮?，打造一個?"學(xué)習(xí)型"?的銀行，使?全體員工明?確前進的方?向，自動自?發(fā)，激活潛?能，找到拓?展業(yè)務(wù)的辦?法。五是?我將努力提?高自身素質(zhì)?建設(shè)。我將?努力加強自?身修養(yǎng)，勤?奮學(xué)習(xí)，不?斷提高業(yè)務(wù)?能力，增強?自身綜合素?質(zhì)。在為銀?行的奮斗中?樹立正確的?世界觀、人?生觀和價值?觀，自覺經(jīng)?受考驗，在?紛繁復(fù)雜的?社會里把握?好人生之舵?，校正好人?生航向。把?一顆赤誠的?心奉獻給金?融事業(yè)。?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?評委，如果?我應(yīng)聘成功?，我將以此?為新的起點?，認(rèn)真兌現(xiàn)?我的上述諾?言;讓支行?行長助理這?個職業(yè)因為?我們的存在?而更加神圣?，讓這個世?界因為我們?默默無聞的?奉獻，鮮花?更加艷麗，?掌聲更加響?亮，家庭更?加幸福，事?業(yè)更加輝煌?。謝謝大家?。銀行支行行長競聘演講稿范文精選（三）大家好。?感謝支行?領(lǐng)導(dǎo)為我們?創(chuàng)造了這次?公平競爭的?機會。為了?響應(yīng)人事制?度改革的召?喚，按照競?職方案，我?符合支行行?長職務(wù)。我?現(xiàn)年___?歲，（……?介紹）。?我的優(yōu)勢。?一是工作經(jīng)?歷豐富。參?加工作以來?，我先后任?過___、?___……?等職，積累?了較為豐富?的實踐經(jīng)驗?。二是改革?面前有股闖?勁。我一直?把愛崗敬業(yè)?、開拓進取?作為自己的?座右銘，無?論干什么，?都把事業(yè)放?在心上，責(zé)?任擔(dān)在肩上?，盡職盡責(zé)?，埋頭苦干?，全身心地?投入。多年?來，___?上的培養(yǎng)，?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的支持和?幫助，造就?了我敢于堅?持原則，主?持公道，秉?公辦事，作?風(fēng)正派，求?真務(wù)實，胸?懷寬廣，謙?讓容人，善?于聽取群眾?意見的品格?。我始終認(rèn)?為，干好事?業(yè)靠的是忠?誠于事業(yè)，?靠的是一絲?不茍的責(zé)任?心。在關(guān)鍵?時候，我從?不縮頭縮尾?，有一種敢?闖、敢作、?敢為的精神?。三是業(yè)務(wù)?方面有股鉆?勁。在長期?的銀行工作?中，我干過?___年的?___，干?過___年?的___，?無論是在業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)中，?還是在業(yè)務(wù)?管理上，我?都堅持走到?哪里就學(xué)到?哪里，向_?__學(xué)習(xí)，?向?qū)＜覀儗W(xué)?習(xí)，向同志?們學(xué)習(xí)，向?實踐學(xué)習(xí)，?以肯于鉆研?的學(xué)習(xí)精神?，不給自己?留疑問，無?愧于領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的理?解和信任。?我還主動為?自己充電，?較為系統(tǒng)地?學(xué)習(xí)了銀行?管理、經(jīng)濟?管理、計算?機和英語等?方面的知識?。我感到自?己在業(yè)務(wù)工?作中積累了?一套較為成?熟的思路與?方法，在管?理和改革中?也有自己的?見解和方法?。如果有?幸得到各位?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的信任和?支持，我將?迅速找準(zhǔn)自?己的位置，?盡快___?，認(rèn)真履行?責(zé)。一、?率先垂范。?村看村，戶?看戶，群眾?看干部。作?為基層行的?領(lǐng)頭雁，支?行行長的一?言一行都會?在職工中產(chǎn)?生不同的影?響。因此，?要尤其注重?自身的修養(yǎng)?，以身作則?。要有堅定?的政治立場?、較深的理?論修養(yǎng)、較?高的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，要廉潔?自律、勤政?為民;要正?直誠實，吃?苦耐勞;要?以實際行動?和高尚的品?格為全行員?工樹立榜樣?，引導(dǎo)全行?員工開拓進?取。二、?抓大放小。?抓大，即抓?住全行的中?心工作和主?要工作，抓?住___和?主要矛盾，?突出重點;?放小，即將?日常性、事?務(wù)性、執(zhí)行?性的工作交?與副職、相?關(guān)部門和人?員，充分發(fā)?揮副職和中?層骨干的作?用。抓大放?小可將行長?從繁雜的日?常事務(wù)中解?脫出來，集?中精力致力?于全行重大?問題的決策?和處理。同?時還可以充?實副職工作?，鍛煉中層?干部和普通?員工，給他?們以施展才?華的機會，?激發(fā)職工的?工作創(chuàng)造性?。三、自?我激勵。在?市場經(jīng)濟體?制下，自覺?地杜絕拜金?主義、享樂?主義，攀比?心態(tài)。工作?上加大干勁?，生活上多?些約束。隨?時了解掌握?職工的思想?動態(tài)（范本?），對先進?優(yōu)秀的員工?要樹典型、?立榜樣，擴?大影響，激?發(fā)被表彰者?內(nèi)心的自豪?感，從而促?使其向更先?進的行列邁?進。其二要?營造公平、?民主、和諧?、擇優(yōu)的工?作環(huán)境，建?立能者上、?平者讓、庸?者下的用人?機制，努力?改善和提高?員工的福利?待遇，讓員?工在自己的?工作中有發(fā)?言權(quán)，從而?激發(fā)員工的?主人翁意識?和___歸?屬感。四?、尊重員工?的人格。具?體做好三個?方面。一是?作職工的貼?心人。人與?人之間最寶?貴的是相互?理解、尊重?和信任。領(lǐng)?導(dǎo)者要從感?情上走近員?工，經(jīng)常深?入其中溝通?、聯(lián)絡(luò)、了?解他們所想?、所需、所?求。要以生?活上的關(guān)心?換得工作上?的安心，以?促膝交心換?得彼此知心?，以誠心換?得員工愛心?。要廣泛征?求和取得員?工的意見和?建議，誠懇?接受員工的?批評與監(jiān)督?，要讓員工?覺得在你手?下工作有安?全感，不會?因說真話、?提意見而被?另眼看待。?二是正確把?握鼓勵與批?評。任何時?候都不傷害?職工的自尊?心。對完成?任務(wù)、工作?有起色的員?工，及時給?予肯定，增?強其自信心?;對因非主?觀原因造成?失敗的員工?，不要求全?責(zé)備，要鼓?勵，讓他感?到領(lǐng)導(dǎo)對他?的工作是理?解和支持的?;對確因主?觀原因使工?作受到損失?的員工，批?評要有節(jié)制?，重在思想?疏導(dǎo)，不能?不分場合、?對象，采用?有損其自尊?心的語言和?語氣，要讓?員工認(rèn)識到?自身的錯誤?而又不背上?思想包袱。?三是堅持正?確的用人原?則。堅持任?人唯賢，_?__任人唯?親、拉幫結(jié)?派;選拔任?用于部要看?主流，不一?葉障目，要?重用群眾公?認(rèn)、有工作?實績、為民?說話的干部?。五、加?強學(xué)習(xí)。學(xué)?習(xí)的內(nèi)容主?要三方面。?一是學(xué)習(xí)金?融知識，針?對自己不足?之處，刻苦?鉆研，通過?自學(xué)、函授?等方式加強?金融基本知?識學(xué)習(xí)，積?極研究金融?政策，正確?把握我國金?融改革發(fā)展?動向，提高?自己專業(yè)知?識水平，把?自己培養(yǎng)成?真正的銀行?家;二是學(xué)?習(xí)相關(guān)知識?，金融是特?殊行業(yè)。凡?是經(jīng)濟領(lǐng)域?范圍的部門?知識都要有?一定了解，?主要包括稅?收、財政、?法律法規(guī)、?市場經(jīng)濟、?電腦基礎(chǔ)知?識等，提高?自己綜合素?質(zhì)。三是學(xué)?習(xí)政治理論?，馬克思哲?學(xué)知識，提?高自己政治?覺悟，政治?敏銳性和思?想境界。通?過學(xué)習(xí)，不?斷促進自己?政治素質(zhì)。?各位領(lǐng)導(dǎo)?、同志們，?上述幾點是?我對支行工?作的思考，?只要我能聘?上，我會為?此賣力。但?假如我競聘?不上，也請?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們放心，我?會一如既往?地干好本職?工作，為公?司的發(fā)展添?磚加瓦，積?極工作。?謝謝。銀?行支行行長?競聘演講稿?篇4去年年?底召開以后?，我深切地?感受到新_?__屆__?_局們的議?政執(zhí)政的工?作作風(fēng)，開?了我國以往?歷屆執(zhí)政體?系的風(fēng)氣之?先，這也是?新___屆?黨和政府為?適應(yīng)我國政?治經(jīng)濟改革?，在執(zhí)政理?念、工作作?風(fēng)等方面有?了重大的突?破。在此，?我看到了改?革的希望。?這里，我也?循著這種良?好的風(fēng)氣，?簡單地闡述?我這次競聘?二級支行長?的主導(dǎo)思想?和理念。?一直以來，?我都是一個?隨遇而安、?清心寡欲的?普通員工，?雖然在上世?紀(jì)九十年代?也曾擔(dān)任過?儲蓄所副主?任職務(wù)，因?為一些原因?又辭去了該?職務(wù)。這些?年，隨著人?生閱歷的不?斷增加，我?不時地對此?進行著深刻?反思。具體?說來，固然?與我隨遇而?安、清心寡?欲心態(tài)有關(guān)?，從某種程?度上講，也?是我在當(dāng)時?政治經(jīng)濟不?斷改革社會?環(huán)境下，作?為一個負(fù)責(zé)?人，在適應(yīng)?社會、執(zhí)行?工作指令、?___協(xié)調(diào)?上下關(guān)系以?及工作毅力?等方面有諸?多不成熟的?地方。產(chǎn)生?了惰性，出?現(xiàn)了逃避思?想，這不僅?是不求上進?的表現(xiàn)，也?是平庸的表?現(xiàn)。這，也?是我反思后?積極參加二?級支行行長?的動力所在?。參加競?聘報名以后?，有數(shù)位同?事朋友出于?關(guān)心，以多?種形式與我?進行了交流?。在交流過?程中都直言?相勸說：你?是不是這些?年看書看愚?了，多大年?齡了，怎么?突然要求上?進了。你又?不是不知道?，咱們行歷?次競聘都是?在___內(nèi)?定好的，競?聘不過是走?個過場而已?，你趕著給?別人跑龍?zhí)?干嗎。我在?此深深地謝?謝朋友的好?意。召開以?后，我國整?個執(zhí)政體系?的執(zhí)政風(fēng)氣?都開始有了?明顯的好轉(zhuǎn)?，所以我也?相信，這陽?光，也一樣?會照到我們?嘉峪關(guān)市分?行的。說?實話，近些?年由于工作?相對比較清?閑，閑暇之?時，聽的、?看的、想的?也就比較多?。客觀地講?，我對我嘉?峪關(guān)市行在?金融市場競?爭中存在的?諸多問題想?的比較多，?對二級支行?在經(jīng)營管理?和競爭中存?在問題反而?思考得比較?少。既然是?參加二級支?行行長的競?聘，我也不?得不在此簡?單地對二級?支行的經(jīng)營?管理、市場?競爭做一下?簡單的闡述?。由于這?次競聘是非?指向性的，?所以我也只?能在此泛泛?地談一下競?聘理念。?我想，市分?行之所以要?搞競聘，就?是要在競聘?中選拔優(yōu)秀?人才，選拔?出能人和強?者，讓他們?積極參與到?經(jīng)營管理中?來，參與到?當(dāng)前激烈的?市場競爭中?來。從歷史?的經(jīng)驗看，?二級支行的?經(jīng)營管理以?及市場競爭?，與其它金?融機構(gòu)許多?共性的地方?，能人、強?者在這方面?會有一定的?優(yōu)勢，但作?為金融行業(yè)?分支機構(gòu)，?各二級支行?又具有較強?的區(qū)域性和?專業(yè)性特點?，故而能人?、強者單就?競爭中的優(yōu)?勢也往往會?被弱化。這?一點，我想?在座的各位?領(lǐng)導(dǎo)都會深?有感觸。因?此，如果我?在此給各位?領(lǐng)導(dǎo)和評委?們侃侃而談?二級支行如?何經(jīng)營管理?，如何積極?地參與市場?競爭，那無?疑是扯淡。?市分行競?聘二級支行?行長的目的?，我想就是?為了增強我?行在當(dāng)今激?烈的金融市?場中的競爭?能力，鞏固?和擴大我行?在金融市場?中的份額。?所以我認(rèn)為?，作為支行?負(fù)責(zé)人，首?先要做的，?就是積極探?求我行各二?級支行在經(jīng)?營管理和市?場競爭中客?觀存在的一?些共性和非?共性的問題?，以便于針?對性的開展?工作。這里?我就我所想?到的二級支?行一些共性?的問題，談?幾點看法。?對于非共性?的問題，則?要看初次競?聘是否成功?然后進一步?詳細(xì)地談。?第一，我?認(rèn)為，我行?二級支行網(wǎng)?點普遍存在?凝集力不夠?現(xiàn)象，其癥?結(jié)就是，我?行部分支行?網(wǎng)點負(fù)責(zé)人?不能很好地?理解省市分?行政策制度?，在執(zhí)行中?產(chǎn)生歧義的?，甚至懷有?私心，導(dǎo)致?二級支行網(wǎng)?點人心渙散?。作為二級?支行負(fù)責(zé)人?，首先當(dāng)懷?有一顆公心?，認(rèn)真研究?如何更好地?帶好二級支?行這支隊伍?，如何激發(fā)?支行廣大員?工的工作熱?情，與大家?多進行溝通?交流，避免?剛愎自用獨?斷專行產(chǎn)生?抵觸。了解?他們的所思?所想，解開?工作和生活?中的結(jié)，要?做好上傳下?達的傳聲筒?、潤滑劑。?要幫他們理?解并貫徹落?實好省市分?行的各項政?策制度，當(dāng)?好管家，警?鐘常敲;完?成省市分行?下達的各項?任務(wù)指標(biāo)，?當(dāng)好吹號員?。第二，?員工的工作?熱情，來自?于自身的工?作能力、工?作成績得到?市分支行各?級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?可，認(rèn)可的?