2023年公司個(gè)人年終工作總結(jié)范文

第11頁(yè)共11頁(yè)2023年?公司個(gè)人年?終工作總結(jié)?范文光陰?似箭，時(shí)間?如梭。轉(zhuǎn)眼?間上班已經(jīng)?一年多了，?回首過(guò)去的?一年，內(nèi)心?不禁萬(wàn)千。?在各位領(lǐng)導(dǎo)?的幫助帶領(lǐng)?下，以及和?同事的共同?奮斗，和經(jīng)?過(guò)了自己的?積極努力，?我順利地做?好自己的工?作，這也算?經(jīng)歷了一段?不平凡的考?驗(yàn)和磨礪。?非常感謝公?司給我這個(gè)?成長(zhǎng)的平臺(tái)?，令我在工?作中不斷的?學(xué)習(xí)，不斷?的進(jìn)步，慢?慢的提升自?身的素質(zhì)與?才能。以下?就是我今年?的工作總結(jié)?。一、工?作態(tài)度、思?想工作我?熱衷于本職?工作，嚴(yán)以?律己，遵守?各項(xiàng)廠規(guī)制?度，嚴(yán)格要?求自己，擺?正工作位置?，時(shí)刻保持?“謙虛、謹(jǐn)?慎、律己”?工作態(tài)度，?在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心?培養(yǎng)和同事?們幫助下，?始終勤奮學(xué)?習(xí)，積極進(jìn)?取，努力提?高自我，始?終勤奮工作?，認(rèn)真完成?任務(wù)，履行?好崗位職責(zé)?，堅(jiān)持理想?，堅(jiān)定信念?，不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，牢固?自己工作技?術(shù)！二、?設(shè)備操作，?工作領(lǐng)悟?每一個(gè)好的?員工都應(yīng)對(duì)?自己的工作?認(rèn)識(shí)清晰，?熟悉和熟練?自己的工作?。勤勤懇懇?、盡職盡責(zé)?、踏踏實(shí)實(shí)?的？的本職?工作。反應(yīng)?簡(jiǎn)單，操作?同樣需要嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致，這?要求我要對(duì)?設(shè)備及操作?過(guò)程情況熟?悉與理解，?還應(yīng)有較強(qiáng)?的理論知識(shí)?。不但要有?對(duì)機(jī)器工作?操作的了解?，也要有對(duì)?發(fā)生故障的?應(yīng)變能力，?完成領(lǐng)導(dǎo)給?予的各項(xiàng)任?務(wù)。但由于?自己的能力?有限，不能?做到一絲不?差，所以自?己在工作過(guò)?程中也有許?多不足和缺?點(diǎn)，對(duì)機(jī)器?的原理和工?作技巧還稍?欠缺，但這?些會(huì)讓我更?加努力的工?作，謙虛謹(jǐn)?慎的向別人?學(xué)習(xí)，盡可?能提高自己?的工作能力?，使自己在?自己的崗位?上發(fā)揮到最?大的作用，?更快更效率?的完成自己?的本職工作?，和其他同?事的人際關(guān)?系也很重要?，因?yàn)橐粋€(gè)?人的能力有?限，每件事?的成功都是?靠___的?智慧，所以?和同事們團(tuán)?結(jié)在一起才?是成功完成?領(lǐng)導(dǎo)交給的?工作任務(wù)的?前提，這一?點(diǎn)不僅僅事?工作，平時(shí)?的生活中也?事如此，所?以團(tuán)結(jié)其他?同事不僅是?個(gè)人的事也?是一種工作?的義務(wù)！?三、回顧過(guò)?去，展望未?來(lái)對(duì)于過(guò)?去得與失，?我會(huì)吸取有?利因素強(qiáng)化?自己工作能?力，把不利?因素在自己?以后工作中?排除，一年?工作讓我在?成為一名合?格職工道路?上不斷前進(jìn)?，我相信通?過(guò)我努力和?同事合作，?以及領(lǐng)導(dǎo)們?指導(dǎo)，我會(huì)?成為一名優(yōu)?秀員工，充?分發(fā)揮我個(gè)?人能力。也?感謝領(lǐng)導(dǎo)給?我這一個(gè)合?適工作位置?，讓我能為?公司做出自?己該有貢獻(xiàn)?。一年來(lái)我?做得雖然還?不夠最好，?但我相信在?今后工作中?，我還會(huì)繼?續(xù)不斷努力?下去，我相?信，只要我?在崗位上一?天，我就會(huì)?做出自己最?大努力，將?自己所有精?力和能力用?在工作上，?相信自己一?定能夠做好?！__公?司個(gè)人年終?工作總結(jié)范?文（二）?__年__?月__日，?從踏入__?公司的第一?步開(kāi)始明白?一份工作的?不易，所以?在乎每一分?收獲，自進(jìn)?入__公司?財(cái)務(wù)部做一?名前臺(tái)收銀?開(kāi)始，近一?年的工作和?學(xué)習(xí)，在領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)下?，在同事的?幫助下，嚴(yán)?格要求自己?，自覺(jué)履行?酒店規(guī)章制?度和收銀工?作紀(jì)律，認(rèn)?真完成各項(xiàng)?必須所要完?成的工作內(nèi)?容，現(xiàn)將一?年來(lái)的個(gè)人?工作情況作?以簡(jiǎn)要總結(jié)?：一、服?從管理，慮?心學(xué)習(xí)做?為一名收銀?員，最重要?的是要明白?心中的責(zé)任?，在領(lǐng)導(dǎo)的?合理安排下?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)，?從進(jìn)前臺(tái)的?那一刻，深?知前臺(tái)是酒?店的窗口，?代表著酒店?的形象，言?行舉止一定?要嚴(yán)格要求?自己，收銀?員工作紀(jì)律?銘記在心，?加快腳步熟?悉前臺(tái)的基?本情況，從?房態(tài)圖到辦?理入住，從?押金單到賓?客賬單，從?小吧到雜項(xiàng)?收費(fèi)，從退?房結(jié)賬到_?__統(tǒng)計(jì)，?等等。每一?步操作都認(rèn)?真地跟著老?員工一步步?學(xué)習(xí)，實(shí)踐?中慮心接受?老員工對(duì)自?己的批評(píng)和?建議，堅(jiān)持?向領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)，取?人之長(zhǎng)補(bǔ)已?之短，努力?豐富自己，?提高自己。?二、尊重?自己的工作?，尊重每一?個(gè)人堅(jiān)信?一點(diǎn)：任何?人沒(méi)有貴賤?之分，只有?境遇，經(jīng)驗(yàn)?和基礎(chǔ)的差?異，從工作?的開(kāi)始尊重?我們的職業(yè)?，只有在我?們?yōu)閯e人打?工時(shí)尊重我?們的工作，?我們的職業(yè)?，我們才會(huì)?在自己的工?作領(lǐng)域內(nèi)，?勤懇努力，?有所成就。?顧客是__?_，同事是?兄弟，領(lǐng)導(dǎo)?是家人，在?果嶺這個(gè)環(huán)?境優(yōu)美的大?家庭里，我?們相互尊重?，相互學(xué)習(xí)?，相互創(chuàng)造?，部門(mén)與部?門(mén)之間像接?力賽一樣，?把關(guān)在每一?個(gè)重要環(huán)節(jié)?，為酒店創(chuàng)?效益創(chuàng)佳績(jī)?。三、注?重細(xì)節(jié)，服?務(wù)第一記?得__經(jīng)理?培訓(xùn)的“_?__-1=?___”這?個(gè)質(zhì)量公式?，在的用心?服務(wù)中，要?想客人之所?疑，要替客?人之所急，?我牢牢記著?質(zhì)量公式的?最后一句話?：服務(wù)工作?無(wú)小事，一?切應(yīng)從細(xì)節(jié)?入手。正是?這樣，多為?客人考慮一?點(diǎn)，自己的?服務(wù)質(zhì)量將?提高一點(diǎn)，?一點(diǎn)點(diǎn)的積?累，一點(diǎn)點(diǎn)?的進(jìn)步，不?僅證實(shí)了自?己的能力，?也為收銀工?作中增添光?彩，努力努?力，顧客是?___。當(dāng)?然，面客中?難免出現(xiàn)差?錯(cuò)，但要學(xué)?會(huì)客服困難?，遇到問(wèn)題?及時(shí)上報(bào)領(lǐng)?導(dǎo)，在原則?的基礎(chǔ)上靈?活處理。?四、明確目?標(biāo)，正確把?握用學(xué)習(xí)?的眼光去看?待工作，不?僅學(xué)好收銀?業(yè)務(wù)知識(shí)，?熟練操作收?銀工具和流?程，還要更?多地了解酒?店企業(yè)文化?，前臺(tái)是似?一個(gè)綜合信?息處理器，?要學(xué)的東西?有很多，與?客交流中也?可以從中?學(xué)到很多包?括做人做事?的道理，這?樣就不會(huì)一?直只停留在?一個(gè)階段，?從工作的開(kāi)?始就給自己?定一個(gè)方向?，要做到什?么程度是要?給自己一個(gè)?___的交?待，明確自?己的目標(biāo)，?讓自己更清?楚自己正在?做什么和下?一步需要怎?么做。通過(guò)?自己的努力?，__年_?_月份進(jìn)入?辦公室工作?，開(kāi)始了解?日夜審工作?內(nèi)容，辦公?室基本工作?流程，辦公?室具體工作?任務(wù)，在堅(jiān)?持收銀員職?責(zé)的同時(shí)牢?記辦公室人?員工作職責(zé)?，在領(lǐng)導(dǎo)的?信任和同事?的監(jiān)督下，?努力完成各?項(xiàng)晉級(jí)考核?，先將自己?的目標(biāo)畫(huà)上?一個(gè)___?的逗號(hào)，因?為，這并不?是自己所期?望的，小小?的認(rèn)可將不?斷的激勵(lì)自?己前進(jìn)，前?進(jìn)，現(xiàn)將明?年工作計(jì)劃?作以簡(jiǎn)要概?括：（一?）深入學(xué)習(xí)?，責(zé)人責(zé)已?不能停止學(xué)?習(xí)的腳步，?不能放慢學(xué)?習(xí)的進(jìn)度，?對(duì)酒店對(duì)部?門(mén)對(duì)崗位熟?知并負(fù)責(zé)，?在要求員工?的同時(shí)更加?嚴(yán)格要求自?己，樹(shù)立標(biāo)?本，樹(shù)立形?象（二）?加強(qiáng)監(jiān)督，?嚴(yán)格把關(guān)每?一個(gè)崗位都?代表著財(cái)務(wù)?部，更代表?著酒店，監(jiān)?督員工的每?一項(xiàng)工作也?正是對(duì)自己?工作的監(jiān)督?，避免錯(cuò)賬?，減少風(fēng)險(xiǎn)?，將一切犯?錯(cuò)誤的可能?性及時(shí)打消?，保證每一?筆賬清楚，?每一項(xiàng)收入?準(zhǔn)確（三?）陽(yáng)光心態(tài)?，相互創(chuàng)造?端正工作態(tài)?度，遇事不?急不躁，做?到穩(wěn)，準(zhǔn)，?優(yōu)，講效率?比質(zhì)量，團(tuán)?結(jié)同事，關(guān)?心下屬，服?從管理和安?排，積極配?合，不斷鼓?勵(lì)，讓每一?位收銀員感?受到財(cái)務(wù)部?的溫暖，相?互學(xué)習(xí)，求?長(zhǎng)補(bǔ)短（?四）再接再?厲，永創(chuàng)佳?績(jī)沒(méi)有好的?個(gè)人，只有?好的團(tuán)隊(duì)，?每一年都會(huì)?有每一年的?收獲，__?年即將到來(lái)?，近期前臺(tái)?人員少，已?經(jīng)停休，上?班時(shí)間長(zhǎng)，?消耗體力大?，努力解決?人員流失問(wèn)?題，確保員?工的休息時(shí)?間，用最短?的時(shí)間內(nèi)招?聘兩名新員?工。與各部?門(mén)協(xié)調(diào)一致?，共同進(jìn)步?。以上是?我個(gè)人的一?個(gè)工作初步?計(jì)劃，可能?具體的還不?夠完善和成?熟，但是我?會(huì)盡我努力?去執(zhí)行，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)審核。?如有不完整?的地方不對(duì)?的地方也請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充并?及時(shí)加以指?導(dǎo)。__?公司個(gè)人年?終工作總結(jié)?范文（三）?進(jìn)公司一?年以來(lái)，在?__的領(lǐng)導(dǎo)?與支持下，?在各位同事?的密切配合?下，愛(ài)崗敬?業(yè)，恪盡職?守，較好地?完成了自己?的本職工作?和領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工作?。現(xiàn)簡(jiǎn)要回?顧總結(jié)如下?：“忙并?收獲著，累?并快樂(lè)著”?成了心曲的?主旋律，常?鳴耳盼。對(duì)?我而言，_?_年的工作?是難忘、印?記最深的一?年。工作內(nèi)?容的轉(zhuǎn)換，?連帶著工作?思想、方法?等一系列的?適應(yīng)與調(diào)整?，（包括工?作上的適應(yīng)?與心態(tài)上的?調(diào)整）壓力?帶來(lái)了累的?感覺(jué)，累中?也融進(jìn)了收?獲的快樂(lè)。?一、進(jìn)公?司一年來(lái)的?工作表現(xiàn)?（一）正確?處理苦與樂(lè)?，得與失、?個(gè)人利益和?___利益?的關(guān)系，堅(jiān)?持甘于奉獻(xiàn)?、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)?，經(jīng)過(guò)一年?的學(xué)習(xí)和鍛?煉，我們?cè)?工作上取得?一定的進(jìn)步?，細(xì)心學(xué)習(xí)?他人長(zhǎng)處，?改掉自己不?足，并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、同?事請(qǐng)教。?（二）一年?來(lái)我對(duì)自身?嚴(yán)格要求，?始終把耐得?平淡、舍得?付出、默默?無(wú)聞作為自?己的準(zhǔn)則，?始終把作風(fēng)?建設(shè)的重點(diǎn)?放在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎實(shí)?、求實(shí)腳踏?實(shí)地埋頭苦?干上。在工?作中，以制?度、紀(jì)律規(guī)?范自己的一?切言行，嚴(yán)?格遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同?志，謙虛謹(jǐn)?慎，主動(dòng)接?受來(lái)自各方?面的意見(jiàn)，?不斷改進(jìn)工?作。二、?工作中的不?足與今后的?努力方向?一年來(lái)的工?作雖然取得?了一定的成?績(jī)，但也存?在一些不足?，主要是思?想解放程度?還不夠，學(xué)?習(xí)、服務(wù)上?還不夠，和?有經(jīng)驗(yàn)的同?事比較還有?一定差距，?與客戶溝通?還在基本格?式上徘徊，?在今后工作?中，我一定?認(rèn)真總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克服不?足，努力把?工作做得更?好。年終工?作總結(jié)（?一）發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞精神?。面對(duì)督查?事務(wù)雜、任?務(wù)重的工作?性質(zhì)，不怕?吃苦，主動(dòng)?找事干，做?到“眼勤、?嘴勤、手勤?、腿勤”，?積極適應(yīng)各?種艱苦環(huán)境?，在繁重的?工作中磨練?意志，增長(zhǎng)?才干。（?二）發(fā)揚(yáng)孜?孜不倦的進(jìn)?取精神。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇?于實(shí)踐，博?覽群書(shū)，在?向書(shū)本學(xué)習(xí)?的同時(shí)注意?收集各類信?息，廣泛吸?取各種“營(yíng)?養(yǎng)”；同時(shí)?，講究學(xué)習(xí)?方法，端正?學(xué)習(xí)態(tài)度，?提高學(xué)習(xí)效?率，努力培?養(yǎng)自己具有?扎實(shí)的理論?功底、辯證?的思維方法?、正確的思?想觀點(diǎn)、踏?實(shí)的工作作?風(fēng)。力求把?工作做得更?好，樹(shù)立辦?公室的良好?形象。（?三）當(dāng)好助?手。對(duì)各項(xiàng)?決策和出現(xiàn)?的問(wèn)題，及?時(shí)提出合理?化建議和解?決辦法供領(lǐng)?導(dǎo)參考。?__公司個(gè)?人年終工作?總結(jié)范文（?四）回顧?近一年的工?作，對(duì)照德?能勤績(jī)四項(xiàng)?標(biāo)準(zhǔn)，能盡?心盡力做好?各項(xiàng)工作，?較好地履行?了自己的職?責(zé)?，F(xiàn)將一?年以來(lái)個(gè)人?工作總結(jié)報(bào)?告如下：?一、主要工?作情況1?、重視理論?學(xué)習(xí)，堅(jiān)定?政治信念，?明確服務(wù)宗?旨積極參?加局機(jī)關(guān)_?__的政治?活動(dòng)，能針?對(duì)辦公室工?作特點(diǎn)，擠?出時(shí)間學(xué)習(xí)?有關(guān)文件、?報(bào)告和輔導(dǎo)?材料，進(jìn)一?步明確“_?_”要求是?我黨的立黨?之本，執(zhí)政?之基，力量?之源，是推?進(jìn)建設(shè)中國(guó)?特色___?的根本保證?，通過(guò)深刻?領(lǐng)會(huì)其精神?實(shí)質(zhì)，用以?指導(dǎo)自己的?工作。時(shí)刻?牢記全心全?意為人民服?務(wù)的宗旨，?公道正派，?堅(jiān)持原則，?忠實(shí)地做好?本職工作。?2、做好?個(gè)人工作計(jì)?劃，加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，提?高工作能力?，做好本職?工作重視?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，積極利?用參加培訓(xùn)?班等機(jī)會(huì)聆?聽(tīng)專家的指?導(dǎo)，向?qū)＜?請(qǐng)教學(xué)習(xí)，?提高自己的?業(yè)務(wù)能力。?緊緊圍繞本?職工作的重?點(diǎn)，積極學(xué)?習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)?、政治、科?技、法律等?最新知識(shí)，?努力做到融?匯貫通，聯(lián)?系實(shí)際。在?實(shí)際工作中?，把政治理?論知識(shí)、業(yè)?務(wù)知識(shí)和其?它新鮮知識(shí)?結(jié)合起來(lái)，?開(kāi)闊視野，?拓寬思路，?豐富自己，?努力適應(yīng)新?形勢(shì)、新任?務(wù)對(duì)本職工?作的要求。?3、勤奮?干事，積極?進(jìn)取認(rèn)真?做好本職工?作和日常事?務(wù)性工作，?做到腿勤、?口勤，使票?據(jù)及時(shí)報(bào)銷?，賬目清楚?，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?建立健全各?項(xiàng)制度，保?持良好的工?作秩序和工?作環(huán)境，使?各項(xiàng)管理日?趨正規(guī)化、?規(guī)范化。完?成辦公日常?用品購(gòu)置、?來(lái)人接待、?上下溝通、?內(nèi)外聯(lián)系、?資料報(bào)刊訂?閱等大量的?日常事務(wù)，?各類事項(xiàng)安?排合理有序?，為辦公室?工作的正常?開(kāi)展提供了?有效保證。?4、成績(jī)?斐然，爭(zhēng)取?長(zhǎng)足進(jìn)步?幾年來(lái)，堅(jiān)?持工作踏實(shí)?，任勞任怨?，務(wù)實(shí)高效?，不斷自我?激勵(lì)，自我?鞭策，時(shí)時(shí)?處處嚴(yán)格要?求自己，自?覺(jué)維護(hù)辦公?室形象，高?效、圓滿、?妥善地做好?本職工作，?沒(méi)有出現(xiàn)任?何紕漏，取?得了一定成?績(jī)。二、?存在不足?一是政治理?論學(xué)習(xí)雖有?一定的進(jìn)步?，但還沒(méi)有?深度和廣度?。二是事務(wù)?性工作紛繁?復(fù)雜，減少?了調(diào)研機(jī)會(huì)?，從而無(wú)法?進(jìn)一步提高?自己的工作?能力。三是?工作中不夠?大膽，總是?在不斷學(xué)習(xí)?的過(guò)程中改?變工作方法?，而不能在?創(chuàng)新中去實(shí)?踐，去推廣?。三、今?后努力方向?不斷加強(qiáng)?個(gè)人修養(yǎng)，?自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力提?高工作水平?，適應(yīng)新形?勢(shì)下本職工?作的需要，?揚(yáng)長(zhǎng)避短，?發(fā)奮工作，?克難攻堅(jiān)，?做好辦公室?工作計(jì)劃，?力求把工作?做得更好，?樹(shù)立辦公室?的良好形象?。__公?司個(gè)人年終?工作總結(jié)范?文（五）?一年來(lái)，_?_公司在省?市公司正確?領(lǐng)導(dǎo)下，依?靠我公司全?體員工的不?懈努力，公?司業(yè)務(wù)取得?了突破性進(jìn)?展，率先在?全省突破保?費(fèi)收入千萬(wàn)?元大關(guān)。今?年，我公司?提前兩個(gè)月?完成了省公?司下達(dá)的全?年?duì)I銷任務(wù)?，各項(xiàng)工作?健康順利發(fā)?展。下面結(jié)?合我的具體?分管工作，?談?wù)勥@一年?來(lái)的成績(jī)與?不足。一?、工作思想?積極貫徹?省市公司關(guān)?于公司發(fā)展?的一系列重?要指示，與?時(shí)俱進(jìn)，勤?奮工作，務(wù)?實(shí)求效，勇?爭(zhēng)一流，帶?領(lǐng)各部員工?緊緊圍繞“?立足改革、?加快發(fā)展、?真誠(chéng)服務(wù)、?提高效益”?這一中心，?進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?觀念、改革?創(chuàng)新，面對(duì)?競(jìng)爭(zhēng)日趨激?烈的臨沂保?險(xiǎn)市場(chǎng)，強(qiáng)?化核心競(jìng)爭(zhēng)?力，開(kāi)展多?元化經(jīng)營(yíng)，?經(jīng)過(guò)努力和?拼搏，公司?保持了較好?的發(fā)展態(tài)勢(shì)?，為大地保?險(xiǎn)公司的持?續(xù)發(fā)展，做?出了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。全?方面加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力提?高自身業(yè)務(wù)?素質(zhì)水平和?管理水平。?作為一名領(lǐng)?導(dǎo)干部，肩?負(fù)著上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和全體員?工賦予的重?要職責(zé)與使?命，公司的?經(jīng)營(yíng)方針政?策需要我去?貫徹實(shí)施。?因此，我十?分本資料權(quán)?屬文秘資源?網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制?剽竊注重保?險(xiǎn)理論的學(xué)?習(xí)和管理能?力的培養(yǎng)。?注意用科學(xué)?的方法指導(dǎo)?自己的工作?，規(guī)范自己?的言行，樹(shù)?立強(qiáng)烈的責(zé)?任感和事業(yè)?心，不斷提?高自己的業(yè)?務(wù)能力和管?理能力。?不斷提高公?司業(yè)務(wù)人員?隊(duì)伍的整體?素質(zhì)水平。?一年來(lái)，我?一直把培養(yǎng)?展業(yè)人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)作?為團(tuán)隊(duì)建設(shè)?的一項(xiàng)重要?內(nèi)容來(lái)抓，?并和經(jīng)理室?一起實(shí)施有?針對(duì)性的培?訓(xùn)計(jì)劃，加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子?和員工隊(duì)伍?建設(shè)。二?、業(yè)務(wù)管理?“沒(méi)有規(guī)?矩不成方圓?”。要想使?一個(gè)公司穩(wěn)?步發(fā)展，必?須制定規(guī)范?加強(qiáng)管理。?管理是一種?投入，這種?投入必定會(huì)?產(chǎn)生效益。?我分管的是?業(yè)務(wù)工作，?更需要向管?理要效益。?只有不斷完?善各種管理?制度和方法?，并真正貫?徹到行動(dòng)中?去，才能出?成績(jī)、見(jiàn)效?益。業(yè)務(wù)管?理中我主要?做了以下工?作1、根?據(jù)市公司下?達(dá)給我們的?全年銷售任?務(wù)，制定各?個(gè)部室的周?、月、季度?、年銷售計(jì)?劃。制定計(jì)?劃時(shí)本著實(shí)?事求是、根?據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種?特點(diǎn)、客戶?特點(diǎn)，部室?情況確定每?個(gè)部室合理?的、可實(shí)現(xiàn)?的目標(biāo)。在?目標(biāo)確定之?后，我本著?“事事落實(shí)?，事事督導(dǎo)?”的方針，?通過(guò)加強(qiáng)過(guò)?程的管理和?監(jiān)控，來(lái)確?保各部室目?標(biāo)計(jì)劃的順?利完成。?2、作為分?管業(yè)務(wù)的經(jīng)?理我十分注?重各個(gè)展業(yè)?部室的團(tuán)隊(duì)?建設(shè)。一直?注重部室經(jīng)?理和部室成?員的思想和?業(yè)務(wù)素質(zhì)教?育。一年來(lái)?，我多次_?__形勢(shì)動(dòng)?員會(huì)、業(yè)務(wù)?研討會(huì)，開(kāi)?展業(yè)務(wù)培訓(xùn)?活動(dòng)，__?_家學(xué)知識(shí)?、找經(jīng)驗(yàn)，?提高職工全?面素質(zhì)。培?訓(xùn)重點(diǎn)放在?學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理?論、展業(yè)技?巧的知識(shí)上?，并且強(qiáng)調(diào)?對(duì)團(tuán)隊(duì)精神?的培育。學(xué)?習(xí)促進(jìn)了各?個(gè)團(tuán)隊(duì)自身?素質(zhì)的不斷?提高，為公?司的持續(xù)、?穩(wěn)定發(fā)展打?下扎實(shí)的基?礎(chǔ)。3、?幫助經(jīng)理室?全面推進(jìn)薪?酬制度創(chuàng)新?，不斷夯實(shí)?公司基礎(chǔ)管?理工作。建?立與崗位和?績(jī)效掛鉤的?薪酬制度改?革。今年，?我緊緊圍繞?職位明確化?、薪酬社會(huì)?化、獎(jiǎng)金績(jī)?效化和福利?多樣化“四?化”目標(biāo)，?全面推進(jìn)企?業(yè)薪酬體制?改革。初步?建立了一個(gè)?能上能下，?能進(jìn)能出，?能夠充分激?發(fā)員工積極?性和創(chuàng)造性?的用人機(jī)制?。三、部?