實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書（4篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)實(shí)習(xí)生勞?動(dòng)合同書?甲方(?單位)名?稱：__?___???????乙方(?實(shí)習(xí)生)?姓名：_?____?法定代?表人：_?____??????????所屬(畢?業(yè))院校?：___?__經(jīng)?濟(jì)類型：?____?_???????專業(yè)：_?____?文化程?度：__?___?地址：_?____?????????性?別：__?___?出生年月?：___?__聯(lián)?系號(hào)碼：?____?_??????????戶?口居住地?址：__?___?聯(lián)系號(hào)碼?：___?__為?明確甲、?乙雙方實(shí)?習(xí)期間的?權(quán)利和義?務(wù)，根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?法律、法?規(guī)，本著?平等自愿?的原則，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議。?乙方自?愿到甲方?實(shí)習(xí)，并?承諾實(shí)習(xí)?期間自覺(jué)?遵守國(guó)家?的法律法?規(guī)，遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從甲方的?日常管理?。甲方?將根據(jù)相?關(guān)的法律?法規(guī)及本?單位的規(guī)?章制度和?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的實(shí)際?需要，并?結(jié)合乙方?的實(shí)際情?況為乙方?合理安排?實(shí)習(xí)崗位?及實(shí)習(xí)工?作時(shí)間。?第三條?乙方在?甲方的實(shí)?習(xí)時(shí)間為?____?_個(gè)月，?即自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?四條甲?方安排乙?方到__?___部?門，從事?____?_工作。?第五條?實(shí)習(xí)期?待遇：?1、甲方?依其規(guī)章?制度對(duì)乙?方的實(shí)習(xí)?進(jìn)行考核?評(píng)價(jià)，乙?方按照實(shí)?習(xí)計(jì)劃?或甲方規(guī)?定完成實(shí)?習(xí)內(nèi)容的?，甲方給?予乙方實(shí)?習(xí)補(bǔ)貼，?補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)?為__?___?，乙方因?故缺勤，?按所缺天?數(shù)扣減相?應(yīng)的實(shí)習(xí)?補(bǔ)助。?2、在實(shí)?習(xí)期間，?乙方不享?受甲方員?工依據(jù)《?勞動(dòng)合同?》和甲方?規(guī)章制度?所享受的?福利待遇?。第六?條乙方?在實(shí)習(xí)期?間應(yīng)遵守?以下規(guī)定?：1、?遵守甲方?各項(xiàng)的工?作紀(jì)律及?管理制度?，按照甲?方的安排?開展實(shí)習(xí)?期的工作?;2、?服從甲方?對(duì)其實(shí)習(xí)?指導(dǎo)人員?的安排，?尊重并虛?心接受實(shí)?習(xí)指導(dǎo)人?員的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)及日?常管理，?努力學(xué)習(xí)?;3、?與甲方員?工融洽相?處，愛護(hù)?甲方財(cái)產(chǎn)?，保守甲?方的技術(shù)?和商業(yè)機(jī)?密;4?、如因乙?方個(gè)人的?過(guò)錯(cuò)給甲?方造成財(cái)?產(chǎn)損失或?是泄露技?術(shù)秘密和?商業(yè)機(jī)密?而給甲方?造成技術(shù)?和商業(yè)利?益損害，?則乙方應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)?的責(zé)任。?第七條?實(shí)習(xí)期?間甲方應(yīng)?遵守以下?規(guī)定：?1、甲方?應(yīng)對(duì)乙方?進(jìn)行勞動(dòng)?安全培訓(xùn)?，包括但?不限于工?作紀(jì)律、?安全責(zé)任?、工作注?意事項(xiàng)等?。并為乙?方提供國(guó)?家規(guī)定的?安全衛(wèi)生?的工作環(huán)?境，保證?乙方的人?身安全，?因乙方的?原因造成?的安全事?故責(zé)任由?乙方承擔(dān)?。如乙方?在實(shí)習(xí)期?間發(fā)生意?外，均由?乙方自行?承擔(dān)。?2、甲方?可以根據(jù)?需要，調(diào)?配乙方從?事不同的?實(shí)習(xí)崗位?;如乙方?由于個(gè)人?能力和身?體原因，?不能參加?正常的實(shí)?習(xí)活動(dòng)，?或拒不服?從甲方工?作安排、?工作要求?或各項(xiàng)規(guī)?章制度，?甲方有權(quán)?提前終止?乙方實(shí)習(xí)?活動(dòng)并解?除本協(xié)議?。3、?甲方應(yīng)安?排專門的?指導(dǎo)人員?對(duì)乙方進(jìn)?行技術(shù)指?導(dǎo)和日常?管理，并?結(jié)合實(shí)際?情況，為?乙方提供?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識(shí)、從?事專業(yè)實(shí)?踐活動(dòng)的?機(jī)會(huì)，并?委派有關(guān)?人員進(jìn)行?指導(dǎo)。?4、實(shí)習(xí)?期結(jié)束時(shí)?，根據(jù)需?要和現(xiàn)實(shí)?表現(xiàn)，為?乙方提供?一份客觀?公正的實(shí)?習(xí)鑒定。?第八條?協(xié)議解?除：1?、甲乙雙?方協(xié)商一?致本協(xié)議?可以解除?。如乙方?欲提前解?除本協(xié)議?，應(yīng)提前?7天以書?面形式向?甲方告知?原因，經(jīng)?甲方同意?并在完成?工作交接?后方可與?甲方終止?實(shí)習(xí)合同?，否則，?乙方應(yīng)賠?償由此給?甲方造成?的損失。?2、乙?方如有違?法行為、?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)?章制度的?解除本協(xié)?議。3?、實(shí)習(xí)期?間，甲方?如發(fā)現(xiàn)乙?方不符合?實(shí)習(xí)要求?、或者不?能勝任實(shí)?習(xí)工作，?可向乙方?提出解除?實(shí)習(xí)協(xié)議?，在支付?給乙方生?活補(bǔ)貼并?履行相關(guān)?手續(xù)后，?解除本協(xié)?議。4?、如果乙?方實(shí)習(xí)或?者工作中?不能與同?事和睦相?處、作風(fēng)?散漫等由?于乙方自?身的原因?，并影響?到工作的?開展等情?況，甲方?有權(quán)解除?協(xié)議。給?造成甲方?損失的，?乙方承擔(dān)?賠償責(zé)任?。5、?實(shí)習(xí)期滿?，實(shí)習(xí)協(xié)?議自動(dòng)解?除，如用?人單位欲?招收乙方?為正式工?作人員，?則應(yīng)按勞?動(dòng)法有關(guān)?規(guī)定為其?辦理就業(yè)?手續(xù)，簽?訂新的勞?動(dòng)合同。?6、其?它根據(jù)法?律規(guī)定和?本協(xié)議約?定可以解?除的。?第九條?其它事項(xiàng)?：1、?甲、乙雙?方充分理?解本協(xié)議?下所建立?的實(shí)習(xí)關(guān)?系，不構(gòu)?成勞動(dòng)合?同關(guān)系。?2、實(shí)?習(xí)期間，?乙方在履?行工作職?責(zé)中、或?利用甲方?的資源所?取得的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)成?果，權(quán)益?歸甲方所?有。3?、根據(jù)本?協(xié)議約定?乙方承擔(dān)?的責(zé)任，?并不免除?乙方根據(jù)?法律應(yīng)向?甲方承擔(dān)?的責(zé)任。?4、本?協(xié)議未盡?事宜由甲?乙雙方另?行協(xié)商。?因本協(xié)議?而引起的?糾紛，雙?方友好協(xié)?商解決，?協(xié)商不能?的，任何?一方可向?甲方所在?地人民法?院提起訴?訟。雙?方自愿協(xié)?商一致的?其他事項(xiàng)?：1、?甲方出?現(xiàn)崗位空?缺或新增?崗位等情?況，同等?條件下，?應(yīng)給予優(yōu)?先錄用實(shí)?習(xí)生的條?件。第?十條法?律效力：?本協(xié)議?經(jīng)甲乙雙?方簽字蓋?章后生效?，協(xié)議文?本一式二?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章)：?法定代?表人(簽?名)：?乙方(簽?名):?合同簽定?日期：_?____????合同?簽定日期?：___?__實(shí)?習(xí)生勞動(dòng)?合同書（?二）甲?方：__?___(?新用人單?位)乙?方(員工?)：__?___?丙方：_?____?(原用人?單位)?甲乙丙三?方經(jīng)平等?協(xié)商，就?甲方今后?取代丙方?繼續(xù)與乙?方履行勞?動(dòng)合同一?事，自愿?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、自本?協(xié)議生效?之日起，?乙丙雙方?現(xiàn)有勞動(dòng)?合同(以?下簡(jiǎn)稱“?原合同”?)中的丙?方主體由?甲方取代?。即乙方?和丙方在?原合同下?的權(quán)利和?義務(wù)(也?包括丙方?和乙方簽?署的《崗?位聘用協(xié)?議》、《?保密協(xié)議?》、《培?訓(xùn)協(xié)議》?(如有)?，以及其?他與原合?同相關(guān)的?合同類文?件中規(guī)定?的所有權(quán)?利、義務(wù)?)變更為?由甲方和?乙方繼續(xù)?履行，丙?方的權(quán)利?、義務(wù)均?隨之全部?轉(zhuǎn)移給甲?方。同時(shí)?，丙方不?再作為原?合同(原?勞動(dòng)關(guān)系?)的當(dāng)事?人。二?、甲乙丙?三方均承?認(rèn)，本協(xié)?議簽訂后?，丙方與?乙方之間?的原合同?尚未履行?部分，由?甲方與乙?方繼續(xù)履?行，此時(shí)?未造成乙?方與丙方?的原合同?解除，因?此不產(chǎn)生?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金問(wèn)題。?但將來(lái)一?旦出現(xiàn)乙?方與甲方?之間的勞?動(dòng)合同被?解除或終?止，且按?法律規(guī)定?乙方應(yīng)該?獲得經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金時(shí)?，計(jì)算甲?方應(yīng)向乙?方支付的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金時(shí)，必?須連同乙?方在丙方?的工作時(shí)?間一起合?并計(jì)算，?作為乙方?應(yīng)獲得經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?總的工作?時(shí)間。?三、本協(xié)?議簽訂后?，甲乙雙?方均應(yīng)照?原合同之?約定繼續(xù)?履行原合?同。與此?同時(shí)，為?了備忘，?甲乙雙方?通過(guò)本協(xié)?議附件(?《勞動(dòng)合?同》)來(lái)?重申和變?更原合同?中的要點(diǎn)?內(nèi)容。?四、本協(xié)?議自簽字?蓋章之日?起生效。?甲方(?蓋章)：?____?_???乙方(?簽字)：?____?_丙方?(蓋章)?：___?__委?托代理人?(簽章)?：___?__??????委托代理?人(簽章?)：__?___?日期：_?____????????????日期：_?____??????????????????日期：?____?_附件?：勞動(dòng)?合同甲?方：__?___(?新用人單?位)乙?方(員工?)：__?___?根據(jù)甲乙?雙方與公?司(以下?簡(jiǎn)稱“丙?方”)共?同簽署的?《勞動(dòng)合?同主體變?更協(xié)議》?約定，丙?方與乙方?之間的勞?動(dòng)合同(?以下簡(jiǎn)稱?“原合同?”)尚未?履行部分?，由甲方?與乙方繼?續(xù)履行。?為了保證?甲乙雙方?今后合同?履行的順?利，雙方?在重申上?述勞動(dòng)合?同未履行?部分的要?點(diǎn)同時(shí)，?又達(dá)成如?下補(bǔ)充協(xié)?議：一?、乙方與?丙方此前?簽署的，?且尚未執(zhí)?行完的《?崗位聘用?協(xié)議》、?《保密協(xié)?議》、《?培訓(xùn)協(xié)議?》(如有?)，以及?其他與原?合同相關(guān)?的合同類?文件，均?由甲方與?乙方繼續(xù)?履行。即?上述各類?協(xié)議今后?對(duì)甲乙雙?方繼續(xù)有?效。二?、雙方重?申，甲乙?雙方的勞?動(dòng)合同期?滿日期仍?依照原合?同的期滿?日期確定?，即甲乙?雙方的勞?動(dòng)合同期?滿日期為?：___?__。?三、雙方?重申，甲?乙雙方今?后履行的?勞動(dòng)合同?內(nèi)容，除?下述內(nèi)容?雙方已協(xié)?商一致共?同決定進(jìn)?行變更以?外，其余?內(nèi)容均與?原合同完?全一樣。?雙方?jīng)Q?定進(jìn)行變?更的內(nèi)容?如下：?(一)乙?方的工作?崗位變更?為：__?___?(二)乙?方的工作?地點(diǎn)變更?為：__?___?四、雙方?在今后的?勞動(dòng)合同?履行期間?，甲方承?諾將乙方?此前在丙?方的工作?時(shí)間，視?同為(計(jì)?算為)在?甲方的工?作時(shí)間。?無(wú)論在乙?方享受年?休假、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?或其他法?定福利待?遇時(shí)，甲?方均要將?乙方在丙?方的工作?時(shí)間與其?在甲方的?工作時(shí)間?一起合并?計(jì)算在內(nèi)?。五、?甲乙雙方?在今后的?勞動(dòng)關(guān)系?維系期間?，可以在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上變更前?述勞動(dòng)合?同的相關(guān)?內(nèi)容，或?者也可以?在勞動(dòng)合?同期滿日?期不變的?基礎(chǔ)上，?另行協(xié)商?后簽訂新?版勞動(dòng)合?同作為對(duì)?原合同的?內(nèi)容變更?。甲方?(蓋章)?：___?__????????????乙方(簽?字)：_?____?委托代?理人(簽?章)：_?____?日期：?____?_????????????????日?期：__?___?實(shí)習(xí)生勞?動(dòng)合同書?（三）?甲方(實(shí)?習(xí)單位)?名稱：企?業(yè)類別：?法定代表?人：職務(wù)?：地址：?乙方(?實(shí)習(xí)生)?姓名：年?齡：性別?：民族：?身份證號(hào)?碼：戶籍?所在地：?現(xiàn)住址：?學(xué)生所在?學(xué)校：所?學(xué)專業(yè)：?畢業(yè)時(shí)間?：在勞?動(dòng)保障行?政部門的?備案號(hào)：?根據(jù)民?法典、勞?動(dòng)法及有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿的基礎(chǔ)?上簽訂本?協(xié)議。?第一條協(xié)?議期限?本協(xié)議自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?實(shí)習(xí)崗位?甲方按?乙方實(shí)習(xí)?內(nèi)容及要?求，安排?在___?__崗位?實(shí)習(xí)，乙?方應(yīng)按學(xué)?校的教學(xué)?內(nèi)容及實(shí)?習(xí)要求，?努力完成?實(shí)習(xí)任務(wù)?。第三?條實(shí)習(xí)報(bào)?酬或?qū)嵙?xí)?補(bǔ)助甲?方應(yīng)與乙?方學(xué)校協(xié)?商確定乙?方實(shí)習(xí)期?間的報(bào)酬?或?qū)嵙?xí)補(bǔ)?貼。具體?支付辦法?和標(biāo)準(zhǔn)約?定如下：?____?_。第?四條工作?時(shí)間及休?息休假?(一)甲?方實(shí)行每?日工作不?超過(guò)八小?時(shí)，平均?每周不超?過(guò)四十小?時(shí)的工作?時(shí)間。?(二)甲?方保證乙?方按國(guó)家?和本市有?關(guān)規(guī)定享?受各種休?息、休假?。(三?)甲乙雙?方的具體?約定：_?____?。第五?條保險(xiǎn)福?利待遇?(一)乙?方在實(shí)習(xí)?中發(fā)生人?身傷害，?由甲方負(fù)?責(zé)。(?二)其他?保險(xiǎn)福利?待遇約定?如下：_?____?。第六?條勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件(?一)在實(shí)?習(xí)期間甲?方應(yīng)根據(jù)?國(guó)家及本?市有關(guān)規(guī)?定為乙方?提供勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?的實(shí)習(xí)條?件，為乙?方配備必?須的勞動(dòng)?防護(hù)用品?。(二?)甲方應(yīng)?對(duì)乙方進(jìn)?行安全教?育和崗位?技能培訓(xùn)?，實(shí)習(xí)學(xué)?生不得從?事特種作?業(yè)。(?三)甲方?不得安排?18周歲?以下的學(xué)?生從事礦?山井下、?有毒、有?害國(guó)家規(guī)?定的第四?級(jí)體力勞?動(dòng)強(qiáng)度和?其他禁忌?從事的工?作。(?四)甲方?不得安排?女實(shí)習(xí)生?在經(jīng)期從?事高溫、?低溫、冷?水作業(yè)和?國(guó)家規(guī)定?的第三級(jí)?體力勞動(dòng)?強(qiáng)度的工?作。(?五)乙方?在實(shí)習(xí)工?作過(guò)程中?應(yīng)嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生規(guī)?程和操作?規(guī)程，有?權(quán)拒絕違?章指揮，?對(duì)甲方及?其管理人?員漠視人?身安全和?健康的行?為有權(quán)拒?絕執(zhí)行、?檢舉或控?告。第?七條勞動(dòng)?紀(jì)律(?一)甲方?有權(quán)按照?國(guó)家及本?市的有關(guān)?規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章?制度對(duì)乙?方實(shí)行管?理。(?二)乙方?應(yīng)遵守甲?方依法制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律，保守?甲方的商?業(yè)秘密。?第八條?本協(xié)議的?解除、變?更、終止?(一)?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，本協(xié)?議可以變?更或解除?;(二?)雙方就?本協(xié)議的?解除條件?約定如下?：___?__。?(三)本?協(xié)議到期?即終止，?不得續(xù)訂?。第九?條違反本?協(xié)議的責(zé)?任及其雙?方約定的?其它事項(xiàng)?：___?__。?第十條甲?乙雙方履?行本協(xié)議?發(fā)生爭(zhēng)議?先經(jīng)企業(yè)?調(diào)解委員?會(huì)或?qū)嵙?xí)?學(xué)生所在?學(xué)校進(jìn)行?調(diào)解，調(diào)?解未成按?中華人民?共和國(guó)民?事訴訟法?程序辦理?。甲方?(蓋章)?：乙方(?簽字)：?法定代?表人或委?托代理人?：(簽?字或蓋章?)__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?實(shí)習(xí)生勞?動(dòng)合同書?（四）?甲方(用?人單位)?：___?__代?理人：_?____?乙方(?實(shí)習(xí)生)?：___?__為?明確實(shí)習(xí)?學(xué)生與實(shí)?習(xí)單位的?責(zé)任與義?務(wù)，根據(jù)?《民法典?》、《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》、《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》及有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?簽訂本協(xié)?議。一?、協(xié)議期?限本協(xié)?議自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、實(shí)習(xí)崗?位甲方?根據(jù)乙方?的實(shí)際情?況和工作?需要，安?排實(shí)習(xí)學(xué)?生到規(guī)劃?實(shí)習(xí)生崗?位實(shí)習(xí)，?乙方應(yīng)按?學(xué)校的教?學(xué)內(nèi)容及?實(shí)習(xí)要求?，努力完?成實(shí)習(xí)任?務(wù)。三?、實(shí)習(xí)津?貼依照?按勞取酬?的原則，?按甲方現(xiàn)?行制度確?定實(shí)習(xí)生?的實(shí)習(xí)津?貼。具體?支付方法?如下：實(shí)?習(xí)津貼：?____?_元/月?，其他補(bǔ)?貼:根據(jù)?實(shí)習(xí)生在?崗工作表?現(xiàn)，以獎(jiǎng)?金形式發(fā)?放。四?、工作時(shí)?間及休息?假日1?、甲