蘭考廠(chǎng)區(qū)消防設(shè)施保養(yǎng)維護(hù)工作說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
蘭考廠(chǎng)區(qū)消防設(shè)施保養(yǎng)維護(hù)工作說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)
蘭考廠(chǎng)區(qū)消防設(shè)施保養(yǎng)維護(hù)工作說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)
蘭考廠(chǎng)區(qū)消防設(shè)施保養(yǎng)維護(hù)工作說(shuō)明書(shū)_第4頁(yè)
蘭考廠(chǎng)區(qū)消防設(shè)施保養(yǎng)維護(hù)工作說(shuō)明書(shū)_第5頁(yè)
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頁(yè)26/26附件一:蘭考廠(chǎng)區(qū)消防設(shè)施保養(yǎng)維護(hù)工作說(shuō)明書(shū)案號(hào):工作名稱(chēng):蘭考裕德&裕富廠(chǎng)區(qū)消防系統(tǒng)維保改造維修工程一、工作范圍(一)廠(chǎng)商應(yīng)依當(dāng)?shù)卣钚孪涝O(shè)施法規(guī)及富士康核定之最新版本維修工作說(shuō)明書(shū)執(zhí)行各項(xiàng)工作,全責(zé)保養(yǎng)(含工及部分帶料)富士康科技集團(tuán)蘭考裕德&裕富廠(chǎng)區(qū)(及租賃廠(chǎng)房)規(guī)定范圍內(nèi)的建筑物設(shè)施內(nèi)外消防設(shè)施,如遇有設(shè)備故障時(shí)應(yīng)依契約規(guī)定到修時(shí)限及完工時(shí)限修復(fù),以維持本契約范圍內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)作。廠(chǎng)商帶料部分是指維護(hù)保養(yǎng)工具及相關(guān)測(cè)試設(shè)備、測(cè)煙劑或其它濃度測(cè)試劑、部分管道的油漆及衛(wèi)生間、管道井等,如管道生銹須除銹刷防銹漆及面漆(虹牌)、黃油等,各種潤(rùn)滑油及富士康消防統(tǒng)購(gòu)清單外零配件。(二)本維護(hù)契約所使用材料(指單價(jià)RMB100元以上材料),富士康如有存貨由富士康提供,富士康無(wú)存貨則依富士康「長(zhǎng)期指定采購(gòu)協(xié)議」和「合格供貨廠(chǎng)商」所列項(xiàng)目由廠(chǎng)商代購(gòu);廠(chǎng)商于執(zhí)行預(yù)防保養(yǎng)項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)之零組件異常,及契約范圍內(nèi)遇設(shè)備發(fā)生故障時(shí),應(yīng)更換與原設(shè)備相同或經(jīng)富士康審查同意之材料,使設(shè)備恢復(fù)至功能正常之運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),所需工資已包含于契約總價(jià)。維護(hù)更換下來(lái)之材料歸富士康所有,若為可修件廠(chǎng)商得經(jīng)富士康同意經(jīng)整修后測(cè)試功能正常者,儲(chǔ)放于富士康處所提供廠(chǎng)商于契約范圍內(nèi)周轉(zhuǎn)使用。(三)如因擴(kuò)建或現(xiàn)場(chǎng)變更導(dǎo)至無(wú)法符合消防設(shè)施法規(guī)要求,需急迫性改善則廠(chǎng)商提供估價(jià)單供富士康核可,另行計(jì)價(jià)。(四)工作期限:自富士康開(kāi)工通知函指定之日期正式開(kāi)工,并于開(kāi)工之日起算共24個(gè)月止。二、工作規(guī)定(一)標(biāo)的物保險(xiǎn):勞務(wù)采購(gòu)廠(chǎng)商投保約定事項(xiàng)。(二)工作計(jì)劃書(shū):廠(chǎng)商應(yīng)依下列事項(xiàng)辦理1、廠(chǎng)商應(yīng)于決標(biāo)翌日起14日內(nèi),依富士康「『工作計(jì)劃書(shū)』章節(jié)項(xiàng)目及內(nèi)容規(guī)定」擬定工作計(jì)劃書(shū)壹式[貮]份提送富士康審查;廠(chǎng)商若未于規(guī)定期限內(nèi)提送工作計(jì)劃書(shū)予富士康審查,富士康得以書(shū)面通知廠(chǎng)商日期為指定開(kāi)工日期。2、富士康審查不合格時(shí),得請(qǐng)廠(chǎng)商限期改善缺失后重新提送,富士康得以書(shū)面通知廠(chǎng)商日期為指定開(kāi)工日期起算工期,但工作計(jì)劃書(shū)仍應(yīng)經(jīng)富士康審查合格后,廠(chǎng)商始可進(jìn)場(chǎng)施作。3、富士康審核時(shí)間以每次7日為原則,富士康審核期間如已啟算工期,就工期內(nèi)富士康審核時(shí)間部分不計(jì)工期。4、廠(chǎng)商不得以工作計(jì)劃書(shū)審查通過(guò)為由,減輕其應(yīng)符合本契約要求之一切義務(wù)與責(zé)任。(三)施作規(guī)定:本契約施作相關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)「需求說(shuō)明」。(四)圖說(shuō):富士康提供。(五)注意事項(xiàng)1、廠(chǎng)商提送佐證照片應(yīng)包含預(yù)防檢修(季檢)、汰換性工作:依富士康指定位置、項(xiàng)目、工法程序或設(shè)備拍攝施作照片,照片應(yīng)使用數(shù)字相機(jī)拍攝,照片應(yīng)包含同一施作地點(diǎn)施作前后情形;照片應(yīng)力求清晰,并存于光盤(pán)片(二份)提供富士康備查。部分廠(chǎng)區(qū)區(qū)域規(guī)定不得拍錄廠(chǎng)房,廠(chǎng)商遵守規(guī)定,承商可另行提供證明或現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。2、廠(chǎng)商提送佐證照片應(yīng)檢附電子文件2份,檔案格式使用JPG或經(jīng)富士康同意之格式,并應(yīng)建立一目錄(含項(xiàng)次、圖檔名稱(chēng)、圖檔說(shuō)明等)以供查詢(xún)。部分廠(chǎng)區(qū)區(qū)域規(guī)定不得拍錄廠(chǎng)房廠(chǎng)商須遵守規(guī)定,承商可另行提供證明或現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。3、富士康若因政策推動(dòng)或法令修正時(shí),修正相關(guān)窗體格式時(shí),廠(chǎng)商應(yīng)予配合辦理。4、富士康因防災(zāi)、防疫所采取必要措施及規(guī)定,廠(chǎng)商應(yīng)予配合辦理。5、廠(chǎng)商應(yīng)保證其人員于執(zhí)行契約期間不得以非法方式企圖影響契約之執(zhí)行,亦不得從事?lián)p害富士康利益之情事。6、廠(chǎng)商執(zhí)行勤務(wù)時(shí)拾得之遺失物應(yīng)報(bào)繳處理,并以富士康為拾得人。7、未來(lái)續(xù)約權(quán)利:富士康得于續(xù)約權(quán)利額度內(nèi)分批執(zhí)行,廠(chǎng)商應(yīng)依契約金額承攬。8、供給材料:提供部分材料并依下列事項(xiàng)辦理:(1)適用本契約之富士康「長(zhǎng)期指定采購(gòu)協(xié)議」和「合格供貨廠(chǎng)商」及庫(kù)存材料參考清單詳見(jiàn)[附件二],富士康提供或廠(chǎng)商代購(gòu)。(2)富士康供給之各項(xiàng)材料,按上述約定數(shù)量并依契約進(jìn)度或需要于指定時(shí)間及地點(diǎn)發(fā)給廠(chǎng)商,廠(chǎng)商不得拒領(lǐng),廠(chǎng)商領(lǐng)取時(shí)應(yīng)先檢查、清點(diǎn),于領(lǐng)取后,除可歸責(zé)于富士康事由者外,不得請(qǐng)求更換。(3)富士康供給之各項(xiàng)材料,廠(chǎng)商不得擅自挪用或處置,各項(xiàng)材料如為汰換品,其舊品應(yīng)交還至富士康指定地點(diǎn)。(4)富士康供給之各項(xiàng)材料其使用情形,廠(chǎng)商應(yīng)隨時(shí)接受富士康查核。(5)屬人為破壞及富士康為提升可靠度或服務(wù)質(zhì)量之設(shè)備功能,所需更換材料。由富士康提供或廠(chǎng)商代購(gòu),廠(chǎng)商負(fù)責(zé)施工安裝,所需工資費(fèi)用已包含于契約總價(jià)。屬?gòu)S商人為保養(yǎng)疏失造成設(shè)備故障時(shí)所需更換材料由廠(chǎng)商自費(fèi)提供,并依維修時(shí)限負(fù)責(zé)將故障設(shè)備修復(fù)至正常運(yùn)作。9、依契約規(guī)定有檢驗(yàn)或抽驗(yàn)項(xiàng)目應(yīng)出具檢驗(yàn)或抽驗(yàn)報(bào)告時(shí),除另有規(guī)定外,應(yīng)由富士康指定之政府檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)或富士康指定之其它專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)辦理,費(fèi)用由富士康承擔(dān)。10、廠(chǎng)商于執(zhí)行本契約所使用之相關(guān)儀器設(shè)備,應(yīng)由符合法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具校正報(bào)告,前述校正報(bào)告應(yīng)每年實(shí)施一次,校正報(bào)告有效期為校驗(yàn)合格日起算一年內(nèi),逾期需重新送校,其費(fèi)用已包含于契約總價(jià)內(nèi)。如未有符合上述規(guī)范之校正,應(yīng)由富士康認(rèn)可之檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)辦理。11、本契約履約如涉及環(huán)保列管物質(zhì)或?qū)τ谙到y(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)安全有影響者(如:消防藥劑、冷煤油品、列管化學(xué)品或水質(zhì)檢驗(yàn)等),由富士康隨同抽樣并由富士康送至符合認(rèn)可之檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),檢驗(yàn)報(bào)告寄至富士康或由富士康派員取回,抽樣所需設(shè)備及工具由廠(chǎng)商提供,檢驗(yàn)費(fèi)用概由廠(chǎng)商負(fù)擔(dān)。12、廠(chǎng)商使用經(jīng)富士康同意借用之物品如:鑰匙等。廠(chǎng)商應(yīng)負(fù)保管責(zé)任,并依規(guī)定時(shí)限歸還富士康。13、廠(chǎng)商借自富士康之鑰匙,非經(jīng)富士康書(shū)面同意不得自行復(fù)制。14、廠(chǎng)商不得違反當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)貿(mào)易之物品輸出、入等法規(guī),因違法致費(fèi)用增加等一切風(fēng)險(xiǎn)由廠(chǎng)商負(fù)擔(dān)。15、廠(chǎng)商承攬范圍如需執(zhí)行天花板拆裝作業(yè),應(yīng)依富士康「天花板拆裝/復(fù)舊作業(yè)規(guī)定」辦理。三、安全衛(wèi)生規(guī)定(一)廠(chǎng)商應(yīng)并同「工作計(jì)劃書(shū)」于決標(biāo)翌日起14日內(nèi)提送下列數(shù)據(jù)各2份予富士康備查:1、安全衛(wèi)生工作守則。2、安全衛(wèi)生管理計(jì)劃書(shū)。3、現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人資歷表及安全衛(wèi)生負(fù)責(zé)人資歷表。(二)前項(xiàng)安全衛(wèi)生管理計(jì)劃之內(nèi)容,除富士康另有規(guī)定外,應(yīng)包括:計(jì)劃期間、基本方針、管理目標(biāo)、重點(diǎn)實(shí)施事項(xiàng)(包含安全衛(wèi)生管理體制、機(jī)械設(shè)備之安全化、作業(yè)環(huán)境測(cè)定與管理、安全衛(wèi)生自動(dòng)檢查、各項(xiàng)作業(yè)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、員工健康管理、員工安全衛(wèi)生教育、承攬廠(chǎng)商之安全衛(wèi)生管理、緊急應(yīng)變計(jì)劃、災(zāi)害調(diào)查分析與紀(jì)錄、安全衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)之編列及其它有關(guān)之安全衛(wèi)生事項(xiàng)等,重點(diǎn)實(shí)施事項(xiàng)細(xì)部執(zhí)行計(jì)劃、實(shí)施結(jié)果之報(bào)告與查核確認(rèn)。)。(三)廠(chǎng)商應(yīng)于開(kāi)工前提送下列資料各2份予富士康備查:1、員工保險(xiǎn)投保證明(如履約期間人員更換,應(yīng)提送新進(jìn)人員資料)。2、員工體格(健康)檢查紀(jì)錄或證明。(應(yīng)由當(dāng)?shù)卣J(rèn)可之合格醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理,如履約期間人員更換,應(yīng)提送新進(jìn)人員資料)3、員工安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練紀(jì)錄。4、承攬外包作業(yè)開(kāi)工通報(bào)表。5、員工安全衛(wèi)生暨環(huán)境保護(hù)應(yīng)行遵守事項(xiàng)切結(jié)書(shū)。(四)廠(chǎng)商「現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人」(領(lǐng)班),應(yīng)對(duì)所屬施作人員實(shí)施勤前教育,勤前教育紀(jì)錄應(yīng)確實(shí)詳載相關(guān)防災(zāi)事項(xiàng),要求作業(yè)員工確認(rèn)及確實(shí)遵守,并留存紀(jì)錄備查,勤前教育實(shí)施頻率如下:1、作業(yè)內(nèi)容具特殊危害作業(yè)(高壓活線(xiàn)、局限空間/缺氧、高架、動(dòng)火作業(yè)),每日應(yīng)對(duì)所屬施作人員實(shí)施勤前教育。2、不具特殊危害作業(yè)之每日例行作業(yè)項(xiàng)目,經(jīng)富士康同意,勤前教育得改為每周實(shí)施1次。(五)富士康核算每月費(fèi)用時(shí),廠(chǎng)商應(yīng)提供當(dāng)月份勤前教育實(shí)施紀(jì)錄及執(zhí)行安全衛(wèi)生自主檢查等相關(guān)窗體,作為請(qǐng)款附件。(六)施作安全各類(lèi)自主檢查表格之填報(bào),應(yīng)由廠(chǎng)商派任之「現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人」于每日實(shí)施,并應(yīng)于每日工作結(jié)束前完成初步之檢查作業(yè),交由富士康進(jìn)行復(fù)查并造冊(cè)存檔,富士康對(duì)于廠(chǎng)商之檢查,如認(rèn)為仍有不合規(guī)定者,經(jīng)富士康通知后廠(chǎng)商應(yīng)配合即刻改善,并將改善結(jié)果列入當(dāng)日書(shū)面紀(jì)錄。(七)廠(chǎng)商所有進(jìn)入富士康路權(quán)范圍內(nèi)工作之工作人員,應(yīng)依其作業(yè)范圍及作業(yè)性質(zhì)于首次進(jìn)場(chǎng)施作前接受富士康所辦理之「承商安全訓(xùn)練」,經(jīng)測(cè)驗(yàn)合格并獲核發(fā)承商工作證后,方能進(jìn)場(chǎng)施作(測(cè)驗(yàn)不合格人員不得補(bǔ)考,應(yīng)重新受訓(xùn)后再測(cè)驗(yàn));廠(chǎng)商工作人員應(yīng)于承商安全訓(xùn)練有效期限到期前1個(gè)月內(nèi),參加承商安全溫故訓(xùn)練。前述承商安全訓(xùn)練及溫故訓(xùn)練。(八)廠(chǎng)商若違反各項(xiàng)員工安全衛(wèi)生、消防相關(guān)法令及富士康員工安全衛(wèi)生、消防相關(guān)規(guī)定,得處以扣、罰款或停工或召回再教育之處分。其它相關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)「廠(chǎng)商安全衛(wèi)生工作規(guī)定」。(九)富士康于不違反員工安全衛(wèi)生、消防相關(guān)法令之范圍內(nèi)增訂或修訂相關(guān)規(guī)定,廠(chǎng)商應(yīng)配合確實(shí)遵守。四、工作信息安全規(guī)定(一)廠(chǎng)商應(yīng)并同「工作計(jì)劃書(shū)」于決標(biāo)翌日起14日內(nèi),提送信息安全計(jì)劃書(shū)2份予富士康備查,信息安全計(jì)劃之內(nèi)容,除富士康另有規(guī)定外,應(yīng)包括:1、對(duì)于參與本契約之人員須提供保密管理及控管機(jī)制,包括人員是否曾違反治安法令及規(guī)定、實(shí)施信息安全法律教育訓(xùn)練、訂定系統(tǒng)存取管制等項(xiàng)目。2、訂定處理及通報(bào)信息安全事件的作業(yè)程序,包括訂定緊急連絡(luò)手冊(cè)及治安事件回報(bào)流程。(二)廠(chǎng)商應(yīng)遵守富士康所有關(guān)于保護(hù)信息及保密之法律規(guī)定。(三)廠(chǎng)商同意富士康進(jìn)行稽核,并應(yīng)依稽核之缺失改善完成,其所生之費(fèi)用由廠(chǎng)商支付之。(四)廠(chǎng)商對(duì)所有數(shù)據(jù)均負(fù)永久保密之責(zé)。廠(chǎng)商應(yīng)保密之項(xiàng)目如下1、契約內(nèi)容有須保密者,廠(chǎng)商未經(jīng)富士康書(shū)面同意,不得將契約內(nèi)容泄漏予與履約無(wú)關(guān)之第三人。2、廠(chǎng)商履約期間所知悉之富士康機(jī)密或任何不公開(kāi)之文書(shū)、圖畫(huà)、消息、物品或其它信息,均應(yīng)保密,不得泄漏。3、廠(chǎng)商對(duì)于因遠(yuǎn)程監(jiān)控及聯(lián)機(jī)所取得數(shù)據(jù)或文件,應(yīng)負(fù)完全保密之責(zé)任。4、廠(chǎng)商對(duì)于交付或告知之文件或數(shù)據(jù)、其它機(jī)密數(shù)據(jù),應(yīng)負(fù)完全保密之責(zé)任。(五)廠(chǎng)商于履約期間不得未經(jīng)富士康允許或授權(quán)即接觸、操作、修改富士康任何信息設(shè)備或信息系統(tǒng)。(六)廠(chǎng)商所交付之軟件程序或組件,如為安裝于windows作業(yè)平臺(tái)者,安裝后須可由一般權(quán)限(users)之使用者執(zhí)行及使用,不得限定特殊權(quán)限(如Adminstrators、Powerusers等)。(七)個(gè)人保密切結(jié)書(shū):任何廠(chǎng)商指派執(zhí)行契約之人員,于工作前均應(yīng)簽署『個(gè)人保密切結(jié)書(shū)』,并提送富士康存查。(八)廠(chǎng)商派遣人力使用富士康辦公室自動(dòng)化系統(tǒng),應(yīng)遵守富士康辦公室自動(dòng)化系統(tǒng)相的關(guān)治安管控使用規(guī)定。五、查驗(yàn)計(jì)價(jià)補(bǔ)充規(guī)定(一)廠(chǎng)商有應(yīng)給付之扣(罰)款及懲罰性違約金,由富士康自當(dāng)次查驗(yàn)計(jì)價(jià)款扣除,如有不足,富士康于廠(chǎng)商尚未支領(lǐng)之保留款、履約保證金或差額保證金內(nèi)扣除,如再有不足,得向廠(chǎng)商追繳。(二)辦理查驗(yàn)計(jì)價(jià)富士康指定廠(chǎng)商人員會(huì)同查驗(yàn)工作,廠(chǎng)商不得拒絕,且該查驗(yàn)計(jì)價(jià)不得視為該工作業(yè)已驗(yàn)收合格。(三)本契約末期查驗(yàn)計(jì)價(jià)款于驗(yàn)收合格后給付。(四)廠(chǎng)商履約有下列情形之一者,富士康暫停給付契約價(jià)金至情形消滅為止:1、廠(chǎng)商對(duì)其派至富士康提供勞務(wù)之受雇員工,未依法給付工資,未依規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)及公積金,且可歸責(zé)于廠(chǎng)商,經(jīng)通知改正而逾期未改正者。2、廠(chǎng)商對(duì)其派至富士康提供勞務(wù)之受雇員工,于最后一次向富士康請(qǐng)款時(shí),應(yīng)檢送提繳養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)及公積金之繳費(fèi)證明復(fù)印件,或具結(jié)已依規(guī)定為其受雇員工(含名冊(cè))繳納上述費(fèi)用之切結(jié)書(shū),供富士康審查后,以憑支付最后一期款。(五)廠(chǎng)商未給員工配備必要之安全設(shè)施或設(shè)備,富士康暫停給付契約價(jià)金至情形消滅為止。(六)按「計(jì)價(jià)文件一覽表」提送計(jì)價(jià)文件。(七)廠(chǎng)商履約應(yīng)遵循契約文件之規(guī)定辦理,有違反規(guī)定情形者,依工作說(shuō)明書(shū)之罰則規(guī)定計(jì)罰。(八)計(jì)價(jià)條件1、除經(jīng)富士康同意展延外,廠(chǎng)商應(yīng)完成當(dāng)月所有預(yù)防檢修工作,富士康始辦理當(dāng)月預(yù)防檢修費(fèi)(已含預(yù)防檢修工資及所需材料、備品)計(jì)價(jià),若有未完成,富士康得針對(duì)該未完成項(xiàng)目不予計(jì)價(jià)或要求廠(chǎng)商補(bǔ)施作,并依工作說(shuō)明書(shū)[七、(二十一)]罰則處理。2、除經(jīng)富士康同意展延外,廠(chǎng)商應(yīng)完成當(dāng)月所有故障檢修工作,富士康始辦理當(dāng)月故障檢修費(fèi)及用料費(fèi)用計(jì)價(jià),若有未完成,富士康得依工作說(shuō)明書(shū)[七、(十三)、3]罰則處理。3、廠(chǎng)商應(yīng)依富士康最新版本之工作說(shuō)明書(shū)及定期維護(hù)檢查表要求,按月提送計(jì)價(jià)數(shù)據(jù),并經(jīng)富士康審核符合規(guī)范方準(zhǔn)予查驗(yàn)計(jì)價(jià),富士康修訂工作說(shuō)明書(shū)及定期維護(hù)檢查表原則自次月查驗(yàn)計(jì)價(jià)起生效。4、廠(chǎng)商依富士康最新之『廠(chǎng)商安全衛(wèi)生工作規(guī)定』填寫(xiě)勞安執(zhí)行報(bào)告書(shū),納入計(jì)價(jià)審驗(yàn)數(shù)據(jù)。5、計(jì)價(jià)以月或季為單位,未滿(mǎn)一個(gè)月,依施作天數(shù)比例給付。六、驗(yàn)收補(bǔ)充規(guī)定(一)廠(chǎng)商提送驗(yàn)收文件:廠(chǎng)商應(yīng)依本契約規(guī)定檢附相關(guān)驗(yàn)收檔,辦理驗(yàn)收,廠(chǎng)商提送之驗(yàn)收檔應(yīng)包含但不限于本契約所附驗(yàn)收檔審查一覽表中所載檔。(二)廠(chǎng)商應(yīng)于契約期滿(mǎn)備妥契約工作期間內(nèi)計(jì)價(jià)或相關(guān)數(shù)據(jù),富士康確認(rèn)廠(chǎng)商依約完成各項(xiàng)工作項(xiàng)目,辦理驗(yàn)收。(三)廠(chǎng)商提供之驗(yàn)收檔如為復(fù)印件,應(yīng)加蓋公司大小章及與正本相符章,并于驗(yàn)收時(shí)提供正本檔供富士康核對(duì)。廠(chǎng)商如無(wú)法提供正本檔供富士康核對(duì),應(yīng)檢附書(shū)面說(shuō)明文件并經(jīng)富士康同意。七、罰則(一)依契約規(guī)定應(yīng)提送工作計(jì)劃書(shū)、信息安全計(jì)劃書(shū)及安全衛(wèi)生數(shù)據(jù)、設(shè)備改善建議計(jì)劃書(shū)、各設(shè)備故障失效功能替代建議計(jì)劃書(shū)、各契約設(shè)備大修建議計(jì)劃書(shū)、檢查保養(yǎng)規(guī)范及檢查結(jié)果判定,而廠(chǎng)商若未于規(guī)定期限內(nèi)提送予富士康審查者,應(yīng)按逾期之日數(shù),每日計(jì)RMB5OO元整懲罰性違約金。廠(chǎng)商未于富士康通知期限內(nèi)完成數(shù)據(jù)修正,經(jīng)富士康退回者依前述方式計(jì)罰,計(jì)罰總額以契約價(jià)金總額之5%為上限。(二)依契約規(guī)定若有富士康供給材料,廠(chǎng)商如擅自挪用或處置,除應(yīng)原數(shù)返還外,并支付以該材料價(jià)款三倍計(jì)算之懲罰性違約金。(三)廠(chǎng)商于執(zhí)行契約期間以非法方式企圖影響契約之執(zhí)行,或從事?lián)p害富士康利益之情事,違者每次計(jì)罰RMB10,000元整懲罰性違約金。(四)廠(chǎng)商未依規(guī)定時(shí)限歸還經(jīng)富士康同意借用之物品如:鑰匙等。應(yīng)按逾期之日數(shù),每日給付RMB200元之懲罰性違約金,計(jì)罰總額以契約價(jià)金總額之5%為上限;其有損毀、遺失者,應(yīng)照價(jià)賠償,并給付RMB500元之懲罰性違約金,富士康因此遭受設(shè)備損壞、系統(tǒng)延誤、人員傷亡等之損害,仍得向廠(chǎng)商請(qǐng)求損害賠償。(五)廠(chǎng)商未經(jīng)富士康同意復(fù)制富士康鑰匙一經(jīng)查獲,應(yīng)給付富士康懲罰性違約金RMB5,000元并由富士康沒(méi)入該鑰匙,廠(chǎng)商另應(yīng)負(fù)擔(dān)所衍生的民事及刑事責(zé)任,再經(jīng)查獲者富士康可解除或終止契約。(六)廠(chǎng)商違反信息安全規(guī)定之懲罰性違約金,每人(次)計(jì)罰RMB10,000元,并須立即進(jìn)行改善措施。(七)廠(chǎng)商所派遣之人員執(zhí)行本契約工作時(shí),如有對(duì)第三人為竊盜、性騷擾、傷害或其它不法情事,廠(chǎng)商除應(yīng)負(fù)連帶損害賠償及其它法律責(zé)任外,并應(yīng)依富士康通知,立即撤換該名人員,及支付RMB5,000元懲罰性違約金予富士康;此外,廠(chǎng)商應(yīng)立即與被害之第三人進(jìn)行賠(補(bǔ))償協(xié)調(diào),若廠(chǎng)商未于富士康指定期限內(nèi),與被害人達(dá)成和解及賠(補(bǔ))償事宜,富士康得先凍結(jié)所有應(yīng)付款項(xiàng),待事情妥善解決后再解凍。前項(xiàng)「富士康指定期限」,依各種傷害程度,說(shuō)明如下:1、一般傷害、竊盜、性騷擾及其它不法情事:處理期限1個(gè)月。2、重傷:處理期限2個(gè)月。3、死亡:處理期限3個(gè)月。各處理期限,如有特殊情況,經(jīng)富士康同意后,最多延長(zhǎng)1個(gè)月。(八)損害賠償責(zé)任:本契約自決標(biāo)日起至維保合約期滿(mǎn),因可歸責(zé)于廠(chǎng)商之事由(如工作疏失、專(zhuān)業(yè)能力不足、故意破壞等),導(dǎo)致富士康受損者,廠(chǎng)商應(yīng)依下列規(guī)定賠償富士康因此所受之損害并給付懲罰性違約金。1、損害賠償部分:(1)營(yíng)收損失:依實(shí)際損失賠償,上限RMB1,000,000元/小時(shí)。(2)人事成本費(fèi)用:依中斷營(yíng)運(yùn)延誤期間富士康人員加班處理延誤事件所衍生之加班費(fèi)核實(shí)計(jì)列,依實(shí)際損失賠償,上限按RMB100,000元/日計(jì)。(3)設(shè)備損失費(fèi)用:依富士康設(shè)備損壞之損失費(fèi)用核實(shí)計(jì)列,依實(shí)際損失賠償,上限按RMB500,000元/次計(jì)。2、懲罰性違約金部分:詳述于各罰則。3、前兩目金額合計(jì)若超過(guò)全部契約總價(jià),得終止或解除契約。(九)富士康對(duì)于廠(chǎng)商、分包廠(chǎng)商及其人員因履約所致之人體傷亡或財(cái)物損失,不負(fù)賠償責(zé)任。對(duì)于員工職業(yè)傷害,如依員工安全衛(wèi)生法等有關(guān)法律規(guī)定,依法應(yīng)由甲乙雙方負(fù)連帶補(bǔ)償責(zé)任時(shí),富士康就其所補(bǔ)償部份,得向廠(chǎng)商求償。(十)廠(chǎng)商未經(jīng)富士康同意擅自抑制設(shè)備之偵測(cè)、警報(bào)、移報(bào)等安全功能者,一經(jīng)查獲發(fā)現(xiàn)后,除需負(fù)相關(guān)法律責(zé)任外,每次計(jì)罰RMB5,000元整之懲罰性違約金,并于當(dāng)月計(jì)價(jià)款中扣罰。廠(chǎng)商并應(yīng)依富士康要求立即或限期內(nèi)改善,如因此所增加之費(fèi)用皆由廠(chǎng)商負(fù)擔(dān),廠(chǎng)商不得拒絕及要求任何費(fèi)用;若履約期間查核發(fā)現(xiàn)有兩次前述情形時(shí),富士康得辦理終止契約。(十一)故障檢修逾維修時(shí)效之罰則1、廠(chǎng)商未符合到修時(shí)限或完工時(shí)限規(guī)定(詳附件3)時(shí),富士康依每次逾期維修時(shí)限2,000元/次計(jì)罰,逾完工時(shí)限按1,000元/日計(jì)罰.2、廠(chǎng)商逾完工時(shí)限,須向富士康書(shū)面報(bào)告預(yù)定修復(fù)時(shí)限及修復(fù)方式,經(jīng)富士康審核后,盡快進(jìn)場(chǎng)完成,扣除富士康作業(yè)時(shí)間外之逾期日數(shù)(不足一日以一日計(jì)),富士康得依逾完工時(shí)限之翌日起算(不足一日以一日計(jì)),按日計(jì)罰,計(jì)罰總額以契約價(jià)金總額之5%為上限。3、富士康依前二款規(guī)定,對(duì)廠(chǎng)商每月逾時(shí)限(含到修、完工)案件之罰款,以每月最后一日歷天為結(jié)算日,其總額以不超過(guò)詳細(xì)表每月故障檢修工作費(fèi)用為上限。當(dāng)月逾時(shí)案件若延修至次月時(shí),逾完工時(shí)限累進(jìn)罰款部分仍列入次月持續(xù)計(jì)罰至完工日止。4、廠(chǎng)商未依約完成檢修而由富士康招商或自行修復(fù)時(shí),所需費(fèi)用由當(dāng)月或次月計(jì)價(jià)款扣除。(十二)因可歸責(zé)于廠(chǎng)商之事由(如工作疏失、專(zhuān)業(yè)能力不足、故意破壞等),致富士康未能符合法令規(guī)定而所致之罰金、罰鍰,所需費(fèi)用由當(dāng)月或次月計(jì)價(jià)款扣罰。(十三)若廠(chǎng)商人員離職或調(diào)換時(shí),未于一周前書(shū)面通知富士康并于離職日繳回承商證完成手續(xù),富士康得按次計(jì)罰RMB2,000元整之懲罰性違約金,并于當(dāng)月計(jì)價(jià)款中扣除。(十四)各項(xiàng)定期維護(hù)檢修工作經(jīng)富士康執(zhí)行查核工作,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合或于下次保養(yǎng)前發(fā)生可歸責(zé)于前次保養(yǎng)疏失所引起之故障時(shí),富士康每項(xiàng)計(jì)罰RMB2000元整之懲罰性違金;另廠(chǎng)商應(yīng)依富士康規(guī)定期限內(nèi)派員改正、重作該項(xiàng)缺失,若未依期限完成改善者除契約另有規(guī)定外,每日每項(xiàng)計(jì)罰RMB1,000元整之懲罰性違約金,并由當(dāng)月計(jì)價(jià)款中扣罰,計(jì)罰總額以契約價(jià)金總額之5%為上限。(十五)廠(chǎng)商人員遲到、早退,富士康按每人每次計(jì)罰RMB500元整之懲罰性違約金。無(wú)故未到(含行蹤無(wú)法合理說(shuō)明)時(shí),富士康可按每人每次計(jì)罰RMB200元整之懲罰性違約金,并由當(dāng)月計(jì)價(jià)款中扣除。若廠(chǎng)商同一員工上述情事累計(jì)達(dá)三次時(shí),富士康得要求廠(chǎng)商7日內(nèi)撤換該工作人員。(十六)如廠(chǎng)商員工有冒名代富士康員工或廠(chǎng)商員工打卡或刷卡偽造出勤紀(jì)錄之行為時(shí),富士康得按每人每次計(jì)罰RMB2,000元整之懲罰性違約金,并由當(dāng)月計(jì)價(jià)款中扣罰。若廠(chǎng)商員工有冒名打卡之行為累計(jì)達(dá)二次時(shí),富士康要求廠(chǎng)商撤換該工作人員。(十七)契約執(zhí)行期間經(jīng)發(fā)現(xiàn)廠(chǎng)商使用汰換零件備品耗材之舊品作為本契約更換之材料,富士康按每項(xiàng)(件)計(jì)罰RMB2,000元整之懲罰性違約金并由當(dāng)月計(jì)價(jià)款中扣除,并限期于一周內(nèi)更換回新品。(十八)廠(chǎng)商執(zhí)行故障檢修及預(yù)防檢修工作,工單須于完成后翌日中午十時(shí)前送富士康簽認(rèn)核備并登錄富士康設(shè)施設(shè)備管理系統(tǒng),違反上述規(guī)定計(jì)罰RMB1,000元整并由當(dāng)月計(jì)價(jià)款中扣罰。(十九)廠(chǎng)商若擅自變更未依富士康核定排程執(zhí)行預(yù)防維護(hù)作業(yè),或未按設(shè)備數(shù)量、周期與窗體項(xiàng)目施作,經(jīng)富士康查核確認(rèn)屬實(shí),富士康除要求廠(chǎng)商補(bǔ)做、重做外,每次得依(表一)扣除該月該項(xiàng)設(shè)備維護(hù)費(fèi)用,另按每項(xiàng)計(jì)罰RMB5,000元整之懲罰性違約金并由當(dāng)月計(jì)價(jià)款中扣罰,如廠(chǎng)商已依富士康要求補(bǔ)做、重做相關(guān)預(yù)防保養(yǎng)作業(yè)后,富士康應(yīng)給付廠(chǎng)商該項(xiàng)維護(hù)費(fèi)用。(表一單位:RMB元)設(shè)備名稱(chēng)單位半月檢月檢季檢半年檢年檢自動(dòng)氣體滅火系統(tǒng)(含F(xiàn)M200探測(cè)器)元/盤(pán)10001000FM200鋼瓶元/瓶10001000室內(nèi)消防栓箱元/臺(tái)10001000消防栓泵浦元/臺(tái)5000高壓細(xì)水霧泵浦元/臺(tái)2000消防泵設(shè)備系統(tǒng)元/臺(tái)5000火警報(bào)警主機(jī)(含火警、濃度探測(cè)器)元/臺(tái)10002000200020002000手動(dòng)報(bào)警設(shè)備元/臺(tái)100010001000電動(dòng)風(fēng)閥及風(fēng)機(jī)元/臺(tái)2000(二十)廠(chǎng)商履約期間若將所知悉之富士康機(jī)密或任何不公開(kāi)之文書(shū)、圖畫(huà)、消息、物品或其它信息等內(nèi)容,泄漏予與履約無(wú)關(guān)之第三人,經(jīng)富士康查證屬實(shí),每次計(jì)罰RMB50,000元整之懲罰性違約金,并由當(dāng)月計(jì)價(jià)款中扣罰。(二十一)若發(fā)生設(shè)備故障失能或可靠度異常下降時(shí),富士康召開(kāi)檢討會(huì)議得指定廠(chǎng)商項(xiàng)目工程師出席,無(wú)故或未征得富士康之同意而未參加,每次計(jì)罰RMB3,000元整之懲罰性違約金,并于當(dāng)月計(jì)價(jià)款中扣罰。(二十二)工作項(xiàng)目可能有造成火警動(dòng)作,未申請(qǐng)消防隔離或隔離不確實(shí)或隔離及拆除隔離罩前未向行控中心通報(bào),或保養(yǎng)疏失發(fā)生火警誤動(dòng)作者計(jì)罰RMB5,000元整之懲罰性違約金。(二十三)若廠(chǎng)商未按照合同規(guī)定要求備足用料,或者備用不合格備品,富士康依每次2,000元整計(jì)罰,并要求于一周內(nèi)完成備品的補(bǔ)充或更換。(二十四)當(dāng)月同一臺(tái)消防設(shè)備發(fā)生設(shè)備因素之故障,累計(jì)達(dá)(含)2次以上,除可歸責(zé)人為或不可抗力者外,富士康每次扣當(dāng)月計(jì)價(jià)款項(xiàng)RMB10,000元作為懲罰性違約金,每增加1次再加扣RMB20,000元,以此類(lèi)推,計(jì)罰總額以契約價(jià)金總額之5%為上限。(二十五)設(shè)備不良率高于標(biāo)準(zhǔn)之罰則:若當(dāng)月排煙機(jī)設(shè)備不良率高于30‰(計(jì)算方式如附件1,且廠(chǎng)商應(yīng)依富士康核定之最新不良率規(guī)定辦理),富士康就每次之不良率依(表二)規(guī)定計(jì)罰,不良率每上升5‰加罰RMB1000元整。(表二單位:RMB元)不良率要求懲罰性違約金排煙機(jī)設(shè)備高于30‰20,000元排煙機(jī)設(shè)備高于35‰50,000元排煙機(jī)設(shè)備高于40‰100,000元檢測(cè)設(shè)備一覽表項(xiàng)次工具儀器單位數(shù)量1感煙探測(cè)器試驗(yàn)器臺(tái)加煙*102伸縮桿米153萬(wàn)用表臺(tái)14水壓表(比托計(jì))臺(tái)15扭力扳手(有指針)臺(tái)16感溫探測(cè)器試驗(yàn)器臺(tái)17絕緣電阻測(cè)試儀臺(tái)18接地電阻測(cè)試儀臺(tái)19紅外測(cè)溫儀臺(tái)110風(fēng)速計(jì)臺(tái)111照度計(jì)臺(tái)112聲級(jí)計(jì)臺(tái)113房間氣密測(cè)試儀器臺(tái)114鉗形電流表臺(tái)1其他必備工具廠(chǎng)商自行備妥,不一一表列。以上工具廠(chǎng)商提供。如廠(chǎng)商只中標(biāo)一個(gè)區(qū)域少數(shù)幾個(gè)區(qū),則按每區(qū)至少一套以上的工具標(biāo)準(zhǔn)配置(第6、13項(xiàng)除外)計(jì)價(jià)文件一覽表項(xiàng)次內(nèi)容名稱(chēng)備注1預(yù)防檢修明細(xì)2預(yù)防檢修完工報(bào)告(工單、窗體及照片光盤(pán)片)3故障檢修明細(xì)表4故障檢修完工報(bào)告(工單及窗體)5零件、耗材使用列表6保險(xiǎn)單據(jù)第一次計(jì)價(jià)并附文件7計(jì)價(jià)資料8員工安全自動(dòng)檢查表9本月預(yù)定/實(shí)際工作排稱(chēng)10工作日志11本月預(yù)定/實(shí)際輪值班表(含打卡記錄表)12工作執(zhí)行狀況表13勞安執(zhí)行報(bào)告書(shū)※計(jì)價(jià)數(shù)據(jù)請(qǐng)依本表所列項(xiàng)次順序排放。驗(yàn)收檔審查一覽表項(xiàng)次文件名稱(chēng)契約規(guī)范注意事項(xiàng)1保險(xiǎn)單工作說(shuō)明書(shū)二、(一)2工作計(jì)劃書(shū)工作說(shuō)明書(shū)二、(二)3安全衛(wèi)生規(guī)定相關(guān)檔工作說(shuō)明書(shū)三、(一)4信息安全規(guī)定相關(guān)文件工作說(shuō)明書(shū)四、(一)5維修儀器清冊(cè)需求說(shuō)明十、(八)、16歷次計(jì)價(jià)資料需求說(shuō)明十、(八)、37設(shè)備改善建議計(jì)劃書(shū)需求說(shuō)明十、(八)、48各設(shè)備故障失效功能替代建議計(jì)劃書(shū)需求說(shuō)明十、(八)、59契約設(shè)備大修建議計(jì)劃書(shū)需求說(shuō)明十、(八)、6附件二:「工作計(jì)劃書(shū)」章節(jié)項(xiàng)目及內(nèi)容規(guī)定一、工作概述﹙一﹚工作名稱(chēng)、位置、主辦富士康名稱(chēng)、契約總金額。﹙二﹚工期、工作內(nèi)容要項(xiàng)、交通等。二、人力及組織﹙一﹚人員組織架構(gòu)表﹙二﹚工作人員名冊(cè)(內(nèi)含項(xiàng)目主任工程師、維修人員及員工安全衛(wèi)生管理人員之姓名、相片、身分證字號(hào)、年齡、通訊地址、緊急連絡(luò)電話(huà)、學(xué)經(jīng)歷、及工作職務(wù)暨員工保險(xiǎn)投保資料復(fù)印件、身分證復(fù)印件及學(xué)經(jīng)歷證件復(fù)印件)。三、工作排程計(jì)劃﹙一﹚年度工作排程(含月保養(yǎng)計(jì)劃),內(nèi)容至少需包含維護(hù)日期、棟名、維護(hù)系統(tǒng)、維護(hù)類(lèi)別及物料管理流程。﹙二﹚故障及緊急搶救流程圖。﹙三﹚緊急應(yīng)變計(jì)劃及商源。﹙四﹚耗材報(bào)廢及可修件回收方式。四、機(jī)具設(shè)備及儀器清冊(cè)﹙一﹚設(shè)備維護(hù)機(jī)具,包括自備、租用或新購(gòu)機(jī)具之型式及數(shù)量之說(shuō)明。﹙二﹚儀器校驗(yàn)紀(jì)錄及編號(hào)。﹙三﹚高空?qǐng)?zhí)行計(jì)劃(含高空作業(yè)車(chē))。五、備品清冊(cè)﹙一﹚備品儲(chǔ)存數(shù)量。﹙二﹚備品進(jìn)場(chǎng)時(shí)程。六、安全衛(wèi)生管理及環(huán)保計(jì)劃﹙一﹚人員切結(jié)書(shū)。﹙二﹚人員勤前教育、勞安倡導(dǎo)及員工安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練。﹙三﹚安全衛(wèi)生檢查紀(jì)錄表、安衛(wèi)會(huì)議、事故通報(bào)。七、緊急應(yīng)變組織及搶修計(jì)劃﹙一﹚組織架構(gòu)、流程、管控機(jī)制等。﹙二﹚機(jī)具、人員、交通、指揮、材料儲(chǔ)備、人員編組、安全設(shè)施。八、工作紀(jì)錄文件﹙一﹚日常施工紀(jì)錄報(bào)表之提送及保管、紀(jì)錄照片或攝影之執(zhí)行。﹙二﹚完工報(bào)告之撰寫(xiě)、計(jì)算機(jī)擋之制作及型式、文件之制作概要、負(fù)責(zé)人員。附件三:消防系統(tǒng)設(shè)備保養(yǎng)說(shuō)明(需求說(shuō)明)一、設(shè)備概況(一)設(shè)備更換說(shuō)明:契約執(zhí)行期間若遇設(shè)備組件故障或燒毀等情形,廠(chǎng)商得以不低于原設(shè)備功能之設(shè)備組件替代,且經(jīng)富士康審查同意后始得更換,不得以任何理由拒絕依相關(guān)規(guī)定維護(hù)或提高費(fèi)用,仍應(yīng)符合工作說(shuō)明書(shū)七、(十三)到修及完工時(shí)限規(guī)定。(二)設(shè)備內(nèi)容:本契約包含工作范圍所要求建筑物附屬延伸設(shè)施內(nèi)外包含及不限于以下消防系統(tǒng):消防噴淋、消火栓、報(bào)警系統(tǒng)、消防廣播及電話(huà)系統(tǒng)、防排煙及聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)、各種與消防系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)及設(shè)備、七氟丙烷氣體滅火系統(tǒng)、可燃?xì)怏w報(bào)警系統(tǒng)、消防泵房、C02或干粉滅火設(shè)備及系統(tǒng)、應(yīng)急燈指示燈、出口指示燈、滅火器、高壓細(xì)水霧系統(tǒng)及設(shè)備、各種類(lèi)型的紅外紫外或濃度探測(cè)報(bào)警系統(tǒng)、燃?xì)鈭?bào)警設(shè)施、燃?xì)夤艿兰伴y門(mén)泄漏檢測(cè)及防銹、消防控制中心系統(tǒng)。二、施作規(guī)定(一)預(yù)防檢修1、設(shè)備之維修周期(詳見(jiàn)表一)(表一設(shè)備維修周期表)消防安全設(shè)備設(shè)備名稱(chēng)維修周期滅火設(shè)備消防栓箱及屋外消防栓月檢、半年檢消防水系統(tǒng)及高壓細(xì)水霧系統(tǒng)月檢火警綜合盤(pán)月檢、半年檢自動(dòng)氣體滅火系統(tǒng)(含設(shè)備藥劑鋼瓶)月檢、年檢泵浦半月檢各類(lèi)滅火器月檢報(bào)警設(shè)備火警報(bào)警主機(jī)設(shè)備半月檢排煙報(bào)警系統(tǒng)半月檢自動(dòng)氣體滅火設(shè)備月檢、半年檢火警探測(cè)器(含火焰探測(cè)器、濃度探測(cè)器和可燃?xì)怏w探測(cè)器)月檢、半年檢(每半年循環(huán)一次,每月測(cè)試1/6的量)避難逃生設(shè)備避難方向指示燈月檢出口指示燈月檢緊急照明燈月檢消防廣播系統(tǒng)設(shè)備月檢消防搶救上之必要設(shè)備排煙風(fēng)閥及風(fēng)機(jī)月檢、季檢電動(dòng)卷門(mén)季檢監(jiān)控設(shè)備各消防控制中心系統(tǒng)及設(shè)備半月檢備注保養(yǎng)項(xiàng)目未詳盡之部份,詳富士康各設(shè)備維修工作說(shuō)明書(shū)及保養(yǎng)表達(dá)。2、維修工作說(shuō)明書(shū)(1)廠(chǎng)商應(yīng)依富士康核定最新版本各設(shè)備維修工作說(shuō)明書(shū)執(zhí)行工作。(2)富士康保留變更施作項(xiàng)目、周期及工法之權(quán)利,如富士康修定維修工作說(shuō)明書(shū)后,應(yīng)通知廠(chǎng)商依富士康最新維修工作說(shuō)明書(shū)規(guī)定執(zhí)行維修工作;廠(chǎng)商若有更新之技術(shù)、更有效率之檢修工法或建議增加設(shè)備維護(hù)頻率以降低設(shè)備故障率,須經(jīng)富士康同意后始得執(zhí)行。(3)所有之維修工作說(shuō)明書(shū)廠(chǎng)商得于投標(biāo)前至現(xiàn)場(chǎng)查閱,廠(chǎng)商若未于投標(biāo)前至現(xiàn)場(chǎng)查閱,不得以此為由,拒絕或減少履約義務(wù)之執(zhí)行。3、維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)方式依富士康最新維修工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行本契約各項(xiàng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。包括:(1)廠(chǎng)商應(yīng)依富士康核定最新版設(shè)備維修工作說(shuō)明書(shū)規(guī)定之機(jī)具、用料,執(zhí)行檢修工作。(2)檢修程序及標(biāo)準(zhǔn)皆須遵照維修工作說(shuō)明書(shū)之規(guī)定作業(yè)。(3)廠(chǎng)商應(yīng)依富士康核定之設(shè)備檢查表按規(guī)定周期逐項(xiàng)、逐設(shè)備檢查/保養(yǎng)并紀(jì)錄。4、廠(chǎng)商應(yīng)依富士康指示「特定區(qū)域」之偵煙器增加清潔次數(shù),如:一樓層10公尺范圍往外至出口之探測(cè)器及外露于一樓之電梯升降道上方探測(cè)器,應(yīng)每月執(zhí)行探測(cè)器清潔作業(yè)。(二)故障檢修1、若有界面不清者以富士康所指定之界面為準(zhǔn)。2、廠(chǎng)商執(zhí)行自動(dòng)氣體滅火設(shè)備檢修時(shí)須移除相關(guān)釋放組件或關(guān)閉電源,以避免檢修作業(yè)過(guò)程中造成消防藥劑釋放。3、廠(chǎng)商于維修保養(yǎng)或故障檢修時(shí)因可歸咎為廠(chǎng)商之責(zé)任,導(dǎo)致自動(dòng)氣體滅火設(shè)備藥劑釋放,廠(chǎng)商需負(fù)責(zé)藥劑采購(gòu)及回填,采購(gòu)及回填作業(yè)需于7個(gè)日歷天內(nèi)完成,若未于7個(gè)日歷天內(nèi)完成,依契約工作說(shuō)明書(shū)[七、(十三)、1]報(bào)修等級(jí)一計(jì)罰;廠(chǎng)商灌充之自動(dòng)氣體滅火設(shè)備藥劑需會(huì)同富士康采樣,并由富士康送指定之檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)分析化驗(yàn)成份,其化驗(yàn)成份純度須達(dá)99.0%以上,廠(chǎng)商并擔(dān)負(fù)民法規(guī)定負(fù)瑕疵擔(dān)保責(zé)任以及一年之保固。(本項(xiàng)所需自動(dòng)氣體滅火設(shè)備藥劑、物料、裝運(yùn)填充、檢驗(yàn)費(fèi)用均由廠(chǎng)商支付,不另行計(jì)價(jià)。)4、自動(dòng)氣體滅火設(shè)備藥劑因歸責(zé)于富士康人員操作不當(dāng),所造成之釋放,廠(chǎng)商有義務(wù)緊急搶修不得拒絕,除前述情形藥劑及相關(guān)材料及載運(yùn)費(fèi)用由富士康提供外,修復(fù)工資費(fèi)用已含于契約內(nèi)。6、火警探測(cè)器作動(dòng)時(shí)(含正常作動(dòng)、人為作動(dòng)、誤作動(dòng)、故障等),若上述探測(cè)器作動(dòng)之原因?qū)偬綔y(cè)器本身故障,且探測(cè)器由廠(chǎng)商供料時(shí),則依詳細(xì)價(jià)目表計(jì)價(jià)。7、本契約開(kāi)工后發(fā)生屬原工程單位保固權(quán)責(zé)之故障或瑕疵設(shè)備時(shí),廠(chǎng)商仍需先行派員至現(xiàn)場(chǎng)將功能恢復(fù)或依富士康指示作必要之處理,若未依時(shí)限到修,仍依工作說(shuō)明書(shū)[七、(十三)]罰則計(jì)罰,另所需之材料備品,經(jīng)富士康召集相關(guān)單位會(huì)勘確認(rèn)非屬?gòu)S商權(quán)責(zé)后,由富士康洽原工程單位提供。(三)維修時(shí)效1、預(yù)防檢修(1)廠(chǎng)商每月應(yīng)依富士康訂定年度維修排程提送月排程(每月二十五日前提送次月排程),經(jīng)富士康核可后據(jù)以實(shí)施。(2)廠(chǎng)商不得因故障檢修之故,而影響富士康核定之預(yù)防檢修排程。(3)富士康若于契約期間完成設(shè)備重置之設(shè)備,其預(yù)防保養(yǎng)權(quán)責(zé)屬?gòu)S商負(fù)責(zé)。(4)廠(chǎng)商應(yīng)依富士康核定之預(yù)防檢修排程進(jìn)行預(yù)防檢修,若有特殊狀況,得依「各項(xiàng)工作之周期之時(shí)間差異允許范圍」(詳表二)規(guī)定,經(jīng)富士康同意后調(diào)整排程。2、故障檢修(1)高架作業(yè)除歸責(zé)于富士康之事由,得于富士康同意期限內(nèi)完成外。廠(chǎng)商應(yīng)依「消防系統(tǒng)報(bào)修內(nèi)容一覽表」(詳附件三)規(guī)定之到修及完成時(shí)限內(nèi)進(jìn)行故障檢修,內(nèi)容若有更動(dòng)廠(chǎng)商須依富士康規(guī)定辦理。(2)廠(chǎng)商接獲富士康故障檢修通知時(shí)間應(yīng)詳填于報(bào)修單內(nèi),如未填寫(xiě)時(shí),則以富士康登錄之通知時(shí)間或報(bào)修單報(bào)修時(shí)間加計(jì)五分鐘為通知時(shí)間。(四)控制主機(jī)(含火警報(bào)警總機(jī)、自動(dòng)氣體控制盤(pán)、排煙受信總機(jī)等)蓄電池之換裝工作需于開(kāi)工日后一個(gè)月內(nèi)開(kāi)始進(jìn)行材料檔送審,蓄電池更換依富士康指定更換方式及時(shí)程辦理;廠(chǎng)商應(yīng)依富士康所提供在線(xiàn)各型電池規(guī)格換裝,納入計(jì)價(jià)數(shù)據(jù)。(五)設(shè)備故障更新,廠(chǎng)商應(yīng)依富士康審查同意之規(guī)格、型式換裝,并于更換后會(huì)同富士康辦理查驗(yàn),納入計(jì)價(jià)資料。三、付款周期及條件(一)、付款周期1、每月或每季辦理計(jì)價(jià)。2、器材更換:廠(chǎng)商供料時(shí),依實(shí)作數(shù)量每月或每季辦理計(jì)價(jià)。3、汰換性工作:控制主機(jī)鉛酸電池更換、消耗品更換,依實(shí)作數(shù)量每月或每季辦理計(jì)價(jià)。四、人力組織(一)工作量1、人員維修要求影響富士康作業(yè)之區(qū)域?yàn)橐归g施作外,其余原則于白天施作。維保人員不得兼任新建工程或改造工程人員(維修除外),如有違反以RMB2000元/人/次計(jì)罰款。2、人力要求廠(chǎng)商應(yīng)遴選負(fù)責(zé)本案聯(lián)絡(luò)之項(xiàng)目主任工程師、領(lǐng)班、員工安全衛(wèi)生管理人員及技術(shù)優(yōu)良、品性端正之技術(shù)員,總?cè)藬?shù)暫定為6人,得駐廠(chǎng)專(zhuān)職服務(wù)于本案。前述人員除項(xiàng)目主任工程師及員工安全衛(wèi)生管理人員得由契約內(nèi)符合資格之人員兼任外,其余職務(wù)須專(zhuān)職人員不得兼任;廠(chǎng)商遴選之人員應(yīng)專(zhuān)責(zé)于本契約之工作范疇,不得另兼任為其它契約人員,若有違反且經(jīng)富士康查證屬實(shí),富士康要求廠(chǎng)商立即撤換其人員。(1)廠(chǎng)商應(yīng)于開(kāi)工前授權(quán)一名項(xiàng)目主任工程師(維保項(xiàng)目經(jīng)理),做為本契約履約執(zhí)行與富士康溝通/協(xié)調(diào)之人員,其職責(zé)如下所列:A、接受富士康指揮完成本契約應(yīng)完成工作,包括與富士康溝通/協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)工作之協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、指揮、安全管制等各項(xiàng)相關(guān)事宜,項(xiàng)目主任工程師應(yīng)就現(xiàn)場(chǎng)工作成果向富士康負(fù)責(zé)。B、負(fù)責(zé)依富士康規(guī)定格式定期匯整各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)測(cè)試報(bào)告(分析)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)疑義之咨詢(xún)解釋、物料統(tǒng)計(jì)資料予富士康備查。C、指揮所屬人員依富士康提供之維修手冊(cè)、技術(shù)通告、各項(xiàng)保養(yǎng)維修工作說(shuō)明書(shū)之檢修工法(最新版次)實(shí)施維護(hù)工作,廠(chǎng)商若有更新技術(shù)、有效率之檢修工法須經(jīng)富士康核可后方得執(zhí)行。D、隨時(shí)督導(dǎo)全體工作人員遵守安全衛(wèi)生法規(guī)及富士康各項(xiàng)安全規(guī)定,若項(xiàng)目主任工程師因休假或其它原因不克前往駐點(diǎn)督導(dǎo)協(xié)調(diào)時(shí),廠(chǎng)商須另安排代理人,但事先須經(jīng)富士康同意。E、遇有緊急搶修作業(yè)時(shí),應(yīng)于二小時(shí)內(nèi)抵達(dá)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),依照富士康之工作分派,指揮所屬人員完成工作,若違反前述規(guī)定者依工作說(shuō)明書(shū)[七、(十一)]罰則計(jì)罰。F、每周需督導(dǎo)所有人員參與員工安全教育訓(xùn)練,并檢送教育訓(xùn)練紀(jì)錄表予富士康。(2)領(lǐng)班或組長(zhǎng)至少2名,其職責(zé)如下所列:A、受項(xiàng)目主任工程師及富士康之交辦任務(wù),指揮所配屬技術(shù)員完成交辦工作。B、于維修設(shè)備時(shí)擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人,應(yīng)于進(jìn)場(chǎng)施作前,負(fù)責(zé)對(duì)所屬技術(shù)員進(jìn)行勤前教育并負(fù)責(zé)管制工作安全,約束所屬技術(shù)員遵守富士康之工作管制規(guī)定。另每班人數(shù)若因任務(wù)需要須異動(dòng)時(shí),須經(jīng)富士康同意。C、負(fù)責(zé)本契約之定期保養(yǎng)維護(hù)及故障檢修作業(yè),預(yù)防檢修作業(yè)須依富士康發(fā)行之最新版設(shè)備維修工作說(shuō)明書(shū),執(zhí)行設(shè)備檢查工作并于維修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)檢查表。D、依富士康參考格式填報(bào)工作日志:每日完成工作后,依富士康規(guī)定之期限內(nèi)填報(bào)工作日志送項(xiàng)目主任工程師核可后送富士康備查,內(nèi)應(yīng)含保養(yǎng)維護(hù)及故障檢修紀(jì)錄、用料表及使用機(jī)具等工作狀況。E、協(xié)助所屬人員完成富士康臨時(shí)交辦事項(xiàng)。(3)技術(shù)人員或工程師至少4名及普工2名,其職責(zé)如下所列:A、接受廠(chǎng)商領(lǐng)班及富士康之指揮。B、專(zhuān)負(fù)責(zé)本契約之定期保養(yǎng)維護(hù)及故障檢修作業(yè)并接受項(xiàng)目主任工程師及富士康之交辦任務(wù)。C、執(zhí)行本契約之定期保養(yǎng)維護(hù)及故障檢修作業(yè),預(yù)防檢修作業(yè)須依富士康最新版設(shè)備維修工作說(shuō)明書(shū),執(zhí)行設(shè)備檢查工作并于維修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)檢查表及工單登錄富士康設(shè)施設(shè)備管理系統(tǒng)。D、專(zhuān)責(zé)配合定期保養(yǎng)維護(hù)、清潔、擦拭作業(yè)執(zhí)行。E、須配合緊急支持及臨時(shí)指派工作。(4)員工安全衛(wèi)生管理人員1名(各園區(qū)巡查):A、廠(chǎng)商應(yīng)指派1員負(fù)責(zé)本契約相關(guān)之安全衛(wèi)生工作事宜,該勞安管理人員得由本契約內(nèi)符合資格之工作人員或廠(chǎng)商另派之人員兼任。B、每日實(shí)施員工安全檢查,每月依規(guī)定提送勞安執(zhí)行報(bào)告書(shū)予富士康。C、每周需督導(dǎo)所有人員參與員工安全教育訓(xùn)練,并檢送教育訓(xùn)練紀(jì)錄表予富士康。D、負(fù)責(zé)由富士康契約管理部門(mén)有關(guān)人員或工安人員徑行告發(fā)之員工安全缺失改善。E、視需要協(xié)助本契約之定期保養(yǎng)維護(hù)及故障檢修作業(yè),預(yù)防檢修作業(yè)須依富士康發(fā)行之最新版設(shè)備維修工作說(shuō)明書(shū),執(zhí)行設(shè)備檢查工作并于維修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)檢查表。(5)行政人員1員:A、廠(chǎng)商應(yīng)指派一名負(fù)責(zé)本契約有關(guān)之所有行政文書(shū)作業(yè)(如工單輸入系統(tǒng),文件歸檔,工單歸檔等),并接受項(xiàng)目工程師及富士康之交辦任務(wù),該職務(wù)可由本契約內(nèi)符合資格之工作人員兼任。B、負(fù)責(zé)每月制作計(jì)價(jià)資料并依富士康核定版本修正,所需費(fèi)用已含契約總價(jià)。C、負(fù)責(zé)廠(chǎng)商機(jī)具、庫(kù)房之管理。D、負(fù)責(zé)執(zhí)行與本契約有關(guān)之行政業(yè)務(wù)如工單輸入、文件歸檔、信息管理系統(tǒng)作業(yè)之?dāng)?shù)據(jù)匯集(出)等數(shù)據(jù),并提供相關(guān)電子數(shù)據(jù)文件予富士康留存。E、負(fù)責(zé)每月計(jì)價(jià)資料整理,提送富士康審核,維護(hù)預(yù)防保養(yǎng)窗體打印及結(jié)案。(6)富士康針對(duì)廠(chǎng)商派駐至富士康工作人員(進(jìn)場(chǎng)施作三個(gè)月后)進(jìn)行術(shù)科測(cè)驗(yàn),若經(jīng)評(píng)定專(zhuān)業(yè)不足時(shí),富士康可要求廠(chǎng)商更換人員。主任工程師、領(lǐng)班或組長(zhǎng)、技術(shù)員、普工、安全員不得少于規(guī)定人數(shù),否則視為違約處理,富士康按RMB2000元/人/天進(jìn)行處罰。3、排班規(guī)定:(1)廠(chǎng)商應(yīng)依富士康核定之維修排程、人力要求及勞基法等法令規(guī)定,于正式維保前提送人員排班表予富士康核定,若違反前述規(guī)定者依工作說(shuō)明書(shū)[七、(十五)]罰則計(jì)罰。(2)本契約要求之人力已考慮廠(chǎng)商員工依勞基法之休假時(shí)數(shù),廠(chǎng)商派遣人員應(yīng)依排定之班表出勤,原則以上班日每日人工時(shí)以8小時(shí)為原則,廠(chǎng)商須依照勞基法相關(guān)規(guī)定出勤,若違反勞基法時(shí)則依勞基法相關(guān)規(guī)定論處(前述上班日、假日皆不含項(xiàng)目主任工程師及行政幕僚人員工時(shí))。(3)廠(chǎng)商派遣人員須于富士康指定地點(diǎn)上班,原則如下(下述人員系指領(lǐng)班、技術(shù)員):A、平常日(周一至周五08:00~17:30):每日應(yīng)有6人工時(shí)。每月工作時(shí)數(shù)不低于規(guī)定時(shí)數(shù)。B、夜間及假日(周一至周五20:00~8:00周六至周日及國(guó)定假日00:00~24:00)每日應(yīng)有緊急待命人員,在緊急狀況接到通知,于規(guī)定時(shí)間內(nèi),到廠(chǎng)處理事故。C、其它彈性班:每日正常工作時(shí)數(shù)不得超過(guò)8小時(shí),延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí),每周至少應(yīng)有1日休息,每個(gè)月延長(zhǎng)工作總時(shí)數(shù)不得超過(guò)46小時(shí)。D、上述排班人時(shí)數(shù)及時(shí)段系原則性規(guī)定,富士康因工作需要時(shí),得要求廠(chǎng)商調(diào)班配合;調(diào)班結(jié)果每月每日出勤總時(shí)數(shù)仍應(yīng)依蘭考廠(chǎng)區(qū)應(yīng)出勤總時(shí)數(shù)。E、領(lǐng)班與技術(shù)員需求數(shù)量?jī)H為本契約之最低要求,廠(chǎng)商應(yīng)依設(shè)備數(shù)量、維修項(xiàng)目周期、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)等評(píng)估執(zhí)行本契約之人力,并可依需求自行增派維修人力,契約總價(jià)已含括廠(chǎng)商執(zhí)行本契約所需人力費(fèi)用。(二)組織1、廠(chǎng)商應(yīng)就本契約內(nèi)之領(lǐng)班、技術(shù)員數(shù)量予以均分編班,每班由一名領(lǐng)班負(fù)責(zé)管理,本項(xiàng)人力編班應(yīng)提送富士康核定,每班編制若因任務(wù)需要須異動(dòng)時(shí),須經(jīng)富士康同意。2、本契約內(nèi)以一班為原則,并參照前述規(guī)定出勤。3、挑空區(qū)之設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)應(yīng)為夜間非營(yíng)運(yùn)時(shí)間施作為原則,廠(chǎng)商應(yīng)依每月工作排程調(diào)整主要人力于預(yù)防檢修作業(yè)時(shí)段內(nèi)出勤。4、訓(xùn)練:廠(chǎng)商須于決標(biāo)翌日起執(zhí)行本契約之所有人員須參加富士康指定之各種訓(xùn)練廠(chǎng)商不得拒絕。若訓(xùn)練過(guò)程中,富士康發(fā)現(xiàn)廠(chǎng)商所指派之人員不適用時(shí),廠(chǎng)商須依富士康指示更換人員。(1)接受富士康「承商安全訓(xùn)練」及應(yīng)切實(shí)遵守富士康頒發(fā)之「承包廠(chǎng)商安全衛(wèi)生工作規(guī)定」。(2)廠(chǎng)商新進(jìn)人員應(yīng)完成前述必要訓(xùn)練后,方可進(jìn)場(chǎng)施作,違者依工作說(shuō)明書(shū)[七、(二十二)]之罰則計(jì)罰。5、差勤規(guī)定:本契約規(guī)定最低出勤人數(shù)未依排定班表出勤時(shí),依工作說(shuō)明書(shū)[七、(十七)]之罰則計(jì)罰。6、廠(chǎng)商人員出勤時(shí)間內(nèi)非經(jīng)富士康同意不得擅自離開(kāi),富士康隨時(shí)查勤,廠(chǎng)商人員未有正當(dāng)理由而缺勤者,依工作說(shuō)明書(shū)[七、(十七)]罰則計(jì)罰。7、廠(chǎng)商需依富士康指定地點(diǎn)裝設(shè)打卡鍾管理查勤,且由富士康廠(chǎng)商雙方共同將打卡鍾彌封,如經(jīng)富士康發(fā)現(xiàn)彌封條遭移除、撕毀爾等情形則廠(chǎng)商需自負(fù)賠償責(zé)任。8、本契約工作人員須接受完成安全訓(xùn)練且不得有癲癇、高血壓及心臟病等不適合從事高架及危險(xiǎn)作業(yè)之法定疾病,如廠(chǎng)商有隱瞞或違反之實(shí),廠(chǎng)商需自負(fù)賠償及法律責(zé)任。五、環(huán)境及服裝之要求(一)駐點(diǎn)辦公場(chǎng)所之要求1、廠(chǎng)商應(yīng)自備影印(紙)機(jī)、傳真(紙)機(jī)、計(jì)算機(jī)設(shè)備等事務(wù)性機(jī)器及其耗材,相關(guān)事務(wù)費(fèi)用包含購(gòu)(租)置辦公桌、椅及公文柜等家具由廠(chǎng)商自行負(fù)擔(dān);履約結(jié)束后,廠(chǎng)商應(yīng)自行搬離。2、廠(chǎng)商使用之市話(huà)專(zhuān)線(xiàn)由富士康提供廠(chǎng)商使用。駐點(diǎn)環(huán)境之要求:廠(chǎng)商應(yīng)確實(shí)要求駐點(diǎn)應(yīng)落實(shí)富士康5S以維持環(huán)境整齊,如經(jīng)富士康查核不合格,依富士康相關(guān)管理規(guī)定計(jì)罰。(二)工作范圍之要求1、廠(chǎng)商離場(chǎng)前應(yīng)檢視各項(xiàng)工具、用料及垃圾皆已清潔,并確認(rèn)設(shè)備功能正常,違反規(guī)定將依廠(chǎng)商安全衛(wèi)生工作規(guī)定處理。(三)工作服裝之規(guī)定1、廠(chǎng)商維護(hù)人員于工作時(shí)間內(nèi)必須穿著標(biāo)示廠(chǎng)商公司名稱(chēng)字樣之制服,違反規(guī)定將依廠(chǎng)商安全衛(wèi)生工作規(guī)定處理。2、進(jìn)入富士康責(zé)任管制區(qū)域工作時(shí),應(yīng)穿著富士康規(guī)定之反光背心(型式由富士康訂定)及個(gè)人安全防護(hù)配件(含安全帽、安全鞋、背負(fù)式安全帶等)執(zhí)行本契約維護(hù)工作,以維護(hù)工作人員安全,違反者依廠(chǎng)商安全衛(wèi)生工作規(guī)定處理。六、維修管理作業(yè)規(guī)定(一)人員資格1、項(xiàng)目主任工程師(維保項(xiàng)目經(jīng)理):(1)資格必須大專(zhuān)學(xué)歷以上電子、電機(jī)、機(jī)械等相關(guān)科系畢業(yè)。(2)具有七年以上消防系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),必須有政府主管機(jī)關(guān)核發(fā)之相關(guān)證照[注冊(cè)消防工程師或注冊(cè)安全工程師(大陸);或消防設(shè)備師(臺(tái)灣);需檢附證明文件]。(3)非持注冊(cè)消防工程師證照進(jìn)駐富士康后三月內(nèi)還需取得建(構(gòu))筑物消防員資格證。2、區(qū)域負(fù)責(zé)人至少須符合下列三種資格:(1)必須高工(中)學(xué)歷以上之電子、電機(jī)、機(jī)械等相關(guān)科系畢業(yè)。(2)具有三年以上消防系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或領(lǐng)有政府主管機(jī)關(guān)核發(fā)之相關(guān)證照(消防設(shè)備或消防電氣職業(yè)技術(shù)資格證(大陸);消防設(shè)備士證照(臺(tái)灣);需檢附證明文件)。(3)全部區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)駐富士康后三月內(nèi)取得建(構(gòu))筑物消防員資格證。3、技術(shù)員及工程師須符合下列第(1)(2)(3)種資格,普通工人須符合下列第(1)(2)種資格:(1)必須高工(中)學(xué)歷以上之電子、電機(jī)、機(jī)械等相關(guān)科系畢業(yè)。(2)具有二年以上消防系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。(3)50%的技術(shù)人員或工程師進(jìn)駐富士康后三月內(nèi)取得建(構(gòu))筑物消防員資格證(普通工人不需要),50%的技術(shù)人員或工程師進(jìn)駐富士康后半年內(nèi)取得建(構(gòu))筑物消防員資格證(普通工人不需要).4、員工安全衛(wèi)生管理人員須符合下列2種資格:(1)需具備員工安全衛(wèi)生委員會(huì)所頒發(fā)之員工安全衛(wèi)生管理乙級(jí)技術(shù)士(含)以上或政府合法之證照及領(lǐng)有員工安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管之證照。(2)其它相關(guān)政府要求之證照。5、行政人員:必須高工(中)以上學(xué)校畢業(yè),具個(gè)人計(jì)算機(jī)操作能力熟悉文書(shū)處理及電子表格等應(yīng)用軟件之操作。6、未及時(shí)取證之處罰:在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得建(構(gòu))筑物消防員資格證的,富士康以RMB2000元/人/月自維??钪辛P扣。7、合同期內(nèi),全部建(構(gòu))筑消防員證質(zhì)押在蘭考環(huán)安管理部,合同期滿(mǎn)后歸還。(二)窗體與報(bào)告廠(chǎng)商應(yīng)依契約規(guī)定格式及富士康要求提送相關(guān)文件(計(jì)劃書(shū)、窗體、工單、工作日志及計(jì)價(jià)數(shù)據(jù)等)時(shí),皆須經(jīng)廠(chǎng)商項(xiàng)目主任工程師簽認(rèn)后,提送富士康核可后始得實(shí)施、核備。(三)紀(jì)律要求1、廠(chǎng)商應(yīng)嚴(yán)格約束所屬員工遵守紀(jì)律,并嚴(yán)禁員工在上班時(shí)段喝酒、吃零食、睡覺(jué)及對(duì)富士康人員行為不當(dāng)。如經(jīng)富士康查核屬實(shí)或遭富士康人員投訴,依富士康紀(jì)律管理規(guī)定辦理,并應(yīng)立即更換,不得于富士康轄管范圍從事相關(guān)設(shè)備維護(hù)工作。2、廠(chǎng)商之人員無(wú)法勝任(含體檢不合格,經(jīng)富士康認(rèn)定有工作危險(xiǎn)之虞者)或難與富士康配合時(shí),富士康可要求廠(chǎng)商于一周內(nèi)更換人員。3、廠(chǎng)商應(yīng)保證其人員于執(zhí)行契約期間不得以非法方式企圖影響契約之執(zhí)行,亦不得從事?lián)p害富士康利益之情事,違者依工作說(shuō)明書(shū)[七、(三)]之罰則計(jì)罰。七、機(jī)具、物料及庫(kù)房管理作業(yè)規(guī)定(一)預(yù)防檢修備料1、廠(chǎng)商應(yīng)參照富士康維修工作說(shuō)明書(shū)所列預(yù)防檢修項(xiàng)目、周期,擬訂三個(gè)月之庫(kù)存數(shù)量預(yù)防檢修備品與用料,該數(shù)量清單及規(guī)格型錄數(shù)據(jù),并入『工作計(jì)劃書(shū)』送富士康審查核備。2、廠(chǎng)商應(yīng)于富士康審查核備后翌日起三十日內(nèi),依前述清單數(shù)量完成采購(gòu)備置,并存入富士康指定庫(kù)房。3、廠(chǎng)商每月月底前會(huì)同富士康清點(diǎn)庫(kù)存量,盤(pán)點(diǎn)結(jié)果如有不足,應(yīng)依富士康規(guī)定之期限內(nèi)補(bǔ)足再行復(fù)點(diǎn)。履約截止前1個(gè)月至少需備妥至驗(yàn)收合格所需用料。4、廠(chǎng)商如無(wú)法依前述規(guī)定備足用料,富士康可依工作說(shuō)明書(shū)[七、(二十三)]罰則計(jì)罰。(二)故障檢修備料1、廠(chǎng)商應(yīng)參照故障用料參考清單(詳附件四)于決標(biāo)翌日起14日內(nèi),至富士康現(xiàn)場(chǎng)查閱維護(hù)設(shè)備之歷史故障項(xiàng)目,擬定三個(gè)月之庫(kù)存數(shù)量故障檢修備品、用料清單數(shù)量書(shū)面數(shù)據(jù),并入『工作計(jì)劃書(shū)』送富士康審查核備。2、經(jīng)富士康審查核備后,廠(chǎng)商應(yīng)于核備后翌日起算三十日歷天內(nèi),依前述清單數(shù)量完成采購(gòu)備置,并存入富士康指定庫(kù)房,履約期限不足三個(gè)月時(shí)則需備妥至履約期限止。3、廠(chǎng)商每月月底前會(huì)同富士康清點(diǎn)庫(kù)存量,盤(pán)點(diǎn)結(jié)果如有不足,應(yīng)依富士康規(guī)定之期限內(nèi)補(bǔ)足并復(fù)點(diǎn),違反規(guī)定富士康可依工作說(shuō)明書(shū)[七、(二十三)]罰則計(jì)罰。4、廠(chǎng)商故障檢修所需更換之備品料件,應(yīng)符合現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備型式,或應(yīng)先征得富士康同意后始得使用替代品修復(fù),若廠(chǎng)商未經(jīng)富士康同意而使用替代品修復(fù),經(jīng)富士康查獲除應(yīng)立即更換外,富士康可依工作說(shuō)明書(shū)[七、(二十三)]之罰則按件計(jì)罰。(三)機(jī)具1、預(yù)防檢修機(jī)具:廠(chǎng)商應(yīng)依富士康核定之ISO消防系統(tǒng)設(shè)備保養(yǎng)維修工作說(shuō)明書(shū)規(guī)定,向富士康請(qǐng)領(lǐng)工具、儀器,其數(shù)量須滿(mǎn)足實(shí)際工作需求。2、故障檢修機(jī)具:(1)廠(chǎng)商須于開(kāi)工日起算十四日內(nèi),提出至少一臺(tái)之高空作業(yè)機(jī)之租用或所有證明文件,(須為電力或電池型,不可使用燃油型),該作業(yè)機(jī)尺寸須可進(jìn)出且作業(yè)高度不得少于十米。作業(yè)時(shí)廠(chǎng)商須運(yùn)抵富士康指定作業(yè)場(chǎng)所。(2)廠(chǎng)商維修所需之維修車(chē)輛,富士康提供不另行支付,并應(yīng)遵守富士康相關(guān)規(guī)定放置。(四)庫(kù)房管理作業(yè)規(guī)定廠(chǎng)商須依富士康規(guī)定執(zhí)行領(lǐng)料、用料、進(jìn)料、盤(pán)點(diǎn)等作業(yè),廠(chǎng)商應(yīng)就盤(pán)點(diǎn)制作物料使用統(tǒng)計(jì)及庫(kù)存料帳表為計(jì)價(jià)數(shù)據(jù)。八、工作流程(一)工作程序廠(chǎng)商執(zhí)行檢修均須依照富士康頒行提供之『消防設(shè)備緊急應(yīng)變處理作業(yè)程序』、『消防設(shè)備預(yù)防檢修作業(yè)程序』、『消防設(shè)備故障檢修作業(yè)程序』、『消防設(shè)備檢驗(yàn)與測(cè)試作業(yè)程序』規(guī)定辦理。(二)維修排程1、廠(chǎng)商依『年度維修工作計(jì)劃書(shū)』提送之預(yù)計(jì)排程內(nèi)各項(xiàng)工作之周期之時(shí)間差異允許范圍如下表二,經(jīng)富士康授權(quán)人員核定后由廠(chǎng)商依核定排程內(nèi)容施作。(表二)檢查周期時(shí)間差異允許范圍半月檢15±2日月檢30±5日季檢90±10日半年檢180±15日年檢365±30日2、廠(chǎng)商若須變更預(yù)防檢修工作時(shí)程,須于七日前將變動(dòng)之時(shí)程表交由富士康審核同意;若未經(jīng)富士康同意而自行提前執(zhí)行預(yù)防檢修工作者視為未執(zhí)行。3、當(dāng)年度維修保養(yǎng)排程須于當(dāng)年度工作時(shí)間內(nèi)完成或依富士康指示時(shí)程內(nèi)完成。(三)預(yù)防檢修1、廠(chǎng)商應(yīng)依富士康核定之每月預(yù)計(jì)排程表工作項(xiàng)目進(jìn)行施作,應(yīng)于預(yù)定工作日之當(dāng)日至富士康辦公室領(lǐng)取派工單。2、若預(yù)定于當(dāng)日進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)時(shí)因天災(zāi)、申請(qǐng)排程未核可或富士康其它工作排程相沖時(shí),富士康可臨時(shí)更改施作項(xiàng)目,更改后原未施作部份則由富士康指定時(shí)間補(bǔ)作,廠(chǎng)商不得拒絕。3、廠(chǎng)商之領(lǐng)班領(lǐng)取工單后應(yīng)于出勤前對(duì)其班員實(shí)施勤前教育(包括當(dāng)日工作事項(xiàng)、安全衛(wèi)生注意事項(xiàng))。4、廠(chǎng)商進(jìn)場(chǎng)時(shí)須向富士康指定人員報(bào)到/簽退,并依富士康規(guī)定使用進(jìn)場(chǎng)作業(yè)管制系統(tǒng)。5、原則以每一棟為一單元,若一棟當(dāng)日預(yù)防檢查時(shí)以富士康時(shí)限為主。6、每日完成工作后,廠(chǎng)商應(yīng)填寫(xiě)派工單內(nèi)之完工報(bào)告及預(yù)防檢查窗體用料表及機(jī)具使用表等相關(guān)窗體,經(jīng)廠(chǎng)商項(xiàng)目主任工程師核可后依富士康規(guī)定之期限內(nèi)送富士康審查。(四)故障檢修1、進(jìn)出場(chǎng)管制規(guī)定(1)廠(chǎng)商進(jìn)入富士康指定場(chǎng)所故障檢修時(shí),應(yīng)依下列規(guī)定及程序進(jìn)場(chǎng):A.進(jìn)入管制區(qū)、一般管制區(qū)及機(jī)廠(chǎng)管制區(qū)作業(yè)之工作人員均須持工單(工作申請(qǐng)單、臨時(shí)工作申請(qǐng)單或報(bào)修單),向管制單位處登錄,獲管制單位同意后,方可進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。B.夜間進(jìn)入管制區(qū)作業(yè),須于工作前二小時(shí)內(nèi)向行控中心確認(rèn)工作,并申請(qǐng)授權(quán)碼,持工單到達(dá)工作處填寫(xiě)門(mén)禁管制登記簿。進(jìn)入管制區(qū)作業(yè)時(shí),必須用無(wú)線(xiàn)電與行控中心確認(rèn)才可進(jìn)入,并需遵守工單上之注意事項(xiàng)。C.進(jìn)入管制區(qū)作業(yè)時(shí),工作現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人(領(lǐng)班)必須做好安全防護(hù)措施,避免工作人員進(jìn)入非工作區(qū)域。D.進(jìn)入一般管制區(qū)各設(shè)備機(jī)房(含外機(jī)房),須持工單至管制單位填寫(xiě)門(mén)禁管制登記。E.進(jìn)入各設(shè)備機(jī)房后,先以機(jī)房?jī)?nèi)之電話(huà)通知行控中心,告知工單編號(hào)、工作現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人姓名及工作內(nèi)容等方可執(zhí)行工作。2、廠(chǎng)商結(jié)束該故障檢修時(shí),若進(jìn)入管制區(qū)工作結(jié)束時(shí)應(yīng)向行控中心歸還授權(quán)碼,若借用機(jī)房鑰匙,離開(kāi)時(shí)應(yīng)立即歸還富士康。3、廠(chǎng)商應(yīng)依富士康最新版之?進(jìn)場(chǎng)作業(yè)管制系統(tǒng)?之作業(yè)程序相關(guān)規(guī)定進(jìn)離場(chǎng)作業(yè)。4、工單紀(jì)錄(工時(shí)、用料)應(yīng)依富士康規(guī)定格式填寫(xiě),富士康可視需求修正填報(bào)。5、廠(chǎng)商應(yīng)依富士康指示處理任何有關(guān)本工作范圍內(nèi)之修護(hù)工作,不得借口拖延或拒絕修復(fù)。九、滅火藥劑采購(gòu)及填充送驗(yàn)規(guī)定(一)自動(dòng)氣體滅火系統(tǒng)釋放除需求說(shuō)明[二、(二)、5]已敘明外,權(quán)責(zé)原則如下:1、環(huán)境因素部分:(1)屬富士康權(quán)責(zé)部分:環(huán)境因素肇因于不可抗力之天然災(zāi)害。(2)屬?gòu)S商權(quán)責(zé)部分:可歸咎于廠(chǎng)商之部分。2、電路板部分:(1)屬富士康權(quán)責(zé)部分:電路板肇因于不可抗力之天然災(zāi)害時(shí)。(2)屬?gòu)S商權(quán)責(zé)部分:可歸咎于廠(chǎng)商之部分。3、火警正常釋放:產(chǎn)生火警之設(shè)備權(quán)責(zé)單位負(fù)責(zé)。4、手動(dòng)啟動(dòng)開(kāi)關(guān)部分:(1)屬富士康權(quán)責(zé)部分:手動(dòng)啟動(dòng)開(kāi)關(guān)肇因于不可抗力之天然災(zāi)害或旅客誤觸手動(dòng)啟動(dòng)開(kāi)關(guān)。(2)屬?gòu)S商權(quán)責(zé)部分:可歸咎于廠(chǎng)商之部分。5、人為因素部分:(1)屬富士康權(quán)責(zé)部分:富士康人員維修施工作業(yè)或操作不當(dāng)。(2)屬?gòu)S商權(quán)責(zé)部分:廠(chǎng)商人員維修施工作業(yè)或操作不當(dāng)或未依程序檢查者。(二)七氟丙烷(HFC-227ea)及滅火器藥劑填充作業(yè)規(guī)定:1、執(zhí)行填充作業(yè)前,承攬廠(chǎng)商須配合將將富士康舊有空鋼瓶集中后交予充裝廠(chǎng)商,如須承商運(yùn)送至填充工廠(chǎng)或運(yùn)回,則運(yùn)費(fèi)由富士康另行支付。2、填充工廠(chǎng)填充完成后,維保廠(chǎng)商確認(rèn)銘牌各數(shù)據(jù)或與填充工廠(chǎng)確認(rèn)填充無(wú)誤后再負(fù)責(zé)接貨分發(fā)至各單位消防器材放置的原處。十、其它規(guī)定(一)廠(chǎng)商接受委托辦理技術(shù)事項(xiàng)之服務(wù),應(yīng)交由以廠(chǎng)商為執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)之相關(guān)科別之專(zhuān)任執(zhí)業(yè)技師辦理。(二)富士康若因政策推動(dòng)(如ISO制度之推動(dòng))或法令修正時(shí),必須修正相關(guān)窗體格式(如維修窗體或檢查紀(jì)錄表等)時(shí),廠(chǎng)商應(yīng)配合富士康修正,其費(fèi)用已包含于契約總價(jià)內(nèi)。(三)廠(chǎng)商于執(zhí)行契約時(shí),不得違反相關(guān)法令(如勞動(dòng)基準(zhǔn)法、員工安全保險(xiǎn)、全民健康保險(xiǎn)等)。(四)富士康認(rèn)為工作上需要,得以口頭或書(shū)面通知廠(chǎng)商加班趕工,廠(chǎng)商應(yīng)立即配合辦理,不得要求額外費(fèi)用。(五)富士康如有營(yíng)運(yùn)或維修時(shí)間變動(dòng)需求時(shí),廠(chǎng)商須無(wú)條件配合。(六)如有事故廠(chǎng)商應(yīng)無(wú)條件參與調(diào)查,并依富士康要求時(shí)限提出報(bào)告,(含相關(guān)檢、試驗(yàn)報(bào)告及第三公證機(jī)構(gòu)報(bào)告),其費(fèi)用已包含于契約總價(jià)內(nèi),富士康不另行支付費(fèi)用。(七)點(diǎn)移交作業(yè):1、廠(chǎng)商應(yīng)于開(kāi)工日前與富士康指定之人員辦理本契約所有設(shè)備維護(hù)權(quán)責(zé)之點(diǎn)移交作業(yè),若廠(chǎng)商未參加或未如期完成該項(xiàng)作業(yè)時(shí),則廠(chǎng)商對(duì)于本契約之所有設(shè)備均應(yīng)概括承受。2、廠(chǎng)商完成本契約工作期限內(nèi)之維護(hù)工作后,須與富士康指定之人員與時(shí)間辦理本契約所有設(shè)備維護(hù)權(quán)責(zé)之點(diǎn)移交作業(yè)后始得離場(chǎng)。3、廠(chǎng)商離場(chǎng)前之點(diǎn)移交缺失若屬?gòu)S商保養(yǎng)維護(hù)責(zé)任,應(yīng)依到修及完工時(shí)限進(jìn)行修復(fù),乙方不得拒絕修復(fù)或要求任何費(fèi)用。4、廠(chǎng)商未依前項(xiàng)規(guī)定時(shí)效修復(fù)時(shí),富士康可依工作說(shuō)明書(shū)[七、(十三)]罰則計(jì)罰。契約到期仍未修復(fù)者,富士康徑行修復(fù),所有材料、工資及相關(guān)成本自履約保證金中扣除,不足時(shí)再向廠(chǎng)商追繳。(八)交付文件項(xiàng)目:本契約應(yīng)提送檔及時(shí)程詳見(jiàn)表三,廠(chǎng)商所有提供本契約需求之維護(hù)項(xiàng)目及排程,除本契約另有規(guī)定外,均依本項(xiàng)規(guī)定辦理。廠(chǎng)商應(yīng)交付之檔(富士康可要求依ISO檔格式制作)均應(yīng)由富士康審核及確認(rèn),并視為驗(yàn)收之檔,如檔修改者

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