行政履行法定職責（14篇）

第6頁共6頁行政履行?法定職責?1.負?責公司智?能工廠行?政管理工?作，根據(jù)?業(yè)務發(fā)展?需要，建?立有時效?性的行政?服務體系?;2.?制定和優(yōu)?化行政相?關的制度?和工作流?程，追蹤?執(zhí)行結果?，不斷改?進和完善?工作質(zhì)量?;3.?領導部門?進行日常?工作，包?括物業(yè)管?理、資產(chǎn)?管理、行?政采購、?日常行政?事務管理?等;4?.編輯年?度行政預?算，并負?責合作供?應商的?日常管理?和考核定?期評估工?作,指導?相關人員?進行物品?采購，?5.負責?持續(xù)改善?行政服務?平臺、辦?公秩序及?辦公環(huán)境?,包括辦?公區(qū)域裝?修、公司?遷移等;?6.負?責制定各?類行政應?急預案，?和突發(fā)事?件的應急?處理。?行政履行?法定職責?（二）?1.協(xié)助?總經(jīng)理組?織起草重?要文件，?制度，做?好行政制?度的建設?，執(zhí)行，?檢查和修?訂。2?.負責協(xié)?調(diào)內(nèi)部各?部門的工?作關系。?___?_組織做?好客戶接?待安排，?訂貨會等?重要會議?的組織協(xié)?調(diào)和配合?工作。?4.全面?負責公司?行政管理?事務，日?常辦公設?施的管理?，IT管?理，各類?資質(zhì)專利?申報。?5.全面?負責公司?后勤管理?事務，包?括食堂，?保安，保?潔，綠化?，車輛管?理，機物?料采購。?6.協(xié)?調(diào)與企業(yè)?有關的政?府部門關?系7.?負責一線?工人的招?聘，入職?，入住。?8.完?成總經(jīng)理?臨時交辦?的其他工?作任務。?行政履?行法定職?責（三）?1、負?責公司各?項辦公室?制度制定?及修訂、?標準建立?、流程規(guī)?范、內(nèi)部?行政發(fā)文?、行政單?據(jù)審批;?2、負?責知識產(chǎn)?權申請工?作，包括?但不限于?以下專利?申請、資?質(zhì)證照、?商標和版?權的登記?審核、驗?證、更換?等管理工?作，以及?各類知識?產(chǎn)權政府?補助的申?請、數(shù)據(jù)?整理等工?作;3?、負責完?成辦公用?品、下午?茶等采購?，相關行?政費用的?報銷等工?作;4?.、負責?策劃、組?織、協(xié)調(diào)?執(zhí)行公司?的團建活?動及文化?娛樂活動?;員工福?利管理(?下午茶、?節(jié)日福利?等);?5、負責?行政后勤?相關對外?關系處理?及內(nèi)外協(xié)?調(diào)工作;?6、負?責重要行?政指令的?督察督辦?工作，確?保行政事?務渠道暢?通，建立?良好辦公?環(huán)境;?7、上級?領導交代?的其他事?宜。行?政履行法?定職責（?四）1?.負責公?司節(jié)日活?動、員工?福利活動?、餐飲活?動等的策?劃與運營?統(tǒng)籌，包?括活動前?期籌備對?接，活動?保障方案?策劃、創(chuàng)?意和成本?控制，活?動具體設?計和落地?實施;?2.負責?行政體系?制度建設?，結合組?織發(fā)展與?文化的業(yè)?務策略，?設計具有?組織特色?的文化方?案，能夠?通過多元?化的方式?傳遞組織?聲音，促?進企業(yè)文?化在內(nèi)部?的影響力?及心智塑?造;3?.負責組?織氛圍營?建，具備?敏銳的洞?察力和強?感知，能?夠與業(yè)務?部門保持?緊密關聯(lián)?和有效溝?通，對組?織溫度有?體感，感?知員工狀?態(tài)，發(fā)掘?員工需求?，做好行?政bp工?作，設計?文化活動?，并且統(tǒng)?籌落地;?4.統(tǒng)?籌部門日?常行政事?務：辦公?用品、固?定資產(chǎn)采?購與管理?，預算及?費用管理?，空間管?理，供應?商管理，?差旅報銷?管理，?5.制定?和優(yōu)化職?責內(nèi)的制?度和工作?流程，制?定目標，?追蹤過程?、監(jiān)督結?果，不斷?改進和完?善團隊工?作質(zhì)量，?通過專業(yè)?的行政敏?感度為業(yè)?務賦能，?為業(yè)務服?務。行?政履行法?定職責（?五）1?.接待來?訪的日常?客戶;?____?起草日常?公文、報?告等相關?文書資料?;協(xié)調(diào)與?各部門的?關系，促?進相關工?作的推進?等;3?.負責會?務的組織?安排，_?___的?編寫，并?對決議事?項進行催?辦、查辦?和落實;?___?_對辦公?室的環(huán)境?衛(wèi)生監(jiān)督?、固定資?產(chǎn)維護管?理等;?5.負責?公司重大?活動的策?劃安排及?協(xié)調(diào)工作?;6.?負責領導?交辦事宜?的處理落?實及跟進?。行政?履行法定?職責（六?）1、?負責制定?行政部工?作發(fā)展規(guī)?劃、計劃?與預算方?案;2?、負責制?定公司的?各項行政?管理制度?并執(zhí)行與?監(jiān)督，使?公司的管?理工作規(guī)?范化;?3、組織?好日常事?務，來客?接待，做?好重要會?議的組織?、會務工?作和相關?的外聯(lián)工?作;4?、負責車?輛調(diào)度、?保養(yǎng)的管?理，使車?輛能夠安?全、高效?的利用;?5、負?責公司后?勤管理，?宿舍管理?，保安管?理，清潔?衛(wèi)生管理?;6、?負責辦公?用品的采?購、登記?和發(fā)放管?理，并根?據(jù)年度預?算，嚴格?控制行政?開支;?7、完成?上級臨時?交辦的各?項工作任?務。行?政履行法?定職責（?七）1?、全面負?責工廠管?理，包括?人員、設?備、生產(chǎn)?、培訓等?管理;?2、對生?產(chǎn)的產(chǎn)能?、質(zhì)量、?成本、效?力、安全?負責;?3、制定?5S現(xiàn)場?管理流程?，并落實?執(zhí)行;?4、制定?各項管理?制度，并?落實執(zhí)行?;5、?制定考核?機制，并?落實執(zhí)行?;行政?履行法定?職責（八?）1、?負責考勤?統(tǒng)計、固?定資產(chǎn)管?理、請假?管理、租?賃等相關?行政工作?;2、?負責社保?公積金購?買、員工?關系、薪?酬核算及?報稅等人?事工作;?3、負?責辦公室?其他內(nèi)務?工作。?行政履行?法定職責?（九）?1.負責?前臺接待?，電話接?聽，信件?收發(fā)與來?訪登記，?酒店訂票?，報銷;?2.定?期盤點辦?公用品及?固定資產(chǎn)?，公司辦?公環(huán)境與?辦公設備?維護，物?業(yè)對接事?宜;_?___公?司節(jié)日福?利活動的?舉辦，團?建統(tǒng)籌，?拓展活動?策劃與落?地;4?.協(xié)助辦?理人事相?關手續(xù)，?整理數(shù)據(jù)?報表等。?行政履?行法定職?責（十）?1、負?責人事招?聘工作，?對應聘人?員進行簡?歷篩選和?面試安排?;2、?協(xié)助員工?辦理入職?、離職、?轉(zhuǎn)正、調(diào)?崗、離職?等手續(xù);?3、負?責各項行?政后勤事?務、辦公?用品的采?購工作及?來訪接待?工作;?4、組織?安排各種?企文活動?，豐富員?工文化生?活;5?、完成上?級領導交?辦的其他?事項。?行政履行?法定職責?（十一）?1、負?責公司的?招聘工作?，滿足公?司用人需?求及人才?梯隊的建?設;2?、負責公?司行政、?人事管理?等工作;?3、完?善公司K?PI考核?機制4?、完成公?司文化建?設工作?5、完成?上級領導?交辦的任?務行政?履行法定?職責（十?二）1?、人事資?料、建檔?、分類、?整理等檔?案管理，?人事及行?政合同的?管理;?2、負責?各項招聘?工作，應?聘人員的?預約，接?待和面試?，能單獨?完成面試?工作;?3、員工?入職、離?職、異動?等手續(xù)的?辦理及后?勤安排工?作;4?、員工考?勤核算、?考勤異常?檢查及通?報;5?、后勤管?理及日常?時務性工?作;6?、法定節(jié)?假日、福?利、辦公?室制度等?通知通告?的草擬及?發(fā)布工作?;8、?協(xié)助管理?倉庫物資?及盤點工?作;9?、辦公用?品申購、?采購、入?庫、發(fā)放?、員工領?用登記、?保管、盤?點、月度?匯總等工?作;1?1、組織?員工定期?和不定期?的集體活?動。行?政履行法?定職責（?十三）?1、根據(jù)?公司發(fā)展?制定招聘?計劃，完?善員工入?職、轉(zhuǎn)正?、異動、?離職等相?關手續(xù);?2、負?責每月考?勤統(tǒng)計;?3、負?責公司各?項行政后?勤事務、?辦公用品?的采購工?作及來訪?接待工作?;4、?組織安排?各種企文?活動，豐?富員工文?化生活;?5、完?成上級領?導交辦的?其他事項?。行政?履行法定?職責（十?四）1?、協(xié)助上?級