變更勞動(dòng)合同主體范本（7篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)變更勞動(dòng)合?同主體范本?甲方：(?新用人單位?)乙方(?員工)：?丙方：(原?用人單位)?甲乙丙三?方經(jīng)平等協(xié)?商，就甲方?今后取代丙?方繼續(xù)與乙?方履行勞動(dòng)?合同一事，?自愿達(dá)成如?下協(xié)議：?一、自本協(xié)?議生效之日?起，乙丙雙?方現(xiàn)有勞動(dòng)?合同(以下?簡(jiǎn)稱“原合?同”)中的?丙方主體由?甲方取代。?即乙方和丙?方在原合同?下的權(quán)利和?義務(wù)(也包?括丙方和乙?方簽署的《?崗位聘用協(xié)?議》、《保?密協(xié)議》、?《培訓(xùn)協(xié)議?》(如有)?，以及其他?與原合同相?關(guān)的合同類?文件中規(guī)定?的所有權(quán)利?、義務(wù))變?更為由甲方?和乙方繼續(xù)?履行，丙方?的權(quán)利、義?務(wù)均隨之全?部轉(zhuǎn)移給甲?方。同時(shí)，?丙方不再作?為原合同(?原勞動(dòng)關(guān)系?)的當(dāng)事人?。二、甲?乙丙三方均?承認(rèn)，本協(xié)?議簽訂后，?丙方與乙方?之間的原合?同尚未履行?部分，由甲?方與乙方繼?續(xù)履行，此?時(shí)未造成乙?方與丙方的?原合同解除?，因此不產(chǎn)?生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金問題。但?將來一旦出?現(xiàn)乙方與甲?方之間的勞?動(dòng)合同被解?除或終止，?且按法律規(guī)?定乙方應(yīng)該?獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金時(shí)，計(jì)?算甲方應(yīng)向?乙方支付的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?時(shí)，必須連?同乙方在丙?方的工作時(shí)?間一起合并?計(jì)算，作為?乙方應(yīng)獲得?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?總的工作時(shí)?間。三、?本協(xié)議簽訂?后，甲乙雙?方均應(yīng)照原?合同之約定?繼續(xù)履行原?合同。與此?同時(shí)，為了?備忘，甲乙?雙方通過本?協(xié)議附件(?《勞動(dòng)合同?》)來重申?和變更原合?同中的要點(diǎn)?內(nèi)容。四?、本協(xié)議自?簽字蓋章之?日起生效。?甲方(蓋?章)：_?____??????????乙方(?簽字)：_?____?丙方(蓋章?)：委托?代理人(簽?章)：__?___?委?托代理人(?簽章)：_?____?日期：_?___年?____月?____?日日期：?____?年___?_月__?__日日?期：__?__年_?___月?____日?變更勞動(dòng)?合同主體范?本（二）?甲方：(新?用人單位)?乙方(員?工)：根?據(jù)甲乙雙方?與公司(?以下簡(jiǎn)稱“?丙方”)共?同簽署的《?勞動(dòng)合同主?體變更協(xié)議?》約定，丙?方與乙方之?間的勞動(dòng)合?同(以下簡(jiǎn)?稱“原合同?”)尚未履?行部分，由?甲方與乙方?繼續(xù)履行。?為了保證甲?乙雙方今后?合同履行的?順利，雙方?在重申上述?勞動(dòng)合同未?履行部分的?要點(diǎn)同時(shí)，?又達(dá)成如下?補(bǔ)充協(xié)議：?一、乙方?與丙方此前?簽署的，且?尚未執(zhí)行完?的《崗位聘?用協(xié)議》、?《保密協(xié)議?》、《培訓(xùn)?協(xié)議》(如?有)，以及?其他與原合?同相關(guān)的合?同類文件，?均由甲方與?乙方繼續(xù)履?行。即上述?各類協(xié)議今?后對(duì)甲乙雙?方繼續(xù)有效?。二、雙?方重申，甲?乙雙方的勞?動(dòng)合同期滿?日期仍依照?原合同的期?滿日期確定?，即甲乙雙?方的勞動(dòng)合?同期滿日期?為：20?xx年?12月?31日。?三、雙方?重申，甲乙?雙方今后履?行的勞動(dòng)合?同內(nèi)容，除?下述內(nèi)容雙?方已協(xié)商一?致共同決定?進(jìn)行變更以?外，其余內(nèi)?容均與原合?同完全一樣?。雙方?jīng)Q?定進(jìn)行變更?的內(nèi)容如下?：(一)?乙方的工作?崗位變更為?：(二)?乙方的工作?地點(diǎn)變更為?：(三)?(四)?(五)四?、雙方在今?后的勞動(dòng)合?同履行期間?，甲方承諾?將乙方此前?在丙方的工?作時(shí)間，視?同為(計(jì)算?為)在甲方?的工作時(shí)間?。無論在乙?方享受年休?假、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金或其他?法定福利待?遇時(shí)，甲方?均要將乙方?在丙方的工?作時(shí)間與其?在甲方的工?作時(shí)間一起?合并計(jì)算在?內(nèi)。五、?甲乙雙方在?今后的勞動(dòng)?關(guān)系維系期?間，可以在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上變更?前述勞動(dòng)合?同的相關(guān)內(nèi)?容，或者也?可以在勞動(dòng)?合同期滿日?期不變的基?礎(chǔ)上，另行?協(xié)商后簽訂?新版勞動(dòng)合?同作為對(duì)原?合同的內(nèi)容?變更。甲?方(蓋章)?：___?__??????????乙方(簽字?)：___?__委托?代理人(簽?章)：日?期：__?__年_?___月?____日?日期：?____年?____?月___?_日變更?勞動(dòng)合同主?體范本（三?）甲方：?_____?(以下稱“?甲方”)?法定代表人?：____?_通訊地?址：___?__乙方?：___?__(以下?稱“乙方”?)身份證?號(hào)碼：性?別：男?女戶口性?質(zhì)：非城鎮(zhèn)?城鎮(zhèn)家?庭住址：_?____?丙方：__?___(以?下稱“用工?單位”)?法定代表人?：____?_通訊地?址：___?__為配?合丙方的運(yùn)?營(yíng)與發(fā)展，?甲、丙雙方?進(jìn)行人事調(diào)?整，現(xiàn)就更?換用工管理?機(jī)構(gòu)所涉及?的勞動(dòng)合同?用人主體變?更及其他權(quán)?利義務(wù)等相?關(guān)事宜，根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?及有關(guān)的勞?動(dòng)法律、法?規(guī)、行政規(guī)?章，經(jīng)三方?協(xié)商一致，?簽訂本變更?協(xié)議。1?、乙方原?與“___?__”簽訂?的勞動(dòng)合同?，用人主體?變更為“_?____”?，原職務(wù)_?____變?更為___?__，其他?勞動(dòng)合同條?款不做任何?變更。2?、原勞動(dòng)?合同期限雙?方確認(rèn)從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日。3?、變更后?，丙方負(fù)責(zé)?辦理乙方的?用工與社會(huì)?保險(xiǎn)繳納、?代發(fā)工資等?相關(guān)手續(xù)。?4、丙?方認(rèn)可此協(xié)?議所涉及的?用工主體調(diào)?整，不影響?乙方在丙方?的服務(wù)年限?連續(xù)計(jì)算。?5、變?更協(xié)議從_?____年?_____?月____?_日起經(jīng)三?方簽字或蓋?章后生效。?甲方：?簽字(蓋章?)乙方：?簽字(蓋?章)丙方?：簽字(?蓋章)日?期：__?__年_?___月?____日?日期：?____年?____?月___?_日變更?勞動(dòng)合同主?體范本（四?）勞動(dòng)合?同變更書?根據(jù)《勞動(dòng)?合同法》的?規(guī)定，經(jīng)甲?乙雙方平等?自愿、協(xié)商?同意,對(duì)原?《勞動(dòng)合同?書》做如下?變更：一?、乙方同意?甲方根據(jù)工?作(生產(chǎn))?需要，安排?在____?_崗位(工?種)工作。?工作地點(diǎn)：?_____?。二、甲?乙雙方同意?按以下第_?____種?方式確定乙?方的工時(shí)制?度：(1?)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制。即每日?工作八小時(shí)?，每周工作?四十小時(shí)。?(2)不?定時(shí)工時(shí)制?。即經(jīng)勞動(dòng)?行政部門審?批，乙方所?在崗位實(shí)行?不受固定工?作時(shí)數(shù)限制?的工時(shí)制度?。(3)?綜合計(jì)算工?時(shí)制。即經(jīng)?勞動(dòng)行政部?門審批，乙?方所在崗位?實(shí)行以__?___為周?期，總工時(shí)?_____?小時(shí)的綜合?計(jì)算工時(shí)制?度。三、?按《專項(xiàng)協(xié)?議清單》所?列培訓(xùn)服務(wù)?期協(xié)議、競(jìng)?業(yè)限制協(xié)議?等專項(xiàng)協(xié)議?內(nèi)容，作為?原合同重新?約定的條款?，甲乙雙方?共同遵守。?四、按《?規(guī)章制度告?知清單》所?列規(guī)章制度?內(nèi)容，作為?原合同在勞?動(dòng)報(bào)酬、企?業(yè)規(guī)章制度?等方面重新?約定的條款?，甲乙雙方?共同遵守。?五、甲方?在安排乙方?加班、執(zhí)行?休息休假制?度、社會(huì)保?險(xiǎn)與福利、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)、勞動(dòng)合?同的變更、?解除和終止?及其他約定?事項(xiàng)時(shí)必須?按新《勞動(dòng)?合同法》的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六、?其他未盡事?宜應(yīng)以工會(huì)?與企業(yè)簽訂?的《集體合?同》中相關(guān)?條款為依據(jù)?，甲乙雙方?共同遵守。?七、本《?勞動(dòng)合同變?更書》原《?勞動(dòng)合同書?》為不可分?割的部分，?具有同等法?律效力。?八、本《勞?動(dòng)合同變更?書》一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?甲方(蓋?章)乙方(?簽名)法?定代表人?或委托代理?人(簽章)?簽訂日期?：____?_年___?__月__?___日?變更勞動(dòng)合?同主體范本?（五）（?一）用人?單位（甲方?）：地址?：?jiǎn)T工姓?名（乙方）?：?jiǎn)T工身?份證號(hào)碼：?經(jīng)雙方平?等友好協(xié)商?，同意變更?甲、乙雙方?于___年?___月_?__日簽訂?的《勞動(dòng)合?同》中的部?分內(nèi)容，本?協(xié)議書作為?《勞動(dòng)合同?》的附件，?具法律效力?。具體變更?內(nèi)容如下：?1、第條?項(xiàng)變更為：?2、第條?項(xiàng)變更為：?本變更協(xié)?議正本一式?兩份，雙方?各執(zhí)一份。?經(jīng)甲乙雙方?簽字蓋章后?生效。甲?方：（蓋章?）乙方（簽?名）：法?人代表（委?托代理人）?簽名：身份?證號(hào)：日?期：___?__年__?___月_?____日??日期：__?___年_?____月?_____?日變更勞?動(dòng)合同主體?范本（六）?甲方（現(xiàn)?勞動(dòng)合同主?體單位）：?（以下簡(jiǎn)稱?甲方）乙?方（勞動(dòng)者?）：（以下?簡(jiǎn)稱乙方）?丙方：（?原勞動(dòng)合同?主體單位）?（以下簡(jiǎn)稱?丙方）甲?、乙、丙三?方經(jīng)平等協(xié)?商，一致同?意對(duì)___?年___月?___日至?___年_?__月__?_日的勞動(dòng)?合同作以下?變更：一?、原勞動(dòng)合?同主體變更?為新的主體?為：二、?勞動(dòng)合同的?其他條款仍?按原約定繼?續(xù)履行；?三、本協(xié)議?書經(jīng)甲、乙?、丙雙方簽?字（蓋章）?生效；四?、本協(xié)議書?一式三份，?甲、乙、丙?三方各執(zhí)一?份。甲方?：（蓋章）?乙方：（簽?名或蓋章）?丙方：（簽?名或蓋章）?___年?___月_?__日__?_年___?月___日?___年_?__月__?_日變更?勞動(dòng)合同主?體范本（七?）甲方：?_____?(以下稱“?甲方”)?法定代表人?或委托代理?人：___?__通訊?地址：__?___乙?方：__?___(以?下稱“乙方?”)身份?證號(hào)碼：?性別：□?男□女?戶口性質(zhì)?：□非城?鎮(zhèn)□城?鎮(zhèn)疽庭住?址：___?__丙方?：____?_(以下稱?“用工單位?”)法定?代表人或委?托代理人：?_____?通訊地址?：____?_為配合?丙方的運(yùn)營(yíng)?與發(fā)展，丙?方調(diào)整人力?資源管理服?務(wù)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)?就更換用工?管理機(jī)構(gòu)所?涉及的勞動(dòng)?合同用人主?體變更及其?他權(quán)利義務(wù)?等相關(guān)事宜?，根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》及有關(guān)?的勞動(dòng)法律?、法規(guī)、行?政規(guī)章，經(jīng)?三方協(xié)商一?致，簽訂本?變更協(xié)議。?1、乙?方原與“凱?迪”公司?簽訂的勞動(dòng)?合同，用人?主體變更為?“上海海之?源人才服務(wù)?有限公司”?，其他勞動(dòng)?合同條款不?做任何變更?。2、?原勞動(dòng)合同?期限雙方確?認(rèn)從___?__年__?__