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第9頁共9頁財(cái)務(wù)經(jīng)理的?工作職責(zé)?職責(zé):1?、負(fù)責(zé)公司?財(cái)務(wù)管理、?稅務(wù)管理、?會計(jì)核算、?預(yù)算管理、?審計(jì)等方面?的工作2?、負(fù)責(zé)對公?司重大投資?決策、經(jīng)營?活動進(jìn)行財(cái)?務(wù)分析3?、負(fù)責(zé)審核?并向總部上?報各類管理?報表4、?負(fù)責(zé)分析及?預(yù)測、監(jiān)督?公司財(cái)務(wù)狀?況與經(jīng)營成?果、財(cái)務(wù)指?標(biāo)、項(xiàng)目盈?利能力,提?出建議,完?成內(nèi)部管理?報表及管理?分析5、?負(fù)責(zé)組織執(zhí)?行國家有關(guān)?財(cái)經(jīng)法規(guī)、?方針、政策?,根據(jù)現(xiàn)行?法規(guī)結(jié)合公?司的實(shí)際情?況切實(shí)保障?公司合法經(jīng)?營6、建?立和完善符?合公司實(shí)際?情況的財(cái)務(wù)?核算體系和?監(jiān)控體系?7、制定稅?收管理政策?相應(yīng)的作業(yè)?程序,協(xié)調(diào)?公司與銀行?、工商、稅?務(wù)等政府部?門的關(guān)系,?切實(shí)維護(hù)公?司利益8?、根據(jù)集團(tuán)?相關(guān)政策以?及國家會計(jì)?準(zhǔn)則和行業(yè)?特點(diǎn)制訂公?司的財(cái)務(wù)、?成本、投融?資、預(yù)算、?會計(jì)核算及?監(jiān)督、財(cái)務(wù)?分析等方面?的工作的規(guī)?章制度和工?作流程,負(fù)?責(zé)組織實(shí)施?并監(jiān)督檢查?落實(shí)情況?9、上級安?排的其他事?務(wù)性工作?任職要求:?1、統(tǒng)招?全日制大學(xué)?本科或以上?學(xué)歷,財(cái)經(jīng)?類相關(guān)專業(yè)?2、中級?會計(jì)師或以?上職稱,注?冊會計(jì)師優(yōu)?先考慮3?、____?年以上財(cái)務(wù)?管理經(jīng)驗(yàn),?有物業(yè)/商?業(yè)地產(chǎn)公司?財(cái)務(wù)管理工?作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先考慮4?、具有較強(qiáng)?的會計(jì)核算?、財(cái)務(wù)管理?、稅務(wù)籌劃?等經(jīng)驗(yàn)5?、良好的團(tuán)?隊(duì)管理能力?,優(yōu)秀的溝?通、協(xié)調(diào)、?組織能力,?能承受一定?的壓力財(cái)?務(wù)經(jīng)理的工?作職責(zé)(二?)職責(zé):?1、全面?負(fù)責(zé)公司的?財(cái)務(wù)管理工?作;2、?組織制定財(cái)?務(wù)方面的管?理制度及有?關(guān)規(guī)定,并?監(jiān)督執(zhí)行;?3、負(fù)責(zé)?編制及組織?實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)?算;4、?負(fù)責(zé)會計(jì)核?算、成本計(jì)?算和財(cái)務(wù)分?析;5、?負(fù)責(zé)資金調(diào)?配、資產(chǎn)管?理;6、?加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)?部控制,避?免公司利益?受到損害;?7、負(fù)責(zé)?稅務(wù)事項(xiàng)的?溝通、協(xié)調(diào)?;8、完?成上級交給?的其他日常?事務(wù)性工作?。任職要?求:1、???埔陨蠈W(xué)?歷,會計(jì)或?經(jīng)濟(jì)類專業(yè)?,會計(jì)師資?格;2、?財(cái)務(wù)基本功?扎實(shí)、熟悉?相關(guān)財(cái)稅法?規(guī);3、?工作積極主?動,責(zé)任心?強(qiáng),有管理?能力;4?、溝通協(xié)調(diào)?能力強(qiáng),善?交際,能夠?承受工作壓?力;5、?具有六年以?上的財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn);?6、熟練使?用金蝶或用?友財(cái)務(wù)軟件?。財(cái)務(wù)經(jīng)?理的工作職?責(zé)(三)?職責(zé)1、?中層管理職?位,負(fù)責(zé)其?功能領(lǐng)域內(nèi)?主要目標(biāo)和?計(jì)劃;2?、制定、參?與或協(xié)助上?層執(zhí)行相關(guān)?的政策和制?度;3、?負(fù)責(zé)部門的?日常管理工?作及部門員?工的管理、?指導(dǎo)、培訓(xùn)?及評估;?4、指導(dǎo)并?協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽?核、審計(jì)、?會計(jì)的工作?并監(jiān)督其執(zhí)?行;5、?制定、維護(hù)?、改進(jìn)公司?財(cái)務(wù)管理程?序和政策,?制定年度、?季度財(cái)務(wù)計(jì)?劃;6、?向公司管理?層提供各項(xiàng)?財(cái)務(wù)報告和?必要的財(cái)務(wù)?分析;7?、負(fù)責(zé)組織?公司的成本?管理工作,?;8、進(jìn)?行成本預(yù)測?、控制、核?算、分析和?考核,確保?公司利潤指?標(biāo)的完成。?任職資格?1、財(cái)會?、金融、經(jīng)?濟(jì)、管理等?相關(guān)專業(yè)大?專以上學(xué)歷?,有注冊會?計(jì)師資格者?優(yōu)先;2?、五年以上?財(cái)務(wù)管理或?三年以上同?等管理崗位?工作經(jīng)驗(yàn);?3、熟悉?國家金融政?策、企業(yè)財(cái)?務(wù)制度及流?程、會計(jì)電?算化,精通?相關(guān)財(cái)稅法?律法規(guī);?4、較強(qiáng)的?成本管理、?風(fēng)險控制和?財(cái)務(wù)分析的?能力;5?、良好的組?織、協(xié)調(diào)、?溝通能力,?和團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神,能承?受較大工作?壓力。6?、有制造業(yè)?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)作?優(yōu)先,尤其?是金屬建材?行業(yè)。財(cái)?務(wù)經(jīng)理的工?作職責(zé)(四?)1、在?財(cái)務(wù)總監(jiān)的?領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)?責(zé)組織公司?財(cái)務(wù)管理制?度、會計(jì)成?本核算規(guī)程?、成本管理?會計(jì)監(jiān)督及?其有關(guān)的財(cái)?務(wù)專項(xiàng)管理?制度的擬定?、修改、補(bǔ)?充和實(shí)施;?2、組織?編制公司財(cái)?務(wù)計(jì)劃、審?查財(cái)務(wù)計(jì)劃?。擬定資金?籌措和使用?方案,全面?平衡資金,?開辟財(cái)源,?加速資金周?轉(zhuǎn),提高資?金使用效果?;3、負(fù)?責(zé)組織公司?的成本管理?工作。進(jìn)行?成本預(yù)測、?控制、核算?、分析和考?核,降低消?耗、節(jié)約費(fèi)?用,提高監(jiān)?利水平,確?保公司利潤?指標(biāo)的完成?;4、負(fù)?責(zé)審核公司?的記帳憑證?,經(jīng)營報表?,合并報表?;5,對?財(cái)會資訊分?析和評價,?向領(lǐng)導(dǎo)提供?及時、可靠?的財(cái)務(wù)信息?和有關(guān)工作?建議;6?、負(fù)責(zé)審核?上報財(cái)政、?稅務(wù)、工商?、海關(guān)等部?門的稅務(wù)資?料;7、?審查公司經(jīng)?營計(jì)劃及各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同?,并認(rèn)真監(jiān)?督其執(zhí)行。?8、參與?審查調(diào)整價?格、工資、?獎金及其涉?及財(cái)務(wù)收支?的各種方案?;9、負(fù)?責(zé)向上級匯?報財(cái)務(wù)狀況?和經(jīng)營成果?,定期或不?定期匯報各?項(xiàng)財(cái)務(wù)收支?和盈虧情況?,以便管理?層及時進(jìn)行?決策;1?0、完成上?級領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?任務(wù)。財(cái)?務(wù)經(jīng)理的工?作職責(zé)(五?)1、全?面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?部的日常管?理工作;?2、組織制?定財(cái)務(wù)方面?的管理制度?及有關(guān)規(guī)定?,并監(jiān)督執(zhí)?行;3、?制定、維護(hù)?、改進(jìn)公司?財(cái)務(wù)管理程?序和政策,?制定年度、?季度財(cái)務(wù)計(jì)?劃;4、?負(fù)責(zé)編制及?組織實(shí)施財(cái)?務(wù)預(yù)算報告?,月、季、?年度財(cái)務(wù)報?告;5、?負(fù)責(zé)公司全?面的資金調(diào)?配,成本核?算、會計(jì)核?算和分析工?作;6、?負(fù)責(zé)資金、?資產(chǎn)的管理?工作;7?、監(jiān)控可能?會對公司造?成經(jīng)濟(jì)損失?的重大經(jīng)濟(jì)?活動;8?、管理與銀?行及其他機(jī)?構(gòu)的關(guān)系;?9、協(xié)助?財(cái)務(wù)總監(jiān)開?展財(cái)務(wù)部與?內(nèi)外的溝通?和協(xié)調(diào)工作?;10、?具有一定的?指導(dǎo)及培訓(xùn)?能力;1?1、完成上?級交給的其?他日常事務(wù)?性工作;?財(cái)務(wù)經(jīng)理的?工作職責(zé)(?六)1.?按照國家財(cái)?經(jīng)法規(guī)及公?司財(cái)務(wù)制度?開展財(cái)務(wù)會?計(jì)核算,準(zhǔn)?確、及時反?映財(cái)務(wù)狀況?及經(jīng)營成果?;2.統(tǒng)?籌組織商場?全面預(yù)算;?按期進(jìn)行財(cái)?務(wù)分析,督?促各部門執(zhí)?行財(cái)務(wù)預(yù)算?,為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供詳實(shí)?依據(jù);并能?結(jié)合商場實(shí)?際業(yè)務(wù)提財(cái)?務(wù)方面建設(shè)?性的意見;?3.負(fù)責(zé)?對商場的資?金運(yùn)作進(jìn)行?預(yù)測、組織?、協(xié)調(diào)、控?制,提高資?金的利用率?;4.負(fù)?責(zé)商場的稅?收籌劃工作?;爭取各項(xiàng)?對商場有利?的財(cái)政返還?及稅收優(yōu)惠?政策;全年?內(nèi)部稅務(wù)檢?查(包括日?常申報抽查?、匯算清繳?等)不出現(xiàn)?重大稅務(wù)差?錯;5.?定期組織進(jìn)?行財(cái)務(wù)、財(cái)?產(chǎn)的盤點(diǎn)工?作,保證日?清日結(jié)、賬?證及賬實(shí)相?符,保證會?計(jì)資料的真?實(shí)、安全和?完整;審核?相關(guān)財(cái)務(wù)人?員編制的各?項(xiàng)報表,規(guī)?范財(cái)務(wù)管理?基礎(chǔ)工作;?6.負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)崗位和?職能轉(zhuǎn)變,?使用新工具?、新方法出?具規(guī)定的各?類日常經(jīng)營?分析報告,?助力經(jīng)營,?提出建設(shè)性?建議。7?.根據(jù)財(cái)管?中心人力資?源部及本區(qū)?域財(cái)務(wù)部的?要求,開展?人才培養(yǎng)、?培訓(xùn)、績效?考核工作、?定期進(jìn)行財(cái)?務(wù)培訓(xùn)、加?強(qiáng)內(nèi)部集體?凝聚力;?8.建立健?全商場財(cái)務(wù)?檔案,對公?司和財(cái)務(wù)印?章進(jìn)行管理?,配合各項(xiàng)?內(nèi)審及外審?工作;9?.積極、妥?善處理與稅?務(wù)、銀行、?工商、統(tǒng)計(jì)?局等關(guān)系,?協(xié)助融資部?門做好融資?工作,做好?商場風(fēng)險管?理及內(nèi)控工?作;10?.提供必要?的準(zhǔn)確的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù),從?財(cái)務(wù)角度配?合業(yè)務(wù)工作?的開展,并?對集團(tuán)的新?業(yè)態(tài)、新經(jīng)?營模式,給?予財(cái)務(wù)規(guī)范?性的支持;?11.根?據(jù)集團(tuán)營運(yùn)?管理推進(jìn)中?心相關(guān)要求?,配合集團(tuán)?營運(yùn)稽核和?神秘客檢查?;12.?與商場合作?方/委管方?良好、有效?溝通,獲取?合作方/委?管方重大事?項(xiàng)審批及支?持。13?.完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?的工作職責(zé)?(七)職?責(zé):1.?負(fù)責(zé)制維護(hù)?、改進(jìn)公司?財(cái)務(wù)制度,?并推動執(zhí)行?;2.負(fù)?責(zé)組織公司?的成本管理?工作,進(jìn)行?成本預(yù)測、?控制、核算?、分析和考?核,確保公?司利潤指標(biāo)?的完成;?3.根據(jù)公?司財(cái)務(wù)狀況?、經(jīng)營成果?和資金變動?情況,編制?管理層需要?的各類內(nèi)部?管理和分析?財(cái)務(wù)報告,?為管理層決?策提供財(cái)務(wù)?支持;4?.負(fù)責(zé)預(yù)算?編制,并監(jiān)?督預(yù)算和實(shí)?際的執(zhí)行情?況;并定期?分析現(xiàn)金流?指標(biāo),確保?現(xiàn)金流健康?運(yùn)行和合理?運(yùn)用;5?.負(fù)責(zé)公司?各類費(fèi)用支?出的審核;?6.負(fù)責(zé)?公司稅務(wù)、?工商年檢、?審計(jì)等工作?,熟悉納稅?申報的所有?流程,按期?繳納各種稅?款,規(guī)范公?司發(fā)票管理?及納稅工作?;7.負(fù)?責(zé)公司新產(chǎn)?品的賬務(wù)體?系搭建,滿?足公司的財(cái)?務(wù)核算和稅?務(wù)要求;?8.監(jiān)管業(yè)?務(wù)流程,規(guī)?避企業(yè)經(jīng)營?風(fēng)險,為業(yè)?務(wù)運(yùn)營提供?財(cái)務(wù)支持;?9.負(fù)責(zé)?中心下屬的?工作指導(dǎo)和?培訓(xùn)。崗?位要求:?1.財(cái)會、?金融、經(jīng)濟(jì)?、管理等相?關(guān)專業(yè)全日?制本科及以?上學(xué)歷;具?有會計(jì)師資?格;2.?____年?以上財(cái)務(wù)經(jīng)?理工作經(jīng)驗(yàn)?;3.熟?悉國家金融?政策、企業(yè)?財(cái)務(wù)制度及?流程、會計(jì)?電算化,精?通相關(guān)財(cái)稅?法律法規(guī);?4.較強(qiáng)?的成本管理?、風(fēng)險控制?和財(cái)務(wù)分析?的能力;?5.獨(dú)立工?作能力強(qiáng),?正直、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致,責(zé)?任心強(qiáng),良?好的組織、?協(xié)調(diào)、溝通?能力,和團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精神?,能承受較?大工作壓力?;___?_具有全面?的財(cái)務(wù)專業(yè)?知識、賬務(wù)?處理及財(cái)務(wù)?管理經(jīng)驗(yàn),?具備良好的?職業(yè)道德品?質(zhì);7.?能夠較強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)協(xié)作能力?和自我學(xué)習(xí)?能力。8?.有人力資?源外包行業(yè)?優(yōu)先,本地?人優(yōu)先考慮?財(cái)務(wù)經(jīng)理?的工作職責(zé)?(八)1?、負(fù)責(zé)保障?計(jì)劃財(cái)務(wù)部?部門日常工?作的有效進(jìn)?行;2、?負(fù)責(zé)部門年?度計(jì)劃目標(biāo)?的制定、達(dá)?成及下屬員?工計(jì)劃管理?工作;3?、負(fù)責(zé)根據(jù)?上市公司規(guī)?范要求,優(yōu)?化完善會計(jì)?核算制度與?體系建設(shè);?4、負(fù)責(zé)?博雅生物總?部各項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制度的?制訂及完善?;5、負(fù)?責(zé)公司各項(xiàng)?支出付款的?審核,做好?日常資金管?理及資金效?益化工作;?6、負(fù)責(zé)?組織年度預(yù)?算的編制工?作;7、?負(fù)責(zé)金蝶E?AS信息化?的推進(jìn)與日?常維護(hù)工作?;8、負(fù)?責(zé)開展稅收?籌劃與管理?工作;9?、負(fù)責(zé)公司?季報、中報?、年報編制?的組織與審?核工作,保?障對外信息?披露數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確;1?0、負(fù)責(zé)與?總部其他部?門之間的橫?/縱向組織?協(xié)調(diào)工作;?11、負(fù)?責(zé)本部門隊(duì)?伍建設(shè)工作?;12、?負(fù)責(zé)完成上?級安排的其?他指令性工?作。財(cái)務(wù)?經(jīng)理的工作?職責(zé)(九)?1.執(zhí)行?上市公司和?公司制定的?會計(jì)政策和?財(cái)務(wù)制度,?全面進(jìn)行日?常會計(jì)核算?和財(cái)務(wù)監(jiān)督?管理工作,?反映和監(jiān)督?公司的經(jīng)營?管理活動;?2.審核?公司財(cái)務(wù)支?出、會計(jì)憑?證、大額資?金復(fù)核權(quán)等?,編制個別?會計(jì)報表、?財(cái)務(wù)分析等?日常類會計(jì)?核算工作;?3.負(fù)責(zé)?公司費(fèi)用預(yù)?算、計(jì)劃預(yù)?算的實(shí)施及?執(zhí)行;4?.負(fù)責(zé)協(xié)助?落實(shí)財(cái)務(wù)專?項(xiàng)工作:如?外部審計(jì)、?稅收查檢、?資產(chǎn)評估、?股權(quán)收購、?利潤分配等?5.敦促?部門員工對?會計(jì)準(zhǔn)則、?稅收法規(guī)等?國家相關(guān)政?策規(guī)章的學(xué)?習(xí),并負(fù)責(zé)?新業(yè)務(wù)課題?的研究與討?論,形成培?訓(xùn)課件在財(cái)?務(wù)系統(tǒng)內(nèi)開?展培訓(xùn)工作?。6.協(xié)?助其他崗位?的工作,完?成領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工作?。財(cái)務(wù)經(jīng)?理的工作職?責(zé)(十)?職責(zé):1?、根據(jù)國家?財(cái)務(wù)制度和?財(cái)經(jīng)法規(guī),?結(jié)合公司實(shí)?際情況,制?定公司適用?的財(cái)務(wù)管理?制度;2?、負(fù)責(zé)編制?公司財(cái)務(wù)計(jì)?劃、費(fèi)用預(yù)?算和決算,?有效地籌劃?和運(yùn)用公司?資金;3?、負(fù)責(zé)編制?公司各類財(cái)?務(wù)報表、稅?務(wù)報表;?4、對各項(xiàng)?往來資金進(jìn)?行會計(jì)核算?與賬務(wù)處理?,核對公司?全盤賬務(wù);?5、定期?整理往來款?項(xiàng),清晰各?類應(yīng)收/應(yīng)?付款項(xiàng)的支?付及申請節(jié)?點(diǎn)及條件,?并能采取有?效措施提升?公司資金利?用率;6?、負(fù)責(zé)稅務(wù)?申報及各項(xiàng)?年末審計(jì)工?作;7、?負(fù)責(zé)賬務(wù)憑?證的審核及?記賬工作,?并妥善保管?會計(jì)憑證、?賬簿、報表?及其他相關(guān)?的檔案資料?;8、負(fù)?責(zé)收集登記?匯總各項(xiàng)成?本數(shù)據(jù)資料?,負(fù)責(zé)公司?成本核算和?成本管理,?為公司發(fā)展?決策提供參?考依據(jù);?9、負(fù)
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