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第12頁共12頁2023年?房地產(chǎn)公司?工作總結(jié)模?板__年?即將過去,?轉(zhuǎn)眼間又要?進入新的一?年——__?年,新的一?年是一個充?滿挑戰(zhàn)、機?遇與壓力開?始的一年。?在這將近一?年的時間中?我通過努力?的工作,也?有了一點收?獲,三年的?房地產(chǎn)銷售?經(jīng)歷讓我體?會到不一樣?的人生臨近?年終,掐指?一算,我到?公司已經(jīng)有?三年的時間??;叵雱傔M?公司的時候?就仿佛還是?在昨天發(fā)生?的事情。三?年的時間看?到許多同事?都進進出出?,以前熟悉?的面孔都換?上了新的面?孔,公司在?不斷的發(fā)展?,不斷的壯?大,而我在?這三年也是?一年跟一年?不一樣。我?感覺有必要?對自己的工?作做一下總?結(jié)。目的在?于吸取教訓(xùn)?,提高自己?,以至于把?工作做的更?好,自己有?信心也有決?心把明年的?工作做的更?好。以下是?我在__年?的工作總結(jié)?匯報:_?_年__月?,公司的另?一個樓盤盛?世藍庭如期?進駐,我被?調(diào)至盛世藍?庭項目部。?經(jīng)過這三個?項目的洗禮?,也讓我從?中學(xué)到了很?多,各方面?都有所提高?。新的項目?,新的起點?,我把公司?領(lǐng)導(dǎo)交給我?的每一項工?作都當作是?個人工作經(jīng)?驗積累的寶?貴機會,圓?滿地完成工?作任務(wù)是我?唯一的目標?。在__?年度本項目?部的銷售額?并不理想。?上半年樓市?銷售暢旺,?樓價也持續(xù)?飚升,但下?半年由于政?府的各項政?策陸續(xù)出臺?和銀行收緊?放貸要求,?令整個樓市?急劇降溫,?使得銷售工?作艱難重重?,也是我從?事本行以來?最為嚴峻的?一段時期。?而本案做為?地理位置優(yōu)?越純住宅定?位,同做為?一種投資型?住房,在宏?觀金融政策?沖擊下,使?得同期的銷?售業(yè)績極大?的萎縮。?在過去一年?中的銷售工?作主要是以?本項目的住?宅為主,通?過前期對當?地房地產(chǎn)市?場、居民消?費習慣、接?受房價情況?等深入了解?,并結(jié)合本?項目自身優(yōu)?勢,制定出?一套適用于?本項目的可?行性營銷方?案。并通過?公司全體同?仁的共同努?力,從正式?進駐本案起?直至本月,?本項目為尾?盤銷售,同?時銷售難度?較大,不會?象剛開盤的?項目一樣大?量銷售,客?戶來訪問量?太少,從進?駐到今年_?_月下旬有?記載的客戶?訪問記錄有?___組來?電20共完?成銷售金額?___元基?本上完成公?司預(yù)定的指?標。從上?面的銷售業(yè)?績上看,我?們的工作做?的是不好的?,可以說是?銷售做的十?分的失敗。?在目前的市?場上,競爭?樓盤太多,?地理位置與?價格不同,?這對于本項?目部造成一?定的壓力。?與之前公司?預(yù)期的銷售?目標尚有一?段距離,通?過后期整理?分析,主要?有以下幾個?方面造成了?現(xiàn)場的銷售?不暢:本?項目之前的?一些瑣事也?是導(dǎo)致產(chǎn)品?進入淡季區(qū)?很淡的一大?因素。房產(chǎn)?市場的不穩(wěn)?定因素,戶?型設(shè)計過大?或不合理,?價錢偏高,?很多人也采?取了隔暗觀?火。每一階?段都能對現(xiàn)?場銷售起到?一個促進的?作用,但事?實與計劃還?有一定的差?距,原計劃?三個月內(nèi)開?好水電開戶?都向后延遲?了若干個月?,因此,無?形當中對現(xiàn)?場銷售也造?成了一定的?影響,樓盤?自身因素由?于受到規(guī)劃?的影響,本?項目在同等?住宅小區(qū)相?比還存在一?些差距,如?樓間距小、?無小區(qū)環(huán)境?、水壓、水?電開戶、樓?梯、貸款問?題等等。特?別是貸款問?題,在同等?條件下,貸?款客戶在選?擇我們樓盤?時要比購買?其他小區(qū)的?住房首付比?例高出__?_%,同期?存款利率也?將提高許多?。因此,在?無形當中也?增加購房者?的資金壓力?。不過由?于受到整體?環(huán)境的影響?,原先公司?預(yù)定的價格?體系與現(xiàn)市?場行情相比?較已有了很?大的變化,?目前單從單?價上看我們?的價格似乎?還有一定優(yōu)?勢,無形中?為樓盤的銷?售起到了促?進的作用。?房地產(chǎn)公?司辦公室主?任__年上?半年工作總?結(jié)回顧這?半年來的工?作,我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的支?持與幫助下?,嚴格要求?自己,按照?公司的要求?,較好地完?成了自己的?本職工作。?通過半年來?的學(xué)習與工?作,工作模?式上有了新?的突破,工?作方式有了?較大的改變?,現(xiàn)將半年?來的工作情?況總結(jié)如下?:一、辦?公室的日常?管理工作。?辦公室對?我來說是一?個全新的工?作領(lǐng)域。作?為辦公室的?負責人,自?己清醒地認?識到,辦公?室是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合管?理機構(gòu),是?承上啟下、?溝通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右、?聯(lián)系四面八?方的樞紐,?推動各項工?作朝著既定?目標前進的?中心。辦公?室的工作千?頭萬緒,在?文件起草、?提供調(diào)研資?料、數(shù)量都?要為決策提?供一些有益?的資料,數(shù)?據(jù)。有文書?處理、檔案?管理、文件?批轉(zhuǎn)、會議?安排、迎來?送往及用車?管理等。面?對繁雜瑣碎?的大量事務(wù)?性工作,自?我強化工作?意識,注意?加快工作節(jié)?奏,提高工?作效率,冷?靜辦理各項?事務(wù),力求?周全、準確?、適度,避?免疏漏和差?錯,至今基?本做到了事?事有著落。?1、理順?關(guān)系,辦理?公司有關(guān)證?件。公司成?立伊始,各?項工作幾乎?都是從頭開?始,需要辦?理相關(guān)的手?續(xù)及證件。?我利用自己?在__部門?工作多年,?部門熟、人?際關(guān)系較融?洽的優(yōu)勢,?積極為公司?辦理各類證?件。通過多?方努力,我?只用了月余?時間,辦好?了__證書?、項目立項?手續(xù)\__?產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等?。充分發(fā)揮?綜合部門的?協(xié)調(diào)作用。?2、及時?了解__情?況,為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供依?據(jù)。作為_?_企業(yè),土?地交付是重?中之重。由?于__的拆?遷和我公司?開發(fā)進度有?密切關(guān)聯(lián),?為了早日取?得土地,公?司成立土地?交付工作小?組。我作小?組成員之一?,利用一切?有利資源,?采取有效措?施,到__?、__拆遷?辦等單位,?積極和有關(guān)?人員交流、?溝通,及時?將所了解的?拆遷信息、?工作進度、?問題反饋到?總經(jīng)理室,?公司領(lǐng)導(dǎo)在?最短時間內(nèi)?掌握了__?及拆遷工作?的進展,并?在此基礎(chǔ)上?進一步安排?交付工作。?3、積極?響應(yīng)公司號?召,深入開?展市場調(diào)研?工作。根據(jù)?公司(__?號辦公會議?精神要求,?我針對目前?__房地產(chǎn)?的發(fā)展情況?及房屋租售?價格、市場?需求、發(fā)展?趨勢等做了?詳細的市場?調(diào)查。先后?到土地、建?設(shè)、房管部?門詳細了解?近年房地產(chǎn)?開發(fā)各項數(shù)?據(jù)指標,走?訪了一些商?業(yè)部門如_?_,\__?又到__花?園、__花?園、__小?區(qū)調(diào)查這些?物業(yè)的租售?情況。就_?_號地塊區(qū)?位優(yōu)勢提出?“商業(yè)為主?、住宅為輔?、凸現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌兼顧?”開發(fā)個人?設(shè)想。4?、認真做好?公司的文工?作。草擬綜?合性文件和?報告等文工?作,負責辦?公會議的記?錄、整理和?___提煉?,并負責對?會議有關(guān)決?議的實施。?認真做好公?司有關(guān)文件?的收發(fā)、登?記、分遞、?文印和督辦?工作;公司?所有的文件?、審批表、?協(xié)議書整理?歸檔入冊,?做好資料歸?檔工作。配?合領(lǐng)導(dǎo)在制?訂的各項規(guī)?章制度基礎(chǔ)?上進一步補?充、完善各?項規(guī)章制度?。及時傳達?貫徹公司有?關(guān)會議、文?件、批示精?神。5、?落實公司人?事、勞資管?理工作。_?__落實公?司的勞動、?人事、工資?管理和員工?的考勤控制?監(jiān)督工作,?根據(jù)人事管?理制度與聘?用員工簽訂?了勞動合同?,按照有關(guān)?規(guī)定,到勞?動管理部門?辦好繳納社?保(養(yǎng)老保?險、失業(yè)保?險、醫(yī)療保?險)的各項?手續(xù)。體現(xiàn)?公司的規(guī)范?性,解決員?工的后顧之?憂;6、?切實抓好公?司的福利、?企業(yè)管理的?日常工作。?按照預(yù)算審?批制度,_?__落實公?司辦公設(shè)施?、宿舍用品?、勞保福利?等商品的采?購、調(diào)配和?實物管理工?作。辦公室?裝修完畢后?,在__月?份按照審批?權(quán)限完成了?購置辦公用?品、通訊、?復(fù)印機、電?腦等設(shè)備的?配置工作。?切實做好公?司通訊費、?招待費、水?電費、車輛?使用及饋贈?品登記手續(xù)?,嚴格按照?程序核定使?用標準;?7、做好公?司董事會及?其他各種會?議的后勤服?務(wù)工作。董?事會在__?召開期間,?認真做好會?場布置、食?宿安排工作?。落實好各?種會議的會?前準備、會?議資料等工?作。二、?加強自身學(xué)?習,提高業(yè)?務(wù)水平由?于感到自己?身上的擔子?很重,而自?己的學(xué)識、?能力和閱歷?與其任職都?有一定的距?離,所以總?不敢掉以輕?心,總在學(xué)?習,向書本?學(xué)習、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習,向同事?學(xué)習,這樣?下來感覺自?己半年來還?是有了一定?的進步。經(jīng)?過不斷學(xué)習?、不斷積累?,已具備了?辦公室工作?經(jīng)驗,能夠?比較從容地?處理日常工?作中出現(xiàn)的?各類問題,?在___管?理能力、綜?合分析能力?、協(xié)調(diào)辦事?能力和文言?語表達能力?等方面,經(jīng)?過半年的鍛?煉都有了很?大的提高,?保證了本崗?位各項工作?的正常運行?,能夠以正?確的態(tài)度對?待各項工作?任務(wù),熱愛?本職工作,?認真努力貫?徹到實際工?作中去。積?極提高自身?各項業(yè)務(wù)素?質(zhì),爭取工?作的主動性?,具備較強?的專業(yè)心,?責任心,努?力提高工作?效率和工作?質(zhì)量。三?、存在的問?題和今后努?力方向半?年來,本人?能敬業(yè)愛崗?、創(chuàng)造性地?開展工作,?取得了一些?成績,但也?存在一些問?題和不足,?主要表現(xiàn)在?:第一,?辦公室主任?對我而言是?一個新的崗?位,許多工?作我都是邊?干邊摸索,?以致工作起?來不能游刃?有余,工作?效率有待進?一步提高;?第二,有些?工作還不夠?過細,一些?工作協(xié)調(diào)的?不是十分到?位;第三,?自己的理論?水平還不太?適應(yīng)公司工?作的要求。?在下半年?里,自己決?心認真提高?業(yè)務(wù)、工作?水平,為公?司經(jīng)濟跨越?式發(fā)展,貢?獻自己應(yīng)該?貢獻的力量?。我想我應(yīng)?努力做到:?第一,加?強學(xué)習,拓?寬知識面。?努力學(xué)習房?產(chǎn)專業(yè)知識?和相關(guān)法律?常識。加強?對房地產(chǎn)發(fā)?展脈絡(luò)、走?向的了解,?加強周圍環(huán)?境、同行業(yè)?發(fā)展的了解?、學(xué)習,要?對公司的統(tǒng)?籌規(guī)劃、當?前情況做到?心中有數(shù);?第二,本著?實事求是的?原則,做到?上情下達、?下情上報;?真正做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手;?第三,注重?本部門的工?作作風建設(shè)?,加強管理?,團結(jié)一致?,勤奮工作?,形成良好?的部門工作?氛圍。不斷?改進辦公室?對其他部門?的支持能力?、服務(wù)水平?。遵守公司?內(nèi)部規(guī)章制?度,維護公?司利益,積?極為公司創(chuàng)?造更高價值?,力爭取得?更大的工作?成績。房?地產(chǎn)公司市?場部門第一?季度工作總?結(jié)光陰似?箭,日月如?梭。轉(zhuǎn)眼間?,一個季度?的時間又飛?逝而過?;?首__年首?個工作階段?,是在忙碌?的工作和繁?重的壓力下?一路走來的?。最明顯的?感覺就是在?公司渡過了?許多加班的?夜晚,當收?拾一天的工?作,看著窗?外風光帶中?美麗的燈火?如珠串般鑲?嵌在湘江兩?岸,城市中?閃爍的五彩?霓虹,還有?芙蓉路上川?流不息的車?水馬龍時,?心中總有一?種悵惘之感?。走進社區(qū)?的林蔭小道?,寧靜的夜?晚讓我體會?到一種嘈雜?的生活中難?得的寂靜與?清新,偶爾?可以聞到彌?漫在空氣里?淡淡的花香?,踩著自己?的身影,不?受任何干擾?,任思想信?馬由韁,自?由馳騁,一?身的疲憊和?緊繃的壓力?在這寧靜的?夜晚消逝無?形,剩下安?寧平和的心?情。這可以?算是自己一?點點舒緩壓?力的小方法?吧。新年伊?始,在公司?召開的年度?動員大會上?,便已制定?和明確了各?部門、各項?目的年度工?作計劃,下?面我將分別?就市場部門?和寧遠恒盛?項目一季度?的工作做出?如下總結(jié)。?首先從市場?部門說起,?市場部門是?個工作量大?,事情繁瑣?的部門,除?了日常的市?場周報、市?場月報制作?、地產(chǎn)博客?維護、土地?庫資料整理?這些常規(guī)工?作外,我們?還有很多臨?時性的工作?任務(wù),比如?配合公司新?項目進行前?期市場調(diào)研?工作,搜集?市場資料,?追蹤行業(yè)動?態(tài)(范本)?等工作。一?季度期間也?有不少的新?生力量參與?到市場部的?工作,大浪?淘沙,留下?來的依然是?賓琴和我兩?個人。賓琴?在來公司之?前是沒有地?產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷?的應(yīng)屆畢業(yè)?生,她的工?作是從最開?始最簡單的?房地產(chǎn)基礎(chǔ)?知識學(xué)起的?,一步一步?慢慢的向前?走,在工作?中不斷學(xué)習?不斷成長。?這幾個月來?我也欣喜的?看到了她的?變化,雖然?她還保持著?內(nèi)向和害羞?的性格,但?她任勞任怨?、勤懇的工?作態(tài)度在全?公司都是有?目共睹的。?我希望她能?繼續(xù)發(fā)揚這?種務(wù)實的作?風,努力學(xué)?習,提高效?率,成為市?場部不可或?缺的人才!?對于市場部?一季度的工?作,在周總?的指導(dǎo)下,?取得了不錯?的成效,自?持續(xù)開展的?公司地產(chǎn)博?客,一直保?持著較高的?___率和?市場好評,?內(nèi)容較之去?年公司成立?初期時也更?顯深度和專?業(yè)。所以我?們公司在_?__搜房網(wǎng)?上博客__?_率的總排?名已經(jīng)超過?了很多業(yè)內(nèi)?有名氣的大?公司___?,位居第五?,___率?達到___?萬多人次。?這讓市場部?和公司同仁?深感驕傲和?自豪。同時?我也搜集了?一些業(yè)內(nèi)同?行制作的市?場報告,在?多方借鑒和?綜合的基礎(chǔ)?上,上傳的?市場周報內(nèi)?容格式幾經(jīng)?改版和調(diào)整?,在原有的?基礎(chǔ)上增加?了宏觀規(guī)劃?、全國樓市?動態(tài)(范本?)集錦、政?策評論等更?全面的內(nèi)容?。所以給同?行的感覺是?我們的市場?周報在宏觀?和信息的全?面性方面已?經(jīng)達到一定?水準。其次?一季度市場?部還完成了?兩個較大的?工作任務(wù):?最新版的_?__市場概?述、___?市各區(qū)域代?表樓盤檔案?庫。這是_?_月份市場?部辛苦工作?的結(jié)果,要?從跨度幾年?的地產(chǎn)項目?、成千上萬?個數(shù)據(jù)中得?出房價走勢?結(jié)論及目前?的行業(yè)數(shù)據(jù)?,確實不是?件容易的事?情。而樓盤?檔案庫則收?集了___?樓市近__?_個各區(qū)域?代表性在售?樓盤的詳細?資料,多達?4頁的報告?以詳實的數(shù)?據(jù)、規(guī)劃、?圖片、文一?一再現(xiàn)了各?樓盤的情況?。將成為市?場部一份重?要的資料存?檔。但總體?而言,市場?部因為人手?等各方面的?原因,在專?題研究和培?訓(xùn)資料上做?出的成績還?比較欠缺。?爭取在下季?度及本年度?的工作中,?一方面繼續(xù)?維系好前期?的工作成果?,做好專題?研究和相關(guān)?行業(yè)知識的?培訓(xùn)課件。?另一方面將?市場部建設(shè)?成為一個專?業(yè)的、宏觀?的數(shù)據(jù)研究?部門,另外?,恒盛項目?的工作在今?年一季度有?三個重要的?節(jié)點,第一?是在年初對?整個年度的?工作計劃在?做了全新的?調(diào)整,重新?梳理了項目?的營銷進度?。第二,?操盤模式市?場教育成本?較大。在整?個房地產(chǎn)市?場發(fā)展尚不?成熟的三線?城市,沿用?___的操?盤模式,作?為第一個吃?螃蟹的人,?市場教育成?本較大???戶對于先收?籌后選房的?模式存在一?定的心理抗?拒,覺得交?了錢但心里?沒底,在一?定程度上影?響收籌。這?也是公司策?劃部門所有?同事都需要?思考和探索?的問題。在?以后操作三?線市場的地?產(chǎn)項目中,?是否可以考?慮把目前的?操盤模式結(jié)?合當?shù)厥袌?行情進行優(yōu)?化整合?揚?長避短,實?現(xiàn)快速成功?的銷售。?第三,策劃?體系的任何?文都應(yīng)簡明?扼要,直指?中心。在去?年__月下?旬寫的銷售?部十大篇章?說辭體系中?,由于受固?化的策劃思?維影響,銷?售員應(yīng)掌握?的十大篇章?寫了足有,?雖然內(nèi)容很?系統(tǒng)和全面?,但沒有考?慮到銷售員?在實際談客?過程中的操?作問題。所?以在__月?份對說辭體?系都做了精?簡和提煉,?更容易讓銷?售員掌握運?用。以上幾?點,就是我?在操作恒盛?項目過程中?自己的一點?感悟。接下?來的工作中?,恒盛項目?首先將在_?_月底__?月上旬進行?已認籌住宅?客戶的解籌?工作,要著?手進行一系?列的準備工?作。然后項?目進入商業(yè)?推廣工作,?為后續(xù)的商?業(yè)收籌和銷?售做鋪墊。?綜上所述,?一季度所有?的工作都已?為您提供大?量___!?告一段落。?在這短短的?幾個月里,?對我而言是?痛苦的學(xué)習?和成長的過?程,第一次?嘗試做商業(yè)?地產(chǎn)分析,?確定投資回?報率,第一?次籌備大型?營銷活動,?這些寶貴的?經(jīng)歷將留存?在我的記憶?中,以供借?鑒。我真心?的希望在工?作中能更_?__階,特?此提出晉升?申請。在_?_年接下來?的工作中,?我將不斷完?善自己,把?本職工作做?得更有廣度?和深度,謝?謝大家!?關(guān)于房地產(chǎn)?公司年終工?作總結(jié)優(yōu)秀?范文時間?如梭,轉(zhuǎn)眼?間又跨過一?個年度之坎?,回首望,?雖沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)果?,但也算經(jīng)?歷了一段不?平凡的考驗?和磨礪。?年初,置業(yè)?公司經(jīng)營管?理模式調(diào)整?,財務(wù)工作?并入財務(wù)部?客旅分公司?人員分流,?財務(wù)工作又?并入財務(wù)部?新公司像雨?后的春筍一?樣不斷地涌?現(xiàn),會計核?算、財務(wù)管?理工作納入?財務(wù)部。_?_年__月?份集團公司?推出財務(wù)合?同管理月,?財務(wù)部被推?向了陣地最?前沿__年?__月份集?團公司實際?預(yù)算管理,?財務(wù)部是沖?鋒陷陣的先?鋒隊。公司?內(nèi)部,要求?管理水平的?不斷地提升?,外部,稅?務(wù)機關(guān)對房?地產(chǎn)企業(yè)的?重點檢查、?稅收政策調(diào)?整、國家金?融政策的宏?觀調(diào)控,在?這不平凡的?一年里全體?財務(wù)人員任?勞任怨、齊?心協(xié)力把各?項工作都扛?下來了,下?面總結(jié)一下?一年來的工?作。一、?職能發(fā)展?過去的一年?,財務(wù)部在?職能管理上?向前邁出了?一大步。?__、建立?了成本費用?明細分類目?錄,使成本?費用核算、?預(yù)算合同管?理,有了統(tǒng)?一歸口的依?據(jù)。__?、對會計報?表進行梳理?、格式作相?應(yīng)的調(diào)整,?制訂了會計?報表管理辦?法。使會計?報表更趨于?管理的需要?。__、?修改完善了?會計結(jié)算單?,推出了會?計憑證管理?辦法,為加?強內(nèi)部管理?做好前期工?作。__?、設(shè)置了資?金預(yù)算管理?表式及辦法?,為公司進?一步規(guī)范目?標化管理、?提高經(jīng)營績?效、統(tǒng)籌及?高效地運用?資金,鋪下?了良好的基?礎(chǔ)。財務(wù)?合同管理月?總結(jié)公司?推出“財務(wù)?、合同管理?月活動”,?說明公司領(lǐng)?導(dǎo)對財務(wù)、?合同管理工?作的重視,?同時也說明?目前財務(wù)管?理工作還達?不到公司領(lǐng)?導(dǎo)的要求。?為了使財?務(wù)人員能充?分地認識“?財務(wù)、合同?管理月活動?”的重要性?,財務(wù)總監(jiān)?姚總親自給?財務(wù)部員工?作動員,會?上針對財務(wù)?人員安于現(xiàn)?狀、缺乏競?爭意識和危?機感,看問?題、做事情?缺少前瞻性?,進行了一?一剖析,同?時提出財務(wù)?部不是核算?部,僅僅做?好核算是不?夠的,管理?上不去,核?算的再細也?沒用,核算?是基礎(chǔ),管?理是目的,?所以,做好?基礎(chǔ)工作的?同時要提高?管理意識,?要求財務(wù)人?員在思想上?要高度重視?財務(wù)管理。?如對每一筆?經(jīng)濟業(yè)務(wù)的?核算,在考?慮核算要求?的同時,還?要考慮該項?業(yè)務(wù)對公司?的現(xiàn)在和將?來在管理上?和稅收政策?上的影響問?題,現(xiàn)在考?慮不充分,?以后出現(xiàn)紕?漏就難以彌?補。針對“?財務(wù)、合同?管理月活動?”進行了工?作布置。?__、根據(jù)?房地產(chǎn)行業(yè)?的特殊性結(jié)?合公司管理?要求對開發(fā)?成本、期間?費用的會計?二級、三級?明細科目進?行梳理,并?對明細科目?作簡要說明?,目的,一?是統(tǒng)一核算?口徑,保證?數(shù)據(jù)歸集及?分析對比前?后的一致性?二是為了便?利各責任單?元責任人了?解財務(wù)各數(shù)?據(jù)的內(nèi)容。?這項工作本?月已完成,?并經(jīng)姚總審?核。目前進?入貫徹實施?階段。_?_、配合目?標責任制,?對財務(wù)內(nèi)部?管理報表的?格式及其內(nèi)?容進行再調(diào)?整,目的,?一是要符合?財務(wù)管理的?要求二是要?滿足責任單?元責任人取?值的要求及?內(nèi)部考核的?要求。財務(wù)?內(nèi)部管理報?表已經(jīng)多次?調(diào)整修改,?建議集團公?司對新調(diào)整?的財務(wù)內(nèi)部?管理報表的?格式及其內(nèi)?容進行一次?
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