簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同范本（2篇）

簡(jiǎn)單的勞務(wù)?合同范本?甲方（用人?單位）：_?_____?____???乙?方（職工）?：____?_____?_名稱：?_____?_____???????姓名?：____?_____?_法定代?表人（主要?負(fù)責(zé)人）：?_____?_____??身份證?號(hào)碼：__?_____?___戶?籍地址：?經(jīng)濟(jì)類型：?通訊地址?：____?_____?_?????通訊地址?：____?_____?_聯(lián)系人?：聯(lián)系電話?：甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》（以下?簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)?合同法》）?和國(guó)家、省?市的有關(guān)規(guī)?定，遵循合?法、公平、?平等自愿，?協(xié)商一致、?誠(chéng)實(shí)信用原?則，訂立本?合同。一?、合同期限?（一）合?同期限甲?、乙雙方同?意按以下方?式確定本合?同期限：?有固定期限?：從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。（二）?試用期限?雙方同意按?以下方式確?定試用期期?限（試用期?包括在合同?期內(nèi)）試?用期從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。二、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?（一）乙方?的工作內(nèi)容?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。（二?）乙方工作?內(nèi)容確定為?（填“是”?）(___?___)管?理和專業(yè)技?術(shù)類/(_?_____?)工人類。?（三）甲?方因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要調(diào)整?乙方的工作?內(nèi)容，應(yīng)協(xié)?商一致，按?變更本合同?辦理，雙方?簽字或蓋章?確認(rèn)的協(xié)議?書(shū)或依法變?更通知書(shū)作?為本合同的?附件。（?四）乙方工?作地點(diǎn)：_?_____?____。?（五）除?臨時(shí)性工作?或者短期學(xué)?習(xí)培訓(xùn)外，?如甲方需要?乙方到本合?同約定以外?的地點(diǎn)或單?位工作和學(xué)?習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)?按本合同第?七條處理?。三、工?作時(shí)間和休?息休假綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制，即?經(jīng)勞動(dòng)行政?部門(mén)審批，?乙方所在崗?位實(shí)行以（?填“是”）?年(___?___)半?年(___?___)季?(____?__)或?yàn)?周期的綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?（一）乙?方正常工作?時(shí)間的工資?標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算?加班工資基?數(shù)），按下?列第(__?____)?種形式執(zhí)行?，并不得低?于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)及?本單位集體?合同約定的?標(biāo)準(zhǔn)。1?、計(jì)時(shí)工資?：____?元/月；?（二）乙方?試用期工資?為元/月。?（三）甲?方依法安排?乙方加班的?，應(yīng)依法支?付加班工資?。（四）?工資必須以?法定貨幣支?付，不得以?實(shí)物或其他?有價(jià)證券等?形式替代貨?幣支付。?（五）甲方?與乙方可以?依法根據(jù)本?單位的經(jīng)營(yíng)?狀況、物價(jià)?指數(shù)情況，?經(jīng)過(guò)雙方協(xié)?商或者通過(guò)?集體協(xié)商，?確定工資正?常增長(zhǎng)的具?體辦法。?（六）甲方?給乙方發(fā)放?工資的時(shí)間?為：每月日?（或第周）?發(fā)放上月工?資。如遇節(jié)?假日或休息?日，應(yīng)提前?到最近的工?作日支付。?五、社會(huì)?保險(xiǎn)（一?）甲、乙雙?方按照國(guó)家?和省、市有?關(guān)規(guī)定，參?加社會(huì)保險(xiǎn)?，繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，乙?方依法享受?相應(yīng)的社會(huì)?保險(xiǎn)待遇。?（二）乙?方患職業(yè)病?、因工負(fù)傷?或者因工死?亡的，甲方?應(yīng)按國(guó)家和?省市的工傷?保險(xiǎn)法律法?規(guī)的規(guī)定辦?理。六、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)（一）?甲方按國(guó)家?和省、市有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?規(guī)定為乙方?提供符合國(guó)?家勞動(dòng)衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)?作業(yè)場(chǎng)所，?切實(shí)保護(hù)乙?方在生產(chǎn)工?作中的安全?和健康。如?乙方工作過(guò)?程中可能產(chǎn)?生職業(yè)病危?害，甲方應(yīng)?如實(shí)告知乙?方，并應(yīng)切?實(shí)按《職業(yè)?病防治法》?的規(guī)定，保?護(hù)乙方的健?康及其相關(guān)?權(quán)益。（?二）甲方按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定，發(fā)給乙?方必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?，并按勞動(dòng)?保護(hù)規(guī)定每?年（年/季?/月）安排?乙方進(jìn)行體?檢。（三?）甲方按國(guó)?家和地方有?關(guān)規(guī)定，做?好女職工和?未成年工的?勞動(dòng)保護(hù)工?作。（四?）如甲方違?章指揮、強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作業(yè)?危及人身安?全的，乙方?有權(quán)拒絕，?并可以隨時(shí)?解除本勞動(dòng)?合同。對(duì)甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全和健?康的行為，?乙方有權(quán)要?求改正并向?有關(guān)部門(mén)檢?舉、控告。?七、勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止（一）?符合《勞動(dòng)?合同法》規(guī)?定的條件或?者經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致，可以變?更勞動(dòng)合同?的相關(guān)內(nèi)容?或者解除固?定期限合同?、無(wú)固定期?限合同和以?完成一定工?作為期限合?同。（二?）除因乙方?不勝任工作?，甲方可以?依法適當(dāng)調(diào)?整其工作內(nèi)?容外，變更?勞動(dòng)合同，?雙方應(yīng)當(dāng)簽?訂《變更勞?動(dòng)合同協(xié)議?書(shū)》。（?三）《勞動(dòng)?合同法》規(guī)?定的終止條?件出現(xiàn)，終?止本勞動(dòng)合?同。八、?因履行本合?同發(fā)生糾紛?的解決辦法?乙方認(rèn)為?甲方侵害自?己合法權(quán)益?的，可以先?向甲方提出?，或者向甲?方工會(huì)反映?，尋求解決?。無(wú)法解決?的，可以向?就近的勞動(dòng)?行政部門(mén)投?訴。屬雙方?因履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)議?，應(yīng)當(dāng)先協(xié)?商解決；協(xié)?商不成的，?可自爭(zhēng)議發(fā)?生之日起_?___日內(nèi)?向甲方勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解，或者_(dá)?___日內(nèi)?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?九、本合?同的條款與?國(guó)家、省、?市的新頒布?的法律、法?規(guī)、規(guī)章不?符的，按新?的法律、法?規(guī)、規(guī)章執(zhí)?行。十、?雙方需要約?定的其他事?項(xiàng)甲方約?定事項(xiàng)：?（1）甲方?要求乙方嚴(yán)?格遵守甲方?制訂的勞動(dòng)?紀(jì)律和相關(guān)?管理制度。?若有違反，?將按甲方相?關(guān)條款進(jìn)行?處罰，嚴(yán)重?者進(jìn)行開(kāi)除?或辭退，或?者通過(guò)有關(guān)?法律部門(mén)，?要求反補(bǔ)償?。（2）?當(dāng)乙方工作?滿半年時(shí)，?甲方為乙購(gòu)?買社會(huì)保險(xiǎn)?。（3）?當(dāng)出現(xiàn)如下?情況時(shí)，甲?方有權(quán)解除?合同，無(wú)任?何補(bǔ)償：?（一）用人?單位與勞動(dòng)?者協(xié)商一致?的；（二?）勞動(dòng)者在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?；（三）?勞動(dòng)者嚴(yán)重?違反用人單?位的規(guī)章制?度的；（?四）勞動(dòng)者?嚴(yán)重失職，?營(yíng)私舞弊，?給用人單位?造成重大損?害的；（?五）勞動(dòng)者?同時(shí)與其他?用人單位建?立勞動(dòng)關(guān)系?，對(duì)完成本?單位的工作?任務(wù)造成嚴(yán)?重影響，或?者經(jīng)用人單?位提出，拒?不改正的；?（六）勞?動(dòng)者以欺詐?、脅迫的手?段或者乘人?之危，使用?人單位在違?背真實(shí)意思?的情況下訂?立或者變更?勞動(dòng)合同的?；（七）?勞動(dòng)者被依?法追究刑事?責(zé)任的；?（八）勞動(dòng)?者患病或者?非因工負(fù)傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期滿后?不能從事原?工作，也不?能從事由用?人單位另行?安排的工作?的；（九?）勞動(dòng)者不?能勝任工作?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的；（?十）勞動(dòng)合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使勞動(dòng)合同?無(wú)法履行，?經(jīng)用人單位?與勞動(dòng)者協(xié)?商，未能就?變更勞動(dòng)合?同內(nèi)容達(dá)成?協(xié)議的；?（十一）用?人單位依照?企業(yè)破產(chǎn)法?規(guī)定進(jìn)行重?整的；（?十二）用人?單位生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重?困難的；?（十三）企?業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重?大技術(shù)革新?或者經(jīng)營(yíng)方?式調(diào)整，經(jīng)?變更勞動(dòng)合?同后，仍需?裁減人員的?；（十四?）其他因勞?動(dòng)合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀經(jīng)濟(jì)情?況發(fā)生重大?變化，致使?勞動(dòng)合同無(wú)?法履行的。?甲方（蓋?章）：__?_____?___?????乙方（簽?字）：__?_____?___代?表（簽字）?簡(jiǎn)單的勞?務(wù)合同范本?（二）甲?方：身份證?乙方：身?份證甲乙?雙方本著共?同發(fā)展、平?等、誠(chéng)信、?協(xié)作、自愿?的基礎(chǔ)上。?經(jīng)過(guò)充分協(xié)?商。特立此?協(xié)議。甲乙?雙方均按以?下條款，執(zhí)?行職責(zé)，履?行義務(wù)。?甲方于__?__年__?__月__?__日獨(dú)立?投資于大慶?市讓胡路區(qū)?北方市場(chǎng)號(hào)?一家美發(fā)店?。營(yíng)業(yè)面積?平方米，店?名，地理位?置優(yōu)越，發(fā)?展?jié)摿薮?，升值空間?無(wú)限。由?于甲方發(fā)展?需要并應(yīng)乙?方誠(chéng)懇請(qǐng)求?。經(jīng)雙方同?意，甲方授?權(quán)乙方入股?本店。入?股方式：?1甲方投資?元總資產(chǎn)，?資產(chǎn)擁有權(quán)?、轉(zhuǎn)讓權(quán)、?決策權(quán)的一?切權(quán)限始終?歸甲方所有?。2甲方?投資元總資?產(chǎn)為原始股?(已簽訂合?約當(dāng)日為準(zhǔn)?)共計(jì)股。?乙方加入不?列入原始股?，依入股基?數(shù)為投資風(fēng)?險(xiǎn)股，原始?股始終歸甲?方所有，投?資股只能作?為投資可與?甲方分享純?利潤(rùn)分紅不?享有資產(chǎn)占?有權(quán)。3?乙方一次性?投資交納投?資股股金元?給甲方授權(quán)?乙方自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日期?間，為甲方?投資股股東?，乙方在此?期間可享受?與甲方每月?純利潤(rùn)%分?紅。享受相?應(yīng)權(quán)益、承?擔(dān)相應(yīng)義務(wù)?、同時(shí)承擔(dān)?股東責(zé)任。?股金甲方將?永遠(yuǎn)不返還?予乙方。?4乙方在享?有此期間純?利潤(rùn)%分紅?同時(shí)必須承?擔(dān)每筆店內(nèi)?后期投入流?動(dòng)資金%(?如：店內(nèi)重?大活動(dòng)、基?礎(chǔ)建設(shè)、等?一切相關(guān)費(fèi)?用)5入?股協(xié)議期間?股東相應(yīng)權(quán)?益：1可享?有每月純利?潤(rùn)分紅。?2享受純利?潤(rùn)分紅同時(shí)?可享受獨(dú)立?業(yè)績(jī)提成。?3經(jīng)甲方?授權(quán)可享有?對(duì)店內(nèi)的管?理權(quán)及監(jiān)督?權(quán)。4經(jīng)?甲方授權(quán)同?意后可享有?對(duì)店內(nèi)的執(zhí)?行權(quán)和日常?工作處理權(quán)?。5對(duì)甲?方有監(jiān)督、?建議權(quán)。?6入股協(xié)議?期間股東的?相應(yīng)義務(wù)：?1認(rèn)真做好?本職工作。?2積極協(xié)?助店內(nèi)落實(shí)?各項(xiàng)措施。?3全力保?障店內(nèi)正常?運(yùn)營(yíng)。4?完全配合甲?方執(zhí)行工作?。5每月?賬務(wù)有甲方?保管、監(jiān)管?。每月核單?后簽字分紅?。7紅利?分配：1?每月日為紅?利分配日。?2每月總?營(yíng)業(yè)額扣除?所有相應(yīng)費(fèi)?用，在扣除?(折舊費(fèi)以?三年計(jì)算總?則)是當(dāng)月?純利潤(rùn)。?8禁止行為?：1乙方?不得在入股?期間與任何?個(gè)人或團(tuán)隊(duì)?在本店周邊?5公里范圍?做與甲方業(yè)?務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)工?作。2乙?方不得從事?有損甲方利?益活動(dòng)。?9違約責(zé)任?：1乙方?應(yīng)按本協(xié)議?規(guī)定及時(shí)支?付流動(dòng)資金