試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)模板（4篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)試用期勞?動(dòng)協(xié)議書(shū)?模板甲?方：__?___?乙方：_?____?身份證?號(hào)：__?___?甲方聘用?乙方為試?用期員工?，試用期?____?_個(gè)月，?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。經(jīng)雙方?平等協(xié)商?，現(xiàn)就試?用期間的?有關(guān)事項(xiàng)?訂立以下?條款，以?共同遵守?。(試用?期最長(zhǎng)不?超過(guò)3個(gè)?月)一?、乙方的?崗位(工?種)為：?____?_在試?用期間，?根據(jù)工作?需要和乙?方能力，?甲方有權(quán)?對(duì)乙方的?工作崗位?進(jìn)行調(diào)整?。二、?在試用期?間，乙方?應(yīng)保守甲?方的商業(yè)?秘密，嚴(yán)?格遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和?甲方的各?項(xiàng)治理規(guī)?定及制度?，并根據(jù)?甲方工作?安排，認(rèn)?真履行職?責(zé)，維護(hù)?甲方合法?權(quán)益。?三、乙方?試用期工?資為_(kāi)_?___元?/月，甲?方按月發(fā)?放。四?、乙方在?試用期內(nèi)?，考勤均?由甲方按?實(shí)際出勤?狀況和公?司考勤制?度執(zhí)行。?試用期勞?動(dòng)合同五?、乙方在?試用期內(nèi)?，公司的?福利待遇?均已包含?在試用期?工資內(nèi)。?六、乙?方每月工?資由甲方?自上班之?日起的次?月___?__日左?右發(fā)放，?若乙方工?作不足一?個(gè)月時(shí)，?按月工資?比例折合?實(shí)際工作?天數(shù)計(jì)算?。若工資?發(fā)放日恰?逢周日或?假日，甲?方結(jié)合公?司實(shí)際情?況逐日順?延發(fā)放。?七、在?試用期內(nèi)?，乙方提?出解除本?合同時(shí)，?須提前七?個(gè)工作日?通知甲方?，協(xié)商解?決，否則?，將根據(jù)?公司制度?，由公司?按制度論?處。八?、在試用?期內(nèi)，甲?方如認(rèn)為?乙方不能?勝任工作?或發(fā)現(xiàn)乙?方應(yīng)聘材?料弄虛作?假，不符?合錄用條?件的，可?隨時(shí)停止?試用并予?以解雇，?工資按乙?方實(shí)際考?勤，依據(jù)?公司制度?及本合同?相關(guān)內(nèi)容?(條款)?結(jié)算。?九、在試?用期內(nèi)，?乙方嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或者?甲方的治?理規(guī)章制?度的;或?者故意或?嚴(yán)重失職?，給甲方?利益造成?損害的，?甲方有權(quán)?立即終止?試用并予?以解雇。?乙方應(yīng)對(duì)?甲方造成?的損失予?以全額的?賠償責(zé)任?。十、?在試用期?內(nèi)，因乙?方泄露甲?方商業(yè)秘?密，給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失;?或因乙方?的故意或?重大過(guò)失?行為給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，甲方有?權(quán)向乙方?進(jìn)行追償?。十一?、試用期?滿(mǎn)或試用?期內(nèi)工作?突出并經(jīng)?考核合格?者，將在?當(dāng)月內(nèi)與?公司簽訂?正式

勞?動(dòng)合同。?考核不合?格者，公?司根據(jù)實(shí)?際情況將?予以解雇?。十二?、乙方聲?明，乙方?在簽署本?合同時(shí)，?已知曉甲?方的制度?并愿意遵?守各項(xiàng)事?宜。

十?三、本合?同經(jīng)雙方?簽字后起?生效。?十四、未?盡事宜，?甲、乙雙?方協(xié)商解?決。甲?方：(公?章)乙方?：(簽字?)期：?____?_?????????????????日期?：___?__試?用期勞動(dòng)?協(xié)議書(shū)模?板（二）?甲方：?

(單位?名稱(chēng))

?乙方：

?(身份證?號(hào)：

)?根據(jù)國(guó)?家勞動(dòng)管?理規(guī)定以?及本公司?員工聘用?辦法，甲?方招聘乙?方為試用?員工，雙?方在平等?、自愿的?基礎(chǔ)上，?經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本?試用合同?，共同遵?守本協(xié)議?所列條款?。一、?試用合同?期限：?試用期為?個(gè)月，自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、根據(jù)?甲方的工?作安排，?聘用乙方?在

工作?崗位。?三、甲方?聘用乙方?的月薪為?

元(含?養(yǎng)老、醫(yī)?療、住房?公積金)?。試用期?滿(mǎn)后，并?經(jīng)考核合?格，可根?據(jù)平等協(xié)?商的原則?，簽訂正?式勞動(dòng)合?同。四?、甲方的?基本權(quán)利?與義務(wù)：?1.甲?方的權(quán)利?有權(quán)要?求乙方遵?守國(guó)家法?律和公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度;?在試用期?間，乙方?如嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或企業(yè)?規(guī)章制度?，甲方有?權(quán)終止合?同。乙方?的行為給?甲方造成?損失的，?由乙方賠?償，情節(jié)?嚴(yán)重的追?究法律責(zé)?任;試用?期勞動(dòng)合?同試用期?間，乙方?由于個(gè)人?原因所發(fā)?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故，乙方?自行負(fù)責(zé)?;2.?甲方的義?務(wù)為乙?方提供必?要的工作?條件;負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技能及?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?;五、?乙方的基?本權(quán)利和?義務(wù)。?1.乙方?的權(quán)利?享有國(guó)家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權(quán)?利;享有?公司規(guī)章?制度規(guī)定?可以享有?的福利待?遇的權(quán)利?;試用期?間如變更?單位，須?提前一個(gè)?月通知甲?方，雙方?協(xié)商終止?試用合同?;2.?乙方的義?務(wù)遵守?國(guó)家法律?法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)?定的公民?義務(wù);遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度、員?工手冊(cè)、?行為規(guī)范?的義務(wù);?維護(hù)公司?的聲譽(yù)、?利益的義?務(wù)。六?、甲方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?試用期間?，乙方不?能勝任工?作或弄虛?作假不符?合錄用條?件，甲方?有權(quán)提前?解除本合?同;乙?方有突出?表現(xiàn)，甲?方可提前?結(jié)束試用?，與乙方?簽訂正式?勞動(dòng)合同?;七、?乙方的其?他權(quán)利、?義務(wù)試?用期滿(mǎn)，?有權(quán)決定?是否簽訂?正式勞動(dòng)?合同;具?有參與公?司民主管?理、提出?合理化建?議的權(quán)利?;反對(duì)和?投訴對(duì)乙?方試用身?份不公平?的歧視。?八、本?合同如有?未盡事宜?，雙方本?著友好協(xié)?商原則處?理。九?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等效?力，經(jīng)甲?乙雙方簽?章生效。?

甲方(?蓋章)

?乙方：?法定代表?人簽字：?____?_

??????簽?字：__?___?簽約日期?：

_?____?年

__?___

?月

_?____?日簽約日?期：

_?____?年___?__月_?____?日試用?期勞動(dòng)協(xié)?議書(shū)模板?（三）?編

號(hào)：?甲方：?

水泥有?限公司

?以下簡(jiǎn)稱(chēng)?甲方乙?方：

以?下簡(jiǎn)稱(chēng)乙?方根據(jù)?甲方生產(chǎn)?因素，需?要各崗位?人員，在?甲乙雙方?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，簽訂?本勞動(dòng)合?同。一?.

合同?期本合?同試用期?從

__?___年?____?_月__?___日?起至

_?____?年___?__月_?____?日止;?合同期從?

___?__年_?____?月___?__日起?至

__?___年?____?_月__?___日?止，共

?年。試用?期勞動(dòng)合?同二.

?生產(chǎn)、工?作任務(wù)?1.甲方?根據(jù)生產(chǎn)?、工作任?務(wù)需要，?安排乙方?工作，并?承擔(dān)本崗?位工作任?務(wù)。2?.乙方同?意并服從?甲方的工?作安排，?并按合同?規(guī)定和各?崗位要求?履行本崗?位職責(zé)。?三.

?勞動(dòng)制度?1.

?甲方根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?，制定本?單位各項(xiàng)?具體規(guī)章?制度。?2.

乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國(guó)家?法律、法?規(guī)和甲方?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?服從甲方?的管理和?教育。?四.

勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?1.

?甲方提供?必要的勞?動(dòng)場(chǎng)所和?設(shè)備。?2.

甲?方發(fā)放各?崗位規(guī)定?的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?3.乙?方要嚴(yán)格?遵守崗位?安全生產(chǎn)?操作規(guī)程?，維護(hù)生?產(chǎn)設(shè)備，?搞好崗位?環(huán)境衛(wèi)生?工作。?五.

工?作任務(wù)和?勞動(dòng)報(bào)酬?1.

?乙方應(yīng)認(rèn)?真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)技術(shù)，?積極工作?，完成甲?方分配的?崗位工作?任務(wù)及領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其它工作?。2.?

甲方根?據(jù)生產(chǎn)需?要暫定乙?方的崗位?是

，暫?定崗位工?資

元。?如有需要?，甲方有?權(quán)調(diào)動(dòng)乙?方崗位和?工資。?3.

甲?方應(yīng)按期?支付乙方?工資，即?次月的_?____?日發(fā)放。?4.

?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)定，?乙方必須?完成甲方?交給的月?計(jì)劃生產(chǎn)?任務(wù)，按?勞計(jì)酬。?具體作息?時(shí)間由各?車(chē)間、部?門(mén)自行調(diào)?整。在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)?不能完成?任務(wù)，乙?方自覺(jué)自?愿加班，?加班所產(chǎn)?生的費(fèi)用?由各部門(mén)?、車(chē)間負(fù)?責(zé)報(bào)到生?產(chǎn)部批準(zhǔn)?后在月工?資中發(fā)放?，不再另?計(jì)報(bào)酬。?乙方請(qǐng)假?時(shí)，不計(jì)?報(bào)酬。?5.

乙?方對(duì)報(bào)酬?存異議時(shí)?，必須在?次月提出?，否則視?為認(rèn)可。?6.

?解除勞動(dòng)?合同后，?乙方的當(dāng)?月工資，?甲方應(yīng)按?規(guī)定在次?月___?__日發(fā)?放。六?.

保險(xiǎn)?福利1?.

乙方?因公受傷?時(shí)，按企?業(yè)有關(guān)規(guī)?定辦理。?2.

?乙方按國(guó)?家和當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)繳?納社會(huì)養(yǎng)?老保險(xiǎn)，?由甲方按?月代為扣?繳，轉(zhuǎn)入?當(dāng)?shù)厣鐣?huì)?保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?。3.?

甲方按?國(guó)家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)，?為乙方繳?納社會(huì)養(yǎng)?老保險(xiǎn)。?4.

?乙方自愿?不參加社?會(huì)保險(xiǎn)的?簽字、蓋??。?/p>

。?七.

?教育與培?訓(xùn)1.?

甲方應(yīng)?對(duì)乙方進(jìn)?行崗位培?訓(xùn)和安全?教育。?2.

甲?方派人或?出資對(duì)乙?方進(jìn)行培?訓(xùn)后，乙?方必須為?甲方服務(wù)?三年，另?附簽《培?訓(xùn)協(xié)議》?。八.?

合同終?止和解除?及續(xù)訂及?責(zé)任1?.

合同?期滿(mǎn)時(shí)，?合同即行?終止。?2.

甲?方拖延工?資，未經(jīng)?乙方同意?時(shí)，即行?終止。?3.

乙?方違反甲?方規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律的，?合同解除?。4.?

乙方損?害甲方利?益及甲方?公共形象?時(shí)，合同?解除。?5.

合?同期滿(mǎn)后?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?續(xù)訂。?6.

因?乙方違反?企業(yè)制度?或違反法?律所造成?的經(jīng)濟(jì)損?失，乙方?必須承擔(dān)?相應(yīng)的賠?償。7?.

甲方?認(rèn)為乙方?無(wú)法勝任?甲方給予?的工作崗?位時(shí)，甲?方有權(quán)單?方解除合?同。8?.

在試?用期間，?證明不符?合錄用條?件的，甲?方有權(quán)隨?時(shí)通知乙?方解除合?同。9?.

被依?法追究刑?事責(zé)任的?，甲方有?權(quán)單方解?除合同。?10.?

雙方解?除合同時(shí)?，乙方必?須按企業(yè)?規(guī)定辦理?相關(guān)辭職?手續(xù)。?九.

勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理甲乙?雙方履行?本勞動(dòng)合?同發(fā)生爭(zhēng)?議時(shí)，可?以向甲方?提出調(diào)解?，也可以?向當(dāng)?shù)貏?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。對(duì)裁決?不服的，?可向當(dāng)?shù)?人民法院?提起訴訟?。十.?

附則?1.

本?合同經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商自愿簽?訂，簽字?生效。?2.

對(duì)?本合同有?異議時(shí)，?乙方必須?在一個(gè)月?內(nèi)向甲方?提出解除?或更改?3.

因?部分職工?不愿參加?社會(huì)保險(xiǎn)?，甲方將?不負(fù)責(zé)其?各類(lèi)保險(xiǎn)?費(fèi)用，視?為自動(dòng)放?棄，乙方?不得再向?甲方以任?何理由索?取。4?.

乙方?必須認(rèn)真?完成甲方?交給的生?產(chǎn)任務(wù)。?5.

?乙方要嚴(yán)?格執(zhí)行甲?方的規(guī)章?制度，并?自愿接受?違反企業(yè)?規(guī)章制度?的處罰。?6.

?乙方在進(jìn)?入甲方上?崗后，必?須認(rèn)真學(xué)?習(xí)甲方所?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度(企業(yè)?標(biāo)準(zhǔn))。?7.

?乙方因某?種原因，?請(qǐng)求辭職?時(shí)，必須?提前一個(gè)?月提交辭?職申請(qǐng)，?否則將視?為自動(dòng)離?職，放棄?任何報(bào)酬?。甲

?方：

乙?

方(簽?字)：?身份證號(hào)?：簽訂?時(shí)間：

?____?_年

_?____?月___?__日?試用期勞?動(dòng)協(xié)議書(shū)?模板（四?）甲方?：___?__??????????????(單?位名稱(chēng)：?____?_)乙?方：__?___??????????????(?身份證號(hào)?：___?__)?根據(jù)國(guó)家?勞動(dòng)管理?規(guī)定以及?本公司員?工聘用辦?法，甲方?招聘乙方?為試用員?工，雙方?在平等、?自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致?簽訂本試?用合同，?共同遵守?本協(xié)議所?列條款。?一、試?用合同期?限：__?___?試用期為?____?_個(gè)月，?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、根?據(jù)甲方的?工作安排?，聘用乙?方在__?___工?作崗位。?三、甲?方聘用乙?方的月薪?為_(kāi)__?__元(?含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住?房公積金?)。試用?期滿(mǎn)后，?并經(jīng)考核?合格，可?根據(jù)平等?協(xié)商的原?則，簽訂?正式勞動(dòng)?合同。?四、甲方?的基本權(quán)?利與義務(wù)?：1.?甲方的權(quán)?利有權(quán)?要求乙方?遵守國(guó)家?法律和公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度;?在試用期?間，乙方?如嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或企業(yè)?規(guī)章制度?，甲方有?權(quán)終止合?同。乙方?的行為給?甲方造成?損失的，?由乙方賠?償，情節(jié)?嚴(yán)重的追?究法律責(zé)?任;試用?期勞動(dòng)合?同試用期?問(wèn)，乙方?由于個(gè)人?原因所發(fā)?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故，乙方?自行負(fù)責(zé)?;2.?甲方的義?務(wù)為乙?方提供必?要的工作?條件;負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行、業(yè)?務(wù)技能及?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?：五、?乙方的基?本權(quán)利和?義務(wù)。?1.乙方?的權(quán)利?享有國(guó)家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權(quán)?利;享有?公司規(guī)章?制度規(guī)定?可以享有?的福利待?遇的權(quán)利?;試用期?間如變更?單位，須?提前一個(gè)?月通知甲?方，雙方?協(xié)商終止?試用合同?;2.?乙方的義?務(wù)遵守?國(guó)家法律?法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)?定的公民?義務(wù);遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度、員?工手冊(cè)、?行為規(guī)范?的義務(wù);?維護(hù)公司?的聲譽(yù)、?利益的義?務(wù)。六?、甲方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?試用期間?，乙方不?能勝任工?作或弄虛?作假不符?合錄用條?件，甲方?有權(quán)提前?解除本合?同;乙方?有突出表?現(xiàn)，甲方?可提前結(jié)?束試用，?與乙方簽?訂正式勞?動(dòng)合同;?七、乙?方的其他?權(quán)利、義?務(wù)試用?期滿(mǎn)，有?權(quán)決定是?否簽訂正?式勞動(dòng)合?同;具有?參與公司?民主管理?、提出合?理化建議?的權(quán)利;?反對(duì)和投?