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第4頁共4頁建筑副總經(jīng)?理崗位職責(zé)?1)協(xié)助?、配合公司?總經(jīng)理的日?常行政、生?產(chǎn)和經(jīng)營管?理工作;組?織編報年?度工作、生?產(chǎn)、經(jīng)營計?劃及成本費?用、利潤指?標(biāo)等;直接?對公司總?經(jīng)理負(fù)責(zé)。?2)協(xié)助?總經(jīng)理組織?研究公司經(jīng)?營、市場開?發(fā)方面的發(fā)?展規(guī)劃。?3)組織擬?報公司業(yè)務(wù)?、經(jīng)營管理?的各種規(guī)定?、制度,內(nèi)?部機構(gòu)的設(shè)?置。4)?組織編制并?按時向總經(jīng)?理匯報:每?月經(jīng)營合同?簽訂、履行?情況及指標(biāo)?完成情況?。5)負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營?處與財務(wù)處?、行政部門?及其他部門?的協(xié)作關(guān)系?。建筑副?總經(jīng)理崗位?職責(zé)(二)?1、協(xié)助?總經(jīng)理的工?作。2、?負(fù)責(zé)項目投?標(biāo),組織業(yè)?務(wù)開拓,完?成經(jīng)營目標(biāo)?。3、負(fù)?責(zé)對招標(biāo)業(yè)?主最高負(fù)責(zé)?人、招標(biāo)負(fù)?責(zé)人上門公?關(guān)拜訪、了?解招標(biāo)業(yè)主?意向。4?、依據(jù)招標(biāo)?業(yè)主意向和?項目具體情?況,參與投?標(biāo)可行性分?析,策劃投?標(biāo)方式,強?化投標(biāo)決定?。5、召?開投標(biāo)會議?,組建投標(biāo)?團隊,組織?編寫投標(biāo)文?件,主導(dǎo)投?標(biāo)答辯。?6、負(fù)責(zé)項?目公關(guān),強?化公關(guān)策略?,攻克甲方?上層公關(guān),?確保一戰(zhàn)必?勝。7、?協(xié)助公司經(jīng)?營策略的制?定。8、?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情?報的收集與?分析,確定?業(yè)務(wù)發(fā)展方?向,確定市?場定位,及?時向總經(jīng)理?提供戰(zhàn)略建?議。9、?負(fù)責(zé)組織項?目業(yè)務(wù)合同?商談與簽訂?。10、?協(xié)助經(jīng)營部?團隊建設(shè)、?團隊培訓(xùn)、?團隊激勵、?團隊管理。?11、負(fù)?責(zé)本部門的?業(yè)務(wù)提成和?創(chuàng)新獎金分?配。12?、督促經(jīng)營?業(yè)務(wù)資金回?收。13?、監(jiān)督創(chuàng)新?項目業(yè)務(wù)交?接工作。?14、負(fù)責(zé)?項目處、分?公司經(jīng)營業(yè)?務(wù)指導(dǎo)和幫?助。15?、負(fù)責(zé)市政?、路橋、房?建、水利水?電、設(shè)備等?投標(biāo)文件范?本庫、答辯?題庫的編寫?。16、?對工作中出?現(xiàn)的重大問?題與突發(fā)事?件第一時間?向總經(jīng)理匯?報,及時提?出處理方案?。17、?依據(jù)公司的?文化,加強?部門文化建?設(shè),負(fù)責(zé)對?外進行公司?形象宣傳活?動,樹立公?司良好的社?會形象和口?碑。18?、完成上級?交辦的其它?工作。建?筑副總經(jīng)理?崗位職責(zé)(?三)__?__對總經(jīng)?理負(fù)責(zé),協(xié)?助總經(jīng)理工?作,對總經(jīng)?理決策有建?議權(quán);2?.參加公司?常務(wù)辦公會?議,發(fā)表工?作意見和行?使表決權(quán),?組織實施會?議決議;?3.在總經(jīng)?理缺席時,?受托代行總?經(jīng)理職務(wù),?常務(wù)副總經(jīng)?理協(xié)助總經(jīng)?理協(xié)調(diào)全面?工作;4?.協(xié)助總經(jīng)?理完善公司?的規(guī)章制度?;5.負(fù)?責(zé)分工主管?有關(guān)部門的?工作,完成?各項工作任?務(wù)及指標(biāo);?6.協(xié)助?主管部門與?其他部門之?間的關(guān)系,?協(xié)助總經(jīng)理?建立健全公?司統(tǒng)一、高?效的組織體?系和工作體?系;__?__組織與?協(xié)調(diào)公司的?年度經(jīng)營計?劃的完成,?組織、推動?公司中、長?期發(fā)展規(guī)劃?;8.認(rèn)?真努力、如?期完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。建?筑副總經(jīng)理?崗位職責(zé)(?四)一、?負(fù)責(zé)公司日?常工作,監(jiān)?管財務(wù)資金?合理流向,?使公司管理?逐步實現(xiàn)科?學(xué)化、規(guī)范?化、制度化?;二、組?織職工進行?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),?檢查、考核?落實公司各?項規(guī)章制度?的執(zhí)行;?三、負(fù)責(zé)公?司各種會議?、各種活動?的籌備、組?織、安排工?作;四、?負(fù)責(zé)公司的?對外聯(lián)絡(luò)、?接待工作,?安排好活動?日程和生活?;五、負(fù)?責(zé)公司經(jīng)理?辦公會議決?定的事項監(jiān)?督落實;?六、負(fù)責(zé)完?成經(jīng)理交辦?的其它各項?工作。建?筑副總經(jīng)理?崗位職責(zé)(?五)1.?協(xié)助總經(jīng)理?工作,對公?司的生產(chǎn)經(jīng)?營有計劃權(quán)?、建議權(quán)、?否決權(quán)和調(diào)?度權(quán);_?___對下?屬各職能部?門完成任務(wù)?的情況有考?核權(quán);_?___對下?屬各職能部?門經(jīng)理的工?作有指導(dǎo)權(quán)?和考核權(quán);?____?對總經(jīng)理決?策有建議權(quán)?。建筑副?總經(jīng)理崗位?職責(zé)(六)?1.負(fù)責(zé)?組織本項目?質(zhì)量策劃,?組織編制質(zhì)?量計劃并按?規(guī)定報批,?主持建立項?目質(zhì)量保證?體系,將項?目質(zhì)量管理?目標(biāo)分解到?各部門、班?組和崗位,?并對執(zhí)行情?況進行檢查?,實施監(jiān)督?。2.負(fù)?責(zé)組織圖紙?會審、技術(shù)?規(guī)程、規(guī)范?和質(zhì)量計劃?的交底工作?。3.負(fù)?責(zé)組織貫徹?技術(shù)規(guī)程、?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),?認(rèn)真貫徹實?施各項目管?理制度和相?關(guān)程序。?4.負(fù)責(zé)文?件和資料的?管理工作。?確?,F(xiàn)場使?用的文件均?為有效版本?,指導(dǎo)和檢?查生產(chǎn)過程?的各種質(zhì)量?記錄和統(tǒng)計?技術(shù)應(yīng)用工?作,確保質(zhì)?量記錄的完?整性、準(zhǔn)確?性和可追溯?性。5.?定期召開質(zhì)?量例會,并?及時向公司?主管部門反?饋質(zhì)量信息?。6.負(fù)?責(zé)組織動員?本項目全體?員工積極配?合質(zhì)量體系?審核,認(rèn)真?制定糾正和?預(yù)防措施。?7.
組?織研究解決?施工中的較?大的技術(shù)問?題,組織編?制工程枝術(shù)?總結(jié)。8?.
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