版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
衛(wèi)生對口?幫扶協(xié)議?書甲方?:河北省?人民醫(yī)院?乙方:?建立城?鄉(xiāng)協(xié)作醫(yī)?院是加快?提高農村?醫(yī)療水平?,實現(xiàn)城?鄉(xiāng)衛(wèi)生事?業(yè)良性互?動,進一?步改善民?生和推進?小康社會?建設進程?的重要舉?措。為進?一步加強?合作,建?立長期穩(wěn)?定的協(xié)作?關系,經?甲乙雙方?醫(yī)院實地?調查研究?,在協(xié)商?一致的基?礎上,簽?訂本協(xié)議?書。一?、目標任?務本著?互惠互利?的原則,?力爭通過?友好協(xié)作?,充分發(fā)?揮雙方的?優(yōu)勢,通?過技術交?流、雙向?轉診等方?法和渠道?,進一步?加強乙方?的人才隊?伍建設,?逐步提升?乙方的綜?合服務能?力和管理?水平,最?終達到甲?乙雙方互?惠共贏的?目的。?二、雙方?權利和義?務(一?)甲方義?務1、?應乙方邀?請選派專?家到乙方?進行短期?的、不定?期的業(yè)務?指導。?2、應乙?方邀請選?派專家到?乙方進行?短期的業(yè)?務講課培?訓。3?、應乙方?邀請選派?專家到乙?方進行臨?時的義診?,健康教?育和咨詢?等。4?、應乙方?邀請選派?專家到乙?方進行疑?難病癥的?會診、查?房、手術?等。5?、應乙方?要求免費?為乙方培?訓進修生?。6、?接收乙方?轉診來的?患者。?(二)乙?方義務?1、為甲?方人員開?展協(xié)作業(yè)?務工作提?供必要的?條件和支?持,確保?協(xié)作工作?的開展。?2、負?責甲方人?員在協(xié)作?期間的管?理。3?、承擔甲?方人員在?乙方從事?上述第二?條(一?)項工作?期間,出?現(xiàn)意外傷?害或者其?他事故的?相關處理?費用。?4、向甲?方轉診患?者。(?三)甲方?與乙方建?立雙向轉?診綠色通?道。(?四)簽訂?協(xié)議后,?乙方作為?甲方的協(xié)?作醫(yī)院可?掛“河北?省人民醫(yī)?院協(xié)作醫(yī)?院”的牌?匾。但乙?方不得以?甲方或甲?方專家名?義對外從?事診療活?動。(?五)雙方?協(xié)作期間?,乙方出?現(xiàn)的一切?醫(yī)療事故?與醫(yī)療糾?紛由乙方?自己負責?,與甲方?無關。甲?方人員參?與乙方會?診、手術?、查房、?指導幫助?開展新業(yè)?務等過程?中,出現(xiàn)?的醫(yī)療事?故與醫(yī)療?糾紛,甲?方可以按?照衛(wèi)生部?《醫(yī)師外?出會診管?理暫行規(guī)?定》等相?關規(guī)定協(xié)?助乙方處?理。三?、本協(xié)議?書本著友?好協(xié)商、?相互理解?、彼此支?持的原則?制定。自?簽訂之日?起生效。?有關協(xié)作?醫(yī)院的詳?細計劃及?未盡事宜?,由協(xié)作?雙方共同?協(xié)商制定?。本協(xié)?議書一式?兩份,協(xié)?作甲乙雙?方各執(zhí)一?份。協(xié)?作甲方(?蓋章)協(xié)?作乙方(?蓋章)?代表人簽?字:__?____?____??????代?表人簽字?:___?____?___?____?年___?_月__?__日?衛(wèi)生對口?幫扶協(xié)議?書(二)?支援單?位:青鋁?醫(yī)院受?援單位:?長寧衛(wèi)生?院按照?西寧市衛(wèi)?生局《西?寧市關于?加強各級?公立醫(yī)療?衛(wèi)生機構?間協(xié)作機?制的實施?方案》_?___通?知要求,?為明確支?援醫(yī)院和?受援衛(wèi)生?院之間的?責任與義?務,經雙?方協(xié)商一?致,簽訂?本協(xié)議書?。一、?支援單位?義務:?1、按照?要求派出?專業(yè)技術?人員組成?醫(yī)療隊,?到受援衛(wèi)?生院開展?支援工作?,時間為?一年。?2、與受?援衛(wèi)生院?充分論證?、商議,?幫助受援?衛(wèi)生院開?展并完成?以下支援?項目:?項目內容?:內兒科?負責醫(yī)師?:范立安?完成時限?:___?_年外?婦科負?責醫(yī)師:?張衛(wèi)民?完成時限?:___?_年檢?驗科負?責醫(yī)師:?李文完?成時限:?____?年護理?負責醫(yī)?師:張華?玲完成?時限:_?___年?3、在?向受援鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院?提供技術?支持的同?時,協(xié)助?受援衛(wèi)生?院進行人?才培養(yǎng),?完善醫(yī)療?規(guī)范,提?高管理水?平,支援?單位根據(jù)?受援單位?的實際需?要,在力?所能及的?情況下提?供一定的?經費或設?備,使受?援衛(wèi)生院?的臨床醫(yī)?療和醫(yī)院?管理均得?到明顯提?高。4?、幫扶衛(wèi)?生院的縣?級以上醫(yī)?療機構還?要承擔受?援衛(wèi)生院?的預防保?健任務,?加強農村?公共衛(wèi)生?服務工作?。二、?受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院義?務:1?、盡力為?支援人員?提供良好?的工作、?生活條件?,并負責?支援人員?在支援工?作期間的?管理與安?全。2?、為受援?衛(wèi)生院開?展和完成?支援項目?提供必要?的人力、?物力及財?力支持,?確保項目?按期完成?。3、?支援工作?結束后,?依據(jù)雙方?協(xié)議對項?目落實情?況、實施?效果進行?評估,履?行確認手?續(xù),并報?省、市、?縣衛(wèi)生行?政部門各?一份。?支援單位?(蓋章)?受援單位?(蓋章)?負責人?簽字:_?____?____?_負責人?簽字:_?____?____?_簽約?時間:_?___年?____?月___?_日衛(wèi)?生對口幫?扶協(xié)議書?(三)?甲方:?乙方:?建立城鄉(xiāng)?協(xié)作醫(yī)院?是加快提?高農村醫(yī)?療水平,?實現(xiàn)城鄉(xiāng)?衛(wèi)生事業(yè)?良性互動?,進一步?改善民生?和推進小?康社會建?設進程的?重要舉措?。甲方內?窺鏡微創(chuàng)?診療中心?是___?_市重點?學科,為?了內窺鏡?微創(chuàng)技術?更好的應?用于臨床?,使微創(chuàng)?技術在外?科、婦科?領域得到?更好的普?及及推廣?,培養(yǎng)更?多的臨床?應用腔鏡?微創(chuàng)技術?的人才,?建立長期?穩(wěn)定的協(xié)?作關系,?幫助乙方?醫(yī)院在微?創(chuàng)方面得?到更大的?發(fā)展,更?好地服務?廣大患者?,經甲乙?雙方醫(yī)院?實地調查?研究,在?協(xié)商一致?的基礎上?,簽訂本?協(xié)議書。?一、目?標任務?本著互惠?互利的原?則,力爭?通過友好?協(xié)作,充?分發(fā)揮雙?方的優(yōu)勢?,通過技?術交流、?雙向轉診?等方法和?渠道,進?一步加強?乙方的人?才隊伍建?設,逐步?提升乙方?的綜合服?務能力和?管理水平?,最終達?到甲乙雙?方互惠共?贏的目的?。二、?幫扶方式?1、甲?方協(xié)助乙?方全面提?升內窺鏡?微創(chuàng)技術?在外科、?婦產科領?域的臨床?應用能力?。2、?甲乙雙方?建立內窺?鏡微創(chuàng)外?科、婦產?科臨床協(xié)?作醫(yī)院關?系。三?、雙方權?利和義務?(一)?甲方義務?1、應?乙方邀請?選派專家?到乙方進?行短期的?、不定期?的業(yè)務指?導。2?、應乙方?邀請選派?專家到乙?方進行短?期的業(yè)務?講課培訓?。3、?應乙方邀?請選派專?家到乙方?進行臨時?的義診,?健康教育?和咨詢等?。4、?應乙方邀?請選派專?家到乙方?進行疑難?病癥的會?診、查房?、手術等?。5、?應乙方要?求為乙方?培訓進修?生。6?、接收乙?方轉診來?的患者。?(二)?乙方義務?1、為?甲方人員?開展協(xié)作?業(yè)務工作?提供必要?的條件和?支持,確?保協(xié)作工?作的開展?。2、?負責甲方?人員在協(xié)?作期間的?管理。?3、承擔?甲方人員?在乙方從?事上述第?二條(?一)項工?作期間,?出現(xiàn)意外?傷害或者?其他事故?的相關處?理費用。?4、向?甲方轉診?患者。?四、甲方?選派的人?員需提供?相關證件?由乙方在?當?shù)匦l(wèi)生?行政部門?辦理登記?備案手續(xù)?,以符合?醫(yī)師執(zhí)業(yè)?規(guī)范要求?。五、?甲方幫助?乙方相關?人員參與?內窺鏡方?面的學術?會議及前?沿技術信?息學習。?六、甲?乙雙方建?立疑難危?重病人轉?診綠色通?道,優(yōu)先?安排乙方?轉送的疑?難病人。?七、乙?方負責甲?方派出人?員的交通?、食宿費?用。八?、乙方在?推廣微創(chuàng)?技術時,?必要時可?應用甲方?醫(yī)院的院?名及專家?名稱作宣?傳,以提?高甲方在?內窺鏡微?創(chuàng)領域的?權威和知?名度,讓?更多的患?者能夠得?到甲方優(yōu)?勢技術的?服務,更?好地造福?廣大群眾?。九、?甲、乙雙?方在合作?期間,所?產生的醫(yī)?療糾紛由?乙方負責?,與甲方?無關。甲?方人員參?與乙方會?診、手術?、查房、?指導幫助?開展新業(yè)?務等過程?中,出現(xiàn)?的醫(yī)療事?故與醫(yī)療?糾紛,甲?方可以按?照衛(wèi)生部?《醫(yī)師外?出會診管?理暫行規(guī)?定》等相?關規(guī)定協(xié)?助乙方處?理。十?、簽訂協(xié)?議后,乙?方作為甲?方的協(xié)作?醫(yī)院可掛?“河北省?人民醫(yī)院?協(xié)作醫(yī)院?”的牌匾?。但乙方?不得以甲?方或甲方?專家名義?對外從事?診療活動?。十一?、本協(xié)議?書本著友?好協(xié)商、?相互理解?、彼此支?持的原則?制定。自?簽訂之日?起生效。?有關協(xié)作?醫(yī)院的詳?細計劃及?未盡事宜?,由協(xié)作?雙方共同?協(xié)商制定?。本協(xié)?議書一式?兩份,協(xié)?作甲乙雙?方各執(zhí)一?份。五?、甲乙雙?方在合作?過程中,?若有未盡?事宜,雙?方協(xié)商解?決,必要?時簽定補?充協(xié)議,?補充協(xié)議?與本協(xié)議?具有同等?效力。?甲方:_?____?____?_醫(yī)院?____?年___?_月__?__日?乙方:_?____?____?_醫(yī)院?____?年___?_月__?__日?衛(wèi)生對口?幫扶協(xié)議?書(四)?甲方因?工作需要?臨時聘用?工作人員?,乙方申?請應聘。?經考試、?考核合格?及醫(yī)院院?務會研究?決定,甲?方同意招?聘乙方為?臨時工,?并自愿協(xié)?商達成如?下協(xié)議:?一、聘?用期限?本協(xié)議自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_日__?__日止?,期限為?壹年。?二、工作?任務乙?方在甲方?的崗位承?擔工作,?并服從甲?方因為工?作需要的?臨時調整?崗位。?三、勞動?紀律和待?遇1、?甲方根據(jù)?國家法律?、法規(guī)的?有關規(guī)定?結合本院?實際情況?制定工作?紀律和各?項規(guī)章制?度,乙方?必須自覺?遵守,服?從甲方管?理。2?、甲方應?切實加強?單位內部?的崗位責?任制,建?立健全各?項考核制?度,做到?責任明確?、考核嚴?格、獎罰?分明。?3、甲方?保證乙方?在工作期?間每月輪?休4天(?春節(jié)及婚?喪假除外?),余假?不計算補?助,不允?許兩月及?以上假期?一次性連?休。4?、乙方基?礎工資同?新聘正式?職工標準?,另加崗?位提成,?每增加一?年工齡基?礎工資遞?增___?元/月(?從___?_年計算?)。5?、乙方在?簽訂合同?后___?_月內提?出書面申?請,甲方?按有關規(guī)?定予以辦?理社會養(yǎng)?老保險手?續(xù),本人?不參保者?其單位繳?納部分不?支付現(xiàn)金?,合同期?滿后不再?續(xù)訂的,?甲方將從?次月起停?止繳納乙?方的保險?金,其他?福利待遇?同正式職?工。6?、上級人?事部門辦?理招工手?續(xù),如基?本條件相?符,可根?據(jù)乙方表?現(xiàn),優(yōu)先?考慮,擇?優(yōu)錄取。?四、終?止解除聘?用協(xié)議條?件1、?在合同期?內,有下?列情況之?一者,甲?方可以提?出解除聘?用合同:?(1)?試用期間?被證明不?符合聘用?條件的,?續(xù)聘考試?及考核不?合格者;?(2)?患病或非?因工負傷?,醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作,也不?能從事另?行工作安?排者;?(3)嚴?重違反勞?動紀律或?醫(yī)院規(guī)章?制度的;?(4)?無理取鬧?,打架斗?毆者;?(5)不?履行合同?,不按要?求完成工?作任務或?年度考核?不稱職的?;(6?)醫(yī)院因?管理、技?術條件等?客觀情況?發(fā)生變化?,使原勞?動協(xié)議無?法履行或?國家崗位?編制調整?需裁減人?員;(?7)嚴重?失職,對?用人單位?利益造成?重大損害?的;(?8)被依?法追究刑?事責任的?。2、?在合同期?內,下列?情況之一?者,本人?可以提出?解除聘用?合同:?(1)用?人單位不?能按勞動?合同規(guī)定?支付勞動?報酬的;?(2)?用人單位?不履行勞?動合同,?或者違反?國家政策?法規(guī),侵?害臨時工?合法權益?的;3?、任何一?方需要解?除勞動協(xié)?議,應提?前30天?書面通知?另一方。?五、雙?方協(xié)定的?其它事項?1、乙?方在聘用?期間由于?某種原因?對甲方所?造成的醫(yī)?療差錯事?故嚴格按?衛(wèi)生行政?主管部門?有關文件?及醫(yī)院有?關規(guī)定執(zhí)?行。2?、乙方向?甲方上繳?___元?醫(yī)療風險?押金(不?計利息)?,合同期?滿不再續(xù)?聘時,且?未對醫(yī)院?造成損失?的,將在?2個月內?退還,否?則根據(jù)其?損失酌情?扣減,損?失超過_?__元者?必須繳清?,必要時?通過法律?途徑追繳?。3、?甲方派乙?方外出進?修學習的?人員,回?院后必須?在甲方工?作滿五年?,否則由?乙方按_?__%賠?償甲方進?修期間所?支付的所?有費用并?扣除全部?押金,不?服者通過?法律途徑?追繳。?4、甲方?在聘用乙?方期間如?上級政策?有變動,?按當時政?策辦理。?5、本?協(xié)議未盡?事宜,按?國家有關?政策規(guī)定?辦理或雙?方協(xié)商解?決。六?、調解與?仲裁雙?方履行本?協(xié)議如發(fā)?生爭議,?可協(xié)商解?決,協(xié)商?無效;可?申請勞動?爭議仲裁?;對仲裁?裁決不服?,可向甲?方所在地?人民法院?起訴。?七、本協(xié)?議書一式?二份,甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?,自簽字?之日起生?效,具有?法律效力?,本協(xié)議?期限屆滿?自行終止?。甲方?(蓋章)?:法定?代表人(?簽章):?乙方(?簽名或蓋?章):?____?年___?_月__?__日?衛(wèi)生對口?幫扶協(xié)議?書(五)?甲方(?聘用單位?)名稱?:___?_乙方?(受聘人?員)姓?名:__?__性別?____?民族__?__出生?年月:_?___?專業(yè):_?___?????學歷?:___?_職務:?____?身份證號?碼:__?__甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎?上,簽訂?本聘用合?同,共同?遵照履行?。本合同?自雙方簽?訂之日起?生效。?一、聘用?合同期限?:本合?同期限為?年自__?__年_?___月?____?日起,至?____?年___?_月__?__日止?。試用期?為一年自?(注:按?照局下發(fā)?的全員聘?用方案,?)二、?聘用崗位?及職責要?求(一)?甲方聘用?乙方在_?___崗?位
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物聯(lián)網農業(yè)中應用
- 《四逆散的有效組分改善睡眠作用的5-HT機制研究》
- 合伙采購合同范本
- 《基于NDVI數(shù)據(jù)的合肥市植被覆蓋變化及其對氣候因子的響應研究》
- 《痰濕型多囊卵巢綜合征糖耐量低減與脂代謝異常的相關性研究》
- 《刑事強制醫(yī)療解除程序研究》
- 青少年交通安全教育宣傳方案
- 農產品質量提升控制方案
- 水池混凝土澆筑工藝方案
- 高層建筑施工勞務合同
- 高三班主任經驗交流課件
- 拔罐療法-課件
- 《赤壁賦》《登泰山記》群文教學課件-統(tǒng)編版高中語文必修上冊
- 園長課程領導力課件
- 半導體前道制造工藝流程課件
- 《康復輔助器具技術》復習考試題庫(附答案)
- 臀位分娩課件-
- 大學生節(jié)能減排科技競賽作品申報書
- 幼兒園大班剪紙《窗花》課件
- 2022中國大學排名Excel
- CNAS實驗室評審不符合項整改報告
評論
0/150
提交評論