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第4頁共4頁保險公司經(jīng)理及副總經(jīng)理競崗演講稿范本各?位領(lǐng)導(dǎo)、同?志們:大?家好!今?天我懷著激?動的心情,?參加市分公?司領(lǐng)導(dǎo)班子?職位競聘,?不管是否成?功,我覺得?都是我最大?的幸運和機?遇,這充分?表明了各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?同志對我的?期望、支持?和關(guān)心,這?種機會對我?來說是第一?次也是最后?一次,我想?努力吧!?我的競聘優(yōu)?勢1、有?豐富的工作?經(jīng)歷。長期?工作在基層?展業(yè)一線,?對基層工作?有較深的了?解和管理經(jīng)?驗,并能處?理好各種實?際問題,同?時本著“以?管理制度約?束人,以政?治思想激勵?人”的宗旨?,公司制定?了一系列規(guī)?章制度。任?職幾年來,?未發(fā)生任何?違規(guī)和責(zé)任?事故。2?、有較強的?協(xié)調(diào)能力。?不管是內(nèi)部?或外部出現(xiàn)?的各種問題?都能很快的?得到解決并?有很好的結(jié)?果,公關(guān)協(xié)?調(diào)能力較強?,與地__?_府、各職?能部門中國?演講網(wǎng)專業(yè)?代寫競聘演?講稿十余年?競聘輔導(dǎo)經(jīng)?驗,一萬多?件成功案例?,服務(wù)涉及?金融、通訊?、保險、教?育、制造業(yè)?、服務(wù)業(yè)、?公務(wù)員等各?行各業(yè),涵?蓋了各個職?務(wù)層級,中?國演講網(wǎng),?當(dāng)之無愧的?競聘輔導(dǎo)權(quán)?威!只需說?出您的具體?要求、提供?必要的材料?,剩下的一?切工作,都?交給專家來?完成!二十?四小時求稿?熱線:一三?二二零五三?五零零六王?老師,在線?扣扣三一六?三二七八七?六和保戶之?間的關(guān)系密?切。幾年來?,___支?公司業(yè)務(wù)年?有增長,市?場份額穩(wěn)居?在___%?以上,險種?結(jié)構(gòu)調(diào)整最?合理化,車?險業(yè)務(wù)占業(yè)?務(wù)總量__?_%,非車?險___%?,每年都能?不折不扣的?完成上級公?司下達的保?費任務(wù)和利?潤指標(biāo)。?3、自身?綜合素質(zhì)的?優(yōu)勢。我有?一顆忠于人?保事業(yè)__?_燃燒的心?,鼓舞著我?始終保持奮?發(fā)有為的精?神狀態(tài),多?年來,我一?直從事著管?理工作,無?論是在__?_或是地方?,我都能以?高度的事業(yè)?心和責(zé)任感?來嚴格要求?自己,兢兢?業(yè)業(yè)工作、?堂堂正正做?人,服從于?工作、服從?于全局,在?不同的工作?崗位上都做?出了突出的?貢獻,在_?__先后榮?立個人三等?功___次?;所領(lǐng)導(dǎo)的?連隊被__?_軍區(qū)授予?精神文明先?進單位并記?___3等?功___次?;到地方任?公司___?以來,個人?先后受到各?級嘉獎,被?評為省分公?司優(yōu)秀黨務(wù)?工作者、先?進個人,_?__年被_?__市政府?授予五一勞?動獎?wù)?,_?__年被_?__授予優(yōu)?秀管理者獎?章。___?支公司連續(xù)?___年被?授予___?級文明單位?,___級?服務(wù)質(zhì)量獎?,___誠?信單位,_?__五一勞?動文明班組?,___分?公司先進單?位、先進基?層黨___?,連續(xù)數(shù)年?被縣委、縣?政府評為目?標(biāo)考核一等?獎,行風(fēng)建?設(shè)“二十強?”單位等等?。任職以來?,公司無論?從管理還是?到業(yè)務(wù)發(fā)展?,年都有提?高,險種結(jié)?構(gòu)調(diào)整非常?合理,幾年?來帶領(lǐng)__?_公司上繳?利潤近__?_萬元。?我在不同的?工作崗位上?干出了一定?的成績,受?到各級領(lǐng)導(dǎo)?、公司員工?的一致好評?和認可。?4、學(xué)習(xí)能?力的優(yōu)勢。?我在工作后?仍然堅持學(xué)?習(xí),積極參?加各類學(xué)習(xí)?和培訓(xùn),不?斷提高自己?的管理水平?和專業(yè)水平?。長期的學(xué)?習(xí)養(yǎng)成了我?較強的自學(xué)?能力,并能?把學(xué)到的東?西靈活運用?于日常管理?工作之中,?真正做到了?學(xué)用結(jié)合。?在抓好個人?學(xué)習(xí)的同時?,我以實際?行動及帶領(lǐng)?全體員工參?加各類學(xué)習(xí)?、培訓(xùn),即?使工作再忙?,只要是_?__的培?訓(xùn),我都要?求員工參加?,并給予一?定的自學(xué)獎?勵資金?,F(xiàn)?在,___?公司___?名正式員工?,本科學(xué)歷?已達___?人、大專_?__人、初?中___人?。競聘后的?設(shè)想如果?這次我未能?競聘成功,?說明我在某?些方面還沒?有達到__?_和群眾的?要求,但我?將繼續(xù)為人?保發(fā)展做出?自己應(yīng)有的?貢獻。如果?我能競聘成?功,不僅是?我人身追求?、自我提高?的體現(xiàn)也使?我有機會進?一步奉獻人?保事業(yè),服?務(wù)他人。?我的具體工?作設(shè)想是:?1、采取?措施,真抓?實干,務(wù)求?實效。作為?一名副總經(jīng)?理,我一定?要認真貫徹?總經(jīng)理室意?圖,深入實?際,___?市場,根據(jù)?市場變化及?時采取措施?,主動尋求?對策,提?提高公司的?反應(yīng)能力和?應(yīng)變能力。?二是要積極?指導(dǎo)、配合?和幫助基層?公司制定業(yè)?務(wù)計劃,確?定展業(yè)重點?,鎖定展業(yè)?目標(biāo),并要?身體力行,?協(xié)調(diào)、疏通?有關(guān)工作環(huán)?節(jié),解決有?關(guān)具體問題?,營造良好?的展業(yè)環(huán)境?。三是建議?設(shè)立“創(chuàng)新?獎”,對在?___創(chuàng)新?、業(yè)務(wù)創(chuàng)新?、技術(shù)創(chuàng)新?和管理創(chuàng)新?上有突出貢?獻的干部員?工,給予一?定的精神和?物質(zhì)獎勵。?2、密切?聯(lián)系群眾,?嚴格要求自?己。在新的?工作崗位上?,我要不斷?加強學(xué)習(xí),?牢固樹立正?確的人生觀?、價值觀和?權(quán)利觀,依?靠___,?盡職盡力,?視權(quán)利為責(zé)?任,視職位?為服務(wù),堅?持廉潔奉公?,奉獻人保?,努力做實?踐____?的楷模,銳?意進取,開?拓創(chuàng)新,做?好總經(jīng)理的?參謀助手,?將___公?司的各項工?作不斷推向?前進。3?、認真學(xué)習(xí)?,努力鉆研?業(yè)務(wù),盡快?___。走?上新的工作?崗位,首先?開展調(diào)查研?究、結(jié)合_?__業(yè)務(wù)發(fā)?展實際,迅?速開展工作?,要想當(dāng)好?一位領(lǐng)導(dǎo),?首先是要學(xué)?會先做人后?做事,虛心?向___、?有工作經(jīng)驗?的同志學(xué)習(xí)?,打開工作?作局面,提?高工作的準?確性,減少?盲目性。?4、擺正位?置,當(dāng)好助?手,積極推?進觀念創(chuàng)新?和機制創(chuàng)新?,當(dāng)好總經(jīng)?理的助手,?密切聯(lián)系群?眾的橋梁,?做好參謀,?從方方面面?想細做細,?關(guān)心干部職?工的疾苦,?幫助他們解?決實際問題?,做到經(jīng)常?交心、談心?,促進他們?振奮精神,?投入工作。?作為副總?經(jīng)理,首先?要擺正位置?,正確處理?好正職和其?他副職的關(guān)?系,既要尊?重領(lǐng)導(dǎo),顧?全大局,又?不能事事依?賴、膽怯盲?從,唯唯諾?諾。其次,?按照分工,?明確自身職?責(zé),堅持_?__領(lǐng)導(dǎo)下?的分工負責(zé)?,創(chuàng)造性的?開展工作。?5、當(dāng)前?在人保公司?內(nèi)部,要積?極推進觀念?創(chuàng)新和機制?創(chuàng)新,樹立?“以人為本?”的管理思?想和“以市?場為導(dǎo)向,?以客戶為中?心”的經(jīng)營?理念。作為?來自基層經(jīng)?營單位的負?責(zé)人,更要?充分認識到?人才的重要?性,要提請?總經(jīng)理室_?__員工的?合理要求,?為員工設(shè)計?職業(yè)生涯,?能讓員工根?據(jù)自身特點?選擇發(fā)展道?路,要引導(dǎo)?員工樹立正?確的市場觀?念和競爭觀?念,有市場?才有繁榮,?有競爭才有?進步,但市?場不相信眼?淚,競爭不?同情弱者。?要將以產(chǎn)品
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