收入分配與社會(huì)公平孫現(xiàn)禮_第1頁
收入分配與社會(huì)公平孫現(xiàn)禮_第2頁
收入分配與社會(huì)公平孫現(xiàn)禮_第3頁
收入分配與社會(huì)公平孫現(xiàn)禮_第4頁
收入分配與社會(huì)公平孫現(xiàn)禮_第5頁
已閱讀5頁,還剩27頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

復(fù)習(xí)檢查1、現(xiàn)階段我國(guó)的分配制度是什么?為什么要實(shí)行這樣的分配制度?2、按生產(chǎn)要素分配的具體形式有哪些?3、為什么要健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度?種下夢(mèng)想,不離不棄同一片藍(lán)天下的教室同一片藍(lán)天下的“生活”7.2收入分配與社會(huì)公平效率公平第三單元收入與分配

自主探究

學(xué)習(xí)目標(biāo)思考題1、收入分配公平的含義?2、收入分配公平的意義?(為什么)3、如何實(shí)現(xiàn)收入分配公平?4、再分配如何更加注重公平?5、什么是效率?6、效率與公平的關(guān)系是什么?7、怎樣正確處理效率與公平的關(guān)系?[探究問題]:情景一:懶羊羊笑了

羊村一直以來實(shí)行集體勞動(dòng)、平均分配,懶惰貪吃的懶羊羊和勤勞能干的喜羊羊分得一樣多,懶羊羊笑了…公平平均主義

懶羊羊?yàn)槭裁葱α?

你認(rèn)為這種分配公平嗎?會(huì)產(chǎn)生什么影響?

[探究問題]喜羊羊?yàn)槭裁葱α耍?/p>

你認(rèn)為這種分配公平嗎?會(huì)產(chǎn)生什么影響?情景二:喜羊羊笑了

村長(zhǎng)決定實(shí)行新的分配制度,向勞動(dòng)能力強(qiáng)、技術(shù)力量雄厚、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的羊傾斜,獎(jiǎng)勤罰懶,喜羊羊獲得數(shù)十倍于懶羊羊的收入,喜羊羊笑了…公平差距懸殊

人人平均,否認(rèn)差別不是公平差別過于懸殊也不是公平有差別,且差別合理才是公平

經(jīng)濟(jì)學(xué)中所說的公平主要是指收入分配公平。收入分配公平是社會(huì)公平的基本內(nèi)容。(一)社會(huì)公平的重要體現(xiàn)2、收入分配公平的含義:(1)主要指收入分配的相對(duì)平等。(2)收入可以有差距,但不能過于懸殊。(3)保證人們的基本生活需要。反對(duì)收入差距過分懸殊造成貧富差距擴(kuò)大,不利于社會(huì)穩(wěn)定反對(duì)平均主義平均主義抹殺了勞動(dòng)差別和收入差距,要求絕對(duì)平均,實(shí)際上違背了公平原則,壓抑了勞動(dòng)者的積極性,不利于效率的提高1、地位:收入分配公平是社會(huì)公平的基本內(nèi)容3、收入分配公平的意義?中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求,實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)?;嵯禂?shù)是衡量收入分配差異的指標(biāo)?;嵯禂?shù)越高,收入越大差距,0.4就是收入差距分配的“警戒線”。0.2以下0.2-0.3之間

0.3-0.4

0.4-0.5

0.5以上高度平均相對(duì)平均相對(duì)合理差距偏大高度不平均在2013年據(jù)世界銀行的測(cè)算:歐洲與日本的基尼系數(shù)大多在0.24到0.36之間,美國(guó)偏高在0.4左右,中國(guó)基尼系數(shù)為0.47。在所公布的135個(gè)國(guó)家中名列第

36位,目前我國(guó)系數(shù)仍有繼續(xù)上升的趨勢(shì)。上述材料反映目前我國(guó)收入分配上存在什么問題?如何解決?。(2)制度保證:堅(jiān)持和完善我國(guó)的分配制度。(3)重要舉措:提高“兩個(gè)比重”,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)同步---重要舉措。具體措施:①要逐步提高“兩個(gè)比重”即提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重

②努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步,勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。(4)再分配更加注重公平------另一重要舉措。

健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制,解決收入分配差距較大的問題。規(guī)范分配秩序,保護(hù)合法收入,增加低收入者的收入,擴(kuò)大中等收入者比重,調(diào)節(jié)過高收入,清理規(guī)范隱性收入,取締非法收入,努力縮小收入分配差距。

4、怎樣實(shí)現(xiàn)收入分配公平?(1)根本途徑:大力發(fā)展生產(chǎn)力,提高經(jīng)濟(jì)效率,增加社會(huì)財(cái)富,為分配公平奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。

名詞點(diǎn)擊物質(zhì)生產(chǎn)部門(企業(yè)、公司

)生產(chǎn)的財(cái)富國(guó)家收入企業(yè)收入勞動(dòng)報(bào)酬初次分配財(cái)政、稅收等在全社會(huì)范圍內(nèi)分配,以保證滿足非物質(zhì)生產(chǎn)部門的需要再分配稅收等工資初次分配是指在創(chuàng)造國(guó)民收入的物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部進(jìn)行的分配。再分配是指在初次分配的基礎(chǔ)上,在全社會(huì)范圍內(nèi)繼續(xù)進(jìn)行的分配。利潤(rùn)國(guó)民收入的分配初次分配和再次分配的區(qū)分初次分配再次分配①提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)②建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制③最低工資保障制度①稅收(調(diào)節(jié)個(gè)人所得稅)②社會(huì)保障制度(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、最低生活保障、社會(huì)救濟(jì))

③政府對(duì)收入分配的調(diào)節(jié),保護(hù)合法收入,增加低收入者收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入材料2:注:GDP(國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值)是衡量一國(guó)(地區(qū))經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平的基本指標(biāo)。上述材料對(duì)促進(jìn)收入分配公平有何啟示?提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重。實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步。材料1:使廣大人民群眾從經(jīng)濟(jì)發(fā)展中真正得到實(shí)惠,讓全體人民共享改革發(fā)展成果。勞動(dòng)報(bào)酬作為居民收入的主要來源,要促進(jìn)收入分配公平,必須怎么辦?其他生產(chǎn)要素報(bào)酬勞動(dòng)報(bào)酬更高?VS提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。著重保護(hù)勞動(dòng)所得具體措施:著力提高低收入者的收入逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制著重保護(hù)勞動(dòng)所得,提高“兩個(gè)比重”,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)同步”。(2中央財(cái)政設(shè)立,促進(jìn)革命老區(qū)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展,支持革命老區(qū)改善和保障民生。我國(guó)于2007年建立農(nóng)村最低生活保障制度,解決全國(guó)農(nóng)村貧困人口溫飽問題。2011年9月1日起,我國(guó)個(gè)人所得稅工薪所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)(個(gè)稅起征點(diǎn))由每月2000元提高到3500元。上述材料分別體現(xiàn)了再分配調(diào)節(jié)機(jī)制的哪種手段?財(cái)政轉(zhuǎn)移支扶稅收社會(huì)保障保護(hù)合法收入,調(diào)節(jié)過高收入,清理規(guī)范隱性收入,取締非法收入,增加低收入者收入,擴(kuò)大中等收入者比重,努力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)收入分配差距,逐步形成橄欖型分配格局。-2013十八屆三中全會(huì)高收入者中等收入者低收入者“橄欖型”分配格局“金字塔形”分配格局再分配的政策措施?1、經(jīng)濟(jì)學(xué)上所推崇的“橄欖型”收入分配結(jié)構(gòu),是低收入和高收入相對(duì)較少,中等收入占絕大多數(shù)的分配結(jié)構(gòu),這種結(jié)構(gòu)要比我國(guó)目前的“金字塔型”穩(wěn)定得多。我國(guó)正在采取措施使收入分配結(jié)構(gòu)朝著“橄欖型”方向發(fā)展。這主要是為了()A.促進(jìn)效率提高B.促進(jìn)社會(huì)公平C.促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展D.促進(jìn)內(nèi)需擴(kuò)大B

2.在初次分配領(lǐng)域,為實(shí)現(xiàn)收入分配公平,政府可以采取的措施:①提高勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn),②增加社會(huì)保障范圍和力度,③運(yùn)用稅收杠桿調(diào)節(jié)收入和貧富差距④建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制

A①②B②④C②③D①④D1、效率的含義:

指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)出與投入的比率,它表示資源有效利用的程度.效率提高就是資源的節(jié)約和社會(huì)財(cái)富的增加。效率利潤(rùn)(二)兼顧效率與公平2、效率與公平的關(guān)系:效率:把蛋糕做大公平:把蛋糕切好國(guó)家企業(yè)個(gè)人統(tǒng)一對(duì)立效率是公平的物質(zhì)前提

效率與公平分別強(qiáng)調(diào)不同的方面

效率與公平公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證

二者的辯證關(guān)系

(一)初次分配和再分配都要兼顧效率和公平,既要提高效率,又要促進(jìn)公平。(二)既要反對(duì)平均主義,又要防止收入差距懸;既要落實(shí)分配政策,又要提倡奉獻(xiàn)精神;既要鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富,又要倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富幫后富。3、如何處理好效率與公平的關(guān)系收入分配公平是什么?為什么?**如何實(shí)現(xiàn)?一個(gè)制度保證兩個(gè)舉措效率:**關(guān)系對(duì)立統(tǒng)一**如何處理是什么?為什么?收入分配與社會(huì)公平知識(shí)回顧判斷:(1)收入分配公平,就是收入分配的絕對(duì)平等。(2)收入分配公平體現(xiàn)了共同富裕的要求。(3)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的制度保證是我國(guó)初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度。(4)收入分配公平與平均主義沒有本質(zhì)區(qū)別。(5)公平是效率的物質(zhì)前提。(6)初次分配注重效率,再分配應(yīng)關(guān)注公平。知識(shí)整合:為什么要實(shí)現(xiàn)收入分配的公平?(1)是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求,是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。(2)公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。只有公平分配,才能維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,激發(fā)勞動(dòng)者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效率的積極性,從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。(3)社會(huì)總體消費(fèi)水平的高低與人們收入差距的大小有密切的聯(lián)系。實(shí)現(xiàn)收入分配公平,有利于縮小人們收入差距,提高整個(gè)社會(huì)的消費(fèi)水平,提高人民生活水平,拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。(4)實(shí)現(xiàn)收入分配公平是社會(huì)主義本質(zhì)的要求,是貫徹科學(xué)發(fā)展觀“以人為本”的要求,是全面建成小康社會(huì)和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求。(5)實(shí)現(xiàn)收入分配公平有利于協(xié)調(diào)投資與消費(fèi)的關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。3.企業(yè)必須逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)和建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。這體現(xiàn)了

A.初次分配注重效率、再分配注重公平

B.提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重

C.逐步提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重

D.進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)效率優(yōu)先、兼顧公平

C

4.黨的十八屆三中全會(huì)指出:“形成合理有序的收入分配格局。著重保護(hù)勞動(dòng)所得,努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重”。下列舉措中體現(xiàn)提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重的是A.某市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1260元調(diào)整為1400元B.某地民政局免費(fèi)為60周歲以上的低保對(duì)象購買意外傷害保險(xiǎn)C.某公司建立健全根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效、風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任確定薪酬的制度D.某省給予社會(huì)辦托老所的床位每張每月300元財(cái)政補(bǔ)貼A

指出要形成合理有序的收入分配格局。形成合理有序的收入分配格局。著重保護(hù)勞動(dòng)所得,努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。健全工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制,完善最低工資和工資支付保障制度,完善企業(yè)工資集體協(xié)商制度。改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼制度,完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長(zhǎng)機(jī)制。健全資本、知識(shí)、技術(shù)、管理等由要素市場(chǎng)決定的報(bào)酬機(jī)制。擴(kuò)展投資和租賃服務(wù)等途徑,優(yōu)化上市公司投資者回報(bào)機(jī)制,保護(hù)投資者尤其是中小投資者合法權(quán)益,多渠道

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論