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文檔簡介

人和鄉(xiāng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德教育工作計(jì)劃人和鄉(xiāng)行業(yè)作風(fēng)建立和職業(yè)道德教育工作規(guī)劃

人和鄉(xiāng)衛(wèi)生院

201*度行業(yè)作風(fēng)建立工作規(guī)劃

醫(yī)院的行業(yè)作風(fēng)建立和職業(yè)道德教育是醫(yī)院綜合實(shí)力的重要組成局部,也是醫(yī)院精神文明建立的重要內(nèi)容。長期以來,我院始終將加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建立、訂正行業(yè)不正之風(fēng)和反商業(yè)賄賂等作為醫(yī)院工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合治理,仔細(xì)開展糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院治理,抓好行風(fēng)建立,貫徹落實(shí)衛(wèi)生局關(guān)于糾風(fēng)工作的指示精神,搞好我院的行風(fēng)建立,促進(jìn)我院醫(yī)療效勞質(zhì)量的治理水平的進(jìn)一步提高,為廣闊群眾供應(yīng)良好的就醫(yī)環(huán)境,使我院的各項(xiàng)工作全面提高,我院結(jié)合201*年取得的工作閱歷和存在的問題,制定201*年行業(yè)作風(fēng)建立和職業(yè)道德教育工作規(guī)劃如下:

一、降低醫(yī)藥費(fèi)用,減輕病人負(fù)擔(dān)。

為抑制醫(yī)療費(fèi)用不合理上漲,降低藥品價(jià)格,醫(yī)院在今年著重抓好藥品選購、降低藥品價(jià)格、降低藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例及門診人次平均費(fèi)用和住院病人人次平均費(fèi)用的工作。最大限度地削減購藥本錢,從源頭上堵住藥品選購過程中違規(guī)行為的渠道。我院實(shí)行了多項(xiàng)強(qiáng)硬措施,要切實(shí)解決群眾看病貴的問題。

二、強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控,提高效勞質(zhì)量。

為加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控,我院成立了醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組。并且將質(zhì)量監(jiān)控的詳細(xì)指標(biāo)與科室工作考核和個(gè)人履職考核掛鉤,完善醫(yī)院內(nèi)部治理制度,健全了診療工作治理制度和勞動紀(jì)律制度,加大了對各項(xiàng)醫(yī)療制度執(zhí)行狀況的監(jiān)視檢查力度。仔細(xì)落實(shí)病人選擇醫(yī)生制度,努力提高效勞質(zhì)量。三、改良效勞作風(fēng),改善效勞態(tài)度,提高效勞水平。為強(qiáng)化效勞意識,轉(zhuǎn)變效勞觀念,在加強(qiáng)職業(yè)道德教育、職業(yè)紀(jì)律教育的同時(shí),仔細(xì)落實(shí)已制定的標(biāo)準(zhǔn)與制度,對因效勞態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)及制度被病人投訴者,按制度規(guī)定進(jìn)展處理。要求全院職工主動為病人效勞,幫忙病人解決困難,將病人對本部門、科室的綜合滿足度列為科室工作考核的內(nèi)容之一,努力轉(zhuǎn)變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象,杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣,要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾,自覺抵抗不正之風(fēng)的影響。同時(shí),加大對病人的宣傳力度,通過各種宣傳形式,讓病人知道在醫(yī)院不送禮、不請吃同樣能得到優(yōu)質(zhì)效勞,形成一種病人不送,醫(yī)生不收的氣氛和風(fēng)氣。四、結(jié)合醫(yī)院治理年活動,深入開展行業(yè)作風(fēng)建立和職業(yè)道德教育工作。

依據(jù)醫(yī)院治理年的工作要求,我院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、效勞質(zhì)量方面連續(xù)貫徹誰主管誰負(fù)責(zé)和管行業(yè)必需管行風(fēng)的原則,堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)格局;加大對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療

效勞中存在的收受回扣、紅包、亂收費(fèi)問題的查處力度;標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞工程和診療行為,公開承諾標(biāo)準(zhǔn)效勞工程和診療行為的十必需和十不要;連續(xù)開展誠信守諾效勞,深化以滿意患者知情權(quán)、同意權(quán)為主要內(nèi)容的醫(yī)務(wù)公開工作,建立表達(dá)醫(yī)患雙方公平、維護(hù)醫(yī)患雙方權(quán)益的溝通制度;廣泛開展弘揚(yáng)白求恩精神,做白求恩式醫(yī)務(wù)工的宣傳教育活動,使醫(yī)務(wù)人員樹立即苦鉆研業(yè)務(wù)、全心全意為患者效勞的思想。

五、深入開展三項(xiàng)糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作。

結(jié)合正在開展的解放思想大爭論活動,深入開展三項(xiàng)糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作,加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育工作。開展好新農(nóng)合基金使用狀況和執(zhí)行減免比例政策狀況;醫(yī)療效勞收費(fèi)工程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、住院一日清單制落實(shí)狀況;藥品競限價(jià)網(wǎng)上統(tǒng)一選購狀況的自檢自查活動。

人和鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*年1月13日

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陳家洼鄉(xiāng)衛(wèi)生院

201*年度行風(fēng)建立實(shí)施方案

醫(yī)院的行業(yè)作風(fēng)建立和職業(yè)道德教育是醫(yī)院綜合實(shí)力的重要組成局部,也是醫(yī)院精神文明建立的重要內(nèi)容。長期以來,我院始終將加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建立、訂正行業(yè)不正之風(fēng)和反商業(yè)賄賂等作為醫(yī)院工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合治理,仔細(xì)開展糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院治理,抓好行風(fēng)建立,貫徹落實(shí)衛(wèi)生局關(guān)于糾風(fēng)工作的指示精神,搞好我院的行風(fēng)建立,促進(jìn)我院醫(yī)療效勞質(zhì)量的治理水平的進(jìn)一步提高,為廣闊群眾供應(yīng)良好的就醫(yī)環(huán)境,使我院的各項(xiàng)工作全面提高,我院結(jié)合201*年取得的工作閱歷和存在的問題,制定201*年行業(yè)作風(fēng)建立和職業(yè)道德教育工作規(guī)劃如下:

一、降低醫(yī)藥費(fèi)用,減輕病人負(fù)擔(dān)。

為抑制醫(yī)療費(fèi)用不合理上漲,降低藥品價(jià)格,醫(yī)院在今年著重抓好藥品選購、降低藥品價(jià)格、降低藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例及門診人次平均費(fèi)用和住院病人人次平均費(fèi)用的工作。最大限度地削減購藥本錢,從源頭上堵住藥品選購過程中違規(guī)行為的渠道。我院實(shí)行了多項(xiàng)強(qiáng)硬措施,要切實(shí)解決群眾看病貴的問題。

二、強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控,提高效勞質(zhì)量。

為加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控,我院成立了醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組。并且將質(zhì)量監(jiān)控的詳細(xì)指標(biāo)與科室工作考核和個(gè)人履職考核掛鉤,完善醫(yī)院內(nèi)部治理制度,健全了診療工作治理制度和勞動紀(jì)律制度,加大了對各項(xiàng)醫(yī)療制度執(zhí)行狀況的監(jiān)視檢查力度。仔細(xì)落實(shí)病人選擇醫(yī)生制度,努力提高效勞質(zhì)量。三、改良效勞作風(fēng),改善效勞態(tài)度,提高效勞水平。為強(qiáng)化效勞意識,轉(zhuǎn)變效勞觀念,在加強(qiáng)職業(yè)道德教育、職業(yè)紀(jì)律教育的同時(shí),仔細(xì)落實(shí)已制定的標(biāo)準(zhǔn)與制度,對因效勞態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)及制度被病人投訴者,按制度規(guī)定進(jìn)展處理。要求全院職工主動為病人效勞,幫忙病人解決困難,將病人對本部門、科室的綜合滿足度列為科室工作考核的內(nèi)容之一,努力轉(zhuǎn)變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象,杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣,要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾,自覺抵抗不正之風(fēng)的影響。同時(shí),加大對病人的宣傳力度,通過各種宣傳形式,讓病人知道在醫(yī)院不送禮、不請吃同樣能得到優(yōu)質(zhì)效勞,形成一種病人不送,醫(yī)生不收的氣氛和風(fēng)氣。四、結(jié)合醫(yī)院治理年活動,深入開展行業(yè)作風(fēng)建立和職業(yè)道德教育工作。

依據(jù)醫(yī)院治理年的工作要求,我院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、效勞質(zhì)量方面連續(xù)貫徹誰主管誰負(fù)責(zé)和管行業(yè)必需管行風(fēng)的原則,堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)格局;加大對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療

效勞中存在的收受回扣、紅包、亂收費(fèi)問題的查處力度;標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞工程和診療行為,公開承諾標(biāo)準(zhǔn)效勞工程和診療行為的十必需和十不要;連續(xù)開展誠信守諾效勞,深化以滿意患者知情權(quán)、同意權(quán)為主要內(nèi)容的醫(yī)務(wù)公開工作,建立表達(dá)醫(yī)患雙方公平、維護(hù)醫(yī)患雙方權(quán)益的溝通制度;廣泛開展弘揚(yáng)白求恩精神,做白求恩式醫(yī)務(wù)工的宣傳教育活動,使醫(yī)務(wù)人員樹立即苦鉆研業(yè)務(wù)、全心全意為患者效勞的思想。

五、深入開展三項(xiàng)糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作。

結(jié)合正在開展的解放思想大爭論活動,深入開展三項(xiàng)糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作,加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育工作。開展好新農(nóng)合基金使用狀況和執(zhí)行減免比例政策狀況;醫(yī)療效勞收費(fèi)工程和收費(fèi)標(biāo)

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