機(jī)關(guān)事業(yè)干部職工請(qǐng)銷假管理辦法

機(jī)關(guān)事業(yè)干部職工請(qǐng)銷假管理辦法

第一章總則第一條

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工的監(jiān)督管理，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，增強(qiáng)干部職工遵守工作紀(jì)律的自覺(jué)性，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，根**等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。第二條

本辦法適用于全縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工。

第二章請(qǐng)銷假審批及報(bào)告程序第三條

縣級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門（單位）干部職工請(qǐng)銷假審批及報(bào)告程序。1.

因事、因病請(qǐng)銷假程序縣委主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)事假、病假向州委報(bào)告?？h政府主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)事假、病假由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，州政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批?？h人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)，縣委其他常委請(qǐng)事假、病假10天以內(nèi)由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)審批；10天以上15天以內(nèi)由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，州委組織部審批；15天以上由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)和州委組織部簽署意見(jiàn)，州人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)或州委分管領(lǐng)導(dǎo)審批?？h人大、政府、政協(xié)班子其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和法檢兩長(zhǎng)、黃正清將軍紀(jì)念館館長(zhǎng)請(qǐng)事假、病假5天以內(nèi)由班子主要領(lǐng)導(dǎo)或縣委分管領(lǐng)導(dǎo)審批；5天以上15天以內(nèi)由班子主要領(lǐng)導(dǎo)或縣委分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)審批；15天以上由班子主要領(lǐng)導(dǎo)、縣委分管領(lǐng)導(dǎo)和縣委主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，州委組織部審批?？h公安局、拉卜楞寺藏傳佛教寺廟工作辦公室縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)事假、病假5天以內(nèi)由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批；5天以上15天以內(nèi)由縣委縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)審批；15天以上由班子主要領(lǐng)導(dǎo)，縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，州委組織部審批。請(qǐng)銷假審批情況一律報(bào)州委組織部備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門（單位）黨政正職請(qǐng)事假、病假一律由包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)或縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，分別由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)縣紀(jì)委、縣委組織部備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門（單位）黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)事假、病假5天以內(nèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記或縣直部門（單位）主要負(fù)責(zé)人審批；5天以上10天以內(nèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記或縣直部門（單位）主要負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)或縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批；10天以上15天以內(nèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記或縣直部門（單位）主要負(fù)責(zé)人和包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)或縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，縣委組織部審批；15天以上30天以內(nèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記或縣直部門（單位）主要負(fù)責(zé)人和包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，縣委或縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批。請(qǐng)銷假審批情況報(bào)縣紀(jì)委、縣委組織部備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門（單位）一般干部職工請(qǐng)事假、病假5天以內(nèi)由單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批；5天以上15天以內(nèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記或縣直部門（單位）主要負(fù)責(zé)人審批；15天以上30天以內(nèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記或縣直部門（單位）主要負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，按照干部管理權(quán)限報(bào)縣委組織部、縣人社局審批。請(qǐng)銷假審批情況按照干部管理權(quán)限報(bào)縣紀(jì)委、縣委組織部或縣監(jiān)察局、縣人社局備案。請(qǐng)病假10天以上的干部職工必須提供縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明，治療文書(shū)復(fù)印件、繳費(fèi)清單、收據(jù)等有關(guān)資料。如因急重病住院治療，來(lái)不及書(shū)面請(qǐng)假的，應(yīng)及時(shí)電話請(qǐng)假，并委托他人盡快辦理請(qǐng)假手續(xù)。全縣各級(jí)干部職工請(qǐng)假期限原則上不得連續(xù)超過(guò)30天。2.

特殊假日請(qǐng)銷假程序國(guó)家規(guī)定的探親假、帶薪年休假、工(公)傷假、婚假、產(chǎn)假、喪葬假等假日，不計(jì)入事假之列。縣級(jí)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨政正職特殊假日請(qǐng)假審批程序及備案要求按照請(qǐng)事假的審批程序及備案要求辦理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門（單位）黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部特殊假日請(qǐng)假由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記或縣直部門（單位）主要負(fù)責(zé)人審批，請(qǐng)假時(shí)限按照國(guó)家法定時(shí)限執(zhí)行，請(qǐng)銷假審批情況按照干部管理權(quán)限報(bào)縣紀(jì)委、縣委組織部或縣監(jiān)察局、縣人社局備案。已轉(zhuǎn)正定級(jí)的工作人員可享受帶薪年休假待遇，用人單位根據(jù)工作具體情況，并考慮工作人員本人意愿統(tǒng)籌安排職工年休假，年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。年休假天數(shù)按照**組發(fā)〔2008〕54號(hào)文件執(zhí)行。本年度有請(qǐng)事假的，按事假天數(shù)扣減年休假天數(shù)。有下列情形之一的，不享受當(dāng)年年休假。（1）依法享受寒暑假，其假期天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（2）請(qǐng)事假年累計(jì)天數(shù)達(dá)到其應(yīng)享受年休假天數(shù)且按規(guī)定不扣工資的；（3）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假年累計(jì)2個(gè)月以上的；累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假年累計(jì)3個(gè)月以上的；累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假年累計(jì)4個(gè)月以上的。工作人員已享受當(dāng)年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)上述（2）、（3）規(guī)定情形之一的，不享受下一年休假。3.

因公外出報(bào)告程序外出參加會(huì)議、培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)及到上級(jí)有關(guān)部門爭(zhēng)取項(xiàng)目、匯報(bào)工作等情況離開(kāi)本縣的干部職工需要因公外出報(bào)告，憑會(huì)議通知、培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)的文件及匯報(bào)材料等相關(guān)材料，按照縣委辦公室縣政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告工作的通知》（縣委辦發(fā)〔2014〕15號(hào)）規(guī)定辦理，填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告單》，報(bào)縣紀(jì)委、縣委辦公室、縣政府辦公室和縣委組織部、縣人社局備案。第四條

縣直部門隸屬單位干部職工請(qǐng)銷假審批及報(bào)告程序?？h直部門隸屬單位正（副）職領(lǐng)導(dǎo)干部的請(qǐng)銷假審批程序、時(shí)限及備案要求按照主管局副職領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假審批程序、時(shí)限及備案要求執(zhí)行，同時(shí)縣直部門隸屬單位副職領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假時(shí)須單位正職簽署意見(jiàn)；隸屬單位一般干部職工的請(qǐng)銷假審批以所在主管局管理為主，主管局參照本《通知》制定《本系統(tǒng)干部職工請(qǐng)銷假制度》，報(bào)縣監(jiān)察局、縣人社局審批。第五條

鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所干部職工請(qǐng)銷假審批及報(bào)告程序。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所（學(xué)校、衛(wèi)生院、派出所、司法所、寺廟辦、獸防站、草原站、工商所等）科級(jí)干部請(qǐng)銷假審批程序、時(shí)限及備案要求按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假審批程序、時(shí)限及備案要求執(zhí)行，同時(shí)由業(yè)務(wù)主管局主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所一般干部職工的請(qǐng)銷假審批按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部職工請(qǐng)銷假審批程序、時(shí)限及備案要求執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所干部職工的請(qǐng)銷假審批情況還要報(bào)業(yè)務(wù)主管局備案。

第三章責(zé)任追究第六條

年內(nèi)病假、事假累計(jì)超過(guò)三個(gè)月的，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次；累計(jì)超過(guò)半年的，不進(jìn)行年度考核，公務(wù)員不計(jì)算為正常晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限，事業(yè)人員下一年度不能正常晉升工資。第七條

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工必須嚴(yán)格遵守單位工作紀(jì)律，因事因病不能上班者，必須履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假期滿，應(yīng)及時(shí)銷假，按時(shí)上班。如需續(xù)假的，應(yīng)在期滿前提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方可續(xù)假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗、不按規(guī)定請(qǐng)銷假或無(wú)故逾期不歸者，一律按曠工處理。第八條

曠工或因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天，或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的，按照《國(guó)家公務(wù)員法》、《事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》予以辭退。未達(dá)到辭退規(guī)定的，其當(dāng)年的年度考核

不得確定為優(yōu)秀等次，不得正常晉升工資檔次。第九條

縣紀(jì)委、縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣人社局將隨時(shí)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位人員到崗情況進(jìn)行抽查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位每半年要將本單位干部職工請(qǐng)銷假情況匯總按管理權(quán)限報(bào)縣委組織部、縣人社局備查。第十條

干部職工弄虛作假，提供虛假診斷證明請(qǐng)病假的，由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局追究責(zé)任。

第四章其他事項(xiàng)第十一條

特殊期間請(qǐng)銷假審批及備案制度，按照有關(guān)要求嚴(yán)格執(zhí)行。第十二條

為保證各項(xiàng)工作正常有序開(kāi)展，原則上應(yīng)提前3天辦理請(qǐng)假手續(xù)，并認(rèn)真做好工作安排和交接。黨政正職外出時(shí)，安排黨政第一副職或排名靠前的副職主持工作，接交人員要嚴(yán)格履行工作職責(zé)。在請(qǐng)假期間保證通訊24小時(shí)暢通，如遇重大事項(xiàng)、緊急任務(wù)，在接到返崗?fù)ㄖ箜殶o(wú)條件到崗（特殊情況除外），延誤工作的將追究相關(guān)責(zé)任。原則上黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)同時(shí)請(qǐng)假。在處突維穩(wěn)、防火防汛、救災(zāi)等關(guān)鍵時(shí)期，干部職工一般不予請(qǐng)假。第十三條