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職業(yè)衛(wèi)生管理2012.4.26職業(yè)衛(wèi)生管理基礎(chǔ)資料職業(yè)衛(wèi)生“四檔”的建立職業(yè)病危害接觸人員上崗前及離崗時職業(yè)健康檢查程序(普光分公司)基礎(chǔ)資料職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)資料包括:1、單位主要領(lǐng)導承諾遵守國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治方面的法律法規(guī)政策標準的承諾書基礎(chǔ)資料2.設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治領(lǐng)導機構(gòu)的書面文件3.設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的書面文件基礎(chǔ)資料4.配備職業(yè)衛(wèi)生專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員(書面文件)5.職業(yè)衛(wèi)生工作納入到單位領(lǐng)導目標管理責任制(書面材料)基礎(chǔ)資料6.制訂職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治計劃和實施方案7.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,包括職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病危害因素檢測制度基礎(chǔ)資料8.建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,包括二級單位和基層單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案(四檔)基礎(chǔ)資料9.建立健全單位和接害人員個人健康監(jiān)護檔案并妥善保管10.按照要求上報的各種職業(yè)衛(wèi)生報表職業(yè)衛(wèi)生“四檔”的建立四檔”包括:職業(yè)衛(wèi)生檔案職業(yè)健康監(jiān)護檔案職業(yè)衛(wèi)生教育培訓檔案個體防護用品發(fā)放登記檔案職業(yè)衛(wèi)生“四檔”的建立1、職業(yè)衛(wèi)生檔案格式由集團公司統(tǒng)一制定(見中石化《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范》附錄B)職業(yè)衛(wèi)生檔案每年復核一次,復核時所有變動項目都要更新。職業(yè)衛(wèi)生“四檔”的建立檔案中季度報表(表09、表10、表11、表19),油田要求于下一季度第一個月5日前上報,普光分公司要求本季度最后一個月底前上報。年度報表(表02、表03、表07、表17、表18、表20、表21、表22、表23),油田要求于當年11月30日前上報,普光分公司要求于當年11月25日前上報。職業(yè)衛(wèi)生“四檔”的建立2、職業(yè)健康監(jiān)護檔案職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括職工健康監(jiān)護檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案。職業(yè)衛(wèi)生“四檔”的建立(1)職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括:職業(yè)健康檢查表;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療相關(guān)資料;職業(yè)衛(wèi)生“四檔”的建立放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案還應(yīng)包括:個人劑量常規(guī)監(jiān)測的方法、監(jiān)測結(jié)果;應(yīng)急或事故中受到照射的劑量和調(diào)查報告等相關(guān)資料;職業(yè)照射接觸史;歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及評價處理意見;職業(yè)性放射性疾病診療、醫(yī)學隨訪觀察等資料。職業(yè)衛(wèi)生“四檔”的建立(2)單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案包括:職業(yè)健康檢查年度計劃;職業(yè)健康監(jiān)護委托書;職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)證書;職業(yè)衛(wèi)生“四檔”的建立職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告;職業(yè)病報告卡;職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者的處理記錄;職業(yè)衛(wèi)生“四檔”的建立在職業(yè)健康監(jiān)護中提供的其他資料和職業(yè)健康檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料;衛(wèi)生行政部門要求的其他資料。職業(yè)衛(wèi)生“四檔”的建立(3)職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理各單位應(yīng)有專人管理并按規(guī)定長期保存職工或者其近親屬、委托代理人、相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員有權(quán)查閱、復印職工的職業(yè)健康監(jiān)護檔案,各單位應(yīng)當如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。職業(yè)衛(wèi)生“四檔”的建立3、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓檔案職業(yè)衛(wèi)生教育培訓檔案包括教育培訓計劃、教育培訓組織部門、時間、地點、內(nèi)容、授課教師、考核成績、學員簽字等。檔案格式和內(nèi)容見附錄1。職業(yè)衛(wèi)生“四檔”的建立培訓內(nèi)容:職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準和規(guī)范。中國石化集團公司職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)管理規(guī)定。本單位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。職業(yè)衛(wèi)生“四檔”的建立本單位職業(yè)病危害因素的識別、性質(zhì)、分布、對人體健康的影響、預(yù)防知識及防護措施等。職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施的操作和使用方法。職業(yè)衛(wèi)生“四檔”的建立職業(yè)衛(wèi)生個體防護用品的使用方法、維護、注意事項。職業(yè)心理健康教育。應(yīng)急救援預(yù)案、演練方法及自救互救技術(shù)。職業(yè)病危害案例分析。職業(yè)衛(wèi)生“四檔”的建立培訓周期:對單位領(lǐng)導和各級管理人員的培訓教育每年1次;對生產(chǎn)崗位作業(yè)人員的培訓結(jié)合車間班組安全教育活動每季度1次。職業(yè)衛(wèi)生“四檔”的建立4、個體防護用品發(fā)放登記檔案個體防護用品發(fā)放登記檔案包括個體防護用品年度配備計劃、發(fā)放的個體防護用品名稱、規(guī)格型號、有效期、領(lǐng)用人簽字等。檔案格式和內(nèi)容見附錄2。職業(yè)病危害因素接觸人員上崗前及離崗職業(yè)健康檢查程序(普光分公司)1、上崗前和離崗時職業(yè)健康體檢的依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十六條中石化《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范》(2009)第6項職業(yè)病危害因素接觸人員上崗前及離崗職業(yè)健康檢查程序(普光分公司)2、上崗前人員包括:(1)新招聘擬接觸有害因素人員;(2)從不接觸有害因素崗位調(diào)往接觸有害因素崗位人員;(3)從接觸一種有害因素崗位調(diào)往接觸另一種有害因素崗位人員。職業(yè)病危害因素接觸人員上崗前及離崗職業(yè)健康檢查程序(普光分公司)3、離崗人員包括:(1)從接觸有害因素崗位擬退休人員;(2)接觸有害因素擬解除勞動合同人員;(3)從接觸有害因素崗位調(diào)往不接觸有害因素崗位人員;(4)從接觸一種有害因素崗位調(diào)往接觸另一種有害因素崗位人員。職業(yè)病危害因素接觸人員上崗前及離崗職業(yè)健康檢查程序(普光分公司)4、程序上崗前、離崗人員職業(yè)健康檢查應(yīng)安排到經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。職業(yè)病危害因素接觸人員上崗前及離崗職業(yè)健康檢查程序(普光分公司)(1)上崗前體檢人力資源部對新招收并準備安排到接觸職業(yè)病危害因素崗位的人員,應(yīng)通知HSE監(jiān)督管理部組織安排其進行上崗前職業(yè)健康檢查,未進行上崗前職業(yè)健康檢查不得安排其從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)。對職業(yè)禁忌證患者,應(yīng)妥善安排。職業(yè)病危害因素接觸人員上崗前及離崗職業(yè)健康檢查程序(普光分公司)(2)上崗前體檢對從不接觸有害因素崗位調(diào)往接觸有害因素崗位的人員,人力資源部應(yīng)通知HSE監(jiān)督管理部組織安排其針對接觸有害崗位進行上崗前職業(yè)健康檢查,未進行崗前體檢或禁忌癥患者不得安排到接觸有害崗位。職業(yè)病危害因素接觸人員上崗前及離崗職業(yè)健康檢查程序(普光分公司)(2)上崗前體檢對從接觸一種有害因素崗位調(diào)往接觸另一種有害因素崗位的人員,人力資源部應(yīng)通知HSE監(jiān)督管理部,組織安排針對新有害因素崗位進行崗前體檢,未體檢或發(fā)現(xiàn)新有害因素禁忌癥患者不得安排到新有害因素崗位。職業(yè)病危害因素接觸人員上崗前及離崗職業(yè)健康檢查程序(普光分公司)(3)離崗體檢從接觸有害因素崗位準備退休人員,人力資源部在為其辦手續(xù)前,應(yīng)通知HSE監(jiān)督管理部安排其進行離崗職業(yè)健康檢查,擬退休人員持HSE監(jiān)督管理部認定的體檢結(jié)論到人力資源部辦手續(xù)。否則,人力資源部不得為其辦理退休手續(xù)。本人放棄離崗體檢的,出具書面聲明,本人簽字按手印,然后辦理退休手續(xù)。職業(yè)病危害因素接觸人員上崗前及離崗職業(yè)健康檢查程序(普光分公司)(3)離崗體檢接觸有害因素擬解除勞動合同人員,人力資源部在為其辦手續(xù)前,應(yīng)通知HSE監(jiān)督管理部安排其進行離崗職業(yè)健康檢查,擬解除勞動合同人員持HSE監(jiān)督管理部認定的體檢結(jié)論到人力資源部辦手續(xù)。否則,不得辦理解除勞動合同手續(xù)。本人放棄離崗體檢的,出具書面聲明,本人簽字按手印,然后辦理解除勞動合同手續(xù)。職業(yè)病危害因素接觸人員上崗前及離崗職業(yè)健康檢查程序(普光分公司)(3)離崗體檢從接觸有害因素崗位調(diào)往不接觸有害因素崗位人員,人力資源部門在為其辦手續(xù)前,應(yīng)通知HSE監(jiān)督管理部安排其進行離崗職業(yè)健康檢查,本人持HSE監(jiān)督管理部認定的體檢結(jié)論到人力資源部門辦手續(xù)。否則人力資源部門不得為其辦理調(diào)崗手續(xù)。職業(yè)病危害因素接觸人員上崗前及離崗職業(yè)健康檢查程序(普光分公司)(3)離崗體檢從接觸一種有害因素崗位調(diào)往接觸另一種有害因素崗位人員,人力資源部在為其辦手續(xù)前,應(yīng)通知HSE監(jiān)督管理部安排其針對原接觸的有害因素進行離崗職業(yè)健康檢查,本人持HSE監(jiān)督管理部認定的體檢結(jié)論到人力資源部辦手續(xù)。否則人力資源部不得為其辦理調(diào)崗手續(xù)。職業(yè)病危害因素接觸人員上崗前及離崗職業(yè)健康檢查程序(

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