企業(yè)管理資料范本-公司銷售人員激勵方案(修改版)

銷售是市場策略的核心，而銷售相關(guān)人員又是銷售策略的執(zhí)行者，銷售相關(guān)人員的業(yè)績直接關(guān)系到公司的生存與發(fā)展。為吸引和留住優(yōu)秀人才，公司制定出針對銷售相關(guān)人員的激勵薪酬方案，以激勵銷售相關(guān)人員創(chuàng)造佳績。一、新企業(yè)員工激勵規(guī)章制度1、開門紅獎：新企業(yè)員工在入職一個月內(nèi)能新簽合同協(xié)議，并且合同協(xié)議總金額達到3(含)萬元以上可以獲得“開門紅獎”，現(xiàn)金5()()元；2、開拓者獎：新企業(yè)員工在入職一個月內(nèi)，業(yè)務(wù)員拜訪量最多者(100個為基數(shù))，獎勵車補200元；.業(yè)務(wù)主管拜訪量最多者(120個為基數(shù))，獎勵車補300元；3、千里馬獎：新企業(yè)員工在入職二個月內(nèi)，業(yè)績第一名且合同協(xié)議金額能達到10萬以上者，可以獲得“千里馬獎”，現(xiàn)金1000元。4、晉升獎：公司根據(jù)市場的調(diào)控需要，新入職的業(yè)務(wù)員在2-3個月的時間內(nèi)，業(yè)績名列前茅，考核優(yōu)秀者可以破格提拔為業(yè)務(wù)主管；新入職的主管在2?3個月的時間內(nèi)，業(yè)績名列前茅，考核優(yōu)秀者可以破格提拔為業(yè)務(wù)經(jīng)理。二、月業(yè)績優(yōu)秀團隊獎勵規(guī)章制度1、每月團隊業(yè)績合同協(xié)議金額(以團隊任務(wù)為基數(shù))第一名的團隊，獎勵現(xiàn)金1000元，發(fā)流動紅旗；2、團隊成員集體合影，張貼在冠軍榜風(fēng)采欄里。三、月、季度和全年業(yè)績獎勵規(guī)章制度1、每月業(yè)績前3名者，且當(dāng)月底線合同協(xié)議金額在任務(wù)線以上，分別給予300元、200元、100元的獎勵;2、每季度業(yè)績前3名者，且合同協(xié)議金額在任務(wù)線以上，分別給予8()()元、600元、400元的獎勵，并和總經(jīng)理共進晚餐；3、年度業(yè)績前3名者，且完成了年度任務(wù)，分別給予不低于5000元、3000元、2000元以上的獎勵。四、重大業(yè)績重獎獎勵1、在規(guī)定的期限內(nèi)，超額完成指標(biāo)的團隊或個人，給予重獎（根據(jù)現(xiàn)實情況而定）；2、銷售額創(chuàng)下歷年度當(dāng)月紀(jì)錄的個人給予重獎（不低于現(xiàn)金10（）（）元）。3、業(yè)績突出，考核結(jié)果優(yōu)秀的相關(guān)人員，作為儲備相關(guān)人員優(yōu)先給予晉升。五、長期服務(wù)激勵獎金服務(wù)滿二年的銷售相關(guān)人員（合同協(xié)議內(nèi)）每年提取總業(yè)績的0.5%存入其長期賬戶，至其離職時一次性支付，根據(jù)其服務(wù)年限，可支付的賬戶總額的比例如下。檔次服務(wù)年限可支取賬戶比例（％）關(guān)鍵備注12以下0225033604470558065以上100六、增員獎金銷售相關(guān)人員任職二個月后可以引進銷售相關(guān)人員，經(jīng)公司考核后一經(jīng)聘用，老企業(yè)員工可獲取以下增員獎金。員工可獲取增員獎300元(分三個月付清，100元/月)。2?老企業(yè)員工可獲取所引進相關(guān)人員第一年業(yè)績總和的0.5%作為伯樂獎。七、銷售相關(guān)人員福利1、合同協(xié)議銷售相關(guān)人員轉(zhuǎn)正后可享受100元為底數(shù)的基本商業(yè)保險。2、入職后根據(jù)職務(wù)不同，享受每月不低于20()元的交通補助，不低于100元的相關(guān)公司正式正式生效方法補助。4、經(jīng)理級別以上相關(guān)人員可享受公司規(guī)定的自備汽車用車補助。5、入職后可享受公司安排資助的團隊活動。6、銷售相關(guān)人員季度業(yè)績超過當(dāng)季度任務(wù)20%,享受旅游表彰：即國內(nèi)旅行一次，旅行補助2000元。7、銷售相關(guān)人員年度業(yè)績超過當(dāng)年總?cè)蝿?wù)的20%,享受旅游表彰：即國外旅行一次，旅行補助50()()元。8、表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)員工，可享受總經(jīng)理特別關(guān)愛金。(比如：企業(yè)員工結(jié)婚、直系親屬去世，以及總經(jīng)理認(rèn)可的其它情況)八、每位銷售相關(guān)人企業(yè)員工作一年以上者，